安全事故管理办法

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管理文件

安全生产事故管理办法

2 前 言

本标准主要起草人：

本标准主要会签人：

本标准审核人：

本标准批准人：

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安全生产事故管理办法

1. 目的

为了规范生产安全事故报告、调查处理以及生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关规定，制定本办法。

2. 适应范围

本办法适应于在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理。

3. 等级划分

3.1根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或直接经济损失，事故一般分为以下等级（本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数）。

3.1.1特别重大事故，是指一次造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒或者各有关单位餐饮场所的食物中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

3.1.2重大事故，是指一次造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

3.1.3较大事故，是指一次造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

3.1.4一般事故，是指一次造成1～2人死亡，或者1～9人重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故；

3.1.5轻伤事故，是指一次事故中仅发生轻伤的事故。 4

3.1.6轻微伤事故，指只有轻微伤，无轻伤以上伤害的事故，轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍。（见附件《人体轻微伤鉴定标准》）。

4. 事故报告

4.1工伤事故发生后，应逐级进行报告。

4.1.1微伤事故及一般人身险肇事故。发生单位必须在24小时内报告安全部。

安全事故考核管理办法

一、背景介绍

随着社会的不断发展和进步，安全事故的发生频率仍然较高。为了保障公民和企业的人身安全和财产安全，各级政府和企事业单位都加强了安全管理工作。而对于事故的发生，考核管理是至关重要的一环，本文将就安全事故考核管理办法进行探讨。

二、安全事故考核管理的目标

安全事故考核管理的目标是为了提高事故防范和应急处理能力，减少事故发生的概率和危害程度。通过考核管理，可以发现安全管理中的问题，及时制定改进措施，进而推动整个安全管理水平的提高。

三、安全事故考核管理的原则

1.以预防为主：强调事前的防范，注重安全生产管理的主动性与主动防范能力。

2.综合考核：考核的指标不仅包括安全事故的发生情况，还包括日常安全管理措施的执行情况等。

3.科学公平：考核指标的设定应合理且公正，不能过于主观或片面，确保考核结果的公正性和客观性。

4.激励和惩戒并重：通过考核管理，既要对做出突出贡献的单位和个人给予奖励，也要对安全事故责任单位和责任人追究相应的责任。

四、安全事故考核管理的内容 1.制定考核指标体系：根据不同行业和单位的特点，制定相应的考核指标体系，包括事故发生率、事故处理及时性、安全生产培训覆盖率等。

2.考核方法：可以采用定性与定量相结合的方法，通过事实和数据的统计分析，对安全事故的发生情况和安全管理的执行情况进行评估和排名。

3.考核周期与频次：安全事故考核应定期进行，周期和频次根据实际情况确定，一般可按年度进行考核评定。

4.安全责任的落实：对于安全责任落实不力的单位和责任人，应及时进行问责和处理，以倒逼各单位和责任人加强安全管理。

5.结果反馈与整改：将考核结果及时反馈给各单位，明确存在的问题，并要求制定整改计划和措施，并在一定的时间内完成整改任务。

五、安全事故考核管理办法的实施

1.政府层面：各级政府要制定相关的法律法规和政策文件，明确安全事故考核的原则、内容和方法，并加强考核督查，确保安全事故考核工作的顺利进行。

中国石油天然气集团公司生产安全事故管理办法

中油安字〔2007〕571号

第一章 总 则

第一条 为规范生产安全事故的管理工作，及时、准确地报告、调查、处理和统计事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）等法律法规，及《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》（中油质安字〔2004〕672号）等规章制度，特制定本办法。

第二条 集团公司总部及所属企事业单位（以下简称企业），在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的管理，适用本办法。环境污染事故、辐射事故等其它事故的管理不适用本办法。

第三条 事故的报告、应急、调查、处理和统计工作，必须坚持实事求是、尊重科学的原则，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报各类事故，不得伪造、篡改统计资料。

第四条 企业应当公布事故报告和举报电话、电子信箱，及时受理和处理事故报告和举报。

第二章 事故分类与分级

第五条 生产安全事故类别分为：

（一）工业生产安全事故，是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成企业员工和企业外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故，不包括火灾事故和交通事故；

（二）道路交通事故，是指企业车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件；

（三）火灾事故，是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。以下情况也列入火灾统计范围：民用爆炸物品爆炸引起的火灾；易燃可燃液体、可燃气体、蒸气、粉尘以及其它化学易燃易爆物品爆炸和爆炸引起的火灾；机电设备因内部故障导致外部明火燃烧需要组织扑灭的事故，或者引起其它物件燃烧的事故；车辆、船舶以及其它交通工具发生的燃烧事故，或者由此引起的其它物件燃烧的事故。

第六条 根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为以下等级： （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

山东泰瑞机械电器有限公司

2012 年 5 月 10 日发布 2012 年 5 月 10 日实施

安全生产事故管理办法

文件编号：TR/CX-4.2.4-2012

版 次：0/C

受 控 号：

受控状态：

编制： 日期：

校对： 日期：

审核： 日期：

批准： 日期：

山东泰瑞汽车机械电器有限公司

安全生产事故

管理办法 编号 TR/CX-4.2.4-2012 页数 共15页 页次 2

更改状态

■0/C □1/C □ 2/C □ 3/C

1.目的

为加强安全生产监督检查管理，防止和减少安全生产事故，保障职工生命安全和工厂财产不受损失，促进经济发展，根据《安全生产法》、公司《安全生产责任制度》的有关规定，结合公司生产经营情况，制定本办法。

2.适用范围

本管理办法适用于山东泰瑞汽车机械电器有限公司各相关部门、车间（科室）在生产过程中出现不可预测的风险性事故进行规范管理。

3.术语

3.1安全生产是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

3.2安全生产事故是在实现有目的的生产经营活动中，由不安全行为、动作或不安全状态所引起的、突然发生的与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。

3.3职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故；由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成伤亡事故；以及与企业的生产、工作有关、在生产区域内或上下班途中因发生机动车伤害造成的事故；在企业发生各种灾害或险情、职工因抢险救灾而造成的伤害事故；因患职业病造成的伤害事故。