执业药师挂靠协议范本

协 议

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商拟定以下协议：

1、甲方同意聘乙方为该公司注册执业药师，时间为 年，协议于 年

月 日始， 年 月 日止。

2、工资支付从 年 月 日始— 年 月 日， /月。工资支付方式 ，每年执业药师继续教育由乙方自行承担。

3、甲方享有乙方在约定期限内所提供的经营所需资质及经营许可，充分利用乙方的资质，完全自主开展相关经营业务；

4、甲方有保留乙方如下证件的义务，如有遗失，一切责任和费用由甲方承担。

5、甲方GSP认证以及其他检查时需要乙方到场时，乙方必须配合，甲方有提前至少一天通知乙方到场的义务，如不到场影响检查结果，乙方应承担相应的责任，甲方有权终止协议并追求相关责任，乙方需对甲方进行相关经济及损失赔偿。

6、甲方在经营活动中需严格遵守国家法律法规和公司相关的规章制度，自主解决经营过程中发生的事件；认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因甲方原因发生的质量问题和事故甲方负完全责任。

7、甲方需维护乙方的信誉和形象，不得做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的行为，若发生此类事件则乙方有权追究甲方法律责任，甲方需对乙方进行相关经济及损失赔偿。

此协议一式二份，双方严格执行。

甲方签字： 乙方签字：

日期： 日期 ：

执业药师证书挂靠的风险

以下为企业员工举报制度中，药品经营企业不得从事以下违法行为：

一、有违法经营或有任何违规经营假药、劣药行为的;

二、从不具有药品生产、经营资格的企业购进药品;

三、为无证经营药品行为人提供药品;

四、擅自改变经营方式或超范围经营药品;

五、擅自购进和销售医疗机构配制的制剂;

六、非法收购药品、超温湿度值规定范围储存药品;

七、质量负责人、质量管理部门负责人、执业药师在其他企业兼职、挂靠;

八、为他人以本企业的名义经营药品提供场所，或者资质证明文件，或者票据等便利条件;

九、在药品经营中暗中给予、收受回扣或者其他利益;

十、药品监管法律法规规章规定的其他违法违规行为。

执业药师，你还敢挂证吗?

近年来，由于执业药师在药店挂证能获得工资以外的额外收入，所以执业药师考试一直处于热门地位。而许多药店“聘”用一张执业药师注册证，也只是应付GSP认证和检查。

但是，看似一劳永逸的赚钱途径，现在也成为了被有关部门盯上的重点打击对象。

举个例子，2015年7月，东莞市药监局对某药店涉嫌销售假药进行通报，而店主非企业负责人或质量负责人，相关负责人疑执业药师挂证，根据《药品管理法》规定被罚十年内不得从事药事工作，并且因销售假药罪被判处有期徒刑7个月。

目前，在很多药店，尤其是单体药店，执业药师都同时充当着企业负责人和质量负责人。然而，很多药店，执业药师只是兼职挂证的，也就是法定代表人、企业负责人、质量负责人都是执业药师，但是药店的实际经营权，却依然掌握在药店老板手中。 如果是按照正常合法经营，似乎没什么风险。但是一旦违法经营，药品质量出了问题，销售假药，最严重的后果莫过于牢狱之灾，和被驱逐出药事队伍10年。这个定时炸弹一旦爆炸，将无法挽回。

药师挂证大整治已来临!

随着执业药师挂证的问题日益突出，目前国家以及各地区将不断加大监管力度，打击执业药师挂证。

聘用协议书

甲 方(盖章)：

甲方代表人： 身份证号：

乙 方：

身份证号：

鉴于：

1.甲方为合法的 企业，合法持有：《营业执照》（证号： ）、《 许可证》

（证号： ）等证件。

2.乙方为 执业药师 ，合法持有：《执业药师证》（资格证号： ）、《毕业证》、身份证、

继续教育证等证件。

甲方因经营需要，承诺以本协议约定条件聘请乙方为 执业药师，乙方接受甲方聘请，经双方协商，本着

平等、互利、自愿的原则达成以下聘用协议：

聘用方式：

一、甲方聘用乙方担任 执业药师一职，为期 二 年，工资17000元每年，此工资为净收入，不得再扣乙方社保费。第一年费用分 2 次付 ，第一次注册成功后付 10000 元，第二次在2014年初验后付

7000

元。第二年的费用在年度开始前一次性付清。

二、聘请期内：乙方不需参与药店管理及日常工作。在验收及检查时甲方须至少提前二日通知乙方到岗；乙方在药店验收及办理各种证照时需予以必要的配合，不得以任何借口推脱。

三、在协议期内，甲方保证合法经营，药店经营出现的任何风险、法律责任、经济责任与乙方无关，乙方不承担任何责任和任何风险。

四、本协议约定乙方药监部门检查时，乙方必须无条件配合。乙方每次去甲方的一切费用由甲方负责支付。

五、双方应本着公平、公正的原则，协议到期，提前30天告知，双方协商，如能达成双方要求，协议可以续签，如有一方不同意，协议终止。如协议期内双方要终止合同，若是甲方提出，则已付费用不退；若乙方提出，必须也要按月退还费用。

执业药师挂靠协议

甲方：XXX 身份证号：362401XXX

乙方：XXX大药房 身份证号：

甲乙双方经友好协商拟定以下协议：

1、乙方同意将甲方聘为本店注册执业药师，时间为 年，协议于 年 月 日始至 年

月 日止。

2、挂靠待遇：挂靠期间暂定乙方每月支付甲方 元整。（大写： ）工资支付方式：(在每支付周期的第一个月支付本周期的费用)。挂靠期间待遇根据市场行情每支付周期及时调整。每年执业药师继续教育及健康体验费由乙方另外支付。

3、甲方在本协议生效之后，应向乙方提供相关执业药师证件。（备注：挂证不挂章）。对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。

4、乙方GSP认证时需要甲方到场，甲方必须配合。乙方有至少提前一天通知甲方到场的义务，如不到场影响GSP认证，甲方负应当影响的经费，不可预见性的除外。同时乙方须支付认证、检查时甲方工资及路费。

5、乙方享有甲方在约定期限内所提供的经营所需资质及经营许可。充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。经营上实行内部独立核算，自负盈亏。乙方经营所得的一切合法利润归乙方所有，不受任何干涉。

6、乙方有保留甲方各种证件的义务，如有遗失，一切责任和费用由乙方承担。

7、乙方在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。自主负责解决经营过程中发生的事件，相关经营条件及经营投资由乙方自主负责解决。认真负责进行经营活动，确保质量和安全，对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和事故乙方负全部责任。

8、乙方需维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，甲方有权单方终止协议，且甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方进行相关经济及损失赔偿。

9、乙方按时足额向甲方支付挂靠服务费。拖延两个月以上的，甲方有权单方终止协议。

10、协议终止，乙方有义务为甲方出具解除劳动关系证明，交付有关证件。