提高流动儿童免疫规划疫苗接种率措施分析
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14管理论坛CHINA RURAL HEALTH提高流动儿童免疫规划疫苗接种率措施分析邵岚岚'刘静2(1淄博市淄川区岭子卫生院山东淄博255100 )(2淄博市淄川区城南卫生院 山东淄博255100 )【摘要】免疫规划是预防控制传染病的有效手段,保持较高接种率,才能在人群 中形成牢固免疫屏障,保护适龄儿童免受传染病伤害。随着经济建设的发展,出现大 量流动人口,其中流动儿童数量也随之增加。流动儿童居住场所不固定,部分家长接 受预防接种的意识不强,流动儿童接种成为免疫规划工作的难点和弱点。建立一套适 合流动儿童的免疫规划管理模式,让所有流动儿童都能及时接种国家规定的免疫规划 疫苗,减少感染疾病的几率,对保障儿童的身心健康至关重要。【关键词】流动儿童;免疫规划;预防控制;接种率;管理措施
有效实施免疫规划是政府的公共职能之一。当前流 动儿童免疫现状不容乐观.流动儿童疫苗接种率明显低 于一般水平或者国家要求标准"国家实行有计划的预防 接种制度,让每个儿童都能按时接种疫苗,关系到下一 代的健康成长,涉及到千家万户为了消除免疫空白, 实现免疫规划一个都不能少的工作目标,需要积极探索 针对流动儿童的预防接种管理方法,只有做实、做细免 疫规划工作,方能减少流动儿童的漏种,预防和控制传 染病的发生和流行,最终消灭传染病:1明确政府主导,各部门配合1.1镇政府每年年初召开一次免疫规划工作专题会 议,成立免疫规划领导小组,由镇政府主要领导任组 长,制定适合本镇情况的免疫规划实施意见明确镇医 院、镇中心学校、镇派出所、各村居等各部门主要责 任,协调各部门的工作安排,与各村签订目标责任书, 将免疫规划纳入年终工作考核范畴.定期组织人员开展 督导,督促各部门将免疫规划工作尤其是流动儿童免疫 规划工作落到实处。1.2加强村卫生室乡村医生管理.接种门诊负责每 月召开一次辖区内村卫生室例会.让各村乡村医生与村 妇联主任共同核对上报本村当月儿童流出情况及0-6岁 儿童流入情况登记表,收集流入儿童的预防接种证.在 接种门诊客户端建立接种档案“接种门诊工作人员根据 流入儿童的预防接种信息核对漏种疫苗种类,制定疫苗 补种方案,由乡村医生以通知单的形式告知受种儿童监 护人。对流出儿童要每周电话随访受种情况,督促家长 及时到流入地接种疫苗,确保流出儿童及时接种,避免 漏种.1.3加强与辖区派出所的信息互通"每月与管理 户籍的民警核对一次,对当月办理暂住证的人员进行 核对.对0-6岁外来流动儿童基本情况,详细填写登记 表,在接种门诊客户端建立接种档案.挨个电话通知让 儿童监护人到接种门诊参加一期家长课堂,让家长详细 了解儿童免疫规划程序、接种疫苗的重要性、接种门诊 工作流程、接种门诊服务时间等知识,使儿童监护人能 够认识到接种疫苗的重要性,能主动配合接种门诊开展 补种工作1.4在流动儿童免疫规划管理中.对孕晚期孕妇开 展免疫规划健康教育课,告知家长在孩子出生1个月内到 居住地接种门诊持预防接种证、户口本建立预防接种档 案,按时接种各类免疫规划疫苗.并妥善保存预防接种 证至少21年,以免影响孩子今后入托、入学及参军、出 国。2开展针对性宣传,提高免疫规划知识知晓率2.1充分利用广播、电视等媒体宣传国家免疫规划 政策,普及免疫规划知识,让全社会都来关心预防接种 工作;大力宣传预防接种是孩子的权利.家长的义务. 提高家长主动接受预防接种的意识,提高儿童疫苗接种 率,确保孩子健康成长。2.2在村卫生室设立流动儿童咨询点,告知流动儿 童家长获得预防接种的方式方法.在外来务工人员集中 的厂矿设立咨询点.发放宣传手册,定期为外来务工人2019.12 中国农村卫生• 2019年第23
期管理论坛15CHINA RURAL HEALTH员提供咨询服务.定期到幼儿园开展咨询活动或给家长 开健康教育课,宣传普及预防接种知识,让孩子能及时 接种各类免疫规划疫苗.3充分利用信息化管理,规范管理流动儿童3.1利用预防接种信息管理系统,实现信息共享" 新迁入本地的儿童家长,从预防接种信息管理系统查 询、了解儿童接种信息,抿据之前在其他门诊的接种信 息,安排后续疫苗接种,实现连续管理.避免错种、误 种;在本地居■住满3个月的儿童,按照本地儿童管理. 居住不满三个月的,不需要迁入本地管理,只需异地接 种处理即可.外省临时接种的儿童也要登记建册,实现 100%的建证建卡率3.2儿童出生1个月内建证建卡,进入预防接种信 息管理系统一通过产科平台按照居住地查询并下载未建 卡儿童,根据下载名单与儿童家长挨个电话核实.对于 在本地居住的外地儿童也应安本地儿童管理,在信息系 统客户端建立儿童预防接种档案,通过短信、通知单、 口头预约等多种方式通知儿童家长按时接种免疫规划疫 苗;对于迁出儿童,可按照户籍地查询,然后按照查询 到的名单,电话核实家长在何地居住,并告知家长尽快 到居住地建立儿童预防接种档案.并与居住地接种门诊 沟通,将迁出儿童转交给居住地接种门诊管理3.3将搜索到的流动儿童登记到流动儿童基本情况 登记表中,登记表应每季度整理一次,核实流动儿童居 住情况.迁出的要督促家长将接种信息档案转至新迁入 的辖区接种门诊继续管理,迁入儿童要在门诊建立儿童 接种信息档案,及时按程序接种各类免疫规划疫苗.提 高接种及时率.3.4对流动儿童和本地儿童一视同仁,享受同样的 预防接种服务接种率考核指标既包括本地儿童,也包 括流动儿童.将流动儿童管理纳入村卫生室年度考核, 对管理达标单位,年底足额发放预防接种补助经费.对 管理不达标的.提出批评并适当扣除部分预防接种补助 经费.4扎实开展入托入学接种雌验,提高漏种补种率4.1每年暑假前开展首次查验.对于幼儿园大班、 小学五年级以及初四的学生查验接种证,对漏种疫苗的 学生填写补种通知单,通知家长在假期内带孩子到居住
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地接种门诊补种疫苗 开学后.再次查验.对漏种学生 再次发放补种通知单,由学校督促家长带孩子到学校所 在地接种门诊补种漏种疫苗对完成接种的学生.由接 种门诊开具证明交学校存入学生健康档案保存”4.2接种单位认真开展新生入托入学查验工作.对 于没有全程接种的外地学生,学校所在地接种门诊要按 照免疫规划疫苗补种方案的要求,认真开展补种,并将 补种情况通过预防接种信息管理系统,录入学生接种档 案中,提高疫苗补种率.4.3各级各类学校应对学生开展健康教育及传染病 预防知识教育.学校、托幼机构应做好流动儿童预防接 种证查验工作,发现未按照国家免疫规划受种的儿童. 应配合当地接种单位进行漏种疫苗的补种.杜绝免疫空 白,严防传染病爆发流行.5加强基层接种门诊人力资源管理5.1严格人员管理制度预防接种人员的素质和数 量直接影响免疫规划工作质量,国家规定预防接种人员 必须具勢执业医师、执业助理医师、护士或乡村医生 资格,且经过县级卫生部门培训并考核合格以后方可上 岗。每年召开一次免疫规划市级师资培训,每月召开一 次县级培训,狠抓业务培训,努力提高人员素质,打造 一支业务能力过硬、工作责任心强的免疫规划队伍,提 高免疫规划工作质量和科学管理水平5.2严格落实各项工作制度恨据流动人口预防接 种管理制度开展工作,严格落实疫苗和冷链“全程、可 追溯”的管理要求,强化疫苗验收制度.建立真实、完 整的疫苗购进、储存、分发、供应、接收记录,购进疫 苗时应索要疫苗储存、运输全过程温度监测记录.安排 专人负责疫苗及冷链管理.做到每天两次查看冷链设S- 温度,确保疫苗安全有效]5.3建立健全户籍管理制度对流动儿童及时建立 接种信息档案,完善档案信息,收集多种联系方式,如 至少两次联糸电话、QQ号、微信号等.让家长至少使用 6年.如有更换及时通知接种门诊建立流动儿童家长微 信群.通过微信或短信方式及时通知儿童家长按时接种 疫苗每月随访流动儿童监护人,了解其居住情况,如 有迁出.及时在信息系统做好登记.联系迁入地接种门 诊做好后续接种管理.保证接种管理的连续性多与家 长沟通.提髙家长及儿童本人的免疫接种意识5.4规范门诊建设.严格按照数字化接种门诊的要 求设置 预检室、登记室、接种室、留观室、候种室、 冷链室、资料室按要求设置,接种人员不少于5人.根据 服务半径和服务人口适当增加预防接种站,双休日至少 开诊一天,为辖区儿童预防接种提供最大便利此外. 还要在政府网站或公共平台公示辖区接种门诊的名称、 地址、服务时间、服务内容等,以方便群众咨询参考文献|1|陈万宇.于延民.流动儿童免疫规划管理对策分析[J] 医学信.息.2013,26 ( 5 ) :23-24【2]张莉,郑坚.社区流动儿童免疫规划管理对策探讨[J] 中外医疗,2014,3 ( 15 ) : 12-13【31孙矣平.刘大卫.刘爱华等.北京帀外來人II聚集地儿 童免疫接种率及其影响因素调査[J〕,中国讣划免疫.2012,8 (2 ) : 91-94[4]徐毅,畅云亮,同伴教育对流动儿童监护人在儿童预防 接种方面的影响[J].临床合理用药杂志,2013,6 (60: 127- 128
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