公司考勤app哪个好

钉钉考勤的利弊
1、好处：
钉钉考勤的利弊，选择人事钉钉人事加强版，相当于为企业搭建了一个无形的“共享服务中心”，使用钉钉现有数据，人才数据贯通职场沟通、薪税管理、绩效管理，HR将分散且繁杂的数据进行线上整合，形成人才数据通路。

另外企业也可以通过人事钉钉人事加强版将事务性HR工作化繁为简，提高效率，同时对于集团公司来说，也可以将分散各地的员工入离职、薪税管理等事务集中起来进行在线处理，既节省精力，又能形成管理的标准化和流程化。

2、坏处
如果员公被离职后，就无法在钉钉平台查询到个人在职时的相关记录，主要是上下班打卡考勤记录，其它如钉钉日报，如与同事个人聊天记录等。

严重损害个人利益。

导致劳动者无法向企业追讨劳动报酬。

当然主要的还是大家需要对自己的有效信息进行保存，其他途径的保存，或者是工资条进行保存留证。

特别是钉钉常用的功能之一就是钉钉打卡考勤方面，其实考勤记录等个人信息应规个人信息，离职后不该由企业管理，是需要企业进行销毁或者是本人带走的。

因为考勤记录涉及到个人利益，个人离职后，企业应无权查询个人考勤的，考勤信息对企业无任何利益。

《中控验厂考勤工资软件》是一套专业的验厂管理系统。

用户只需导入人员花名册，即可快速生成验厂所需的人事档案、考勤记录、工资表、工资条等资料。

是企业应对BSCI、ICTI、COC、SA8000、Walmart(沃尔玛)、Disney(迪士尼)、Target、BV、SGS、ITS、社会责任/人权/反恐及各种外贸客户验厂的好帮手。

已有数千家企业利用我们的软件顺利通过验厂，用户涵盖制衣、玩具、家具、礼品、五金等几十个行业。

制作流程主要功能人员管理人员导入：从《员工花名册》中批量导入人员信息，支持重复导入；人员核验：自动核验人员是否未成年或童工；人员新增：单个录入人员信息；人员拍照：用电脑自带摄像头拍照；人员编辑：人员信息个别修改；人员删除：将本次验厂不需要的人员删除；人员隐藏：将不该出现的人员隐藏；打印入职表：批量打印《员工入职登记表》；打印劳动合同：批量打印《劳动合同》；考勤管理打卡时段设置：设置上下班打卡时间，可分批给不同的员工设置不同的上下班时间，可按夏令时冬令时设置不同上下班时间。

生成选项：周末加班设置、月加班时数设置、迟到早退设置…生成常白班：生成常白班打卡记录；生成两班倒：按系统内置两班倒排班生成打卡记录（时段可以跨天）；生成三班倒：按系统内置三班倒排班生成打卡记录（时段可以跨天）；生成保安班：按系统内置保安(四组三倒班)排班生成打卡记录（可跨天）；生成复杂轮班：按天、按周、按月组合复杂轮班（时段可以跨天）；考勤批量修改：批量修改多人某段时间的打卡记录；考勤个别修改：新增、删除或修改某个人的某一条打卡记录；考勤统计：按月统计每个人的正常上班时间、晚加班时间、周末加班时间等；记录分离：如果生成的打卡记录里混淆了考勤机上的打卡记录，能自动将除当天外的考勤机上的打卡记录从生成的打卡记录中分离出去。

节假日设置：内置节假日除保安外，默认其他人员在法假均不上班。

请假管理添加请假记录：单个添加请假记录；导入请假记录：从《请假表》中批量导入请假记录；导出请假记录：导出请假记录，用于填写请假条；随机生成请假：随机生成指定条数的请假记录；处理请假：清除请假期间的打卡记录，如果非带薪假将扣减相应工资。

薪人薪事功能
薪人薪事是一款专业的人力资源数据化管理系统，它结合了AI技术，致力于为企业提供全方位的人力资源管理解决方案。

薪人薪事的功能丰富多样，能够满足企业在人力资源管理方面的各种需求。

首先，薪人薪事具备强大的考勤管理功能。

通过考勤统计、排班管理、请假管理、加班管理以及迟到早退管理等功能，企业可以实现对员工考勤的全面监控和管理。

这不仅提高了考勤管理的效率和准确性，还有助于优化考勤流程，减少人为因素的干扰，降低管理成本。

其次，薪人薪事提供了全面的薪酬管理功能。

系统支持复杂算薪，如佣金提成、计件计时、福利激励等，可以一键发薪，大大减轻了HR的工作负担。

此外，薪人薪事还拥有标准化的招聘管理功能，从JD到入职的全流程线上化管理，使得集团可以实时统计全国分公司的最新招聘数据，为企业的招聘决策提供有力支持。

此外，薪人薪事还具备智能的数据看板功能，使得企业的组织结构清晰明了。

通过数字化驱动企业人力资源建设，薪人薪事帮助企业实现了人力资源管理的智能化和精细化。

总的来说，薪人薪事是一款功能强大、操作简便的人力资源管理系统。

它不仅能够满足企业在考勤、薪酬、招聘等方面的管理需求，还能够为企业提供智能化的数据分析和决策支持。

通过使用薪人薪事，企业可以大大提高人力资源管理的效率和准确性，降低管理成本，优化管理流程，从而为企业的发展提供有力的保障。

公司制度流程建设中的技术工具与软件推荐在公司制度流程建设中，技术工具和软件的选择对于提高效率、优化管理以及实现数字化转型都起着至关重要的作用。

本文将从不同角度出发，介绍一些值得推荐的技术工具和软件，以帮助公司进行制度流程建设。

一、工作流程管理工具在制度流程建设中，明确和规范的工作流程非常重要。

使用合适的工作流程管理工具可以帮助公司实现流程的可视化、标准化和自动化。

以下是几个值得推荐的工作流程管理工具：1. Trello：Trello 是一个协作工具，可以用来创建任务列表、管理项目流程和协作。

它的直观界面和简单易用的功能使得团队成员能够清晰了解任务的进展情况，提高工作效率。

2. Jira：Jira 是一款广泛应用于敏捷软件开发的工具，可以帮助团队进行任务、缺陷和需求管理。

它提供了丰富的功能和报告，有助于团队协作和项目管理。

3. Microsoft Flow：Microsoft Flow 是微软的一款工作流程自动化工具，可以将不同的应用程序和服务连接在一起，实现任务的自动化处理。

它对于流程复杂、需要跨不同系统协同的情况特别有用。

二、文档管理工具在制度流程建设中，文档的管理和共享是关键环节。

以下是几个值得推荐的文档管理工具：1. Microsoft SharePoint：SharePoint 是一款企业级文档管理和协作工具，可以实现文档的集中存储、权限管理和版本控制等功能。

它可以帮助公司建立一个统一的文档管理系统，提高文档的查阅和共享效率。

2. Google Drive：Google Drive 是一款云存储服务，提供了大容量的存储空间和方便的文档共享、协作功能。

它可以通过链接和权限设置来共享文档，并支持多人同时编辑。

3. Dropbox：Dropbox 是一款备份和同步工具，可以将文件存储在云端，并在不同设备之间同步。

它提供了可靠的文件备份和共享功能，适用于跨设备、跨平台的文件管理需求。

三、员工考勤与绩效管理工具制度流程建设还需要考虑员工的考勤管理和绩效评估。

五种各种考勤方式优缺点对比更新考勤方式是指企业对员工出勤情况进行记录的方式。

随着科技的发展，传统的考勤方式如打卡机、纸质记录等已逐渐被电子化的考勤方式所取代。

下面将介绍五种不同的考勤方式，并对它们的优缺点进行比较。

1.打卡机考勤方式：优点：-精确记录员工的上下班时间，准确度高；-不容易造假，能有效避免迟到、早退等行为；-数据存储在机器中，方便管理和查询。

缺点：-需要设备投入，成本较高；-不适合弹性工作制，不能灵活安排工作时间；-有一定的办公室空间占用，影响工作环境。

2.人脸识别考勤方式：优点：-通过面部识别技术，精确记录员工考勤情况；-不需要额外的考勤卡或设备，方便快捷；-支持实时监控和数据上传，方便信息共享和管理。

缺点：-需要投入相应的硬件设备和系统，成本较高；-对环境要求较高，光线、角度等因素会影响准确度；-需要保护员工的个人隐私，在使用过程中需要注意相关法律法规。

3.指纹识别考勤方式：优点：-通过指纹识别技术，能够准确记录员工的考勤信息；-不需要考勤卡或设备，方便快速，可以避免考勤卡丢失或损坏的问题；-可以有效防止刷卡代打卡等作弊行为。

缺点：-对环境要求较高，手指受伤或污渍等因素会影响识别准确度；-需要保护员工的个人隐私，在使用过程中需要注意相关法律法规；-在大型企业中，多个人同时操作时，容易出现指纹识别速度较慢的问题。

4. 手机App考勤方式：优点：-员工使用自己的手机完成考勤，方便快捷；-支持实时考勤记录和数据上传，方便管理；-可以结合GPS等定位功能，记录员工的具体位置。

缺点：-需要员工具备智能手机，适用范围有限；-受手机信号影响，可能存在定位不准确的情况；-对员工手机使用情况有一定要求，需进行相关政策管理。

5.语音识别考勤方式：优点：-员工通过语音识别完成考勤，操作简单方便；-可以准确记录员工的考勤时间，避免人为造假；-可以结合智能语音助手应用，增加交互性和便捷性。

缺点：-对环境要求较高，噪音等因素会影响语音识别准确度；-需要进行设备投入和系统开发，成本相对较高；-需要注意语音识别过程中保护员工隐私的问题。

考勤记录查询方法考勤记录是管理组织和员工出勤情况的重要工具。

通过查询考勤记录，管理者可以了解员工的准时出勤、早退、迟到等情况，以便进行工作调度和考勤管理。

本文将介绍几种常用的考勤记录查询方法，包括人工查询、电子查询和移动App查询。

人工查询是最传统的考勤记录查询方法之一。

在人工查询中，员工需要亲自向人力资源部或考勤管理人员提交查询申请，并填写相关表格或提供必要的个人信息。

考勤管理人员将根据员工提交的申请，在考勤记录中查找对应的信息，并反馈给员工。

人工查询的优点是操作简单直接，不需要借助电子设备。

然而，该方法耗时较长，而且容易出现人为错误，如查询结果不准确等。

电子查询是一种更高效和准确的考勤记录查询方法。

在电子查询中，公司使用考勤管理系统或软件来记录和管理员工的考勤记录。

员工可以通过电脑终端或内部网站登录，查看自己的考勤记录。

电子查询的优点是操作方便快捷，员工可以随时随地查询自己的考勤情况，而且查询结果准确可信。

另外，电子查询还可以提供一些额外的功能，如考勤统计、排班管理等。

然而，电子查询可能需要员工掌握一些基本的电脑操作技能，并且公司需要购买和维护相应的考勤管理系统。

移动App查询是一种越来越受欢迎的考勤记录查询方法。

随着智能手机的普及，许多公司开发了移动App，供员工使用。

员工可以在手机上安装并登录公司提供的移动App，通过App查询自己的考勤记录。

移动App查询的优点是操作方便灵活，员工可以随时随地查询考勤记录，而且查询结果实时更新。

另外，移动App还可以提供其他的便利功能，如考勤打卡、请假申请等。

然而，移动App查询可能需要员工具备一定的智能手机操作技能，并且公司需要开发和维护相应的移动App。

综上所述，考勤记录查询方法包括人工查询、电子查询和移动App 查询。

不同的查询方法在操作方便性、准确性和实时性等方面各有优劣。

公司可以根据自身的需求和条件选择合适的查询方法，以提高考勤管理的效率和准确性。

工作简报APP
推荐使用的工作简报APP是“WorkTime”，它是一款非常实用的工作日志软件，主要功能包括工作日志、任务管理、备忘录、考勤打卡、日程提醒等。

一、工作日志
“WorkTime”可以帮助用户记录每天的工作任务和工作内容，包括项目名称、工作内容、工作时间等信息。

用户可以自定义工作类别，方便分类管理和统计时间。

二、任务管理
“WorkTime”可以帮助用户管理任务，包括添加、查看、修改、删除等功能。

用户可以设置任务优先级、截止日期、任务状态等，方便自己进行任务管理和跟进。

三、备忘录
“WorkTime”还提供了备忘录功能，用户可以在上面记录各种备忘信息，方便自己随时查看和管理，防止遗漏重要信息。

四、考勤打卡
“WorkTime”还提供了考勤打卡功能，用户可以通过APP打卡，记录自己的工作时长和考勤情况，方便管理人员进行考勤统计和考勤管理。

五、日程提醒
“WorkTime”可以提供日程提醒功能，用户可以设置重要的日程，并设置提醒时间，方便自己安排工作和生活。

在使用“WorkTime”这款工作简报APP时，我们需要注意以下几点：
1.及时记录工作内容和工作时间，方便后续的任务管理和工作总结。

2.设置自己的任务优先级和截止日期，方便自己进行任务管理和跟进。

3.经常查看备忘录，防止遗漏重要信息。

4.按时打卡，方便管理人员进行考勤统计和考勤管理。

5.设置重要的日程提醒，方便自己安排工作和生活。

“掌中宝““掌中宝“—监理通移动办公APP监理通“掌中宝“是一款基于移动互联网的移动办公APP，与监理通无缝接口。

通过掌中宝，员工使用智能手机、平板终端可以在任何时间、任何地点快速登录监理通系统，查询企业各类信息、处理待办事项，真正实现移动办公，解决监理人员经常外出，无法及时登录监理通的问题，提升企业办公效率和工作体验，帮助监理企业构建业界一流完整的移动办公解决方案。

监理通掌中宝采用了纯APP开发模式，用户体验佳，操作流畅，支持所有主流智能终端，包括：基于苹果IOS的手机和平板（所有版本）、基于Android的所有设备（所有版本），可自适应各种尺寸屏幕。

内部邮件用于日常工作联系、沟通交流，主要功能包括写邮件、接收、回复、转发邮件，查询历史邮件等。

支持附件及照片上传功能。

新闻公告企业的内外部信息（新闻、公告、行业资讯等）第一时间推送给公司员工，让员工能够及时了解企业的发展动态，增强企业的凝聚力；实时发布企业的管理制度，便捷查阅、规范执行。

移动流程适用于企业内部紧急流程审批、在外应急申请、待办流程提醒、突发事件响应…审批人无论出差还是休假，都可实现快速审批，不再受时间地点限制。

申请人可实时关注流程状态，流程更顺畅，工作更高效。

移动通讯录随身携带的企业员工通讯录，可按姓名字母、组织、项目等快速检索，查询员工详细通讯方式，可选择拨打电话、发邮件、发短消息等方式快速进行沟通。

经营管理为企业管理者提供详实的企业经营分析数据，随时随地查询企业市场投标信息、合同信息、收款计划、开票记录、收款记录等关键信息，掌控企业实际经营情况。

项目管理方便管理人员及时了解工地现场现状，主要功能包括：项目基本信息查询、工地巡视、信息上报、规范查询等。

工地巡视：现场工程师可通过手机现场填报巡查各项指标，检查是否有质量安全隐患问题，记录问题隐患信息，并进行现场拍照录像。

信息上报：可将项目重大信息及时上报给相关公司、项目负责人，如重大质量安全隐患风险、项目整改通知、项目停复工记录、项目验收不合格记录、上级主管部门检查等。

遵照流程操作是考勤管理中至关重要的环节，从流程发起到审批结束，整个过程是否高效顺畅，将直接影响着考勤与薪酬核算的准确和效率，所以考勤系统流程在操作之前是要先学会的。

下面就为大家介绍下常见的操作。

公司考勤系统怎么操作？在哪里可以发起考勤相关流程？答：①电脑端—考勤系统->个人助理->发起申请单据②APP端—天马e家->考勤自助->我的申请③微信端—天马人力E服务公众号->E-服务->天马e家->考勤自助->我的申请为什么我申请了流程，但在我的申请记录中是空白的？答：页面默认不加载，需要点击搜索，同时建议将审批状态改为“全部”。

个人发起的流程如何撤销？答：①流程无人审批，可以在“我的申请记录”页面，选择单个或批量撤销②如流程有人审批，但流程未结束，可以告知审批人驳回③如流程已全部审批结束，需要部门负责人在经理自助-撤销审批页面，撤销流程增加异常卡流程中的签到、签退、自动判断是什么意思？答：签到：上班卡左右幅度的打卡记录都是签到签退：下班卡左右幅度的打卡记录都是签退自动判断：自动判断是签到还是签退规律发起加班、签卡是什么意思？答：①规律发起加班：连续几天内加班时间段完全一致，可以规律发起②规律发起签卡：连续几天内卡异时间完全一致，可以规律发起什么样的情况下需要发起加班申请流程？答：①工作日班次外的延时加班，如果需要换休或换薪的，则需要发起加班申请流程（工厂操作序列员工加班由部门统一发起，其他部门员工能否发起加班申请流，由区域考勤制度决定），举例：班次显示应出勤8H，需要加班2H，则发起2H的加班申请流程②休息日、法定节假日的加班，如果需要换休或换薪的，除了需要考勤员为各位排班次外，还需要根据实际的加班时长发起相应的加班流程发起了加班流程，为什么没显示库存？答：①请查看流程是否已审批结束②加班流程类型发起是否正确（按照班次中的符号*=#）③流程审批结束后，次日显示库存员工入职当天，没有发卡，卡异如何处理？答：①员工自行申请卡异流程②考勤员可以批量发起卡异流程喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。

钉钉考勤管理后台钉钉考勤管理后台是一款强大的企业考勤管理工具，它能够帮助企业有效地管理员工的考勤情况，提高考勤管理的准确性和效率。

钉钉考勤管理后台集成了考勤打卡、加班申请、请假审批、考勤统计等模块，为企业提供了全方位的考勤管理服务。

一、考勤打卡考勤打卡是钉钉考勤管理后台的核心功能，它能够帮助企业实现远程考勤管理和打卡记录查询。

在钉钉考勤管理后台中，员工可以通过拍照、位置打卡、人脸识别等方式进行考勤打卡，管理员则可以通过后台查询员工打卡记录，实时掌握员工的考勤情况。

二、加班申请钉钉考勤管理后台还提供了加班申请功能，员工可以通过钉钉客户端发起加班申请，等待管理员审批。

管理员可以在后台审核加班申请，审批通过后，员工的加班记录将会自动记录在考勤系统中，方便员工工资结算等管理。

三、请假审批请假审批是钉钉考勤管理后台的另一项重要功能，员工可以通过钉钉客户端发起请假申请，等待管理员审批。

管理员可以在后台审核请假申请，审批通过后，员工的请假记录将会自动记录在考勤系统中，方便企业统计员工请假情况。

四、考勤统计考勤统计是钉钉考勤管理后台的数据分析功能，它能够为企业提供全面、准确的员工考勤数据。

管理员可以通过后台查询员工的考勤数据，包括每日打卡记录、加班记录、请假记录等。

同时，考勤统计还可以对员工的考勤情况进行分析，提供各种统计图表，帮助企业更好地理解员工的考勤情况。

五、其他功能钉钉考勤管理后台还提供了诸如员工档案管理、考勤报表生成、考勤异常提醒等其他功能，为企业提供更加完善的考勤管理服务。

总之，钉钉考勤管理后台是一款高效、可靠的企业考勤管理工具，能够帮助企业实现远程考勤管理和打卡记录查询，提高考勤管理的准确性和效率。