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工作落实的要求
做到“四不”: 及时落实不拖延 认真落实不走样 坚持落实不懈怠 创新落实不教条
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办学目标:“小班化教育特色校”
特色化的班级管理 座位形式多样化;干部制度全员化; 教师家访系列化;班级文化个性化。
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自主学习“四会”落实的措施
◆范例引领,让学生模仿执行
《双休日时间安排范例》《晚自习时间安排范例 》
从事件上看 突出自习课、活动课、小学科、考试期间的管理
从效率上看 突出坐姿、笔记、听讲、作业等管理节点
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12.班级管理要注重班级文化培 育
班规班约 班旗班徽 励志口号 独特命名 优良学风 人生目标 共同愿景
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13.班主任要让团队组织引领班级 风气
光荣:注重仪式 垂范:提出要求 吸引:开展活动 追求:引导发展
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三、班主任工作应关注的几个方 面
1.班级管理要体现学校的办学理念
“班级应是学校的窗口” ■办学理念的践行者 ■工作要求的落实者 ■办学特色的展示者
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2. 班级管理要有科学的定位
①管理理念定位
“警察,还是牧师?”
人性假设
应对方式
X 理论
注重外来监督
Y 理论
注重自我约束
社会人
注重同伴评价
复杂人
多种方法并举
例如 初一上 中心:争做合格中学生 措施:建成新的班集体
培养得力班干部 掌握学习新方法
初三下 中心:争做优秀毕业生 措施:态度月
信心月 细节月
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4.班主任工作要从关爱起步
“教育的艺术是爱的艺术。”
“感动田园”
◆共同保守的秘密
◆寒冬里的爱心接力 ◆呵护的还有尊严
爱是最有效的教育方法