工作思路
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今后进一步做好工作的具体思路
1. 设定明确的目标:确定自己想要在工作中取得的成就和进步,制定具体的目标和时间表。
2. 学习与提升:持续学习和提升自己的专业知识和技能,通过参加培训、读书、参与项目等方式不断提升自己的能力。
3. 建立良好的工作习惯:培养高效的工作习惯,如合理安排工作时间、制定优先级、遵守工作纪律等,提高工作效率。
4. 建立良好的人际关系:与同事、上级和下级建立良好的沟通和合作关系,积极参与团队活动,增加工作的协作性和效率。
5. 主动承担责任:积极主动地承担工作责任,勇于面对挑战和困难,解决问题的能力和责任心是提升工作表现的关键。
6. 持续改进和创新:时刻保持对工作的思考和反思,不断寻找改进和创新的机会,提出新的想法和解决方案,为工作带来新的价值。
7. 保持积极的态度:保持良好的心态和积极的态度,对工作充满热情和动力,能够更好地面对工作中的挑战和压力。
8. 寻求反馈和学习机会:积极寻求他人的反馈和建议,不断改进自己的工作方式和表现,同时主动寻找学习机会,与优秀的人一起工作学习,不断提升自己。
9. 平衡工作与生活:保持工作与生活的平衡,合理安排时间,注重身心健康,提高工作效率和生活质量。
10. 持续自我激励:设定小目标并及时反馈,不断激励自己,保持对工作的热情和动力,坚持不懈地追求进步和成功。
工作思路(范文10篇)工作思路(一):在计划起步之年,街道办工会将以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公平正义的社会做出贡献。
一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习和贯彻党的届中全会、总局和分局两级党委扩大会议精神,进一步深入学习和践行科学发展观,紧紧联系社区实际,以服务基层工会会员,切实维护会员权益为出发点,按照分局十进五出五统一的要求,团结和动员广大社区工会会员为社区礼貌建设发挥进取作用。
二、主要工作资料1、夯实基础,加强工会自身建设认真学习贯彻《工会法》,深刻认识工会的权利和义务,加强思想作风建设,提高理论水平知识,使会员进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。
进一步提高职工文化素质,加强竞争意识,进取开展争先创优活动,以工作争先、服务争先、业绩争先为目标,进取创立五个好先进基层党组织,推动科学发展、促进社会和谐。
2、完善制度,建立街道办职工档案为加强职工管理和服务,在掌握街道办职工底数的同时,建立全体职工档案,以书面和电子形式保存,并构成动态管理模式,职工信息变动随时更新资料。
3、关爱职工,建立困难职工帮扶救助的长效机制深入职工群众生活,了解困难职工家庭情景,建立困难职工档案,制定困难职工帮扶资金使用管理办法,为检录困难职工帮扶救助长效机制奠定基础。
4、开展活动,丰富职工业余文化生活进取配合农场工会开展各项活动,经过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设,营造文化氛围,增进会员的团结和友谊,满足会员的精神文化生活需求,增强工会的活力和凝聚力。
工作思路(二):现代企业越来越重视客户服务,这是一种趋势,也是市场经济发展的必然过程。
而800呼叫中心客户服务部作为呼叫中心新成立的工作组,在大家的支持帮忙及指正下,做出了一系列的成绩,也发现了一系列的问题。
为了更好的开展下一阶段工作,平稳度过年后的销售断层,根据部门相关规定,制定计划如下:一、明确指导思想以提高服务质量为宗旨,以客户满意度为标准。
工作思路及工作计划工作思路及工作计划范文(通用5篇)时光在流逝,从不停歇,又将迎来新的工作,新的挑战,一定有不少可以计划的东西吧。
好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的工作思路及工作计划范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
一、工作思路以持续提升服务质量为主线,牢固树立“生命高于一切,一切服从安全”安全理念,强化安全责任和管理制度的落实,拓宽“6S”管理范围,深化安全技术评价,强化岗位培训,提升团队素质。
二、工作计划和措施1、增强安全教育,提高居安思危意识和能力做好安全管理工作,首先要从教育入手,树立“生命高于一切,一切服从安全”的理念,从思想上解决根本问题;要将安全工作贯穿到工作的各个环节。
一是要引导员工树立大局意识。
树立全公司一盘棋的意识,开好每周安全会,落实好工作中的“几必须、几不准”、“五想五不干”等一系列安全管理措施,只有真正实现人自为安,才能保障全公司安全。
二是要引导员工树立忧患意识。
教育员工始终保持清醒的头脑,公司的安全工作形势越好,越要考虑到不安全因素,积极主动地把可能出现的事故隐患、漏洞、可能发生问题的不安全因素解决好,只有这样,公司才能确保安全稳定。
三是要引导员工树立防范意识。
教育员工牢固树立防范意识,把安全工作往前做,做到问题想在前、工作做在前。
对待安全工作善于“小题大做”,对出现的隐患、漏洞见微知著,小题大做,抓小防大,防患于未然。
四是要引导员工做到举一反三、在教育过程中把典型的事故案例、事故重点分析善于把别人的问题当作自己的问题,结合自己岗位把别人的教训当作自己的教训。
2、实施全员培训,提升全员素质本着干什么、学什么,缺什么、学什么的原则,使员工熟练掌握业务知识。
一是坚持开展全员培训,特别是调度人员、车库人员、新员工的培训,着重提高运行岗位员工的岗位技能、安全技能和现场应急处置能力,办公室、财务人员培训重点以计算机办公自动化、办文、办公为重点。
工作思路、工作基调
一、工作思路
1. 目标导向:明确工作目标,确保每一步行动都与总体目标紧密相连,不偏离方向。
2. 问题驱动:始终关注工作中出现的问题,将其视为改进和进步的机会,而不是障碍。
3. 创新思维:鼓励团队成员发挥创新精神,不断探索新的工作方法和策略,打破传统束缚。
4. 协作共享:强化团队之间的协作,资源共享,共同应对挑战,达到整体最优。
5. 持续学习:建立一个学习型组织,鼓励员工不断学习新知识,提升个人和团队能力。
二、工作基调
1. 积极进取:保持积极的态度,不畏难,不怕挑战,勇往直前。
2. 求真务实:注重实际效果,追求真实、准确的数据和信息,避免形式主义。
3. 严谨细致:对待工作要细致入微,确保每一个环节都得到充分的关注和执行。
4. 开放包容:保持开放的心态,愿意接纳新的观点和方法,不固步自封。
5. 团结和谐:营造一个团结、和谐的工作氛围,让团队成员感到温暖和支持。
通过明确的工作思路和积极的工作基调,我们可以确保工作的高效、有序进行,为公司的发展贡献力量。
今后工作思路及举措
工作思路:
1.目标导向:明确未来一段时间内的工作目标和业绩指标,如提升业务效率、优化产品性能、拓展市场份额等。
2.战略定位:根据公司战略和发展方向,找准自身工作的定位,确保个人工作计划与公司整体战略相一致。
3.创新引领:持续关注行业动态和新技术趋势,鼓励并实施创新思维在工作中的应用,推动业务或技术革新。
4.团队协作:强化团队建设,通过有效沟通和分工合作提高整体工作效率,建立良好的团队文化氛围。
工作举措:
1.制定详实计划:细分工作目标,制定详细的项目计划和时间表,定期检查进度,确保按时完成各项任务。
2.技能提升:针对工作需求和个人职业发展,进行有针对性的学习和培训,提升专业技能和综合能力。
3.流程优化:梳理现有工作流程,查找冗余环节和瓶颈问题,提出改进措施,实现流程优化,提高工作效率。
4.资源管理:合理配置人力资源、财力资源和其他各类资源,确保资源利用最大化,降低成本,提高效益。
客户关系维护:对于服务型或销售型工作,重视客户关系管理,提供优质服务,增强客户满意度和忠诚度。
5.风险管理:识别潜在风险点,建立健全的风险防控机制,制
定应急预案,降低突发事件对工作的影响。
以上仅为一般性的建议,实际工作思路和举措应根据具体情况细化和定制化。
工作思路(精选20篇)工作思路(精选20篇)一、工作的意义人类社会是由不同的组织、团体、公司组成,而以上的组织、团体、公司都是许多个体构成,他们分工合作,向着既定目标行动,从而带动了社会的前进发展。
人生如戏,戏中自有角色之分,您的角色选择,取决与您所喜爱。
能力可以提升、知识可以学习。
工作对个人的意义,实现人生意义,以满足人生需求。
工作对社会的意义,社会的发展进步,与每个社会组成成员的选择倾向是有密切关系的。
在社会主义国家中,工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。
所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。
工作是没有高低贵贱之分的,只有社会分工不同。
二、工作思路(精选20篇)工作,是一个汉语词语,具有动词、名词两种词性。
作为动词用有操作、行动、运转、运作等意思。
以下是小编为大家整理的工作思路(精选20篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
工作思路1自担任安化县城南区林家村的村支书助理以来,我迅速的了解与适应了林家村基本情况,接触并熟悉农村各项事务,协助村支两委开展了一些比较具体的工作,在农村这片广阔的土地上得到了锻炼。
新的一年里,将以征地拆迁为主线,以城镇建设为主题,更充满信心、更富有激情的投身到工作中去,主要从以下几方面开展工作:一、村务工作,协助村支两委做点实实在在的事;1、加快征地拆迁步伐,重点做好三组房屋拆迁,四五组临时过渡房建设。
林家村地处县城南区开发的中心地带,征地拆迁是我村工作重中之重。
20xx年是开发建设的重要一年,新的一年我将和村委、管委干部一起,深入拆迁户家中,耐心细致的向村民宣传政策,实事求是的解决村民实际困难。
努力使我村征地拆迁工作取得一定成效。
2、推进移民基地安置,确保一二组基地分配到户,实现年内开工建设。
在基地分配中,我将利用参加大城村基地分配会议上所学的经验,协助南区干部更好、更快的解决分配到户这一难题。
工作思路是什么意思工作思路是指在工作过程中,人们根据自己的工作目标和需求,采取的一种思考和行动方式。
它是一种方法论,是解决问题和达成目标的指导原则,能够帮助人们更加高效地完成工作任务。
一、明确目标在工作中,我们需要明确自己的目标和任务,这是确定工作思路的第一步。
通过设定目标,我们可以明确自己要做什么,在什么时间内完成,以及达成目标所需的资源和条件。
只有明确了目标,才能有针对性地制定工作思路,并有条不紊地推进工作。
二、分析问题在确定了目标之后,我们需要对问题进行全面的分析,找出问题的本质和原因。
通过深入剖析,我们可以更好地理解问题的背后逻辑,找到解决问题的切入点和方法。
分析问题需要具备全面的思维能力和逻辑思维,能够从多个角度去思考,综合各种因素进行判断。
三、制定计划制定计划是工作思路的重要环节。
在制定计划时,我们需要考虑工作的优先级和关键节点,确定工作的步骤和时间节点,并合理安排资源和人力。
制定计划需要具备一定的前瞻性和预测能力,能够在推进工作的过程中合理调整计划,保证工作按部就班地进行下去。
四、执行控制在执行工作的过程中,我们需要保持高度的执行力和责任感。
执行控制是指及时跟进工作进展情况,并及时调整和协调工作。
在执行控制中,我们需要对工作的进度、质量和效果进行监控和评估,及时发现问题并解决,确保工作按照计划进行。
五、总结反思工作思路的最后一个环节是总结反思,在工作完成后及时进行总结和反思,找出问题和不足,并进行改进和提升。
总结反思是提高工作思路的关键环节,它能够帮助我们从实践中获取经验和教训,不断完善自己的工作思路和方法。
六、灵活应变在工作中,我们还需要具备灵活应变的能力。
工作思路并不是一成不变的,它需要根据工作情况的变化和需求的调整而不断变化。
在工作中,我们需要能够灵活应对各种情况,调整工作思路,以适应不同的工作环境和工作需求。
通过明确目标、分析问题、制定计划、执行控制、总结反思和灵活应变等环节,我们可以建立一个完整的工作思路,达到高效完成工作任务的目的。
工作思路工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作思路是什么意思工作思路是工作中给自己制定的一种行动方案或者是思考问题的方式。
它是指在解决工作任务和面对工作困难时,个人根据自己的经验、知识和能力进行分析、思考和决策的全过程。
工作思路的好坏直接关系到工作成效和个人能力的发挥。
下面将从定义、重要性和具体实践等多个角度来探讨工作思路的含义和作用。
一、定义工作思路是指在工作中,根据工作任务的要求,有意识地制定自己的行动方案,并根据行动方案进行工作的全过程。
它不仅包括了对工作任务的理解和分析,还包括了对工作方法的选择和实施。
一个良好的工作思路可以帮助我们更好地把握工作的重点、方法和步骤,提高工作效率和工作质量。
二、重要性工作思路在工作中具有重要的作用。
首先,它可以帮助我们更好地理解和分析工作任务。
通过分析工作任务的关键点和难点,我们可以有针对性地制定行动方案,并明确工作的重点和方向。
其次,工作思路可以帮助我们选择合适的工作方法和策略。
在面对不同的工作问题时,我们可以根据自己的思考和经验,选择最适合的工作方式,提高工作效率和质量。
最后,工作思路还可以帮助我们总结和反思工作经验,进一步提升自己的工作能力和水平。
三、具体实践1.认真分析工作任务。
在开始工作前,我们应该仔细阅读工作任务的要求,全面理解工作的目标和要求。
可以将任务分解为若干个小目标,确定每个小目标的工作重点和关键步骤。
2.制定行动方案。
根据工作任务的要求和分析结果,我们可以制定一个切实可行的行动方案。
行动方案可以包括工作的整体安排、关键步骤的执行顺序和每个步骤的细节。
3.执行工作计划。
按照行动方案,有条不紊地执行工作计划。
在执行过程中,我们应该注重细节,注意时间和进度的控制,及时解决遇到的问题和困难。
4.总结经验教训。
在工作完成后,我们应该及时总结自己的工作经验和教训。
可以回顾工作中的得失和问题,找出自己的不足,并进行反思和改进。
5.不断学习和提升。
工作思路是一个动态的过程,我们应该不断学习和提升自己的工作思维能力。
个人工作计划思路14篇个人工作计划思路篇1一、指导思想:以《全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划》和《学校体育、卫生、艺术教育工作规程》为依据,以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点,以科研为先导,通过多种渠道提高艺体教师专业化水平,培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍,以提高艺体教师的整体工作水平和能力为关键,充分发挥骨干教师的辐射作用。
加强校本教研,开发地方课程资源,继续开展岗位练兵活动,推广典型经验,创新工作思路,使我校艺体教学工作有新的突破,新的发展,新的成果。
二、工作目标:1、积极参加各级培训,切实提高艺体教师的理论水平,丰富他们的教学经验。
2、大力开展教研活动,发挥骨干教师的示范引领作用,为新教师的成长搭建平台。
3、充分利用优势资源,让它为课堂教学服务,切实提高课堂教学的实效性。
4、加强艺体器材的管理工作,做到专人专管,有使用记录。
4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源,以大课间活动为载体,确保学生每天有效锻炼一小时。
三、主要工作:1、继续开展岗位练兵活动,组织形式多样的教研活动。
要求每位音体美教师的教研工作在“实”字上下功夫,就是在每节课上让学生学有所得。
在“研”字上做文章,首先了解学生的实际情况,通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。
不断总结经验与教训,真正提高课堂教学的有效性。
2、深入各学年听课指导,注重典型教师的培养,发挥他们的辐射作用,同时也注重对薄弱教师的指导,促进课改工作的顺利开展。
3、继续开展兴趣小组活动,加强对活动的管理,力争取得实效。
4、开展“唱红歌”,庆“六一””和美术画展活动。
5、继续开展大课间活动,更新内容及形式,保证每天两次大课间活动,增强学生体质。
6、加强两操管理,锻炼学生体质。
7、积极参加各级各类竞赛活动。
个人工作计划思路篇2后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下,园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。
工作思路:本学期,学生管理工作将积极适应新的形势,深化内涵建设,依据国家示范校评估指标要求,认真实施我校示范校建设特色德育项目,通过开展丰富多彩的主题教育活动,加强学生思想政治教育和日常管理工作,切实做到思想育人、管理育人、活动育人、服务育人,为建成国家示范性中职学校做出贡献。
重点工作:
一、加强学生思想政治教育
在学生中深入开展社会主义核心价值体系教育活动,引导学生树立正确的的世界观、人生观和价值观。
以党团课、主题班会、座谈会、知识竞赛、征文和实践教育等形式开展社会主义核心价值体系的学习;围绕国庆、一二·九等重大节日、纪念日开展爱国主义教育和理想信念教育,激励学生提升思想境界;广泛开展党的十八大精神的宣传教育活动,开展“我的中国梦”主题实践活动,开展民族精神,时代精神和社会主义荣辱观教育,引导学生正确认识国情、社情、民情,唱响“与祖国共奋进,与时代同发展”的主旋律。
加强学生良好行为规范养成教育。
进一步深化主题教育月活动,通过“开展守规范、讲文明教育月”、“教室、宿舍文化建设月”等活动,促进学生规范言行举止,提高文明修养水平,切实做到“六讲”、“六无”(即语言讲文雅,行为讲文明,校园讲秩序,学习讲诚信,人际讲和谐,处事讲真诚;地上无痰迹,墙上无鞋印,门窗无灰尘,生活无陋习,口中无秽语,行为无违纪),力求达到待人接物,文明礼让;仪容举止,恰当庄重;衣着打扮,朴素大方;男女交往,行为
得体;生活秩序,优美和谐。
尤其要关注受处分学生的后期帮教工作。
加强对学生骨干、入党、团积极分子、班团干部的教育和管理,发挥他们的先锋模范作用,在学生中树立良好行为规范的楷模。
加强学生诚信教育和感恩教育。
以演讲、辩论、讨论、征文等多种形式教育广大学生做一个诚实守信的人。
举办“算账课”和感恩教育主题班会活动,强化学生感恩意识培养,引导学生学会感恩国家、感恩社会、感恩父母。
积极开展爱校荣校教育。
依托校史馆,以学校光荣历史和校友优秀事迹为载体,在全校学生中开展爱校荣校教育,培养和激发学生对学校的热爱和自豪之情,并转化为自身为学校做贡献的自觉。
扎实开展安全法纪教育和校规校纪教育。
严格执行学生管理各项制度,将安全法纪教育渗透到日常管理中,积极创建平安和谐的校园环境。
以开展“学生安全教育活动月”为抓手,坚决杜绝恶性事件及重大违法违纪事件发生,进一步增强学生安全法纪观念,引导学生提高安全法纪意识和安全防范能力,自觉遵纪守法。
加强防灾宣传,提高学生安全防范意识;加强人身安全宣传教育,防止交通事故及各类伤害事故的发生;坚持开展宿舍安全检查工作,消除宿舍安全隐患。
进一步深化新生入学教育,拓展和丰富教育内容,使更多的职能部门参与新生入学教育,深入讲解学校各项规章制度,宣传各专业师资、教学和就业情况,对学生进行专业思想教育,对新生进行军事训练和国防教育,使新生尽快适应中专学习生活环境,熟悉各项管理制度,提高自我管理、自我约束能力。
二、加强学生学风教育
通过抓管理促进学风建设。
关注课堂,学生处管理人员、系部书记、干事、班主任要经常抽查所辖各班级到课率及学生迟到、早退现象,每周认真统计班级日志,将其纳入到班级管理考核中,并与班主任考核挂钩;班主任要将学生上课出勤情况严格纳入学生综合测评和评先评优工作中。
严格早操、早自习、课间操、上课、晚自习等的检查处理力度,对迟到、旷课学生要及时追查、批评教育,对屡教不改的学生要严肃处理。
对受到处分的学生,班主任、各系部要建立违纪学生档案,定期与学生谈话、与家长联系,做好记录,形成学校、家庭的教育合力,更好的促进学生学风建设。
加强考风考纪教育,坚持考前提醒教育,严肃考试纪律,及时处理考场违纪和考试作弊现象。
积极配合教务处和各系(部)围绕专业知识、专业技能开展技能、知识竞赛等活动。
按照公开、公平、公正的原则,按时完成学生综合测评、奖助学金评选及各类评优工作。
开展创先争优活动,通过评选表彰先进集体和优秀个人,营造“比学赶超”的氛围,形成人人创优、个个争先的局面。
三、加强学生管理队伍建设
进一步完善班主任队伍建设的有关制度,建立系统的培训规划,坚持自学与培训相结合,积极挖掘校内外优势资源,开展学生工作专题培训和业务交流,适时组织开展校际考察交流,有效拓展学生管理专职人员、班主任的工作思路,多方面形成合力,切实提高学工队伍的业务能力和思想水平。
做好2012~2013学年班主任的年度考核工
作,认真做好2013年班主任选聘工作,严格执行学生工作二级管理制度、系(部)、班主任学生工作考核办法。
加强学工队伍作风建设,树立热爱学生、敬业奉献、为人师表、廉洁自律的良好职业形象。
认真执行学生工作例会、系(部)班主任例会、班会等会议制度,严格做好系(部)学生工作、班级管理工作、班主任等考核工作,有效的促进学生管理工作。
加强学生干部的教育、管理和培训,提高学生组织在学生中的声望,做好学生社团的换届工作,提高学生干部自我管理、自我教育的工作能力,最大限度的发挥学生干部在学生管理中的作用。
加强学生宿舍管理服务
加强学生公寓管理,不断探索公寓管理新模式。
进一步加强公寓管理员和学生干部队伍建设,明确各系部、班主任、公寓管理员、学生干部各自的工作职责,树立安全意识、大局意识和服务意识。
继续加大对学生宿舍卫生、学生行为规范、宿舍安全情况的检查力度,各系(部)要加强日常检查处理力度,学生处每周普查一次并通报,执行学校领导、学生处、保卫科、总务处等职能部门每月一检查制度。
完善值班情况记录上报制度;重点加强对夜不归宿学生的教育和查处力度。
重视宿舍安全管理,杜绝火灾和偷盗等危害学生身心财产安全的不良事件发生,广泛开展防火、防盗和安全用电教育,培养学生应对和处置突发事件的能力。
畅通学生信息传递渠道,充分发挥班主任、学生干部、宿舍长的信息沟通作用,准确把握学生思想动态,及时化解各种矛盾,营造和谐稳定的生活环境。
深入推进学生宿舍7S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约)管理,提高学生职业素养。
通过开展宿舍文化建设活动、评比“文明宿舍“、“文明示范宿舍”等活动,加强宿舍文化建设。
充分发挥楼长、层长、宿舍长在宿舍管理中的作用,引导学生自我教育、自我管理、自我服务,创造文明、整洁、舒适、安全的宿舍环境。
五、加强学生资助工作
健全学校、系(部)、班级三级贫困生档案制度,健全班级奖学金、助学金、减免学费、特困爱心助学金的评比基础资料,定期更新贫困生基本信息,动态掌握贫困学生家庭经济状况,做好2012、2013级学生家庭经济困难认定、调整及建档工作。
认真贯彻实施国家资助政策,加大资助工作的宣传力度,使学生及时了解各项资助政策。
落实好奖、补、减资助体系,规范工作程序,公开、公平、公正地做好助学金,家庭困难学生减免学费,校内奖学金的评审发放及信息反馈工作。
学校及各系(部)拓展校内外勤工助学岗位,有效发挥勤工助学在贫困生资助中的作用,确保家庭贫困学生顺利完成学业。
积极开展开展系列资助教育活动,如感恩教育、诚信教育、自强自立教育等。
引导贫困生树立自信、自立、自强的精神。
让学生在获得资助的同时懂得感恩,懂得诚信,懂得自强自立。
六、加强学生心理健康教育
积极完善学生心理健康指导中心机构,明确职责,加大开展个别咨询与团体咨询的力度。
畅通信息渠道,完善学校、系(部)、班级的学生心理健康教育信息网络,对2013级学生进行心理测查,建立。