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驻外办事处工作总结_办事处工作总结今年是我在驻外办事处工作的第一年，我通过了解、学习和努力工作，对驻外办事处的运作有了更深入的了解。
在这一年里，我积极参与到各项工作中，取得了一定的成绩。
我主要负责办事处的文件和资料的整理和管理工作。
我积极参与到文件的整理工作中，组织起草了一批重要文件，并且按照流程进行了审批和归档工作。
在这个过程中，我积累了一定的工作经验，提高了自己的组织和管理能力。
我还积极参与到驻外办事处的日常运营管理中。
我认真学习了办事处的管理规定和制度，并且负责协助办事处经理进行工作计划的制定和实施。
在这个过程中，我提出了一些改进措施，如优化工作流程，提高工作效率。
我还积极参与到办公室设备和设施的维护、采购等工作中，确保办公环境的良好。
我还积极参与到和外部合作伙伴的联系和沟通中。
我经常与合作伙伴进行电话交流和邮件沟通，及时解答和处理各种疑问和问题。
在这个过程中，我能够准确把握合作伙伴的需求，提供优质的服务，增强了办事处与合作伙伴之间的合作关系。
我还积极参与到各项活动的组织和策划工作中。
我参与了一次重要的会议组织工作，负责会议的文件和资料的准备、会场的布置和礼品的采购等工作。
我提前进行了细致的计划和安排，确保了会议的顺利进行，并且得到了与会人员的一致好评。
在这一年的工作中，我收获了很多，也遇到了一些挑战。
通过这一年的实践，我深刻认识到自己的不足之处，并且不断进行学习和提高。
我在文件整理和管理方面提高了自己的工作效率和质量，学到了很多管理知识和技巧。
我也意识到外部合作伙伴的重要性，学会了与他们进行有效地沟通和合作。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己，不断提升自己的综合素质和能力。
我将加强对文件整理和管理工作的学习和实践，提高自己的组织和管理能力。
我还将加强对外部合作伙伴的了解和沟通，建立更加稳固的合作关系。
我还将积极参与到各项活动的组织和策划工作中，提高自己的组织和协调能力。
这一年来我在驻外办事处工作中经历了很多挑战和收获，不断提高自己的工作能力和综合素质。
驻外办工作总结及工作计划一、20xx年工作总结(一)服务大局，围绕地方中心工作履行外事职能。
1、认真履行职能，加强因公出国管理。
一是严格控制因公出国团组。
根据中办[20xx]12号文件精神，今年，我市严格控制党政干部因公出国，不仅全市上报省外办计划团组数在20xx-20xx年平均数的基础上压缩了50%，市委、市政府主要领导还带头主动放弃出国计划，至目前尚没有一个党政干部因公出国团组成行。
预计20xx年全市党政干部因公出国人数将不超过往年的1/3，党政干部因公出国自组团和市财政出国经费将为零。
二是完善因公出国审批制度。
认真执行自委办[20xx]67号文件，实行因公出国团组计划预报制，并对出访任务严格把关，坚决制止一般性因公出国考察;实行因公出国手续专办员制度，组建了78个单位80人的专办员队伍，进行了业务培训;与市财政局共同制定了《党政干部因公出国经费管理实施意见》，由市财政局、市外事办、市监察局、市审计局联合发文执行，从经费源头上堵住公款出国(境)旅游，进一步规范因公出国管理。
20xx年1-10月，我市审批、审核、审查、办理因公出国人员共计45批、134人次。
其中：市级领导1人，县级党政干部9人，申报自组团30批、110人，确认我市参加中央或省级部门组团出国的15批、24人次。
除少数党政干部是参加中央或省级部门组团出国外，其余均为企、事业单位组团或参团出国。
2、全力以赴配合做好我市甲型h1n1流感防控工作。
自今年3月甲型h1n1流感全球蔓延后，市外事办按照市委、市政府有关要求，在涉外领域有效地对甲型h1n1流感进行了防控。
一是坚决执行市委常委会决议，限制我市人员与疫区国家和地区的交流，取消了部分到疫区的因公出国团组，对确需因公出访特别是到疫区国家的单位和人员实行报告批准制度。
二是迅速启动《××市涉外突发事件应急预案》，成立市外事办防控甲型h1n1流感工作领导小组;摸清我市因公出国人员和来市外国人情况报市政府应急办和卫生局;走访、提醒涉外单位和有关部门，做到随时掌握我市因公出入境人员情况，实行日报告和跟踪观察制度。
外事办公室工作总结和2022年工作安排意见一、2021年工作总结2021年是我办公室工作的一年，我们团结合作，克服困难，取得了一定的成绩。
在这一年中，我们主要做了以下几方面的工作：1.外事活动组织我们组织了多次外事活动，包括接待外宾、组织外事访问、举办外交活动等。
在这些活动中，我们积极配合各项工作，确保外事活动的顺利进行。
2.外事文件处理我们对外事文件进行了及时、高效的处理，确保了外事活动的顺利开展。
我们做到了快速响应、认真执行，受到了外事部门和领导的好评。
3.外事信息收集与整理我们及时收集和整理了外事信息，为领导决策提供了有力的支持。
我们通过各种渠道获取外事信息，及时反馈给领导，为外事工作提供了重要参考。
4.外事宣传工作我们积极开展外事宣传工作，为外事活动和外事政策在国际上树立了良好的形象。
我们通过各种渠道宣传外事成果，增强了国际社会对我国的认知。
2022年是一个新的起点，我们将继续努力，继续做好外事办公室的各项工作。
以下是我们对2022年工作的安排意见：1.提升外事活动组织能力我们将继续加强外事活动的组织能力，提升外事活动的规范化和专业化水平。
我们将进行外事活动组织能力的培训，完善外事活动的流程和规范，确保外事活动的顺利进行。
2.优化外事文件处理流程我们将进一步优化外事文件处理流程，提高处理效率和质量。
我们将建立外事文件处理的标准流程，加强团队内部的沟通和协作，确保外事文件的及时办理。
3.加强外事信息收集与整理我们将加强外事信息的收集和整理工作，建立健全的外事信息收集渠道，确保信息的及时性和准确性。
我们将建立外事信息数据库，便于领导查阅和决策。
5.加强团队建设我们将加强团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
我们将定期组织团队建设活动，加强团队成员之间的交流和合作，使团队更加团结和稳定。
我们还将加强团队成员的能力建设，提高整体素质和水平。
单位驻外工作总结一、背景介绍作为一家国际企业，积极参与全球化竞争是我们的战略目标之一。
为了实现这一目标，我们在全球范围内设立了多个驻外办事处，以便更好地服务客户、了解市场需求并与本地合作伙伴进行合作。
本文旨在对我们单位驻外工作进行总结，回顾过去一年的成绩与经验，并提出改进方案，以推动未来驻外工作的发展。
二、工作成绩1.客户服务我们在驻外办事处的客户服务得到了客户的高度评价。
通过与当地客户保持密切的沟通，我们能够更好地理解他们的需求，并及时提供解决方案。
通过积极的反馈收集和定期客户满意度调查，我们能够持续改进我们的服务，提高客户满意度。
2.市场开拓在驻外办事处的市场开拓方面，我们取得了显著的成绩。
通过与当地合作伙伴建立紧密的合作关系，我们成功开拓了新的市场，并增加了客户基础。
同时，我们积极参与当地行业展览和活动，提高了我们的品牌知名度和市场影响力。
3.团队合作驻外工作离不开团队的合作和默契。
通过有效的团队沟通与协作，我们的驻外团队能够更好地应对各种挑战和困难。
我们建立了良好的团队氛围，激发了团队成员的工作热情和创新能力，为我们的驻外工作取得了良好的业绩。
三、存在问题1.人员流动在过去的一年中，我们单位驻外办事处的人员流动较大，这给我们的工作带来了一定的困扰。
人员流动导致了团队的凝聚力下降，需要花费时间和精力进行培训和适应工作。
因此，我们需要采取措施，稳定驻外工作人员队伍，提高工作的连续性和稳定性。
2.文化差异在不同的国家和地区工作，文化差异是不可避免的。
我们需要更好地理解和尊重当地文化，提高跨文化沟通的能力。
同时，我们还应该在招聘和培训驻外人员时，注重对跨文化管理和沟通能力的考察和培养，以便更好地适应当地环境。
3.效率提升驻外办事处的工作涉及到多个方面，需要高效的协调和执行。
我们应该借助先进的信息技术，提高工作效率和数据管理能力。
此外，我们还应该加强对工作流程的规范化和标准化，确保工作的高质量和高效率。
驻外办事处工作总结_办事处工作总结本次驻外办事处工作总结旨在对我所在办事处在过去一年中的工作进行总结和反思。
通过对工作成果、工作中的不足和改进措施的分析，为今后的工作更加高效地展开提供有益参考。
一、工作回顾在过去的一年中，我所在的驻外办事处共参与了五个对外合作项目，分别起草了三个合同文件，通过市场调研、客户拜访和业务谈判等方式成功签订了两个合作协议。
同时，我还主持完成了两个驻外交流项目，安排了三批进驻实习生，并参与了多个国际会议的组织和接待工作。
在这一过程中，我认真履行了职责，勤勉负责，为办事处和公司取得了可观的经济效益和社会效益。
二、工作中存在的问题1. 项目合作：在项目合作中，我们存在了一定的合作资源缺乏的问题，往往需要长时间寻找潜在合作伙伴，增加了合作谈判的时间和成本。
而且在实施项目的过程中，有时因为沟通不畅或者受地域文化影响等因素，导致项目开展困难或者不如预期实现成果。
2. 交流项目：在驻外交流项目中，我们存在人员配备不足的问题。
相应地，我对实习生的管理和培养还有待提高，有时候出现了稀松平常、疏于沟通的现象，导致工作难以推进。
3. 会议组织：在国际会议组织中，我们存在很多细节上的管理漏洞，如会议安排不够合理、服务员服务水平不高等，这些问题影响了我们的服务品质。
三、工作改进方案1. 项目合作：加强办事处与当地企业的合作，做好市场分析，建立行业数据库，积极开展关于行业和技术信息的调研，以优化项目洽谈和初步合作的成本，为最后的合作协议提供优质的服务和可靠的数据支撑。
2. 交流项目：在人员配备上加强管理，降低项目开展的风险。
在实习生管理方面，加强与实习生的联系，及时了解他们的工作情况和实习心得，提供有针对性的指导，并适时举行团队建设活动，提高实习生与企业的融合度。
3. 会议组织：在会议组织中加强细节管理。
我们将继续提高对服务员培训的阶段性和实用性要求，并建立一套科学严谨的培训体系来规范服务员的职业素养和服务水平，提高企业服务品质，更好地向客户传达出我们的企业形象和价值观。
驻外办事处工作总结一、工作内容及完成情况首先，与当地政府及企业的合作是本次工作的重点。
通过与当地政府官员的沟通及会议，成功建立了与政府部门的合作关系。
同时，通过对当地企业的调研与洽谈，成功促成了一些项目的合作签约。
具体合作项目包括教育合作、文化交流以及技术转让等。
以上工作使驻外办事处成功拓展了合作伙伴网络，为驻外机构的发展开辟了更为广阔的空间。
其次，为了保证驻外办事处的正常运作，本人每天都要处理大量的日常事务。
包括安排会议、解答邮件、处理合同等。
在这方面，本人努力做到高效、精确和细致。
因此，得到了来自驻外机构和员工的一致好评。
我们的办事处得以保持良好的运作状态，为业务拓展和项目合作提供良好的基础。
二、工作中的问题及解决方法在工作中，本人也面临了一些问题，但在与同事的密切合作以及个人努力下，这些问题都得到了解决。
首先，由于驻外办事处人员工作任务繁重，导致人手不足的问题时有发生。
为了解决这个问题，我及时向上级主管提出了申请，希望能够调配更多的人手到我们的办事处。
同时，在同事之间进行了程序性的分工，以提高工作效率和协作效果。
这些努力让我们的工作从不同程度上得到了改善。
其次，在项目合作谈判过程中，双方意见的不一致也是一个不可忽视的问题。
解决此类问题的方式包括建立起了互信的关系，并通过沟通和讨论，促成了双方的共同理解与妥协。
这些努力从而得以推动项目的顺利进行，并达到合作的最终目标。
三、心得体会及未来计划通过这一年的驻外办事处工作，我深刻体会到了驻外工作的机会与挑战，并从中学到了许多宝贵的经验。
首先，良好的沟通能力及团队合作精神是驻外工作的不可或缺的要素。
在面对困难和挑战时，与同事之间的紧密配合和协作能够有效地解决问题，并推动工作的进展。
其次，对当地文化和风俗的了解是驻外工作的基础。
只有深入了解和尊重当地文化，才能有效地拓展合作伙伴关系，促进项目合作的顺利进行。
未来，我将继续努力加强自身的能力和专业知识，不断拓宽国际视野和交流平台，为更加有意义的驻外工作做好充分准备。
2024年驻外办事处工作总结____年驻外办事处工作总结一、工作概况____年是我们驻外办事处的运营的第五个年头，经过多年的努力和发展，我们已经在所在国家建立了良好的声誉和影响力。
通过全体员工的共同努力，我们的办事处在____年取得了一系列可喜的成绩。
在这一年中，我们致力于提升产品质量和服务水平，扩大市场份额和客户基础，同时加强员工培训和团队建设，使办事处得到了进一步的发展和壮大。
二、市场拓展与客户关系在____年，我们继续加大了市场拓展的力度，通过各种渠道和方式寻找新的商机和合作伙伴。
我们积极参加行业展览和贸易活动，主动联系潜在客户并进行推介和宣传工作。
通过这样的努力，我们成功开拓了新的市场，扩大了产品销售范围。
同时，在维护现有客户关系方面，我们注重与客户保持密切的沟通和联系，了解他们的需求和反馈。
我们积极回应客户的意见和建议，并提供优质的售后服务。
通过这样的做法，我们有效地提高了客户满意度，增强了客户的忠诚度。
三、产品质量和服务水平在____年，我们始终坚持以客户为中心的原则，不断提升产品质量和服务水平。
我们加强了对产品生产工艺和技术的控制和管理，确保产品的质量稳定和可靠。
同时，我们对员工进行系统的培训，提高他们的专业能力和服务意识。
我们通过建立一套完善的质量管理体系，对产品的生产过程进行全面监控和检测。
我们严格把关原材料的选择和采购，确保不合格产品不进入市场。
通过这样的努力，我们的产品在市场上赢得了良好的声誉，得到了客户的认可和信赖。
四、员工培训和团队建设____年，我们高度重视员工的培训和团队建设，认为这是提升整体竞争力和凝聚力的关键。
我们提供了各种培训和学习机会，帮助员工不断提升专业知识和技能。
同时，我们注重团队的凝聚力和协作能力，定期组织各种团队活动和培训讲座。
通过这样的培训和团队建设，我们的员工增强了专业能力和团队意识，提高了工作效率和质量。
大家团结协作，互相支持和帮助，在共同的目标下共同奋斗，取得了令人骄傲的成绩。
2024年驻外办工作总结及工作计划2024年是我驻外办工作的第二个工作年度。
在过去的一年里，我在驻外办工作中积累了丰富的经验和知识，取得了一定的成绩，同时也发现了一些不足之处。
在2024年，我将继续努力提高自己的工作能力和责任心，为驻外办的工作做出更大的贡献。
首先，回顾过去的一年，我发现自己在沟通能力上还存在一些不足。
在参与会议和协商时，我往往不能很好地表达自己的观点，也没有能够充分倾听他人的意见。
因此，在2024年，我将积极参加各种交流活动，提高我的沟通能力和表达能力。
我还计划多参加一些相关的培训课程，提高自己的谈判和协商技巧，以便更好地代表我国的利益。
其次，回顾过去一年的工作，我发现自己在项目管理方面还有一些欠缺。
尽管我在市场调研和项目策划方面做了一些工作，但是在项目实施和监督方面还有待提高。
因此，在2024年，我计划深入学习项目管理知识，提高自己的项目管理能力。
我也希望能够与其他同事进行项目合作，互相学习和共同进步。
再次，回顾过去的一年，我发现自己在跨文化沟通方面还有很大的提升空间。
在与外方合作伙伴的交流中，我经常遇到文化差异带来的困惑和障碍。
因此，在2024年，我计划更深入地了解和学习所在国家的文化和习俗，提高自己的跨文化沟通能力。
我也计划主动参与一些与当地人民的文化交流活动，促进相互间的理解和友好关系。
最后，在2024年的工作计划中，我将更加注重团队合作和协作。
我将积极参加团队会议，提出自己的观点和建议，并支持团队的决策。
我还计划与其他同事密切合作，共同解决工作中遇到的问题，并分享工作经验和知识。
我相信通过团队的合作和努力，我们一定能够取得更好的成果。
总而言之，2024年对于我来说是一个进一步提高自身能力和提升工作质量的关键一年。
我将努力提升沟通能力、项目管理能力和跨文化沟通能力，同时加强团队合作和协作。
相信通过这些努力，我将能够在驻外办的工作中取得更好的成绩，为我国的外交事业做出更大的贡献。
尊敬的领导、各位代表：大家好！我是市政府驻外联络处的一名工作人员，为大家呈上本年度重点工作班子述职报告。
在过去的一年里，我们团队在市政府领导的正确指引下，认真贯彻落实党中央和省、市委关于对外开放和城市良性发展的战略部署，全力推进市政府在驻外联络方面的工作，积极参与全球市场竞争，努力为我市的经济社会发展提供了切实的帮助和支持。
一、市政府驻外联络处年度工作总结本年度，市政府驻外联络处在市政府的领导下，充分发挥驻外联络的桥梁和纽带作用，稳步有序推进工作。
我们的工作分为对外宣传和信息收集两大块。
具体做法如下：1、对外宣传我们承担宣传工作的使命，积极营造良好的国际形象，让更多的国外优秀企业和资本关注我市的优势和机会。
本年度，我们开展的对外宣传工作如下：（1）推广我市的城市形象我们展开多种形式的宣传推广活动，包括市政府领导赴外交流、调研，参加国际会议和论坛，邀请海内外界别人士参观考察等，提高我市知名度和美誉度。
（2）发布重要政策和信息我们定期在海外主流媒体和官方渠道上发布我市的政策和信息，介绍市政府的决策、规划和发展方向，吸引了更多的外资和人才。
（3）举办各类国际经贸活动我们精心组织各类经贸活动，包括商务考察、对外宣讲、商品展销、投融资论坛等，把我市的优势和机遇尽可能地展示给国外企业、投资者、专家和学者。
2、信息收集我们还负责征集、整理、报送我市在城市建设、经贸合作、文化交流等多个领域与外界相关的信息。
本年度，我们做出的相关工作如下：（1）做好市政府的对外信息收集我们不断完善我市信息收集网络和信息分析系统，及时向市政府汇报关键信息，为其重大决策和谈判提供支持和依据。
（2）对外交流常态化我们积极与各类国外组织和机构开展深入合作，建立沟通平台，扩大了信息收集的范围和深度，有力地促进了我市与外界的互动和交流。
（3）信息分析互动我们通过分析和研究各国的经济形势、政策环境和资本流动等信息，向市政府汇报信息，并给出有关的政策建议和决策建议。
市驻外办公室工作总结及下年计划，市外事办全体干部职工以党的十七大精神为指导，紧紧围绕地方中心工作，在市委、市政府的正确领导下，在省外办、省友协的指导支持下，团结一心，积极主动，扎实工作，深入学习实践科学发展观，不断拓展工作领域，为我市改革开放和社会发展做出了新的贡献。
一、工作总结服务大局，围绕地方中心工作履行外事职能。
1、认真履行职能，加强因公出国管理。
一是严格控制因公出国团组。
根据中办[]12号文件精神，今年，我市严格控制党政干部因公出国，不仅全市上报省外办计划团组数在-平均数的基础上压缩了50%，市委、市政府主要领导还带头主动放弃出国计划，至目前尚没有一个党政干部因公出国团组成行。
预计全市党政干部因公出国人数将不超过往年的1/3，党政干部因公出国自组团和市财政出国经费将为零。
二是完善因公出国审批制度。
认真执行自委办[]67号文件，实行因公出国团组计划预报制，并对出访任务严格把关，坚决制止一般性因公出国考察;实行因公出国手续专办员制度，组建了78个单位80人的专办员队伍，进行了业务培训;与市财政局共同制定了《党政干部因公出国经费管理实施意见》，由市财政局、市外事办、市监察局、市审计局联合发文执行，从经费源头上堵住公款出国旅游，进一步规范因公出国管理。
1-10月，我市审批、审核、审查、办理因公出国人员共计45批、134人次。
其中：市级领导1人，县级党政干部9人，申报自组团30批、110人，确认我市参加中央或省级部门组团出国的15批、24人次。
除少数党政干部是参加中央或省级部门组团出国外，其余均为企、事业单位组团或参团出国。
2、全力以赴配合做好我市甲型h1n1流感防控工作。
自今年3月甲型h1n1流感全球蔓延后，市外事办按照市委、市政府有关要求，在涉外领域有效地对甲型h1n1流感进行了防控。
一是坚决执行市委常委会决议，限制我市人员与疫区国家和地区的交流，取消了部分到疫区的因公出国团组，对确需因公出访特别是到疫区国家的单位和人员实行报告批准制度。
二是迅速启动《市涉外突发事件应急预案》，成立市外事办防控甲型h1n1流感工作领导小组;摸清我市因公出国人员和来市外国人情况报市政府应急办和卫生局;走访、提醒涉外单位和有关部门，做到随时掌握我市因公出入境人员情况，实行日报告和跟踪观察制度。
三是做好我市常驻外籍人员的防控工作。
5月初，对1名从美国探亲返回的外籍人员实行居家观察;9月初，我市出现甲流聚集性爆发病例后，立即通知常驻外籍人员做好自身防护，四川理工学院1名外教和该校被隔离学生有接触，学院立即将外教停课居家观察。
3、圆满完成设市70周年纪念活动的外事活动。
一是根据市委、市政府工作安排，积极邀请并促成了友好城市美国米德兰和韩国固城郡参加设市70周年纪念活动。
9月1日，韩国固城郡副郡守金二寿率团前来我市祝贺，并出席了“纪念设市70年座谈会”等有关活动。
陈吉明常务副市长会见了韩国客人。
美国米德兰市长布鲁斯·a·约翰逊亲自发来了贺函。
二是为庆祝设市70年和建国60周年，举办了市英语演讲大赛。
全市数万名参赛选手以“我的家乡”、“家乡巨变”为题通过海选、预赛，决出41名选手参加了10月18日在四川理工学院科学会堂举行的总决赛，袁珣、黎丽、李毅分获高中组、大学组、成人组冠军。
此次大赛，不仅搭建了提高英语水平、促进英语口语应用的平台，更促进了广大市民对家乡的了解和热爱。
4、圆满完成第十五届国际恐龙灯会开幕式的外事活动。
1月10日，市外事办负责邀请了来自美国、日本、加拿大、英国、意大利、荷兰和法国7个国家的领事馆官员、外专、外教等20名外宾出席第十五届国际恐龙灯会开幕式。
加拿大领馆白瑞安副领事和日本总领馆野田昭彦领事分别受到了雷洪金市长的特别欢迎。
灯会期间的外事活动，为宣传我市传统文化、扩大我市对外交流搭建了平台。
5、圆满完成第十届西博会的相关外事活动。
按照市政府安排，市外事办参加了中韩合作周“四川-韩国企业投资洽谈会”等活动，为我市领导的会议发言做了英文翻译。
经市外事办积极促成，10月17日，由泰国清迈府府尹阿蒙拉潘和孔敬府副府尹帕亚·参巴瑟率领的两府政府代表团一行8人在西博会后，由省友协和泰国驻成都总领事馆官员陪同专程前来我市考察访问。
陈吉明常务副市长会见了客人。
市招商局、市旅游局、恐龙馆与两府代表团就相关领域进行了交流。
服务企业，围绕地方经济发展发挥外事优势。
1、主动服务，支持我市外向型企业应对危机。
在市经委的支持下，实施了《外事工作在服务外向型企业应对世界金融危机中的对策与措施》项目。
提出了外事工作在新形势下服务经济发展的思路，做了我市外向型企业对外事服务的需求调研，实施了外事工作服务外向型企业需求的系列措施。
一是加强对外向型企业的外贸业务和外语培训。
6月4日，市外事办和市经委邀请省发改委外资外经处处长李国栋博士，联合举办了“我国对外经济发展的政策及措施”讲座。
讲座就我省对外经济发展现状、利用外资的方法和渠道、国家支持企业对外合作的方向和政策等方面进行了深入浅出的分析。
我市60多家外向型企业，近90名企业高层领导、负责投资和对外贸易的人员在讲座中受益;市外事办和市翻译协会还对来自16个企事业单位约100名学员进行了免费英语培训，对部份企业的对外宣传资料译文进行了译审。
二是加强对企业因公出国人员出国手续办理的服务。
市外事办注重为企业因公出国人员提供出国审批、签证等咨询服务，编制《因公出国手册》发放企业;充分利用外事渠道协助解决企业在对外合作中遇到的困难：积极争取省外办支持，帮助硬质合金公司美国国际公司人员解决赴美签证问题;积极协调省外办出具推荐信函，帮助彩灯公司拓展日本灯展市场;帮助大西洋公司出国人员在甲流蔓延时出国手续的特别审批，对企业拓展国际市场给予了支持。
三是为我市外向型企业提供外事培训，拓宽对外交流渠道。
随着我市越来越多的民营企业涉及外贸业务，5月，市外事办专门赴民营企业华西能源，就外事接待规范和礼仪、涉外保密和外国人出入境管理等问题作了专题培训。
组织、推荐我市外向型企业参加西部博览会、四川省“友好之春”、欧盟农业合作论坛等对外经贸交流活动，帮助企业拓宽对外合作与交流渠道。
四是帮助企业进行对外宣传。
对长征公司、昊华西南公司、硬质合金公司、大西洋集团等企业宣传资料的外语译文进行校正，并制作英文版的《工业》宣传光碟，利用常驻我市的外籍友好人士渠道，帮助这些外向型企业加大向欧美等国家和地区的企业宣传，寻求新的业务机会。
2、促成泰国正大集团与我市在养殖业方面的合作。
3月21日，在市外事办多次联系下，促成了在泰国驻蓉总领馆馆长通才的带领下、泰国正大集团中国区副董事长何炎光一行8人来我市考察养殖业，并与我市畜牧局就养殖合作进行了深入交流。
目前，访项目正在进一步的商谈中。
3、促成杂技团和四川青年艺术团赴韩国固城郡商业演出。
3月26日至4月6日，在市外事办积极努力下，固城郡恐龙世界博览会组委会邀请杂技团和四川青年艺术团在恐龙世界博览会期间进行了26场商业演出，韩国mbc、knn和kbs等电视台现场直播了开幕式上的代表团演出，使艺术通过友好城市渠道在韩国得到了很好的传播。
4、选派我市农村青年赴日本研修园艺双丰收。
为开拓国际劳务市场，培养我市技术人才，在省友协的支持下，市外事办和市对外友协选派的10名农村青年赴日本圆满完成了为期一年的园艺研修。
一年来，他们不仅学到了日本国先进的园艺技术，而且每人还获得了近10万元的劳务收入。
目前，我市还有7名来自企业和农村的青年在日本进行工业、市政等研修学习。
服务开放，围绕国际合作交流搭建外事平台。
1、成功举办四川省“友好之春”行活动，展现对外开放新成就。
2月7日，市外事办承办了市政府和省友协联合举办的“友好之春行”活动。
驻渝日本总领事夫妇、驻川德国总领事夫妇、法国、泰国等总领馆官员、驻川商务机构代表、专家学者、友好组织代表以及人民日报、香港文汇报、四川日报等海内外媒体代表80多人齐聚盐都，参加了城市推介会、民俗文化体验活动，参观了盐博馆、恐龙馆和极负盛名的灯会。
市委、市人大、市政府、市政协主要领导亲自出席活动，与中外友人共度元宵，共话发展合作前景。
这次活动是我市改革开放以来外宾人数最多、涉及国家最广、规格最高的一次多边外事活动，展示了发展新成就，为扩大我市对外经济和文化交流架起了桥梁。
2、承办市政府举办的国庆外宾招待酒会，营造对外开放良好环境。
为庆祝建国60周年和答谢长期在我市工作的外籍人士，市政府于9月28日举办了国庆外宾招待酒会。
常驻我市的21名外宾出席了招待会。
陈吉明常务副市长代表市政府致辞，法国塞迪维尔&萨法姆公司总经理、市荣誉市民刘英才代表外宾讲话。
副市长戴绍泉也出席了招待会。
招待会体现了市政府对在我市长期工作、生活的外宾的关怀，有利于营造我市良好的对外开放环境。
3、积极开展与韩国固城郡和美国米德兰市的国际友城交流活动，推进双方务实合作。
一是与韩国固城郡的交流活动丰富多彩。
2月6日，固城郡农乐团25人在副郡守李镕鹤的带领下访问了。
代表团参加了第十五届灯会开幕式，在恐龙馆、灯会园区和妙观寺进行了5场极具韩国民族特色的演出，并赴荣县与当地群众同台共演;应固城郡邀请，我市今年再次派出市科技局副局长朱柱参加韩国k2h中韩公务员交流项目，在固城郡政府进行了为期6个月的挂职研修;7月13日，固城郡青少年友好交流团访问我市，市外事办与市教育局、蜀光中学共同组织了两市郡的学生交流，通过中国文化体验、才艺展演、足球比赛和家庭交流等活动，固城郡学生和蜀光学生结下了深厚的友谊，促进了两市郡友好关系的发展。
二是与美国米德兰市的合作务实推进。
在市外事办的帮助下，我市与美国生命大学的合作项目健康发展。
今年，市一医院脊柱矫正门诊美国医生赴富顺和农团为225名市民义诊;赴檀木林小学等为1万名学生做了“青少年脊柱健康普查”;坚持每周义务为卫校学生培训英语;5月15日，市外事办和美国医生赴借读我市的汶川威州小学，为孩子们做了“爱护脊柱健康成长”的专题讲座，现场为350多名学生作了脊柱健康普查，并向学校赠送了价值1000多元的防暑药品。
4、加强与外国驻川、渝领事机构工作联系，搭建对外交流新平台。
7月，应邀出席了法国驻成都总领事馆举办的法国国庆招待会，陪同塞迪维尔公司领导拜访了法国驻成都总领事馆，促进企业与领馆的沟通;8月，出席了美国驻成都总领事馆新任总领事大卫.布朗的就职典礼;11月，拜访了驻渝的日本、加拿大、英国、菲律宾和柬埔寨领事馆。
向各总领事介绍我市市情，重点推介了我市工业企业和工业园区，推出了第十六届灯会外国领馆冠名参展活动，邀请了各领馆官员来市访问和出席灯会开幕式。
5、加强对全市外事活动的指导和参与，树立对外开放良好形象。
