男人成事需靠五种人

描写成功男人的语句描写成功男人的语句1、【成功男人的标志】3岁，不尿裤子；5岁，能自己吃饭；18岁，能自己开车；20岁，有性生活；30岁，有钱；40岁，有钱；50岁，有钱；60岁，有性生活；70岁，能自己开车；80岁，能自己吃饭；90岁，不尿裤子。

2、一张坏坏的笑脸，连两道浓浓的眉毛也泛起柔柔的涟漪，好像一直都带着笑意，弯弯的，像是夜空里皎洁的上弦月。

白皙的皮肤衬托着澹澹桃红色的嘴唇，俊美突出的五官，完美的脸型，特别是左耳闪着炫目光亮的钻石耳钉，给他的阳光帅气中加入了一丝不羁。

3、沉默但目光专注地看你说话的男人，一定内心丰富，这一刻的男人，因爲他身上似乎有一种至命的磁场，让你觉得他酷极了。

4、光洁白皙的脸庞，透着棱角分明的冷俊；乌黑深邃的眼眸，泛着迷人的色泽；那浓密的眉，高挺的鼻，绝美的唇形，无一不在张扬着高贵与优雅。

5、玉树临风风流倜傥英俊潇洒才高八斗貌似潘安号称一朵梨花压海棠人送绰号玉面小飞龙的唐伯虎。

6、成功男人的标准，有车有房，有钱，有二奶，有10个小孩，还要在60岁时把财产留给前妻们，能讨到20多岁姑娘做老婆。

7、男子年纪大约二十七、八岁左右，蓄着一头短发，白衬衫的领口微微敞开，衬衫袖口卷到手臂中间，露出小麦色的皮肤，眼睛深邃有神，鼻梁高挺，嘴唇性感，尤其是搭配在一起之后，更是犹如上帝手下巧夺天工的作品。

8、只见那人俊美绝伦，脸如凋刻般五官分明，有棱有角的脸俊美异常。

外表看起来好象放荡不拘，但眼里不经意流露出的精光让人不敢小看。

一头乌黑茂密的头发，一双剑眉下却是一对细长的桃花眼，充满了多情，让人一不小心就会沦陷进去。

高挺的鼻子，厚薄适中的红唇这时却漾着另人目眩的笑容。

9、浓密的眉毛叛逆地稍稍向上扬起，长而微卷的睫毛下，有着一双像朝露一样清澈的眼睛，英挺的鼻梁，像玫瑰花瓣一样粉嫩的嘴唇，还有白皙的皮肤。

10、【成功男人的标准】攀得上珠穆朗玛峰，搂得上小白美酥胸；受得了乱七八糟的压力，装得住平日平常的淡定；成功不论出生，不管哥从黄河来，还是妹爱长江去。

干大事的男人，都有这三个特征
“频率相似的人，即使翻山越岭，也终会相聚在一起”。

-by:公子李1、学识、见识、胆识是成大器者的“好法宝”。

学识是一个人的知识量；见识是一个人的经历，是一种经验的积累，一种胸襟和眼界。

有学识没见识，容易孤芳自赏、坐井观天。

一个人的所见所闻会影响他的一生，每个人要么读书，要么旅行，灵魂和身体总得有一个在路上。

胆识就是胆略和气魄，有胆识便是有勇有谋，胆识是学识和见识的体现。

具备了学识、见识、胆识就具备了干大事、成大器的法宝。

2、眼力、魄力、毅力是实现梦想的“硬翅膀”。

一个人能不能见微知著，就看他的眼力是否明锐和独到。

眼力能使自己的心眼明亮，不迷惑、不茫然。

有了眼力还要有果敢的魄力和坚韧的毅力。

有了魄力就能牢牢捉住稍纵即逝的机遇，抢占制高点；有了毅力就能坚持坚持再坚持，就能走出人生的沼泽地，锲而不舍地一直向前走。

3、自信、自立、自强是乘风破浪的“定神针”。

自信的人总是胸有成竹，自信建立在对自己正确深刻的认知上人生只要扬起自信的风帆，就能乘风破浪，一往无前。

自信的人往往自立、自强。

遇事敢做主，遇到困难不气垒不屈服。

自信自立自强，就是一种定力，是人生道路上的“定海神针”。

-作者：公子李，一个拥有花一样的年纪，热爱文字和分享的美少年。

让我遇见你，在你最好的时刻，给你最好的分享。

要做五种人要做知识人：知识乃生命之源，学习乃知识之基。

一个人，只有不断加强学习，认真学习掌握各方面信息，才能更好地成长起来，才能真正做到以知识武装头脑，以道德净化思想，从而切实提高做人做事能力。

要做明白人：没有规矩，难成方圆。

天地万物，都有规律可循。

因此，一个人，只要处在社会，就要明白“人在江湖，身不由己”的哲理所在。

这个哲理的真正内涵就是要遵守一定的自然规律和法则，不能去破坏已经形成的气场，否则会遭到一定的惩罚。

所以，作为现代人，我们要紧跟社会发展形势，明白国家的执政政策和各项规章制度，做一个遵纪守法的公民。

要做知情人：一个人，要有社会责任感，更要有远大的抱负理想。

有的人死啦，但他的精神还继续传扬，这种人甘为孺子牛；有的人虽然活着，但他的灵魂好似符在一张行尸走肉的皮囊上，这种人唯利是图，见风使舵，是社会的真正毒瘤。

所以，作为国家公职人员，国家和人民赋予了我们一定的权力，把全部的信任和希望寄托在了我们身上，我们就要必须牢记全心全意为人民服务的执政宗旨，摘下官帽，戴上草帽，深入基层，扑下身子，认真调研，了解民情，做个知情人，为党和国家及时献计献策，用于治理和促进中华民族的繁荣昌盛。

要做贴心人：一个人，活在世上，都会希望被社会接收、关注和认可。

当然，这些人只是平凡人。

但凡有远大理想的人，他的社会责任感更强，为社会作贡献的意识更浓。

这些人，就会去关心和帮助他人，从而造就了雷锋等一大批楷模式的人物。

那么，我们呢，也就应该去多关心群众、关注民情，做一个人民群众的贴心人，从而达到干群融洽，共推共产主义大局进程的发展和实现。

要做成事人：一个人，要学会感恩，要感谢天地万物支撑着人类的生息繁衍。

人只要学会感恩，就会担负起为人类做贡献的神圣职责。

那么，做为国家公职人员，我们要珍惜国家给予的机会，以全新姿态，全新面貌，认真履行职责，敢想、敢试、敢闯、敢干，做到高效尽职、有所作为，做到干一件事，成一件事。

这就好比老百姓养只母鸡，是要母鸡下蛋，养头牛，是要牛耕地，那么老百姓养活我们这些干部，当然是希望我们能为他们办实事。

成功需要：高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗人生需要：高人指点、贵人相助、小人监督、个人奋斗！高人的指点，能帮助你找到方向；贵人的相助，能助你克服困难；小人的监督，能使你防微杜渐；个人的奋斗，则是将你推向成功的主力。

要做成大事，究竟需要哪些力量和资源？简单概括起来，主要是五种人：高人，贵人，内人，敌人（对手），小人。

第一：高人开悟每一个成功的人都经历过高人的开悟甚至指路。

解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题，是需要有高人指点的。

在人的成长过程中，高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。

第二：贵人相助人的成长和追求成功过程中，总会出现若干次拐点，或者低洄处。

这时候，若能得到贵人的真心支持，容易走出困境。

第三：内人支柱这个道理不言自明。

就是每一个成功的男人（女人）后面都有一个杰出的女性（男性）为你修筑港湾。

港湾是一种精神象征。

起着心灵休憩和精神支柱的作用。

第四：对手鼓舞没有对手，人是不能不断创造、不断开拓的。

所以要做成大事情（如果没有大的目标就算了），一定要找到对手。

通过对手来鼓舞你的事业。

最高境界是没有对手，着力培养对手……第五；小人成就如果只想做小事情，小人一定要拒绝。

但做大事情则需要小人来成就你。

小人让你时时刻刻警觉、清明。

没有小人来成就的人，通常容易自满，容易妄自尊大，容易迷失……所以，上帝就制造了小人，小人是用来成就大人物的。

优秀的且能成大事的人，总是在奋斗的过程中，发现、珍惜这五种人。

更加要紧的是，要感谢他们，感谢高人，感谢贵人，感谢内人，感谢对手，感谢折磨你的小人。

谁都期盼被成功的光环笼罩，谁都期望在迷茫时得到高人指点迷津，谁都期待在困境时得到贵人一臂之力。

然而，许多人在迷茫时偏偏没有高人指点，在困境时恰恰没有贵人相助。

凡事都有成败，成败均有原因，许多失败来于自身努力不够，不够勤勉，不够执著。

自身努力是得到高人指点之基。

自身努力到位了，看问题的眼界有了，做事的基本功有了，做人的基本素养有了，才会筑起与高人交往、沟通的平台。

能成大事的七种男人历史上成就大事的男人不少, 我能否在这一群人中占有一席之地?究竟哪种男人能成大事,能在人群中脱颖而出呢?对于成大事的男人来说,不同的时代有不同的标准,仁者见仁,智者见智。

但可以肯定的是：这些男人能成大事绝不是偶然的，他们身上有很多相通或相似的地方。

他们能大事也不只是建立在某个特定要素的基础上，而是很多要素的综合。

作为男人，要想成就大事，一定要有自信，有聪明才智，善结人缘，以及果断的办事能力等。

那些优柔寡断的男人是成不了大事的，那些鲁莽的武夫也难以成就伟大的事业，只有敢干承担责任，善于把握机会的男人才能成就大事。

以下总结几种能够成就大事的男人：一、做事有心计的男人能成大事。

因为五千年的中国历史，就是一部人类奋斗史。

纵观历史上那些成就大事的男人，都是做事有心计的男人。

在这个世界上，不管你有没有心计，不可否认的是，人生就是一场较量心计的大决战。

一个成大事者，只有不断培养和积蓄自己的心计，全面充分地利用一切条件，才能把自己要做的事做好，从而走上成功之路。

美国标准石油公司曾经有一位叫阿基勃特的普通员工，就是颇有心计的人。

每次出差住旅馆的时候，他总是在自己的签名的下方，写上“每桶4美元的标准石油”字样，在书信及收据上也不例外，只要一签名就一定写上那几个字。

因此他也被同事叫做“每桶4美元”先生，而他的真名倒渐渐没有人叫人。

公司的董事长洛克菲勒知道这件事后，很有感触地说：“一名普通的职员，竟然能如此费尽心机的宣扬公司的声誉，我一定要见见他。

”结果，洛克菲勒卸任之后，阿基勃特成了第二任董事长。

在签名的时候署上“每桶4美元的标准石油”,这是不是一个推销员必备的细节?这算不算有心计?严格说来,这样的小事情不在阿基勃特的工作范围之内,但阿基勃特却很有心计地做了.他知道这样做只会有好处不会有坏处,并坚持把这件小事用心地做到了极致.“机遇只垂青于有心计的人。

”有心计的人有胆识，有心计的人才会更准确地抓住机遇。

.【管理忌六心】一、私心，必让你威信扫地二、贪心，必让你立场错乱；三、妒心，必让你丧失理智；四、偏心，必使团队内讧；五、疑心，必使同伴离散；六、粗心，必然功败垂成。

需要的是公心、恒心、耐心、细心、小心、操心。

当老大是不容易的，哪怕只是个小主管。

【企业对员工的“LOVE”】L——Learn（学习,为员工提供晋升.学习空间）；O——Operate（成熟的管理体系,让员工发挥最大作用）；V——Valued（价值,不仅让员工为企业创造价值,企业也要为员工创造价值）；E——Effective（效率,把员工放在合适位置,人尽其才）。

【乔布斯十大管理戒律1.追求完美；2.器重专家；3.敢于残忍；4.避免焦点小组；5.不断研究学习；6.极简主义；7.守住你的秘密；8.保持小的团队；9.多奖励少惩罚；10.极端的原型概念每一枚玫瑰都有刺，正如每个人的性格里，都有你不能容忍的部分。

爱护每一朵玫瑰，并不是得努力的把它的刺根除，只能学习如何不被她的刺刺伤，还有，如何不让自己的刺刺伤别人。

【决策者的重要性】诺基亚提出智能手机概念机比iPhone早了10年，触控技术比苹果早3年，Ovi商店比苹果App Store早了1年。

诺基亚创新部门前主管曾撰文称，诺基亚研究院有5000名专业人士，其中500人极为出色，有“杀手级的灵感”，不幸的是，他们研究出来创新方案，最终出现在了对手手机上。

【人生“五”最】最不能忘记的，是在你困难时拉你一把的人；最不能结交的，是在你失败时藐视你的人；最不能相信的，是在你成功时吹捧你的人；最不能抛弃的，是和你同创业共患难的人；最不能爱的，是不看重你人格的人。

【管理时间小技巧】①对一星期所有的活动和应酬计划做出记录。

②尽量用更多的时间去做详细的计划。

③每天的第一件工作就是计划当天的工作，一天最重要的就是做好当天的计划。

④当你在工作时候，请挂上“请勿打扰”的牌子。

⑤能真正做到面面俱到的事情很少，思考和行动的20%有时可以决定你成败的80%。

人在职场，想要获得成功，必须具备这5个素质！在职场上打拼的我们都想要获得成功，但是并非人人都能够成功。

想要获得成功需要付出很多努力的，也需要具备以下5个素质，看看你都具备了没有？1、坚强的意志职场不败的秘诀就是能够有坚强的意志，在工作中我们一定会遇到种种困难和磨难的，面对着各种阻力我们确实需要有坚强的意志。

在职场中每一种阻力其实都是让我们变得更强的考验，只有通过这些考验了，我们才会真正强大起来。

所以坚强的意志是我们获取成功必备的一个素质，不知道你具备了没？2、过人的胆识想成功的人必须要具备过人的胆识，大家不能总是安于现状，满足于当前拥有的一切。

马云就是典型得有胆有识的企业家，刚刚出来工作的时候他做的是教师，这是非常稳定、待遇又丰厚的工作。

但是他不满足于自己当前拥有的一切，所以他最后放弃教师的工作去开了一家翻译社。

后来看到互联网这个新鲜事物，他又放弃了翻译社去做了互联网，最终他创立了阿里巴巴。

如果没有过人的胆识他就不会取得现在的成功了，所以想要取得成功一定要有胆识。

3、积极的心态抱着积极的心态去做每一件事，你会发现自己能够做得更加出色。

所以想要获得成功我们就需要拥有积极的心态。

有良好心态的人，即使做了自己不喜欢的工作，他也不会去抱怨，他会用最积极的态度去将工作做到最好。

在工作中能够保持积极心态的人，可以在工作中不断提高自己的学习能力和工作能力的。

他们不会因为自己眼前遇到的困难而怨天尤人，相反他们会不断去寻找新的出路，找到解决困难的方法，最后实现自我的价值。

4、长远的眼光人的眼光要放长远一点，做到这一点的人更加容易成功。

如果在职场我们一心想着成功，做事情想立即见效的话，那是不太可能的事情。

我们在做事情或者看待问题的时候一点要有长远的眼光，吃一点亏没关系，我们不能害怕吃亏。

俗话说“塞翁失马，焉知非福。

”我们当下吃一点亏并未必是坏事，要记住吃亏是福，我们要用长远的眼光去看待问题。

5、良好的交际学会职场社交，你才能发展得更好。

成大事者不拘小节。

成大事者有很多优秀的品质作支撑，并不是因为一件事而成名。

人的每一次成名都是厚积薄发的结果，都是长期积累的结果。

拥有以下五种品质，你也会成为一个成大事的人，别不信。

【1】自我觉察自我觉察说起来是一种容易的事儿，但很多人都不能做到。

否定别人很容易，否定自己却很难，这是人类的通病，也是致命伤。

如果一个人没有自我觉察的能力，就很难意识到自己的失误，意识不到自己的失误就很难进步。

那些能成事的人，都会把自我觉察当成一种习惯，每天对自己所做过的事情进行反省沉思。

发现错误及时改正，往往他们的进步速度是惊人的。

【2】自我认可身边也会有一些缺乏自我认可的人，这种人太过自卑，认为自己事事不如人，什么事儿都没有其他人做得好。

这种人不是没有能力，而是因为心理原因否定自己，对自己不自信。

如果一个人对自己不自信，就会缺乏动力，就会失去斗志，想成功很难。

【3】控制情绪成大事的人往往是一个善于控制情绪的人。

敢和自己的情绪做斗争，把自己的情绪管理的游刃有余，是一个做大事的人的表现。

反观那些平庸的人都是被情绪所掌控，往往生活在情绪的爪牙下。

这些人永远也干不成事儿，也不会有大出息。

【4】美好期望心怀美好就会对生活产生热望，也会为了美好的愿望而付诸行动。

成大事的人心里都有一个梦想，而实现这种梦想要靠一种情怀，这种情怀和梦想就是自己前进的加速器。

【5】自我挑战自我挑战是一种勇气。

人不能等着困难找上门，自己要主动去挑战困难。

只有主动出击的人才能掌握主动权，才能在对方出其不意的情况下反败为胜。

能自我挑战的人都是蔑视困难的人，是不畏惧问题的人，是有坚强意志的人。

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必成大事的五种人1、好学者：好学者是一类最可能能够成大事的人。

他们具备渴望学习和汲取知识的能力，并在探索新领域时如鱼得水。

他们在多个领域都有显著的成就，常常能够利用某一领域的知识来探究另一领域，拓宽自己的知识面，取而代之的是宽广的视野和独特的见解。

好学者有自己敏锐的洞察力和敏锐的观察力，也有未钻研之前的敢于探索的勇气，从而步入成功之门。

2、智者：智者具有独特的智力，能够在任何情况下都保持清晰的头脑。

他们具有睿智，可以在众多数据中发现新的维度，可以独立完成一系列任务，可以独立运用既有思想框架解决问题。

通过深度思考，智者们可以清晰观察问题并且迅速提出解决方案，从而使自己能够朝自己前进的大路上灿烂前行。

3、谋士：谋士也是一类最有可能成大事的人。

他们具有敏锐的洞察力，能够透过头脑中细密的网络，对困扰着社会的种种问题进行系统性的思考，形成解决方案。

谋士具有敏锐的洞察力，能够做长期规划，考虑到一切可能发生的意外情况，从而为事情赢得“未雨绸缪”的优势，未发生也未准备，就已经在心里有了解决方法。

4、实干者：实干者是一个做事努力的群体，他们敢于梦想而且积极主动，把自己的理念实践化，努力作出贡献。

他们体面耕耘，勇敢披荆斩棘，付出不懈的努力，他们能够从艰苦的环境中获得教训，迎接挑战。

他们把事情复杂化，做出巨大的成就，为事业献身，为社会建设贡献力量。

5、影响者：影响者是一类最可能能够成功的人，他们具有影响力，能够在一定领域内赢得其他人的认可和尊重。

影响者常常实现自身的假想，把他们灵感化为行动，传播他们自身梦想，朝着他们所设定的目标前进。

他们有胸怀和信念，肩负起自己的使命，不断思考，让许多不能动的人动起来，从而在大方向上成就大规模的改变。