外墙涂装公司管理手册
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前言本手册的编制是本着:“结合实际、强化管理、过程控制、合理分类”的原则,以“安全、质量、效益”为导向,以“项目管理流程”即:启动流程、计划流程、实施流程、控制流程、收尾流程为支撑,而制订的施工管理手册。
望各责任部门在责权围将认真贯彻执行本手册精髓,并认真总结、不断积累、加以充实、完善提高!本手册的制订人员:谭遇宝目录一、顺邦组织架构及相关制度1、顺邦公司组织机构成…………………………………………………2、顺邦公司项目工作流程………………………………………………3、顺邦公司管理制度……………………………………………………4、顺邦公司外墙漆工程施工合同………………………………………5、外墙涂装工程合同书…………………………………………………6、顺邦涂装公司项目部管理规章制度…………………………………7、顺邦分项工程质量验收记录…………………………………………8、顺邦涂装工程隐蔽验收记录…………………………………………9、顺邦涂装工程隐蔽验收记录…………………………………………10、顺邦涂装工程交接检查记录…………………………………………11、顺邦公司产品价格表…………………………………………………12、立邦真石漆涂料报价单………………………………………………13、立邦弹性拉花报价单…………………………………………………14、立邦岩彩涂料报价单…………………………………………………15、弹性平涂报价单………………………………………………………16、砂胶漆报价单…………………………………………………………17、普通平涂报价单………………………………………………………18、地坪漆报价单…………………………………………………………19、业务拜访表……………………………………………………………20、工程款申请表…………………………………………………………21、涂料与瓷砖对照表……………………………………………………22、相关政府规定…………………………………………………………二、工程部组织架构及职能(一)隶属关系及组织机构…………………………………………………………(二)工程部成员职能及工作容…………………………………………………1、工程部主管职能及工作容…………………………………………………2、主管助理职能及工作容……………………………………………………3、项目巡查员职能及工作容…………………………………………………4、项目经理职能及工作容……………………………………………………5、预算员工作容和目标………………………………………………………6、施工员职能及工作容………………………………………………………7、质检员工作容和目标………………………………………………………8、安全员职能及工作容………………………………………………………9、材料员职能及工作容………………………………………………………10、技术工程师工作容和目标………………………………………………11、样板工程师工作容和目标………………………………………………三、工程质量验收规(一)抹灰工程1、一般规定………………………………………………………………………2 一般抹灰工程…………………………………………………………………3 装饰抹灰工程…………………………………………………………………4、清水砌体勾缝工程……………………………………………………………(二)涂料…………………………………………………………………1、一般规定…………………………………………………………………2、水性涂料涂饰工程…………………………………………………………3、溶剂型涂料涂饰工程…………………………………………………………4、美术涂饰工程…………………………………………………………………四、工程项目管理(一)项目管理流程………………………………………………………1、启动流程…………………………………………………………………2、计划流程…………………………………………………………………3、实施流程…………………………………………………………………4、控制流程…………………………………………………………………5、收尾流程…………………………………………………………………(二)工程项目十八个节点及相关鱼骨图1、现场勘察…………………………………………………………………2、现场样板…………………………………………………………………3、物资计划…………………………………………………………………4、合同交底…………………………………………………………………5、施工组织…………………………………………………………………6、施工进度计划…………………………………………………………………7、成本控制…………………………………………………………………8、班组筛选…………………………………………………………………9、基面交接…………………………………………………………………10、施工交底…………………………………………………………………11、安全检测…………………………………………………………………12、施工控制…………………………………………………………………13.签证办理…………………………………………………………………14、项目服务…………………………………………………………………15、竣工结算…………………………………………………………………16、施工分析…………………………………………………………………17、损益分析…………………………………………………………………18、档案建立…………………………………………………………………(三)OPPM管理1、标题…………………………………………………………………2、负责人…………………………………………………………………3、矩阵-文件的根基…………………………………………………………4、项目目标…………………………………………………………………5、主要项目任务…………………………………………………………………6、使任务和目标一致…………………………………………………………7、目标日期…………………………………………………………………8、使任务与时间安排一致……………………………………………………9、将任务分配到人……………………………………………………………10、主观任务…………………………………………………………………11、成本…………………………………………………………………12、概述和预测……………………………………………………………五、工程项目管理规定(一)技术管理…………………………………………………………………1、施工组织设计管理规定………………………………………………………2、图纸会审办法管理规定…………………………………………………………3、施工技术交底管理规定…………………………………………………………4、施工技术资料管理办法…………………………………………………………(二)质量管理…………………………………………………………………1、质检部门质量职责…………………………………………………………2、管理人员及施工人员质量责任制…………………………………………3、质量检查办法…………………………………………………………………(三)安全管理…………………………………………………………………1、安全施工管理办法……………………………………………………………2、安全管理目标…………………………………………………………………3、安全生产会议办法……………………………………………………………4、现场安全色标管理办法………………………………………………………5、安全教育办法…………………………………………………………………(四)材料设备管理……………………………………………………………1、现场材料管理办法……………………………………………………………2、进场材料质量验收办法………………………………………………………3、限额领退料办法……………………………………………………………4、仓库管理办法…………………………………………………………………5、材料节约办法…………………………………………………………………(五)材料出入库管理…………………………………………………………1、材料的验收入库………………………………………………………………2、材料的发运…………………………………………………………………3、材料领用…………………………………………………………………4、材料的退库、退货…………………………………………………………5、材料采购计划…………………………………………………………………(六)消防与治安保卫管理…………………………………………………1、防火安全的组织……………………………………………………………2、防火组织管理…………………………………………………………………3、治安保卫管理…………………………………………………………………(七)施工队管理…………………………………………………………………(八)工地安全管理…………………………………………………………………(九)施工现场卫生管理…………………………………………………………(十)项目安全生产目标管理责任书……………………………………………六业绩与奖励(一)工程部经理绩效考核……………………………………………………(二)工程项目绩效考核责任书………………………………………………. .. . .一、顺邦涂装公司组织架构二、顺邦公司项目工作流程三、顺邦涂装公司管理制度为了明确公司部管理职责加强各项工作管理,特制定管理制度.一、日常行为规:1、严格执行上、下班打卡制度,着工装打卡,并严格遵守上下班具体时间。
公司墙体管理制度第一章总则第一条为规范公司内部文化建设,提升企业形象,维护公司正常运营秩序,特制定本管理制度。
第二条公司墙体管理制度适用于公司内部所有墙体装饰、标识等管理活动。
第三条公司墙体管理以“整洁、规范、美观、安全”为宗旨,加强公司形象建设、促进员工文化共建。
第四条公司各部门应按照本管理制度的规定,共同落实、执行,确保墙体管理工作取得实效。
第二章管理职责第五条公司建筑部门承担公司墙体管理工作,具体责任包括:1. 制定公司墙体管理相关制度、规范;2. 组织并实施公司墙体环境调查、评估、规划和设计;3. 监督落实公司墙体维护、修缮、升级等;4. 指导公司墙体装饰、标识相关设施的合理运用和保养。
第六条公司各部门负责公司所属区域的墙体管理工作,具体责任包括:1. 按照公司规定,做好区域内墙体景观的设计、装饰、维护等工作;2. 严格执行公司墙体管理规定,确保墙体环境整洁、有序;3. 及时反馈墙体管理工作中的问题与建议,配合建设部门开展工作。
第七条公司员工要爱护公司墙体环境,自觉遵守规定,共同维护公司形象,不得私自涂鸦或损坏墙体设施。
第三章管理流程第八条公司建筑部门每年组织开展一次公司墙体环境评估和规划,确定墙体改造和装饰方案,报领导审批。
第九条各部门按照公司建筑部门的规划和设计方案,自行组织落实墙体装饰改造工作,确保规范、美观。
第十条公司建筑部门每月对各部门墙体环境进行一次巡查,督促各部门做好墙体整洁、清爽的保养工作。
第十一条公司建筑部门每季度召开一次墙体管理工作会议,总结经验、交流问题,制定下一步的工作计划。
第四章管理措施第十二条公司建筑部门在关键区域设置摄像头,监控公司墙体环境,预防和制止不法行为。
第十三条公司建筑部门在公司内部设置墙体管理巡查组,定期进行巡查,及时发现问题并协调解决。
第十四条公司鼓励员工积极参与公司墙体装饰设计活动,并设立相应激励措施,提升员工参与度。
第十五条公司建筑部门定期对公司墙体设施进行维护保养,确保设施完好,延长使用寿命。
外墙涂料工程管理制度第一章总则第一条为了规范外墙涂料工程管理,保证工程质量,确保工程进度,保障安全生产,制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司进行的所有外墙涂料工程,包括新建、改建、扩建、装修等各类工程。
第三条外墙涂料工程管理应遵守国家有关法律法规,遵循工程技术标准和施工规范,严格执行施工安全操作规程,保证施工质量和安全。
第四条外墙涂料工程管理应坚持科学施工、文明施工、绿色施工的原则,积极推进可持续发展。
第五条公司外墙涂料工程管理应加强与业主、设计单位、监理单位等相关单位的沟通,形成合力,共同推动工程的顺利进行。
第六条外墙涂料工程管理应保护环境,合理利用资源,采取措施减少污染,减少浪费,保护生态环境。
第七条公司外墙涂料工程管理应建立健全完善的质量保证体系、安全管理体系、进度管理体系和成本管理体系,全面提高管理水平。
第八条外墙涂料工程管理应重视职工安全和健康,加强职工培训,提高职工技能水平,保障职工合法权益。
第二章施工前准备工作第九条施工前,应提交工程质量检查申请,经验收合格后方能开工。
第十条施工前,应对施工现场进行勘察,确保施工环境安全、施工条件适宜。
第十一条施工前,应组织施工人员进行安全生产培训,确保施工人员具备相应的操作技能和安全意识。
第十二条施工前,应购买和检查施工所需材料,确保施工所用材料符合国家标准,质量合格。
第十三条施工前,应编制施工方案,并报相关部门审批,方能开工。
第十四条施工前,应签订施工合同,明确双方责任、要求和约定,确保双方权益。
第三章施工过程管理第十五条施工过程中,应严格按照设计图纸和规范要求进行施工,不得随意变动。
第十六条施工过程中,应定期进行施工质量检查,确保施工质量合格。
第十七条施工过程中,应遵守安全生产规程,进行安全巡查,保障职工安全。
第十八条施工过程中,应做好施工记录,及时报告工程进度,确保施工按计划进行。
第十九条施工过程中,应加强施工现场的管理,遵守施工现场规章制度,保持施工区域整洁。
涂装工程部管理制度第一章总则第一条为了规范管理涂装工程部的工作,提高部门运行效率,确保工程项目的顺利进行,特制定本管理制度。
第二条涂装工程部是公司的重要部门,负责承担公司各类涂装工程项目的实施和管理。
第三条涂装工程部所管理的项目包括但不限于建筑物、设备、机械等的表面涂装工程。
第四条涂装工程部的管理制度适用于涂装工程部全体员工,所有员工必须遵守并执行制度规定。
第五条涂装工程部根据实际情况,可以对本管理制度进行调整和完善。
第二章组织架构第六条涂装工程部设有部门经理一名,项目经理若干名,技术人员、施工人员、质量检验人员等若干名。
第七条部门经理负责全面领导和管理涂装工程部的工作,项目经理负责具体项目的实施和管理。
第八条技术人员负责项目的技术规划和设计,施工人员负责项目的具体施工,质量检验人员负责项目的质量监控。
第九条涂装工程部设有工作会议制度,定期召开工作会议,总结工作经验,分析项目进展,并进行问题讨论和解决。
第十条涂装工程部设有安全生产委员会,负责制定和执行安全生产规章制度,并对员工进行安全教育和培训。
第三章项目管理第十一条项目经理应做好项目的规划与设计工作,编制项目实施计划,并组织施工人员按计划开展工作。
第十二条项目经理应对项目的进度、质量和成本进行全面监控,确保项目的顺利进行和按时完工。
第十三条项目经理应认真履行工程合同的义务,与业主保持良好沟通,解决项目执行中的问题和矛盾。
第十四条项目经理应严格执行工程设计规范和工艺标准,保证施工过程的质量和安全。
第四章技术管理第十五条技术人员应不断学习和提高涂装工程技术,掌握最新的工艺和设备,提高工作水平。
第十六条技术人员应认真完成项目的技术规划和设计工作,保证设计方案合理可行,满足业主要求。
第十七条技术人员应积极配合项目经理,为项目的顺利进行提供技术支持和指导。
第五章施工管理第十八条施工人员应遵守相关安全规定,正确使用施工设备和工具,保证施工过程的安全和顺利进行。
涂装现场管理制度第一章总则第一条为规范涂装现场管理,确保涂装作业的安全、质量及环保,根据国家有关法律法规和标准,结合本企业的实际情况,制定本管理制度。
第二条适用范围:本管理制度适用于本企业涂装现场管理工作。
第三条本管理制度的执行机关:本企业的管理部门负有组织和控制本制度的执行,对本企业涂装现场进行监督、检查和考核。
第四条管理原则:本企业坚持安全第一、质量第一、环保第一的原则,严格遵守法律法规,履行企业的社会责任。
第二章管理职责第五条本企业各级领导负有全面负责企业的生产安全、质量、环保工作,确保企业的涂装作业安全、有序、高效进行。
第六条涂装现场主管负有贯彻执行企业的安全生产、质量管理和环保政策,组织涂装现场的生产管理和技术服务工作。
第七条生产技术人员负有贯彻执行涂装现场管理制度的职责,具体进行涂装作业的技术服务、技术指导和技术支持。
第八条管理人员负有关注生产现场的安全、质量和环保问题,合理分配和管理涂装现场的生产设备和生产人员。
第九条生产员工负有遵守本企业的生产作业规程,遵守操作程序和安全操作规程,确保涂装作业的安全、质量和环保。
第三章作业规程第十条涂装现场的进出管理:1. 凡需进入涂装现场的人员,必须在指定的通道进入,并经过相关安全培训后才能进行作业。
2. 禁止非作业人员进入涂装现场,必要情况需事先报备并经相关审批。
第十一条作业前的准备工作:1. 涂装作业人员应在进行涂装作业前仔细核查相关设备和工具的完好状态,确保涂装作业的安全和顺利进行。
2. 涂装作业人员应按照标准操作程序,穿戴相关的防护用品,确保涂装作业的安全性。
第十二条涂装作业过程的管理:1. 涂装作业人员应按照作业指导书和作业指导图进行涂装作业,严禁超范围、超载和违反操作规程的行为。
2. 涂装作业现场严禁吸烟、乱扔杂物、乱涂乱画,确保作业环境的整洁和安全。
第十三条涂装作业后的清理工作:1. 涂装作业人员应在涂装作业结束后,对作业场地进行有效清理,确保作业现场的安全和整洁。
一、目的为加强外墙油漆施工过程中的安全管理,预防安全事故的发生,确保施工人员的人身安全和工程的质量,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有外墙油漆施工项目,包括但不限于新建筑外墙、旧建筑外墙翻新等。
三、职责1. 项目经理:全面负责外墙油漆施工项目的安全管理,确保施工安全管理制度的有效实施。
2. 安全员:负责日常安全巡查,监督施工现场的安全操作,发现安全隐患及时上报并督促整改。
3. 施工队长:负责施工队的安全教育和现场安全管理工作,确保施工人员遵守安全操作规程。
4. 施工人员:负责自身安全,遵守安全操作规程,发现安全隐患及时报告。
四、安全管理措施1. 安全教育培训:- 对所有施工人员进行安全教育培训,使其了解外墙油漆施工的安全注意事项。
- 定期组织安全知识考核,确保施工人员掌握必要的安全技能。
2. 施工前准备:- 仔细检查施工场地,确保场地平整、无障碍物,并设置安全警示标志。
- 对施工工具、设备进行检查和维护,确保其安全可靠。
- 对施工材料进行验收,确保材料质量符合要求。
3. 施工过程管理:- 严格按照施工方案进行施工,不得擅自改变施工方法。
- 施工人员必须佩戴安全帽、安全带等防护用品。
- 施工现场严禁吸烟、使用明火,并配备足够的灭火器材。
- 施工过程中,注意保持施工现场的通风,防止有毒有害气体积聚。
4. 高空作业安全:- 高空作业必须办理高空作业许可证,并采取相应的安全措施。
- 高空作业人员必须佩戴安全带,并系牢。
- 高空作业区域应设置安全防护网,防止坠落物伤人。
5. 事故应急预案:- 制定事故应急预案,明确事故发生时的处理流程和责任人。
- 定期组织应急演练,提高施工人员应对突发事件的能力。
五、监督检查1. 项目经理、安全员定期对施工现场进行安全巡查,及时发现和消除安全隐患。
2. 施工队长负责监督施工人员遵守安全操作规程,确保施工安全。
六、奖惩1. 对在安全管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
喷涂公司制度管理制度内容一、总则1. 本公司制定此管理制度,旨在规范喷涂作业流程,确保产品质量,提升工作效率,同时遵守国家有关安全生产的法律、法规,保障员工的生命安全和身体健康。
2. 所有进入喷涂作业区域的员工必须严格遵守本制度,未经培训或未获得相应资质的人员不得擅自进行喷涂作业。
二、人员管理1. 公司应设立专门的喷涂作业部门,配备专业的技术人员和操作工人。
2. 对喷涂作业人员进行定期的安全教育和技能培训,确保他们熟悉设备操作规程和安全措施。
3. 建立人员健康档案,定期对从事喷涂作业的员工进行健康检查,防止职业病的发生。
三、设备管理1. 公司应采购符合国家标准的专业喷涂设备,并定期进行维护保养,确保设备的正常运行。
2. 对于设备的操作,必须有明确的使用说明书和操作规程,严禁违规操作。
3. 定期对喷涂设备进行安全检查,及时发现并排除潜在的安全隐患。
四、材料管理1. 使用的涂料和其他辅助材料必须符合环保要求,不得使用有毒有害物质。
2. 材料储存应符合防火、防爆等安全规定,确保材料的安全稳定存放。
3. 建立材料使用记录,对材料的领用、回收等进行严格管理。
五、作业管理1. 明确喷涂作业流程,从工件的准备到成品的检验,每一步骤都应有详细的操作指南。
2. 实施作业现场的环境监控,包括温湿度、通风情况等,确保作业环境符合工艺要求。
3. 对完成的喷涂产品进行质量检验,确保每一件产品都达到质量标准。
六、安全管理1. 严格执行国家关于安全生产的各项规定,建立健全安全生产责任制度。
2. 配备必要的安全防护设施和个人防护装备,如防毒面具、防护服等,并定期更换。
3. 制定应急预案,对可能发生的事故进行模拟演练,提高员工的应急处理能力。
七、环境保护1. 采取措施减少喷涂作业对环境的影响,如安装废气处理设施,合理处理废液等。
2. 对废弃物进行分类收集,交由专业机构处理,不得随意丢弃。
3. 定期对排放的污染物进行检测,确保达到国家环保标准。
外墙油漆安全管理制度一、总则为保障外墙油漆作业的安全,根据国家相关法律法规和公司实际情况,制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司外墙油漆作业过程中的安全管理,对所有参与外墙油漆作业的人员都具有指导作用。
三、安全管理责任1. 公司负责人有权对外墙油漆作业进行安全生产监督检查,并对安全生产工作负总责。
2. 外墙油漆施工单位应派专人负责外墙油漆作业的安全管理工作,确保施工过程中的安全。
3. 外墙油漆作业人员应遵守安全操作规程,严格执行安全操作程序,对自己和他人的生命财产安全负责。
四、安全管理措施1. 外墙油漆施工单位应组织开展安全生产教育培训,确保施工人员掌握相关操作技能和安全知识。
2. 外墙油漆作业现场应设置明确的安全警示标识,确保现场人员能够明确领会安全区域和风险区域。
3. 外墙油漆作业现场应配备必要的安全防护设施,如安全带、安全网等,并定期检查维护保养。
4. 外墙油漆施工单位应制定完善的应急预案,定期组织演练,确保在意外情况发生时能够迅速处置。
5. 外墙油漆施工单位应对施工人员进行定期的健康体检,确保身体健康状况符合外墙油漆作业的要求。
6. 外墙油漆施工单位应对施工现场进行定期检查,发现安全隐患及时整改,确保施工现场安全无事故。
五、操作规程1. 施工人员进入外墙油漆作业现场前,应穿戴好安全帽、防护眼镜、防护口罩等个人防护用具。
2. 外墙油漆作业现场应设置限高设施,并确保施工人员配备好安全带,保证施工人员在高处作业时的安全。
3. 施工人员在高处作业时应严格遵守相关操作规程,确保安全网的正确使用,并遵守高空作业安全防护措施。
4. 外墙油漆作业现场应设置专门的存放危险化学品的区域,确保危险化学品的专人管理和安全使用。
六、外墙油漆作业事故处理一旦发生外墙油漆作业安全事故,施工单位应立即启动应急预案,并及时通知相关部门进行处理。
同时,应全力配合处理,做好安全隐患的排查和整改工作。
七、安全管理的监督检查公司应定期对外墙油漆安全管理制度进行检查评估,及时发现问题并提出整改意见。
第一章总则第一条为规范公司涂装工程施工、质量、安全等各项管理工作,提高涂装工程项目的质量和效率,保障公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涂装工程项目,包括但不限于施工准备、施工过程、质量验收、安全防护等环节。
第三条公司全体员工应严格遵守本制度,确保涂装工程项目的顺利进行。
第二章施工准备第四条项目经理负责组织编制施工组织设计,明确施工方案、施工工艺、施工进度、质量标准、安全措施等。
第五条施工前,项目经理应组织施工人员对施工现场进行勘察,了解工程情况,确认施工条件。
第六条施工材料、设备应按施工组织设计要求准备齐全,并确保质量符合国家相关标准。
第七条施工人员应经过专业培训,取得相应资格证书,熟悉施工工艺和安全操作规程。
第三章施工过程第八条施工过程中,应严格按照施工组织设计和施工工艺进行操作,确保施工质量。
第九条施工人员应严格执行安全操作规程,确保施工安全。
第十条施工过程中,应定期对施工质量进行检查,发现问题及时整改。
第十一条施工进度应按照施工组织设计要求进行,确保项目按时完成。
第四章质量验收第十二条施工完成后,项目经理应组织相关人员对施工质量进行验收。
第十三条验收标准应符合国家相关标准和合同约定。
第十四条验收不合格的工程,应进行整改,直至合格为止。
第五章安全防护第十五条施工过程中,应严格执行安全防护措施,确保施工安全。
第十六条施工现场应设置安全警示标志,提醒施工人员注意安全。
第十七条施工人员应佩戴安全防护用品,如安全帽、安全带、防护眼镜等。
第十八条施工现场应定期进行安全检查,发现问题及时整改。
第六章奖惩制度第十九条对在施工过程中表现突出、成绩显著的员工,给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度,造成安全事故、质量问题或其他不良影响的员工,给予批评、警告、降职、辞退等处罚。
第七章附则第二十一条本制度由公司总经理办公室负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜,由公司总经理办公室根据实际情况予以补充和修订。
公司外墙装修管理制度一、目的与原则为统一公司外墙装修风格,保障装修质量与安全,特制定本管理制度。
本制度以“安全第一、质量优先、环保节能”为原则,旨在通过规范化管理,提升公司整体形象。
二、组织管理1. 成立专门的外墙装修管理小组,负责统筹规划和监督执行外墙装修工作。
2. 管理小组由公司行政部、财务部、采购部及外部装修公司代表组成,确保各环节有效沟通。
3. 指定专人负责日常的装修监督管理工作,确保装修进度和质量。
三、预算与审批1. 根据公司财务状况制定合理的外墙装修预算,并提交至管理层审批。
2. 所有装修项目必须经过严格的审批流程,未经批准不得擅自进行。
3. 对于超出预算的装修项目,需重新评估并报批。
四、设计规划1. 设计规划应符合公司文化,体现公司特色,同时考虑与周边环境的和谐统一。
2. 设计方案需经过管理小组评审,并由专业设计师完成。
3. 设计方案一经确定,不得随意更改;如需调整,应按照审批程序重新审批。
五、施工管理1. 选择具有合法资质且信誉良好的装修公司进行合作。
2. 施工前,应对施工人员进行安全教育和技能培训。
3. 施工现场需设置明显的安全警示标志,采取必要的安全防护措施。
4. 施工过程中,管理小组成员应定期巡查,确保施工质量和进度。
六、材料采购1. 材料采购应遵循环保、节能的原则,选择性价比高的材料。
2. 采购过程应公开透明,避免利益冲突。
3. 所有材料到场后,应由专人验收,确保材料符合标准要求。
七、质量控制1. 施工过程中应严格按照设计方案和施工规范执行。
2. 对于重要节点和关键工序,应实行双重检查制度。
3. 对出现的质量问题,应及时整改,并追究相关人员责任。
八、安全管理1. 严格遵守国家有关建筑施工的安全法规和标准。
2. 设立专职安全员,负责现场安全监督和检查。
3. 定期组织安全演练,提高应对突发事件的能力。
九、环境保护1. 施工过程中应采取措施减少噪音、粉尘等污染。
2. 废弃物料应分类收集,合理处置,避免环境污染。
外墙涂装管理手册前言本手册的编制是本着:“结合实际、强化管理、过程控制、合理分类”的原则,以“安全、质量、效益”为导向,以“公司管理流程”即:启动流程、计划流程、实施流程、控制流程、收尾流程为支撑,而制订的管理手册。
望各责任部门在责权范围内将认真贯彻执行本手册精髓,并认真总结、不断积累、加以充实、完善提高!本手册的制订人员:谭遇宝xxxxxxx郴州顺邦涂装工程有限责任公司目录第一部分、顺邦组织架构及相关制度一、公司简介………………………………………………………………二、顺邦公司组织机构成…………………………………………………三、顺邦公司项目工作流程………………………………………………四、顺邦公司管理制度……………………………………………………(一)、日常行为规范…………………………………………………(二)、日常考勤制度……………………………………………………(三)、福利制度…………………………………………………………(四)、业务部的相关制度………………………………………………五、仓库管理制度……………………………………………………………六、签定合同的注意事项……………………………………………………七、财务报销注意事项………………………………………………………八、公车管理…………………………………………………………………九、项目管理步骤……………………………………………………………十、工期控制措施……………………………………………………………十一、安全控制措施……………………………………………………………十二、材料控制措施……………………………………………………………十三、施工现场管理措施………………………………………………………十四、顺邦外墙施工自检验收标准……………………………………………第二部分各部门岗位职责一、总经理要求及职责………………………………………………………二、项目经理岗位职责………………………………………………………三、业务经理岗位职责………………………………………………………四、财务部岗位职责…………………………………………………………第三部分顺邦公司施工与承包合同一、顺邦公司外墙漆工程施工合同………………………………………二、顺邦公司外墙涂装承包合同书…………………………………………第四部分相关工作表及报价一、顺邦分项工程质量验收记录…………………………………………二、顺邦涂装工程隐蔽验收记录…………………………………………三、顺邦涂装工程隐蔽验收记录…………………………………………四、顺邦涂装工程交接检查记录…………………………………………五、顺邦公司产品价格表…………………………………………………六、立邦真石漆涂料报价单………………………………………………七、立邦弹性拉花报价单…………………………………………………八、立邦岩彩涂料报价单…………………………………………………九、弹性平涂报价单………………………………………………………十、砂胶漆报价单…………………………………………………………十一、普通平涂报价单………………………………………………………十二、地坪漆报价单…………………………………………………………十三、业务拜访表……………………………………………………………十四、工程款申请表…………………………………………………………十五、涂料与瓷砖对照表……………………………………………………第五部分施工工艺流程一、真石漆施工工艺表…………………………………………………………二、砂胶漆施工工艺表…………………………………………………………三、普通平涂施工工艺表………………………………………………………四、弹性平涂施工工艺表………………………………………………………五、油性平涂施工工艺表………………………………………………………六、弹性拉花施工工艺表………………………………………………………七、岩彩涂料施工工艺表………………………………………………………八、地坪漆施工工艺表…………………………………………………………第六部分施工组织方案第七部分相关政府文件第八部分顺邦通讯录第九部分顺邦部分业绩表一、顺邦公司简介郴州顺邦涂装工程有限责任公司是立邦中国区在郴州设立的唯一一家立邦涂料工程专业公司。
公司主要经营代理立邦涂料工程以及内外墙涂料、地坪涂料销售及施工。
公司拥有由立邦公司培训的涂装专业施工队伍,秉承“以人为本、质量第一”的经营理念,其核心团队均由行业资深专家构成,形成了“技术领先,精益求精”的工程文化,在行业中享有赞誉。
立邦进入国内十几年来,品质始终如一,其产品质量高端、节省资源,其良好的户外耐久性和耐污染性以使建筑外观长久如新。
在节能环保方面,其极佳的环保性能也响应了绿色建筑的未来发展趋势。
它的反射隔热保温体系,能通过反射太阳光,减缓热量传递,降低室内温度,达到节能环保效果。
立邦漆从生产到施工安全可靠,在生产流程上严格按照立邦公司施工工艺和ISO9001及ISO14001的相关规定,始终保证生产流程的严谨,为客户提供安全无毒的放心好漆。
郴州顺邦涂装工程有限责任公司将慎重承诺:我们一定以注重高科技、高品质为目标,强调工程质量,注重跟踪服务,建精品工程,树企业品牌。
努力使立邦涂料在郴州市场处于领先地位,最大程度满足社会和市场的需求,丰富郴州人民日益美好的生活,以美化和保护人们的生活为己任,不断创造出品质优越的产品,让美丽的色彩足迹遍及林邑大地。
我们相信,有了关心和支持我们的各级领导,有了建筑开发行业的各位朋友,有了始终给予立邦信任和支持的各位客户,我们的公司一定能以高品质、高服务赢得郴州市场的认同和尊重,为客户奉献品质更优良、用途更广泛的产品和最优质的服务顺邦的信条我们的口号:诚信至上,品质永保称心我们的宗旨:先做人,后做事我们的理念:一切为了客户,为了客户的一切,为了一切客户我们的使命:引领涂装事业,刷新客户生活我们的责任:为涂装行业的发展而努力、为城市建设的亮化而奋斗二、顺邦涂装公司组织架构三、顺邦公司项目工作流程四、顺邦涂装公司管理制度为了明确公司内部管理职责加强各项工作管理,特制定管理制度.一、日常行为规范:1、严格执行上、下班打卡制度,着工装打卡,施工队配置统一的安全帽及服装,并严格遵守上下班具体时间。
2、不能不经批准直接休假,请假或公休必须提前一天申请,无特殊情况所有员工不得临时请假;请假须真实反映情况并申请总经理批准。
3、工作时间须穿着工作服,整齐清洁、佩戴工作牌.4、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待拜访顾客,主动问候顾客。
接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。
迎三送七,送客人出门不能少于三步。
不能在上班时间把个人消极情绪带入公司,影响同事和顾客.5、服从工作安排,工作积极主动,工作不拈轻怕重,挑三捡四,自觉服从工作安排。
不经经理同意不能随意调班和擅自安排工作或休息。
6、不能在公司从事与工作无关的事情。
7、提倡节约,杜绝浪费行为,工作中不准偷工减料或铺张浪费,因工作态度造成客户投诉扣200元。
8、严格保密公司资料.未经公司(经理)同意,不准私自借用公司资料、物品,不准对外泄漏公司内部技术、管理资料及具体经营数据。
9、上级对下级有绝对领导权和管理权,工作人员必须服从安排,不得拒绝安排或顶撞上司,违者罚200元/次。
10、有业务急需完工的情况下所有工作人员必须无条件加班。
11、每周一早上8∶30周例会全体员工须准时参加。
二、日常考勤制度1、员工必须注意个人考勤,不得迟到早退,迟到、早退10分钟内罚款10元/次,超过10分钟罚款20元/次,超过30分钟扣发当天工资,造成无人做事扣200元。
事假应提前一天向经理申请,获准后方能休假,否则按旷工处理.2、事假在月假之外的扣当天工资,事假不得超过5天/月。
3、旷工1天扣3天工资,旷工三天,当自动离职.4、上班时间定为8:30至18:00。
5、上班时间未着工装,施工队未戴安全帽未穿工作服罚款100元5、员工辞职需书面向经理申请,经理以下员工须提前一个月,管理人员须提前两个月,经公司同意方可按程序办理手续,未经许可自行离职,不予办理任何手续,并扣发当月工资、奖金、提成。
三、福利制度1、员工每月实行周单休制,每月8号发放工资,每周五定为财务报账日。
2、规定的休假员工没有休息坚持上班的并无迟到早退,可获200元/月表现奖。
3、每年至少举办3次团队外出旅游活动。
4、所有员工工作满一年者或表现突出者购买养老保险。
5、每月设全勤奖,当月无迟到、早退、旷工、请假者可获全勤奖100元。
6、公司员工可享受带薪年假按照机关企业单位规定休假,丧假5天,婚假7天。
7、员工生日,由公司送礼祝贺。
8、所有员工试用期3个月,表现突出者可提前转正。
9、相关未定制度,以公司集体讨论的补充规定为准。
四、业务部的相关制度。
1、全体业务人员必须认真遵守作息时间,按时上下班,不准迟到,不得从事与业务无关的工作.2、全体业务人员上班必须到公司报到,每天早上上班实行半小时早会制,主要是递交拜访记录并讨论解决昨天业务情况,每天实行微信总结汇报并计划第二天的工作,由总经理批复,没有汇报视为旷工。
3、因公、因私不能上班的,实行书面向上级请假制度,由总经理签字交办公室生效,特殊情况除外。
一、业务员管理条件1、新业务员到公司正式报到需携带身份证原件,毕业证原件,1张身份证复印件,1张毕业证复印件,1张个人简历办理正规入职手续。
2、业务员到岗后,由公司统一安排参加岗前培训,每个业务员需通过基本培训考试方可正式上岗,学习期一个星期公司不发工资。
3.新业务员试用期一般为3个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力以及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核。
由总经理决定业务员转正时间。
新业务员试用期3个月后仍不能通过业务考核的做自动离职处理。
(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽条件)4.业务员的薪资由底薪+补贴+回款提成+奖金构成注:详见工资方案5、本着少花钱多办事的原则,对业务费用,需事先填写申请表,注明用途并由公司经理批准。
报销时,原始凭证必须由主管、经办人两人以上签字并附清单。
经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
6、提高公司凝聚力,提倡公司员工互帮精神.公司会每月评出责任心强、业绩好的优秀业务员,累计三个月可享受“金牌业务员”称号。
成为“金牌业务员”的人员,除具有带领团队的资格,同时还有月奖金及年终奖。
7、业务人员业务实行分区域管理,特殊关系除外。
8、必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄露给他人。
不打听,不传播与本人无关的其他事项。