推荐-人车运行安全管理制度

人车运行安全管理制度一、引言为确保人员和车辆在工作场所的运行过程中安全可靠，维护员工的生命财产安全，提高工作效率，减少事故的发生，制定本人车运行安全管理制度。

二、适用范围本人车运行安全管理制度适用于所有在工作环境中使用车辆的人员，包括但不限于员工、访客、承包商等。

三、管理责任1.公司领导层应明确人车运行安全的重要性，成立专门的安全管理团队，负责制定和执行相应的管理制度。

2.安全管理团队应进行全员培训，确保每位员工都知悉操作规程、安全流程和紧急处理程序。

3.安全管理团队应定期对车辆和设备进行维护保养，并确保符合相关安全标准。

四、人员安全管理1.所有员工进入工作场所前，必须经过安全培训和考核，了解并遵守相关安全规定。

2.高风险区域要设立警示标志，并对员工进行警示和培训。

3.禁止在工作现场使用手机、耳机等会分散注意力的物品，以保障员工的安全。

4.建议员工交通方式优先选择公共交通工具，减少驾驶风险。

五、车辆安全管理1.正式驾驶员必须经过驾驶技能培训和评估，持有合法的驾驶证件才能上岗。

2.所有车辆必须定期进行维修和保养，并建立相应的维修记录。

3.严禁饮酒后驾驶车辆，凡是发现酒驾行为将立即停止工作并进行处理。

4.车辆行驶过程中，必须按照交通规则行驶，遵守限速、禁止超车等规定。

六、安全流程和紧急处理1.在工作场所内，员工必须按照规定的流程和步骤操作，严禁擅自更改工作流程。

2.对于紧急情况（如火灾、爆炸等），员工应立即报警，并按照应急预案进行疏散和处理。

3.如果发生车辆故障或意外事故，驾驶员应立即报告相关领导，并且在确保安全后进行必要的处置。

七、事故调查和分析1.对于发生的每起事故，安全管理团队应及时进行调查和分析，找出事故原因，并采取相应的措施预防类似事故再次发生。

2.将事故相关数据进行统计和分析，形成安全报告，并向相关部门汇报。

八、员工安全教育与培训1.新员工入职前，应进行相关的安全教育与培训，确保其了解公司的安全管理制度和规定。

人车安全运行管理办法模版第一章总则第一条为了保障人员和车辆的安全运行，规范管理工作，提高安全管理水平，根据有关法律法规，制定本办法。

第二条本办法适用于人员和车辆的安全运行管理工作。

第三条人员和车辆的安全运行管理应当遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第二章人员安全运行管理第四条公司应当建立健全安全管理制度，明确安全管理职责和工作流程。

第五条公司应当开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第六条公司应当建立安全事件报告制度，发生安全事件应当及时报告，并进行调查和处理。

第七条公司应当进行人员安全风险评估，制定相应的防范措施。

第八条公司应当建立健全人员安全奖惩机制，及时表彰先进，重罚违规。

第三章车辆安全运行管理第九条公司应当建立车辆安全管理制度，明确车辆检查、维护、保养的要求。

第十条公司应当定期对车辆进行技术检测和维护保养，并建立相应的记录。

第十一条公司应当配备专业的驾驶员，并对其进行培训和考核。

第十二条公司应当建立车辆安全事件报告制度，发生安全事件应当及时报告，并进行调查和处理。

第十三条公司应当建立健全车辆安全奖惩机制，及时表彰先进，重罚违规。

第四章安全应急处理第十四条公司应当建立健全安全应急处理机制，明确各级应急责任人，及时迅速处理各类安全事故和突发事件。

第十五条公司应当建立健全安全演练制度，定期进行演练，提高应急处置能力。

第十六条公司应当配备必要的应急救援设备和器材，保障应急处理工作的顺利进行。

第五章监督检查与评估第十七条公司应当建立健全安全管理监督检查制度，定期对安全管理工作进行检查和评估。

第十八条公司应当开展安全管理工作的技术咨询和培训，提高安全管理水平。

第十九条公司应当建立安全管理数据分析和统计制度，及时发现并解决安全隐患。

第六章法律责任第二十条对于违反本办法规定，导致人员和车辆发生事故的，应当依法承担相应的法律责任。

第二十一条对于违反本办法规定，未采取预防措施，导致人员和车辆发生事故的，应当依法追究管理责任。

人力推车及停放车安全管理制度范文第一章总则第一条为了规范人力推车及停放车的安全管理工作，保障人员安全和车辆安全，制定本管理制度。

第二条适用范围：本管理制度适用于本单位内所有涉及人力推车及停放车的场所和活动。

第三条安全管理原则：安全第一，预防为主，综合管理，安全共享。

第四条目标任务：保证人力推车及停放车的安全和正常使用，防止交通事故和财产损失。

第二章责任与权利第五条本单位应当设立人力推车及停车辆安全管理机构，负责人力推车和停车辆的安全管理工作。

第六条人力推车及停车辆安全管理机构的主要职责包括：1. 制定和完善相关安全管理制度和工作规范；2. 组织人力推车及停车辆的安全培训和教育活动；3. 监督和检查人力推车及停车辆的安全使用情况；4. 负责事故调查和处理工作；5. 开展灭火、疏散演练等安全活动；6. 提出安全改进意见和建议。

第七条人力推车及停车辆使用单位应当配备专职或兼职的安全管理人员，并明确其安全管理职责和权利。

第八条人力推车及停车辆使用单位的安全管理人员应当具备必要的安全知识和技能，定期进行安全培训和教育。

第九条人力推车及停车辆使用单位对安全管理人员的工作进行考核和奖惩，激励其积极参与安全管理工作。

第十条人力推车及停车辆使用单位应当为安全管理人员提供必要的工作条件和工作设备，确保其安全管理工作顺利开展。

第三章安全要求第十一条人力推车及停车辆使用单位应当制定相关安全制度和操作规程，明确人力推车及停车辆的使用要求和限制。

第十二条人力推车及停车辆使用单位应当配备符合标准的人力推车和停车辆设备，保证其安全可靠。

第十三条人力推车及停车辆使用单位应当定期检查和维护人力推车和停车辆设备，确保其良好状态和正常使用。

第十四条人力推车及停车辆使用单位应当制定车辆使用计划，合理安排车辆的使用时间和路线，确保车辆使用的安全与顺畅。

第十五条人力推车及停车辆使用单位应当设置明显的标志和警示标识，提醒人员注意车辆使用的安全，避免事故发生。

人车安全运行管理规定模版第一章总则第一条为了保障人车安全运行，规范人车管理，减少人车事故的发生，提高工作效率，根据有关法律法规和规章制度，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所有人员和车辆的安全运行管理。

第三条人车安全运行管理应坚持安全第一的原则，以预防为主，防范为重点，综合施策的原则，加强人员与车辆的管理，建立健全人车安全运行管理制度，提高人员和车辆的安全意识和安全素质。

第四条人员和车辆的安全运行管理应当依法合规，综合管理，强化责任，科学管理，确保人员和车辆的安全。

第五条人车安全运行管理的原则：（一）全员参与、综合治理；（二）安全第一、预防为主；（三）科学合理、依法合规；（四）综合施策、强化责任；（五）以教育为重、以惩戒为辅。

第二章人员安全运行管理第六条人员安全运行管理应从以下几个方面进行：（一）安全培训与教育：1. 各部门应定期组织人员进行安全教育培训，提高人员安全意识和安全素质；2. 培训内容包括安全法规和操作规程、高风险行为的预防、事故处置等方面；3. 培训方式包括现场培训、远程培训、在线培训等多种形式；4. 培训记录应及时整理归档，以备查阅。

（二）健康管理和体检：1. 各部门应建立健全人员健康管理制度，定期进行健康检查；2. 对于从事特殊工种或高风险岗位的人员，应加强体检力度，确保身体健康；3. 健康管理和体检结果应及时记录并采取相应的管理措施。

（三）人员考核和奖惩：1. 建立健全人员考核制度，对人员的安全行为和工作表现进行评估；2. 优秀的安全表现应当给予奖励，激励人员增强安全意识；3. 违反安全规定或发生事故的人员，应当进行相应的惩戒措施。

第三章车辆安全运行管理第七条车辆安全运行管理应从以下几个方面进行：（一）车辆日常检查和维护：1. 每天使用前应对车辆进行检查，确保车辆的正常运行；2. 定期进行车辆保养和维修，及时处理车辆故障，杜绝故障事故的发生；3. 严禁使用故障车辆上路行驶，确保车辆的安全运行。

人车安全运行管理办法一、引言人车安全是保障人身和车辆的安全，有效预防事故发生的重要举措。

为了确保人车的安全运行，制定并实施人车安全运行管理办法将起到重要的作用。

本办法旨在加强人车安全管理，预防事故发生，保障人员和车辆的安全。

二、人员安全管理1. 为所有驾驶员提供相关的培训和教育，确保他们具备驾驶技能、安全意识和应急处置能力。

2. 驾驶员应按时参加相关的体检，确保身体健康，避免因疾病对驾驶操作的不安全影响。

3. 在工作时间内，驾驶员应保持清醒，不得酒后驾车或吸毒驾车。

严禁驾驶员酒后驾车或吸毒驾车，一经发现，将立即停职并追究相关责任。

4. 驾驶员应定期参加交通安全培训和考核，提高安全意识和遵守交通规则的能力。

5. 驾驶员应佩戴安全带，并要求乘客也佩戴安全带。

出现不佩戴安全带的情况，驾驶员应及时提醒并要求佩戴。

三、车辆安全管理1. 定期检查车辆的整体状况，包括机械零部件的工作状态、轮胎的磨损情况、制动系统的可靠性等。

2. 对车辆进行定期保养和维修，确保车辆处于良好的工作状态，减少故障发生的可能。

3. 定期检查车辆的安全设备，包括灭火器、紧急逃生工具等的完好性和可用性。

4. 搭载危险物品的车辆，应按照相关规定和标准进行操作和使用，防止事故的发生。

5. 车辆驶入高速公路前，应检查车辆是否满足高速公路行驶的要求，包括胎压、刹车性能、照明设备等的正常工作状态。

四、应急预案和处置1. 建立人车安全事故应急预案，明确各方应承担的责任和应采取的措施。

2. 驾驶员在遇到紧急情况时，应及时启动应急预案，并做好事故处理和相关报告。

3. 驾驶员应熟悉车辆上的紧急逃生设备的使用方法，并在必要时及时使用。

4. 人员受伤或发生重大事故时，应立即拨打急救电话，并尽力进行现场的救援和伤员的照顾。

五、违规处理和监督1. 对违反人车安全运行管理办法的驾驶员进行相应的惩罚，包括停职、罚款等处罚措施。

2. 对车辆安全管理上的违规行为进行监督和整改，确保车辆符合安全标准，并及时消除安全隐患。

人车运行安全管理制度一、总则为了加强人车运行安全管理，确保人车安全，预防交通事故，根据国家有关法律法规和标准，结合实际情况，制定本制度。

二、组织机构1. 成立人车运行安全管理委员会，负责制定和实施人车运行安全管理制度，监督、检查人车运行安全管理工作。

2. 各相关部门负责人为本部门人车运行安全的第一责任人，负责本部门人车运行安全管理工作的组织实施。

三、人员管理1. 驾驶员必须持有有效驾驶证，并通过安全培训，熟悉本岗位的安全操作规程。

2. 驾驶员应保持良好的身体状态，不得患有影响安全驾驶的疾病。

3. 驾驶员应遵守交通法规，文明驾驶，严禁酒驾、疲劳驾驶、超速、超载等违法行为。

4. 驾驶员应定期接受安全教育和培训，提高安全意识。

四、车辆管理1. 车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。

2. 车辆应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

3. 车辆应按规定的路线和时间运行，不得擅自改变运行路线和时间。

4. 车辆应保持清洁卫生，保持良好的车容车貌。

五、运行管理1. 运行前应进行安全检查，确保人车安全。

2. 运行过程中，驾驶员应遵守交通规则，保持安全距离，注意观察路况。

3. 运行过程中，乘客应遵守乘车规定，系好安全带，保持车内整洁。

4. 运行过程中，驾驶员和乘客应保持良好沟通，确保运行安全。

六、事故处理1. 发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，及时报告有关部门。

2. 事故发生后，应按照事故处理程序进行调查、处理。

3. 事故责任者应承担相应的法律责任和经济责任。

七、奖惩制度1. 对遵守本制度，表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的个人和集体给予批评和处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由人车运行安全管理委员会负责解释。

3. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和标准执行。

人车运行安全管理制度是确保人车安全的重要保障，各相关部门和个人应严格遵守本制度，共同维护人车运行安全。

人车安全运行管理规定一、每班发车前，把钩人员必须检查人车的连接装置、保险链和防坠器，防坠器要保证在断绳时能自动发生作用，也能人工操纵。

每天机电科人车检查专职人员对人车进行一次全面检查。

检查中发现影响安全运行的隐患，必须停止运行，只有处理好后，才能恢复使用。

二、每班人车运送人员前，必须先放一次空车。

三、人车严禁与其它车辆组车运行。

四、人车运送人员时，必须有跟车工，跟车工必须坐在设有手动防坠器把手的位置上，当发生意外时，必须立即拉动防坠器把手使防坠器发挥作用。

五、乘人必须听从人车跟车工指挥。

人车运行起动时发送开车信号，必须征得人车跟车工同意。

六、乘人人体及所携带的工具和零件严禁露出车外。

七、人车行驶中和尚未停稳时，严禁上、下车和在车内站立。

八、人车运送人员时，严禁同时运送有爆炸性的、易燃性的或腐蚀性的物品。

九、人车主要作为人员运送车辆，用作其它用途时，必须有可靠的安全措施，措施必须经矿长和总工批准。

十、人车运送人员每趟最大载人量为____人(含跟车工)，每排限坐____人。

十一、人车跟车工在人车运行前，要检查人车内人员乘坐是否符合规定。

不符合规定，不得允许发送开车信号。

十二、人车运行使用必须同时执行《斜坡管理制度》，相关人员严格遵守岗位《操作规程》和《岗位责任制》，以及《煤矿安全规程》。

人车安全运行管理规定（2）1. 所有参与道路交通的人员和车辆必须遵守国家和地方政府制定的交通法规。

2. 机动车辆的驾驶员必须具备相应的驾驶执照，并且必须在驾驶过程中保持清醒的状态，不能酒后驾车或者服用影响驾驶能力的药物。

3. 驾驶员必须严格遵守交通信号灯的指示和道路交通标志的规定。

4. 驾驶员应保持足够的安全距离，并且必须遵守车道规定，不允许随意变更车道。

5. 车辆在行驶过程中必须保持良好的车况，必须定期进行维护保养，确保车辆的安全性能。

6. 车辆必须配备安全设备，例如安全带、防抱死制动系统等，并且必须保证这些设备的正常使用。

人车运行安全管理制度第一章总则第一条为保障人员和车辆的运行安全，防范事故的发生，制定本人车运行安全管理制度。

第二条本制度适用于我单位内部所有行驶车辆和相关人员，包括驾驶员、乘车人员以及管理人员等。

第三条本制度的目标是确保人车运行安全，完善运行管理，提高安全意识，落实安全责任，防范事故风险。

第二章人员安全管理第四条驾驶员应具备合法的驾驶证，须持有效证件，遵守交通规则，严禁酒后驾车和超速行驶。

第五条驾驶员应严格遵守交通安全法规，服从交警指挥，经常参加交通安全培训和考试，提高交通安全意识。

第六条驾驶员应严格按照车辆使用手册驾驶车辆，不得擅自改装车辆，不得私自接送非单位人员。

第七条驾驶员在行车过程中应注意保持安全距离，避免疲劳驾驶，如有不适应及时报告，以避免事故发生。

第八条驾驶员应定期对车辆进行检查和维护，确保车辆的良好状态，不得驾驶故障车辆上路行驶。

第三章车辆安全管理第九条车辆由指定专门人员负责保养维护，定期检查车辆的动力系统、制动系统、轮胎、车灯等安全设备，确保车辆安全。

第十条车辆出行前应检查机油、刹车油、冷却液、轮胎气压等液位和部件状况，保证所有设备正常运行。

第十一条车辆定期进行大修和保养，避免因车辆老化导致的事故风险，确保车辆性能可靠。

第十二条车辆在行驶过程中应严格遵守交通规则，避免超速行驶、抢闯红灯、违法变更车道和逆行等违规行为。

第十三条车辆在停车时应选择安全的停车场，停车时应拉紧手刹，关闭所有车窗和门，确保车辆安全。

第四章突发事件应急管理第十四条在突发事件发生时，驾驶员应保持冷静、迅速采取应急措施，报警并及时与单位联系。

第十五条驾驶员应熟悉所在地区的应急道路和安全设施，遇到紧急情况时能够迅速躲避并报警。

第十六条驾驶员在发生车辆故障、事故等情况时，应按照应急预案采取相应措施，确保人员和车辆安全。

第五章安全教育和培训第十七条单位应定期进行安全教育和培训，提高人员的安全意识和应急处置能力。

第十八条安全培训内容包括驾驶员的交通安全法规培训、事故案例解析，以及车辆维护和保养等方面的培训。

人车运行安全管理制度
1. 人员管理：
- 全体人员必须具备相关运行安全知识和技能，并定期进行培训与考核。

- 指定专人负责运行安全管理工作，并设立相应的安全管理团队。

- 建立健全的职责分工和责任制，明确每个人的职责和权限。

- 严格审核人员驾驶证、从业资格证等相关证件，并及时更新和记录。

- 建立违章扣分制度，对驾驶员的违章行为进行惩罚和奖励措施。

2. 车辆管理：
- 公司必须定期检查和维护车辆，确保其正常运行和安全性能。

- 建立车辆维修记录和维护保养计划，及时处理和修复车辆故障。

- 定期进行车辆安全检查，包括雨刷器、制动系统、灯光等重要部件的检测和维护。

- 配备车辆定位系统和监控设备，实时监控和记录车辆行驶情况。

3. 安全宣传教育：
- 定期组织安全培训和宣传活动，提高驾驶员和乘客的安全意识。

- 发放安全宣传资料，如安全手册、宣传册等，提供安全知识和应急救援方法。

- 加强安全管理规章制度的宣传和教育，确保每个人都了解并遵守规定。

4. 事故管理：
- 建立事故报告和处理制度，明确事故责任和处理程序。

- 及时报告和处理各类事故，包括车辆事故、人员伤亡事故等。

- 进行事故调查和分析，总结教训并采取措施避免类似事故再次发生。

5. 应急预案：
- 制定车辆运行安全应急预案，包括突发事件的处理和应对措施。

- 定期组织应急演练，提高应急处理能力和应对能力。

- 配备应急工具和设备，确保在紧急情况下能够迅速响应和处理问题。

以上只是一个基本的人车运行安全管理制度的概述，具体的制度还需根据企业实际情况进行细化和具体规定。

人车安全运行管理办法为了加强甘肃万胜矿业有限公司安全生产管理，杜绝各类安全事故的发生，做到各项工作、各个环节科学规范和严谨，特制定本规定：一、公司所有参与管理、操作、维修及乘车人员都必须认真学习、执行本措施，做到人人懂人人知。

二、斜井人车在运行前，各工种必须尽职尽责，严格执行安全生产的方针，对人车、提升机及相关配套设施、部件进行认真检查和维护，发现问题，及时密切配合处理，以确保人车安全运行。

三、人员上下井乘车时，每班设立一名专职跟车工，其他人员不得越权指挥，跟车人员严格执行岗位责任制、交接班制度，严禁在提升运行中交接班。

四、严格控制人车运行速度，按公司规定人车运行速度不得超过2.5米/秒，人车通过交岔点岔道时，必须低速通过，升降人员的加速度和减速度，不得超过0.5m/s2。

五、检修人员在斜井人车及提升机日常检查维护中，严格执行设备点检制，并做好检查维护记录。

六、在实际操作中，跟车工、绞车司机、信号工及把钩工必须严格执行工作联系制及信号联系制。

如果多水平运送人员，各水平发出的信号必须有区别。

人员上下地点应悬挂信号牌。

在井筒任一区段行车时，各水平都有信号显示；七、严格执行行人不行车，行车不行人的规定。

八、人车相关人员不得擅离工作岗位，严禁私自找他人代替上岗；因特殊情况，确需离岗时，必须请示领导，待批准并安排合格的顶岗人员后，方可离岗。

九、斜井人车所运行的井筒中，必须实现一坡三挡，人车即将进入井筒时方准打开阻车器及跑车防护装置。

十、各工种工作人员及乘坐人车人员必须遵守乘车纪律，共同维护人车及工作场所卫生，严禁在斜井人车运行范围内乱扔物品，以防出现伤人、阻车事故发生。

十一、跟车操作工必须在每车次人员全部上车后，并检查各种连接装置及保险装置安全可靠后，方可上车，打点开车。

十二、人车与提升钩头固定必须采取双保险固定，即人行车在提升钩头固定的同时，采用6～8钢丝绳将整车缠绕两圈后，将绳头与提升钩头二次固定，以确保连接部位牢固可靠。