《山东省党政领导干部选拔任用工作全程记实表》及记录表

山东省公开选拔副厅级领导干部报名登记表填写说明一、推荐登记表内容填写规范1.填报单位：填写“中共山东大学委员会”。

2.报名序号：由组织部填写。

3.姓名：填写干部档案中使用的姓名，单名的中间不空格。

少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。

4.性别：填写“男”或“女”。

5.出生年月：填写经组织（人事）部门认定的出生日期，不能随意更改。

个人提出更改未按干部管理权限批准的，仍按原日期填写。

6.照片：由组织部统一将报名人员照片扫描，并插入到表格中（报名时需交近期同底版一寸正面免冠彩色照片1张）7.民族：填写民族的全称，如“汉族”、“回族”、“朝鲜族”、“维吾尔族”等，不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

8.籍贯、出生地：“籍贯”栏中填写祖籍所在地；“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。

按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“山东淄博”、“山东龙口”等；直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等；市辖的区只填到市，如籍贯为济南市市中区，则填为“山东济南”。

9.政治面貌：填写加入党派的简称（如“中共”、“九三”等），无党派的填写“无党派”，跨党派的按照加入党派的先后顺序填写，中间用“/”分隔，如“民盟/中共”。

10.入党时间：填写经组织部门认定加入党派的时间，无党派的填写“无”，跨党派的按照政治面貌栏内的顺序填写，中间用“/”分隔，如“1980.02/1990.08”。

11.参加工作时间：填写组织（人事）部门认定参加工作的日期，不能随意更改。

个人提出更改未按干部管理权限批准的，仍按原日期填写。

12.健康状况：根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的，要如实简要填写，字数一般在10个汉字左右。

13.身份证号：按照本人身份证号码填写，确保准确无误。

14.专业技术职务名称: 填写中级以上的最高专业技术职务名称。

15.职称级别: 填写“中级”、“高级”。

干部选拔任用工作全程纪实表姓名：工作单位及职务：工作序
工作要求落实情况
阶段号
民主
1民主推荐
推荐推荐时间：推荐职位：
推荐范围：推荐情况另附页
年月日—年月日
、、
张贴（）会议（）其他（）有无不良反映：有（）无（）2考察时间
3考察组成员
4考察预告
5
考
察纪监（党支部）
部门意见
6征求意见及民征求意见及民主测评时间：
主测评征求意见及民主测评情况另附页
谈话范围：
谈话人数：
有无不良反映：有（）无（）
有无不良反映：有（）无（）
有无党政纪处分等情况：有（）无（）汇报时间：
汇报人：
考察材料另附页
会议时间：
出席情况：应到人，实到人
表决情况：
公示时间：公示期间报告：____有无不良反映：有（）无（）是否试用：是（）否（）
谈话领导：
7个别谈话
8居住地考察
9查阅档案
10考察情况汇报
讨论校务会讨论
11
决定决定
12任职公示
任职
13任职试用期
14干部任前谈话
重要
选拔干部过程中
情况15有（）无（）
的其他重要情况
记实
注：在选拔任用过程中发现或反映的问题及调查情况应另附纸说明。

党政领导干部选拔任用工作全程记实实施细则（试行）第一条为切实加强党政领导干部选拔任用工作全程严格监督，有效规范干部选拔任用工作行为，认真落实干部选拔任用工作责任追究制度，坚决防止和克服选人用人不正之风，不断提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我市实际，制定本细则。

第二条实行党政领导干部选拔任用工作全程记实（以下简称全程记实），应坚持客观真实、分级负责、责任明确、违规追究的原则。

第三条本细则所称的全程记实，是指在干部选拔任用工作中，党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，以写实的方法，对选拔任用工作全过程和选任工作过程中一些重要情况进行记录，并详实填写《党政领导干部选拔任用工作全程记实表》（以下简称《记实表》）。

第四条本细则适用于全市各级党政机关乡科级干部（含非领导职务）的选拔任用工作。

在全市各事业单位和各人民（群众）团体中提任乡科级干部（含非领导职务）的，以及通过竞争性选拔等方式提任乡科级职务人选的干部选拔任用工作全程记实，参照本细则执行。

第五条全程记实主要包括干部基本情况、选任程序运行和选任过程中重要情况记实。

第六条干部基本情况记实，主要记录拟选拔任用干部的基本信息和任职资格。

第七条选任程序运行记实，重点记录动议提名、民主推荐、组织考察、沟通酝酿、征求意见、讨论决定、任职和试用期考核等环节的程序履行情况。

（一）动议。

主要记录用人单位提出的干部调整动因、理由、依据；调整干部的总量和次数；组织人事部门提出的意见、建议；书记议事会、党委（党组）会的意见、建议。

（二）提名。

主要记录人选初始提名方式，包括组织提名和个人提名。

组织提名必须经会议研究、集体决定；个人提名必须提交书面材料。

组织提名包括提名单位、提名时间及使用建议；个人提名包括提名人姓名、提名时间及使用建议。

（三）推荐。

主要记录会议投票推荐和个别谈话推荐时间、参加推荐人数、得票数和位次。

会议投票推荐包括一次推荐和二次推荐。

领导干部选拔公示表
一、拟选拔职务：（填写具体职务名称）
二、选拔程序：
1. 选拔范围：（填写拟选拔职务所属的单位、部门或组织）
2. 选拔对象：（填写符合拟选拔职务条件的人员范围）
3. 选拔依据：（填写相关法律法规、政策文件等）
4. 选拔方式：（填写面试、考试等具体方式）
5. 选拔标准：（填写符合职务要求的各项标准）
三、公示期限：
从公示起算，为期（填写公示期限）个工作日。

四、公示内容：
公示对象为拟选拔人员，公示内容应包括以下信息：
1. 姓名
2. 性别
3. 出生日期
4. 工作单位及职务
5. 学历及专业背景
6. 工作经历
7. 考核情况
8. 选拔依据
9. 公示联系方式
五、公示方式：
公示应通过以下方式进行：
1. 在单位内部公示栏上公示
2. 在单位官方网站或内部网络平台上公示
3. 在相关媒体或报刊上刊登公示信息
六、投诉与举报：
任何人对拟选拔人员有异议或者发现其在选拔过程中存在不正当行为的，可通过以下方式进行投诉或举报：
1. 邮寄：（填写投诉举报相关地址）
2. （填写投诉举报相关电话）
3. 电子邮箱：（填写投诉举报相关邮箱）
七、公示结果：
公示结束后，经选拔的人员将被正式任命或聘任，并将公示结果通知相关人员。

八、保密责任：
所有参与选拔的人员都有保密责任，不得泄露选拔过程的任何信息。

以上为《领导干部选拔公示表》的内容，敬请关注并提出您的宝贵意见和建议。