2024/3/29
图6—1 美国的失业率与自然失业率
总是存在一些失业。自然失业率是失业率围绕其波动的平均水平。(在这里,
任何一个特定月份的自然失业率是通过把之前10年和之后10年的所有失业率进行
平均估算出来的。未来的失业率设定为5.5%。)
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6.2 自然失业率模型
假设劳动力L是固定的, 设s代表离职率(rate of job separation), 即每个月失去或离开自己的工作的就业者的比例。设f代表入职率 (rate of job finding),即每个月找到工作的失业者的比例。离职率 s和入职率f共同决定了失业率。
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三、 失业的趋势
劳动力结构
部门转移
婴儿潮成年后, 提高平均失业水
平。
就业在地区和部 门间再配置的量 越大,离职率就 越高,摩擦性失 业水平也越高。 如石油价格大幅
波动
生产率
70年代低生产 率提高了自然失 业率率,而90 年代则相反。
四、进入与退出劳动力的转换
案例研究
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亨利•福特的 5美元日工资源自2024/3/296.4 劳动市场经验: 美国
一、失业率持续时间
短期:摩擦性失业,大多数 长期:结构性失业有弹性,少数,决定自然失业率 工资刚性:实际工资停滞在高于市场出清的水平上,导致失业。 公共政策:针对长期失业者的政策,可以降低自然失业率,但 可能要付出快速增长的通货膨胀为代价。
(2)由于技术变动,相对于对熟练工人的需求而言,对不熟练 工人的需求减少了。随着不熟练工人工资的下降,更多的工人把接 受救济作为他们可以获得的最好选择。
(3)欧洲应对高失业的政策两难:减少政府对失业者的津贴 量会鼓励工人放弃救济和接受低工资工作。但这又会加剧经济不平 等—而这正是福利制度政策旨在解决的问题。