移动公司中心经理竞聘演讲稿_演讲稿
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经理竞聘演讲稿(10篇)经理竞聘演讲稿(精选篇1)尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我竞聘的岗位是营销业务主管。
我叫__,目前在__区域负责,通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足,我将更加努力来完善自已。
今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘,是因为我具有以下优势:第一,我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。
从进入中国移动的第一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。
我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。
我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。
第二,我具有较强的工作能力我性格开朗、热情,为人真诚、周到,善于换位思考,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力,能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外,我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力,能够捕捉市场热点,灵活应对。
第三,我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,不惧困难,不畏压力,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”为座右铭,能严格要求自己,以身作则,率先垂范,团结带领大家一起做好工作。
在我的带领下,我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。
今天如果承蒙大家的厚爱,我竞聘成功,我将继续牢记使命、不负重托,用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任,竭尽个人的所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。
具体来说,我将在做好各项常规工作的基础上,对以下方面给(*转载自 sdyizhibi 一枝笔写作网)予格外的关注:(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细道来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)一、靠管理创新提高服务水平。
通过实行跟班管理制,来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”,作为一名管理者心中要牢记:要使客户满意首先要使员工满意,让员工的切身利益得到满足。
移动内部竞聘演讲稿(精选8篇)移动内部竞聘演讲稿(精选8篇)稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在社会一步步向前开展的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是为大家收集的移动内部演讲稿(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先,我将几年来的工作情况向各位领导,各位评委作一个简单的汇报。
我1998年毕业于湘潭大学,同年加盟岳阳市电信局从事财务工作。
1999年电移分家时,我志愿来到中国移动这个大家庭,继续从事财务工作。
5年多来,我先后在报账台、资金台、综合统计台,工程台、报表台、审计台席工作,无论在哪一个岗位,我都努力使自已做得最好。
而正是这些岗位的轮换,使我对财务工作有了更加全面的认识和更加深刻的感受。
我觉得,财务工作虽然细致琐碎,但却责任重大。
做好财务工作,精湛的业务知识固然重要,但细致严瑾的工作作风、认真负责的工作态度却尤为重要。
今天,我竞聘这个岗位,就是因为我认为能胜任并将竭尽所能地做好这份工作。
我今天演讲的内容分为三个部分:我叫xxx,在移动公司这五年多的时间里,我怀着对事业的满腔热情,对企业的无比热爱,努力向业务精通、丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。
1我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。
要想做好管理工作,必须先做人,再做事。
一个不称职的管理者,只是件次品,而一个品质管理者,那么是危险品。
我的为人正派,胸怀坦荡,勤奋务实,我的为人处事的原那么是“做人要老实、做事要扎实”。
2我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。
当兵时严格的军营生活培养了我“流汗流血不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。
今年春节期间,五家渠八一水库决堤,得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线,为了保障通信畅通,坚守了两天两夜没合眼,胜利完成了通信保障任务。
移动公司三级经理竞聘稿(整理16篇)篇1:移动公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!我叫。
站在这庄严的讲台上,面对着这么多期待的目光,我很激动。
在这里,我不想夸夸其谈,也不想说豪言壮语。
我希望通过演讲,让大家看到我的坦诚与自信,了解我的学识和才能,然后认同我,支持我!谢谢!我今天竞聘的是市移动公司中心经理后备岗。
下面我介绍一下个人情况(略)。
现在我谈谈自己的岗位认识。
我认为,市公司中心经理,既是管理者又是执行者,肩负着上传下达的重要使命。
因而要站在企业战略统一的高度,不仅协助上级领导根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定本企业工作计划、方案,同时要充分调动员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。
同时还要把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点,协助上级领导协调好内外部关系,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转,为企业发展营造良好的运营环境。
我认为,一个优秀的(县公司部门经理)市公司中心经理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。
各位领导,各位评委,经过综合权衡,我自认完全可以担负起这一重任!具体来说,在这次竞聘中,我有以下几点优势:1、我是民主党派人士,具有较高的综合素质和较广的社交圈。
作为一名致公党员,我热爱祖国,热爱人民,有正确的荣辱观。
做事坚持原则,生活作风正派,工作遵纪守法、吃苦耐劳,乐观向上、适应力强,勇于迎接新挑战。
同时,我在民主党派中承担一定的社会职务,通过与不同行业、人员交往,参与各种社团活动,不仅锻炼了组织管理能力,也扩大了自己的社交圈,为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。
2、我热爱通信事业,具有丰富的工作经验。
我进入移动公司已十五年,我生命中最美好的年华都奉献给了某某移动,因而我对它充满了热爱之情。
演讲稿也称演说词,是在大会上或某些公开场合发表和宣扬的文稿。
演讲稿一般具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,能够把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,让他们能够信服并且在个人的感情和思考上产生共鸣,具有较强的感染力。
演讲稿的质量直接决定了演讲的效果。
同议论文一样,演讲稿也具备论点鲜明、逻辑性强等特点,但绝不是一般的议论文。
下面一起看下为大家精选的演讲稿范文。
移动公司竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事:你们好!回顾自己的经历,审视自己的能力。
大专文凭,南京邮电学院毕业,7年的工作经验,助理工程师职称,中共党员。
面对着众多对手,我明白,这将又是一次内含契机的挑战。
我叫xx,大专学历,2000年毕业后应聘进入中国移动金昌分公司,2001-03年在营业厅做营业员,2003-2007年在营销四部任业务经理,08年至今在集团大客户工作。
在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。
像每一位广东移动的员工一样,我不断的经历并直面着许多的挑战,6年前,刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作,一年多艰苦而又充实的无线网优工作,巩固了我的业务技能,成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快,我迎来了我的第一个转折性挑战,在公司第一次举办的公开职位竞聘上,我击败了学历、工龄都比我高许多的同事,获得了综合部管理员的职务,负责公司的文秘及采购工作,由此,我也明白一个道理:挑战就是机遇,要想获得更大的契机,就必须不断的挑战自己!于是,一年后我又向自己发起了挑战:调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。
通过一系列的促销活动,有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头,保证了我公司在移动市场的市场占有率。
这,更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。
我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。
我对高级客户经理的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,承担着多方面的职责,客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。
移动网络部竞聘演讲稿(通用5篇)移动网络部篇1尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家好!首先感谢公司领导和各位同仁的信任和支持!能有机会站在这里展示自己,我感到非常荣幸。
面对这么多期待和真诚的目光,我心里充满了感激。
我竞聘的是全业务建维中心经理。
我叫某某,今年31岁,本科学历。
这些年,我深深的感到机遇和挑战并存,成功与艰辛同在。
领导的帮助、同事的支持,加快了我成长的步伐,也更加牢固了我奉献移动的信念。
这个岗位更是责任与重担。
但我认为我能胜任,因为我具备以下几个优势:一、具有一颗热爱公司的心。
二、极具亲和力,有较强的团队精神。
三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。
四、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。
今天,如果承蒙大家的厚爱,竞聘成功,我将在网络部经理的指导下,全力以赴组织实施好本地区全业务项目规划,项目建设、维护投资计划,规范工程建设管理、维护管理、资本成本管理,确保工程建设进度与质量、提升客户满意度。
我的工作设想是:一、加强学习,提升服务素质。
二、当好全业务建维中心的带头人。
三、加强制度建设。
四、务实创新力谋发展。
五、针对性展开相关工作。
1、专线的维护。
2、加速拓展,让网络建维磨合期大大压缩存在的问题与风险。
3、做好质量把控。
尊敬的各位领导、各位评委:今天,我之所以参加竞聘,是因为希望在这个岗位上全面发挥自己,更好为公司服务,实现自身价值。
我深知自己还很年轻,还存在很多不足,无论这次竞聘结果如何,我心中始终点燃着一盏明灯:对人宽容、对已克制、对物爱惜、对事尽责;我心中始终燃烧着一股激情:于无声处创造自我价值,为莆田移动公司网络部无线网维护中心事业竭尽绵薄之力!我的竞岗演讲完毕。
谢谢大家!移动网络部竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢**公司富有远见的人才选拔机制,给我这个机会来参加竞聘,我叫,我竞聘的岗位是网络二级维护员。
很荣幸我能参加此次竞聘,首先,我想代表今天参聘的选手对各位领导、各位同仁表示感谢,谢谢大家对我们的关心和支持。
移动公司竞聘演讲稿移动公司竞聘演讲稿5篇移动公司竞聘演讲稿篇1各位评委,各位领导,各位同事:大家好! *年的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。
是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。
于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了。
刚参加竞聘演讲的几位同事,每个人都有自己的优势。
那么我的优势是什么?我要说,我的优势就在于三个方面:一是有较为扎实的专业知识。
我对计算机接触较早,对计算机的应用和维护有一定经验。
我平时认真学习专业知识,不耻下问多请教,丰富了专业理论知识,做到理论与实践相结合。
二是有较为丰富的实践经验。
我从进入公司到现在一直从事数据通讯技术工作,对数据操作维护岗的工作了如指掌,具备数据操作维护岗所必备的素质和要求,对做好互联网维护与开发有自己的思考与准备。
在工作期间,我独立完成了全省短信代理商联网系统的建设,解决了一直困扰公司的代理商渠道建设的问题,让代理商做到独立开号,独立收费,极大方便了移动用户的买号和交费问题,得到了各级领导的首肯和用户的满意。
三是有较好的年龄优势。
我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
假如我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面做好我热爱的数据操作维护岗的工作,提高工作质效,树立优质形象。
一、勤学苦钻技术领先。
在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过人的技术本领。
我将一如既往地学习专业技术知识,向书本学,向领导学,向同仁学,在实践中学,不断积累经验并不断创新,让自己始终保持一流的技术。
在学习业务的同时不断加强自身修养,提高综合素质,使自己能全面发展。
以技术求生存,以质量求发展,以能力求创造,赢得客户,赢得市场。
二、务实创新力谋发展。
数据维护岗的工作是业务支撑中心的要害,关系到业务支撑中心的生存与发展,业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展。
移动营业部经理竟聘演讲辞
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
我很荣幸能在这个重要的场合发表讲话,也非常感谢公司给予我这个机会成为移动营
业部的经理。
首先,我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!
作为一名新上任的经理,我深感责任重大。
移动营业部在公司中扮演着重要的角色,
我们的目标是提供高质量的服务和优质的产品,满足客户的需求,推动公司的发展。
在过去的工作经历中,我学到了许多宝贵的经验。
首先,我认识到团队合作的重要性。
只有团结一致、互帮互助,我们才能取得更好的业绩。
因此,我将积极践行“和谐、
勤奋、创新、进取”的团队理念,为团队成员营造一个积极向上、相互支持的工作环境。
其次,我相信领导者应该具备良好的沟通能力。
作为一个经理,我将注重与团队成员
的沟通,倾听他们的声音,了解他们的需求和困难,为他们提供支持和帮助。
同时,
我也将加强与其他部门的沟通和合作,共同推动公司整体发展。
最后,作为一个经理,我相信自我学习和不断进步的重要性。
我将持续学习新知识、
学习新技能,提升自己的管理水平和专业素养,以更好地服务于团队和公司。
亲爱的同事们,我相信我们凝聚在一起,肩负起共同的责任,一定能够打造一个高效、和谐、有活力的移动营业部。
让我们携手并进,共同追求卓越,为公司的发展做出更
大的贡献!
谢谢大家!。
经理岗位竞聘演讲稿精选5篇经理岗位竞聘演讲稿精选1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢领导们给我这次展示自我,挑战自我的机会。
无论这次竞聘结果如何,对我以后的人生道路都是一次很好的磨练。
我叫__,20_年8月荣幸地加入了这个移动大家庭,20_年提拔至__营业部经理,2009年3月调至__片区。
经历了今几年基层工作的锻炼,有一种东西始终没有变,那就是对自己所从事工作的热爱。
今天,我竞聘的岗位是:__营业部经理。
这岗位肩负着重要的职责;其中,核心是服务与营销,基础是管理。
以下谈谈我对此次竞聘岗位的几点看法:一、合理的利用资源在乡镇这一级有较多的事业单位、工矿企业、高校学院以及工程项目,这些都是移动公司重要的集团客户,我们要科学合理的利用这些资源,充份发挥它们的作用。
二、加强与渠道的合作渠道是我们的合作伙伴,挖掘渠道的内部潜力,理顺渠道的管理流程,为他们提供更好的服务与支撑。
延平区夏道片区现有实体渠道__家,村级移动代办人员__人,就实际情况来说,新增实体渠道空间尚有,今后工作重点应限制对手渠道的扩张,保持移动市场占有率;实体渠道一般都是当地人,熟悉当地环境,借助他们的力量来开拓新市场,维系老用户。
正确的指导与扶持他们发展,即帮助了他们创造经营利润,又拉动了我们更多的市场发展空间。
三、科学的营销在某段时间内,可能有多个营销活动同时进行,需要片区负责人保持清醒的头脑,理清轻重缓急,科学的把几个营销活动安排并付诸实施。
我们还可以合理的利用一些新的资源,比如村组负责人、电力公司抄表员,广播电视站员工等等,开辟一个崭新的营销市场并科学的利用这些资源把相关的KPI指标提升。
四、完善基础资料的建设基础资料的收集整理工作,即方便了管理,又做到了精确营销。
现在的经营分析系统功能日趋完善,己支撑到区域中心一级,为更好的发挥和利用这个平台,需要完善基础资料的建设。
五、打造一支高战斗力的团队面向大乡镇、面向诸多的用户,就得提供完善的服务,就必须有一支在服务与业务技术方面较强的团队。
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移动公司竞聘演讲稿精选移动公司竞聘演讲稿4篇移动公司竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导:我述职的题目是爱岗敬业,我的无悔追求我是今年六月份正式到营业岗位工作的,在穿上这身蓝色标志服的一刹那,我深感自豪的同时,也感到了肩上责任的重大:因为,我虽是一名普通的营业员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着企业的形象。
营业是公司对外服务的窗口,是企业形象的代表。
从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的营业员。
说起来,做一名营业员容易,但要做一名优秀的营业员就难了。
虽然我有做营业的基础,但毕竟原来的工作量孝所办的业务种类单一,跟营业岗位繁重的工作量比起来,真是相差太多了。
我知道,熟练的业务知识、业务技能是衡量一个营业员是否合格的基矗为了尽快的熟悉业务,我虚心的向老营业员请教,也从不放过任何可以利用的休息时间去学习。
功夫不负有心人,在很短的时间内,我熟知了业务,看着客户满意的目光,我也欣慰的笑了。
有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。
创造无限通信世界,提供崭新的生活方式,让所有人享受到快乐,是中国移动永远的追求,而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。
一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的距离。
在工作中,我本着企业“沟通从心开始”的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。
随着通信业突飞猛进的发展,市场竟争也越来越激烈,一些客户着眼于眼前的利益,频繁地销号、换卡。
我看在眼里,急在心里,要知道我们的每一张卡都是有成本的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。
为了尽可能的保住用户,我耐心的讲解我们xx的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销新业务。
有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。
但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。
移动主管竞聘演讲稿移动主管竞聘演讲稿演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。
在生活中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编整理的移动主管竞聘演讲稿,欢迎大家分享。
移动主管竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们:你们好!非常幸运能参与主管会计岗位的竞聘。
站在这个竞聘的讲台上,和每一位参加竞聘的同志一样,我的心情是激动而又充满期待的。
因为我们以往的工作将在这里接受大家的检阅,同时得到一个公正的评判。
作为一名普通的员工,我也希望能借此人事改革的东风,通过这次公开竞聘,在求真务实中认识自已,在积极进取中完善自己,在市场竞争中实现自己的价值。
首先,我将几年来的工作情况向各位领导,各位评委作一个简单的汇报。
我1998年毕业于湘潭大学,同年加盟岳阳市电信局从事财务工作。
1999年电移分家时,我志愿来到中国移动这个大家庭,继续从事财务工作。
5年多来,我先后在报账台、资金台、综合统计台,工程台、报表台、审计台席工作,无论在哪一个岗位,我都努力使自已做得最好。
而正是这些岗位的轮换,使我对财务工作有了更加全面的认识和更加深刻的感受。
我觉得,财务工作虽然细致琐碎,但却责任重大。
做好财务工作,精湛的业务知识固然重要,但细致严瑾的工作作风、认真负责的工作态度却尤为重要。
今天,我竞聘这个岗位,就是因为我认为能胜任并将竭尽所能地做好这份工作。
如果能况聘成功,我将按照以下思路开展工作:即“坚持一个原则,处理好两个关系,做好三方面工作”。
一、坚持一个原则,即坚持上为领导分忧,下为员工服务的的原则。
具体而言就是,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;热情主动,做好服务。
二、处理好两方面关系。
2、协助财务部经理处理好企业财务部门与社会职能管理部门之间的关系,加强与企业职能管理部门沟通,积极争取他们的理解与支持,尽力为企业发展提供一个宽松的外部环境。
三、做好三方面工作。
1、认真履行主管会计及报表管理会计职责,圆满完成各项日常工作任务。
关于经理岗位竞聘演讲稿8篇经理岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导:大家好!十分感谢公司给予我们这样一个展现自我,提升自我的机会。
这既是对我们以往工作的认可,更是对我们今后工作的鞭策。
期望能够在那里向各位讨教学习。
我叫,在今年2月由一名前台营业员转成客户经理。
自2005年进入移动公司,我在移动公司走过了近七年的发展路程。
这七年中,我在公司上下同仁们的帮忙下,透过公司不断的培训学习和自己的辛勤努力从一名没有工作的员工逐渐成长为合格的员工,此刻又开始挑战新的岗位。
在参加工作的这几年里,我十分注重业务潜力的提高,从各方面加强业务知识的学习。
用心学习最新文件和响应公司领导下达的各项决策。
平时也是坚持从我做起,加强学习,不断提高思想素养,业务水平。
同时还不断改善工作。
创新工作思路。
我谈一下对客户经理岗位的认识。
1、客户经理需要良好的沟通协调潜力。
客户服务是一件细致而繁琐的工作,学会倾听并迅速理解客户的意图,十分重要。
客户经理是联系移动公司和集团单位的一个桥梁和纽带。
目前,集团单位的整体稳定和发展主要是靠客户经理对集团领导和关键联系人的日常服务和情感维系。
在这项工作中,客户经理需要有丰富的社会经验和良好的沟通潜力,只有透过有效的沟通和单位领导及关键联系人处理好关系,才能到达稳定发展集团的根本目的。
在和集团领导及关键联系人的沟透过程中,我体会到:良好的个人素质和谦虚诚恳的工作态度是获得客户信任的基础;找准自己的定位,不卑不亢、进退有度的态度是建立良好客户关系的关键;把客户当朋友,想客户之所想,急客户之所急是建立客户关系的根本。
正所谓做事先做人。
2、客户经理需要熟练掌握公司各项营销政策。
公司的营销产品很多、时效性强。
在向用户实际推广过程中,不仅仅要对每一位客户的消费习惯进行深入了解,还要对各种业务、资费标准、优惠活动等熟练掌握,以便找到客户最可能理解的营销方案。
只有掌握全面扎实的业务知识,用移动人的专业与投入才能够赢得客户的信赖与尊重。
有关经理竞聘演讲稿怎么写5篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。
在日新月异的现代社会中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢下面是小编为大家整理的有关经理竞聘演讲稿怎么写,希望能够帮助到大家!有关经理竞聘演讲稿怎么写1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢领导给了我这次机会,让我站在这里参加区域经理岗位竞聘演讲。
我叫__,中专学历,计算机专业。
我于__年__月荣幸地加盟区移动分公司。
今天,我在这里演讲竞聘,我认为,我竞聘这个岗位,具有以下四个方面的优势。
1、个人素质。
我认为我个人素质适应这个岗位,我中专毕业,学的是计算机专业。
个人爱好广泛、喜欢外交、擅于言谈、有较强的组织能力、性格开朗活泼、闲暇时喜欢唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了很多朋友,这对我拓展业务起了很好的作用。
2、熟悉乡镇情况:我是镇本地人,家住毗邻镇的塘南村委会,对这里的情况非常了解,有一定的客户网络,镇有26个村委会,102个自然村,总人口3.4万人,镇有20个村委会,88个自然村,总人口3.2万人。
我对这里乡镇府、及村委会干部都非常熟悉。
这对于我下步开展工作具有极大的优势。
3、我对业务比较熟悉。
我20__年10月加盟临川移动负责镇区域中心、负责营销工作,同有几年的营销工作实践经验,熟悉移动工作特别是营销方面的各项政策和规定,经过几年的工作,已经拥有一定的顾客人员、网络。
并且掌握了处理顾客投诉的方法和经验。
4、我年轻,目前正是处于人生的黄金阶段。
我精力充沛、办事效率高、工作雷厉风行、我敢于创新、思想敏锐、善于接受新事物。
最重要的是,我热爱移动工作,移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心灵,使我坚信:选择了中国移动,就是选择了人生发展机遇。
如果竞聘成功,我将会进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质,并在以下方面努力开展工作,不断提高业绩。
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移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)移动公司经理竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委:你们大家好!今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲,心情十分激动。
首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我xx年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。
初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。
使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。
自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。
为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践报告工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。
卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。
而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。
我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。
因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。
并且,还在工作之余积极挖联户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。
移动公司营业厅经理竞选演讲尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是移动公司营业厅经理竞选候选人XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己,并表达我对这个职位的热情和承诺。
首先,我想说的是,我深深地热爱这个行业。
在过去的几年里,我一直在移动公司担任不同职位,积累了丰富的经验和知识。
我对电信行业的发展趋势和市场需求有着深刻的理解,我也了解公司目前所面临的挑战和机遇。
作为一名资深员工,我深知我们的使命是为客户提供稳定、高效的服务,满足他们的需求。
其次,我相信作为营业厅经理,最重要的是团队合作。
一个高效的团队是营业厅成功的关键所在。
我将致力于建立一个团结、和谐、积极向上的团队文化,鼓励员工们相互合作,共同努力,为客户提供优质的服务。
我将积极倾听员工的需求和意见,提供良好的发展平台和培训机会,激励他们不断提升自己的能力和专业水平。
此外,我对客户的体验感非常关注。
作为一家移动公司,客户的满意度是我们工作的核心指标。
我将致力于改进营业厅的服务流程,减少等待时间,提供更加便捷、周到的服务。
同时,我会积极推广公司的产品和服务,提高客户的选择和满意度。
我相信通过不断的创新和优化,我们能够赢得客户的信任和忠诚。
最后,我坚信只有团结拼搏、追求卓越,我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得持续的发展。
如果我被选为移动公司营业厅经理,我承诺将充分发挥我的工作经验和管理能力,团结带领团队取得更好的成绩。
我将注重员工的成长和发展,关注客户的需求和反馈,坚持开拓创新,努力使我们的营业厅成为行业的领导者。
在这里,我衷心地邀请大家给予我一次机会,相信我能够胜任这个角色,为移动公司的发展和客户的满意贡献自己的力量。
谢谢大家!。
移动公司客户经理竞聘演讲稿范文5篇以下是学习啦小编为大家收集整理的移动公司客户经理竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。
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移动公司客户经理竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!我叫xx,大专学历,2000年毕业后应聘进入中国移动金昌分公司,2001-03年在营业厅做营业员,2003-2007年在营销四部任业务经理,08年至今在集团大客户工作。
在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。
首先,感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。
凭借多年的工作经验和对移动事业的热爱以及对自己能力的自信,今天我走上台参加移动公司客户经理的竞聘,相信自己能够担当这一重任。
各位领导,评委,这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习、提高的机会,相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。
经过认真的思考,我认为自己能够胜任此项工作,能够为公司的发展贡献自己的力量。
我认为我具有以下几点优势:第一,我具有丰富的工作经验,和坚实的基础。
专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状,发展战略,公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。
二要熟练掌握各类品牌的资费情况,精通基本业务及新业务的使用方法,了解销售渠道及促销方式,熟知各业务的办理流程等。
三要熟悉大客户市场,大客户市场是客户经理服务的基本舞台,了解其运行的基本原理和总体状况,是客户经理获得成功的重要条件。
这主要包括现有大客户的情况、潜在大客户的情况、市场环境、市场占有率、竞争对手的情况等所有市场中关于大客户方面的知识。
四要具有一定的市场营销知识,客户经理作为公司大客户营销与服务工作主要提供者,就必须了解市场营销知识,树立正确的市场营销服务观念,使客户真正享受到移动通信产生的有益效用,积极促使公司完成发展目标和发展战略。
移动经理竞聘演讲稿五篇下面是小编为大家整理的移动经理竞聘演讲稿,欢迎大家阅读参考。
移动经理竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好。
我叫xxx,xx年生人,年毕业于xx大学,并于同xx年xx月加入xx公司工作,先后担公司、公司及分公司职务。
今天,我站在这里,竞聘移动公司区域经理竞聘演讲稿一职。
首先,感谢公司提供这个平台,让我展示自我,挑战自我。
某位前辈教导我:一位有理想的移动人,要亲临一线,要有敢于亮剑的勇气,要有善于亮剑的智慧。
所以,今天,我怀着一分激动、两分忐忑,同时七分自信的心情,站在这个舞台上,参与竞聘公司区域经理的职位。
下面我谈一下我对应聘的这个职位的浅显看法:区域,下辖,用户数及收入各占全县的%。
其中,长期保持市场占有率第一。
我想,把区域定位为一方重镇不为过。
如果我能争取到这个机会,成绝对公平的工作环境,但要争取相对公平的工作环境,让这个团队看得到希望、有奋斗目标、有充足的干劲,努力高效的完成各项任务,实现团队利益最大化;对下,制定合理的绩效考核办法,并支持、鼓励每位员工通过自移动公司客户经理竞聘演讲稿己的努力,合理合法的争取自己应得的利益。
我想,如果绩效杠杆运用得当,每位员工的应得利益得到保障,何愁战斗力不足,何愁执行力不够?!我理想中,一支优秀的团队,“其疾如风,其徐如林,侵掠如火,不动如山,难知如阴,动如雷霆”,虽然这样的团队,建设之路漫漫,吾移动大客户经理竞聘演讲稿将上下而求索。
二、加强合作关系某某区域中心也就区区号人,仅靠这号人来完成各项工作,近乎于天方夜谭,这就需要区域中心加强与合作伙伴的合作。
(一)加强与集团客户部的合作某某区域拥有众多的事业单位、工矿企业、以及几个大的项目工程,这些都是公司重要的集团客户,但是,由于种种原因,区域的集团客户没有得到足够的重视。
集团客户部的同事做集团工作更专业,得到的信息更多、更及时,如集团客户部能给区域的移动公司值班长竞聘演讲的客户经理更多的培训,并协助维系、发展集团市场,不仅仅对区域有利,也对集团客户部有利。
竞聘移动厅经理岗位演讲稿
尊敬的各位评委,各位来宾:
大家好!非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己,我是某某,我对贵公司移动厅经理这个岗位非常感兴趣,我希望能够成为贵公司的一员,并为贵公司的发展贡献自己的力量。
首先,我想谈一下我为什么对这个岗位感兴趣。
作为一个有着多年行业经验的专业人士,我对移动通信行业有着浓厚的兴趣和热情。
我始终认为,移动通信行业是一个充满机遇和挑战的行业,而移动厅经理作为公司的门面形象,承担着重要的责任,需要具备综合素质和实战能力。
我相信自己拥有这样的素质和能力,能够胜任这个岗位。
其次,我认为我适合这个岗位的几个原因。
首先,我有着丰富的行业经验和专业知识,曾经在多家知名通信公司工作过,对通信行业的市场和技术有着深刻的了解,能够准确把握行业发展趋势,深入了解客户需求。
其次,我具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理团队,提高团队的绩效,同时与客户建立良好的合作关系。
另外,我具备较强的执行力和解决问题能力,能够迅速应对各种突发情况,保证工作的顺利进行。
最后,我想说的是,如果我有幸成为贵公司的移动厅经理,我将全力以赴,努力实现公司的战略目标,为公司创造更大的价值。
我将积极推动移动厅业务的发展,提升服务质量和客户满意度,不断优化管理流程,提高工作效率和团队的凝聚力。
我有信心通过我的努力和团队的合作,将移动厅打造成公司的一
张亮丽名片,为公司的发展做出贡献。
在这里,我真诚地希望得到各位评委和领导的认可和支持,让我有机会展示自己的能力和价值。
谢谢大家!愿贵公司业兴旺发达!感谢各位!。
移动公司中心经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好!
我叫竞聘演讲稿。
站在这庄严的讲台上,面对着这么多期待的目光,我很激动。
在这里,我不想夸夸其谈,也不想说豪言壮语。
我希望通过演讲,让大家看到我的坦诚与自信,了解我的学识和才能,然后认同我,支持我!谢谢!
我今天竞聘的是市移动公司中心经理后备岗。
下面我介绍一下个人情况。
(自我介绍岗位认识要真诚而自信)
现在我谈谈自己的岗位认识。
我认为,市公司中心经理,既是管理者又是执行者,肩负着上传下达的重要使命。
因而要站在企业战略统一的高度,不仅协助上级领导根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定本企业工作计划、方案,同时要充分调动员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。
同时还要把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点,协助上级领导协调好内外部关系,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转,为企业发展营造良好的运营环境。
我认为,一个优秀的(县公司部门1/ 5
经理)市公司中心经理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之
外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。
各位领导,各位评委,经过综合权衡,我自认完全可以担负起这一重任!
具体来说,在这次竞聘中,我有以下几点优势:
1、我是民主党派人士,具有较高的综合素质和较广的社交圈。
作为一名致公党员,我热爱祖国,热爱人民,有正确的荣辱观。
做事坚持原则,生活作风正派,工作遵纪守法、吃苦耐劳,乐观向上、适应力强,勇于迎接新挑战。
同时,我在民主党派中承担一定的社会职务,通过与不同行业、人员交往,参与各种社团活动,不仅锻炼了组织管理能力,也扩大了自己的社交圈,为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。
2、我热爱通信事业,具有丰富的工作经验。
我进入移动公司已十五年,我生命中最美好的年华都奉献给了**移动,因而我对它充满了热爱之情。
十五年来,我供职于通信系统内各个部门,不仅切实掌握对本行业相关政策,对公司的运营与流程了如指掌,同时也熟悉通信企业整体情况。
另外,在从山区地市公司到沿海地市公司工作的转变中,我摸索出一套行之有效的工作方法。
我相信,这些经验与方法对今后工作的开展大有益处。
3、我具有多专业背景,善于拓展思维,有一定文笔,利于创新
工作。
我是个善于学习的人,先后接受了广告装潢设计、人力资源管2/ 5
理、英语、日语、环境艺术设计等不同专业的系统学历教育,具备了
较为全面的管理学与市场营销学方面的理论知识,因而能在工作中拓展思维方式,用发散式思维拓展局面。
另外,我先后在国家级、省级刊物上发表多篇论文,在知识能力储备上契合了新岗位的要求。
4.我善于沟通、协调、服务与管理,具有人力资源管理优势。
我在人力资源管理岗工作的六年,积累了丰富的基层管理经验。
另外,我曾应省公司及各地市分公司之邀,为xx移动培训了200多位内训师;我所负责的泉州移动培训中心被省公司定为全省培训基地。
在培训服务与管理中,我与公司上、下、左、右各部门的交往接触较频繁,使我的组织协调能力不断提升。
各位领导,如果承蒙厚爱,让我赢得这次竞聘,我将不负重望,从以下几方面开展工作:
第一,真诚讲团结,积极履行岗位职能。
在今后的工作中,我将摆正位置,胸怀全局,紧紧围绕本中心目标任务,积极履行岗位职能,努力做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位。
在工作中平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。
对同事多理解,多尊重,多情义;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。
第二,从绩效管理入手,实行人性化管理,实现和谐高效。
首先,建立健全各种管理制度、工作流程和业务表格,编制管理
手册,把各项工作纳入制度化管理、程序化运作的轨道。
做到以制度3/ 5
管人、以制度管事。
其次,我将创新经营目标责任奖惩制度,变单一考核为全面考核,变阶段性检查为经常性检查,变模糊管理为目标管理,变定性评价为定量评价。
通过评价与奖金挂钩,加大奖励力度,提升员工工作热情。
再次,坚持“能者上,平者让,庸者下”原则按才能分工定岗,做到“人人有事做、事事有人做,想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位”。
从而实现和谐高效。
第三,明确经营业绩绩效目标,抓好业绩管理。
我将调动整合一切资源,全面应用公司所给的政策进行组织、领导、计划、控制,力争达成公司KPI、达到市场的最大化。
首先,抓好行业信息化,做好市场调研。
为此,我要建立全面的信息收集制度,把握好市场动态,收集各类信息,建立客户档案。
通过做好客户业务潜在需要分析及竞争情况分析,确保公司产品向有效益的区域、有效益的客户、有效益的业务、有效益的竞争领域倾斜。
从而迅速打开局面、赢得市场、提升业绩。
其次,积极抓好营销。
我将强化分层营销和目标营销,通过科学定位确定分阶段的营销目标,大力扩张优良行业、优良业务的市场份额,培植新的利润增长点。
再次,用心抓服务,提升竞争优势。
我们的所有工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的产品。
因而我将遵循市场导向、客户导向的原则,
将支撑前台、服务用户贯穿于工作的始终,为客户提供最优的质量和4/ 5
最优的服务,巩固和提高公司在各个细分市场特别是大客户市场的竞争力。
第四、从团队建设入手,抓好人力资源提升管理。
公司业务的快速发展,离不开市场的供求量与营销人员的拓展能力。
因而队伍建设非常关键。
我上任后要加强人力资源管理,着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题,为其创造良好的工作环境和条件。
同时通过培训、自学、以老带新、向标杆学习等多种形式,打造一支素质高、能力强、业务过硬的队伍,为高效开拓市场奠定团队优势。
第五、抓好企业文化建设。
企业文化是我移动公司企业核心竞争力中最基本的因素。
我要大力抓好企业文化建设,以帮助员工形成共同的价值观,增强员工的主人翁意识以及对企业的认同感,提高企业核心竞争力。
尊敬的各位领导、各位评委,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执著和对公司的热爱。
我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。
如果竞聘成功,我必将不负重托,不辱使命,在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为事业的发展贡献自己的力量,向各位领导和评委交上一份满意的答卷!
谢谢大家!
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