建筑施工企业资质动态考核表更新版

建筑公司资质管理员绩效考核表
一、资质申请及时性
考核点：考核资质管理员在处理各类资质申请时的及时性。

是否能按时完成资质申请材料的整理、提交和跟踪，保证项目的正常推进。

评分标准：按照提交及时、完全符合申请条件、按时完成的标准进行评估。

二、资质维护准确性
考核点：对资质管理员维护的各类资质进行准确性的考核。

如资料的准确性、信息的完整性等，是否严格按照标准要求进行维护，以防止出现差错和问题。

评分标准：根据资质维护的准确性、信息更新的及时性进行评估。

三、客户满意度
考核点：主要考察客户对资质管理员的服务满意度。

包括服务态度、响应速度、解决问题的能力等。

评分标准：根据客户反馈和满意度调查结果进行评估。

四、业务处理效率
考核点：对资质管理员处理业务的效率进行评估。

包括处理业务的数量、质量和速度等。

评分标准：根据业务处理的速度和准确性进行评估。

五、法规遵循度
考核点：对资质管理员对相关法规的遵循程度进行考核。

是否能准确理解和执行相关法规，保证公司合规运营。

评分标准：根据对法规遵循的准确性和完整性进行评估。

六、团队合作能力
考核点：考察资质管理员在团队中的合作能力。

是否能和其他成员有效协作，共同完成任务。

评分标准：根据团队成员的评价和合作效果进行评估。

七、问题解决能力
考核点：对资质管理员解决问题能力的考核。

当遇到问题时，是否能迅速找到解决方案，并有效解决问题。

评分标准：根据解决问题的速度和效果进行评估。

附表2-1建筑施工企业安全生产标准化年周期自评表（＿年＿月至＿年＿月，年周期）企业名称：资质等级：安全生产许可证号码：企业法人代表：注：本表应按《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77要求，把表A-1～5作为本汇总表的附件。

附表2-2福建省建筑施工安全标准化企业自评汇总表注：1、本表一式两份：施工企业、考评主体各一份，从“工程项目监管系统”下载。

2、惩戒情况：通报批评、行政处罚等。

3、评定等级为三级：合格、基本合格、不合格。

附表2-3福建省建筑施工安全生产标准化企业考评申请表申请企业：(盖章)申请日期：年月日联系人：联系电话：福建省住房和城乡建设厅福建省建筑施工安全生产标准化企业考评申请表注：本表一式两份：施工企业、项目考评主体各一份，从“工程项目监管系统”下载打印。

附表2-4福建省建筑施工安全生产标准化企业考评结果公示书（编号：）：根据《福建省建筑施工安全生产标准化考评实施细则（暂行）》，在你单位自评基础上，依据“工程项目监管系统”归集的考评有关材料，经考评，你单位年月日至年月日期间，企业建筑施工安全生产标准化考评结果为：。

现予以公示，公示期为年月日至年月日。

（以下为考评为不合格的文字格式）不合格理由：考评主体（盖章）：年月日注：1、本告知书从“工程项目监管系统”下载。

2、建筑施工企业对公示的考评结果有异议的应按本《实施细则》三十条提出异议申请。

附表2-5福建省建筑施工安全生产标准化企业考评结果告知书（编号：）：根据《福建省建筑施工安全生产标准化考评实施细则（暂行）》，在你单位自评基础上，依据“工程项目监管系统”归集的考评有关材料，经考评，你单位年月日至年月日期间，企业建筑施工安全生产标准化考评结果为：。

Array（以下为考评为不合格的文字格式）现责令你单位改正。

不合格理由：在整改期内，项目监管部门将依据《福建省建设工程质量安全动态监管办法》对你单位进行考核，当你单位被考核记分平均值与本通知书下发之日起相比减少至10分及以上时，视同整改后具备安全生产条件，安全生产标准化考评结果为“基本合格”，你单位可从“工程项目监管系统”下载《企业考评告知书》后，向安全生产许可证颁发机关办理安全生产许可证延期手续。

建筑公司工程质量考核评分表（砌体）说明：1. 单项考核得分 = 实得分 / 应得分 X 15% 权重；以上不合格之处均可累计扣分。

2. 工程质量考核得分= 各考核单项得分相加 / 被考核单项数量。

建筑公司工程质量考核评分表（标准版）使用说明一、概述建筑公司工程质量考核评分表（标准版）是一份详细而全面的工程质量评估工具，旨在通过具体的检查项目和严格的评分标准，确保建筑工程的质量符合设计要求及相关标准规范。

该评分表涵盖了砖砌体、填充墙、空心砌块等多个关键施工环节，通过对每个环节的细致检查，实现对整个工程质量的全面把控。

二、评分表结构评分表采用表格形式，清晰列出了各个检查项目的序号、项目名称、检查内容、扣分标准、分值以及扣分情况。

每个检查项目均设定了明确的合格标准和扣分细则，确保评分的客观性和公正性。

项目分类：评分表将工程项目细分为砖砌体、填充墙、空心砌块等多个类别，每个类别下又包含多个具体的检查项目。

检查内容：详细描述了每个检查项目的具体要求，如水平灰缝砂浆饱满度、轴线位移、垂直度等。

扣分标准：明确了不合格情况的扣分规则，每处不合格均会按照相应的标准扣除分数。

分值：为每个检查项目分配了相应的分值，以体现其在整体工程质量中的重要性。

三、使用步骤准备阶段：在正式使用评分表之前，应组织相关人员学习评分表的使用方法和评分标准，确保每位检查人员都能准确理解并执行。

现场检查：按照评分表列出的检查项目，逐一进行现场检查。

检查过程中应详细记录每个项目的实际情况，包括合格与不合格的具体情况。

扣分处理：对于检查中发现的不合格项目，应按照扣分标准进行相应的扣分处理。

扣分应准确无误，避免漏扣或误扣。

汇总得分：完成所有检查项目的评分后，应将各单项得分进行汇总，计算出总得分。

同时，根据单项考核得分计算公式（实得分/ 应得分X 15% 权重），计算出各单项的考核得分。

评估总结：根据总得分和各单项考核得分，对整个工程的质量进行评估总结。

下面是一个建设单位对施工企业的考评表示例，可以根据具体情况进行调整和修改：
考评指标：
1. 资质证书和信誉度：施工企业是否具有相应的资质证书，以及其在行业内的信誉度和口碑。

2. 项目管理：施工企业是否能够有效组织和管理项目，包括施工进度控制、材料采购、人员配备等。

3. 施工质量：施工企业完成的工程项目是否符合相关技术标准和质量要求。

4. 安全生产：施工企业是否重视安全生产，遵守相关法律法规和安全规定，保障施工现场的安全。

5. 合同履约：施工企业是否按照合同约定履行责任，包括合同执行进度、变更管理、支付等方面。

6. 协调配合：施工企业是否与其他相关单位和部门进行良好的沟通和协调配合，解决工程问题和争议。

7. 环境保护：施工企业是否关注环境保护，采取适当的措施减少对环境的影响。

8. 文明施工：施工企业在施工过程中是否遵守文明施工的要求，保持良好的社会形象。

9. 技术创新：施工企业是否注重技术创新和引进新技术，提升施工质量和效率。

考评方法：
1. 定性评价：根据实际情况，对每个指标进行定性评价，如优秀、良好、一般、差等级别。

2. 定量评价：为每个指标设定相应的评分标准，根据实际情况给予相应的得分。

总结：
根据以上考评指标和方法，建设单位可以对施工企业进行综合评估，了解其在各个方面的表现，并据此做出相应的决策。

请注意，具体的考评表需要根据建设单位的需求和实际情况进行调整和制定。

附件2建筑施工企业安全生产许可证动态考核填报资料填报单位：时间：年月日填报资料目录（一）建筑施工企业安全生产许可证动态考核表；（二）企业安全生产许可证正副本及法人营业执照副本；（三）建筑业企业资质证书正副本和动态考核合格证明；（四）企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）的身份证、任职文件、毕业证和专业技术职称证；（五）企业“三类人员”的本年度社会养老保险和工伤保险证明；（六）本企业特种人员身份证、操作资格证和意外伤害保险证明；（七）企业安全生产部门及人员配置情况；（八）企业安全生产责任制和规章制度；（九）生产安全事故应急预案；（十）近两年来安全事故记录表（十一）在建工程项目汇总表企业将上述材料（原件）按顺序整理齐全，以备我局现场核查。

建筑施工企业安全生产许可证动态考核表企业名称：填报日期：年月日企业法定代表人声明本人（法定代表人）（身份证号码）郑重声明，本企业填报的《建筑施工企业安全生产许可证动态考核表》及附件材料的全部内容是真实的，无任何隐瞒和欺骗行为。

本企业此次申请建筑施工企业安全生产许可证动态考核，如有隐瞒情况和提供虚假材料以及其他违法行为，本企业和本人愿意接受建设主管部门及其他有关部门依据有关法律法规给予的处罚。

企业法人代表(签名)：（企业公章）年月日一、企业基本情况企业名称注册地址邮编营业执照注册号经济类型设立时间联系电话传真电话电子邮箱职工年平均人数资质类别及等级（已办理资质的填写）主项资质增项资质无资质证书编号二、企业主要负责人简况法定代表人姓名性别最高学历职务职称专业固定电话移动电话安全生产考核发证时间合格发证单位证书编号证书有效期经理姓名性别最高学历职务职称专业固定电话移动电话安全生产考核发证时间合格发证单位证书编号证书有效期分管安全生产副经理姓名性别最高学历职务职称专业固定电话移动电话安全生产考核发证时间合格发证单位证书编号证书有效期三、项目负责人简况序号姓名级别专业安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期1 2 3 4 5 6 7 8 910111213141516四、专职安全生产管理人员简况安全管理机构负责人姓名性别最高学历职务职称专业固定电话移动电话安全生产考发证时间证书编号证书有效期专职安全生产管理人员序号姓名专业安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期123456789101112注：本表应包含企业安全生产管理机构人员和施工现场专职安全管理人员。

建筑工程施工单位考核表一、考核指标为了确保建筑工程的施工质量、安全、进度和投资控制等目标的顺利实现，特制定建筑工程施工单位考核表。

考核指标分为四个方面：质量管理、安全管理、进度管理、投资管理。

二、考核内容1. 质量管理（1）施工方案：施工方案是否合理、科学，是否符合工程实际需求。

（2）施工工艺：施工工艺是否先进、成熟，是否有利于提高工程质量。

（3）施工材料：施工所使用的材料是否符合国家相关标准，是否具有合格证明。

（4）施工设备：施工设备是否充足、先进，是否能够满足施工需求。

（5）人员素质：施工人员是否具备相应的资质和技能，是否经过专业培训。

2. 安全管理（1）安全生产责任制：施工单位是否明确安全生产责任，是否做到责任到人。

（2）安全生产规章制度：施工单位是否建立健全安全生产规章制度，是否严格执行。

（3）安全生产培训：施工单位是否定期组织安全生产培训，是否提高员工安全意识。

（4）施工现场管理：施工现场是否符合安全生产要求，是否存在安全隐患。

（5）应急预案：施工单位是否制定应急预案，是否定期组织应急演练。

3. 进度管理（1）施工计划：施工计划是否合理，是否能够确保工程按期完成。

（2）进度监控：施工单位是否建立进度监控机制，是否及时发现和解决问题。

（3）进度调整：施工单位是否根据实际情况进行进度调整，是否合理利用资源。

（4）协调沟通：施工单位是否加强与各方的协调沟通，以确保工程顺利进行。

4. 投资管理（1）投资控制：施工单位是否制定投资控制措施，是否有效控制工程投资。

（2）成本核算：施工单位是否进行成本核算，是否合理利用资金。

（3）资金拨付：施工单位是否按时向供应商、分包商支付款项。

（4）审计监督：施工单位是否接受审计监督，是否合规使用投资。

三、考核方法1. 现场检查：组织相关人员对施工现场进行实地检查，了解施工单位的实际施工情况。

2. 资料审查：审查施工单位的相关资料，如施工方案、施工工艺、人员资质等。

建筑工程施工单位考核表考核单位：______________考核周期：______________考核人：______________考核日期：______________一、总体评价1. 本次考核周期该施工单位施工质量符合要求吗？（是/否）2. 本次考核周期该施工单位施工进度是否符合计划要求？（是/否）3. 本次考核周期该施工单位施工成本是否达到预期？（是/否）4. 该施工单位是否具有良好的安全管理体系？（是/否）5. 该施工单位是否具有良好的文明施工意识？（是/否）6. 该施工单位是否具有良好的环保意识？（是/否）7. 该施工单位在本次考核周期内是否有不良记录？（是/否）二、施工质量评价1. 施工方案是否合理，是否符合规范要求？2. 施工质量是否符合设计要求，整体质量是否稳定可靠？3. 是否按照要求完成各项检测和验收？4. 施工过程中是否出现质量事故，是否及时进行整改？5. 是否按照规范要求保护施工场地和周边环境？三、施工进度评价1. 是否按照施工计划合理安排工程进度？2. 施工过程中是否出现拖延现象，是否及时调整工期？3. 是否及时解决施工过程中的问题，保证施工进度？4. 是否按照进度完成各项检测和验收？四、施工成本评价1. 是否按照预算合理控制施工成本？2. 是否存在超支现象，是否进行合理节约？3. 施工过程中是否出现材料浪费现象，是否进行整改？4. 施工过程中是否按照规范要求采用合理的施工技术和工艺？五、安全管理评价1. 是否建立健全的安全管理体系，是否有专门的安全管理人员？2. 是否进行安全教育培训，是否保证施工人员的安全防护？3. 是否建立安全预案，是否定期进行安全演练？4. 是否按照规范要求进行安全生产，是否持续改进安全管理工作？六、文明施工评价1. 是否具有良好的文明施工意识，是否有文明施工标识？2. 是否保持施工场地的清洁整洁，是否遵守规范作业？3. 是否按照要求合理管理施工现场，是否有完善的管理制度？4. 是否注意施工现场的环境保护，避免对周边环境造成污染？七、环保意识评价1. 是否建立环保管理体系，是否有专门的环保管理人员？2. 是否注意采用环保材料，是否合理处理施工废弃物？3. 是否按照规范要求保护生态环境，避免对环境造成损害？4. 是否持续改进环保工作，提高环保意识和能力？八、不良记录评价1. 本次考核周期内该施工单位是否有不良记录？2. 不良记录的原因是什么？采取了什么措施进行整改？3. 该不良记录是否对工程质量和进度造成影响？4. 是否经过专业评估和验收后，被消除不良记录？九、改进措施1. 根据本次考核结果，该施工单位需要改进的主要问题是什么？2. 针对这些问题，需要采取什么措施进行改进？3. 如何建立质量管理体系，确保施工质量和安全生产？4. 如何加强对施工人员的管理和培训，提高综合素质？十、考核结果根据以上考核内容，综合评价该施工单位本次考核周期的工作，并给予相应的评分：总体评价：__________施工质量评分：__________施工进度评分：__________施工成本评分：__________安全管理评分：__________文明施工评分：__________环保意识评分：__________不良记录评分：__________十一、签名考核人：______________被考核单位负责人：______________以上是建筑工程施工单位考核表，希望能对施工单位的工作提供参考和指导，促进施工单位在工程建设过程中不断提升综合素质，确保工程质量和施工安全。

建设单位对施工企业的考评表1. 考评目的建设单位对施工企业的考评旨在评估施工企业的综合能力和业绩，为建设单位选择合适的施工企业提供依据，确保工程质量和进度的顺利进行。

2. 考评指标建设单位对施工企业的考评应综合考虑以下指标：2.1 企业资质•注册资本：企业注册资本的多少反映了其资金实力和稳定性。

•资质等级：根据国家规定的施工企业资质等级，评估企业的技术实力和经验。

•资质范围：考察企业是否具备承担该工程所需的相应资质。

2.2 项目经验•类似项目经验：考察企业是否具备类似规模和类型的项目经验，以确保其熟悉相关工程特点和施工要求。

•工程质量：评估企业过往项目的质量，包括工程验收情况、质量问题处理等。

•工程进度：考察企业过往项目的进度控制能力，是否能按时完成工程。

2.3 施工组织•施工方案：评估企业提交的施工方案是否科学合理，包括施工方法、工期安排、材料选用等。

•施工人员：考察企业的管理和技术人员配置情况，包括项目经理、总工程师、质量控制人员等。

•施工设备：评估企业的施工设备配置情况，是否满足工程需求。

2.4 安全管理•安全生产许可证：评估企业是否具备安全生产许可证，是否符合安全生产要求。

•安全生产记录：考察企业过往项目的安全生产记录，包括事故情况、安全措施等。

2.5 经济实力•财务状况：评估企业的财务状况，包括资产负债表、利润表等财务指标。

•信用状况：考察企业的信用记录，包括纳税记录、社会信用等级等。

3. 考评流程建设单位对施工企业的考评应按照以下流程进行：3.1 招标公告建设单位发布招标公告，明确工程需求和考评要求，吸引施工企业参与竞标。

3.2 企业资格预审建设单位对参与竞标的施工企业进行资格预审，排除不符合要求的企业。

3.3 技术方案评审建设单位对符合资格的施工企业提交的技术方案进行评审，评估其科学性、合理性和可行性。

3.4 经济报价评审建设单位对符合技术方案评审要求的施工企业进行经济报价评审，综合考虑技术方案和经济报价确定中标企业。

表A 建筑施工安全检查评分汇总表企业名称：资质等级：年月日4 检查评分方法4.0.1 建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。

4.0.2 建筑施工安全检查评定应符合本标准第3章中各检查评定项目的有关规定，并应按本标准附录A 、B 的评分表进行评分。

检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。

4.0.3 各评分表的评分应符合下列规定：1 分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和；2 评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值；3 当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分，此分项检查评分表不应得分；4 检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算：1001CB A ⨯=（4.0.3-1） 式中：A 1 — 汇总表各分项项目实得分值；B — 汇总表中该项应得满分值；C — 该项检查评分表实得分值。

5 当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算：1002⨯=EDA （4.0.3-2） 式中：A 2 — 遇有缺项时总得分值；D — 实查项目在该表的实得分值之和；E — 实查项目在该表的应得满分值之和。

6 脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值，应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。

5 检查评定等级5.0.1 应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。

5.0.2 建筑施工安全检查评定的等级划分应符合下列规定：1 优良：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分及以上。

2 合格：分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80分以下，70分及以上。

施工总承包企业特级资质标准信息化考评表2.3 逬度昔理合局莒理物资管理2.2.2至脚召投标管理使用情况.总分：2分2.3.1功能•总分：1分2.3.2至统的进度営理使用情况•总分：3分2.4.1系统的成本昔理功能•总分：4分2.4.2 音理筋情况.总分：4分2.5.1粟统的合同笞理功能•总分:2分2.2.2.1必须达到上述功能2.2.1.1.2.2.112的要求且使用该模块的项目占企业项目总数50%以上, 得1分，在此基础上使用率每庠加10%加1分，最高2分.2.3.1.1具有塢制構道图或网络图功98 ,得0.5分.同时貝有顶目送度昱示、目标对比功能，得1分，否则不得分.2.3.2.1必须达到上述功能要求，且使用该種块的项目占企业项目总数50%以上，得1分，在1出上使用至每犀加10%加1分■最高3分.2.4.1.1具有项目成本运行情况进行监控言理功能，得0.5分，同时貝有对项目预茸成本（投标成本或目标成本）和实际成菇:进行对比分析的统计报表功能，得1分，否则不得分.2.4.1.2 貝艇目目标成本、实际成本进行报表的对比分析的功能•实现两算对比,得1分■实现三算及以上対比■得2分■否则不得分.2.4.1.3具有按照项目生产周期（月度或丢度）对项目迸行项目成本的细化営理功能•得1分•否则不得分•2.4.2.1必须达到上述功能241入2.4.1.3的要求启使用该樟块的项目占企业项目总数50%以上, 得1分.在此基础上使用至每增加10%加1分，最高4分.2・5丄1目有合同基本内容莒理功能：得0・5分；同时貝有合同审批流程肯理功能：得1分；否则不得分.2.5.1.2目有合同变更管理功能，得0.5分;貝有合同结算管理功能•得0・5分；否则不得分.2.5.2系刪合同昔理2.5.2.1溯幽卫功能2.5.1.1.2.5.112统求耳使般静皈目占錘项目总数50%ULt. 使用情况•总分：4分得1分，在lit麦础上使用率每瑁加10%加1分.最高4分.2.6.1系统的物資肯埋功能•总分：2分2・6・1・1具有入出库昔理、库存昔淫功能•潯0.5分；同时員有项目物责采购计划.便用计划功能，得1分；吞则不得分.2.6.1.2目有统一皈资竊码•物资分类管理功能^ 0.5分;同时貝有量价分析.材料消耗监控功能. 得1分；否则科專分.2.6.2系统的物资笞理2.6.2.1必须达到上述功能2.6.1.1和2.6.1.2的要求且使用该槿块的项目占企业项目总数50%以上, 使用情况•总分：3分得1分.在此基础上使用率每堪加10%加1分，最高3分・1.合格判定：总分大于等于60分•且综介项冃钎理得分大于等于30分•且使用率得分大于等于24分为合格.企业在建项目、竣工项目以及停工项目汇总表农2填表说明：1.上述表中耍求衣报的项R名称.介冋额•结篦额及项R年度收入范围是指申报时前两年毎年及半年（申报年度1月份帑申报口上月份）的该项R的数据.如当年.前1年.前2年无数抿.则不填•2.対嵐『•倍息化评中范国内的11采用信息系统管埋的MU.任该项LI便用的倍息系统功能模块上打J（即该功能模決中仃管理该匸程的完整数*O.3.按照使用率计算方法计算出使用率填巧在“使用率统计-疔上（使用半的计算方法和计算范阖见本标准中相关的说明）。

附表3
施工单位施工现场考核评价表
表3.1 施工单位施工现场（通用部分）考核评价表（满分150分）项目名称：施工合同段：施工单位名称：
考核评价（或监督抽查）单位(盖章）：评价（或抽查）人（签名）：实施日期：年月日
注：此表用于施工单位每季度自我评价，监理单位季度复核，建设单位每半年考核评价，以及交通运输主管部门监督抽查等，谁组织实施、谁负责盖章签认。

本表第1类施工场地布设中第1.1、1.2、1.3、1.4等考核项目，考核后如无变化，再考核时可沿用上一次考核评价结果，但需注明。

建筑业企业资质动态
核查表
企业名称：（公章）填报日期：年月日
填表须知
一、本表适用于建筑业企业资质动态核查。

二、本表要求用计算机打印，不得涂改。

三、企业应如实逐项填写，不得有空项。

四、本表数字均使用阿拉伯数字；除万元、百分数保留一位小数外，其余均为整数。

五、本表在填写时如需加页，一律使用A4（210mm×297mm）型纸。

六、本表须附有关附件材料。

附件材料按“企业法人营业执照、现有资质证书正副本、技术负责人资料、注册人员、中级及以上职称人员及其它资料的顺序分册装订。

企业法定代表人声明
一、企业基本情况
注：1.企业类型按营业执照相关内容填写；
2.本表所有数据项不得有空项，如无数据填写，应该在数据项填空处用“无”表示；
二、技术负责人名单
三、技术负责人简历
注：1.工作简历从参加工作开始连续填写；
2.每名技术负责人1页。

四、企业注册建造师名单
五、中级及以上职称人员名单。