急诊科各班工作流程

急诊科日常工作流程与标准操作急诊科是医院中最紧急和重要的科室之一，负责接收和处理各种急性疾病和伤害的患者。

急诊科的工作流程和标准操作对于患者的救治和医疗质量至关重要。

本文将介绍急诊科日常工作流程与标准操作的详细步骤。

一、急诊科的日常工作流程1. 患者录入与登记当患者到达急诊科时，首先由工作人员进行患者的录入与登记。

工作人员会要求患者提供个人信息和病情描述，并核对患者的身份证件和医保卡等相关资料。

2. 初步评估与分诊接下来，患者会进行初步评估与分诊。

急诊科的医生会快速评估患者的病情，根据患者的病情严重程度将其分为不同的优先级，以便合理分配医疗资源和提供及时的救治。

3. 快速处理与检查根据患者的病情和分诊结果，急诊科医生会快速进行相关处理和检查。

例如，给予紧急药物治疗、采集血液样本进行实验室检查、进行影像学检查等。

4. 反馈与沟通在处理和检查过程中，医生会与患者及其家属进行及时的反馈和沟通。

医生会解释病情，提供相应的治疗方案，并回答患者和家属的疑问和顾虑。

5. 治疗与观察根据患者的病情和医生的判断，急诊科会组织相应的治疗和观察措施。

例如，给予药物治疗、进行手术操作、留观观察等，以保证患者的安全和恢复。

6. 出院与转诊当患者的病情稳定或需要进一步治疗时，急诊科会安排患者的出院或转诊。

出院时，医生会向患者做出相应的指导和建议，确保患者能够正确进行后续的康复和治疗。

二、急诊科的标准操作1. 急诊流程标准化为了提高工作效率和质量，急诊科通常会对工作流程进行标准化。

这包括规范各项操作的步骤和顺序，并制定相关的工作指导书和流程图，以便医护人员能够熟悉和遵循。

2. 处理急性疾病的应急措施急诊科的医护人员需要掌握并遵循处理急性疾病的应急措施。

例如，心肺复苏、止血止痛、急救药物的应用等。

在紧急情况下，医护人员需要冷静应对，并迅速采取正确的救治措施。

3. 医患沟通与信息记录急诊科的医护人员需要注重与患者和家属的沟通，并正确记录相关信息。

急诊科各班工作流程及标准急诊科是医院中一个关键的部门，负责为患者提供紧急、及时的医疗救治。

为了确保急诊科的工作高效有序，每个班次都需要遵循一套明确的工作流程和标准。

本文将介绍急诊科各班工作流程及标准，以确保医护人员能够处理各类急诊情况。

1. 门诊班工作流程及标准1.1 患者接待与登记- 护士接待患者，了解患者就诊目的和基本病情。

- 根据患者信息完成登记，包括姓名、性别、年龄、证件号码等。

- 核对患者的医保信息和就诊卡。

1.2 临床评估- 医生进行初步的临床评估，了解患者主诉和病情。

- 进行生命体征监测，包括血压、体温、心率等。

1.3 诊断与治疗- 根据患者症状和体征，医生进行初步诊断。

- 下达相应的医嘱，包括药物治疗和必要的辅助检查。

- 护士按医嘱执行治疗措施，如给药、留置导尿等。

1.4 观察与护理- 护士负责观察患者病情的变化，以及药物治疗的效果。

- 根据患者需求提供相应的护理，如安慰、疼痛缓解等。

1.5 出院与转院- 根据患者的病情变化，医生判断是否需要出院或转院，并进行相应安排。

- 出院时，医生开具出院小结和病历，告知患者注意事项等。

2. 医技班工作流程及标准2.1 临床检验- 根据医生开具的检验申请单，医技人员进行相应的临床检验。

- 检验结果及时录入系统，并进行核对与审核。

- 将检验结果报告给医生，以供临床诊断参考。

2.2 影像检查- 根据医生开具的影像检查申请单，医技人员进行相应的影像检查，如X光、CT等。

- 报告影像结果，以供医生分析诊断。

2.3 心电图检查- 根据医生开具的心电图检查申请单，医技人员进行心电图的操作和记录。

- 将心电图结果报告给医生，供临床分析与判断。

2.4 手术室工作- 针对需要紧急手术的患者，医技人员协助医生进行手术前的准备工作，如器械准备、无菌操作等。

- 在手术过程中，医技人员负责监测患者的生命体征，为医生提供必要的支持。

3. 医护协作班工作流程及标准3.1 紧急呼叫处置- 护士接到紧急呼叫后，迅速组织医生、护士等协作人员。

急诊科工作流程急诊科作为医院的重要部门，承担着对急危重症患者的救治和抢救工作，其工作流程至关重要。

在急诊科工作中，医护人员需要高效、有序地开展工作，以最大限度地提高患者的生存率和治愈率。

下面将详细介绍急诊科的工作流程。

1. 患者接诊。

当患者到达急诊科时，首先由接待护士进行初步的登记和询问患者基本情况，包括病情描述、病史等。

接待护士需要及时了解患者病情，对急危重症患者要立即通知医生进行抢救准备。

2. 体格检查和初步处理。

接下来，医生会进行患者的体格检查，包括测量体温、血压、心率等生命体征。

同时，医生会根据患者的症状和体征进行初步处理，如给予氧气、止血、镇痛等急救措施。

3. 诊断和治疗。

在完成初步处理后，医生会根据患者的症状和体征进行进一步的诊断，包括化验、影像学检查等。

根据诊断结果，医生会制定相应的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗等，并及时进行治疗。

4. 观察和监护。

治疗过程中，护士需要对患者进行密切观察和监护，包括监测生命体征、观察病情变化等。

同时，护士需要及时记录患者的病情和治疗情况，并向医生汇报。

5. 交接班和记录。

在工作交接班时，医护人员需要对患者的病情进行详细的交接，包括病史、诊断、治疗方案等。

同时，需要及时记录患者的病历和治疗过程，以便于后续的医疗工作和追踪。

6. 患者出院或转院。

当患者病情稳定或需要转院时，医护人员需要做好出院或转院的准备工作，包括开具出院医嘱、安排救护车等。

同时，需要向患者及家属进行相关的健康宣教工作。

以上就是急诊科的工作流程，每个环节都需要医护人员密切配合，做到高效有序。

只有这样，才能最大限度地提高患者的生存率和治愈率，为患者带来更好的医疗体验。

希望全体医护人员能够严格按照工作流程，不断提升医疗服务水平，为患者健康保驾护航。

急诊科工作流程及职责说明急诊科作为医院中的重要部门，负责处理各类急诊病患，为患者提供紧急救治和治疗。

以下是急诊科的工作流程及职责说明：工作流程1. 患者登记与初诊- 接待患者，登记个人信息，并评估患者病情紧急程度。

- 进行初步检查，包括测量体温、血压等指标，以及询问病史。

- 根据初步判断，将患者分诊到不同的诊室或区域。

2. 诊断和治疗- 医生根据患者病情进行详细的问诊和体格检查，以确定初步诊断。

- 医生可能会要求进行一些辅助检查，如血液检验、X光或CT扫描等。

- 根据诊断结果，医生制定治疗方案并进行治疗，包括药物治疗、手术等。

3. 抢救和处理急重症- 急诊科医生要及时处理急重症病患，进行抢救措施，确保患者的生命安全。

- 操作急救设备，如心脏除颤器、呼吸机等，进行必要的抢救操作。

- 协调其他科室的医生和护士，提供全方位的救治。

4. 处理患者咨询和病情变化- 急诊科医生要耐心倾听患者的咨询和疑虑，并给予及时的解答和建议。

- 定期观察患者病情的变化，及时调整治疗方案或转诊至其他科室。

5. 记录和报告- 急诊科医生要及时记录患者的病历和治疗过程。

- 在急诊科内部进行交接班，向接班医生详细汇报患者情况和治疗进展。

职责说明1. 急救与抢救- 急诊科医生要具备急救技能，能够迅速处理各类急重症病患。

- 进行心肺复苏、止血、缝合伤口等急救操作，保证患者的生命安全。

2. 诊断与治疗- 急诊科医生要有较强的临床诊断能力，能够准确判断疾病类型和病情严重程度。

- 根据诊断结果，制定合理的治疗方案，确保患者得到及时有效的治疗。

3. 沟通与协调- 急诊科医生要与患者及其家属进行有效的沟通，解答疑问，提供必要的心理支持。

- 协调其他科室的医生和护士，确保患者得到全面的医疗服务和护理。

4. 紧急情况的处理- 急诊科医生要在紧急情况下保持冷静，迅速做出决策和应对措施。

- 在突发情况下，能够快速组织急救团队，进行紧急抢救和处理。

总之，急诊科的工作流程包括患者登记与初诊、诊断和治疗、抢救和处理急重症、处理患者咨询和病情变化以及记录和报告等环节。

完整版医院急诊科工作流程医院的急诊科是一个关键的部门，为病人提供紧急的医疗救治和护理。

急诊科工作流程的高效运转对于保障病人的生命安全至关重要。

下面将详细介绍完整版医院急诊科工作流程。

一、病人登记及初步评估1. 病人到达急诊科后，由接待员进行登记，包括个人信息、症状描述等。

这些信息将用于后续的医疗记录和跟进。

2. 接待员将病人引领至初步评估区域，由护士进行初步的健康评估，包括体温、血压、心率等基本指标的测量。

3. 护士会询问病人的主诉，并了解其病史，以尽快了解病情。

二、医生评估与诊断1. 医生会对病人进行详细的询问，以获取更多的病史信息，并检查病人的体征。

借助医疗设备、实验室检验等，医生会根据病情评估和初步诊断。

2. 在病情需要进一步评估时，医生可能会进行一些特殊检查，比如X光或者CT扫描等，以更准确地诊断。

3. 根据初步诊断结果，医生会为病人制定一个相关的治疗方案，包括所需的药物和手术等。

三、辅助治疗与护理1. 护士会执行医生给出的治疗方案，包括给病人予以药物，辅助疼痛缓解措施等，并监测病人在治疗过程中的生命体征。

2. 急诊科还提供护理服务，比如给予输液、换药等，以帮助病人快速康复。

四、观察与床位安排1. 根据病情，医生会决定病人是否需要住院观察。

如果需要住院，便教导护士将病人转移到相应的病房。

2. 如果病人无需住院，医生会通知病人可以离开急诊科，或者安排病人前往其他科室继续治疗。

五、医疗记录与报告1. 所有的急诊科工作人员都要在患者的医疗记录内详细记录他们的观察和处理过程。

这有助于以后对病情的追踪和评估。

2. 医生还需要为病人提供一份完整的急诊报告，包括病情描述、初步诊断、治疗方案等。

这有助于其他医务人员了解病人的情况，提供连续的医疗服务。

六、协作与交接班1. 急诊科工作需要高效的团队协作，医生、护士、技师等都需要合作顺利完成各项工作。

2. 在交接班时，接替工作的医生和护士需要仔细了解和掌握病人的情况，确保医疗服务的连续性。

急诊科工作流程120接诊或自行来院→急诊护士测T、P、R、BP，观察神志→立即通知值班医生→医生立即接诊查体→完善检查：①轻中症：输液、治疗、取药、留观，好转离院。

留观期间病情加重者则住院、手术、ICU；②危重：立即进入抢救室进行抢救→心肺复苏、吸氧、开放静脉通道、心电监护→住院、手术、ICU。

急诊服务时限挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间≤10分钟；超声检查自开出检查单到出具结果时间≤30分钟；大型设备检查自开出检查单到出具结果时间≤2小时；血、尿、大便常规检验、心电图、影像常规检查自开出检查单到出具结果时间≤30分钟；生化、免疫、血凝等检验项目自开出检查单到出具结果时间≤6小时，细菌学检查自开出检查单到出具结果时间≤4天。

急诊与临床医技科室药房等配合流程一、急诊有患者需要会诊时立即电话通知各临床科室，临床科室接到电话后立即派出会诊医师前去会诊，时间小于10分钟。

二、急诊有危急症患者抢救需要临床科室协助的，立即电话通知各临床科室，临床科室接到电话后立即派医师前往共同抢救。

三、急诊有危急症患者需要住院者，提前联系临床科室，准备病房和做好接受患者的准备，有担架员及急诊医务人员共同护送患者到病房，并与临床医生做好交接。

四、急诊有危急症患者需要检查者，各医技科室做到随叫随到，先检查后收费。

发现危急值时及时通知急诊首诊医师，并做好记录，快速做出检查报告。

五、急诊有危急症患者需要抢救者，药房要做到，随用随取，先用药后收费，并做好记录。

急诊病人病情分级一、分级依据急诊病人病情的严重程度：决定病人就诊及处臵的优先次序。

急诊病人占用急诊医疗资源多少：急诊病人病情分级不仅仅是给病人排序，而是要分流病人，要考虑到安臵病人需要哪些急诊医疗资源，使病人在合适的时间去合适的区域获得恰当的诊疗。

二、分级原则根据病人病情评估结果进行分级，共分为四级：注：“需要急诊医疗资源数量”是急诊病人病情分级补充依据，如临床判断病人为“非急症病人”，但病人病情复杂，需要占用2个或2个以上急诊医疗资源，则病人病情分级定为3级。

出诊（白班）工作流程
7：45-8：00 着装整齐，提前到岗。

与夜诊护士交接一线、三线和休息救护车内物品并签名
8：00-8：15 参加科室早交班
8：15-8：30打扫救护车内卫生，用0.05%“8.4”消毒液擦拭救护车内铲式担架及座位
8：00-17：20 ①接“120”出车信号后必须在3分钟内带好急救物品出车，并同时做到“四汇报”：[1]出诊时间；[2]到达现场时间；[3]返回医院时间；[4]患者去向（回院30分钟内反馈）。

遇有特殊情况及时与120指挥中心沟通。

②返回医院后及时配合院内护士为病人进行各项处置。

③认真填写出诊费用清单并补充出诊所消耗的物品，随时处于备用状态
16：50-17：00 整理一线、三线和休息车辆物品17：00-17：20与夜诊护士交接救护车内物品17：30 洗手下班。

急诊科工作流程及职责说明一、工作流程急诊科工作流程主要分为以下几个步骤：1. 接诊与登记- 急诊科医生或护士负责接诊患者，并进行登记。

- 登记时需要患者提供个人信息、主诉和病史等。

2. 评估与初步处理- 医生根据患者主诉和病史，进行初步评估。

- 根据评估结果，医生可能会进行一些简单的处理，如给予药物缓解症状或进行简单的操作。

3. 分诊- 根据患者病情的严重程度，将患者分配到适当的治疗区域或专科。

- 分诊时需要考虑患者的症状、疾病类型以及急诊科内的资源状况。

4. 检查与治疗- 医生根据患者的病情需要进行必要的检查和治疗。

- 检查和治疗包括但不限于：血常规检查、影像学检查、心电图、抗生素治疗等。

5. 观察与监测- 对于需要观察的患者，医生会安排相应的监测措施，如心电监护、血压监测等。

- 医护人员需要密切观察患者的病情变化，并及时采取必要的处理措施。

6. 诊断与治疗方案制定- 在初步评估和必要检查的基础上，医生会进行更深入的诊断，并制定相应的治疗方案。

- 治疗方案应根据患者的具体情况进行个体化制定。

7. 后续处理与转诊- 对于需要住院治疗或转诊的患者，医生会进行相应的后续处理和安排。

- 包括联系其他科室或医院、提供相应的转诊资料等。

二、职责说明急诊科医生和护士的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 接诊与评估- 负责接诊患者，了解患者主诉和病史。

- 进行初步评估，判断患者病情的紧急程度。

2. 处理与治疗- 根据评估结果，对患者进行必要的处理和治疗。

- 包括给予药物、进行简单操作等。

3. 分诊与安排- 根据患者病情的严重程度，将患者分配到适当的治疗区域或专科。

- 安排后续检查、观察和治疗措施。

4. 监测与观察- 对于需要观察的患者，进行相应的监测和观察。

- 及时发现病情变化，并采取必要的处理措施。

5. 诊断与治疗方案制定- 在初步评估和必要检查的基础上，进行更深入的诊断。

- 制定个体化的治疗方案。

6. 后续处理与转诊- 对于需要住院治疗或转诊的患者，进行相应的后续处理和安排。

完整版医院急诊科工作流程医院急诊科是医院中最重要的部门之一，负责处理各种急性疾病和急救情况。

急诊科的工作流程如下:1. 患者到达急诊科当患者到达急诊科时，接待员会为其登记信息，包括姓名、年龄、症状等。

同时，患者也会被询问是否有任何过敏或长期用药的情况。

2. 病情评估和初步诊断接待员将患者的信息转交给护士或医生进行病情评估。

医生会详细询问患者症状的出现时间、程度和其他相关细节。

基于病史和初步检查，医生会做出初步诊断，并进一步进行必要的检查和检验。

3. 检查和检验根据病情需要，医生会安排相应的检查和检验项目。

这可能包括血常规、尿液分析、X光、CT扫描、心电图等。

这些检查和检验可以帮助医生明确诊断并制定进一步的治疗方案。

4. 初步治疗在等待检查和检验结果的过程中，医生会根据患者的病情给予初步治疗。

这可能包括给予镇痛剂、抗生素、止血药物等以控制症状并减轻病情。

5. 诊断结果和治疗方案制定当所有检查和检验结果出来后，医生会综合病史、检查和检验结果，做出最终的诊断并制定治疗方案。

医生会向患者解释诊断结果，并根据患者的病情和个人需求制定治疗计划。

6. 治疗和观察根据制定的治疗方案，医生会给予患者相应的治疗，如口服药物、静脉输液、手术等。

同时，患者也会被安排在急诊科观察室接受监护和观察。

7. 结果评估和后续处理在治疗过程中，医生会不断评估患者的病情和治疗效果。

如果需要改变治疗方案或需要进一步的处理，医生会及时与患者及其家属沟通并进行相应的操作。

8. 出院或入院安排当患者病情稳定且符合出院标准时，医生会安排患者出院，并向其提供相应的出院指导和医嘱。

如果患者病情严重或需要进一步治疗，医生会安排其住院并转入相应的科室。

9. 病历记录和费用结算整个急诊过程中，医生和护士会详细记录患者的病情、诊断、治疗过程和医嘱等信息。

同时，患者也需要结算相应的费用。

10. 急诊科后续工作急诊科的工作不仅仅是处理急性疾病，还需要进行相关的后续工作。

急诊工作流程
一、一般急诊诊疗程序
1、一般急诊病员由分诊护士按内、外科、传染科等分诊，挂号后按顺序就诊。

2、如病员多，候诊时间较长，由分诊护士报告急诊科科主任或医务科。

3、急诊值班医师询问病史，进行体格检查，完成必要的急诊检验检查，开出处方，完成急诊病历并记载注意事项，病历交由病人保管，并在就诊登记本上登记。

4、患者交费取药，一般轻症患者取口服药后可离院，需注射用药者到输液室，不具备入院条件，但又要观察病情的患者应收留观室观察。

5、急诊值班医师接诊到需要住院的病人时，及时开具住院证，优先安排住院。

同时电话通知病房安排接收。

一、急危重症救治优先程序
1、分诊护士发现危重伤病人应及时安排进抢救室，并立即通知医师进行抢救。

2、急危重症病员应先抢救，后挂号、交费、办理有关手续。

3、急危重症抢救，参加抢救人员必须以极端负责的态度，争分夺秒的抢救病人。

4、一般抢救由急诊科医师、护士实施；如遇重大抢救应及时报告科主任和医务科或总值班，以便组织协调有关科室专家参加抢救。

5、在抢救过程中应及时记录，要求准确、清晰、扼要、完整，并注明执行时间，抢救结束后及时整理、归档。

6、抢救过程中医护人员密切配合，严格执行查对制度。

7、经抢救病情稳定后，由医护人员护送优先收入病房。

急诊ICU---A1组长工作流程急诊ICU---A1组长工作要求1、在科主任、护士长的领导下开展工作。

2、分配、指导、参与护理工作并分管具体病人。

3、了解组员各项护理工作的落实情况，收集患者对护理工作的意见。

4、掌握新入、危重、手术前后、特殊患者的基本病情、治疗和护理措施，负责危重病人的护理工作，解决护理难题。

5、检查、修改护理文书。

负责急救器材的维护及药品的补充。

6、负责检查各管道标识，病人高危标识、警示，负责检查各种评估表续写的落实情况。

7、制订病危、病重患者护理计划并根据病情变化及时更新。

8、检查、指导组员健康宣教的落实，适时进行补充。

9、掌握本科疑难、重症病人疾病知识的护理方法，参与科室的教学、科研工作。

10、周一下午参与医嘱大查对。

11、周二下午大查对ICU所有药品和液体，保证无过期。

12、每周五进行护士站及处置室卫生大扫除，卫生不达标者计入质控。

急诊ICU---A2工作流程急诊ICU---A2班工作要求1、提前10-15到岗。

物品清点清楚（物品基数），并签名。

2、病人交接清楚，做好五交接、六不交接。

对新入院、危重、手术及特殊治疗、检查的病人进行床旁交接班。

新入院病人入院评估及基础护理在本班次内完成。

3、查看各管道标识及管道是否固定、通畅，查看警示标识，交接评估皮肤情况。

4、医嘱执行准确、及时，护理文书书写正确。

5、接收新入、转科病人，及时完成各项治疗、护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育，严格执行并核对医嘱。

6、按分级护理要求，全面了解患者的动态病情变化，严密观察病情，掌握危重病人护理计划，病人护理问题及护理措施。

按时测量并记录患者生命体征，评估出入量、排便情况及自理能力，协助病人做基础护理，对长期卧床病人定时给予翻身按摩。

7、负责探视人员的管理，以免影响治疗。

保持病区安全、安静。

8、保持治疗室干净、整齐，为下一班做好准备工作。

9、每周五清查治疗室液体及各无菌物品，保证在3个月内使用。

急诊科医生值班制度【前言】急诊科作为医院紧要的一线科室，承当着对急危重症患者进行急救和紧急处理的紧要责任。

为了保障医疗质量和效率，确保急诊科医生能够始终保持状态，我们订立了本急诊科医生值班制度。

【一、值班流程】 1. 值班周期急诊科医生值班周期为一周，每周从周一开始到周日结束，共计7天。

依照人员数量合理布置医生的值班时间。

2.值班时间段2.1. 白班值班时间段为上午8点至下午5点，中午12点至下午1点为午休时间；2.2. 夜班值班时间段为下午5点至第二天上午8点，晚上11点至第二天凌晨2点为午休时间；2.3. 依照实际情况，如遇特殊情况，医生可依照需要适当延长值班时间。

3.值班交接3.1. 每次交接班前，上班医生必需进行与下班医生的交接，认真交代病情和治疗措施，确保患者的连续性护理和安全；3.2. 值班交接时，应使用书面或电子形式记录交接内容，以备后续查阅；3.3. 值班医生需完成接班前的必需准备工作，并确保值班室、工作台乾净有序。

4.审核考勤4.1. 值班医生需在值班期间正确佩戴工作证，并在医务科进行考勤；4.2. 值班医生需及时供应工作时间、住院号、患者姓名和医疗行为等相关信息，以备后续的审核和记录。

【二、值班要求】 1. 服装要求1.1. 值班医生需穿着乾净的工作服和白大褂，佩戴工作证，并携带胸牌；1.2. 值班医生需注意个人卫生，做好手卫生和口罩使用。

2.素养要求2.1. 值班医生需具备良好的医德医风，严格遵守医疗伦理和法律法规，保护患者权益；2.2. 值班医生需具备高度的责任心和敬业精神，乐观搭配院务布置，完成值班任务；2.3. 值班医生需具备良好的沟通本领和应变本领，与患者和家属进行有效的沟通；2.4. 值班医生需具备较强的急诊医学知识和相关技能，能够娴熟地处理急救和急诊情况。

3.工作要求3.1. 值班医生需依照医院的规定和流程，准确记录病历、医嘱和医疗行为，确保医疗记录的完整和准确；3.2. 值班医生需及时回应急救和急诊患者，保证患者得到及时的救治和安全的处理；3.3. 值班医生需参加科室内的讨论和教学活动，不绝提高自身的临床水平和专业本领。

都江堰市中医医院急诊科护士长工作流程08:00 着装整齐，佩戴服务牌，到岗08:10 检查病室报告记录本，并签字08:20 检查各记录本填写情况08:30 参加科室交接班，床旁交接班，晨间提问，询问责护掌握病人“八知道”等情况09:00 督促护士保证急救绿色生命通道通畅09:30 检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好10:30 巡视病房，了解留观病人的病情，落实各班工作质量标准11:30 督促护士做好治疗室卫生，严格执行消毒隔离制度，防止院感染13:30 查急救120呼叫系统14:00 检查病房、清创室、抢救室各物品、器械是否在备用状态16:00 带领责护进行准确的医嘱查对17:00 巡视病房，组织晚间护理备注：1.督促护士做到急诊服务及时、安全、有效，保证急救绿色生命通道通畅2.督促护士认真履行各班职责，检查各班工作质量、各项规章制度，每月进行质量评价，严防差错事故发生3.合理排班，突发公共卫生事件及大型抢救做好组织指挥4.每月组织业务学习、护理查房，对复杂的护理技术指导操作并考核，提高抢救技能5.督促护士落实工作计划，指导护理科研和技术革新都江堰市中医医院急诊科值班护士（一线班）工作流程08：00 着装整齐，佩戴服务牌，到岗08：10 查急救120呼叫系统08：15 与次日值班护士进行救护车交接班包括：救护车上药品、物品、各类抢救仪器情况，进行救护车紫外线消毒30min08：30 参加科室交接班，床旁交接班09：00 ①做好准备，向指挥中心报告今日出诊车辆，处于待命状态②随时做好急危重病人的接待，随时做好出诊准备③完成门急诊病人相关治疗费用记账及留观病人收费问题，做好相应解释④随时护送病人做各项检查、入院，并与病房护士做好交接合理分诊，合理安排床位，完成治疗，正确转抄新留观病人医嘱执行单，16：00 带领同组护士医嘱查对、摆药17：00 ①与护士长查房②负责全科各项工作及治疗，随时做好急危重病人抢救工作，密切观察急危重病人病情变化，及时报告医生，配合抢救，完善记录，遇特殊情况及时报告科室护士长、值班护士长及院总值班③按规定巡视病房，查看治疗完成情况，并做好出诊准备④再次检查急救120呼叫系统，确保救护车物品、药品齐全。

抢救班白班工作流程抢救白班护士职责一、提前15分钟接班，严格进行交接班工作。

认真执行查对制度、无菌操作制度，危重病人抢救制度。

二、负责危重病人的抢救，熟练掌握各项抢救程序，正确执行医嘱，迅速有效地配合医生做好危重患者的抢救工作。

密切观察病情变化，正确书写危重病人抢救记录、护理记录。

在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

防止差错事故的发生。

三、病人送入住院部、转院或死亡后及时做好终末消毒工作，及时补充所使用的抢救物品和药品。

四、护送危、重、急特殊病人检查、入院，并保证病人的安全，认真与病房护士进行交接。

五、负责洗胃、导尿、灌肠术等治疗工作。

在操作过程中，严格遵循无菌技术操作规程和各项操作规程，严格查对制度，操作完毕后保持用物的清洁、整齐以备用。

六、保持清创缝合室、洗胃室、抢救室的整洁有序。

七、负责准备各项急救所需用品、器材、敷料，保证各抢救设备完好，做到“五定”。

八、协助出诊、分诊班工作。

九、周二、周四消毒更换抢救室、清创缝合三联合。

十、每日督促保洁人员打扫卫生。

十一、遇有突发、特殊、重大事件立即启动应急预案。

抢救班夜班工作流程抢救夜班护士职责一、提前15分钟接班，严格进行交接班工作。

认真执行查对制度、无菌操作制度，危重病人抢救制度。

二、负责危重病人的抢救，熟练掌握各项抢救程序，正确执行医嘱，迅速有效地配合医生做好危重患者的抢救工作。

密切观察病情变化，正确书写危重病人抢救记录、护理记录。

在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

防止差错事故的发生。

三、病人送入住院部、转院或死亡后及时做好终末消毒工作，及时补充所使用的抢救物品和药品。

四、护送危、重、急特殊病人检查、入院，并保证病人的安全，认真与病房护士进行交接。

五、负责洗胃、导尿、灌肠术等治疗工作。

在操作过程中，严格遵循无菌技术操作规程和各项操作规程，严格查对制度，操作完毕后保持用物的清洁、整齐以备用。

急诊科日常工作流程与标准操作随着医疗技术的不断发展和社会需求的增加，急诊科作为医院中一个至关重要的部门，在应对各类急危重症患者时发挥着关键作用。

为了保障患者安全和提高救治效率，急诊科的日常工作流程和标准操作显得尤为重要。

本文将重点介绍急诊科日常工作流程及标准操作。

1. 患者到达急诊科当患者到达急诊科时，首先由护士进行初步的三诊步骤：看、听、问。

通过观察患者的外表特征、听取其主诉以及询问相关病史，护士可以初步确定病情的严重程度，为后续医生的诊断和治疗提供重要参考。

2. 医生诊断及治疗在初步三诊后，患者将由医生进行详细的诊断和治疗。

医生根据患者的主诉、病史、体格检查以及必要的辅助检查，制定相应的治疗方案。

在急诊科，时间常常是救命的关键，医生需要快速准确地判断病情并采取相应的治疗措施。

3. 护士配合及监护在医生诊断和治疗的过程中，护士扮演着重要的配合和监护角色。

护士负责执行医嘱，如给药、输液等，同时密切观察患者的病情变化，及时报告医生。

护士还要做好患者的病情告知和情绪安抚工作，保证患者在急诊科的安全感和舒适感。

4. 患者转运或留观在医生的治疗下，部分病情较重的患者需要被转运至重症监护室或其他医院进一步治疗。

而一些病情较轻的患者则可以选择留观观察，直至病情稳定。

这个环节要求医护人员配合默契，确保患者的顺利转运和留观过程。

5. 急诊科清洁消毒在每位患者治疗完毕后，急诊科的清洁消毒工作显得尤为重要。

医护人员需要对急诊科的各个区域进行定期清洁消毒，保持环境的整洁与卫生，防止交叉感染，保障患者和医护人员的健康安全。

总结：急诊科日常工作流程与标准操作对医院来说是至关重要的，它关系到患者的生命安全和医院的声誉。

只有通过严格规范的工作流程和标准操作，医护人员才能更好地应对各类急危重症患者，提供高质量的医疗服务。

愿每一位医护人员都能严守工作流程，规范操作，为广大患者的健康保驾护航。

急诊科工作制度急诊科作为医院的重要科室之一，其疾病诊断和治疗速度直接影响患者出院时间和治疗效果，因此急诊科的工作制度也显得尤为重要。

本文将重点介绍急诊科的工作制度，包括人员分配、工作流程、管理机制、紧急情况处理等方面。

一、人员分配1.医生分配：应根据各医生的专业特长和职务水平，合理安排医生患者看诊的时间和科室值班时间，确保对急危重症患者进行及时诊治。

2.护士分配：应保证急诊科有充足的护士人员负责病人的照顾和护理。

同时，根据病人情况和看病量情况，建立不同级别的护理岗位，实行24小时值班制度，做到快速反应和高效服务。

二、急诊科工作流程1.接待、登记：患者到达急诊科后需要先进行接待、登记，由工作人员向患者了解病情、时间、主治医师、药物使用情况等等详细资料，对患者进行初步评估。

2.初步评估：急诊病人到达后，医生需进行初步评估，确定病人的急诊分级，判断患者病情的紧急程度和危险程度，确定患者的治疗优先级和救治方案。

3.治疗方案：针对患者的病情和病史，制定详细的治疗方案，保证完善的检查和诊断流程。

4.治疗护理：专业的治疗和护理，护士正确执行医嘱，针对不同病情的患者，制定相应的护理方案，防止因病情包括口腔卫生等疏忽的情况发生。

5.复查、转运或住院：对治疗后的病人进行复查，评价治疗方案的效果，评价出院或转院需要的运输需求。

三、急诊科管理机制1.工作计划：制定科室年度和季度工作计划，并持续改进完善，确保全年任务的顺利完成。

2.制度和规范：按照工作流程和标准制定工作制度，建立相应的规范，制定清晰的工作标准和规定。

3.检查和考核：定期检查工作的实施效果，开展例会和绩效考核，发现问题及时解决并提出改进建议。

4.紧急情况处理：当急危重症患者到达时，急诊科医护人员应满足救治需求。

四、紧急情况处理对于急危重症患者来说，时间是生命。

急诊科应具有较高的救治能力和紧急处理能力，针对危急病人，应有足够的急救维护措施，开展基本急救技术和高级急救技术的应用。

医院急诊科工作制度一、班次制度1.小时制班制：医院急诊科应实行24小时连续工作制，分为三个班次，分别为早、中、晚班，每日工作8小时，每周工作5-6天。

2.休假制度：医院急诊科医生、护士应根据工作需要安排轮休制度，一般为每两周休息一天，并且要求至少有两个连休。

二、工作任务分配1.医生分配：急诊科医生根据自己的专业特长和工作经验，分别承担医疗任务，如内科、外科、儿科等，医生之间可以根据病情轻重进行协调。

2.护士分配：急诊科护士负责接诊、护理和医疗辅助工作，根据病情轻重分配不同的护士去护理。

三、医疗流程1.接诊：患者到达急诊科，前台接待人员将其基本信息录入系统，医生和护士接诊并根据病情进行初步处理。

2.分诊：根据患者的症状和病情，将其分配到相应的科室或专家。

分诊工作由专门的分诊护士负责。

3.诊断治疗：医生根据患者的病情进行进一步的检查和诊断，并制定相应的治疗方案。

护士负责给予患者相应的护理。

四、医疗设备及药品配备1.急救设备：急诊科需要配备必要的急救设备，如监护仪、呼吸机、除颤仪等，以应对突发状况。

2.手术室：急诊科需要配备一个小型手术室，用于处理一些紧急手术的需求。

3.药品管理：急诊科应备有常用的急救药品和常规药品，同时定期检查和更新库存。

五、病历记录和信息共享1.病历记录：医生和护士在患者接诊过程中，需详细记录患者的病史、症状、检查结果和治疗方案等信息，以备后续参考和交流。

2.信息共享：急诊科与住院部、检验科、影像科等其他科室需要保持畅通的信息沟通，及时传递病情、病历信息和医嘱等，以提升工作的效率和协同性。

六、文明服务和患者安全1.文明服务：医院急诊科医生和护士应保持良好的职业操守和服务意识，为患者提供周到、热心、友好的服务，注重沟通和解释。

2.患者安全：医院急诊科应建立完善的医疗事故报告和处理机制，及时反馈和纠正存在的问题，加强质控，提高患者满意度和安全指数。

以上是针对医院急诊科的工作制度的一些建议，它们旨在提高医护人员的工作效率和患者的医疗质量。

配班（抢救班-夜班）工作流程
17：10-17：30 与白班抢救室护士交接抢救室物品并签名，交接遗留病人的病情及有无等待的治疗
17：30-18：00 查对白班医嘱并签名，封夜间医嘱
18：00-1：30 ①积极协助医生处理或抢救病人，认真结算好病人的抢救费用。

②及时书写病人的抢救护理记录及处理医嘱。

③做好本班次内各个病人的基础护理及心理护理。

④抢救完病人之后做好房间的空气消毒工作。

1：30-1：50 整理抢救室用物并打扫卫生。

2：00-8：00 抢救室如没有危重病人抢救的情况下可在值班室休息。

在班期间随
时听从主班护士（挂号班护士）调配8：00洗手下班。