第一次面试经历——中国移动通信研究院

中国移动研究院无线组全程面经-管理资料今天我的面试管一共有三个人，分两次面试了，。

第一个人是男的，单独面我，先是让我自我介绍了一下，然后问我博士论文做的是什么，主要的思想，怎么实现的。

又问我发的一篇论文的东西，有什么创新。

接着问我做的东西转化成应用的前景如何，我balabalaba。

问我对LTE了解不，我说知道一点，但不深刻。

然后他说他们做的主要偏向于移动的应用。

还要我介绍了一下自己的长处和不足，要我举例说明啥的，大概半个小时把。

然后进入二面，一男一女。

据说女的是所长？要是就爽了！！先聊天似的问问我是那里人啊，我家在哪里。

然后也是一样，先自我介绍，然后问了我的两个项目方面的内容，说说自己的想法，管理资料《中国移动研究院无线组全程面经》(https://www.)。

然后问我对什么多子帧技术懂不懂？对OFDMA懂不懂，我说了解一点，但是没有做过，紧接着我补充说我可以努力学习。

他们也没有多说。

男的面试管问我自己的性格特点咱样，女的问我还担任过学生干部啥的。

最后一关就是三个面试管一起听我讲ppt，事先敖了两个夜晚，ppt准备的还算差强人意。

不过讲的比较流利，用英语写的，中文讲的。

讲完了，女的说，讲的还比较清楚，时间把握也比较好（15分钟）。

然后两个面试管问了两个问题，让说说自己的想法。

女的说：恩，还可以。

今天的面试就到这里把。

面试结束，鞠躬致谢，走人。

不知道有没有希望，埃，面试管和hr大部分是北邮的，参加面试的学生80%-90%也是北邮的。

反正已经尽力表现了，感觉面的还可以，就是项目不是很对口。

Thu Dec 13 08:33:52 2007来源：水木社区。

中国移动面试第一篇：中国移动面试我很荣幸能够参加中国移动的面试，我对这个岗位和公司非常感兴趣。

以下是我对移动通信行业的理解以及我自身的优势与经验。

移动通信行业是一个高度竞争的行业，中国移动作为该行业的领军企业，一直处于技术和市场的前沿。

我对移动通信行业的发展趋势和技术进展有着较为深入的了解，并持续关注最新的行业动态。

我相信，跟随中国移动这样的领先企业，我将有更多机会接触到先进的技术和工作方法。

我拥有扎实的技术背景和丰富的工作经验。

在过去的几年里，我一直从事与移动通信相关的工作，熟悉各种通信协议和网络技术，包括GSM、CDMA、LTE等。

此外，我还具备较强的问题解决能力和团队合作精神，曾参与并成功完成多个项目。

我对于自己的技术能力和学习能力有着很高的自信。

我在大学期间曾担任过学生会主席，这锻炼了我的组织能力和领导能力。

我也曾参加过各种技术比赛和培训，不断提升自己的专业能力。

我相信这些经历对于我适应并胜任这个岗位会有很大的帮助。

中国移动作为一家国际化的企业，注重员工的发展和培养。

我希望能够加入中国移动，并在这里实现我的职业目标。

我相信，我具备适应公司文化与氛围的能力，并能够与团队成员紧密合作，共同创造更加美好的未来。

谢谢你们给我参加面试的机会，期待能够成为中国移动的一员。

第二篇：中国移动面试经历在这次中国移动的面试中，我对公司的了解和我的经验都得到了更加充分的发挥。

首先，面试过程中，我展示了自己对移动通信行业的热情和理解。

我向面试官阐述了我对移动通信行业发展趋势的观点和对公司未来的期望。

面试官对我的表现给予了肯定，并与我深入地交流了一些与行业相关的问题。

接着，我详细介绍了我在移动通信领域的经验。

我解释了我在过去的工作中所涉及的具体项目和我的贡献。

我还提到了我在项目中所面临的一些挑战以及我是如何解决和克服这些挑战的。

面试官对我的实际经验给予了一定的认可，并提出了一些对于我的工作经验的进一步探讨。

除了技术方面的问题，面试官还对我可能面对的团队合作能力进行了评估。

移动面试阅历真实面试题移动面试阅历真实面试题移动面试阅历一：移动通信争论院聘请时间持续很长，12月底笔试，1月中旬一面到3月初二面终面。

笔试和一面都是英才网的人负责，笔试测智商和英语，一面是30分钟群面和若干分钟英语单面，二面在北京，是三位争论院的面试官一个人一小时这种强度比较高的单面。

我不幸的没有接到终面通知，我报的业务所，终面是预备5分钟ppt介绍自己最拿手的项目，是否还有其他内容就不得而知了，其他所内容也可能不一样。

把二面内容写下来希望能造福后人吧。

就我的感觉，三位面试官中有两位是偏技术的，一位可能做hr为主的。

总体印象是他们比较宠爱抓住被面试者讲话或者回答问题过程中的关键点/漏洞切入，步步为营，有可能会把人问得很惨。

二面的三体过程都是首先自我介绍，就简历中他们感爱好的发问，以及由此发挥出来的问题争辩。

总结一下问题有三类：一是关于个人状况/性格/项目经受这类的问题，比如学过什么课程，个人自我评价，优缺点，遇到最大的挫折以及怎么处理的，为什么要应聘这个单位这个职位等等。

二是技术类的问题：比如面对对象和面对过程编程的区分;算法题：一条直线上两辆车相互不知道对方位置，只能在交汇时知道对方的存在，可以任意把握向左向右移动，问用什么方法让两车交汇。

三是和移动业务相关的问题，可能也是他们平常工作中需要解决的问题。

比如现在飞信垃圾和广告消息很多，他们以哄骗的手段骗取用户加为好友，然后大肆乱发恶意消息，问有什么解决的方法?还有移动可以定位用户所在的位置，但有的用户觉得隐私被侵害，问有没有什么业务模式在利用用户位置信息发广告的同时不引起用户的反感?这类问题可能没有标准答案，移动自己也在探究中。

三个小时车轮战下来，觉得很累，不过面试官也是连续工作很辛苦。

虽然我被问得有点惨，不过还是能从这个过程中检讨自己的不足，受益良多，让自己下一次面试能少犯一些错，发挥得更好一些。

给自己加油，信任我的Offer就在不远处!移动面试阅历二：面试的'题目今日都是一样的，应当是一天一换。

中国移动研究院面试今天去中国移动通信研究院进行实习生面试。

它在宣武区天宁寺桥南。

我是坐地铁2号线到长椿街，然后又换公交车坐了一站地。

可惜，公交站在天宁寺桥西，害得我围着桥转了大半圈。

接着看到中国移动的Logo了，上面还写着移动梦网，没错就是它了。

一进门，先受保安“欢迎”了一下，当他得知我是来面试的也就不再管我了，不用登记了。

研究院只占楼的一半位置。

我一进门就看见了两个漂亮的前台小姐，她们也没有搭理我，兀自在那聊天，移动的前台应该是最轻松的吧。

因为时间还很充裕，我索性坐在下面看了会报纸。

时间快到了，我直奔六楼。

这里也有前台，她们看起来也很悠闲。

我说我来面试，其中一个告诉我你到**房间。

于是我自己一个人去那房间了。

找到了，我刚要推门进去，却听见有人在里面面试。

怎么办?只好在门口这等吧。

还好有座位。

只是从头到尾都没人搭理我。

这和我去别的公司面试不大一样。

前面的哥们终于完事了。

轮到我上场了。

两个人负责面试，一个笑容可拘，很随和的样子;一个表情严肃，很认真的样子。

对方说了“请座”之后，我就坐下了。

那位随和的面试人员以问候、拉家常的方式慢慢就切入了面试问题。

他们多是根据我的回答提出问题，当然也有依据简历提出的一些问题。

比如，工作经历中具体做过的一些工作。

还问到了怎样处理当你和领导意见不一致的情况，还有评价以往的领导。

然后是问了一些专业性的问题，不是很难。

但我感觉不答得不够好，其实问题真正的答案我知道，但理解稍稍有了偏差，使得有点答不对题。

咳，我脑子转的不够快!我真佩服这两位面试人员，我前面哥们好象是搞软件的，他们都挺懂的，轮到我，他们居然对法律也很懂，真是全才啊!所以呢，在行家面前一伸手，人家就知道你有没有。

夸夸其谈和学的不扎实都很快会漏出马脚的。

最后，他们问我英语怎么样，我如实回答了。

接着，他们就让我用英语介绍下我简历其中的一份工作经历。

O,mygod!我有一年多没说英语了，本来在说这方面就很弱，这下就等着出丑了。

感觉一般吧，但谁说感觉一般不是好事呢？这至少让自己看起来宠辱不惊，处境坦然。

因为面的相对比较早，相信后面几天要面试的同学肯定很想知道流程，那我就具体说说这块，顺便给自己积累RP，有助于拿到二面通知，哈哈。

首先是签到，签完到后要领号。

而你面试的顺序，就是按照序号来的。

所以说，如果大家一个点面试的话，最好结伴而行，这样群面的时候和熟悉的人在一起，不仅有助于缓解个人紧张情绪，而且有利于小组讨论时和谐氛围的形成。

领完号后就在等候大厅等候吧，这个时候也没什么别的事情可以做，无非是聊天，或者发呆。

今天我还跟慧珂MM说，早知道带副牌来就好了，这样我们同去的几个人可以窝在角落里玩杀人，还有助于提高思维敏锐度，哈哈。

必须提到的是，一面交上去的简历需要用白板笔涂去姓名和联系方式，所以我想，如果后面几天面试现在还没有打印简历的同学们，可以直接在个人信息上将这一块略去了，这样省得到时候简历被涂得很难看，黑黑的一块，影响整体美观。

从8：50开始，等到11：00的时候，终于有人叫到我们了，于是我们便随着工作人员去登记个人信息，领面试标志。

等到11：15的时候，我们按照次序进入面试间，群面开始了。

首先面试官会向大家说明面试流程——5分钟的时候读材料->每人1分钟时间简要阐述自己观点->小组20分钟自由讨论->5分钟时间总结陈述->全体出去等候1-2分钟->面试官根据简历向每一个同学问问题。

群面没有自我介绍。

考官那有个计时器，时间一到就会滴滴响，所以这个要求大家要有比较强的时间控制能力。

我们组的题（我严重怀疑今天面试的同学都是会这个题）是：女性超市里各类物品的摆放，题中给了包括杂志、零食、洗涤用品、纸类用品等多种生活用品，还有女性超市的平面图，上面画有5个货架，要求达到两个目标，一是顾客购买的便利性，二是超市利益的最大化。

1）虽然材料有点长，但5分钟的时候肯定够了，这个过程你要需要迅速形成自己的观点，这样可以在1分钟陈述时间里好好表现，毕竟，这是面试官对你的第一印象。

二、面试（群面）较早的来到了面试酒店，门口粘贴了各组的分配名单。

跟华为一样，主动认识了我组的成员，但是我组的成员感觉上没有华为群面时那些同学积极，可能是学校不同的区别，其中包括重邮（5个），重大（4个），大连海事（1个），5硕+5本，还有三个成员最后没有来。

时间到后，由HRJJ带进了房间，跟华为不一样，群面的房间特别大，每个人的位置固定了就坐，三个面试官全是女的。

HRJJ提示了第一环节的自我介绍要求，以及个人展示的内容：用一句话总结大学期间的表现。

其中第一个自我介绍的重大的女研究生，主动起来做了自我介绍，但是对个人展示环节没有清楚的表达，当她介绍完后，面试官还暗示了她是否介绍完毕，但她的回答效果一般。

后面接二连三的有同学起来自我介绍，本人是在第五个起来做的介绍，感觉有点紧张，介绍时没有华为那样轻松。

这个环节，我旁边的以为CY的学妹介绍的非常好，不仅声音洪亮，调理清楚，还有一定的创意。

自我介绍和个人展示总共三分钟，超时会被叫停，其中我们组还是有几个被提示了还剩十秒。

所以在此和华为的自我介绍一样，一定不要超时，哪怕少说一些，把握重点。

自我介绍完后，HRJJ介绍了小组讨论了的题目背景，关于iphone5s指纹分辨率的不安全性，作为苹果公司最次应该如何做出回应，列出详细计划。

HRJJ介绍背景时，需要每个人记下题目的背景和任务要求。

讨论环节时间为20分钟，讨论开始后，我首先提议刚刚CY的学妹作为我们的组长，大家表示同意。

同时，重大的一个男同学主动申请了计时员的任务。

整个讨论环节中，我们组的讨论十分和谐，从挨个发表意见到大家统一意见，中间没有发生太大分歧。

而我在其中，也并没有提出过多有效的意见，整个环节下来感觉没有华为那样有底。

最后，还有几分钟，我们组几乎没有人主动发言了，HRJJ可能看出来大家没有发言的意向后，便提示可以进行小组总结了。

最后当然由我组组长来总结陈词。

面试前，问了一下前面面过的同学，都说小组讨论完后，不会像华为一样，针对讨论环节进行提问。

中国移动面试经历总结！您需要后才可以 |很多学弟学妹问起我应聘中国移动成功的心得，我今天花了点时间回忆了一下当时面试笔试时的一些经历，现将回忆起的一些经历总结如下：首先介绍自己的根本情况，我是一所211工程、首批985工程、算是国内比较重点的大学的电子与信息工程专业的本科生。

于xx年11月收到中国移动某市公司的录用通知，成为一名合同制员工(也就是正式员工)。

在中国移动省市级公司大大小小的招聘中，最为成熟的当属北京移动、上海移动、广东移动三家移动公司。

所以我的面试经历总结也是围绕这三家推崇的三面一笔制度来进展。

一般来说，比较成熟、工资比较高的移动公司都是推行的三面一笔的录用制度，就是说在招聘过程中，一般来说应聘者需要通过三次面试、一次笔试的考核，而这四次考核都是有它的针对性的。

总的来说，中国移动下属的省市公司招人的根本原那么是招那些做事能力比较突出，为人低调的人，从我面试的过程来看，那些面试时显得比较强势，不能安分守己的人根本都没有被录用。

这也是移动公司作为国企的性质决定的，一般来说，在移动公司这样的国企中，一切行动应该以高调做事、低调做人为原那么，不应该太过于强势。

所以面试过程中，应该在展现自己的能力的时候尽量保持低调，要展现出自己参加中国移动的强烈愿望。

一面一般是HR面，面试的主要目的就是看你这个的根本素质，比方说与人交流的能力、人生价值观是否正常、性格是否开朗(在移动这种做效劳的公司工作，性格开朗很重要，我们一起招进去的员工根本都是很开朗很健谈的那种)等，看没看长相我不清楚，反正能与面试官聊起来的话就肯定没问题了，第一面的难度不大。

二面是专业面，这一关是最难的。

如果你是应聘技术类职位的话就会问你很多技术相关的问题，比方WEB效劳，比方通信原理里的一些知识;应聘市场类职位就会问你很多专业的名词，这些名词一般都很变态。

在这一面里答复时一定要注意一些技巧，问的东西能答上来是最好的，答不上也一定别慌，慢慢的分析，答复时一定要有条理，别胡言乱语，让面试官知道你虽然这一题不会，但是分析问题，解决问题的能力以及表达能力还是很强的。

中国移动面试自我介绍
尊敬的面试官，您好！我非常荣幸能有机会参加中国移动的面试，我是XXX。

以下是我的自我介绍，希望能给您留下深刻的印象。

首先，我来自于XXX大学，在校期间专业是XXX。

大学期间，我在课堂上努力学习专业知识，取得了较好的成绩。

同时，我也积极参加各类实践活动，如实习、科研项目等，这些经历提升了我的实际操作能力和团队合作精神。

其次，我拥有良好的沟通能力和团队协作能力。

在大学期间，我曾担任过团队项目的主要负责人，负责协调团队成员的工作和解决出现的问题。

通过这些经历，我学会了与不同类型的人进行高效的沟通，并辅导他们完成工作任务。

在团队协作中，我也能很好地发挥自己的能力，与成员们密切合作，共同达成团队目标。

第三，我具备自主学习和快速适应的能力。

在现代社会，技术和知识的更新速度非常快，作为一名优秀的移动通信行业人才，我明白只有不断学习和适应才能保持竞争力。

因此，我有自主学习的习惯，能够及时了解行业的最新发展，并学习相关知识。

同时，我也能够快速适应新环境，并迅速融入团队，高效地完成工作。

最后，作为一名候选者，我有强烈的职业追求和事业心。

我了解到中国移动作为世界领先的移动通信运营商，有着广阔的发
展前景和良好的企业文化。

我希望能够加入中国移动这个大家庭，投身于这个充满机遇和挑战的行业中，为中国移动的发展贡献自己的力量。

以上就是我的自我介绍，非常感谢您能够抽出时间仔细阅读。

我十分期待能够成为中国移动的一员，与优秀的团队共同成长和努力。

谢谢！。

中国移动面试经验中国移动面试经验多看看其他求职者的面试经验，会让我们更容易通过面试，下面是小编搜集整理的中国移动面试经验，欢迎阅读。

中国移动面试经验一我是来自国内某211重点高校国际商务专业的大三学生，在上学期间一直都在积极参加各种社团活动和校外实践活动。

今天就想和大家分享下我在中国移动的面试经历以及一些实习心得。

一面：性格面+压力面一面面官是两个男性的HR，其中一个是主面，另一个副面。

首先还是要开始自我介绍，事实上三轮面试的开头都是自我介绍……然后就会针对简历上提几个简单的问题。

因为的CV上某外企俱乐部的经历比较突出，所以HR就一直在问那里的事。

(接下来问的几个问题就比较压力的，但自己当时还没意识到是压力面)看来你对这家外企比较了解也熟悉，为什么不选择去他们那实习?申过他们实习吗?进入到哪个环节了?后来想想其实可能在考察我的应变及ownership的问题，好在我最后自己补充了一些自己对移动强烈渴望和自己的ownership很强之类的话。

二面：专业面第二天早上面东莞移动的时候在专业面后止步了，所以下午佛移的专业面之前心情不太好，还有些胆颤心惊的。

但还是沉下心来好好看了一下资料——我是marketing专业的，这次投的是服务营销策划岗，所以还特地把服务营销这门课的书带来在酒店研读(哎，怪自己平时上课没好好听)事实上专业课的东西还真被challenge了不少。

二面还是两个男性面官(其中一个就是我一面的主面)。

问了比如：对市场营销的理解?知道佛山移动服务营销是做什么的吗?为什么申这个岗?之类的问题。

回答的时候我有提到服务营销的7Ps组合，所以又针对这个细问了一下。

还有，无论讲到什么都会抓住其中的细节问，忘了讲什么case的时候提到了成本的是，于是被问到要考虑哪些成本?(我的会计水平其实很烂……)此外，还有一个类似情景模拟问solution的。

我的情景大概是如何处理顾客抱怨(哎，又怪自己没好好听课了，都是我们服务营销课上所学的内容)，你每回答出一个solution，HR又会把条件升级，不停地challenge你……三面：综合面在隔壁的屋子等了大概1H然后终面开始~之前一直听说三面其实有点类似缘分面，不会问什么深刻的专业问题，就会聊聊家庭啊，爱好啊，其实就想考察你是否真的想去佛山工作。

中国移动面试经历中国移动是我国最大的移动通信运营商，其发展迅猛，并且在业内口碑也相当不错。

作为求职者，选择中国移动的一个重要原因就是它的稳定性和前景。

于是，我在收到中国移动的面试邀请后，就充满了期待和紧张。

一、简历初筛我应聘的是中国移动某部门的技术支持岗位，首先需要提交一份完整的简历。

公司初筛简历的速度非常快，我通过网上提交的简历第二天就收到了简历审核结果，获得了面试的机会。

二、笔试环节在面试之前，公司要求我们进行笔试，主要测试我们对该岗位所需知识的掌握程度。

笔试包括两个部分，一个是技术知识测试，另一个是英语测试。

笔试难度适中，题目涉及到技术知识、英语阅读和写作。

考试的总分是100分，据我观察，有约三分之一的人考过了90分以上，这也表明该岗位的竞争非常激烈。

三、面试环节我顺利通过了笔试，接下来就是面试环节了。

面试时间定在了下午2点，我提前半个小时到达现场。

等待了将近20分钟后，我的姓名被叫到了面试室。

一进门，我发现这是一个4人小组面试，场面比较紧张。

面试官们一问一答，问题偏向于技术和工作经验。

在面试的过程中，我变得越来越紧张，口干舌燥，不知道该从哪里开始回答问题。

但是，面试官还是很耐心地引导我回答问题，给予我积极评价。

他们不仅关注我的专业技能，还关注我的沟通能力、团队协作能力和责任心等方面，让我觉得整个面试过程是非常充实和丰富的。

四、面试结果经过一番紧张的面试，我终于平安度过了这一关。

不到2个小时，我就收到了公司发来的短信通知，告诉我已经通过了面试，并邀请我参加下一轮的面试。

这个结果让我感到欣慰和兴奋，在我看来，这是我追求中国移动求职之路上的一个重要里程碑。

五、总结整个面试过程让我感到很充实，也让我深深地认识到自己的不足。

与其他人竞争的过程并不容易，但是在这过程中，我收获了很多。

因为中国移动是一家大型公司，其面试具有较高难度和竞争，因此，我在准备面试之前必须先充分了解公司和岗位的特点，以及需要具备的技能和能力。

参加中国移动的面试经过讲讲福建移动的面试吧早上７点５０起床，刚洗漱完，就接到福建移动打来的电话，咨询我是不是不参加面试了，我讲你们不是通知我８点半吗，结果他们讲通知错了，是８点，大伙儿都在等我，让我赶忙去，晕。

赶忙跑到科技大厦６０２８房间，差不多有四个面试官和４个应聘的就座了，给我留了个位子，赶忙坐好，面试就开始了。

先是自我介绍，４硕１博，嗯，第一次和博士一起参加群殴，ｈｏｈｏ。

然后确实是专门老套的题目，海上遇到风暴，沉船，然后把１５种物品按重要程度依次排序，先给５分钟时刻自己排序，然后２０分钟集体讨论，大伙儿统一意见，最后给出一个所有人都认同的结果。

那个地点省略中间２５分钟的废话，最后是针对每个人的提咨询，大致每人５－１０分钟吧。

感受５个人里，要是剔除的话，自己大致是第二个吧。

那个北大的同学，本科学的是化学，研究生学的运算机，而且做的偏硬件，感受和移动没太大关系，因此我觉得他估量是最危险的。

然后其他人差不多上ＢＵＰＴ的，全都和运营商合作过项目，只是就属俺做的项目最少。

他们尽管讲提咨询的顺序是随机的，只是我觉得依旧和对你的爱好有专门大关系的，越感爱好的，就排在越后面，咨询的时刻也相对长一些。

只是无所谓了，反正我也不想回福州，再讲专门可能要去区县，没爱好。

下午又去了一趟上地，盈创动力Ａ６０２的数码视讯，和传奇中１８Ｍ的ＣＳＤＬ在一个楼。

里面的中央空调好热，等的时候困得睡着了．．．之后是笔试，１０道题，前５道是硬件，看都没看，直截了当翻过去了，后面的５道软件题，花２０分钟做了一下。

最后一题难道是简述一下视频编码标准的进展过程，晕，找工作以来第一次遇到这么对口的一道题，哗哗写了一页纸，然后就交卷走了，前面几页都空着，前台小姐以为我交白卷，呵呵，俺也不是第一次交白卷啦，随你如何想吧。

下周休息啦，不想找工作了，差不多差不多想好了自己要的是什么了。

江苏移动的面试，有点意思为了移动的面试，今天赶到了了南京。

28日晚上还没有接到交行无锡分行的体检通知，却收到了江苏移动的电话。

移动面试经验终面面试问题移动面试经验一：今年中国移动的面试和往年形式一样，面试由三部分组成，首先是两分钟的自我介绍，内容涉及为什么应聘这个职位。

第二个环节是三分钟的即兴演讲，思考加演讲总共三分钟，严格控制时间。

每人给两个题目，任选其一。

话题面广泛，涉及矿难问题、农民工问题、芙蓉姐姐网络窜红问题，还有联想收购ibm问题、手机实名化问题等。

建议大家先思考一分钟，有了思路再演讲，效果比较好。

最后一个环节考察大家的团队合作精神，限时25分钟小组讨论，然后选出一个人进行3分钟总结陈词。

我们的题目是给移动的钻卡用户策划一个圣诞的联谊活动，我们小组合作十分愉快，我充分享受了团队合作的乐趣。

这个环节主要就是要能识大体，顾大局，能很快就活动主题内容达成共识，然后就内容方面进行补充。

在这个过程中，我深刻感受到群众的力量是无穷的。

因为时间关系，一些细节的东西可以不用考虑，整体框架一定要出来，我们组做总结陈词的是一位北大的jj。

很有魄力的一个人，她的总结使我们的策划方案更加出彩。

这三方个环节结束后，会给你一个调查问卷，有些像绝对挑战的形式。

问你谁会入选，谁会淘汰，给出原因。

然后就是问对这次招聘活动的感受以及你的建议。

总之今天感觉收获很大，认识了一些很有想法也很nice的年轻人，看到了别人的优点，发挥了自己的水平。

群殴的效果还是不错的。

在此写出面经，给后面面试的人一个参考，只要大家放松心态，发挥出自己的水平，就是最大的胜利。

祝好运!移动面试经验二：8:40左右进到等候室，参加移动的面试。

按不同分公司分区坐的。

看到在座的大部分人都在填一张表，赶紧去要了一份，发现是chinahr的调查问卷，填完也没人收，带回来了。

按座位顺序叫人去面试，开始的时候有点混乱，组织得不太好。

广州移动这边开头的时候叫了好几拨技术和市场营销类的出去，我投的是管理类，觉得奇怪就去问了一下，说是先面技术和市场的，其他的最后处理。

OMG~逼我转换阵营。

下一波叫市场类的时候我就拉着同学一起冲出去了。

我在移动研究院的面试经历我在移动研究院的面试经历发帖日期：2010-01-08 10:16:18 标签：面试研究院距离上次到移动研究院面试已经快一年的时间了，今天终于有这个机会和学弟学妹们分享我的面试经历，希望能够对大家的求职就业有所帮助。

我来移动研究院一共进行了三次面试，第一面是中华英才网组织的，主要形式是群面和英语口语对话。

群面据说每个小组的题目不同，但大致就是让小组成员在一定时间内一起完成一个规划，个人认为这个面试最终要的是要保持自己思路的清晰，不要人云亦云，可以想一想再说，最好能提出建设性的意见，自己说的每一句话都要有理有据，只有这样才能让别人信服；千万不要阻碍整个讨论的进程，一个问题讨论清楚之后就要迅速进入下一个环节。

大家可以在网上找找相关的群面经验，对于研究院的面试同样有帮助。

群面之后就是一个简单的英语口语对话，最多10分钟，对话内容也比较家常，例如你的专业等等，只要有一定的英语基础即可。

第二面是研究院的资深项目经理面试，每个考生要和三个项目经理一对一面试，项目经理大都比较nice，会给你营造一个比较轻松的面试氛围。

在我看来项目经理的问题通常会涉及以下三方面的内容：一是个人的经历，例如问一下你简历中的实习经历，你自己做了哪些工作，有哪些心得等等；二是具体的项目，例如会给你假设我们现在正在做一个什么样的项目，你觉得应该怎样做；三是关于一些价值观的问题，例如态度重要还是能力重要，为什么等等。

作为考生，首先应该对自己的东西烂熟于心，比如自己的经历等等，这些都是比较简单的；其次，在回答具体的项目问题时不一定要有结果，但是一定要有思路；第三，价值观没有对错之分，但研究院还是希望能够招聘一些价值观与本公司相一致的同学，因此大家可以从移动研究院的网站上了解一些研究院的价值观，例如创新等等，稍作准备。

终面是研究院的所长进行面试。

所长的视角比较高，视野也很开阔，而且问题也更加睿智。

个人感觉她会从你的简历出发引申出各个方面的问题，包括你认为的一些属于比较冷门的、大多数人都不了解的内容，所长也会和你进行很深入的讨论，如果你的话中存在一些漏洞、或者不完整的内容，马上就会成为下一个问题。

中国移动面试经历今天下午收到云南移动二面通知，距离上次一面整整过去两个星期了，真是苦等啊~~索性在百度上搜索了相关信息，对移动二面经验，签约事宜，工作情况，福利待遇等未雨绸缪地查询了一下，看了个大概，成竹倒不敢说，也算胸有竹笋。

后来在网页上找到2008年云南移动的录取名单，我就立马找到了我所投岗位的师兄师姐们的联系方式，一个个发短信询问。

功夫不负有心人，一个师兄看到短信后主动给我打了电话，他是xx邮电大学2004级通讯工程专业的，他是跨专业投的，报的职位是保山市市场营销，半年后就调到昆明总部，和他聊了半个小时，对移动，特别是移动待遇有了确切的了解。

特介绍如下：ps.以下叙述仅限市场营销职位。

关于二面1.面试方式：二面与一面的小组面不同，采用的方式是多面一，也就是多个考官面试一个考生。

2.面试题目和时间：视岗位不同而有所区分，以市场营销岗位而论，二面不是复杂的结构化面试，而是直接了当的专业题目提问，比如问你：五一假期你所在的分公司营业厅推出一项充值送优惠活动，问你怎么保证当天的人流量？具体会采取哪些宣传或其它措施？当然还有其它的问题，比如家庭情况，职业规划之类的惯例性问题。

3.二面录取比例一般情况下，每年移动签约人数和二面参加人数的比例保持在1：3，2013年云南移动二面设的四个考点一共安排500多人参加二面，提供的岗位在180左右，所以今年的录取比例也大致保持1：3。

关于移动签约和试用期移动签约和一般签约一样，体检，签就业协议，毕业后持毕业证学位证报到。

试用期一般都是半年。

关于移动加班休假移动加班加点实属平常，不然信号怎么能这么好，都是工人的汗水啊~~加班有补贴或者补假，自己任选其一。

一般周末有正常休假，除非有紧急事情，不然周六周日可以松口气了。

关于移动工资待遇与网上流传的移动巨高的薪水相比，这位师兄的叙述就比较实际。

以市场营销职位为例，可以根据不同城市的经济水平比照：昆明：试用期工资2400~2600，转正后4000~4500，扣除五险一金等，实发工资应该有80%，年底奖金一般在一万~两万，节假日一般会有购物卡或消费券之类的礼品发放。

移动⾯试经验中国移动通信集团有限公司，简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”）是按照国家电信体制改⾰的总体部署，于2000年4⽉20⽇成⽴的中央企业。

2017年12⽉，中国移动通信集团公司进⾏公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司，中国移动是⼀家基于GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式⽹络的移动通信运营商。

移动⾯试经验1 我是⼆⼗⼀号上午9点半去南审等待⾯试的，移动的⾯试很正规，等待的时候，⼯作⼈员给你⿊笔要你把简历上的姓名和联系⽅式全涂⿊，防⽌⾯试官和有什么联系。

然后给你个标签贴在胸⼝，作为代号，⽐如龙⾆兰01等，这点⽐较好了。

⾯试是⽆领导⼩组的群⾯，我⼤概等到10点半进去⾯试的，进去的时候会强调⼀下纪律，⽐如⼿机震动等，然后发给你⾯试的题⽬，中午我们的题⽬是：⾼考前36个⼩时，突下暴⾬造成考点被淹和公路中断的，考⽣⽆法到达等问题。

⽽你作为⾼考领导⼩组的成员你有什么⽅案。

给你五分钟阅读材料，然后每个⼈⼀分钟介绍⾃⼰的⽅案，介绍完⾃⼰⽅案后，就开始⼩组讨论了，时间⼤概是22分钟，最后要拿出⼀个最终⽅案。

最后是介绍你应聘的地区职位和为什么要来移动等问题。

我的⼼得是：千万别紧张，在等待⾯试的时候⼀定要和你们⼩组的成员沟通好，尽量减少争执和分歧，我们就是因为⼀⼥⽣和我们争执就耽误时间了，导致最后写⽅案的时候就很仓促，还有就是最好带⼿表，控制好⼩组讨论时间，这很重要。

就这些了~~希望对⼤家有帮助了！移动⾯试经验2 早上⼀觉起来就7点半了，突然想起要去北京移动9点⾯试，哎，谁让咱命苦呢，⼀路上狂风努号，也的全⼒前进，再加上早饭也没吃，体⼒值下降10%,⾃信⼼下降5%。

终于在9点15左右赶到了北京移动，好在没⼈说俺迟到，再加上门⼝⼏个ppmm,总算⾃信⼼恢复5%,体⼒也不再下降。

⼀进来之后，就开始填表，填照⽚，终于有空看看左右，⼼中⼀阵窃喜，原来都是⽼相识啊，好多偶们学校的，⾯熟的很，⾄少占50%，⾃信⼼再次增加。

过来人：移动面试经验移动面试经验一：今天正装从[被过滤]西门出发，一路堵车，将近半个小时才到达翠宫饭店，和我走路速度差不多。

负责接待的都是学生，好像是北邮的。

所以溜须拍马的功夫可以先省下来。

有个专门等候面试的房间，可以用来填表格。

耐心等待之后，就轮到我了。

市场综合类初面在811，里面有一个ssgg和ppmm，比较nice。

人很好，很有亲和力，和他们交流很互动，可以放松展现自己的特点。

其间ssgg会问你所学课程，然后挑出这些课程的细致知识考查。

这两个hr和我们年纪相差不大，just take it easy，and show yourself! Everything will be ok! 最后，他会告知你在门外等两分钟。

他们在里面打分，这个时候你千万不要离开，多等一会儿。

当时我一出门，就想回去，幸好想起有东西遗留在等候室，回去拿。

当我再次经过811 时，hrjj急匆匆地追上来：“你怎么跑的这么快，我还以为你不想二面了呢!”把资料交还交还给我，最后增加了一页他们内部评判的表格，上面写着“敢于社会实践，头脑灵活，善于表达，但个子较矮：(”。

然后就去836等待二面了。

836是完全是另外一种风格，很压抑。

里面三个cool man 是典型的国企领导。

外表冷峻，不苟言笑，问问题很刁钻。

根本没有交流和互动，就是施加压力让你出错。

最后我扛不住了，当他闻到“你对深圳移动感觉很好，好在什么地方呢?”我汗颜，只说：“整个移动都好，深圳地方也好：(”他似乎很不满意，555555555555最后，他通知我等消息。

本来有两分钟写评语给分数的时间，但是可能我表现不好，直接pass了，我出门不到十秒，他就通知下一个进去了。

为什么别人都是两分钟我却只有10秒?5555555，这就代表over了。

总体来说，一面比较nice，轻松。

二面比较cool，比较冷峻。

xdjm们多努力呀。

PS：社会实践问的比较细致，那些胡吹的xdjm可要小心，不要露出马脚：)移动面试经验二：三点半昏昏沉沉的再次赶到新世纪(日航)饭店——又被小日本控股了，nnd和班里同学一起跑到912签到，然后被安排到923等着，进去一看，一半多都是北邮的：)——一个小时之后，4点半的那拨来了之后，这个就是03管院班级活动了，哈哈，进去坐了一会儿才知道原来这个房间还要再签一次到，然后会排号，否则等多久都轮不到——好险，汗一个……，我们三点半到的时候2点半的还没面完，等了1个小时，4点半突然就到我了，什么的还没有拿出来就跟着chinahr的mm去了929两个面试官，一男一女，一分钟，然后就开始对项目穷追猛打，细节问题问得特别多，好在还比较熟悉，估计还比较满意，项目问得很细，细到处理数据都用什么软件，后来女面试官就开始找成绩单，问我怎么没带过来——汗第二个……，被叫得太匆忙，给的时候忘记了：(，递过去，然后开始问了几个课程的问题，还挑了一门项目成本与质量控制问具体学什么，可能当时一紧张，然后这么课也基本没怎么听，就瞎掰了几句，说成项目管理了，结果她说不对吧，这个课程不应该是说成本与质量之间的控制关系问题嘛——汗第三个，脑子终于清醒了一些，赶紧顺着她的说法开始狂侃，什么质量与成本是互相制约的，两个方面同时控制，成本一定的时候追求质量，质量保证的情况下压缩成本，对方总算满意了——这个时候才发现这个女面试官才是决定人物，后面还问了一两句就忘记了，然后在简历上写了市场，签了个姓，日期，就让我去923等着二面了923就是过了一面的人在这里等着，慢慢才知道一边是专业面试，一边是hr面试，如果一面市场或技术面的，二面就是hr面，否则的话二面面市场或技术，等到6点，至于轮到我面二面了，这次是两个南的，没有自我介绍，一上来右边的问为什么申请这个职位，有什么优势，blabla一段，然后又开始问项目——比较奇怪，还以为会随便问生活性格什么的，不过不是很细，然后就问成绩和奖学金，还问研究生是不是公费……，开始都是右边的问，后来成了左边的开始问，右边那个干脆抱着本本用起来了，最后左边那个就让我到外面等等，看来是两个人要商量一下，出来等了五分钟，都不抱什么希望，结果竟然让我去26楼三面，算是运气比较好吧，呼呼。