焦煤公司安全红线分级管理办法(最新版)

煤矿“安全红线”管理规定第一条为强化源头安全，提升安全工作执行力，切实解决“严不起来，落实不下去”的问题，有效遏制生产安全事故，确保我矿安全生产持续稳定健康发展，特制定本规定。

第二条出现下列情况，免去生产中心主任职务1.未严格执行“先探后掘、先探后采”等防治水规定的。

2.在承压开采区、积水或疑似积水区域内，没有防治水专项措施，而安排进行采掘作业的。

3.在石门(井筒)揭穿煤层未严格执行安全技术措施的。

4.井下采掘面瓦斯、CO、H2S超限作业，以及安排在无风、微风区作业的。

5.设计、规程未批复，就擅自组织生产的。

6.煤与瓦斯突出矿井、易自燃煤层矿井、高瓦斯矿井或低瓦斯矿井高瓦斯区域的采区，未按设计要求施工专用回风巷的。

7.采掘工作面安全生产条件发生异常变化无专项补充设计及安全技术措施而继续组织生产的。

8.未按照集团公司批准的“一通三防”、防突、抽采设计组织施工的。

9.自燃发火煤层采煤工作面未采取防火措施，擅自组织生产的。

10.高瓦斯综采工作面，支架未及时紧跟采煤机前滚筒拉架，造成顶煤冒落，产生瓦斯积聚的。

11.高瓦斯综采工作面遇构造，未及时注浆造成冒顶的。

12.掘进巷道或修复加固巷道未按规定要求(支护设计、作业规程、安技措施、集团相关规定)进行支护的。

13.分管业务范围内发生死亡2人及以上生产安全事故的；14.其它认为需要免职的情况。

第三条出现下列情况，免去通风科科长职务1.没有按规定建立完善的矿井“一通三防”系统的。

2.“一通三防”设施不完善的。

3.高瓦斯矿井未按瓦斯抽采衔接计划施工的。

4.没有按规定进行矿井瓦斯参数测定的。

5.没有参与现场揭煤作业的。

6.不按措施进行瓦斯超限排放的。

7.没有组织月度矿井通风系统和瓦斯抽采分析会的。

8.虚报瓦斯抽采量及钻孔(包括瓦斯释放孔)进尺的。

9.采掘工作面通风系统不完善的；10.未按照集团公司批准的“一通三防”、防突、抽放设计组织施工的；11.改变通风系统未编制通风设计和安全技术措施或者设计、措施未审批的；12.煤与瓦斯(CO2)突出、易自燃煤层矿井、高瓦斯矿井或低瓦斯矿井高瓦斯区域的采区没有专用回风巷设计的。

一、总则为加强煤矿安全生产管理，保障煤矿从业人员生命财产安全，防止和减少煤矿事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合我国煤矿安全生产实际，特制定本制度。

二、红线范围1. 严禁超能力、超强度、超定员组织生产；2. 严禁非法违法开采；3. 严禁未经验收或者验收不合格擅自投入使用；4. 严禁煤矿井下作业人员未按规定佩戴和使用劳动保护用品；5. 严禁使用国家明令淘汰或者禁止使用的危及生产安全的工艺、设备；6. 严禁违反规定进行爆破作业；7. 严禁违反规定进行采掘作业；8. 严禁违反规定进行瓦斯抽采作业；9. 严禁违反规定进行排水作业；10. 严禁违反规定进行通风作业。

三、责任追究1. 对违反本制度的行为，按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，追究相关责任人的法律责任；2. 对违反本制度的行为，给予直接责任人、主管领导及有关责任人行政处分；3. 对违反本制度的行为，造成重大事故的，依法追究刑事责任。

四、监督与检查1. 煤矿企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责；2. 煤矿企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；3. 煤矿企业应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 安全生产监管部门应加强对煤矿企业的监督检查，确保煤矿安全生产红线制度落到实处。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由煤矿企业负责解释；3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

通过实施本制度，煤矿企业应牢固树立“安全第一”的思想，切实加强煤矿安全生产管理，坚决遏制重特大事故发生，确保煤矿安全生产形势持续稳定。

煤矿安全红线管理制度范文第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和操作行为，确保集团公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法规，制定本制度。

第二条煤矿安全红线分为安全管理红线和安全操作红线，凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同处分。

第三条集团公司、涉煤二级公司、矿(洗煤厂)对执行本制度负主体责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤(控股)单位。

第二章安全管理红线第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。

1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分管矿领导降职处分。

2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予降职处分；违章指挥强令冒险作业的，对主要负责人给予降职处分。

3、矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产或建设；存在超层越界或开采防隔水煤柱。

有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给予生产矿长降职处分，存在第二种情形的，同时给予总工程师降职处分。

4、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，未实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。

有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

5、掘进工作面局部通风机未按规定安装双风机双电源或不能自动切换；未设置三专两闭锁。

有上述情形之一的，给予机电矿长撤职处分。

6、未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定；应进行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标(以检验报告为依据)；在突出煤层进行采掘活动而综合防突措施效果不达标(以检验报告为依据)；采掘工作面未按规定安装监控系统(或监控系统失效)或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定。

有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

7、未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区、老窑积水等情况而组织生产或建设，分别给予矿长、总工程师撤职处分。

8、未制定采掘探放水设计或未真实开展探放水作业，给予总工程师撤职处分。

安全红线”管理制度第一章总则第一条为确保矿井安全生产,规范安全操作和安全管理行为,杜绝人身伤亡事故和重特大事故发生,严肃安全责任追究,实现安全管理的过程控制,山西焦煤特制定本制度.第二章安全操作红线第二条排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过%的；同一采区两个以上工作面同时排放瓦斯的；人员随意进入盲巷的；采掘工作面停风后不及时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的.第三条未按防突措施规定执行或执行不到位的；瓦斯检查员、防突员在瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数据或瓦斯检查员空班漏检,擅离职守的.第四条破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的；故意移动或遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真实数据的；采掘工作面无瓦斯监测监控系统或监测监控系统运行不正常强行进行采掘作业的.第五条未按综合防尘措施规定执行,造成煤尘堆积或飞扬严重超标的.第六条严重违章放炮作业的；私藏火工品或将火工品私自带上井的.第七条井口附近20m范围内,井下、洗煤厂的煤仓上下口,地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作业的场所无专项措施或不按专项措施进行电氧焊作业的.第八条停电事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的；违反煤矿安全规程规定强行带电检修或挪移电气设备的；在用电气设备存在严重失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等）的；随意甩掉风电或瓦斯电闭锁装置的；双风机双电源不能自动切换或备用风机不能应急正常启动运行的；大型设备、特种设备保护装置失灵、甩掉保护装置继续使用的.第九条违反规程、措施规定超控顶距作业的；擅自改变支护参数降低支护强度的；掘进工作面人为加大作业循环进度的；遇地质构造巷道围岩（煤）发生变化未及时采取加强支护措施的.第十条扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运输机的；未严格执行“行人不行车、行车不行人”规定的；不使用“一坡三挡”或“一坡三挡”装置不起作用的；其它严重违章运输作业的.第十一条未按防治水措施规定执行“有疑必探、先探后掘”或“有掘必探、先探后掘”的；不采取措施强行将水煤（矸）拉入煤（矸）仓的.第十二条无特种作业资质从事特种作业的；强令无特种作业资质人员从事特种作业的.第十三条对有本章第二条至第十二条任一严重违章违纪情形的岗位操作责任者、现场指挥或组织者,干部给予撤职处分,工人给予留用查看直至解除劳动合同处分.第十四条上述触犯“安全操作红线”的行为,由“三员两长”、区队、矿、子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中提出,经查属实的职工举报提出,由矿及以上安监部门界定确认.对责任人的处分和组织处理由矿组干、纪委监察、劳资部门执行.对因区、队长失职失查、制止违章作业不力造成触犯上述“安全操作红线”的,追究其连带责任.第三章安全管理红线第十五条矿井必须有独立完善的通风系统,生产水平和采区必须实行分区通风；采区集中进、回风巷必须贯穿整个采区,严禁一段为进风巷,一段为回风巷；高瓦斯矿井采掘工作面配风量必须经子分公司通风部门核定,子分公司总工程师批准.违反上述规定的,免去矿总工程师职务.第十六条巷道失修、变形严重造成通风断面缩小、通风阻力加大,未及时采取有效措施严重影响通风安全的,免去矿总工程师或分管矿长职务,强行组织生产的,免去生产副矿长职务.第十七条高瓦斯矿井和突出矿井严禁任何2个采掘工作面之间串联通风；低瓦斯矿井串联通风必须制定措施,并符合煤矿安全规程规定.违反上述规定的,免去矿总工程师职务.第十八条煤与瓦斯突出矿井必须按照规定实施防突措施,由矿总工程师负责组织实施.煤与瓦斯突出危险区域未制定或不执行防突措施；有地质资料无计划揭穿突出危险性煤层、断层、陷落柱等构造的免去矿总工程师或分管矿长职务.超防突检测范围强行进行采掘作业的,免去生产副矿长职务.第十九条“一通三防”、防突、瓦斯抽采必须编制设计,并按程序报批后组织施工；煤与瓦斯突出矿井防治突出安全技术方案必须经子分公司通风部门审定,子分公司总工程师批准；改变采区以上通风系统必须编制通风设计和安全技术措施,并按规定程序审批.违反上述规定的,免去矿总工程师职务.第二十条担负主副井提升任务或滚筒直径大于2m的提升绞车的安全保护、安全设施不按煤矿安全规程规定装设或失效,钢丝绳出现磨损超限、断丝超限继续使用的,免去机电副矿长职务.第二十一条掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源自动切换”,未设置“三专两闭锁”；局部通风机、机电设备安装位置不合理,存在严重隐患；矿井采掘工作面未按规定安装监控系统或者瓦斯超限断电值设置大于煤矿安全规程规定的,免去机电副矿长或总工程师职务.存在上述情况强行组织生产作业的,免去生产副矿长职务.第二十二条未按煤矿安全规程规定制定探放水措施；进入带压水开采区域或接近老空积水区域进行采掘活动,未编制防治水措施的,免去矿总工程师职务；未按措施规定进行采掘活动的,免去生产副矿长职务.第二十三条矿井超能力、超强度、超定员组织生产的,免去矿长职务.第二十四条生产矿井区域内所有队组瓦检员、安检员必须由矿统一管理,拒不执行的,免去矿长职务.第二十五条煤矿建设项目在发包时,必须发包给具备相应资质的企业,并签订安全生产管理协议,明确安全责任,杜绝层层转包,不按规定实施的,免去矿长职务.第二十六条重大隐患整改不及时,对上级部门责令停产整顿的矿井、采掘工作面必须按规定进行整改,整改不达标或未经上级部门批准擅自组织生产的,免去矿长职务.第二十七条上述触犯“安全管理红线”的行为,由子分公司、山西焦煤、上级或各级地方安监部门检查中提出,经查属实的职工举报提出,由子分公司及以上安监部门界定确认.对因业务保安部门负责人、分管副总工程师、通风科长（矿长助理）、安监处长失职失查、履职不力造成触犯上述“红线”的,追究其连带责任.第四章附则第二十八条员工或科级以下干部触犯红线的要按规定及时处理,由安监处长负责监督落实,未按规定执行的,免去安监处长职务.副处级以上干部触犯红线的,由安监处长或安监局长提出处理意见,经安全生产委员会审议通过后执行.第二十九条焦化、电力、化工、建筑、机修、洗选加工等地面生产单位,由各子分公司根据行业标准及特点制定相应的安全管理红线.第三十条本制度解释权属山西焦煤集团公司安全生产委员会.。

煤矿安全红线管理制度
是指对煤矿安全生产的一系列控制措施和管理要求，以确保煤矿安全生产的各项指标始终处于安全合规的状态。

煤矿安全红线是指一些安全生产指标的底线，超过这个底线就会对人身安全和煤矿设施造成重大威胁。

这些安全生产指标包括瓦斯浓度、瓦斯爆炸等级、煤尘爆炸等级、温度、湿度、通风量等。

煤矿安全红线管理制度主要包括以下要点：
1. 煤矿安全红线标准的确定：根据国家相关标准和规定，确定煤矿安全红线的各项指标和数值。

2. 检测与监测机制：建立煤矿安全红线的检测与监测机制，通过实时监测和检测手段，对煤矿内的安全指标进行监控和预警。

3. 安全预警与应急响应：一旦煤矿安全红线指标超过预警值，应及时发出预警信号，并启动相应的应急响应措施，以降低事故发生的风险。

4. 安全管理和培训：加强煤矿的安全管理，制定相关安全管理制度和操作规程，并进行员工安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

5. 检查与评估：定期对煤矿的安全红线管理制度进行检查和评估，发现问题及时整改，并做好记录和报告。

煤矿安全红线管理制度的实施，能有效提高煤矿的安全生产水平，保障煤矿工人的生命安全和财产安全。

第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，保障煤场作业人员生命财产安全，确保企业安全生产稳定运行，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本煤场所有生产、施工、维修、管理等作业环节。

第三条本制度所称安全红线，是指煤场生产过程中，可能导致重大安全生产事故的禁止性、强制性安全要求。

第四条煤场全体员工必须严格遵守本制度，对违反安全红线的行为，将依法依规严肃处理。

第二章安全管理红线第五条煤场安全管理红线包括以下内容：1. 严禁在煤场内违规使用明火、吸烟、饮酒等。

2. 严禁未经批准擅自进入煤场危险区域。

3. 严禁擅自操作、维修、拆卸设备。

4. 严禁未经培训合格的人员上岗作业。

5. 严禁违章指挥、冒险蛮干。

6. 严禁在煤场内堆放易燃易爆物品。

7. 严禁在煤场内私拉乱接电线。

8. 严禁在煤场内使用非防爆电器。

9. 严禁在煤场内违规操作机械、设备。

10. 严禁在煤场内违规堆放、运输煤炭。

第六条煤场安全操作红线包括以下内容：1. 严禁未经佩戴安全帽、安全带等个人防护用品上岗作业。

2. 严禁在煤场内违规操作、使用手持电动工具。

3. 严禁在煤场内违规使用机动车辆。

4. 严禁在煤场内违规操作、使用叉车等特种设备。

5. 严禁在煤场内违规操作、使用起重机械。

6. 严禁在煤场内违规操作、使用消防设施。

7. 严禁在煤场内违规操作、使用应急照明设备。

第三章处罚与责任第七条对违反安全红线的行为，将按照以下规定进行处罚：1. 警告：对轻微违规行为，给予警告并责令改正。

2. 罚款：对违规行为，根据情节轻重，给予罚款。

3. 停职检查：对严重违规行为，给予停职检查。

4. 降职或撤职：对造成重大安全事故的，给予降职或撤职处分。

5. 开除：对构成犯罪的，依法予以开除。

第八条对违反安全红线的行为，责任人将依法承担相应责任。

第四章附则第九条本制度由煤场安全管理部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，确保煤场安全稳定运行，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有煤场及涉及煤场安全的各项工作。

第三条煤场安全红线分为“管理红线”和“操作红线”，凡触碰安全红线者，将依法依规给予相应处分。

第二章管理红线第四条管理红线如下：1. 煤场安全管理责任不明确，未落实安全生产责任制，对事故隐患排查治理不力，导致事故发生的，对相关责任人给予降职或撤职处分。

2. 未按照规定进行安全生产教育培训，导致员工不具备必要的安全技能和知识，对相关责任人给予降职或撤职处分。

3. 煤场设备设施老化、损坏严重，未及时维修保养，导致事故发生的，对相关责任人给予降职或撤职处分。

4. 煤场消防设施不完善，消防通道不畅，存在火灾隐患，对相关责任人给予降职或撤职处分。

5. 违反国家规定，非法生产、经营、储存煤炭，对相关责任人给予开除留用或解除劳动合同处分。

6. 煤场内发生事故，未按规定及时上报、隐瞒不报或谎报事故，对相关责任人给予降职或撤职处分。

第三章操作红线第七条操作红线如下：1. 进入煤场作业人员未佩戴安全帽、防护手套等安全防护用品，或未按照规定穿戴个人防护装备，对当事人给予警告或罚款。

2. 作业过程中违反操作规程，未按安全技术措施执行，导致事故发生的，对当事人给予留用察看或解除劳动合同处分。

3. 发现事故隐患，未立即停止作业并报告，擅自处理或盲目作业，对当事人给予警告或罚款。

4. 违反规定使用电气设备，导致事故发生的，对当事人给予留用察看或解除劳动合同处分。

5. 违反规定进行动火作业，私自使用明火或未按规定配备消防设施，对当事人给予留用察看或解除劳动合同处分。

6. 无特种作业资质从事特种作业，对当事人给予留用察看或解除劳动合同处分。

第四章责任追究第八条凡违反本制度规定，造成事故或事故隐患的，将依法依规追究相关责任人的责任。

第一章总则第一条为加强焦化厂安全管理，确保员工生命财产安全，保障生产顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规，结合焦化厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度所称安全红线，是指在生产过程中，严禁跨越、触碰的安全底线，涉及人身安全、设备安全、环境保护等方面。

第三条本制度适用于焦化厂全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

第二章安全红线内容第四条严禁违规操作：1. 未经培训或培训不合格的人员不得上岗作业；2. 严禁酒后上岗作业；3. 严禁超负荷、超范围使用设备；4. 严禁私自拆改设备、线路；5. 严禁违反操作规程作业。

第五条严禁违章指挥：1. 严禁违章指挥他人进行作业；2. 严禁违反安全生产规定指挥作业；3. 严禁对他人进行人身攻击或威胁。

第六条严禁违规作业：1. 严禁进入危险区域作业；2. 严禁在危险区域休息、就餐；3. 严禁在危险区域吸烟、使用明火；4. 严禁在设备、管道上悬挂物品；5. 严禁将易燃、易爆物品带入危险区域。

第七条严禁违规维修：1. 严禁未经授权擅自进行设备、管道维修；2. 严禁使用不合格工具进行维修；3. 严禁在维修过程中违反操作规程。

第八条严禁违规排放：1. 严禁超标排放污染物；2. 严禁将危险废物混入生活垃圾；3. 严禁将废水、废气未经处理直接排放。

第三章安全红线管理第九条安全红线管理实行分级负责制，厂部、车间、班组三级管理。

第十条厂部负责制定安全红线管理制度，组织开展安全红线教育培训，监督、检查安全红线执行情况。

第十一条车间负责落实安全红线管理制度，组织开展车间内部安全红线教育培训，对班组安全红线执行情况进行监督检查。

第十二条班组负责贯彻执行安全红线管理制度，组织开展班组内部安全红线教育培训，对员工安全红线执行情况进行监督检查。

第十三条对违反安全红线制度的行为，按照以下规定进行处理：1. 轻微违规，给予口头警告；2. 严重违规，给予罚款、停工学习、降职、辞退等处分；3. 导致事故发生，依法依规追究刑事责任。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改煤矿安全红线管理制度(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process煤矿安全红线管理制度(标准版)第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和操作行为，确保集团公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法规，制定本制度。

第二条煤矿安全红线分为“安全管理红线”和“安全操作红线”，凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同处分。

第三条集团公司、涉煤二级公司、矿（洗煤厂）对执行本制度负主体责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤（控股）单位。

第二章安全管理红线第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。

1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分管矿领导降职处分。

2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予降职处分；违章指挥强令冒险作业的，对主要负责人给予降职处分。

3、矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产或建设；存在超层越界或开采防隔水煤柱。

有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给予生产矿长降职处分，存在第二种情形的，同时给予总工程师降职处分。

4、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，未实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。

有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

5、掘进工作面局部通风机未按规定安装“双风机双电源”或不能自动切换；未设置“三专两闭锁”。

有上述情形之一的，给予机电矿长撤职处分。

（管理制度）山西焦煤安全红线管理制度安全红线”管理制度第壹章总则第壹条为确保矿井安全生产，规范安全操作和安全管理行为，杜绝人身伤亡事故和重特大事故发生，严肃安全责任追究，实现安全管理的过程控制，山西焦煤特制定本制度。

第二章安全操作红线第二条排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过1.5%的；同壹采区俩个之上工作面同时排放瓦斯的；人员随意进入盲巷的；采掘工作面停风后不及时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。

第三条未按防突措施规定执行或执行不到位的；瓦斯检查员、防突员于瓦斯检查、防突指标检测过程中弄虚作假、虚报检测数据或瓦斯检查员空班漏检，擅离职守的。

第四条破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的；故意移动或遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真实数据的；采掘工作面无瓦斯监测监控系统或监测监控系统运行不正常强行进行采掘作业的。

第五条未按综合防尘措施规定执行，造成煤尘堆积或飞扬严重超标的。

第六条严重违章放炮作业的；私藏火工品或将火工品私自带上井的。

第七条井口附近20m范围内，井下、洗煤厂的煤仓上下口，地面瓦斯抽放泵站等禁止明火作业的场所无专项措施或不按专项措施进行电氧焊作业的。

第八条停电事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的；违反《煤矿安全规程》规定强行带电检修或挪移电气设备的；于用电气设备存于严重失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞等）的；随意甩掉风电或瓦斯电闭锁装置的；双风机双电源不能自动切换或备用风机不能应急正常启动运行的；大型设备、特种设备保护装置失灵、甩掉保护装置继续使用的。

第九条违反规程、措施规定超控顶距作业的；擅自改变支护参数降低支护强度的；掘进工作面人为加大作业循环进度的；遇地质构造巷道围岩（煤）发生变化未及时采取加强支护措施的。

第十条扒、蹬、跳运行中车辆或乘坐皮带、刮板运输机的；未严格执行“行人不行车、行车不行人”规定的；不使用“壹坡三挡”或“壹坡三挡”装置不起作用的；其它严重违章运输作业的。

第一章总则第一条为加强选煤厂安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合选煤厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于选煤厂所有员工、承包商及临时用工人员。

第三条本制度旨在明确选煤厂安全红线，强化安全意识，规范操作行为，确保安全生产。

第二章安全红线内容第四条严禁以下行为：1. 违反操作规程，擅自更改设备参数或操作流程。

2. 进入生产区域未佩戴安全帽、安全带等防护用品。

3. 在设备运行过程中，未关闭电源、水源等，擅自触摸设备。

4. 未经授权，私自开启或关闭生产设备。

5. 违反规定进行高空作业，未采取必要的安全措施。

6. 违反规定进行动火作业，未办理动火作业许可证。

7. 未经许可，擅自进入危险区域或操作危险设备。

8. 未经培训，无证上岗从事特种作业。

9. 发现安全隐患，未及时上报或采取有效措施予以排除。

10. 未经批准，擅自改变安全防护设施。

第三章安全红线管理措施第五条安全红线管理措施：1. 安全教育培训：定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识，掌握安全操作技能。

2. 安全检查：严格执行安全检查制度，对生产现场进行定期和不定期的安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 安全考核：将安全红线制度纳入员工绩效考核，对违反安全红线的行为进行严肃处理。

4. 安全责任追究：对违反安全红线制度，造成事故或经济损失的责任人，依法依规追究责任。

5. 安全奖惩：对严格遵守安全红线制度，为安全生产做出贡献的员工给予奖励。

第四章违反安全红线制度的处理第六条违反安全红线制度的，按以下规定处理：1. 轻微违规：给予口头警告，并要求立即改正。

2. 一般违规：给予书面警告，并责令停工培训。

3. 严重违规：给予记过、降级或解除劳动合同等处分。

4. 责任事故：追究直接责任人和相关责任人的法律责任。

第五章附则第七条本制度由选煤厂安全管理部门负责解释。

第八条本制度自发布之日起实施。

第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化煤矿安全红线意识，确保煤矿安全生产，根据国家有关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我矿所有矿井、科室、队组及其工作人员。

第三条本制度旨在明确煤矿安全红线，规范安全管理，加强安全责任落实，防范和杜绝重大安全生产事故。

第二章煤矿安全红线第四条煤矿安全红线分为以下类别：1. 安全管理红线：包括但不限于以下情形：（1）矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产；（2）违章指挥、冒险作业；（3）安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业；（4）未按规定执行矿领导下井带班制度；（5）矿井通风系统设计不合理，通风不良；（6）未按规定设置、使用安全防护设施；（7）未按规定进行安全检查、隐患排查治理；（8）其他违反国家安全生产法律法规和本制度的行为。

2. 安全操作红线：包括但不限于以下情形：（1）违章操作、冒险作业；（2）在作业过程中不按规程、措施作业；（3）违反劳动纪律、擅自离岗；（4）未按规定佩戴和使用个人防护用品；（5）在作业过程中发现安全隐患未立即报告；（6）其他违反国家安全生产法律法规和本制度的行为。

第三章处罚措施第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，将给予以下处分：1. 降职或撤职；2. 警告、记过、记大过；3. 依据情节严重程度，可给予解除劳动合同等处分。

第六条凡违反安全操作红线规定的责任者，将给予以下处分：1. 警告、记过、记大过；2. 依据情节严重程度，可给予降职、撤职等处分；3. 依据情节严重程度，可给予解除劳动合同等处分。

第四章责任追究第七条各级领导、管理人员及工作人员对煤矿安全红线制度负有执行、监督、检查责任。

第八条对违反煤矿安全红线制度的行为，实行“零容忍”，严肃追究相关责任人的责任。

第五章附则第九条本制度自发布之日起施行。

第十条本制度的解释权归我矿安全生产管理部门。

第十一条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，保障员工生命财产安全，规范选煤厂安全管理和操作行为，根据国家、行业相关法律法规，结合选煤厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称安全红线，是指在生产过程中，可能导致严重事故发生的风险因素和行为。

第三条选煤厂全体员工必须严格遵守本制度，对违反安全红线的行为，将依法依规严肃处理。

第二章安全红线内容第四条安全管理红线：1. 违反国家安全生产法律法规和行业标准的；2. 未经批准擅自改变生产工艺、设备布局和操作规程的；3. 煤炭开采、洗选、运输、储存等环节存在重大安全隐患，未采取有效措施整改的；4. 煤炭运输、储存场所未经安全检查或检查不合格，仍进行作业的；5. 煤炭洗选过程中，设备设施发生故障未立即停机检修，继续作业的；6. 煤炭洗选过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的；7. 未按规定对设备设施进行维护保养，导致设备故障的；8. 未经培训或培训考核不合格的人员上岗作业的；9. 未经批准，擅自进入危险区域或禁止区域作业的；10. 对重大安全隐患和事故隐患未及时上报、整改的。

第五条安全操作红线：1. 在煤炭开采、洗选、运输、储存等环节，违章操作、冒险作业的；2. 未经允许，擅自开启、关闭安全阀、切断阀等关键设备设施的；3. 在设备设施运行过程中，未按规定进行巡查、维护、检修的；4. 未经允许，擅自移动、拆除、破坏安全设施、警示标志的；5. 在设备设施运行过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的；6. 在操作过程中，发现安全隐患未立即报告、停机检修的；7. 未经允许，擅自进入设备设施内部进行检修、维修的；8. 在作业现场，未按规定设置警示标志、警戒线，未采取有效防护措施的；9. 未经允许，擅自改变设备设施运行参数、操作程序的；10. 在作业过程中，发现异常情况未及时报告、停机处理的。

第三章处理与责任第六条违反安全管理红线的，按照以下规定处理：1. 对直接责任人和相关责任人，给予降职、撤职、解除劳动合同等处分；2. 对造成严重后果的，依法追究刑事责任。

煤矿安全红线管理制度模版第一章总则第一条为有效防范和杜绝重大安全生产事故，规范安全管理和操作行为，确保集团公司安全发展，根据国家、行业相关法律、法规，制定本制度。

第二条煤矿安全红线分为安全管理红线和安全操作红线，凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同处分。

第三条集团公司、涉煤二级公司、矿(洗煤厂)对执行本制度负主体责任。

第四条本制度适用于集团公司各涉煤(控股)单位。

第二章安全管理红线第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。

1、安排未经培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分管矿领导降职处分。

2、未严格按规定执行矿领导下井带班制度，给予降职处分；违章指挥强令冒险作业的，对主要负责人给予降职处分。

3、矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产或建设；存在超层越界或开采防隔水煤柱。

有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给予生产矿长降职处分，存在第二种情形的，同时给予总工程师降职处分。

4、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，未实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。

有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

5、掘进工作面局部通风机未按规定安装双风机双电源或不能自动切换；未设置三专两闭锁。

有上述情形之一的，给予机电矿长撤职处分。

6、未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定；应进行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标(以检验报告为依据)；在突出煤层进行采掘活动而综合防突措施效果不达标(以检验报告为依据)；采掘工作面未按规定安装监控系统(或监控系统失效)或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定。

有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

7、未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区、老窑积水等情况而组织生产或建设，分别给予矿长、总工程师撤职处分。

8、未制定采掘探放水设计或未真实开展探放水作业，给予总工程师撤职处分。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改“安全红线安全红”管理规定(2021新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process“安全红线安全红”管理规定(2021新版)根据《潞安集团公司“安全红线”管理规定》，为强化源头安全，提升安全工作执行力，有效遏制生产安全事故，确保山中煤矿安全生产稳定健康发展，我矿对文件进行了认真贯彻学习，根据文件要求，对“安全红线”作如下规定：1、出现下列情况，对安全部部长给予免职、开除或留用察看等处分。

安全职责不清造成安全管理严重混乱的；安全生产责任制和安全管理制度不健全的；隐患排查治理和危险源辨识制度严重不到位的；未按国家、集团等有关规定认真监督安全计划和各项措施的实施，致使出现安全事故的；未认真贯彻执行三大规程及各项有关安全生产的规章制度的；在发生安全事故，未及时组织抢救及追查、分析、处理工作的；其它安全监管责任严重不落实的；其它认为需要免职、免职或留用察看的情况的。

2、出现下列情况，对生产部长给予免职、开除或留用察看等处分。

煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；煤矿建设项目发包给不具备相应资质企业的；被上级部门责令停产整顿仍继续生产作业的；生产业务部门未配备专业技术人员或者主要生产队未任命技术员组织生产的；采掘工作面未按规定安装“双风机双电源”、“三专两闭锁”、安全监控系统仍进行作业的；承压水开采未按防治水专项措施进行采掘活动的；未严格执行“先探后掘”的；采掘工作面安全生产条件发生重大变化而未编制专项设计及安全技术措施的；瓦斯超限断电最大值于《煤矿安全规程》规定值仍进行采掘活动的；超防突检测范围进行采掘作业的；采掘工作面安全生产条件发生重大变化未编制专项设计及安全技术措施而组织生产的；分管业务范围内发生死亡2人以上生产安全事故的；超能力、超强度或者超定员组织生产的；煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的；其它认为需要免职、免职或留用察看的情况的。

安全管理红线规定(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全管理红线规定(标准版)一、所有煤与瓦斯突出矿井严禁在防突措施不达标仍存在突出危险的区域进行采掘活动，必须做到“不掘突出头，不采突出面”。

二、所有矿井严禁在瓦斯超限情况下强行生产，必须做到“瓦斯不超限，超限即停产”，对每一次瓦斯超限事故必须分析原因，强化措施，追究责任。

对由于存在隐患造成的瓦斯超限超过1次/月或2次/年的矿井要停产整顿。

三、所有矿井在排放瓦斯期间严禁有关领导不到现场指挥、出现“一风吹”或在回风区域不执行断电撤人。

四、所有矿井严禁在未采取探放水措施的情况下进行采掘活动，必须做到“有掘必探，不探不掘，不治理不开采，不评价不开采”。

五、所有开采下组煤或水文条件极复杂的矿井严禁在未安设水害报警系统和未构筑预隔离设施的情况下进行采掘活动。

六、所有矿井采掘活动中突然发现出水、透水征兆的必须立即停止作业撤出人员。

七、所有矿井主提升系统严禁超负荷运行，必须做到“减速降载，以勾定产”。

八、所有矿井机电设备严禁出现失爆现象，必须做到零失爆，保证管理实现“90·5·1”。

九、所有矿井严禁使用国家明令禁止使用或淘汰的设备，严禁甩掉机电设备保护和带电作业。

十、所有矿井严禁“扒、蹬、跳”运行中的车辆、皮带和刮板输送机，运输斜巷必须做到“开车不行人，行人不开车”、运输不超载、安全设施灵敏可靠。

十一、所有矿井的掘进工作面未使用前探梁、炮掘工作面架棚支护未采取防倒措施、锚网支护工作面锚索未跟头、巷道维修未事先加固的严禁施工。

煤矿安全红线管理制度煤矿安全红线管理制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页煤矿安全红线管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《煤矿安全红线管理制度》，望本单位职工严格执行!第二条煤矿安全红线分为安全管理红线与安全操作红线，凡触碰安全管理红线者给予降职或撤职处分，触碰安全操作红线者给予开除留用或解除劳动合同处分。

第三条集团本单位、涉煤二级本单位、矿（洗煤厂）对落实本制度负主体责任。

第四条本制度适用于集团本单位各涉煤（控股）单位。

第二章安全管理红线第五条凡违反安全管理红线规定的责任者，给予以下处分。

1、安排不经过培训或培训考核不合格的操作人员上岗作业，给予分管矿领导降职处分。

2、未严格根据规定落实矿领导下井带班制度，给予降职处分；违章指挥强令冒险作业的，对主要承担人给予降职处分。

3、矿井无证照、证照不全或证照失效仍生产或建设；存在超层越界或开采防隔水煤柱。

有上述情形之一的，给予矿长撤职处分，给予生产矿长降职处分，存在第二种情形的，同时给予总工程师降职处分。

4、矿井风量不足；违反规定串联通风；未按设计形成通风系统，未实现分区通风；采区巷道一段进风、一段回风。

有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

5、掘进工作面局部通风机未根据规定安装双风机双电源或不能自动切换；未设置三专两闭锁。

有上述情形之一的，给予机电矿长撤职处分。

6、未进行瓦斯等级及突出危险性鉴定；应进行瓦斯抽采的矿井在采掘区域内瓦斯抽采不达标（以检验报告为依据）；在突出煤层进行采掘活动而综合防突措施效果不达标（以检验报告为依据）；采掘工作面未根据规定安装监控系统（或监控系统失效）或者瓦斯超限断电值设置大于《煤矿安全规程》规定。

有上述情形之一的，给予通风助理撤职处分，给予总工程师降职处分。

7、未采取措施查明采掘区域矿井水文地质情况及井田范围内采空区、老窑积水等情况而安排生产或建设，分别给予矿长、总工程师撤职处分。