个体工商户用工合同(合同示范文本)

个体工商户雇工劳动合同书经典版5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所经营的个体工商户（具体名称、地址）从事______岗位的工作。

2. 乙方的工作职责和具体内容，按照甲方的岗位描述及相关规定执行。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为______元/月。

2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享受甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守安全规章制度。

3. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可依法解除劳动合同，但应提前通知对方。

3. 本合同到期，双方未续签的，合同自动终止。

八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。

个体工商户用工合同6篇篇1个体工商户用工合同一、甲方为个体工商户，乙方为被雇佣的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受雇于甲方的有关事宜，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方，担任岗位为（具体工作内容），负责（具体工作职责）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行自己的工作职责，维护甲方的利益，提高工作效率。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理确定，乙方应按照甲方的工作安排服从调配。

2. 若因工作需要，甲方需要乙方加班工作，应提前告知乙方，并与乙方商定加班工资和加班时间。

第三条工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定和本合同约定，及时足额支付乙方的工资报酬，工资支付日期为每月的（具体日期），工资支付方式为（具体支付方式）。

2. 乙方的基本工资为（工资金额），其他福利及奖金另行约定。

3. 在不影响工作效率的情况下，乙方享有带薪年假、病假、产假等法定假期，并按照甲方的规定申请假期。

第四条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动保护权益，提供符合国家标准的劳动防护用品，保证工作环境的安全和卫生。

2. 乙方应正确使用劳动防护用品，遵守劳动纪律，保障自身和他人的安全。

第五条保密义务1. 乙方了解并同意，在受雇期间和解除劳动合同后，对于乙方在工作中获得的甲方业务和技术秘密、经营计划、客户资料等保密内容，应严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露或利用。

2. 乙方违反本条约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

第六条解雇和辞职1. 甲方如需解雇乙方，应根据《劳动法》的相关规定，提前与乙方协商，并按照法定程序办理解雇手续。

2. 乙方如需辞职，应提前向甲方书面提出辞职申请，并履行相应的离职手续。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，具有法律效力，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

个体工商户雇工劳动合同模板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要雇佣雇员从事相关工作，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用，担任（具体工作岗位）工作。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，努力完成各项工作任务。

第二条工作时间1. 工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日）。

2. 如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。

2. 若乙方在工作中表现优异，可享受绩效奖金或其他福利。

3. 工资每月（或每周）发放一次。

第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和业务机密保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向外界透露公司的任何信息。

第五条假期安排1. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。

2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可离岗休假。

第六条离职1. 乙方在试用期内离职应提前（具体天数）书面通知甲方。

2. 乙方要求离职需提前（具体天数）书面通知甲方，经协商解决后方可离职。

第七条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商更改或补充。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（公司名称）：（盖章）签署日期：乙方（个人姓名）：签署日期：以上为个体工商户雇工劳动合同模板，甲乙双方在签署合同时应认真了解合同内容，确保双方权益不受损失。

如有任何疑问，可咨询相关法律顾问。

希望本合同能有效规范双方劳动关系，共同发展壮大企业。

篇2个体工商户雇工劳动合同模板雇工劳动合同甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）乙方：劳动者（以下简称“雇工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动的事项，订立本合同，共同遵守。

个体工商户雇工劳动合同书通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限及试用期第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点第二条：乙方应在甲方所经营的个体工商户从事______岗位工作。

工作内容详见岗位说明书。

工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的工时制度。

甲方保证乙方享有法定休息的权利。

四、工资待遇及支付第四条：乙方的基本工资为____元/月。

甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献，可适当调整乙方的工资水平。

甲方每月____日支付乙方上个月工资。

五、社会保险及福利第五条：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。

乙方应遵守甲方的规章制度，如违反，甲方有权按照规章制度处理。

六、劳动保护及安全卫生条件第六条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

如因甲方未能提供必要的劳动保护条件或乙方违反安全操作规程而造成事故，由责任方承担相应法律责任。

七、劳动合同解除与终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

乙方提前解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

甲方解除本合同，应支付相应的经济补偿金。

合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失条款第八条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失。

个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。

如乙方违反规定，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同模板甲方（个体工商户）：______________（统一社会信用代码：____________）（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______________（身份证号码：____________）（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，甲乙双方平等自愿，在友好协商的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议，以遵守法律、规章和公序良俗，维护甲乙双方的合法权益。

第一条工作岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任岗位为：______________，工作内容为：______________。

2. 乙方须服从甲方的管理和安排，按照工作要求认真、努力、责任地完成工作任务。

第二条工作地点乙方的工作地点为：______________。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照中国劳动法的规定执行，并与甲方协商制定具体的工作时间安排。

2. 乙方享有法定的休假权益和带薪年假，具体休假安排须提前与甲方协商一致。

第四条试用期1. 乙方的试用期为：______________，试用期内工资待遇及其他各项条件按双方协商的书面协议执行。

2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，乙方则有权了解甲方的经营情况和工作环境。

第五条工资报酬1. 乙方的工资报酬为：______________元/月，具体的工资支付时间为每月的______________日，并以现金/银行转账的方式支付。

2. 工资报酬如需调整，甲乙双方须在变更前一个月书面通知对方并重新商定。

第六条保险福利1. 乙方在工作期间享受《城市职工基本养老保险条例》、《城市职工基本医疗保险条例》等社会保险待遇。

2. 甲方须按照国家规定为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作期间因工作原因受到伤害的相关权益。

第七条劳动纪律1. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反纪律行为。

个体工商户雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事个体工商户相关工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的个体工商户内担任__________职务，具体工作内容为____________________。

2. 工作地点为____________________。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 甲方根据经营需要，经与乙方协商后可调整工作时间安排。

3. 甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2. 甲方可根据经营情况及乙方的表现给予相应的奖金或提成。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。

四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，因乙方原因造成事故的，由乙方承担责任。

五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年（注：具体期限）。

2. 合同期满后，经甲乙双方协商一致，可续签合同。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。

七、其他约定事项1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜，经友好协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。

个体户与雇工间的劳动合同范本6篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2. 乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付。

2. 乙方享有法定节日工资和加班工资。

3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

五、社会保险与公积金1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责治疗并承担相关费用。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密履行保密义务。

七、合同的变更、解除与终止1. 合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更。

如需变更，应协商一致并书面确认。

2. 双方可依法解除合同。

合同解除的条件和程序按相关法律法规执行。

3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。

2. 违约金的数额和支付方式按相关法律法规执行。

九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

2. 甲方有权对乙方进行岗位调整，乙方应服从安排。

3. 双方对本合同的未尽事宜可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2024年个体工商户与雇工劳动合同范本5篇篇1甲方：[个体工商户名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]经营者姓名：[经营者姓名]联系电话：[经营者联系电话]地址：[个体工商户地址]乙方：[受雇员工姓名]（以下简称乙方）联系电话：[受雇员工联系电话]身份证号：[受雇员工身份证号码]家庭住址：[受雇员工住址信息]（应准确详细填写乙方户籍所在地或暂住地址信息）其他信息：[可包含个人健康状况等其他信息]鉴于甲乙双方经过平等自愿、协商一致，为了建立和维护个体工商户正常生产经营秩序，更好地促进雇工对雇主的贡献，在维护甲方正常运营和保障乙方合法权益的前提下，达成以下条款，以明确双方责任与义务：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

（二）工作岗位乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。

乙方应履行工作职责并服从甲方管理。

二、工作时间与休假制度（一）工作时间原则上执行每日不超过八小时工作制，每周不超过法定工作时间。

具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

（二）休假制度依据国家法律法规规定执行相关节假日休息制度。

甲方视具体情况安排乙方带薪年休假等福利休假。

三、薪资待遇与福利待遇（一）薪资结构乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体金额根据岗位及业绩考核确定。

（二）薪资发放甲方每月定期支付乙方薪资，支付形式为货币支付。

（三）福利待遇根据甲方经营状况及乙方贡献，甲方可给予乙方相关福利待遇。

包括但不限于年终奖、社保等。

四、劳动保护与安全卫生甲方应提供符合安全卫生的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

乙方应遵守安全生产操作规程和劳动纪律。

五、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1个体工商户雇工劳动合同范文甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）法定代表人：XXX住所：XXX乙方：雇工姓名：XXX身份证号：XXX住址：XXX鉴于雇主为发展业务需要，计划雇佣雇工从事工作，为了明确双方权利义务，便于依法合规经营，特订立本合同，共同遵守。

一、工作内容雇主聘用雇工从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作时间为X小时，休息时间为（具体时间），共计工作X天。

2. 休息日：每周休息X天，具体休息日为（周X）。

3. 带薪年休假：年休假天数为X天，按照国家法定规定执行。

4. 其他休假：雇工有事假、病假、婚假等其他合法休假权利，需提前向雇主请假，经核准后才能休假。

四、工资待遇1. 雇工工资：雇工的月工资为X元，具体支付时间为（月初、月中、月末等）。

2. 五险一金：雇主按照国家相关规定为雇工缴纳五险一金，具体比例为XXX。

3. 绩效奖金：根据雇工的绩效情况，雇主有权给予相应的绩效奖金。

五、保密条款雇工在工作期间接触到的雇主机密信息和商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，雇主有权追究雇工的法律责任。

六、劳动纪律1. 遵守工作规章制度，服从管理和安排。

2. 不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反公司规定行为。

3. 不得私自接受或进行与雇主业务相关的私活或兼职工作。

七、解除合同1. 在合同期内，双方一方违反合同约定，经书面协商无法协调，任何一方均有权解除合同。

2. 合同期满如需续签，应在合同到期前XX天提前沟通并签署续约协议。

八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规填补。

甲方（雇主）：（签字）乙方（雇工）：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体工商户雇工劳动合同范文，经双方协商一致后签署生效。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。

个体工商户雇工劳动合同样本甲方：【个体工商户名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【个体工商户注册地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】年龄：【劳动者年龄】身份证号：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者居住地址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守，并为此签订本雇工劳动合同：第一条合同目的1.甲方聘请乙方为其个体工商户工作，乙方同意接受甲方雇佣，按照本合同约定提供劳动。

第二条工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为【工作岗位】，职责具体包括：【工作职责详细描述】。

2. 乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行职责和义务，尽职尽责完成工作任务，并服从甲方的管理。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天。

2. 如甲方需要乙方延时工作，应提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班工资。

3. 乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假等假期和休息日。

第四条劳动报酬1. 甲方按照约定时间如数支付乙方工资，工资支付方式为【支付方式】。

2. 乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月（税前），具体支付时间和方式另行协商。

3. 甲方应按规定缴纳乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。

第五条保密义务1. 乙方在履行工作期间或合同终止后，对甲方的商业秘密和其它应保密的信息，应负有保密义务，不得擅自泄露或利用。

2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任1. 如甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。

2. 如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求增加赔偿金或要求解除劳动合同。

第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致或依法解除时，应按法律法规的规定履行解除手续。

个体工商户雇工劳动合同书甲方：（个体工商户名称）住所/地址：法定代表人/经营者：营业执照注册号：乙方：姓名：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力服务的相关事项达成如下协议：一、工作内容乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作时间和休假1.工作时间为每周（五天/六天/其他）工作制。

每天工作时间为（具体时间），共计工作（具体小时数）小时。

2.乙方享有每周休息（一天/两天/其他）的权利。

3.乙方如有特殊原因需请假，需提前（具体天数）向甲方请假，甲方有权根据情况决定是否批准。

三、工资和支付方式1.乙方的月工资为人民币（具体金额），工资支付日期为每月（具体日期）。

工资包括基本工资、绩效工资等。

2.工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他）。

如选择银行转账方式支付工资，乙方应提供正确的银行账号和户名。

3.甲方扣除和代缴法定的个人所得税和社会保险费，乙方应配合提供相关证明文件。

四、劳动保护和工伤保险1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供相应的劳动保护设施和条件。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。

五、保密义务1.乙方在工作期间或工作结束后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、商业机密和其他保密事项。

2.乙方应保护甲方的商誉和企业形象，不得对外散发与甲方无关的不实信息。

六、解除合同1.甲乙双方均有权解除本合同。

任何一方决定解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。

2.若乙方严重违反劳动纪律或涉嫌犯罪等严重情况，甲方有权立即解除合同。

七、其他约定事项1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/经营者签字：日期：日期：个体工商户雇工劳动合同书（二）个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：【甲方名称】住所地：【甲方地址】统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】乙方（雇员）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方为个体工商户，具有正当的经营资格并有雇佣劳动需求，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方达成如下协议：第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。

个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方为个体工商户，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商后达成如下协议，均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订本劳动合同。

一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任（岗位职务），具体工作内容包括：（列明具体工作内容）2.乙方工作地点为甲方所在地。

二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，不超过法定最高工作时间）小时，法定节假日和休息日放假；2.如因工作需要，乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关法律规定支付加班工资。

三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币（具体金额），合计年薪为人民币（具体金额）；2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇；3.乙方享受法定的带薪年假；4.如乙方因公出差，甲方应支付相应的交通、住宿等费用。

四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处理措施；2.乙方须保守甲方的商业秘密，禁止向外透露。

五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务；2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。

六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷，双方应当友好协商解决；2.如无法达成一致意见，可向政府劳动争议调解组织申请调解；3.如调解未果，可向法院提起诉讼解决。

七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致，并办理相应的手续；4.本合同内容受到相关法律保护，未经双方同意，不得私自修改或解除。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户用工劳动合同的范本，双方应当认真履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

个体工商户劳动合同范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_______工作。

2. 乙方的工作职责和任务是：_______________________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月或以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

2. 甲方支付乙方的工资为税前/税后工资，个人所得税由乙方承担。

3. 甲方可根据实际情况调整乙方的工资水平，但须提前通知乙方。

五、社会保险及福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在甲方工作期间，享有法定的社会保险福利。

3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方应当对可能产生职业病的岗位进行告知，并提供相应的防护措施。

3. 乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

七、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

个体工商户雇工劳动合同模板8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。

2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作制度，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，支付方式为_____。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。

3. 本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事工作；（4）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方无法适应；（5）其他法定情形。

九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

个体工商户雇工劳动合同样书5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事_______工作。

2. 乙方的工作职责和岗位义务应遵循甲方的相关规定。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、工资待遇与支付1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方可调整乙方的工资。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应负责乙方的劳动保护和安全教育。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防职业病的发生。

六、社会保险与福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处理。

八、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

九、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

个体工商户用工合同范本6篇第1篇示例：个体工商户用工合同范本甲方（雇主）：（具体名称或个人姓名）乙方（雇员）：（具体名称或个人姓名）鉴于甲方（雇主）拟聘用乙方（雇员），双方经协商一致，就乙方（雇员）的工作内容、工资待遇、劳动保护等事宜达成如下合同：一、工作内容及标准1. 乙方（雇员）须认真履行工作职责，遵守甲方（雇主）的工作制度和管理规定；2. 乙方（雇员）须按照甲方（雇主）的安排和等级工时，完成工作任务，并保证工作质量；3. 乙方（雇员）应当遵守安全生产规章制度，保护劳动安全和劳动卫生。

二、工资及福利1. 乙方（雇员）的工资标准为（具体数额），按照月结算；2. 甲方（雇主）应当依法为乙方（雇员）缴纳社会保险，并按时足额支付工资；3. 在国家规定的节假日，乙方（雇员）应按照工资标准支付加班费。

三、劳动保护1. 甲方（雇主）应当为乙方（雇员）提供必要的劳动保护用具，确保乙方（雇员）的工作安全；2. 如因工作致使乙方（雇员）受伤或患病，甲方（雇主）应尽快安排乙方（雇员）就医。

四、违约责任1. 若乙方（雇员）未能履行工作职责，甲方（雇主）有权要求乙方（雇员）进行改正，并在必要时依法终止劳动合同；2. 如因乙方（雇员）原因，导致甲方（雇主）遭受损失时，甲方（雇主）有权向乙方（雇员）追偿。

五、解决争议1. 由于劳动合同的履行发生争议，甲、乙双方同意首先通过友好协商解决；2. 协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成时，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项1. 劳动合同自双方签字或盖章之日起生效；2. 劳动合同期限为（具体时间），到期后双方可协商续签；3. 劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________日期：_____________ 日期：_____________本合同经双方签字（盖章）后生效，并应当在签署之日起7日内办理备案手续。

个体户用工合同6篇篇1个体户用工合同范本一、甲方：(个体户名称)统一社会信用代码/注册号码：地址：联系人：电话：二、乙方：(雇员姓名)身份证号码：户口所在地：联系电话：三、合同期限：从(年月日) 至(年月日) 共计___________个工作日。

四、工作地点：____________________________________五、工作内容：____________________________________六、工作时间：每天工作____小时，休息____小时，周工作____天，法定节假日休息。

七、劳动报酬：乙方每月固定工资为人民币________元，发放日期为每月的____日。

八、工作保险：甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保险费用由甲方承担。

九、劳动纪律：乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，严禁泄露与甲方相关的信息。

十、工作安全：甲方应当提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的工作安全。

十一、合同解除：在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前____天通知对方，并经双方同意解除合同。

十二、违约责任：任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

十三、争议解决：因本合同引起的一切争议，应协商解决。

协商不成的，应提交甲方所在地的劳动监察部门或人民法院解决。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(签字)：日期：日期：篇2个体户用工合同是指个体户与员工签订的劳动合同，用以规范双方的劳动关系和权利义务。

在我国，个体户作为一种独特的经济实体，其用工合同的签订与传统企业有一些不同之处。

本文将从个体户的定义、用工合同的主要内容、签订及履行方式等方面进行介绍。

一、个体户的定义个体户又称为个体经营户，是指个体经营者以个人名义从事生产经营活动的经济主体。

根据《个体工商户管理条例》，个体户主要包括农村个体户和城市个体户两大类。

农村个体户主要从事农、林、牧、渔等生产经营活动；城市个体户主要从事服务行业的生产经营活动。

个体工商户用工合同范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。

岗位名称：____________________2. 工作地点：____________________。

如经营地点发生变化，甲方应及时告知乙方。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇到特殊情况需调整，双方应协商确定。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按月支付乙方的工资。

2. 甲方根据经营情况和员工的绩效表现，可以给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2. 甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作流程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致并书面确认。

2. 合同解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

个体工商户雇工劳动合同书范文6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家法定节假日的休假权利。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。

四、薪资与福利1. 乙方薪资标准为：____________________元/月。

2. 甲方应根据企业经营效益情况，适时调整薪资水平。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应对甲方的商业机密予以保密。

保密期限为本合同签订之日起至合同终止后____年止。

保密内容包括但不限于：客户信息、产品配方等。

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

篇2甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。