2015年度工伤事故报告

工伤事故年度工作总结报告推荐文章销售员工年度工作总结模板热度：个人年度总结报告范文模板热度：个人年度总结报告怎么写范文热度：个人年度总结报告（7篇）热度：个人年度总结报告范文（2022）热度：工作总结是做好各项工作的重要环节。

通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。

下面就让小编带你去看看工伤事故年度工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!工伤事故总结报告1事故发生后,公司领导及相关负责人立即赶往项目部,成立了事故处理小组,对事故处理进行详细部署，全力做好家属安抚工作,尽一切努力降低事故所造成的不良影响。

其次，要求现场全面停工，由公司领导组织所有管理人员对现场安全进行拉网式排查整改，尤其对临边防护、楼层水平洞口防护、外挂架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进行专项检查整改，对消防、大型机械设备、临时用电设备进行了全面检查。

另外，公司领导主持召开了安全专题会议，强调作业人员的自身防护意识和安全操作技术，并对事故进行全面分析，做出深刻检讨。

随后召开了全体施工人员安全大会和特种作业人员安全教育大会。

通过此次事故的教训，项目部深刻反省，将从以下几方面加强安全管理工作，确保安全生产工作。

第一、进一步完善各项安全管理制度。

项目部总结本次事故的教训，将进一步细化安全技术交底制度、安全教育培训制度、班组安全活动制度、安全检查制度、安全管理奖罚制度、项目伤亡事故报告、调查、处理制度、消防保卫管理制度、现场门卫管理制度、项目动火申请制度、文明施工管理办法等各项安全管理制度，制定分包单位用电及特殊工种管理办法等安全管理制度。

对施工现场存在的重大危险源进行重新识别，并制定相应的管理措施及安全专项施工方案。

第二、进一步做好安全教育工作，树立安全生产人人有责的氛围除了对劳务分包单位人员进行严格入场三级安全教育以及日常安全教育外，项目部还将大力实施职工夜校安全教育培训计划。

同时，做好各劳务班组班前安全教育工作，对工人进行专业知识以及安全知识的培训教育等，树立安全生产人人有责的氛围。

2015年关于事故调查报告范文事故调查报告范文(一) 一、工伤事故调查报告1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

二、工伤事故调查和分析1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。

不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

6、写出事故调查报告。

三、工伤事故处理和结案归档1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。

并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。

3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故三不放过。

4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。

6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。

事故调查报告范文(二) 国务院总理温家宝28日主持召开国务院常务会议，听取7-23 甬温线特别重大铁路交通事故调查情况汇报。

会议指出，7-23 甬温线特别重大铁路交通事故发生后，国务院随即成立了事故调查组，此后又根据工作需要对事故调查组进行了充实加强，调整了人员结构，完善了调查制度。

国务院对事故调查工作提出明确要求：不仅要查清直接原因，还要追根溯源，查清设计、制造、管理等方面的源头性问题，给人民群众一个真诚、负责任的交代。

阳泉华阳工伤事故案例2015年9月10日，太行山东麓，煤都城市阳泉，发生了一起震惊的工伤事故。

一座煤矿爆炸，造成了大量的人员伤亡和财产损失。

这座名为“华阳”的煤矿是当地一家煤炭公司的子公司，是一座小型煤矿。

事故发生在上午10点左右，当时矿井里共有37名矿工正在作业。

据目击者称，事发时突然传来了一声巨响，随即大量的烟雾弥漫开来。

事故发生后，煤矿直接报警，同时安排救援人员前往事故现场，召开紧急会商会，制定救援措施。

由于煤矿与城市的距离较远，救援人员赶到现场花费了一定的时间，然而一直未发现幸存者的迹象。

煤矿爆炸导致矿井的通风系统受损，瓦斯积聚，出入口被封闭，给救援工作带来了巨大困难。

直到第二天早上，救援人员才成功打通了一个通风井，通过一个绳子及时将2名幸存者救出，并立即送往医院抢救。

经过数天的紧张救援，事故最终造成了24人死亡，9人受伤。

这次事故引起了广泛关注和社会各界的强烈谴责。

有专家指出，此次事故是由于煤矿违规操作和安全管理不到位所导致的。

煤矿在作业过程中违反了相关安全规定，未进行必要的安全预防措施，导致煤气积聚，最终引发爆炸事故。

事故发生后，当地政府对煤矿公司进行了严肃问责，责令停产整顿，并追究相关责任人的刑事责任。

同时，政府还组织开展了全面的安全检查，加强了对煤矿安全的监管和管理。

在此次事故中，不仅失去了宝贵的生命，还给煤矿公司和社会带来了巨大的经济损失。

不仅如此，这次事故也对整个煤矿行业和能源开发产生了深远的影响。

政府通过此次事故加大了对煤矿安全的管理力度，出台了一系列的安全规定和措施，严厉打击了煤矿违法违规行为。

此次事故给我们敲响了警钟，工业安全必须放在首位，不能将利益置于生命之上。

煤矿作为重要的能源产业，必须时刻保持高度警惕和不懈努力，做好安全生产工作，最大限度地保障矿工的生命安全和财产安全。

只有这样，才能让矿工和家属们放心，才能让我们的社会变得更加安全和稳定。

《工伤事故调查报告》工伤事故调查报告（一）：调查人员：XXX发展中心：王XX、郑XX、刘XXXXX调查时间：XXX年X月X日星期X18:10公司安全部：刘X调查资料：XX车间XXX工伤事故事故发生时间：事故发生地点：当事人：郭X、申X、牛X负责人：车间主任------- 申X安全部负责人------ 刘X事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院理解治疗。

经医院检査和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头理解再植技术。

目前伤者手部已经理解了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。

出院休养半月左右再进行二次手术。

目前伤者治疗状况良好、状况稳建。

当事人对事故的描述：郭X——与伤者搭档工作，并负责指挥天车牛X --------天车工牛X的说法：郭X平时干活比较老实，来的早干的多。

申在当天凌晨一点多才到（本来交接班时间应在午夜12时），此时郭已经将活干的差不多了。

因此，郭心里不舒服，和申在干活时可能带有情绪。

而申也很舉，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很偃。

当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又之后给上部的工件拧零件。

郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。

天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周国作业。

但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。

申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。

但申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。

郭X的说法：事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。

郭在工件身旁指挥天车吊起工件。

申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。

天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的列一个工件，致使上部的这个工件滑落。

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关于申报王成贵工伤的公示
王成贵在2015年8月29日晚上上班时，受车间班组安排，冲压加工美的检修面板连接板封头，因操作冲床不慎，导致左手食指、中指被压坏的工伤事故。

经班组报告，本单位及时组织了调查核实，证人为：樊江伟、余志勇，情况属实，现予以公示。

公示期为5天（2015年9月2日—2015年9月6日），请大家核实监督。

公示后，如无异议，我单位将向区人力社保局正式申报，待批准后按《工伤保险条例》兑付相关待遇。

监督联系电话：
涪陵区人力社保局法规科：72315587、72257251
涪陵区人力社保局工伤认定科：72250055、72242745
重庆龙驹汽车配件有限公司制作车间：72701115
重庆龙驹汽车配件有限公司（盖公章） 2015年9月2日
手写并盖公章
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工伤事故调查报告文档4篇Industrial accident investigation report document汇报人：JinTai College工伤事故调查报告文档4篇前言：调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。

调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器，历来被无产阶级革命家所重视。

本文档根据调查报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工伤事故调查报告范本标准版2、篇章2：工伤事故调查报告20213、篇章3：工伤事故调查报告模板(标准版)4、篇章4：工伤事故现场调查报告最新版篇章1:工伤事故调查报告范本标准版公司领导：为了了解事故具体情况，防止工伤事故再次发生，经对工伤事故进行调查，现将调查情况报告如下：一、事故具体情况事故时间: 事故地点:受伤员工姓名: 性别: 年龄: 身份证号码：进厂时间: 在相关项目前打“√”：事故类别：口意外事故口违规操作口个人疏忽口他人造成口机械故障口其他_______ 伤害原因：口机械伤害口物品伤害口刑事伤害口交通事故口其他_______伤害状况：口划伤口烫伤口扭伤口压伤口骨折口断指□截肢□永久伤残口死亡口其他_______伤害部位：口肢体口头颈口胸部口腹部口五官口肌肤口中毒口其他_______ 伤害程度：口轻微口轻口重口其他_______ 医疗费用：元医疗部门诊断意见：提供的治疗: 口缝合口吃药口其它工伤假 : 天（具体时间：年月日时至年月日时止）员工的正常工作:员工在本岗位工作时间: □1-5月□ 5月-5年□5-20年□ >20年事故时从事的工作:列出使用的工具:列出使用的个人防护设施: 直接导致员工受伤的设备或物体: 员工从事这种活动的频率：□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□从来没有这种活动是否为正常工作的一部分：□是□不是员工正在完成的工作任务是否有标准的操作程序：□有□没有工人是否按照标准程序进行：□是□否如果没有,请描述如何违反标准程序进行：二、事故原因分析下面所列的是导致危险状况存在的因素.请在相关项目前打“√”:（一）直接原因1、不安全状态：□员工不能胜任此工作；□员工没有正确的个人防护用品；□机器或工具的缺陷；口其他_______2、不安全行为：□操作错误、忽视安全、忽视警告；□员工没有遵守工作程序；□没有检查机器导致未能发现危险的存在；；□手代替工具操作；□物体（指成品半成品、材料、工具、切削和生产用品等）存放不当；□在起吊物下作业、停留；□攀、坐不安全位置（如平台护栏、吊车吊钩等）；□不安全装束；□对易燃、易爆等危险物品处理错误；□冒险进入危险场所；□机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；□有分散注意力行为；□在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其使用；□安全装置失效；□机器或工具的质量导致危险状况；□没有正确的使用机器或工具；□管理人员没有发现或预测潜在的危险状况；□管理人员未能采取正确的行动来纠正已知的危险状况；□主管没有发现或纠正违反工作程序的行为；□没有明确主管对安全的责任,或主管不了解其安全责任；□其它:3、生产（施工）场地环境不良：□照明光线不良□通风不良□操作工序设计或配置不安全□作业场所杂乱□作业场所狭窄□地面滑□交通线路的配置不安全□贮存方法不安全□环境温度、湿度不当□其它:（二）间接原因□技术和设计上有缺陷，工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题；□劳动组织不合理；□教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；□没有安全操作规程或不健全；□没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；□对现场工作缺乏检查或指导错误；□其它三、事故责任分析四、整改措施及建议防止再次发生的建议:□增加培训□修改程序□维修□调整设备□增加防护或安全装置□厂房管理□修理设备□监督□个人防护用品□改进照明,通风等设施□其它: 行动计划详述: 不知妥否，请领导斟酌，批示为盼！附事故结案归档材料。

工伤事故报告工伤事故报告工伤事故报告是为了总结事故发生的原因，督促单位做好安全生产工作，以下为您整理的是两篇工伤事故报告，欢迎查看~工伤事故报告【篇一】事故经过：2015年4月13日下午14:40时左右，员工吴振在三车间八组进行衣片钉扣，把扣子放在锁订机上时发现扣子拿错了，于是想换掉扣子，用手拿掉扣子时未关机器，并踩下操作踏板，故模具下行打中左手中指。

相关部门于2015年4月13日下午15:00时护送吴振赶往人民医院包扎治疗。

原因分析：2015年4月14日上午09:00时，前往二车间锁定机位与员工范传刚沟通，由其描述事故经过情形，主因钉扣时拿错扣子，用手换掉扣子时未关闭机器并踩下操作踏板，故模具下行打中左手中指。

采取纠正措施：1、指导员工工作时若出现异常情况应及时停止对机器的操作或关闭机器后排除异常情况;2、再次对相关人员进行安全教育培训并将新入职员工的安全教育培训工作落实到位。

处理意见：因员工吴振在钉扣过程中拿错扣子时未能及时想到关闭机器停止操作，是本次事故主因，故给予其10元罚款，并对其进行安全教育培训。

工伤事故报告【篇二】近期工伤的家人一个接一个，每次听到某某家人发生工伤，小编心里总会难过一会。

我们在外上班，一定要保护好自己，加强安全意识，身体好，一切才会好!下面是潘胜和和赵光琴两位家人的工伤经过，希望对其他的家人是个提醒!潘胜和工伤事故经过：2014年12月27日下午14:00时余，员工潘胜和协助恒洁保洁有限公司的蒋先生前往东站磅房进行废品过磅称重，车辆停在过磅处，员工潘胜和从车辆副驾驶座下车时，未站稳右脚不慎踏空，掉进小坑处，摔倒时左腿不慎被铬铁划伤。

返回公司后，左下肢肿胀，及时送往医院，医生诊断为左下肢软组织损伤。

采取纠正措施：加强对外出协作工作人员的安全教育宣导工作，提高其安全意识;赵光琴工伤事故经过：2014年12月20日7点余时，员工赵光勤在二车间女更衣室更换工作鞋完毕抬头起身时，头部撞上左上侧第三个更衣柜即七组正在更衣的陈小娟打开的更衣柜。

第一篇、工伤事故报告书范本工伤事故调查报告关于梅长苏左大腿受伤事故调查报告一、事故发生部门工程部二、事故发生时间2012年4月20日三、事故发生地点彩镀车间四、事故类别机械伤害五、伤害程度轻伤六、受伤部位左大腿七、伤者基本情况有安全教育，设备安全操作经验。

八、事故经过2012年4月20日下午3点20分左右，镀膜操作员梅长苏和蔺晨，两人合力推拉彩镀机转架车，进行换转架作业，在中途拐弯处，转架滑出转架车轨道，二人马上合力顶住转架，但没来得及，转架向前倾倒，在前面的梅长苏躲闪不及，被转架打到左大腿。

事故发生后部门立即把伤者送至公明医院治疗。

经过急诊医生X光拍片分析，为大腿软组织挫伤，开了些消炎消肿药。

但次日，梅长苏自己发觉膝关节不能活动且疼痛，再就医转入骨科，并做CT分析，为膝关节轻挫伤，用石膏包扎，现病情好转。

需休养1周。

九、事故原因分析1、从事故现场发现，限位片掉落，是此事故发生的主要原因之一。

2、在推转架前没确认限位片是否放到位，推拉时没注意转架，推拉速度过快是此事故的原因之一。

3、从事故发生经过来看，镀膜操作员对安全防护意识不够，管理人员对安全操作宣导不够是此事故发生的原因之一。

十、预防措施事故发生后公司组织全体员工进行安全培训，当事人做检讨，吸取此次教训，避免类似事故的发生。

十一、事故责任分析1、镀膜操作员没有做好作业安全措施，对此事故负直接责任。

2、镀膜操作员操作时安全意识淡薄，疏忽大意对此事故负主要直接责任。

3、设备安全人员对安全操作宣导监督不到位，负监督不力责任。

4、彩镀车间负责人对此事故负领导责任。

十二、事故处理意见1、2、工程部2012-4-23公司负责伤者全部医疗费用，部分可用工伤保险填补。

伤者因伤缺勤，工资按相关条例发100%基本工资。

第二篇、2015年-2016年工伤事故分析报告工伤事故调查报告关于2015年至2016年工伤事故分析报告工伤事故调查报告一.工伤事故总体情况2015年公司进行了组织架构调整、经营战略规划调整，同比生产能力比2014年没有很大的提高，为了扩大生产改善管理，2015年7月份导入精益生产管理，2016年进行人员精简整编，2016年11月起公司扩大生产规模，同年引进了少量成型半自动输送系统。

12.9工伤事故报告一、事故单位:安装二区二、事故时间:2015年12月9日14时50分三、事故地点:三水平北17层三四区一段顶分层撤架通道四、事故类别:其它五、伤者情况：姓名性别职务年龄工种培训情况录用时间受伤部位班长张洪利男区长46 安装四级87.6 胸部曹庆军六、事故经过：2015年12月9日大班，一队当班出勤6人负责从装车器指分解硐室的运输工作，调度会区长张洪利安排班长曹庆军运输第79、80两组支架运至分解支架硐室。

14时20分当第80组支架运输到弯道处距风门10米，由于支架车过重碾压铁轨，造成铁轨翻备，导致支架车掉道。

班长曹庆军向当班区长张洪利汇报，14时30分区长张洪利来到支架车掉道地点。

观察车辆掉道情况后组织人员用单体处理掉道支架车，用三根单体分别打在支架掉道侧前梁侧护板起吊口、大立柱及掩护梁侧护板起吊口上，准备好单体跟液压枪管后，张洪利安排王伦用一根2.5米单体打在支架大立柱侧部起吊连接环上并且给压受力，随后用一根3.5米单体打在支架前梁里帮侧护板起吊口处并单体给压。

支架慢慢扶起，由于支架尾部没有达到救车要求，于是区长张洪利决定用一根两米五单体打在支架掩护梁里帮起吊口处。

因为掩护梁距地面距离较小，达不到用两米五单体行程的要求，故区长张洪利用铁锹在里帮挖单体柱窝。

在挖柱窝的时候，突然中间支撑的两米五单体滑倒，导致支架掩护梁尾部摆动至巷道里帮。

14时50分区长张洪利被夹在掩护梁里侧与巷道里帮的夹缝内，造成了伤人事故的发生。

七、事故原因：1、作业范围内的轨道维修不彻底，没有根除轨道存在的根本问题。

2、伤者张洪利未按措施现场指挥。

3、作业人员自我保安意识欠缺，对于安全生产不够重视。

4、操作人员未用正确方式处理支架车掉道。

5、作业过程中未能及时判断存在的隐患。

八、防范措施:1、加强职工安全思想培训教育，加强职工的自我保安意思，提高安全生产知识，深入开展反“三违”查隐患，堵漏洞活动，改变全区职工不安全行为，牢固树立安全第一的思想。

工伤事故调查分析报告1.工伤事故总体情况近两年公司各类工伤事故与2013年之前无明显下降，安全生产形势不是很乐观。

公司小伤比较频繁发生，无法预测、实施防范，2015年4月至2017年3月期间公司共发生工伤事故34起，已发生治疗医药费75868.5元。

2.工伤事故统计，主要通过以下数据表分析：2.1工伤程度统计：工伤程度分析：轻伤占的比例大，小工伤不断，应该加强员工的操作技能的训练，开展定期性安全教育，除安全意识麻痹思想。

有相当数量的工伤事故都是员工安全意识疏忽而导致的，是可以避免的。

2.2工伤事故部门分布:工伤部门分析：大多数工伤发生在装配部生产线，因装配部人员和生产设备等都较为多，故存在的危险会较大。

对容易产生工伤伤害的人员及岗位，应该对其采取重点监督管理及安全防范教育。

2.3事故类型统计：事故类型分析:在工伤类型事故中，机械伤害事故最多，主要是操作过程中方法不当给意外割伤、压伤。

因此控制机械事故是安全管理的重点，或在机器的安全技术上及操作工序中改良或更改操作方法来减少这类事故的发生。

2.4按受害部位统计：受害部位分析：就工伤事故损伤部位来看，工伤累及全身各部位，但以手指损伤为多发。

其主要多为装配部操作机器受害最多，部门在管理操作方式和方法上应多一些监督和指导。

2.5按事故原因统计：工伤事故原因分析：根据事故原因的分析，人的不安全行为是导致工伤事故发生的重要原因，占事故比例的达70.8%。

其主要表现为：工作过程中注意力不集中、经验不足、安全知识欠缺、违反操作规程、忽视安全、蛮干等行为。

物的不安全状态，管理缺陷，环境因素是导致安全事故发生的间接原因。

3.具体工伤原因体现如下：3.1人的因素：员工安全意识淡薄，违章违规作业时有发生。

不少员工在工作中重生产、轻安全，存有侥幸心理，贪图一时便利，违章操作、盲目蛮干，结果就酿成了事故。

很多的员工思想认为自己的操作已经很熟练了；不存在什么安全问题。

员工对机械性能、防护措施、防护用品等认识不够，岗位所配备的防护用品，在操作时为图省事，直接不用，加上技术不够娴熟，管理人员对安全工作重视力度不足。