甘肃省分散按比例安排残疾人就业统计报表.doc

山东省分散按比例安置残疾人就业规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山东省人民政府关于印发《山东省分散按比例安置残疾人就业规定》的通知（鲁政发［１９９５］６７号）各市人民政府、行署，各县（市）人民政府，各大企业，各高等院校，省政府各部门：现将《山东省分散按比例安置残疾人就业规定》印发给你们，望认真贯彻执行。

一九九五年六月十六日山东省分散按比例安置残疾人就业规定第一条根据《山东省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》的规定，制定本规定。

第二条本规定所称残疾人是指有省残疾人联合会统一制发的《残疾人证》，符合法定就业年龄，有一定劳动能力，自愿劳动就业的公民。

第三条残疾人劳动就业工作，由各级人民政府残疾人工作协调委员会负责协调，同级残疾人联合会设立的残疾人劳动就业服务机构具体实施。

劳动、人事、财政、税务、工商行政等部门应对残疾人劳动就业工作给予支持和指导。

第四条本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡集体经济组织（以下统称用人单位），均必须按不低于本单位在职职工总数（不含离休、退休人员）１．５％的比例安置残疾人就业。

安置一名一级盲人可按安置两名残疾人计算。

对超比例安置残疾人就业的单位，应当给予表彰奖励。

第五条用人单位安置残疾人就业，应按规定办理录用手续，并依法订立劳动合同。

用人单位在招用职工、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、劳动保险、生活福利等方面，不得歧视残疾人职工。

第六条用人单位安置残疾人就业，应当根据其残疾程度，安排适宜的岗位（工种），并应加强对残疾人职工的职业技术培训，提高其劳动技能和水平。

第七条建立安置残疾人职工年报制度。

甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法第一章总则第一条为了进一步规范我省残疾人就业保障金征收使用管理，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》（国务院令第488号）、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕72号）和《甘肃省残疾人就业办法》（省政府令第100号）等法律法规和政策规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）是指为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”）缴纳的资金。

第三条保障金的征收、使用和管理，适用本办法。

第四条本办法所称残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》）上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（以下简称《残疾军人证》）（1至8级）的人员。

第五条保障金的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督检查和审计机关的审计监督。

第二章征收缴库第六条用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的，应当缴纳保障金。

第七条用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

用人单位安排1名持有《残疾人证》（1至2级）或《残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

第八条保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和用人单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

残联残疾人就业保障金征收管理制度第一条为认真贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》，加强和规范我市残疾人就业保障金的征缴工作，推动按比例安排残疾人就业工作的深入开展，根据《*省按比例安排残疾人就业办法》及省、市有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条残疾人就业保障金（以下简称保障金）是指向安排残疾人就业未达到规定比例的单位征收的用于残疾人就业的政府性专项基金。

第三条本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和其他经济组织（以下简称用人单位），其安置就业的残疾人数低于本单位在职职工总人数1.5%的，均应按本规定缴纳残疾人就业保障金。

第四条市残疾人劳动就业服务机构统一管理保障金的征缴工作，负责在岗残疾职工人数确认、保障金政策宣传解释、应纳保障金数额核定、文书发放、催报催缴、减免管理等。

地税部门负责对已办理税务登记的各类企业（包括外地驻荣企业）、负有纳税义务的团体、事业单位及其他经济组织（以下简称纳税户）的收缴划转、收入统计、信息反馈等工作。

第五条安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位，按差额人数每年以当地统计部门公布的上年度职工年平均工资计算，足额缴纳保障金。

安排一名一级盲人，按安排两名残疾人计算。

按比例安排残疾人不足一人的单位，按实际差额比例计算缴纳。

机关、团体和事业单位缴纳的保障金从单位经费中列支，企业从管理费中列支。

应纳保障金=（用人单位上年末实际在职职工人数×1.5%-用人单位上年末在职残疾职工人数）×上年度本地职工年平均工资额。

用人单位年度实际在职职工人数，是指在单位生产或工作并取得劳动报酬的各类人员，包括在岗职工和其他从业人员。

具体可参照地税机关确认的计税工资人数核定。

在职残疾职工人数，是指经残疾人劳动就业服务机构确认的人数。

上年度本地职工年平均工资，是指市统计部门公布的上年度职工年平均工资数。

第六条保障金属政府性基金，实行“收支两条线”管理，纳入财政预算管理。

第七条保障金按年征收，定期缴纳。

甘肃省就业登记和失业登记管理办法文章属性•【制定机关】•【公布日期】2008.10.15•【字号】甘劳社发[2008]202号•【施行日期】2008.12.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文甘肃省就业登记和失业登记管理办法（甘肃省劳动和社会保障厅2008年10月15日发布甘劳社发[2008]202号）第一章总则第一条为了建立健全覆盖城乡劳动者的就业登记和失业登记制度，规范就业和失业登记行为，促进充分就业，根据《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）和《甘肃省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（甘政发〔2008〕56号）精神，制定本办法。

第二条本省行政区域内用人单位招用劳动者或劳动者自主就业，到公共就业服务机构办理就业登记，适用本办法。

本省行政区域内没有就业经历或就业转失业的城镇户籍人员，农村进城务工人员和其他非本省户籍人员在本省行政区域内稳定就业满6个月办理失业登记的，适用本办法。

第三条《甘肃省就业失业登记证》（以下简称《登记证》）是劳动者在本省行政区域内享受公共就业服务和就业扶持政策的凭证。

全省范围内实行统一的《登记证》。

《登记证》由省劳动保障厅统一印制，各级公共就业服务机构免费核发。

第四条公共就业服务机构应当将用人单位办理就业登记情况通报同级社会保险经办机构。

社会保险经办机构在办理用人单位参保手续及审核发放社会保险待遇时，应先查验《登记证》，对未办理《登记证》的，应要求用人单位和劳动者办理就业、失业登记。

第五条各级劳动保障部门集中审查用人单位劳动保障资料时，应核查用人单位招用人员办理《登记证》情况。

未办理《登记证》的用人单位不得评定劳动保障诚信A、B级单位。

第二章就业登记第六条就业登记的具体内容：（一）劳动者个人信息情况（户口本、身份证）；（二）就业单位基本情况；（三）就业类型、就业时间情况；（四）就业单位订立、终止、或者解除劳动合同情况等；（五）《登记证》设置的其他内容。

附件1：残疾人基本状况登记表一1 / 18附件2：残疾人基本状况登记表二附件3：残疾人康复需求调查表县（区）《残疾人康复需求调查表》填表说明1.“残疾人康复需求调查表”由社区康复协调员填写、保存。

2.“姓名”栏，填写被调查残疾人的姓名，须与其身份证姓名一致；3.“性别”栏，按照残疾人情况，在男或女项目后“□”内划“√”。

4.“民族”栏，填写残疾人民族。

5.“户口类型”栏，按照残疾人情况，在农业户口和非农业户口相应项目后“□”内划“√”。

6.“监护人姓名”栏，填写残疾人的法定监护人的姓名；没有法定监护人者，填写残疾人的长期照顾人姓名，所填姓名须与其身份证姓名一致。

7.“联系电话”栏，填写残疾人的座机或手机。

残疾人没有电话时，填写残疾人监护人的座机或手机。

座机电话号码须带区号，格式如“”。

8.根据残疾人申领残联所发的第二代残疾人证情况，在“残疾人证”栏相应项目后“□”内划“√”。

9.“家庭住址”栏，填写残疾人的现住址。

10.根据残疾人医疗保障情况，在“医疗保障情况”栏相应项目后“□”内划“√”。

11.根据残疾的类别，在“残疾类别”栏相应项目后“□”内划“√”，多重残疾可划多项。

12.根据残疾人的需求情况，在“医疗与训练”、“辅助器具”栏相应项目后“□”内划“√”。

13.选项中没有提及的康复需求，在“其他需求”栏后作简要描述。

附件4：残疾人康复服务随访记录表填表说明：主要残疾：指一个人同时有多种残疾时，影响生活、工作最明显，等级最重的那一类残疾；如为单种残疾者，该类残疾即为主要残疾。

多重残疾：指一个人同时有两种以上的残疾。

如果只有一种残疾者在此项选择“否”，如为两种以上残疾者，则除主要残疾外，还选择合并其它类别的残疾，合并残疾可以多选。

例如：脑瘫儿童除有肢体残疾这主要残疾外，还常合并言语残疾、智力残疾。

残疾程度：按残疾人证上的等级填写，如未办证者选〝未评定〞。

康复服务情况：按康复需求提供服务的情况，将所选的服务项目的编号填在“□”中，可多选。

残疾人保障金收缴管理办法第一条根据《省实施中华人民共和国残疾人保障法办法》、《省按比例安排残疾人就业规定》和《省残疾人就业保障代征管理暂行办法》及《省省级行政事业单位残疾人就业保障金财政代扣代缴办法（试行）》的有关规定精神，结合州实际特制定本办法。

第二条残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到法定比例的机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算缴纳用于残疾人就业的专项奖金。

第三条残疾人保障金收缴管理和使用，要坚持发扬人道主义精神和发展残疾人事业为基本原则，以促进改革、发展、稳定大局为出发点，以强化社会保障体系建设，残疾人共享改革开放、富裕文明和谐成果，感受社会主义大家庭温暖为目标要求。

第四条州县级行政事业单位残疾人保障金，按照行政隶属关系进行收缴管理。

州财政局、残联负责州级行政事业单位残疾人保障金代扣代缴工作，各县财政局、残联负责本县行政事业单位残疾人保障金代扣代缴工作，并实行分级全额管理和使用。

各企业就业保障金收缴，按照州残联、州地税局《关于明确地税代征残疾人就业保障金有关问题的通知》执行。

第五条残疾人保障金代扣代缴范围是安排残疾人就业未达到本单位在职职工总数 1.5%比例的，分别与州县财政有预算拨款关系的州县全额行政事业单位。

第六条残疾人保障金按年度征收。

用人单位未按规定比例安置残疾人就业的，均要缴纳残疾人保障金。

残疾人保障金收缴数额计算公式为：应缴纳的残疾人保障金＝（单位上年末在职职工总数×1.5%－已安排就业的残疾职工人数）×本单位上年度在职职工年平均工资（依州县统计行政部门公布的数据为准）。

已安排就业残疾人必须持有《中华人民共和国残疾人证》的单位正式职工或与单位依法签订1年（含1年）以上劳动合同，并按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费的职工；安排1名盲人就业的，按安排2名残疾人就业计算。

甘肃省人民政府办公厅关于转发《甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知（2020年）文章属性•【制定机关】甘肃省人民政府办公厅•【公布日期】2020.08.29•【字号】甘政办发〔2020〕87号•【施行日期】2020.08.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障,就业促进正文甘肃省人民政府办公厅关于转发《甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知各市、自治州人民政府，兰州新区管委会，甘肃矿区办事处，省政府各部门，中央在甘各单位：省财政厅、省税务局、省残联、省发展改革委、省民政厅、省人社厅修订的《甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

原《甘肃省人民政府办公厅关于转发〈甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法〉的通知》（甘政办发〔2017〕105号）同时废止。

甘肃省人民政府办公厅2020年8月29日甘肃省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法第一章总则第一条为进一步规范我省残疾人就业保障金征收使用管理，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》（国务院令第488号）、《甘肃省残疾人就业办法》（省政府令第100号）、《国家发展和改革委员会财政部民政部人力资源和社会保障部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发〈关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案〉的通知》（发改价格〔2019〕2015号）和《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（2019年第98号）等法律法规规章和政策规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）是指为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称“用人单位”）缴纳的资金。

第三条保障金的征收、使用和管理，适用本办法。

第四条本办法所称残疾人，是指持有《中华人民共和国残疾人证》（以下简称《残疾人证》）上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员或者持有《中华人民共和国残疾军人证》（以下简称《残疾军人证》）（1至8级）的人员。

残联厅[2009]121号关于开展残疾人就业服务机构就业服务人员情况台账填报工作的通知各省、自治区、直辖市残联，新疆生产建设兵团残联、黑龙江农垦总局残联：为全面了解各级残疾人就业服务机构队伍建设的具体情况，有针对性地制定培训规划，逐步建立健全和完善残疾人职业评定、职业咨询、职业培训与职业指导的科学工作体系，努力实现残疾人就业服务机构规范化建设和专业化服务，促进残疾人社会保障体系和服务体系建设，经中国残联领导同志同意，自2009年起将残疾人就业服务机构就业服务人员情况统计纳入残疾人事业基层业务统计台账。

各级残联要按照《关于做好2009年度中国残疾人事业统计工作的通知》（残联厅[2009]117号）的要求，将此项工作纳入2009年度统计任务统一部署，各级残疾人就业服务机构要做好本级数据收集和软件填报工作，并配合本级残联统计主管部门做好下级数据的汇总和审核。

附件：残疾人就业服务机构就业服务人员情况登记表中国残联办公厅二〇〇九年十月十四日附件残疾人就业服务机构就业服务人员情况登记表表号：残统台就02表制表机关：中国残疾人联合会备案机关：国家统计局备案文号：国统办函[2009]123号续表单位负责人：统计负责人：填表人：报出日期：200 年月日说明：此表由各级残疾人就业服务机构填写。

填表说明填报范围说明：凡是负责职业介绍、职业指导（求职登记、职业信息分析、职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、就业训练）、职业技能培训、就业岗位开发、失业登记等相关工作的具体工作人员及机构和部门领导均需填报此表，本机构中除负责以上列明的岗位以外的其他岗位的工作人员和部门领导不需填报此表。

1、机构级别：指所属就业服务机构的级别。

此项必填，不能为空。

可选择1、省级2、地（州、盟）3、市（含地级市、县级市）4、县5、市辖区，五个选择中的一个。

2、姓名：此项必填，不能为空。

3、性别：此项必填，不能为空。

4、出生日期：此项必填，不能为空。

就业统计报表制度（2010年）人力资源和社会保障部就业促进司二○一○年一月《中华人民共和国统计法》有关制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。

《部门统计调查项目管理暂行办法》第二章第五条规定：部门的综合统计机构统一组织、管理和协调本部门各职能机构的统计调查活动，制定本部门的统计调查总体方案。

部门内其它职能机构无权单独制定统计调查项目。

《部门统计调查项目管理暂行办法》第二章第六条规定：政府综合统计机构通过建立审批备案制度、有效期制度、调查项目公布制度、跟踪检查制度、举报制度，对部门统计调查进行管理。

在统计报表填报过程中如有违法违纪行为，按照《统计违法违纪行为处分规定》及有关规定处理。

目录一、报表目录二、调查表式三、主要指标解释四、逻辑关系式主要指标解释(一) 人社统EP1号表1．城镇新增就业人数：指报告期内城镇累计新就业人数减去累计自然减员人数。

2．城镇累计新就业人数：指报告期内城镇累计新就业的城镇各类单位（包括私营企业和个体经济组织）就业人员和各种灵活形式就业人员的总和。

3．自然减员人数：指报告期内因退休、伤亡等自然原因造成的城镇累计减少的就业人员。

4. 就业困难人员：指符合就业促进法和《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号）规定的相关条件的人员，一般指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业一年以上，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。

具体范围由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际情况规定。

(二) 人社统EP2号表1. 登记失业人员本期新增人数：指报告期内按照《就业服务与就业管理规定》在当地劳动保障部门登记失业的人员总数。

中国残疾人事业统计台账制度中国残疾人联合会制定中华人民共和国国家统计局批准2009年度本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第三条规定：国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依照本法和国家规定，如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。

基层群众性自治组织和公民有义务如实提供国家统计调查所需要的情况。

《中华人民共和国统计法》第十五条规定：统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密，负有保密义务。

目录一、总说明 (3)二、报表目录 (4)三、调查表式 (6)（一）贫困白内障患者免费复明手术登记表 (6)（二）低视力者配用助视器登记表 (6)（三）盲人定向行走训练登记表 (7)（四）新收训聋儿、贫困聋儿救助、家长培训登记表 (7)（五）贫困肢体残疾儿童矫治手术登记表 (8)（六）麻风畸残矫治手术登记表 (8)（七）肢体残疾机构、社区康复训练登记表 (9)（八）智力残疾儿童康复训练、家长培训登记表 (9)（九）贫困精神病患者免费服药登记表 (10)（十）贫困精神病患者免费住院登记表 (10)（十一）新收训孤独症儿童登记表 (11)（十二）配发辅助器具、装配假肢、矫形器登记表 (11)（十三）残疾人就业服务机构登记表 (12)（十四）残疾人就业服务机构就业服务人员登记表 (12)（十五）特奥运动员普查统计表 (13)（十六）中央、省、市、县、乡级残联机关登记表 (13)（十七）中央、省、市、县、乡级残联机关工作人员登记表 (14)（十八）中央、省、市、县级残联直属单位登记表 (14)（十九）地市、县（市、区）级残联专门协会社团登记表 (15)（二十）省、地市、县（市、区）级残疾人民间组织机构登记表 (15)（二十一）中央、省、市、县（持证）残疾人数情况登记表 (16)（二十二）信息化建设和统计工作人员情况登记表 (16)（二十三）统计工作基本情况登记表 (17)（二十四）信息化建设工作基本情况登记表 (17)四、主要指标解释及填表说明 (18)一、总说明一、为了使统计数据更加真实可靠，准确反映残疾人工作方针、政策的贯彻执行情况，发挥统计服务和监督作用，依据《中国残疾人事业“十一五”发展纲要与配套实施方案（2006年-2010年）》编制本表。

残疾人事业资金统计报表操作手册中国残联计财部编目录第一部分残疾人事业资金统计报表 (3)第二部分残疾人事业资金统计报表编制说明 (17)第一章编报范围 (18)第二章填报口径 (18)第三章录入级次 (18)第四章填报要求 (18)第五章封面填报方法 (19)第六章残疾人事业资金收支总表（残联财统01表） (19)第七章残疾人事业资金财政拨款收入情况表（残联财统02表） (21)第八章残疾人事业资金基本支出收支情况统计表（残联财统03表）.. 23 第九章残疾人事业资金行政事业类项目收支情况统计表（残联财统04表） (23)第十章残疾人事业资金行政事业类一般预算财政拨款项目收支情况统计表（残联财统04-1表） (24)第十一章残疾人事业资金行政事业类就业保障金项目收支情况统计表（残联财统04-2表） (25)第十二章残疾人事业资金行政事业类彩票公益金项目收支情况统计表（残联财统04-3表） (26)第十三章残疾人事业资金行政事业类其他资金项目收支情况统计表（残联财统04-4表） (27)第十四章残疾人事业资金基本建设类项目收支情况统计表（残联财统05表） (28)第十五章残疾人福利基金会资金收支情况统计表（残联财统06表）.. 29 第十六章残联机构和人员统计表（残联财统07表） (30)第十七章资金统计报表表间关系审核公式 (30)第三部分残疾人事业资金统计报表软件操作说明 (32)第一章系统环境监测及软件安装 (33)1.1 系统安装 (33)1.1.1 环境测试 (33)1.2软件安装 (33)1.2.1光盘安装 (33)1.2.2系统启动 (37)第二章设置单位信息 (38)2.1 登录系统 (38)2.2新增与删除单位信息 (41)2.2.1增加单位信息 (41)2.2.2删除单位信息 (42)2.3切换登陆 (43)第三章录入 (44)3.1新建报表 (44)3.1.1 新建/删除本级表及调整表 (44)3.1.2 报表填写 (45)3.1.3报表保存 (48)第四章审核 (49)4.1执行审核 (49)4.2 审核结果查看 (49)第五章汇总 (51)5.1 报表上报 (51)5.2 提交报表 (52)5.3 报表采集 (54)5.3.1防止误删除采集方法 (54)5.3.2解压文件 (59)5.3.3采集报表 (61)5.4汇总表生成 (63)第六章查询报表 (64)6.1查询报表 (64)第七章系统退出 (65)第八章数据备份 (66)8.1报表文件备份 (66)8.2数据库文件备份 (67)8.3数据库数据恢复 (68)8.4报表文件恢复 (69)第一部分残疾人事业资金统计报表封面：单位名称:(公章)单位负责人:(签章)财务负责人:(签章)填报人:电话号码:单位地址:报送日期:年度：中国残疾人事业资金统计报表（残联财统01表）（残联财统02表）（残联财统03表）（残联财统04表）（残联财统04-1表）（残联财统04-2表）（残联财统04-3表）（残联财统04-4表）（残联财统05表）（残联财统06表）（残联财统07表）4、残疾人事业资金行政事业类项目收支情况统计表残疾人事业资金统计报表（基础表）目 录1、残疾人事业资金收支总表2、残疾人事业资金财政拨款收入情况表3、残疾人事业资金基本支出收支情况统计表11、残联机构和人员统计表5、残疾人事业资金行政事业类一般预算财政拨款项目收支情况统计表6、残疾人事业资金行政事业类就业保障金项目收支情况统计表7、残疾人事业资金行政事业类彩票公益金项目收支情况统计表8、残疾人事业资金行政事业类其他资金项目收支情况统计表9、残疾人事业资金基本建设类项目收支情况统计表10、残疾人福利基金会资金收支情况统计表01表：残疾人事业资金收支总表残联财统01表02表：残疾人事业资金财政拨款收入情况表残联财统02表03表：残疾人事业资金基本支出收支情况统计表残联财统03表04（1）残疾人事业资金行政事业类项目收支情况统计表残联财统04表04（2）残疾人事业资金行政事业类项目收支情况统计表(续）残联财统04表04-1表：残疾人事业资金行政事业类一般预算财政拨款项目收支情况统计表残联财统04-1表金额单04-2表：残疾人事业资金行政事业类就业保障金项目收支情况统计表残联财统04-2表04-3表：残疾人事业资金行政事业类彩票公益金项目收支情况统计表残联财统04-3表04-4表：残疾人事业资金行政事业类其他资金项目收支情况统计表残联财统04-4表05表：残疾人事业资金基本建设类项目收支情况统计表残联财统05表06表：残疾人福利基金会资金收支情况统计表残联财统06表07表：残联机构和人员统计表残联财统07表第二部分残疾人事业资金统计报表编制说明第一章编报范围本套报表编报范围为县级及以上各级残疾人联合会，以及各级残联直属事业（预算）单位与各级残疾人福利基金会。

残疾人保障金收缴管理办法第一条依据《省实施中华人民共和国残疾人保障法方法》、《省按比例安排残疾人就业规定》和《省残疾人就业保障代征治理暂行方法》及《省省级行政事业单位残疾人就业保障金财政代扣代缴方法（试行）》的有关规定精神，结合州实际特制定本方法。

其次条残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到法定比例的机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织，根据年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算缴纳用于残疾人就业的专项奖金。

第三条残疾人保障金收缴治理和使用，要坚持发扬人道主义精神和进展残疾人事业为根本原则，以促进改革、进展、稳定大局为动身点，以强化社会保障体系建立，残疾人共享改革开放、富有文明和谐成果，感受社会主义大家庭暖和为目标要求。

第四条州县级行政事业单位残疾人保障金，根据行政隶属关系进展收缴治理。

州财政局、残联负责州级行政事业单位残疾人保障金代扣代缴工作，各县财政局、残联负责本县行政事业单位残疾人保障金代扣代缴工作，并实行分级全额治理和使用。

各企业就业保障金收缴，根据州残联、州地税局《关于明确地税代征残疾人就业保障金有关问题的通知》执行。

第五条残疾人保障金代扣代缴范围是安排残疾人就业未到达本单位在职职工总数 1.5%比例的，分别与州县财政有预算拨款关系的州县全额行政事业单位。

第六条残疾人保障金按年度征收。

用人单位未按规定比例安置残疾人就业的，均要缴纳残疾人保障金。

残疾人保障金收缴数额计算公式为：应缴纳的残疾人保障金＝（单位上年末在职职工总数×1.5%－已安排就业的残疾职工人数）×本单位上年度在职职工年平均工资（依州县统计行政部门公布的数据为准）。

已安排就业残疾人必需持有《中华人民共和国残疾人证》的单位正式职工或与单位依法签订1年（含1年）以上劳动合同，并按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费的职工；安排1名盲人就业的，按安排2名残疾人就业计算。

填表说明2.“残疾类别/性质”：持《中华人民共和国残疾人证》的请填写“视力残疾”、“听力残疾”、“言语残疾”、“肢体残疾”、“智力残疾”、“精神残疾”或“多重残疾”，
持《中华人民共和国残疾军人证》的请填写“因公”、“因病”或“因战”；
3.“户籍所在地”：请填写××省（市）××市（区/县）××区（街道/乡/镇）；
4.“户籍性质”：请填写“本市城镇”、“本市农村”或“外省市”；
5.“文化程度”：请填写“初中及以下”、“高中(中专、技校、职高)”、“大专(高职)”或“本科及以上”；
6.“岗位名称”：请按照残疾人实际岗位填写；
7.“劳动合同（服务协议）起止时间”：签订固定期合同的残疾人请填写起止年月，如“2015.08-2016.07”，签订无固定期合同的残疾人请填写“无固定期”，在编职工请填写“在编职工”；
8.“申报年度社会保险缴费起止月”：请填写“×月-×月”。

用人单位按比例安排残疾人就业情况表
（年）
用人单位全称（公章）：______________________________________ 统一社会信用代码：______________________________单位详细地址：_____________________________________________________________________________________________________________单位类别：1.企业 2.事业单位 3.机关单位 4.社会团体 5.民办非企业 6.其他单位 □。

关于贯彻实施《残疾人保障法》执行情况的报告关于贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》主任会议：我就××××年以来贯彻执行《残疾人保障法》、依法推进残疾人法制化进程、维护残疾人合法权益等方面情况报告如下：一、我市贯彻《残疾人保障法》的主要工作情况（一）全市残疾人及基层残联组织概况一年来，市政府残疾人工作协调委员会以下简称为市残工委以贯彻实施《残疾人保障法》为主线，以残疾人康复、就业为两翼，以营造良好社会舆论环境和增强残疾人自强意识为动力，整体推进残疾人事业全面发展。

据科学抽样调查结果，我市残疾人总数为万，占全市总人口的，其中，听力语言残疾人为万，占；智力残疾人为万，占；肢体残疾人为万，占；视力残疾人为万，占；精神残疾人为万，占，其它综合残疾人为万，占。

此外，还有麻风病、侏儒等其他类别的残疾人未统计在内。

按城镇与农村所处户籍划分，全市农村残疾人为万，占，城镇残疾人为万，占。

全市六个县市区残联均全部组建并对外开展工作联系，残联的社会地位、工作性质越来越被广大人们及社会组织所认可，各级残联办公无场所、机关职工无住房、残疾人活动无场地的“三无”现象得到了基本解决，做到了有牌子、有编制、有经费、有人员。

改变了残联工作“一穷二白”面貌，残疾人法制建设驶入健康发展轨道。

（二）贯彻实施《残疾人保障法》的主要作法⒈以残疾人康复工作为龙头，全面完成各项康复任务康复工作是残疾人工作永恒的主题，是贯彻《残疾人保障法》重点，涉及到残疾人千家万户。

全市各级残工委充分调动社会力量兴办残疾人康复事业。

市残工委以实施“长江新里程计划”为主轴，以“复明工程”为重点，以“社区康复”为依托，使大批残疾人得到康复，全年共完成聋儿语训名，培训聋儿家长名，低视力配用助视器名，肢体残疾人康复训练名，训练智残儿童名，对名精神病进行综合防治康复，监护率达到，显好率达，社会参与率，肇事率下降到，为残疾人提供用品用具件。

残疾人工作协调委员会成员单位职责市委宣传部组织协调新闻、文艺、出版部门认真做好残疾人事业的宣传工作；将弘扬残疾人自强不息精神，倡导扶残助残社会风尚纳入全市精神文明建设规划；负责对全市残疾人事业宣传工作的领导，安排残疾人事业重要活动的宣传报道工作，参加、指导对扶残助残和残疾人自强先进的表彰，营造有益于残疾人事业发展和文明进步的社会氛围。

[大秘书网-]市发改委将残疾人事业纳入全市国民经济和社会发展总体规划和年度计划，做好残疾人事业与经济和社会发展的衔接、平衡和协调发展工作；解决残疾人事业基础设施建设项目的立项、审批和资金投入相关事宜。

市经委指导、支持残疾人福利企业生产、经营、技术、物资、安全、发展等有关经营活动；帮助福利企业进行技术改造，开发适合残疾人生产的新产品和残疾人的用品用具；支持有关残疾人项目对外开展经济贸易活动；指导和推动外商独资企业、合作经营企业、合资企业等各类企业依法开展按比例安排残疾人就业工作。

市建委负责国家制定的《城市道路和建筑物无障碍设计规范》的组织实施，制定、实施无障碍设计地方标准；严格把关将无障碍设计建设纳入审批和验收程序；牵头组织制定、实施全市性的无障碍设施建设和管理规定；在新建、改建、扩建城市道路和公共建筑、公共设施、居民区时，对兴建的全市性残疾人服务设施在场地选择、规划设计和各种配套费用等方面给予优免照顾。

支持并实施盲人、下肢残疾人凭证件免费乘坐公共汽车等有关残疾人的优惠规定；将扶残助残工作纳入本系统各个服务行业工作范围，努力为残疾人提供方便快捷服务，开展各种扶残助残活动。

市教育局贯彻执行《残疾人教育条例》，保障残疾人受教育的权利，会同市残联起草有关残疾人教育的地方法规、政府规章等规范性文件；将残疾人特殊教育纳入本市教育事业发展计划，落实残疾人教育方面的优惠政策；组织残疾儿童少年实施九年义务教育，积极发展残疾儿童学前教育和残疾学生高中阶段教育，努力扩大残疾人接受高等教育的机会，推进特殊教育事业的发展；指导各类特殊教育学校的教学工作，改善办学条件，提高教育质量和办学效益。