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健康安全培训记录 2
日期：[填写日期]
培训地点：[填写培训地点]
培训人员：[填写培训人员名称]
参与人员：[填写参与人员名称]
培训内容：
1. 简介：健康安全培训旨在提高员工对工作场所危害的认识，并研究如何采取适当的安全措施保护自己和他人的健康与安全。
2. 安全意识培训：
- 了解常见的工作场所危害和事故类型，如：滑倒、坠物、电击等。
- 研究如何预防和应对这些危险，包括正确使用个人防护设备和采取相关安全措施。
- 研究相关法律法规和公司规章制度，以确保遵守安全要求。
3. 急救知识培训：
- 研究基本急救技能，如：心肺复苏、止血和包扎等。
- 掌握急救流程和正确的呼叫急救服务的方法。
- 学会应对常见的急救情况，如：中暑、晕厥等。
4. 应急疏散演练：
- 进行应急疏散演练，熟悉疏散路线和集合点。
- 研究如何在火灾等突发情况下迅速且安全地离开工作区域。
5. 健康保护：
- 研究工作场所健康保护措施，如：正确使用化学品、定期体
检等。
- 了解常见职业病和工作场所健康危害，学会预防和控制方法。
培训效果评估：
本次培训结束后，进行了培训效果评估调查。
参与人员表示对
培训内容非常满意，并对培训效果表示肯定。
参与人员对工作场所
危害有了更清晰的认识，掌握了相关的安全知识和技能。
下一步计划：
在接下来的工作中，持续加强健康安全培训，定期组织相关培
训活动，以确保员工的健康和安全，预防工作场所事故的发生。
以上为健康安全培训记录，请妥善保存。
感谢各位的参与和支持！。
健康安全培训活动记录
日期: [日期]
参与人员:
- [姓名1]
- [姓名2]
- [姓名3]
- ...
活动内容:
本次健康安全培训活动主要涉及以下内容：
1. 健康意识培训：通过讲解健康知识和相关案例，提高员工对健康问题的认识和重视程度，包括饮食健康、体检、预防疾病等方面。
2. 安全意识培训：介绍公司的安全政策和操作规程，教育员工正确使用个人防护设备、遵守安全操作流程，以及如何有效应对紧急情况。
3. 应急演练：进行火灾逃生演练和急救技能培训，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。
培训形式:
本次培训活动采取了以下形式和方法：
1. 讲座：由专业人士进行健康和安全知识讲解，并与员工进行互动交流。
2. 视频播放：播放相关健康和安全培训视频，以图文并茂的方式向员工传达知识和技能。
3. 小组讨论：组织小组讨论，让员工分享彼此的健康和安全经验，并提出问题和建议。
4. 实操演练：进行实际的应急演练，让员工亲自体验并掌握相应的应对技能。
培训效果评估:
通过以下方式对培训效果进行评估：
1. 参与反馈：收集员工对培训内容和形式的反馈意见，了解培训的实际效果和改进空间。
2. 考核测试：进行培训后的知识测试，评估员工对健康和安全知识的掌握程度。
3. 演练表现：观察员工在应急演练中的表现，评估其应对能力和反应速度。
结论:
本次健康安全培训活动取得了良好的效果，员工对健康和安全意识有了进一步的提高，掌握了相关的知识和技能。
同时，通过评
估和反馈，我们也发现了一些可以改进的地方，将在以后的培训中加以完善。
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象：项目管理人员培训主要内容：职业健康专项培训培训时间：2015年11月28日
培训（学习）记录
单位：中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人：唐斌日期：2015年11月28日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象：1#支洞施工班组培训主要内容：职业健康专项培训培训时间：2015年11月29日
培训（学习）记录
单位：中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人：唐斌日期：2015年11月29日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象：2#支洞施工班组培训主要内容：职业健康专项培训培训时间：2015年11月30日
培训（学习）记录
单位：中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人：唐斌日期：2015年11月30日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象：3#支洞施工班组培训主要内容：职业健康专项培训培训时间：2015年12月1日
培训（学习）记录
单位：中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人：唐斌日期：2015年12月1日
安全培训照片
中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标工程安全培训授课人登记表
培训对象：进口施工班组培训主要内容：职业健康专项培训培训时间：2015年12月2日
培训（学习）记录
单位：中铁五局贵州夹岩水利北干渠1标
记录人：唐斌日期：2015年12月2日
安全培训照片。
员工健康安全教育培训记录表格
以上是我们公司近几个月的员工健康安全教育培训记录表格。
每次培训主题都有具体的培训内容，并要求相关部门的员工参与培训。
培训结束后，员工需要进行签到确认，以确保培训的参与率和
效果。
我们公司非常重视员工的健康安全教育培训，通过定期的培训，我们希望能够提高员工对于工作场所安全的认识和意识，减少意外
事件的发生，并提升整体工作质量和效率。
我们将继续致力于为员工提供全面的健康安全教育培训，以保障员工的身体健康和工作安全。
培训记录：健康与安全
日期：[日期]
培训目标：
本次培训的目标是提高员工对健康与安全的意识，确保工作场所的安全和员工的健康。
培训内容：
1. 工作场所安全：
- 灭火器的使用和放置位置
- 紧急出口和逃生通道的识别
- 防止事故和摔倒的措施
- 使用个人防护设备的重要性
2. 健康保护：
- 疾病预防和传染病控制的基本知识
- 手卫生和正确洗手的方法
- 饮食健康和均衡饮食的重要性
- 劳动保护和合理使用工作时间
3. 应急情况：
- 紧急电话号码和联系人
- 紧急情况下的应对措施
- 灾难逃生和自我保护的方法
培训方法：
本次培训采用了以下方法：
- 通过PPT展示演示工作场所安全和健康保护的重要性
- 分组讨论和小组活动，以加深对培训内容的理解和应用
- 角色扮演和模拟应急情况，以提高员工的应急反应能力
- 问答环节，解答员工的疑问和提供额外的信息
培训效果评估：
为了评估培训的效果，我们将进行以下措施：
- 培训后进行问卷调查，收集员工对培训内容的反馈和理解程度
- 观察员工在日常工作中对安全和健康措施的遵守情况
- 定期组织复习和巩固培训内容的活动，以确保员工的持续学习和应用
下一步计划：
为了进一步提升员工的健康与安全意识，我们计划：
- 组织定期的健康讲座和培训活动，深入探讨员工关心的健康问题
- 更新和完善工作场所的安全设施和标识，以提供更安全的工作环境
- 建立健康与安全小组，负责监督和推动相关措施的实施。
健康安全培训的详细记录为了提高员工的健康和安全意识，我们于[[今天日期]]进行了健康安全培训。
以下是培训的详细记录。
1. 培训概述1.1 培训目的本次培训旨在提高员工对健康安全知识的认识，加强员工的安全意识，预防意外事故的发生，确保工作环境的安全生产。
1.2 培训对象本次培训对象为公司全体员工。
1.3 培训时间培训时间：[[今天日期]]1.4 培训地点培训地点：公司会议室2. 培训内容2.1 培训讲师本次培训由公司安全管理部门的负责人担任讲师。
2.2 培训议程1. 健康安全知识普及2. 公司安全规章制度与操作规程3. 常见意外事故案例分析4. 应急处理与急救知识5. 互动环节：安全知识问答与讨论2.3 培训讲解重点2.3.1 健康安全知识普及- 个人卫生：手卫生、饮食卫生等- 环境卫生：清洁、消毒、通风等- 疾病预防：流感、新冠病毒等2.3.2 公司安全规章制度与操作规程- 安全生产责任制度- 安全操作规程- 安全检查与评估2.3.3 常见意外事故案例分析1. 火灾事故2. 电气事故3. 机械伤害事故4. 高处坠落事故2.3.4 应急处理与急救知识1. 火灾逃生与自救2. 急救常识：心肺复苏、止血等3. 应急处置流程与责任人2.3.5 互动环节：安全知识问答与讨论- 问答环节：讲师提问，员工回答- 讨论环节：员工分享安全经验，共同研究3. 培训效果评估为了确保培训效果，我们对参训员工进行了培训效果评估。
评估结果显示：- 90%的员工表示对健康安全知识有了更深入的了解- 85%的员工表示掌握了公司安全规章制度与操作规程- 95%的员工表示提高了应急处理与急救能力4. 培训总结本次健康安全培训达到了预期目的，员工的安全意识得到了提高。
在今后的的工作中，我们将继续加强安全培训，确保公司的安全生产工作顺利进行。
安全教育记录作业场所常见职业危害及其防护一、作业场所职业有害因素主要有哪些？职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
一般可以归纳为以下几种类型：☎✆生产过程中的有害因素①化学因素：有毒物质，如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
②物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、✠射线等。
③生物因素：如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。
☎✆劳动过程中的有害因素①劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
②劳动中精神过度紧张。
③劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
④机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
⑤长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
☎✆生产环境中的有害因素①生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
②缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防噪声等设备。
③安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所中，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。
二、生产性粉尘的预防和治理措施是什么？．生产性粉对人体的危害生产性粉尘进入人体后，根据其性质、沉积的部位和数量的不同可引起不同的病变。
☎✆尘肺长期吸入一定量的某些粉尘可引起尘肺，这是生产性粉尘引起的最严重的危害。
☎✆粉尘沉着症吸人某些金属粉尘，如铁、钡、锡等，达到一定量时，对人体会造成危害。
☎✆有机粉尘可引起变态性病变某些有机粉尘，如发霉的稻草、羽毛等可引起间质肺炎或外源性过敏性肺泡炎以及过敏性鼻炎、皮炎、湿疹或支气管哮喘。
☎✆呼吸系统肿瘤有些粉尘已被确定为致癌物，如放射性粉尘、石棉、镍、铬、砷等。
☎✆局部作用粉尘作用可使呼吸道黏膜受损。
经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼的疾病。
健康安全培训记录
日期: [填写日期]
培训地点: [填写培训地点]
培训内容:
本次培训的主题是健康安全，旨在提醒员工在工作中注意个人健康和安全保护。
以下是培训内容的概述：
1. 健康意识：
- 了解工作场所的健康风险因素。
- 研究如何预防工作相关的健康问题和疾病。
- 掌握正确的卫生惯和个人保健方法。
2. 安全意识：
- 了解工作场所的安全风险因素。
- 掌握适当的安全行为和紧急情况处理方法。
- 研究如何使用和保养个人防护装备。
3. 应急准备：
- 掌握常见事故和应急情况的处理方法。
- 研究如何进行紧急疏散和救护措施。
- 了解公司的应急预案和紧急联系人。
4. 培训评估：
- 参加培训后，员工需要进行一次简短的测试，以评估对培训内容的掌握情况。
- 同时，员工也可以提供关于培训内容的反馈和建议。
培训记录:
本次培训的参与员工名单如下：
1. 姓名: [员工1姓名] 岗位: [员工1岗位]
2. 姓名: [员工2姓名] 岗位: [员工2岗位]
3. 姓名: [员工3姓名] 岗位: [员工3岗位]
4. 姓名: [员工4姓名] 岗位: [员工4岗位]
5. 姓名: [员工5姓名] 岗位: [员工5岗位]
以上为本次健康安全培训的记录，希望大家能够提高对健康和安全的意识，确保工作场所的安全和健康环境。
职业健康安全培训会议记录职业健康安全培训会议记录导言：在现代社会中，职业健康安全问题日益受到广泛关注。
为了确保员工的安全与健康，许多企业都会定期举行职业健康安全培训会议。
本文将深入探讨职业健康安全培训会议的重要性、内容和措施，以及个人对此主题的理解和观点。
一、职业健康安全培训会议的重要性1. 职业健康安全的定义职业健康安全是指在工作环境中保护员工免受物理、化学、生物和心理危害的一系列措施和计划。
确保员工的职业健康安全，不仅是企业的法定责任，也是保障员工身心健康的重要途径。
2. 保障员工安全和健康职业健康安全培训会议提供了向员工传达安全和健康信息的平台。
通过培训，员工可以了解和掌握工作中可能出现的风险和危害，并学习如何正确应对和防范。
合理的安全培训可以降低事故和职业病的发生率，有效减少人员伤亡和生产损失。
3. 促进员工参与和责任感职业健康安全培训会议通过鼓励员工参与和反馈，培养了员工的安全责任感和意识。
员工不仅可以成为自身安全的守护者，也能够帮助发现和纠正潜在的安全问题，建立积极的安全文化。
二、职业健康安全培训会议的内容和措施1. 意识培训职业健康安全培训会议的第一部分应该是意识培训。
通过介绍职业健康安全的概念、重要性和法律法规，提高员工对职业健康安全的认识和重视。
2. 风险评估与预防在职业健康安全培训会议中，应该详细介绍工作环境中可能存在的各种风险和危害。
要进行具体的风险评估和预防措施的讲解，帮助员工识别潜在风险并采取适当的预防措施。
3. 应急预案与演练职业健康安全培训会议还应该包括应急预案和演练的内容。
通过模拟真实场景和案例，培养员工在紧急情况下的反应能力和应对策略，提高应急处理能力。
4. 安全文化与员工参与职业健康安全培训会议的目的之一是培养积极的安全文化。
通过倡导员工参与安全活动、建立安全奖励机制等措施，增强员工的安全责任感和参与度。
三、个人观点和理解职业健康安全是企业发展的基石，同时也是每个员工的权益和责任。
健康安全生产培训记录表健康安全生产培训记录表培训日期：[日期]培训地点：[地点]培训主题：健康安全生产培训参训人员：序号姓名备注1 [姓名] [职务/岗位]2 [姓名] [职务/岗位]3 [姓名] [职务/岗位]4 [姓名] [职务/岗位]5 [姓名] [职务/岗位]培训内容：一、健康安全生产概述1. 引言：介绍健康安全生产的重要性及目的。
2. 定义：解释健康安全生产的含义及相关概念。
3. 法律法规：介绍我国相关健康安全生产法律法规。
二、安全意识和安全责任1. 安全意识培养：培养员工对安全问题的关注和重视意识。
2. 安全责任划分：明确不同岗位的安全责任及权利。
三、事故预防与应急处理1. 事故预防措施：介绍如何进行事故预防，并列举常见的事故案例。
2. 应急处理：培训员工在事故发生时的应急处理方法和逃生技巧。
四、安全设施和个人防护1. 安全设施介绍：培训员工使用安全设施，例如灭火器、防护网等。
2. 个人防护用品：详细介绍各类个人防护用品的使用方法和注意事项。
五、职业卫生和健康保护1. 职业病危害及防护：介绍常见的职业病危害因素及相应的防护方法。
2. 健康保护：培训员工养成良好的生活习惯，保护自己的身体健康。
六、安全生产管理制度1. 安全规章制度：介绍公司内部的安全规章制度及执行方式。
2. 安全生产检查：培训员工如何进行定期的安全生产检查。
七、案例分析和模拟演练1. 案例分析：通过具体案例让员工了解安全事故发生的原因及应对方法。
2. 模拟演练：组织员工进行安全事故模拟演练，提高应急处理能力。
培训效果及总结：本次培训通过丰富的内容和互动式的教学方法，使参训人员深入了解了健康安全生产的重要性和必要性。
参训人员普遍反映培训内容生动有趣且实用，能够在工作中应用所学知识，提升工作安全意识和应急处理能力。
参训人员表示将积极落实培训中学到的知识和技能，并将健康安全生产的理念贯彻于日常工作中。
同时，还表示将定期组织员工进行安全生产检查，并不断改进和提升公司的安全管理体系。
员工安全生产教育培训记录时间：2024年10月10日地点：公司会议室培训对象：公司所有员工一、培训目的本次培训的目的是加强员工对公司安全生产的重视，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工的生命安全和财产安全。
二、培训内容1.安全生产概述首先，培训师对安全生产的重要性进行了介绍。
安全生产是公司的重要组成部分，关乎员工的健康和生命安全，对公司的可持续发展也至关重要。
培训师通过列举近年来发生的一些严重事故案例，引起了员工的共鸣，并带领大家深入了解了安全生产的相关法律法规和制度。
2.安全防范知识接着，培训师向员工们详细介绍了日常工作生活中常见的安全隐患，并提供了相应的防范措施。
这些包括消防安全、电气安全、化学品安全、机械设备安全等方面。
培训师以图文并茂的方式展示了各种安全事故的后果和教训，引起了员工的高度重视。
3.应急处理与救护知识在培训的最后阶段，培训师为员工们讲解了应急处理和救护知识。
他首先强调了在事故发生后要保持冷静，迅速采取正确的应急措施，保护自己和他人的安全。
然后，培训师对急救基本知识进行了介绍，如心肺复苏术、止血法、烧伤处理等。
为了提高员工的实际操作能力，课程中还进行了模拟演练，并由专业医务人员现场指导。
三、培训效果评估及总结1.培训效果评估在培训结束后，通过发放问卷调查的方式对员工进行了培训效果评估。
问卷主要涵盖了培训内容的掌握程度、培训方式的满意度、对培训师的评价等方面。
根据问卷结果统计显示，超过90%的员工对本次培训的内容非常满意，并表示能够应用到实际工作中。
2.培训总结在本次培训中，员工们对安全生产的重要性有了更深刻的理解，提高了安全意识和防范能力。
通过模拟演练的方式，员工们掌握了一定的应急处理和救护知识。
此外，培训还促进了员工之间的交流和互动，加强了团队合作意识。
总体而言，本次培训取得了较好的效果。
四、下一步工作为了进一步强化员工的安全意识和技能，公司将采取以下措施：1.加强日常的安全检查和隐患排查，定期组织员工进行安全检查活动。
员工卫生培训记录内容一、培训目的员工卫生培训是为了确保员工具备必要的卫生知识和技能，保障工作场所的卫生环境，提高员工的卫生意识，预防不同疾病的传播，维护员工及公共健康。
二、培训内容1.卫生标准和要求：介绍卫生标准、要求以及相关的法规法规，确保员工了解卫生标准的重要性和应当遵守的规定。
2.个人卫生：描述个人卫生的重要性，包括洗手、保持干净整洁、正确穿戴卫生防护用具等内容。
3.餐饮卫生：强调食品安全和卫生，讲解食品储存、加工、食物中毒的预防等知识。
4.工作场所卫生：介绍工作场所的卫生管理措施，包括清洁消毒、废弃物处理等，确保工作环境符合卫生标准。
5.潜在卫生风险：讲解各类疫病、传染病的预防和控制措施，使员工了解如何应对潜在的卫生风险。
6.突发公共卫生事件的应急处理：指导员工如何在突发公共卫生事件中保持冷静、采取有效的措施，确保员工安全。
三、培训形式1.理论培训：通过课堂讲授、视频教学等形式传达卫生知识。
2.实践演练：组织员工进行实际操作，如正确洗手、食品储存等，加深理解。
3.互动讨论：开展互动讨论环节，鼓励员工分享经验、提出问题，促进学习效果。
四、培训记录为了跟踪员工卫生培训情况及效果，应建立健全的培训记录系统，记录包括但不限于以下内容：1.培训日期、时间、地点；2.培训内容概要及深度；3.参与培训员工名单；4.培训考核结果；5.培训意见及反馈；6.下一步改进措施。
五、培训效果评估通过定期评估员工的卫生知识掌握情况和卫生意识水平，不断优化培训内容和形式，提升培训效果。
同时，员工在工作实践中的卫生表现也是重要的评估指标。
结语员工卫生培训是企业健康发展的基石，只有通过不断加强培训，提升员工的卫生素养，才能构建一个良好的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，共同维护公共卫生安全。
愿每位员工都能以积极的态度参与卫生培训，将学到的知识转化为实际行动，共同创造一个干净整洁、安全健康的工作环境。
健康安全指导培训记录1. 培训目的本次培训旨在提供健康安全指导，帮助员工了解并遵守相关的健康安全规定，以保障工作场所的健康安全环境。
2. 培训内容2.1 健康安全意识- 强调员工在工作中要时刻保持健康安全意识，主动识别和解决潜在的安全隐患。
- 介绍常见的工作场所安全风险，如火灾、事故、紧急情况等，并提供相应的应急处理方法。
2.2 工作场所卫生- 强调保持工作场所的整洁和卫生，包括桌面、设备、设施等的清洁和维护。
- 介绍正确的垃圾分类和处理方法，以及保持通风良好的工作环境的重要性。
2.3 健康保护- 介绍正确的工作姿势和体位，以预防工作相关的身体不适和损伤。
- 强调员工要定期进行身体健康检查，及时发现和处理潜在的健康问题。
2.4 紧急情况处理- 介绍紧急情况下的正确逃生和求救方法，包括火灾、地震、自然灾害等。
- 演示应急设备的使用方法，如灭火器、急救箱等。
3. 培训记录3.1 培训时间- 日期：[填写培训日期]- 时间：[填写培训起止时间]3.2 参与人员- 培训讲师：[填写讲师姓名]- 培训对象：[填写参与员工姓名]3.3 培训内容- 简要记录每个培训内容的要点和重点讲解部分。
可使用列表或表格形式展示。
3.4 培训效果评估- 培训结束后，进行简要的培训效果评估，了解员工对培训内容的理解和掌握程度。
可使用问卷或口头反馈方式。
4. 培训总结与改进- 总结本次培训的效果和反馈，分析培训中存在的问题和不足之处。
- 提出改进措施和建议，为下次培训提供参考。
5. 培训记录审核- 培训记录由培训讲师审核确认，确保记录的真实性和准确性。
以上是本次健康安全指导培训的记录。
感谢各位员工的参与和支持！。
员工安全操作培训记录
日期: [日期]
培训地点: [地点]
培训主题: [主题]
培训目的
该培训目的是为了向员工传授必要的安全操作知识与技能，以确保员工在工作中的安全和健康。
培训内容
1. 安全意识培训
- 安全意识的重要性
- 典型事故案例分析
- 安全意识的实施措施
2. 工作场所安全规程
- 火警和逃生程序
- 急救措施和应急预案
- 常见的安全事故及预防方法
3. 危险化学品操作安全
- 危险化学品的辨识和分类
- 危险化学品的储存和处理
- 危险化学品事故的应急措施
培训方法
本次培训采用以下方法进行：
- 理论讲解：通过讲解安全知识、案例分析等方式，提高员工对安全问题的认识。
- 实操演练：通过模拟实际工作场景，让员工掌握正确的操作方法和应对危险情况的技能。
- 问答互动：鼓励员工提问和讨论，加深对培训内容的理解和记忆。
参训人员
以下为参加本次培训的员工名单：
- 姓名1
- 姓名2
- 姓名3
- ...
培训评估
在培训结束后，进行了评估问卷调查。
以下是培训评估结果的总结：
- 培训内容的清晰度得分：[得分]
- 培训组织和安排得分：[得分]
- 培训师的表达和引导得分：[得分]
- 参训员工对培训效果的评价：[评价]
结束语
通过本次培训，员工们增强了安全意识，掌握了必要的安全操作技能，提高了对工作场所安全的认识。
希望员工们能将所学应用于实际工作中，并时刻牢记安全第一的原则。
如有任何进一步的培训需求或疑问，请随时与培训部门联系。
组织部门起始时间应培训者培训课目中华人民共和国职业病防治法培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目工作场所职业病危害警示标识培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目国家安全生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目国家安全生产监督管理总局令第48号《职业病危害项目申报办法》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目国家安全生产监督管理总局令第49号《用人单位职业健康监护监督管理办法》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目国家安全生产监督管理总局令第50号《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目《中华人民共和国安全生产法》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目国家安全生产监督管理总局令第51号《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目职业病危害因素分类目录培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目作业场所职业危害申报填写指南培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目职业病防护设施维护管理制度培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目职业危害事故报告制度培训内容培训人员签到组织部门起始时间应培训者培训课目职业卫生管理制度及操作规程培训内容培训人员签到培训记录表培训日期授课人组织部门起始时间应培训者培训课目职业病危害事故应急救援预案培训内容培训人员签到。
