事故管理制度-事故报告示范文本

安全事故报告制度范本第一章绪论1.1 背景和意义近年来，安全事故频频发生，造成了严重的人员伤亡和财产损失，对社会经济发展产生了严重的影响。

为了保障职工、企业和社会的安全，建立一个完善的安全事故报告制度至关重要。

通过及时、准确地报告安全事故的发生情况，可以及早采取应对措施，防止事故进一步扩大，减少人员伤亡和财产损失。

1.2 相关法规和政策根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产管理规定》，企业必须建立安全事故报告制度，并及时向相关部门报告。

此外，国家相关部门也发布了多项政策，要求企业建立健全安全生产管理制度，包括安全事故报告制度。

1.3 安全事故报告制度的目标本安全事故报告制度的目标是及时、准确地报告安全事故的发生情况，促进企业和社会对安全事故的重视，采取及时的措施，防止事故扩大和再次发生。

第二章制度框架2.1 制度适用范围本安全事故报告制度适用于本企业所有职工及相关部门。

2.2 制度责任人2.2.1 安全生产部门负责制定和完善安全事故报告制度，并监督各部门的执行情况。

2.2.2 各部门负责组织并落实安全事故报告制度的要求。

2.2.3 监督员负责对各部门的执行情况进行监督和检查，并及时向安全生产部门报告。

2.3 制度内容2.3.1 安全事故的定义和分类2.3.2 安全事故的报告要求，包括报告的时间、方式和内容等。

2.3.3 安全事故报告的流程和程序，包括上报、处理和追踪等。

2.3.4 安全事故信息的保密和管理措施。

2.3.5 对安全事故报告制度的执行情况进行监督和检查的责任和程序。

第三章安全事故报告的要求3.1 安全事故的定义和分类安全事故是指在生产、工作和生活过程中，由于各种原因导致人身伤亡、设备损坏和财产损失的事件。

根据事故的性质和严重程度，安全事故可以分为一般事故、重大事故和特大事故等不同级别。

3.2 安全事故的报告要求3.2.1 时间要求：发生安全事故后，必须在30分钟内向安全生产部门报告。

事故报告管理制度范本一、目的为了做好事故报告工作，及时掌握企业事故情况，分析事故原因，提出改进措施，防范事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业内部所有事故的报告管理工作。

三、报告程序1. 任何人员发现或者发生事故，应立即向上级报告，并按照现场情况采取紧急措施，保护人员安全和财产利益。

2. 事故报告应尽快书面形式上报企业安全主管部门，并抄送相关部门。

3. 事故报告应包括但不限于以下内容：（1）事故发生的时间、地点、人数等基本信息；（2）事故的概况、损失情况；（3）初步分析事故的原因；（4）事故处理措施；（5）事故的后续处理和改进措施。

四、信息保密1. 所有事故报告均属于企业重要机密信息，应妥善保密，严禁外泄。

2. 参与事故报告的相关人员应签署保密承诺，并严格遵守保密规定。

五、事故分析和改进1. 企业安全主管部门应及时组织专业人员对事故进行深入分析，找出事故原因。

2. 根据事故分析结果，企业安全主管部门应提出改进措施，并按照相关流程落实改进措施。

3. 企业安全主管部门应将事故分析和改进情况定期报告给上级主管部门。

六、违反规定的处理任何人员违反本制度规定，泄露事故报告信息，经查实，将依据企业相关规定进行处罚。

七、附则本制度于发布之日起生效，如有需要修改，应经相关部门批准。

事故报告管理制度范本（2）第一章总则第一条为了规范事故报告的管理，及时有效地掌握和处理事故情况，减少和避免事故的发生，保障员工和财产的安全，制定本制度。

第二条事故报告管理制度适用于本单位的所有员工，并应予以执行。

第三条为保证事故报告的真实性和全面性，员工对事故报告内容应当如实填写，不得故意隐瞒或虚报。

第四条事故报告原始记录以电子形式保存，由公司专职人员负责管理，并确保安全可靠。

第五条本制度的解释权归本单位负责人所有。

第二章事故报告的范围和途径第一条事故报告的范围包括：1. 人员伤亡事故2. 物资损失事故3. 环境污染事故4. 火灾事故5. 其他重大事故第二条事故报告的途径包括：1. 口头报告：事故发生后，当班员工应立即向直接主管报告。

安全事故汇报管理制度范本根据矿业集团《生产安全事故报告和调查处理暂行规定》，特制定本单位的事故管理制度。

1、目的加强事故的报告和处理工作，严格做到“四不放过”(即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任单位领导和群众未受到教育不放过；没有制订切实可行的防范措施不放过。

)，总结吸取教训，采取有效措施，减少和杜绝各类事故的发生。

2、职责2.1一旦发生事故，必须防止事故继续发展，保护好事故现场，立即如实向主管部门报告，在规定时间内提交事故报告。

2.2生产事故、设备事故、伤亡事故爆炸事故均有生产部负责；产品质量事故由生产部技术员负责；火灾事故、治安事故由生产部负责；交通事故由综合办公室负责。

3、安全事故分类3.1生产事故。

在生产过程中，造成原料、半成品损失的为生产事故。

3.2设备事故。

生产装置、动力机械、电气仪表、安全装置、输送设备、建筑等发生故障损坏、造成损失或减产的为设备事故。

3.3伤亡事故。

职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于生产过程中存在的危险所发生的轻伤、重伤、死亡事故。

3.3.1轻伤事故。

损失工作日低于1____日的失能伤害。

3.3.2重伤事故：损失工作日等于或超过1____日的失能伤害或有下列情形之一者：经医师诊断为残废或可能成为残废的，伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。

人体要害部位严重的灼伤、烫伤或虽非要害部位，但灼伤烫伤占全身面积2/3以上的；严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)；严重脑震荡；眼部伤害较剧，有失明可能的；手部伤害：大拇指指轧断一节的；食指、中指、无名指、小指任何一指轧断两节或任何两指轧断一节的；局部肌健受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的；脚部伤害：脚趾轧断____只以上的，局部肌健受伤甚剧，引起肌能障碍有行走不能自如的残废可能的；内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。

3.3.3伤亡事故：一次死亡1—____人的事故；重大伤亡事故：一次死亡3—____人的事故；特大伤亡事故。

事故报告管理制度模版第一章总则第一条为规范事故报告管理，提高事故报告的质量和效率，预防和减少事故的发生，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有事故报告管理工作。

第三条事故报告的目的是及时、准确地记录事故的发生过程和原因，并总结教训，采取相应措施预防类似事故再次发生。

第四条事故报告应包括以下内容：（一）事故的基本情况，包括事故发生时间、地点、类型、人员伤亡情况等；（二）事故的原因分析，包括事故的直接原因和根本原因；（三）事故发生后的控制措施和处理情况；（四）事故发生对本单位的影响以及提出的相关建议。

第五条事故报告应简明扼要、客观真实，注重事实的描述和数据的统计。

第二章事故报告的层级和责任第六条本单位设立事故报告的层级结构，包括：（一）一级事故报告：对重大事故进行报告，由单位负责人或者直接上级负责人填写；（二）二级事故报告：对一般事故进行报告，由相关部门负责人或者项目负责人填写；第七条各层级的责任如下：（一）一级事故报告的责任为：及时向单位负责人或者直接上级负责人报告重大事故，并在规定时间内填写完整的事故报告；（二）二级事故报告的责任为：及时向上一级部门或者上级项目负责人报告一般事故，并在规定时间内填写完整的事故报告；第三章事故报告的流程第八条事故发生后，相关部门或者项目负责人应立即进行逐级报告，直至一级或者二级事故报告的填写人。

第九条一级或者二级事故报告的填写人应在收到报告事故的通知后，尽快填写完整的事故报告，并将报告上报给上级。

第十条上级部门或者项目负责人应及时审查事故报告，提出修改意见，并在规定时间内向上一级部门或者上级项目负责人报告。

第十一条事故报告经全部层级审查无误后，应及时归档，并在本单位内进行通报。

第四章事故报告的存档和保密第十二条事故报告应按照相关规定进行存档管理，并确保文件的完整性和安全性。

第十三条事故报告的保密工作应得到重视，未经批准，不得擅自泄露事故报告内容。

第五章事故报告的监督和评估第十四条本单位应建立事故报告的监督和评估机制，每年进行一次事故报告质量评估，并对评估结果进行通报。

事故处理报告制度模版第一章：总则第一条为了对事故进行科学、规范和有效的处理，减少事故对企业和员工造成的损失，制定本事故处理报告制度。

第二章：事故处理报告的范围和要求第二条事故处理报告适用于企业内发生的所有事故，包括但不限于生产安全事故、设备故障事故、劳动纠纷事故等。

第三条事故处理报告应包括以下内容：（一）事故基本信息：事故发生时间、地点、人员伤亡情况等；（二）事故原因分析：对事故发生原因进行分析，找出问题的根源；（三）事故责任追究：对事故责任进行明确，明确相关责任人；（四）事故处理措施：对事故进行处理，包括事故现场处理、伤员救治、善后处理等；（五）事故教训总结：对事故进行教训总结，提出相关改进措施和建议。

第三章：事故处理报告的流程第四条事故处理报告的流程如下：（一）事故发生后，相关人员应立即上报事故发生情况；（二）事故处理小组成员收到事故报告后，组织相关人员进行调查和处理；（三）事故处理小组成员应按照事故处理报告的要求，对事故进行详细记录并提交报告；（四）事故处理报告应由事故处理小组负责审核，并报经理层审批；（五）经理层对事故处理报告进行审批后，将报告发送给事故发生部门和相关责任人，要求按照报告要求进行事故处理；（六）事故发生部门和相关责任人应按照报告要求，对事故进行处理，并对处理结果进行跟踪和监督。

第四章：事故处理报告的执行和监督第五条事故处理报告的执行应由事故处理小组负责，对事故处理情况进行监督。

第六条相关职能部门应对事故处理报告进行检查和评估，提出相关意见和建议。

第七条事故处理报告应定期进行评估和复查，及时更新和修订。

第五章：附则第八条对于故意隐瞒、篡改事故处理报告等违反相关规定的行为，将视情况依法进行追究。

第九条本制度由企业管理部门负责解释和修订，自发布之日起施行。

附：事故处理报告模版事故处理报告一、事故基本信息1. 事故发生时间：年月日时分2. 事故地点：3. 事故人员伤亡情况：二、事故原因分析1. 事故发生原因：2. 问题根源分析：三、事故责任追究1. 相关责任人：2. 责任追究措施：四、事故处理措施1. 事故现场处理：2. 伤员救治：3. 善后处理：五、事故教训总结1. 事故教训总结：2. 改进措施和建议：六、事故处理报告编制人员：七、事故处理报告审核人员：八、事故处理报告审批人员：以上为事故处理报告内容，请按照要求进行填写和处理。

事故上报管理制度范本一、目的：为了能够及时掌握生产中心各生产部发生的安全生产、消防事故情况，并及时有效地调查处理发生的安全事故，特制订本制度。

二、范围：本规定适应各分厂生产中心各生产部三、程序：1、事故上报告方式：可用直接报告、书面、电话、等方式进行报告。

2、事故报告内容：事故发生的单位、时间、地点及事故类别等级、现场情况。

事故发生的简要经过、是否有人员伤亡情况和直接造成的经济损失初步估算；③事故原因的初步分析；④事故发生后采取的措施；⑤事故处理结果。

四、事故等级认定：1、一般事故：发生安全事故造成损失及费用____元—____元(含)2、重大事故：发生事故造成损失及费用____元以上—____元(含)3、特大事故：发生事故造成损失及费用____元以上五、处理权限1、一般事故：由生产中心各生产部(工厂)处理2、重大事故：由行安全法务外联部联合相关部室一起处理3、特大事故：由总裁室牵头委派相关部室处理六、事故上报流程：1、发生一般安全事故，最先发现事故者应立即报告当班领导，当班领导立即逐级上报至上级管理部门，当日报备生产中心各生产部。

事故调查处理完____-____日内将事故报告、事故责任处理结果上报安全法务外联部，安全法务外联部提报总裁备案。

2、发生重大安全事故，事故单位在事故发生____分钟内上报安全法务外联部。

安全法务外联部在____分钟内上报总裁室，并在____小时内将事故调查报告报备总裁室；一周内将事故责任处理方案及相关措施方案上报总裁室，总裁室核准后执行。

3、发生特大安全事故，事故单位在事故发生____分钟内上报安全法务外联部，安全法务外联部在____分钟内上报总裁室，并在____小时内将事故调查报告报备总裁室，总裁室组织进行事故责任处理。

4、凡故意隐瞒事故真相、虚报或拖延不报的，将严肃追究相关人员的相对责任。

5、根据事故调查中确认的事实经过进行事故分析，找出事故发生的直接原因和间接原因，根据引起事故发生的原因划分责任。

事故报告和处理制度模版1、对发生的事故，无论大小或未遂，一律按事故分析的原则，组织有关人员召开事故分析会，事故追查处理必须坚持四不放过的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。

2、事故发生后，所在班组及有关人员立即将事故过程记录在案交区队负责人。

区队负责人根据事故记录内容，上报安监科，然后召集有关部门负责人、技术人员进行事故分析。

3、通过事故分析会，分析事故的造成原因及划清责任，采取措施。

人为造成事故者，根据公司的规章制度给予处罚。

属技术性事故或设备陈旧原因造成的事故，立即进行技术改造和设备更新。

4、对事故造成的损失和影响，整个事故过程的分析结果，责任单位人员写出详细的书面报告交安监科，并存入档案。

5、对事故要根据分析情况制定出相应的防范措施，查找造成事故的因素，认真总结经验，防止同类事故的发生。

6、通过事故分析会，让违章作业人员，事故责任人员，和广大干部职工受到教育，使事故责任人员认识到事故的危害性，使全体员工通过分析找出自己在工作中的缺点和不足。

7、事故处理遵循公开、公正、公平、合法的原则及教育与惩处相结合的原则，严格按照扎煤公司有关规定进行，特殊时期加重处罚。

事故报告和处理制度模版（2）1. 目的此制度的目的是确保对公司内发生的事故进行及时报告、彻底调查并采取适当的措施进行处理，以保障员工的安全和公司的财产安全。

2. 适用范围此制度适用于公司内所有员工以及外包人员和承包商。

3. 定义(在此处列出相关定义，如事故、报告、处理等)4. 事故报告要求4.1 发生任何事故后，当事人应立即向直接主管或安全主管报告。

当事人需提供详细的事故情况，包括发生事故的时间、地点、事故原因、损坏情况等。

4.2 直接主管或安全主管收到报告后，应立即通知公司相关部门进行调查和处理，并确保事故报告得到妥善记录。

5. 事故调查5.1 公司相关部门应尽快开始事故调查，并聘请专业人员（如安全专家、工程师等）参与调查。

事故报告和处理制度范例一、事故报告1、事故发生后，事故现场员工应及时向上级报告，并实施抢救，当无法控制时，要确保自身的安全。

事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

2、事故现场口头报告执行厂事故报告程序。

事故后的书面报告必须要按规定格式填写，报送厂安全办，安全办在仔细调查后签署部门意见，送厂长审批，复印四分，一份行政，一份事故发生部门，一份安全办存档，一份公示。

一般事故的报告由部门在事故发生后三天内完成，较大事故由厂长指定的调查组于事故发生后七天内完成调查报告。

重大事故的调查权归属政府职能部门。

3、事故书面报告要准确地填写事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依厂规追究责任，严重的依法追究责任。

事故调查处理坚持的原则，二、事故调查。

事故发生后，相关部门必须坚持认真、实事求是、尊重科学的原则进行调查。

查清事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。

事故调查应成立事故调查组，实行回避制度，事故调查组组长对调查结果负责。

三、事故处理：1、迟报、谎报、瞒报事故的；拒绝____调查或者拒绝提供有关情况和资料的，阻碍、干涉事故调查的；在事故调查中作伪证的或指使他人作伪证的；视情节轻重给予处罚和行政处分。

2、事故责任者的处理，可根据事故大小，损失程度，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂，直至追究刑事责任。

3、对防止或抢救事故有功的个人，厂予以表彰，授予各种荣誉称号或奖励。

事故报告和处理制度范例（二）一、引言事故是指在生产、工作和生活中发生的意外事件，具有突发性、突然性和不可预见性。

为了保证员工的人身安全和财产安全，公司制定了事故报告和处理制度，以确保及时、有效地处理事故，并提出相应的防范措施。

本文将介绍事故报告和处理制度的内容和流程。

安全事故处理报告制度范文【安全事故处理报告制度】一、概述安全是企业运营过程中必须高度重视的方面，保障员工的人身安全和财产安全，是企业的首要任务之一。

为确保及时、有效地处理并解决安全事故，防止事故发生重复、扩大和事后处理不力，本公司制定了《安全事故处理报告制度》。

本报告制度旨在规范安全事故的报告程序和内容，提高处理事故的效率和质量，避免类似事故的再次发生。

二、适用范围本报告制度适用于本公司及其全体员工，在公司内发生的涉及人员伤亡、设备损坏等安全事故的处理过程中必须严格按照本制度进行。

三、报告程序1. 事故发生后，现场人员应立即采取紧急措施，保障人员安全和事故现场的周围区域安全。

2. 立即向上级报告事故情况，并向公司安全负责人报告。

3. 安全负责人收到报告后，立即组织相关人员前往现场进行事故调查，了解事故原因和伤亡程度等情况。

4. 按照安全负责人的指示，进行事故现场的保护、封堵、封锁等处理措施，确保事故现场不再扩大，并进行相关证据的保留和收集。

5. 安全负责人在了解事故情况后，根据公司相关制度和法律法规，制定事故处理方案，并组织实施。

6. 安全负责人向公司领导报告事故情况和处理措施，根据情况向相关部门报告，协调各部门配合处理事故。

四、报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生地点、时间、事故现场状况等基本信息。

2. 事故责任认定：根据现场勘查和调查结果，对事故的责任进行认定，包括直接责任人和间接责任人。

3. 事故原因分析：对事故发生的原因进行分析，包括直接原因、间接原因和深层原因等，以便今后避免相似事故再次发生。

4. 事故伤亡及财产损失报告：对事故导致的人员伤亡和财产损失进行详细记录和统计，包括伤亡人员姓名、职务、受伤情况等。

5. 处理过程：对事故处理的过程进行详细描述，包括人员调配、安全措施、应急处理等。

6. 处理效果评估：对事故处理的效果进行评估，包括事故情况的控制、损失的降低等。

7. 预防措施：根据事故原因分析和处理效果评估，提出相应的预防措施，包括对员工的培训、设备的维护、安全管理措施的加强等。

事故报告和处理制度范本第一章总则第一条为严格执行《安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等安全生产法律法规，保障职工合法权益，做好事故调查与处理工作，吸取事故教训，提高事故预控能力，保障职工安全与生产稳定，特制定本规定。

第二条本规定所称特大事故，是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大影响的事故。

第三条生产安全事故的调查处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

第二章事故报告第四条本单位员工因生产和工作发生事故或虽不在生产工作岗位上，但在单位生产工作活动场所内，由于车辆(设备)或工作环境、劳动环境不良而引起的伤亡事故，都应该按员工伤亡事故统计和处理。

第五条伤亡事故登记和报告一、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向公司安委会报告。

二、对发生人员伤亡事故、火灾事故，以及重大水上交通事故、较大道路交通事故、货损机损事故、被盗被骗造成经济损失____万元以上的，须在____小时内向____公司及____主管部门报告；事故发生____小时之内以书面(含邮件、传真)方式将事故基本情况上报____公司及____主管部门；政府行政主管部门对事故责任认定后____个工作日内向____公司报告，____个工作日内提出有效的整改措施；事故处理结案后____个工作日内提交完整的书面报告和处理结果。

三、事故报告内容包括发生的时间、地点、伤亡者和肇事者姓名、年龄、工种和职称，伤害程度(死亡、负残、伤残)，事故经过和发生原因。

四、如果发现发生事故隐瞒不报或延迟报告等情况，除责成补报外，有关责任人应该受纪律处分。

触犯刑律的，交司法机关处理。

第三章事故应急处理第六条事故发生后，事故发生地的有关单位必须严格保护事故现场。

第七条公司安委会接到报告后，要根据事故的性质选择启用相关的事故应急预案。

其中公司应急预案包括火灾事故应急预案、道路交通事故应急预案、人员伤亡事故应急预案、重大财产设备事故应急预案、防洪防强台风应急预案、治安防盗应急方案、防雷应急救援预案、房屋倒塌应急救援预案、节假日突发事故应急预案、高峰期车辆进出仓应急预案。