公司二十周年庆活动策划方案-公开版

20周年庆活动方案（共5篇）第1篇：20周店庆活动方案20周年店庆活动方案【篇1：企业20周年庆策划方案】第一部分第二部分1、2、3、第三部分1、2、3、4、5、6、7、三友集团20周年庆典活动策划方案（初稿）a 活动主线20周年庆活动主题 20周年庆典筹备方案成立20周年庆典活动项目组委会；关于下属企业系列活动工作的安排；年庆活动全体员工动员会。

20周年庆店庆活动安排20周年庆大典；十佳三友集团贡献与成就人物评选活动；十佳集团下属企业会员评选活动；十佳集团员工评选活动；十佳西区医院员工评选活动；20周年庆答谢酒会；“开启缔造跨越”共庆三友20岁员工联欢晚会；8、“我与三友共成长”员工有奖征文；9、“今天是我的生日”同贺生日游戏抽奖活动；第四部分 20周年庆对外活动安排第五部分周年媒体宣传方案第六部分 20周年庆卖场气氛布置方案第七部分附件部分 a 活动具体说明第一部分20周年庆活动主题三友集团自1990年篇章的打开，在各级领导和社会人士的关怀指导下，在三友的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，20年来三友取得了令人瞩目的成绩，从集团业绩到市场形象都得到了市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。

医院名声家喻户晓集团产品走进千家万户，“三友”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。

“三友”的商业道德颇得人们赞赏。

在此三友20周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的20周岁庆典，借20周年庆所带来的商机，加强三友集团的品牌形象，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的集团业绩。

第二部分 20周年庆典筹备方案1、成立20周年庆典活动项目组委会；2、关于下属企业系列活动工作的安排；3、年庆活动全体员工动员会。

第三部分20周年庆活动安排一、20周年庆大典：活动时间：年月日8：30~：11：30 活动地点：未定参加人员：集团领导、地区集团员工、西区医院员工、十佳三友贡献与成就人物、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、政府领导代表、【希望小学或灾区代表】。

20周年庆典活动策划方案一、活动主题“辉煌二十载，共筑新未来”二、活动目的庆祝公司成立 20 周年，回顾公司发展历程，展示公司成就，增强员工凝聚力和归属感，提升公司品牌形象，加强与合作伙伴和客户的沟通与合作。

三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员公司全体员工、合作伙伴、客户代表、政府官员、媒体记者等。

六、活动流程1、活动开场开场表演：邀请专业的舞蹈团队进行一段富有活力和激情的舞蹈表演，营造热烈的氛围。

主持人登场：介绍活动的目的、流程和到场嘉宾。

2、领导致辞公司高层领导发表致辞，回顾公司 20 年的发展历程，感谢员工、合作伙伴和客户的支持与付出，展望公司未来的发展前景。

3、公司发展历程展示通过大屏幕播放精心制作的视频，展示公司从成立到现在的重要里程碑、重大项目、获得的荣誉等，让观众直观地了解公司的发展轨迹。

邀请公司的老员工代表上台分享他们在公司的成长经历和感人故事，增强员工的归属感和自豪感。

4、文艺表演员工才艺表演：鼓励员工展示自己的才艺，如歌曲、舞蹈、小品、乐器演奏等，展现员工的多元风采。

专业文艺演出：邀请知名歌手、演员进行表演，提升活动的专业性和观赏性。

5、颁奖环节设立“杰出员工奖”“优秀团队奖”“最佳合作伙伴奖”等多个奖项，对为公司发展做出突出贡献的员工、团队和合作伙伴进行表彰和奖励。

邀请获奖代表发表感言，分享他们的成功经验和心得。

6、互动游戏环节设计一些有趣的互动游戏，如团队拔河比赛、知识问答竞赛等，邀请现场观众参与，获胜者可获得精美礼品。

通过互动游戏，增强活动的趣味性和参与度，营造轻松愉快的氛围。

7、晚宴提供丰富的美食，让嘉宾在享受美食的同时，自由交流，增进彼此之间的感情。

期间，安排小提琴独奏等音乐表演，为晚宴增添浪漫氛围。

8、结束曲全体嘉宾共同合唱一首歌曲，为活动画上圆满的句号。

七、活动宣传1、内部宣传在公司内部发布活动通知，向员工介绍活动的相关信息和参与方式。

制作活动海报和宣传视频，在公司内部的宣传栏、电梯间、食堂等场所展示播放。

精编公司20周年庆典活动完整策划方案(三）一、活动目标1.为精编公司20周年庆典营造欢乐、祥和的氛围，让公司员工感受到公司的温暖和团队的力量；2.凝聚全体员工向心力，激发员工创新精神和团队合作精神，促进公司的发展壮大；3.展示公司发展历程，宣传公司文化建设成果，增强品牌形象。

二、活动内容1.开幕式开幕式主持人宣布庆典活动正式开始，揭开周年庆宣传大幕。

公司领导致辞，回顾公司发展历程，感恩全体员工，展望未来。

同时，将公司特色产品回馈员工。

2.文艺晚会文艺晚会是本次庆典活动的重头戏，通过表演节目、抽奖等互动环节，加深公司员工之间的感情，激发全体员工的创新精神和团队合作精神。

3.体育活动在庆典活动中举办体育活动，能够有效提升全体员工健康素质，在友谊中增强团队凝聚力。

开展篮球比赛或足球比赛，让员工尽情释放运动激情，深度融入公司大家庭。

4.爱心义卖爱心义卖是一项具有公益性质的活动。

将义卖所得捐献给资助普通大众或学生的相关机构，既关注企业社会责任，又能把爱心传递给员工们，达到双赢的目的。

5.美食节美食节是一项能够联结全体员工的活动。

准备由公司员工制作菜品，也可以邀请知名餐厅加盟，为员工们带来美食的享受。

6.推出周年纪念品准备公司特制的周年纪念品，例如纪念扇、周年小饰品、纪念杯子等，派发给全体员工，留作回忆和纪念。

三、活动方案说明1.事件计划活动时间：周六10:00 - 17:00活动地点：公司办公区、体育场馆地点：公司会议室活动内容：开展篮球或足球比赛活动内容：义卖所得捐献给相关机构活动内容：来自员工们和知名餐厅的美食大集合时间：中午11:30-12:30活动内容：公司特制的周年纪念品时间：全天四、预算本次周年庆典活动预算为30万元。

五、执行方案1.活动前，确定活动主要内容和流程，逐一列出计划。

2.确定活动执行团队及各项职责和分工，以保证整个活动有序进行。

3.确定活动场地，了解场地相关要求。

4.统计人数，制作活动门票，保证人数不超过场地能力。

20周年庆典：某公司的完整策划方案一、活动主题“携手共进，共创未来”：庆祝某公司成立20周年大型庆典活动二、活动目标1.回顾公司20年来的发展历程，展示公司的成就和企业文化。

2.感谢为公司发展作出贡献的员工、客户和合作伙伴。

3.增强员工的归属感和团队凝聚力。

4.展望公司未来的发展方向和愿景。

三、活动时间2023年6月18日（星期六）上午9:00至晚上21:00四、活动地点某公司总部大会议室及户外活动场地五、活动对象1.公司全体员工2.公司历任领导、退休员工3.合作伙伴、客户代表4.媒体记者六、活动内容1.开幕式（1）公司领导致辞（2）播放公司发展纪录片（3）歌舞表演2.主题演讲（1）公司创始人分享创业经历和心得（2）客户代表发言（3）合作伙伴分享合作经验（4）员工代表发言3.企业文化展示（1）公司发展历程展板（2）员工风采展示（3）优秀员工表彰仪式4.互动环节（1）团队拓展活动（2）趣味运动会（3）抽奖活动5.庆祝晚宴（1）领导祝酒（2）文艺表演（3）互动游戏（4）抽奖环节6.尾声（1）合唱公司司歌（2）颁发纪念品（3）集体合影留念七、活动组织及分工1.活动策划组：负责活动整体的策划、筹备和协调工作。

2.宣传组：负责活动前期的宣传、邀请函发放和活动现场的摄影摄像工作。

3.接待组：负责来宾的接待、签到和引导工作。

4.后勤组：负责活动场地的布置、餐饮和物资准备工作。

5.活动执行组：负责活动现场的执行和调度工作。

6.安全组：负责活动现场的安全保障工作。

八、活动预算根据活动内容、场地租赁、物资购买、邀请嘉宾等因素，制定合理的活动预算。

九、活动效果评估1.活动现场的参与度、互动性和氛围营造。

2.活动后员工的满意度、归属感和团队凝聚力。

3.媒体曝光度、合作伙伴和客户的满意度。

4.活动成本控制和预算执行情况。

十、活动筹备时间表1.活动策划：1个月2.活动宣传：2周3.活动邀请：2周4.活动场地布置：1周5.活动物资准备：1周6.活动执行：当天20周年庆典活动是一次里程碑式的盛事，对于提升公司品牌形象、增强员工凝聚力以及深化客户关系具有重要意义。

公司20周年庆活动策划公司20周年庆活动，是公司历史上的重要时刻，需要一场精心策划的庆典来庆祝这个里程碑式的时刻。

本文将针对公司20周年庆活动进行详细策划，确保活动的顺利开展和全体员工的参与度。

一、活动目标公司20周年庆活动旨在回顾公司的发展历程，弘扬企业文化，增强员工凝聚力，展示公司形象，提升员工对公司的归属感，同时给客户、供应商和业界留下深刻的印象。

二、活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司会议中心三、活动内容1. 开场仪式活动开场采用盛大的开场仪式，包括鼓乐、舞蹈和现场乐队的表演，营造热烈的氛围。

公司高层将致辞，回顾公司的发展历程，感谢员工的付出和支持。

2. 员工分享公司将邀请一些老员工和优秀员工上台分享自己在公司成长的经历和感受，通过他们的故事激励全体员工。

3. 晚宴活动包括一场盛大的晚宴，提供美味的自助餐，让员工和嘉宾在轻松愉快的氛围中交流互动。

晚宴设置抽奖环节，为员工和嘉宾准备丰富而有吸引力的奖品，增加活动的趣味性。

4. 表彰仪式在晚宴中设立表彰环节，表彰在公司发展中做出杰出贡献的员工和团队。

颁发荣誉证书和奖杯，以示公司的重视和激励。

5. 互动游戏活动设立一些互动游戏环节，增加活动的互动性和趣味性，如抢答题、才艺表演等，让每个人都能参与其中。

6. 彩排节目为了让庆典活动更加精彩，公司将安排彩排节目，包括舞蹈、合唱、小品等，充分展示员工的才艺和团队的凝聚力。

7. 公司历程展示在会场设置公司历程展示区，通过图片、展板和视频等方式，让参与活动的员工和嘉宾了解公司的发展历程，激发共鸣和自豪感。

四、活动宣传为了确保活动的顺利开展，需要进行活动宣传，提高员工和嘉宾的期待和参与度。

1. 内部宣传通过公司内部通讯、员工邮件、企业微信等渠道向全员宣传活动信息，并鼓励员工积极参与和准备节目。

2. 外部宣传通过新闻媒体、行业平台、社交媒体等渠道发布活动公告，吸引客户、供应商和业界的关注和参与。

公司20周年庆典活动策划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司20周年庆活动方案【公司20周年庆活动方案】（正文）一、活动目标及意义二、活动时间及地点三、活动主题及内容四、参与人员及分工五、活动准备工作六、活动流程安排七、活动预算及资金筹备八、活动推广与宣传九、活动后续跟进十、总结与展望（正文开始）一、活动目标及意义公司20周年庆活动是为庆祝公司成立20周年，回顾公司发展历程，提升员工凝聚力和荣誉感的重要活动。

本次活动的目标是凝聚全体员工，增进团队合作意识，展示公司实力与企业文化，同时向外界展示公司的成就与未来发展方向。

二、活动时间及地点为了确保活动的圆满举行，决定将活动时间定为公司成立之日的一个周末。

活动地点选择本公司办公地附近的一家专业活动场地，确保活动场地的舒适和便利。

三、活动主题及内容活动主题：回顾·感恩·展翅活动内容：1. 开场仪式：由董事长致辞，回顾公司发展历程；2. 团队活动：安排丰富多样的团队互动项目，增进员工之间的合作和沟通；3. 展示环节：设立公司成果展示区，展示公司在过去20年的成就与发展；4. 文化艺术表演：员工自愿参与演出、朗诵、音乐等节目展演，展示员工才艺与团队精神；5. 庆功晚宴：举行丰盛的晚宴，同时进行颁奖仪式，表彰过去一年的优秀个人与团队；6. 闭幕仪式：由董事长致辞，展望公司未来，感谢全体员工的付出与支持。

四、参与人员及分工参与人员：全体员工分工：1. 活动策划组：负责整体策划和方案制定；2. 活动执行组：负责具体活动的组织和执行；3. 艺术表演团队：负责文艺节目的编排和表演；4. 志愿者团队：协助活动现场的礼仪接待、场地布置和维护等工作。

五、活动准备工作活动准备工作：1. 活动方案设计：制定具体的活动方案，包括活动内容、流程、时间和预算等；2. 场地预定：联系具备举办大型活动条件的场地，并与场地管理方进行协商和预定；3. 节目策划与组织：设计丰富多样的文艺节目，组织员工参与并进行排练；4. 物资采购与准备：根据活动需求，准备所需的礼品、餐饮和装饰物等；5. 客户邀请与参与确认：向公司的客户发送邀请函并确认参与人数；6. 活动保障与安全：制定并组织实施活动的安全保障措施和紧急应急预案。

公司20周年庆活动方案1一、活动背景公司即将迎来20周年庆，为了凝聚员工的向心力，传递公司的文化理念，展示公司的成绩与前景，特制定了以下庆祝活动方案。

二、活动目标1. 提高员工的团队合作意识和凝聚力；2. 强化公司的品牌形象和价值观；3. 感谢员工和合作伙伴对公司的支持和贡献；4. 增强员工对公司的归属感和自豪感。

三、活动安排1. 公司20周年祝福展时间：周年庆期间地点：公司大堂装饰：公司历年成就展示，员工照片墙活动内容：- 员工可以贴上自己的照片和祝福留言- 公司历史展示，展示公司从成立到发展壮大的历程- 举办一次公司历年成就的回顾活动，通过照片和视频，让员工了解公司成就与变迁2. 团队拓展活动时间：周年庆期间地点：公司外部场地活动内容：- 组织团队拓展活动，如绳结挑战、盲目寻路等，以加强团队协作、沟通与信任- 激发员工的团队合作意识和凝聚力- 设置奖励机制，表彰表现突出的团队和个人3. 员工成就颁奖典礼时间：周年庆晚宴地点：宴会酒店活动内容：- 表彰过去一年中表现出色的员工，包括最佳销售、最佳创新、最佳团队等奖项- 进行员工代表分享，鼓励员工分享自己在工作中的成就与心得- 现场节目表演，增加活动气氛4. 公益活动时间：周年庆期间地点：社区或公益机构活动内容：- 组织员工参与公益活动，如植树、捐赠物资等- 体现公司的社会责任感和公益精神- 发放公益活动证书，记录员工的公益贡献，鼓励更多员工积极参与社会公益事业五、活动宣传与策划1. 内部宣传- 在公司内部的电子公告板、企业微信等平台发布庆典活动分工、方案和倒计时等内容- 发送庆典邀请函给员工，并着重强调活动的意义和重要性2. 外部宣传- 利用公司官网、社交媒体和媒体合作伙伴宣传公司20周年庆活动，增加公司的品牌曝光度- 制作精美的宣传册、海报等宣传材料，通过分发或邮寄给合作伙伴和客户，加强公司形象宣传六、预期效果通过公司20周年庆活动的开展，预计能达到以下效果：1. 提升员工的工作热情和幸福感，增强员工对公司的认同感；2. 加强公司内部团队协作，打造团结向上的企业文化；3. 增强公司在业界和公众心目中的品牌形象；4. 加深公司与员工和合作伙伴的情感纽带，进一步巩固合作关系。

一、活动背景自公司成立以来，我们始终坚持创新、务实、共赢的理念，经过二十年的风雨历程，公司已发展成为行业内的领军企业。

为庆祝公司成立二十周年，弘扬企业文化，增强员工凝聚力，特举办此次二十周年庆典活动。

二、活动主题“携手二十年，共筑新篇章”三、活动时间2023年10月26日（星期五）上午9:00-下午18:00四、活动地点公司总部广场及多功能厅五、活动目标1. 回顾公司二十年来的发展历程，展示公司取得的辉煌成就。

2. 增强员工对公司的认同感和归属感，提升团队凝聚力。

3. 展示公司企业文化，提升企业形象。

4. 搭建与合作伙伴、客户的交流平台，促进合作共赢。

六、活动内容（一）开幕式1. 时间：上午9:00-9:302. 地点：公司总部广场3. 内容：- 邀请公司领导、合作伙伴、客户代表及全体员工参加。

- 举行升国旗仪式，奏唱国歌。

- 公司领导发表讲话，回顾公司二十年来的发展历程，展望未来。

- 颁发“二十年杰出贡献奖”，表彰对公司发展做出突出贡献的员工。

（二）文艺演出1. 时间：上午9:30-11:302. 地点：公司总部广场3. 内容：- 公司员工自编自导自演的文艺节目，包括歌舞、小品、诗朗诵等。

- 邀请专业文艺团体进行表演，增加活动趣味性。

（三）企业文化展示1. 时间：上午11:30-12:302. 地点：公司总部广场3. 内容：- 展示公司发展历程图片、产品展示、企业文化宣传册等。

- 设立互动环节，让员工了解公司文化，增强认同感。

（四）颁奖典礼1. 时间：下午13:30-14:302. 地点：多功能厅3. 内容：- 颁发“二十年突出贡献奖”、“优秀员工奖”、“最佳团队奖”等。

- 表彰在过去一年中表现突出的个人和团队。

（五）座谈会1. 时间：下午14:30-16:302. 地点：多功能厅3. 内容：- 邀请公司领导、合作伙伴、客户代表及员工代表参加。

- 分享公司发展经验，探讨行业发展趋势。

- 建立交流平台，促进合作共赢。

公司二十周年庆活动方案一、活动背景本次活动是为了庆祝公司成立二十周年，回顾公司的发展历程，展望未来，并表达对员工的感谢与肯定。

通过此次庆典，旨在加强公司内部凝聚力和团队合作精神，增进员工之间的交流与沟通，提升员工的归属感和荣誉感。

二、活动时间与地点时间•日期：2023年6月10日（周六）•时间：上午9:00 - 下午5:00地点•公司总部会议室及室外活动场地三、活动内容1. 开幕仪式（9:00 - 9:30）•公司领导致辞•公司历程回顾短片播放•嘉宾发言•剪彩仪式2. 团队合作活动（9:30 - 11:30）在室外活动场地进行一系列团建活动，包括：•拓展训练：拓展训练项目旨在通过团队合作任务，增进员工之间的信任和合作意识。

•团队比赛：设置多个团队比赛项目，例如绳网穿越、搬砖接力赛等，既激发员工的团队竞争意识，又增加活动的趣味性。

•团队思维游戏：通过解谜、脑力挑战等游戏，培养员工的团队配合能力和思维敏捷度。

3. 午餐与交流（11:30 - 13:30）•室外丰盛的自助午餐，提供多种菜式和饮品，以满足不同口味的员工需求。

•设立休闲区域，供员工休息和交流，促进团队之间的深入了解。

4. 知识分享与展示（13:30 - 15:30）•邀请行业内专家进行技术分享，提升员工的专业素养和技能水平。

•员工展示区：员工可通过海报、项目展示等形式，展示自己在工作中的成果和贡献。

5. 特别表彰（15:30 - 16:30）•表彰对公司发展作出杰出贡献的员工、团队和部门。

•表彰包括：年度最佳员工、优秀团队奖、员工创新奖等。

6. 尾声仪式（16:30 - 17:00）•公司领导致辞•二十周年纪念视频播放•全体员工合影留念四、活动准备1. 接待与注册•设置接待处，提供注册和签到服务，为参与活动的员工发放活动手册和纪念品。

2. 设备与场地布置•活动现场需要配备投影仪、音响设备、麦克风等，并配备专门的工作人员进行设备运维。

•对活动场地进行布置，悬挂节日装饰品，打造喜庆的氛围。