国家公务员制度知识问答
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国
家亦务员制度知识问
答
区人事厅机关处长曾桂英
编者按广西壮族自治区审计署是区直机关公务员制度试点单位。
为
了帮助我区广大干部学习《公务员暂行条例》,
特发此稿。
1什么是国家公务员制度?
答:
国家公务员制度简单地说就是对政府机
关中行使国家权力执行国家公务的人员依法进行
科学的分类的制度。
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什么叫国家公务员?
答:
国家公务员是指各级国家行政机关中除工
勤人员以外的工作人员。
国家公务员依法执行职务
受法律保护。
3建立和推行国家公务员制度的目的是什么?
答:
在我国建立公务员制度的目的就是为了革
除现行干部人事制度的弊端改革对党、
政、
企、
事、
群等各类人员采用同一模式进行管理的状况实现
人事行政管理科学化和法制化,
以保证国家行政机
关人员的优化、
廉洁提高行政效能使各级政府机
关卓有成效地担负起组织经济建设和管理国家行政
事务的职能以适应建立社会主义市场经济体制和
改革开放发展生产力的需要。
4建立国家公务员制度的指导原则是什么?
答:
我国建立公务员制度坚持和体现以下三个
基本原则:
①坚持以经济建设为中心坚持四项基本
原则坚持改革开放的基本路线。
②坚持为人民服务
的宗旨和德才兼备的用人标准。
③坚持公开、
平等、
竞争、
择优的原则。
5国家公务员必须履行哪些义务?
答:
国家公务员必须履行下列8项义务:
(D遵
守宪法、
法律和法规;
(2)依照国家法律、
法规和政策
执行公务;
(3)密切联系群众倾听群众意见接受群
众监督努力为人民服务;(4)维护国家的安全、
荣誉
和利益;
(5)忠于职守,
勤奋工作尽职尽责服从命
令;
(6)保守国家秘密和工作秘密;
(7)公正廉洁克
己奉公;
(8)宪法和法律规定的其他义务。
6国家公务员享有哪些权利?
答:
国家公务员享有以下8项权利:
(1)非因法
定事由和非经法定程序不被免职、
降职、
辞退或者行
政处分;
(2)获得履行职责应有的权力;
(3)获得劳动
报酬和享受保险、
福利待遇;
(4)参加政治理论和业
务知识的培训;(5)对国家行政机关及其领导人员的
工作提出批评和建议;(6)提出申诉和控告;
(7)依照
《条例》的规定辞职;(8)宪法和法律规定的其他权
利。
什么叫职位?答:
职位是指有明确的职务和责任的一个工作
岗位。
8什么叫职位分类?
答:
各级国家行政机关依照国家有关规定,
在确
定职能、
机构、
编制的基础上,
根据每个职位的职责
任务、
责任大小、
任职资格条件而进行的职位设置。
同时制定职位说明书明确各个职位的职责和任职
资格条件,
以此作为国家公务员的录用、
考核、
培训、
晋升等的依据;
职位分类的要素有四个:
(l)工作性
质-
一指本职位具体从事何种经常性工作;(2)工作
难易程度一
指本职位的工作复杂性、
工作依据、
工
作所需知识与能力;
(3)责任大小
一指本职位的职
权范围、
工作效果的影响程度;
(4)资格条件
—一
指
本职位所需的学历、
资历、
经历、
专长、
能力、
个人品
格、
身体特征等条件。
9什么叫职位说明书?它包括什么内容?
答:
职位说明书是把每个职位的职责权进行分
解用说明书的形式表达出来为录用、
奖惩、
培训、
职务升降等提供依据的一种文书格式。
它是由一定
机关在职位调查、
分析、
评价的基础上制定的。
职位说明书内容主要包括:
(l)职位名称;(2)所
在单位;(3)工作项目;
(4)工作描述;(5)所需知识、
技能;
(6)工作标准。
10什么叫国家公务员的录用制度?
答:
国家公务员的录用制度是指国家行政机关
按照一定的标准通过法定的方法和程序从社会上
选拔优秀人才到政府机关工作的制度。
主要内容包
括:
录用的原则、
录用的标准和资格条件、
录用的方
法和程序、
录用工作的组织等。
1录用国家公务员的原则是什么?
答:
录用国家公务员贯彻公开、
平等、
竞争、
择优
和德才兼备的原则。
12录用国家公务员时对少数民族有没有特殊
照顾?
答:
录用国家公务员时,
国家根据各少数民族的
特点和需要在坚持“
公开、
平等、
竞争”
的前提下对
少数民族公民报考者优先录用,
或对少数民族公务
员的录取分数线适当降低。
13什么叫国家公务员考核?
答:
国家公务员考核是指国家行政机关按照法
定管理权限根据国家公务员管理法规和国家其他
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有关规定所确定的考核内容、
原则、
方法、
形式和程
序对所属公务员进行的考察和评价制度。
14国家公务员考核的内容是什么?重点考核什
么?
答:
国家公务员考核的内容包括德、
能、
勤、
绩四
个方面。
重点考核工作实绩。
工作实绩指完成工作
的数量、
质量、
效率和所产生的效益。
15国家公务员考核的基本原则和方法是什么?
答:
对国家公务员的考核,
要坚持客观公正的原
则、
民主公开的原则和注重实绩的原则。
对国家公务员考核的方法有两种一是领导与
群众相结合;
二是平时与定期相结合。
16国家公务员年度考核结果如何划分?
答:
国家公务员年度考核结果分为优秀、
称职、
不称职三个等次。
每个等次的基本要求分别是:
优秀一公务员在德、
能、
勤、
绩四个方面都表
现出色,
圆满地完成了各项工作成绩显著。
称职一一公务员在德、
能、
勤、
绩等方面都能达
到任职的要求,
能够完成或者比较好地完成工作任
务。
不称职-
一公务员在政策水平、
工作能力等方
面达不到现任职务的要求组织纪律性差,
缺乏工作
责任心不能按要求完成工作任务。
17国家公务员的奖励条件是哪些?
答:
国家公务员的奖励有下列条件之一者,
均应
予以奖励:
(1)忠于职守积极工作成绩显著的。
(2)遵守纪律廉洁奉公,
作风正派办事公道,
起模范作用。
(3)在工作中有发明、
创造或提出合理化建议,
为国家取得显著经济效益和社会效益的。
(4)爱护公共财产节约国家资财有突出成绩
的。
(5)防止或挽救事故有功,
使国家或人民群众利
益免受或减少损失的。
(6)在抢险、
救灾等特定环境中奋不顾身做出
贡献的。
(7)同违法违纪行为作斗争有功绩的。
(8)在对外交往中,
为国家争得荣誉和利益的。
(9)有其他功绩的。
18对国家公务员的奖励有哪几种?
答:
对国家公务员的奖励种类分为:
嘉奖记三
等功、
二等功、
一等功,
授予荣誉称号五种。
19对国家公务员行政处分的种类及应遵循的
原则是什么了
答:
对国家公务员行政处分的种类有:
警告、
记
过、
记大过、
降级、
撤职、
开除六种。受撤职处分的级别和职务工资也随之降低;
受
行政处分期间不得晋升职务和级别。
其中受警告以
外的行政处分种类的不得晋升其1资档次。
行政处分应遵循以下的原则:
(1)公正的原则。
(2)处分与教育相结合的原则。
加什么是国家公务员的回避?
答:
国家公务员之间有夫妻关系、
直系血亲关
系、
三代以内旁系血亲及近姻亲关系的不得在同
机关担任双力直接隶属于同一行政首长的职务或者
有直接上下级领导关系的职务也不得在其中一乃
担任领导职务的机关从事监察、
审计、
人事、
财务工
作。
21国家公务员回避制度的主要内容是哪些?
答:
国家公务员回避制度主要包括:
(l)任职回
避;(2)公务回避;
(3)地区回避三个内容。
2什么是国家公务员的辞职?
答:
国家公务员的辞职。
是指公务员本人意愿
依照法律规定辞去所担任的公务员职务,
离开国家
行政机关解除其与行政机关间的职务关系的法律
行为。
、
23在什么情况下国家公务员不能辞职?
答:
国家公务员如不愿意或不适宜继续在国家
行政机关工作时,
可以提出辞职,
但有以下两种情况
时不能辞职:
()[未满国家行政机关规定的最低服
务年限;
(2)在涉及国家安全、
重要机密等特殊岗位
上仟职的
2魂在什么条件下行政机关可以辞退国家公务
员丫
答:
有下列情况之一的国家公务员行政机关可
以予以辞退:
(1)在年度考核中连续两年被确定为不称职
的;(2)不胜任本职工作又不接受其他安排的;
(3)
因单位调整、
撤销、
合并或缩减编制员额需调整工
作本人拒绝合理安排的;(们旷工或无正当理由逾
期不归连续超十五天,
或者一年内累计超过三十天
的;(助不履行公务员义务不遵守公务员纪律经多
次教育仍无转变又不宜给予开除处分的。
25国家公务员符合哪些条件应退休?
答:
除国家另有规定外国家公务员符合下列条
件之一的应当退休:
(l)男年满60周岁女年满55
周岁;(2)丧失工作能力的。
26国家公务员符合哪些条件可以提前退休?
答:
国家公务员符合下列条件之一的本人提出
要求经任免机关批准可以提前退休:
(l)男年满
55周岁女年满50周岁并且工作年限满20年的;
(2)工作年限满30年的。
