学校舆情处置制度
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一、总则
为加强学校舆情管理,提高舆情应对能力,维护学校形象,根据国家有关法律法规和学校实际情况,制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于学校各级部门、全体师生员工及校外相关人员在学校范围内的舆情处置工作。
三、舆情处置原则
1. 领导重视,分工协作。学校成立舆情处置工作领导小组,明确各部门职责,形成齐抓共管的工作格局。
2. 及时发现,快速反应。对可能引发舆情的苗头性问题,要迅速发现、及时处置。
3. 科学研判,依法处置。对舆情事件进行全面分析,依法依规妥善处理。
4. 负面舆情,积极引导。对负面舆情,要积极引导,化解矛盾,消除负面影响。
5. 良性舆情,扩大宣传。对正面舆情,要充分利用各种渠道,扩大宣传,弘扬正能量。
四、舆情处置流程
1. 舆情监测。学校设立舆情监测机构,负责对学校内外舆情进行实时监测,及时掌握舆情动态。
2. 舆情报告。发现舆情后,相关责任人应及时向舆情处置工作领导小组报告,并按要求提供相关材料。
3. 舆情研判。舆情处置工作领导小组对舆情进行研判,确定处置方案。
4. 舆情处置。按照处置方案,开展舆情应对工作,包括:澄清事实、发布信息、回应关切、化解矛盾等。
5. 舆情总结。舆情处置结束后,对整个事件进行总结,形成报告,为今后类似事件提供参考。
五、舆情处置要求
1. 做好舆情监测工作,及时发现、掌握舆情动态。 2. 加强与媒体、学生、家长的沟通,了解他们的关切和诉求。
3. 对涉及学校形象的舆情,要及时回应,避免误导和谣言。
4. 舆情处置过程中,要注意保护师生员工的合法权益,维护学校形象。
5. 加强对舆情处置工作人员的培训,提高舆情应对能力。
六、责任追究
1. 对未按规定报告、处置舆情,导致舆情扩大或造成严重后果的,追究相关责任人责任。
2. 对泄露、传播虚假信息,恶意攻击学校,造成恶劣影响的,依法依规追究责任。
3. 对在舆情处置过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,依法依规追究责任。
七、附则
本制度由学校舆情处置工作领导小组负责解释,自发布之日起施行。