学习教师队伍建设心得体会(精选8篇)
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教师队伍建设总结8篇范文教师队伍建设总结8篇范文回顾这一学期,有许多值得总结和反思的地方,我们的工作也要不断地进行总结,那么一起看看教师队伍建设总结怎么写吧!下面给大家分享关于教师队伍建设总结8篇范文,欢迎阅读!教师队伍建设总结篇11、农村学校中高级职称指标太少,是造成教师评职称难的主要原因。
每当评职称时,都会有老年教师掉泪、中年教师哽咽、年轻教师无话可说的场景。
这种情况导致了农村教师,特别是偏远的农村小学教师不安心本地、本职岗位工作,千方百计想调入城镇学校或改行干其它工作,严重影响农村教师队伍的稳定和农村基础教育事业的健康发展。
结果造成大量活的优质教育资源教师,迅速集中到城里,城里的学校和重点中小学教师大量超编,偏远地方,乡镇学校严重缺编,只好请代课教师上课。
结果荒废了农村教育,造成了城乡教育严重不公。
2、硬杠杠多,过于苛刻。
学历要达标、要有论文、科研课题、教学成果,计算机合格证、获奖证书,普通话合格证、培训进修证书一样也不能少。
职称评定的条件成了一个筐,有人还嫌这个筐不够大,又把下乡支教作为一个限制性条件塞进来。
真是荒唐。
其实,给评职称附加这么多条件也是指标问题,为了解决指标匮乏问题,各地就制定出一大堆限制性条件,来阻挡教师。
对于长期工作在中小学教师来说,他们有的可能没有文凭,有的可能没有大部头的著作和连篇累牍的论文,但他们当中不乏一些讲课深受学生喜欢的专家,并在长期的教学实践中形成了一套针对中小学生特点的教材、教法,完成了对大批少年儿童的启蒙教育。
就在课堂上涉及的知识面和对教育事业的贡献而言,中小学教师一点也不亚于一个大学教授。
中小学教师这种博而不精的状况是基于中小学阶段教育的特殊性而出现的,也是中小学生的实际发展需求决定的。
3、标准和办法欠规范。
教师职称评定没有一个统一标准,一个学校一个标准,但都有其不合理性。
有的是全校教师投票排序,有的是按奖励证书加分,有的是学校领导决断,不管怎样都存在着许多弊端。
关于加强教师队伍建设的心得7篇关于加强教师队伍建设的心得精选篇1这学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
一、政治思想方面:认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。
积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。
新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。
所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面:要提高教学质量,关键是上好课。
为了上好课,我做了下面的工作:1、课前准备:备好课。
2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。
教师队伍建设的心得体会(22篇)教师队伍建设的心得体会(精选22篇)教师队伍建设的心得体会篇1教师多么平凡而有伟大的职业。
曾经有人把教师比做是奶牛,吃进去的是草,挤出的是奶;她就像辛勤的蜜蜂,不惜酿出最后一滴蜜;她就像春蚕,不惜吐出最后一根丝;她就像蜡烛,不惜燃烧自己,照亮别人。
她,诲人不倦,忘我奉献。
过去的岁月,她无悔,她把自己对教育事业的热爱都化做了对孩子的精心培育,把真情融于教书育人的整个过程,播洒到下一代的心田,这就人民教师的真实写照!百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。
到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。
爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。
十年树木,百年树人,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
怎样才能做一名好教师呢?我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。
教师作为授业解惑之人,更应为人师表,以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生。
因为教育的最终目的为明辨善恶与真伪,并使人倾向于真与善,排斥恶与伪。
所以教师有教给学生怎样做人的重大责任。
学生,所谓身教重于言教益出于此。
师德不但可以感染学生,也能为教师树立起自己的教学形象,进一步增强课堂教学效果。
因此,教师首先要严于律己,公平,公正,言行一致,坚持原则,有错就改,心胸豁达,庄重热情,同时还要有一颗爱心。
要严字把关,爱字当头,这样,他才能赢得学生。
教师除了具备良好的思想政治素质外,还要提高自身的专业素质。
精心钻研业务,求真务实,不断创新,全面提高教育教学质量。
开展师德建设活动,提高教师职业素质的根本作用,就是要提高教育教学质量。
因此,在今后的教育教学工作中,我要适应新形势下教育教学工作的要求,积极探索教育教学规律,不断更新教育教学方法,大胆进行课堂教学改革,自觉地、主动地去进行教育科学研究,努力向身边的优秀模范教师学习,以他们为榜样,崇尚先进、学习先进、赶超先进,严格要求自己,为做一名优秀的人民教师而努力!教师队伍建设的心得体会篇2本学期我校组织教师先后进行了行风评议的有关学习。
教师队伍建设的心得体会教师队伍建设的心得体会范文(通用16篇)我们有一些启发后,马上将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。
怎样写好心得体会呢?下面是小编为大家整理的教师队伍建设的心得体会范文(通用16篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教师队伍建设的心得体会1非常荣幸自己能够参加这次的全员培训,也感谢教育部门给我们提供了这次全员学习的机会,这次的培训充实而有意义使我受益匪浅。
此次培训理论与实践相结合,从全方位地精心诠释了幼儿在幼儿学习生活中起到的重要性。
在老师的讲座中了解幼儿一日常规的要求,内容非常详细,分别对教学活动设计与指导,班级管理等方面做了细致的讲解,还指导老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题,和遵循的原则指导如何对幼儿进行管理。
如何建立良好的家长关系,与幼儿与幼儿之间的关系。
俗话说得好一年之计在于春,一日之计在于晨,晨间活动在一天的活动中非常重要。
通过这次培训,我更加深刻地体会到幼儿园教育工作应该坚体体智,德美等方面的教育互相渗透,遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿年龄特点注重个体差异。
引导幼儿个性健康发展。
幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,合理组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中。
充分发挥各种教育相适应的良好环境为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。
幼儿不同于,自我保护能力差。
幼儿阶段是一生品德行为形成的时期,作为幼儿教师要有更高尚的人格魅力。
要正直和善。
要给幼儿母爱般的关怀,幼儿教师要有敬业、爱业、创业的精神。
要公正地爱每一个孩子,我们带给幼儿的应该是最美好、最公正、最无私的爱。
在今后的工作中,我会努力学习,加强自己的素养,丰富自己的实践经验。
教师队伍建设的心得体会2此次,非常有幸能参加幼儿园准备的这次教师培训课程,作为一名幼儿教师,虽然离开课堂多年,但我还是非常怀念在课堂中的那些日子,尤其是在收获和成长的时候,更是让人心怀喜悦。
而在此次的培训中,主要针对的是幼儿教育和管理方面的知识,虽然我在幼儿教育方面也有了今年的经验和收获,但在听了这次的培训课之后,我才知道自己原来还只是一个尚在学习的人,面对这些的知识和经验之谈,我过去的行动,反而就像是一个故步自封的人。
2023年新时代教师队伍建设心得体会8篇【通用文档】新时代教师队伍建设心得体会篇1昨天,我校组织全体教师学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》。
听完后,我深深地反思着:“学高为师,德高为范”,苏霍姆林斯基曾告诫教师:请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,生活的导师和引路人。
这句话把教师教书育人的天职说得淋漓尽致,毕竟教师是莘莘学子道德基因的转接者,因此,师德更是一种精神体现,一种深厚的知识内涵、文化品位和自我修养的体现!通过昨天对《新时代中小学教师职业行为十项准则》的学习与领悟,受益匪浅。
第一、无规矩不成方圆,有规范就得严格执行关于《新时代中小学教师职业行为十项准则》它是我们教学活动中不可缺少的行为准则,我觉得无规矩不成方圆,没有制度教师道德及教学就不能提升。
教师被誉为“太阳底下最光辉的职业”。
教师是学生的启蒙人、开拓者。
然而特别是教师收礼、有偿补课等现象严重损害了教师整体形象,玷污了原本洁净的师生关系。
各种学生都有不同的心态,面对学生的过失,教师应予以教育,不应体罚或变相体罚学生。
面对不同的学生应有不同的教育方法,教师与学生之间的关系应是和谐可亲的。
第二、教师应该以德为本,身正为范教学质量的提高,很大程度上取决于教师影响力的大小,而教师的影响力主要由品格因素、才能因素、知识因素和情感因素组成。
身教重于言教,因为教师职业的示范性极其重要,所以要求自己必须时时、处处用模范的言行去影响学生、教育学生。
第三、教师严谨治学,以德施教作为教师必须要严谨治学,以德施教,把为人师表、塑造心灵、传承知识当成人生最大的追求,发自内心地关爱每个学生的成长,用高尚的道德情操和人格魅力引导学生全面发展,在教书育人上取得新成绩。
总之,通过学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,使我深深地懂得遵守并落实职业道德是一名合格教师的首要素质。
在日常工作学习中,把教书育人和自我修养结合起来,时刻自觉遵守《准则》,争做政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代教师。
学习教师队伍建设心得体会学习教师队伍建设心得体会(精选8篇)某些事情让我们心里有了一些心得后,马上将其记录下来,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
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学习教师队伍建设心得体会1加强教师队伍建设是教育工作的永恒主题,是贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、提高教育质量的根本保证。
教师队伍整体素质的高低,直接关系到全区广大青少年的健康成长,直接关系到我县基础教育发展的水平和质量。
”邓小平同志也曾经指出:“一个学校能不能为无产阶级培养合格的人才,培养德、智、体全面发展的,有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。
”由此可见,建设一支高水平的教师队伍是全面提高教育教学质量的关键。
通过学习,本人感触颇深,下面来谈谈自己的学习心得。
一、加强职业道德建设,树立良好教风的必要性。
“要加强教师队伍常规管理,加强教师师德师风建设……”教风核心是教师的职业道德。
教师的职业道德表现在职业意识、职业情感和职业行为几个方面。
因此,加强教风建设,首先要加强职业道德建设,就是要强化职业意识,丰富职业情感,优化职业行为。
1、强化职业意识是加强教风建设的前提。
教师的职业意识指教师对教书育人这一职业的看法和思考。
这是教师从事教书育人这一职业的心理准备和思想基础。
学校领导要经常帮助教师提高职业认识,树立职业理想,坚定职业信念。
教师对教书育人的重要意义和教师职业的社会地位、效益有了深刻的理解,加之领导榜样力量的感召,就会产生一种崇高感、荣誉感和责任感,立定为祖国的教育事业奋斗终身的志向,并付诸行动。
2、丰富的职业情感是加强教风建设的基础。
教师的职业情感表现在责任感、事业心和爱生情等方面。
丰富职业情感,就是增强教师的责任感、事业心、爱生情,从而树立良好的职业风尚。
优化职业行为是加强教风建设的保证。
教师的职业行为就是要忠于职守,做到以身作则。
关于新时代教师队伍建设心得体会(精选15篇)关于新时代教师队伍建设篇1教师被称为“塑造人类灵魂的工程师”。
在塑造灵魂的过程中,教师不仅要有渊博的知识,还要有高尚的道德和崇高的精神境界。
教师要做学生的榜样,做学生的良师益友,做全社会文明的楷模。
因此,教师要时刻牢记,不断提高自己的道德修养,展现自己的人格魅力。
那么,如何提高自己的道德呢?我认为应该从以下几个方面入手:热爱学生,孜孜不倦地教书育人,是教师履行教育义务的传统美德,也是衡量教师道德水平的主要标志。
每个学生都想得到老师的爱。
师爱是一种巨大的教育力量。
它能让学生感受到老师的温暖,产生愉快的情绪,从而激发他们的学习兴趣和爱好。
理解和关心学生是爱学生的出发点。
老师把课教好是不够的,更要关注学生的健康成长,为他们的一生着想,从思想上、学习上、生活上充分了解学生,关心学生,爱护学生,根据情况进行有针对性的教育。
爱学生,尊重和信任学生。
教师要有民主思想,尊重学生的人格和情感,允许学生独立思考,绝不刺伤学生的自尊心。
在日常教育教学中,我们应该认真评价学生的行为,友好平等地对待他们。
我们绝不能为了树立自己的威信而对学生使用体罚、讽刺、挖苦等有辱人格的做法。
当学生进步时,老师不应该吝惜赞美之词。
当学生犯错或退步时,老师不应该让他们的批评和侮辱溢出。
多微笑,多赞美,多信任,你会得到更多的回报。
热爱祖国,投身教育事业,是师德最基本、最重要的要求。
奉献是教师处理与教育关系的准则,是教师职业道德的基础和前提。
特别是在市场经济条件下,在教育大发展的今天,教师要正确处理奉献与需求的关系,不计个人得失,发扬“红烛”精神,甘当“人的阶梯”,安于“粉笔生涯”,以“抱一颗心不带半根草”的高尚情怀投身教育事业。
相反,如果教师不热爱自己的事业,不“心在汉,心在”,就不能把工作做好。
在教学实践中,教师只能通过自己的教学来说服学生,感染学生。
无数经验证明,身教重于言教。
“如果你不能正确,那正确呢?”“他的身体是正直的,他没有;他的身体不太对劲,虽然他做不到。
加强新时代教师队伍建设心得体会加强新时代教师队伍建设心得体会(通用15篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编为大家整理的加强新时代教师队伍建设心得体会,希望对大家有所帮助。
加强新时代教师队伍建设心得体会篇1教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。
换而言之,教师是学生完美心灵的塑造者。
因此,我时刻以"德高为师,身正为范"这八个字提醒自己。
无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
一、树立事业心,增强职责感热爱教育事业。
教书是手段,育人是目的。
因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。
“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。
尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。
教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。
教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。
能够说,热爱学生是教师职业道德的根本。
对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。
教师爱学生体此刻“严”和“慈”上。
常言道:“严师出高徒。
”又说:“严是爱,宽是害”。
对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。
“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。
所以,对学生不严不行。
当然,严要得法,严要有度。
慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。
充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。
教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。
教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自己表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。
教师队伍建设心得体会教师队伍建设心得体会「篇一」人是生产力中最活跃的因素,教育教学质量的提高根本的是教师队伍建设,本学年我校在管理中紧紧抓住这个根本,在师德建设和业务素质上狠抓教师队伍建设,我校近几年来快速发展,办学水平不断提高,就得益于此。
下面,结合我们自己学校的一些做法,谈几点体会。
一、学年初我们拿出了实验中学教师培训计划计划贯彻“三个全面”,实现“三个还给”,即全面建设合格学校、全面贯彻课程方案、全面培育合格学生;把时间还给孩子、把健康还给孩子、把能力还给孩子。
追求教育教学以及管理水平的规范化、科学化、逐步建成一支务实高效、精干、开拓的教师队伍。
二、以规范管理指导教师的业务发展为了改进部分教师课堂效益不高、教育水平低下的问题,学校开展了课堂教学会诊、集体备课和传、帮、带活动。
在课堂教学中,推行了推门听课制度,由管理干部、骨干教师参加,不打招呼,不定时间,不定范围,随堂听课,课后会诊,对成功的地方予以肯定,对存在的问题给予矫正、跟踪、指导,如此反复,直到其教学水平得到真正的提高。
对刚参加工作、教育经验不足的教师,学校安排经验交流、观摩和师徒结对的做法,使他们学有目标,行有指导,为其快速提高教育教学水平提供了良好的环境。
与此同时,学校依据新课程改革的方向,制定了学校自己的课堂教学标准和评价标准,把过去课堂上教学的随意性规范化,大到新的教育观、教学观和学生观,细到课堂教学的各个环节,使课堂教学由教师的个人教学行为,规范到严谨、科学、艺术的轨道上来。
课堂教学标准成为教师教学行为的坐标,为课堂教学质量的提高提供了重要保障。
学校借鉴课堂教学的规范,进而推广到学校的其他管理工作中,使管理效能大幅度提高,营造了和谐的育人环境。
为提高教师的文化素养,学校组织实施了首届“读书月活动”。
贯彻落实了“十大工程”:订一份读书计划、读一本好书、写一篇好文章、举行一次演讲比赛、捐一本好书、评一届读书明星、举办一次读书笔记展评、建一个读书博客、举办一次读书报告会、组织一期《我校简报》读书特刊。
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相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编为大家整理的教师队伍建设心得体会,希望对大家有所帮助。
教师队伍建设心得体会篇1教师职业道德建设是教师队伍建设的重要内容,是教师职业达到专业化水平的基本素质要求。
在新的历史时期,要建设一支为人民服务的,让人民满意的教师队伍,就必须进一步加强和改进师德建设,为师德建设注入新的内容,增加新的内涵。
当前,在爱是师德之魂这个共识的基础上,把责任教育放在师德建设的首位是非常必要的。
责任,是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。
正如马克思所说:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有任务”,一名人民教师,他的责任无处不在,如果没有责任意识,就不会明白自己的职守,不会明确自己肩负的历史使命,也就办不好教育。
因此,我们必须知责任、明责任、负责任、尽责任。
教育部周济部长最近阐述了当代教师面临的三项主要责任,即岗位责任、社会责任、国家责任。
这就要求我们教师在每天所做的极其平凡的工作之中,始终牢记为学生负责,为家长负责,为社会负责,为国家负责。
当你每天忠实的履行着自己神圣职责的时候,也就是在为自己负责,你将成为一名新时期合格的人民教师。
敬业——明责之源泉敬业,是对良知的尊重,是神圣在工作中的体现,是在工作中流露的优秀品德和人格。
敬业的人,会专心致志于本职工作,在工作中尽心尽力,尽职尽责,尽自己的义务,努力将工作做好。
对教师而言,就是尽自己应尽的教育义务,表现出高度的责任心和对得起职业,对得起学生的教育良心。
面对着现实社会纷纷袭来的丰厚的待遇、优越的条件、诱人的工作,我们又该怎样看待教师这一平凡的职业呢,教师是“太阳底下最光辉的职业”,教师的使命崇高,责任重大,她尽管没有令人羡慕的物质财富,但她拥有充实的精神财富,“精神财富无处不在,时时刻刻都在发挥影响,因为我们本身就处在精神财富之中,精神财富对培养人的心灵和意志能起到很大的作用”,这一精神财富就是我们的敬业态度、职业良心。
新时代教师队伍建设心得体会新时代教师队伍建设心得体会当我们备受启迪时,心得体会是很好的记录方式,这样有利于我们不断提升自我。
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新时代教师队伍建设心得体会1法国著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。
”踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”,教师就像那默默奉献的绿叶,时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。
在举国上下、大力提高民族科学文化素质的今天,对于从事教育工作的教师来说,提高师德师风,做一个好的教育工作者显得十分重要,而好的教师一定要爱岗敬业,在强烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。
一、要具有高尚人格、塑造美好心灵的本领教师应重视自身的道德形象,追求人格完美,重视教师职业的特质修养和个性魅力,有更高的人文目标。
教师的一言一行,都无时无刻不在影响着学生,教育着学生。
当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时,也同时给学生指明了行动的方向。
如果教师说得天花乱坠,而成为行动的矮子,那所说的也无异于对牛弹琴。
教师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。
教师要具有高度的工作责任感。
一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神,努力做好教书育人过程中每个环节的工作。
教育的神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时,也在塑造自我的灵魂,并不断提升自己的人生境界。
这恐怕是其他任何职业所无法比拟的。
的确,在一个个鲜活的孩子面前,只有不断地提高、完善自己,才能够让自己在“教师”这个称号面前毫无愧色。
“榜样”意识,榜样的行动,会让我们坦然面对每一个学生,更会提升教师的自我形象。
二、要具有春风化雨、言传身教的技艺我国近代教育家夏沔尊说:“教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水就不能称其为池塘,没有爱,就没有教育。
加强新时代教师队伍建设心得体会加强新时代教师队伍建设心得体会范文(精选10篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以记录我们的思想活动。
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加强新时代教师队伍建设心得体会1这次培训即将给我留下深刻的印象。
在这里,我更进一步掌握了新课改的发展方向和目标,提高了教育教学的理论水平。
通过培训使我对今后的教育教学工作充满信心,在彼此的研究中、讨论中,提高了教学的方法的掌握,使我的业务能力也有了进一步的提高。
下面就本次培训谈一些自己的体会与心得。
一、更新观念,以新的观念做为指导思想:1、转变教师观,随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践。
2、转变学生观在信息时代,教师很多方面的知识都可能不如学生,因此必须放下架子,与学生建立相互学习的伙伴朋友关系,教学相长、共同进步。
3、转变教学观,教学不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用。
二、大胆尝试:积极实践要树立终身学习的观点,及时把学到的观念方法落实在教育教学工作中。
工作中要帮助学生确定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣,充分调动学生的积极性,为学生提供各种便利,为学生服务,建立一个民主、宽容的课堂气氛,与学生一起分享他们的情感体验和成功喜悦。
三、提高教育教学能力:新课改形势下的教育教学本质是把握社会发展对人的发展的基本需要,确立培养目标,把握学生年龄个性特点。
2023加强新时代教师队伍建设心得体会8篇加强新时代教师队伍建设心得体会(篇1)诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。
开学初,我市在教师队伍中开展了“强师风、铸师魂,争做人民满意教师”的师德教育活动,并将今年定为师德建设年。
育人先树德,教师只有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育学生。
通过这一阶段的学习,让我对《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》有了一些具体的了解,使我懂得教书育人的使命感和责任性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做一个懂法、守法、护法的人民教师。
学校在师德教育活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。
使我感悟到教师职业的崇高性,认识到我的人生价值。
作为一名教师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。
通过开展师德师风学习,使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”,事后想来,这样的我是不应该的,事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感觉和要求,优秀的学生人人喜爱,然而调皮的学生也并非一无是处。
作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。
以“点”带面促进学生进步,在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪,沉下心来,静下心来去教育每位学生,要学会用优秀教师的品质激励自己。
和优秀教师相比,我目前的思想境界还要不断提高。
在教学方面首先要把学生当作朋友,改变师道尊严的旧观念,使自己的教育深受学生喜爱,家长认可,做一个人民满意的教师。
通过学校开展的师德师风学习,也让我发现了自身的不足。
新时代教师队伍建设心得体会新时代教师队伍建设心得体会范文(精选5篇)当我们积累了新的体会时,可以将其记录在心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。
到底应如何写心得体会呢?以下是小编整理的新时代教师队伍建设心得体会范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
新时代教师队伍建设心得体会1响应市教育局队伍建设年的号召,为落实学校工作计划中班主任工作五个一工程,作为学校德育的一项创新工作,今年我们从高一高二选派六名年轻班主任执教班会公开课。
老师们以文明礼仪、感恩教育、学生心理、早恋危害、奋斗成长等为主题,采用灵活多样的形式,运用恰到好处的教学手段,给全校奉献了一份丰盛的德育大餐,引起了强烈反响。
老师们赞许良多,感慨良多。
班主任是一个学校教育教学中非常特殊的角色,班主任工作是一份既艰辛又关荣的工作,是一份操心的活儿。
干好班主任必须要真投入,真用心。
我们常听说,有的班主任一天甚至一上午就把刚接的新生名字全记住,有的班主任善于用活动统领全班,有的班主任把别人管不了的差班变成了优秀班集体,有的班主任几天甚至十几天出发在外班级照样秩序井然。
这些班主任不是靠运气,没有特殊的魔法,他们在成绩背后动了多少心思,洒了多少汗水才打下一个信得过、放下心的基础。
我们也常看到,有的班主任早来晚走,几乎天天靠在班上。
为什么一离开班级就乱,长时间改变不了秩序混乱、成绩落后的状况,仔细想想,就是班主任没有真正动心思,没有真正发现问题,没有从心灵上走近学生,不,是走进学生。
自习课到教室看看,有的班级地面干净,物品整齐,有香草香花,还有浓浓的班级文化氛围,有的班级空气污浊,垃圾满地,物品七零八落,同一楼层的班级甚至是相邻班级竟有天壤之别,更不用说班内同学的发型服饰和精神状态。
如果更多一点考察,这些班级所对应的班级活动和学习成绩基本是一致的结果。
追根溯源,就是我们的领班人---班主任没有真正用心于班级,用心于班级各方面建设。
时代变了,学校内外环境变了,学生变了,这都是不争的事实。
作为一名教师,我深知教师队伍建设的重要性。
近年来,我国教育事业不断发展,对教师队伍的要求也越来越高。
在教育教学工作中,我深刻体会到教师队伍建设的重要性,以下是我对教师队伍建设的一些心得体会。
一、提高自身素质教师是学生成长道路上的引路人,自身素质的高低直接影响到学生的全面发展。
因此,提高自身素质是教师队伍建设的关键。
我认为,提高自身素质应从以下几个方面入手:1. 加强政治理论学习。
作为一名教师,要具备坚定的政治立场和崇高的理想信念,以党的教育方针为指导,全面贯彻党的教育方针,为学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 提升专业素养。
教师应具备扎实的专业知识,不断更新教育理念,紧跟时代发展,以适应新课程改革的需要。
同时,要关注教育教学前沿,学习先进的教育教学方法,提高教育教学质量。
3. 培养良好的师德师风。
教师要以身作则,关爱学生,尊重学生,关心学生成长,为学生树立良好的榜样。
二、加强团队协作教师队伍建设需要团队协作,共同为学生提供优质的教育教学服务。
以下是我对加强团队协作的一些思考:1. 建立良好的沟通机制。
教师之间要互相尊重、互相支持,通过定期召开教研活动、备课组会议等形式,加强沟通交流,共同探讨教育教学问题。
2. 开展互助合作。
教师之间要互相学习,共同进步,形成“传、帮、带”的良好氛围。
对于新教师,老教师要关心、指导,帮助他们尽快成长。
3. 共同参与学校管理。
教师应积极参与学校管理,为学校发展建言献策,共同营造良好的教育教学环境。
三、关注学生成长教师队伍建设要关注学生成长,以学生为中心,提高教育教学质量。
以下是我对关注学生成长的一些体会:1. 尊重学生个性。
每个学生都有自己的特点和优势,教师应尊重学生的个性,因材施教,激发学生的学习兴趣。
2. 关注学生心理健康。
教师应关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题,为学生营造一个和谐、健康的成长环境。
3. 强化德育教育。
教师应注重学生的德育教育,培养学生的道德品质和社会责任感,为学生的全面发展奠定基础。
作为一名教师,我深知团队建设对于教育教学工作的重要性。
在过去的教学实践中,我深刻体会到教师团队建设对于提高教育教学质量、促进学生全面发展的重要作用。
以下是我对教师团队建设的一些心得体会。
一、明确团队目标一个优秀的教师团队,首先要有一个明确的目标。
这个目标应该符合学校的发展方向,符合教育教学的实际需求,同时也应该激发团队成员的积极性和创造力。
在团队建设中,我们要明确团队目标,让每个成员都明白自己的职责和使命,从而形成合力,共同为教育教学工作贡献力量。
二、加强沟通与协作教师团队建设的关键在于沟通与协作。
团队成员之间要建立起良好的沟通渠道,相互尊重、理解、支持,共同解决问题。
在实际工作中,我们要学会倾听他人的意见,善于发现他人的优点,同时也要勇于表达自己的观点,敢于承担责任。
通过有效的沟通与协作,可以充分发挥每个成员的优势,提高团队的整体执行力。
三、注重人才培养与培训教师团队建设要注重人才培养与培训。
我们要关注团队成员的专业成长,定期开展教育教学研讨活动,提高教育教学水平。
同时,要关注团队成员的心理健康,关心他们的生活,为他们提供必要的帮助和支持。
通过不断的人才培养与培训,可以提升团队的整体素质,为教育教学工作提供有力保障。
四、树立团队精神教师团队建设要树立团队精神。
团队精神是一种团结协作、无私奉献的精神风貌。
我们要倡导团队成员树立集体荣誉感,以团队利益为重,克服个人主义思想。
在实际工作中,我们要学会换位思考,关心他人,为他人着想,共同营造一个和谐、团结、向上的团队氛围。
五、激发团队活力教师团队建设要激发团队活力。
我们要关注团队成员的兴趣爱好,鼓励他们积极参与各类活动,丰富团队文化生活。
同时,要关注团队成员的个性特点,充分发挥他们的特长,让团队充满活力。
在团队活动中,我们要注重激发团队成员的创新意识和实践能力,为教育教学工作注入新的活力。
总之,教师团队建设是提高教育教学质量的重要途径。
在今后的工作中,我将继续努力,加强团队建设,为学校的教育教学工作贡献自己的力量。
教师队伍建设心得体会第1篇:教师队伍建设心得体会教师队伍建设心得体会【篇1:师德修养与教师队伍建设的心得体会】浅谈学习“师德修养与教师队伍建设”的心得体会教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。
要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。
通过这次师德师风教育学习,我认为:要使教师转变教育观念,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教育事业,为人师表,加强教师思想政治教育、职业道德教育,同时,重视法制教育和心理健康教育;加强师德制度建设和教师的师德、业务考核管理;大力弘扬尊师重教的优良传统,千方百计地为教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境;引导教师向优秀教师群体学习,学习他们站在时代前列、践履笃行,为人民服务的精神;学习他们爱祖国、爱人民、忠于人民教育事业的崇高思想;学习他们关爱学生、临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的高尚师德;学习他们热爱学生、尊重学生、关心学生,以爱执教,刻苦钻研教学业务,不畏艰难,积极进取,勇于创新的高尚师德;学习他们几十年如一日,扎根边远贫困山区,安贫乐教,艰苦创业,为农村教育事业默默耕耘,呕心沥血,无私奉献,爱生如子,为照顾、帮助贫困学生,节衣缩食,任劳任怨的敬业精神;象他们那样用心去爱每一个学生,想学生所想,忧学生所忧;象他们那样严慈相济,甘为人梯,严在当严处,爱在细微中。
在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表,不断提高思想政治水平和业务素质,以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展。
通过师德师风的教育学习,我对学习师德师风有了较明确的认识。
师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。
教育部长指出:教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。
建设高素质专业化教师队伍心得体会(34篇)建设高素质专业化教师队伍心得体会(精选34篇)建设高素质专业化教师队伍心得体会篇1教育大计,教师为本。
教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传承者。
近年来,李沧区坚持以人民满意为目标,主动顺应教育发展的新变革、新态势,立足李沧教育实际,在师德和业务素质上狠抓教师队伍建设,不断加强教师队伍管理,提高教师队伍素质,打造出一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍,不断满足人民群众对优质教育的需求。
学习先进思想,探索教育“名家”李沧模式校长是一所学校的领头羊。
美国当代教育管理学家托马斯·萨乔万尼曾提到:“在任何学校,正是由于校长的领导,才确立了学校的风气、学习氛围、专业化水准、教师的精神面貌以及对于学生可能成为或不可能成为什么样的人的关系程度。
”李沧区高度重视校长队伍培养,制定名师名校长建设工程实施方案,启动了“李沧区校长领导力提升工程”,从目标任务、组织实施、保障措施等多方面进行了系统设计,形成了完善的政策保障体系。
先后邀请清华附小校长窦桂梅、华东师范大学终身教授袁振国等国内外知名专家学者十余人莅临李沧,为校长们授课;组织辖区内各学校校长赴北京、江苏等教育发达地区跟岗实训200余人次;依托高校等资源对校长进行专业培训,每年暑期组织校长赴国内高校进行专题研修。
青岛沧口学校校长李雅慧(原青岛李沧区实验初级中学校长)就是李沧区“校长领导力提升工程”的受益者之一。
通过校长领导力提升工程,李雅慧在学校发展过程中带领全校教师精心构建“生本·能动”课堂教学模式,通过对教师“教”的方式和学生“学”的方式的重构,有效促进学生自主发展,实现了个人和学校的共同进步。
为了让每个学生既能立德树人,又能扬善启慧,青岛李沧区实验初级中学构建了“SMETH”课程体系,围绕“科创+人文”的主题来进行课程建设,着力在人文教育的基础上培养学生的科学精神和创新意识。
作为一名教师,我深知教师队伍建设的重要性。
在过去的一年里,我积极参与了学校组织的教师队伍建设活动,通过一系列的学习和实践,我深刻体会到了教师队伍建设的重要性和必要性,以下是我的一些心得体会。
一、加强学习,提升自身素质教师队伍建设的关键在于提高教师的综合素质。
在参加教师队伍建设的过程中,我深刻认识到学习的重要性。
只有不断学习,才能跟上时代的步伐,提高自己的教育教学水平。
因此,我积极参加各类培训,如师德师风培训、教育教学培训等,努力提升自己的教育教学能力。
二、树立正确的教育观念教师队伍建设要求我们树立正确的教育观念。
在参加教师队伍建设的过程中,我深刻理解到教育的本质是培养人的全面发展,而不仅仅是知识的传授。
因此,我在教育教学过程中,注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质,努力实现学生的全面发展。
三、加强团队协作,共同进步教师队伍建设需要加强团队协作。
在参加教师队伍建设的过程中,我深刻体会到团队协作的重要性。
通过与同事们的交流和合作,我学到了很多宝贵的教育教学经验,也提高了自己的教育教学水平。
同时,我也积极参与团队活动,为团队的发展贡献自己的力量。
四、关爱学生,做学生的良师益友教师队伍建设要求我们关爱学生,做学生的良师益友。
在参加教师队伍建设的过程中,我深刻认识到关爱学生的重要性。
我关心学生的成长,关注学生的身心健康,努力成为学生的良师益友。
在教育教学过程中,我尊重学生的个性,关心学生的需求,为学生提供必要的帮助和指导。
五、践行师德师风,树立良好形象教师队伍建设要求我们践行师德师风,树立良好形象。
在参加教师队伍建设的过程中,我深刻认识到师德师风的重要性。
我时刻以一名优秀教师的身份要求自己,严于律己,为人师表,努力树立良好的师德形象。
总之,通过参加教师队伍建设,我深刻体会到了教师队伍建设的重要性和必要性。
在今后的教育教学工作中,我将继续努力,不断提升自己的教育教学水平,为我国的教育事业贡献自己的力量。
学习教师队伍建设心得体会(精选8篇)学习教师队伍建设心得体会(精选8篇)1一、建设教师队伍要构建合理评价机制每一位教育工作者都能体会到,课改也得到大家广泛支持。
但在学校里,在新闻媒体中也屡屡看到,学校加班、加点,学生作业负担过重,体罚学生等违规现象。
造成这些现象原因有多种,但其中重要原因还是“升学率”是学校一切工作指挥棒。
考试成绩还是评价教师好坏重要指标。
教学任务繁重,升学压力过大,工作超负荷运转,是当前许多中小学教师真实生存状态。
爱因斯坦曾指出:“负担过重必然肤浅”教师通过培训和学习,接受了新理论。
但在实际工作中,由于压力太大,教师往往不敢运用创造性的教学思想、方法去教学。
建设教师队伍,要对教师工作构建合理评价机制。
《基础教育课程改革纲要(试行)》指出:“改变课程评价过分强调甄别与选拔功能,发挥评价,促进学生,发展教师,提高和改进教学实践功能。
”评价是改进教育教学的动力和源泉。
目标是为了促进教师工作。
评价是为教育教学服务,其目的在于提高教育教学效果。
要充分发挥评价功能,不要把评价当做筛选与甄别的工具,要把评价功能转向为导向、激励等功能。
评价应处处体现以人为本,思想要关注个体处境和需要尊重和体现个体差异,激发个体和主体精神,以促进每个个体,最大可能地实现其自身价值,要逐步建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与为辅。
二、建设教师队伍要建立形式多样的培训、学习机制作为工作在教学第一线教师,要适应新课程改革的需要,必须更新观念,不断提高自身素质。
同新课程一起成长,以适应新课程对每一位教师的要求。
《基础教育课程改革纲要(试行)》提出:“要使学生具有爱国主义、集体主义精神。
热爱社会主义,继承和发扬中华民族优良传统和革命传统;具有社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德,逐步形成正确世界观、人生观、价值观;具有社会责任感,努力为人民服务;具有初步创新精神、实践能力、科学和人文素养,以及环境意识;具有终身学习基础知识、基本技能和方法;具有健壮体魄和良好心理素质,养成健康审美情趣和生活方式,有理想、有道德、有文化、有纪律一代新人。
”这些,学生应具备素质,教师首先要具备。
然后才能教得好学生。
教师“一次教育终身受用”,单一性思维已落后于时代。
以教师为中心,“师道尊严”,思想必须扬弃。
教师在教育改革中要建立形式多样的培训、学习机制。
建设教师队伍要针对教师工作特殊性,建立形式多样,培训学习机制,学校要以新一轮基础教育课程改革为契机,全面提高教师综合素质。
三、建设教师队伍要完善以人为本和民主管理机制教育面向的主体是学生,进行课改的对象也是学生。
而看学生成绩优劣,更多时候,还是从考试中来衡量。
所以现在众多家长观念还未转变,他们还是看孩子的学习成绩是不是能得高分、满分。
家长们普通认识,考上名牌大学才有希望。
家长们这一观念和态度,不但直接影响学生,对老师也会产生一定压力。
建设教师队伍,要为教师工作努力营造宽松向上的内外环境,完善以人为本,民主管理机制。
首先学校要努力营造积极向上,大力宣传素质教育重要性,要使家长普遍认识到新课程改革处处体现了“以人为本”。
教育改革是为了让学生适应未来社会发展需要,是全面贯彻素质教育“以德育为中心,以培养学生创新能力为重点”。
其次,学校要完善以人为本,民主管理机制。
作为教育管理者要努力为教师营造和谐内在环境,主动为教师排忧解难,要完善以教代会。
民主管理机制任何改革措施,要充分尊重教师,体现民主。
要认识到教师是课程改革积极支持者、推进者和具体执行者。
教师只有在宽松文化氛围里,才敢于表达思想,才有可能与他人合作,积极探索改革途径,寻找稳妥方法,从而敢于改革,勇于尝试,使得课改有条不紊地进行。
课程改革是循序渐进过程,只有完善教师队伍建设机制,才会让这一处处渗透“以人为本”的新理念的教育改革取得预期效果;才能使教育课程改革成功。
学习教师队伍建设心得体会(精选8篇)2学校组织开展“作风建设”大讨论活动以来,我通过学习,对开展思想作风建设活动的重要意义有了更深入的认识,也有了一些自己的体会。
一、在政治上要树立鲜明的政治责任感。
作为一名警校教师,必须培养强烈的政治责任感和使命感,加强思想学习,成为党的路线方针政策的落实者,成为党委和领导决策的执行者和维护者。
同时要增强紧迫感和责任感,通过这次作风整顿建设,不断提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进教育教学工作全面提高。
二、在事业上要具备过硬的业务素质。
心系学生、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己的位置,在思想感情上关心学生。
作为一名新教师,要成为一名优秀教师的路还很长,我首先应该在思想上把学生放在首位,以学生为学习主体,从学生的角度出发来备课,安排课程的节奏。
其次,我还需要尽快学习现代教学理念,实现自己从学生到教师身份的转变,树立起育人的信念和责任感。
再次,我需要积极参与学校组织的新教师培训、试讲等活动,多向有经验的前辈请教学习,多向他们请教教学方法和技巧,不断的汲取知识,进一步提高自己的教学能力,争取早日实现自己的教学风格。
在作风建设的活动中,迅速提高自己的教学业务素质,为学校的发展做出自己的贡献。
三、在作风上要形成严谨的工作作风。
一个优秀的教师不仅要具备丰富的知识,更要具备良好的师德,廉洁自律。
教师之所以受人尊敬,不只是因为教师职业是神圣的,肩负着传授文化知识,教授学业的光荣职责,同时更重要的是学生心灵的塑造者、社会规范和价值的传递者,老师的言传身教正是每一个学生塑造品德、锻造人格的榜样。
所谓的“学高为师,德高为范”,毫无疑问只有一个道德高尚、清白廉洁的老师,才能教出品德优秀、能担大任的学生。
在日常工作和生活中,要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从教的各项规定,要保持谦虚谨慎的作风,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立教师的良好形象。
作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒,更重要的是去落实。
我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展。
以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为学校的发展添砖加瓦。
学习教师队伍建设心得体会(精选8篇)3我们学校在全校范围内开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动。
我明确了这次活动的目标是要加强教师工作作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人。
通过学习,我谈几点认识和体会:一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系老师的形象,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
通过转变作风,可以树立团结协作的教师形象。
能不能搞好团结,是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。
通过作风整顿,可以树立务实高效的干部形象。
实干就是水平,落实就是能力。
解决好当前教职工最关心的热点、难点问题,最根本的途径就是真抓实干,最老实的办法就是一件一件地抓,抓一件落实一件。
二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动,有利于形成良好的干部作风,有利于创新管理制度和工作方式。
节作为一名人民教师,应牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。
要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高理论水平和业务能力。
牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。
通过树立和发扬五种意识,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,努力构建和谐校园。
能促使我们不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意!学习教师队伍建设心得体会(精选8篇)4我是个踏上工作岗位才两年的年轻教师,但经过这两年的大安乡选马学校袁宝强工作使我认识到对学生充满爱是做好教师工作的关键。
记得有位老教师说过:“没有爱就没有教育。
”大作家高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。
只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。
”可见,爱是通往教育成功的桥梁,也是一条基本准则。
一、纯真的爱心是“施爱”的基础有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。
”因此作为一名教师,首先应该做到爱孩子。
对全班学生,无论他是出生于干部权贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。
刚接触新学生他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的自尊心。
学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。
即使他们违反了纪律,严厉批评时,我也动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才如此严格要求……这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪,而理解了老师的苦心。
正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。
二、真挚的情感是“施爱”的前提教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利于传导,教师把心里的情感用语言、行为表达出来,师生间通过精神的交流,达到思想感情上的联系和信赖,教师真挚的情感在学生的情绪上就会产生共鸣。
打开学生的心扉,引导他们走上一条充满自信,充满欢乐的人生大道,这比什么都重要。
三、尊重学生是“施爱”的关键优秀的教师给学生以长辈式的关怀和爱护,从不以家长式的态度对待学生。
在“施爱”的过程中始终坚持对学生持尊重的态度。
即:尊重学生的人格,尊重学生的感情,有礼貌地对待学生。
严厉的责备和不适当的批评都会招来失败,甚至导致师生的对立。
因为他们的自尊心强,对他们的最好的教育方法是:避开严励的直接批评,尽量和风细雨,说服教育。
四、了解学生是“施爱”的途径教师对学生的情况要深入了解,对学生的心理变化要细致观察,只有这样,教师才能以更好地接触到学生情感的“点子”上,这种接触点就好像是“心窍”,是个突破口,它往往是教师传授爱的门路。
老师用心去多方面地了解自己的学生,然后适时地进行鼓励,这可能改变学生的一生,毕竟,一个人人品好,诚实,最可贵。
五、面向大多数,是“施爱”的良法教师生活在学生中间,深知学生需要教师的关怀与爱护。
而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个学生,而是所教的全部学生。
但教师只有一个,时间和精力都有限,这就必须调动集体的力量,通过集体的关心使学生感到温暖,相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。