江苏省全日制劳动合同书范本(合同范本)

江苏省劳动合同范本用人单位：__________(以下简称甲方)派遣单位：__________(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。

甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。

双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

二、劳务派遣人员的招录与变更1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。

派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。

劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前____个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。

乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额____%的比例向对方支付违约金。

全日制劳动合同书格式范文甲方（用人单位）：法定代表人（负责人）：联系电话：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：户籍所在地：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经双方协商一致签订本合同，并承诺共同遵守。

用工形式及用工期限1.经甲乙双方协商，双方一致同意，甲方采用非全日制用工的形式招用乙方。

2.合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为：_____，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当按岗位要求完成工作任务。

四、工作时间为下列第种方式1.每周工作日，每日平均工作小时。

2.每周工作日，每日具体工作时间为：__________________。

五、劳动报酬1.乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬为每小时元（如果低于劳动合同履行地的最低小时工资，则以当地政府规定的最低小时工资为准）。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。

2.支付劳动报酬的其他约定：六、社会福利与保险待遇、1.基于双方用工的特殊性，甲方无需为乙方缴纳社保。

2.若乙方要求缴纳基本社会保险，甲方从乙方工资中代扣代缴乙方缴纳社保的全部费用。

3.乙方在甲方工作期间，因病或非因工负、，因工负伤、职业病及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按法律、法规及相关规定执行。

七、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方按照国家及当地政府的相关规定，积极采取职业病防护措施，确保乙方的人身安全及人体不受危害。

八、劳动纪律1.甲方有权在不与法律法规相抵触的情况下，遵循民主原则，制定员工手册及其他各项规章制度。

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。

具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。

工作地点在江苏省内。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。

具体由公司考勤制度规定执行。

第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。

休假制度按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。

甲方为用人单位，乙方为劳动者。

江苏全日制劳动合同文本【江苏全日制劳动合同】劳动合同甲方：（雇主信息）（以下简称甲方）乙方：（雇员信息）（以下简称乙方）鉴于甲乙双方有意达成劳动合同，经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方公司全职从事工作事宜订立相应协议，共同遵守如下条款：一、工作岗位1.1 乙方被聘为甲方公司（以下简称公司）的（具体岗位名称），从事与所聘岗位相关的各项工作。

1.2 公司有权根据业务需要，在尊重、保障乙方权益的前提下，对乙方的工作岗位进行变动。

二、劳动合同期限2.1 本合同自（具体日期）起，至（具体日期）止。

2.2 本合同期限届满后，乙方与甲方继续续签新合同的，新合同期限自本合同期满之日起。

三、工作时间和休假3.1 乙方每天工作8小时，每周工作5天，每月工作20天。

3.2 公司有权根据工作需要调整工作时间，但应提前通知乙方。

3.3 公司将根据国家法律法规规定，向乙方按比例支付工资以及带薪休假。

四、劳动报酬4.1 乙方的工资待遇由公司根据岗位、工作表现以及公司内部薪酬体系进行评定，并与乙方签订工资奖励协议。

4.2 乙方每月按时足额领取工资，并签署工资领取凭证。

4.3 乙方享受全国社会保险和住房公积金等福利待遇，公司按照国家有关规定和程序为乙方办理社会保险和住房公积金手续。

五、劳动保护和安全5.1 公司将提供必要的劳动保护设施和安全防护用具，保障乙方的工作安全和健康。

5.2 在工作过程中，乙方应严格遵守劳动纪律，遵守公司规章制度和工作规范，不得从事任何违法和损害公司利益的行为。

5.3 乙方在工作过程中发现存在不安全因素或有违规行为的，应及时向公司汇报，公司将及时采取相应措施。

六、劳动争议解决6.1 对本合同的解释和履行发生争议的，乙方有权要求双方协商解决。

7.2 如协商不成，乙方可以依法向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构申请劳动争议调解或仲裁。

七、法律适用和争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国劳动合同法以及其他相关法律法规。

全日制劳动合同书范本通用版甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第_____种形式：固定期限。

合同期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

其中，试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

无固定期限。

合同期自_____年_____月_____日起。

其中，试用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

以完成一定工作任务为期限。

本合同自_____年_____月_____日起，至_____工作任务完成时终止。

其完成的标志是_____。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事_____岗位(工种)工作，乙方工作地点在_____。

第三条：乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第_____种工时制。

标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

综合计算工时工作制。

在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

不定时工作制。

实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经人社部门批准。

第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。

2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。

3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。

（1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。

（2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。

（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。

（4）具有履行本合同的学历、资历和能力。

甲方（用人单位）名称：通讯地址：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____联系方式：固定电话：移动电话：家庭住址：_____ 邮政编码：_____居民身份证号码：甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。

B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月，试用期工资为：_____.试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。

江苏省劳动合同范本4篇导读：本文是关于江苏省劳动合同范本4篇，希望能帮助到您！第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护劳动者的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本条例。

依法成立的基金会和会计师事务所、律师事务所等组织，属于前款所称的用人单位。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本条例执行。

第三条劳动合同是劳动者与用人单位明确劳动关系双方权利和义务的协议。

用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

第四条用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利，不得通过制定规章制度免除用人单位责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利。

劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度，按照劳动法律、法规的规定和集体合同、劳动合同的约定行使权利、履行义务，不得损害用人单位的合法权益。

用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当主动、如实告知劳动者，或者采取公告栏、书面文本、电子邮件、本单位网站等便于劳动者知晓的方式公示。

第五条县级以上地方人民政府应当将维护和促进劳动关系和谐稳定作为重要职责，广泛听取用人单位、劳动者、工会组织和用人单位代表组织等相关方面的意见，研究制定涉及劳动关系的政策、措施。

第六条县级以上地方人民政府劳动行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调、管理和监督检查，依法协调劳动关系，妥善处理劳动争议。

基层劳动就业社会保障公共服务组织协助做好本辖区劳动合同制度实施的有关工作。

江苏全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：关于江苏全日制劳动合同范本一、甲方（单位）名称：江苏某某有限公司法定代表人：某某注册地址：江苏省某市某区某街道某号统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX二、乙方（员工）三、合同期限本合同自2021年1月1日起生效，至2023年1月1日终止。

四、工作内容1. 乙方作为甲方的销售代表，负责公司产品的销售和市场推广工作。

2. 乙方需按照公司规定的销售目标和工作要求，完成工作任务。

3. 乙方应当积极开展市场调研工作，提出有效的销售策略。

五、工作时间和地点1. 乙方每周工作40小时，工作时间为周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00休息。

2. 工作地点为江苏某某有限公司办公室，需要外勤工作的，乙方需根据工作需要配合。

六、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元，另外根据销售业绩提成，提成比例为销售额的5%。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期。

3. 公司提供完善的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自外泄。

2. 乙方不得利用公司资源从事任何损害公司利益的活动。

八、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行职责，导致公司经济损失的，乙方应承担相应违约责任。

2. 若乙方严重违反公司规章制度或法律法规的，公司有权解除劳动合同。

九、其他条款1. 本合同文字表述不清晰或存在争议的，应当根据相关法律规定和双方协商解决。

2. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：__________________________日期：2021年1月1日日期：2021年1月1日以上为江苏全日制劳动合同范本，特此公示，以便双方遵守。

第2篇示例：江苏全日制劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：__________法定代表人/负责人：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方为（公司名称）单位，乙方具有用人需求，双方经友好协商，自愿遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，订立本劳动合同。

江苏全日制劳动合同范文4篇篇1江苏全日制劳动合同范文甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为了明确作为雇主的甲方与作为雇员的乙方的权利与义务，特订立本合同。

第一条合同的签订本合同自乙方入职之日起生效，至合同规定的终止日期止。

第二条工作内容甲方聘请乙方担当其工作岗位，并根据工作需要，要求乙方完成相应的工作任务。

第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天8小时，具体工作时间根据实际工作安排而定。

第四条试用期乙方入职后为试用期3个月，试用期间工资按照甲方规定发放。

第五条工资待遇乙方工资按照甲方规定发放，具体薪酬及福利待遇另行签订补充协议。

第六条劳动保护甲方应当保障乙方在劳动过程中的人身权益和健康权益，提供必要的劳动保护措施。

第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，并在离职后继续承担保密义务。

第八条离职与解除乙方需提前一个月向甲方提出离职申请，并经甲方同意后离职。

发生违反规定情况的，甲方有权解除合同。

第九条其他约定未尽事宜由甲、乙双方协商处理。

第十条合同争议解决方式本合同的履行及争议解决适用中华人民共和国法律。

甲、乙双方如对本合同的解释或履行发生争议，应当通过友好协商解决。

友好协商不能解决的，甲、乙双方均有权向劳动行政部门或者仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼。

第十一条合同变更和解释本合同任何条款和条件如经双方协商一致变更，变更的内容应当以书面形式作出。

对本合同的解释权归甲方所有。

甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2江苏全日制劳动合同范文甲方（劳动者）：______（姓名）身份证号码：________ 联系电话：________ 签订日期：________乙方（用人单位）：____________法定代表人：________ 联系电话：________为规范劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲、乙双方经友好协商，按照平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议，以兹共同遵守。

编号：江苏省劳动合同（适用全日制用工）江苏省人力资源和社会保障厅编制签约须知一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查,甲方不得为乙方代保管合同。

甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。

苏州全日制劳动合同范本最新整理版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2. 乙方的工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、婚假、产假等假期。

具体假期按照国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。

2. 甲方按照有关规定，根据乙方的工作表现及绩效表现，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利措施。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，爱护甲方的财产和设备。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。

全日制劳动合同书模板甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____居民身份证号码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至终止。

二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在。

乙方工作应达到以下标准。

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。

乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期：按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

江苏全日制劳动合同模板3篇篇1江苏全日制劳动合同模板一、甲方：（公司全称）住所：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商达成以下协议：二、合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止，共计__年__月__日。

三、工作内容和地点1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成本合同规定的工作任务；2.乙方工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假1.本企业实行劳动制度，工作时间为每周__小时，具体时间为（举例：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30），每周工作__天；2.法定节假日与公司规定的年休假照常休假；3.乙方享有带薪年休假__天，年休假的具体安排将由甲、乙双方另行协商；4.乙方工作期间如有延长工作时间或加班，甲方按照国家相关规定支付加班费。

五、工资及福利保障1.乙方工资为人民币____元/月，工资发放日期为每月__日；2.因工作需要，乙方需在公司外出工作时，甲方承担差旅费用；3.乙方进入本企业参加工作后，参加社会保险，由甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

六、劳动纪律和保密责任1.乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和行为规范，不得利用职务之便谋取私利；2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

七、违约责任1.乙方有下列情形之一者，视为乙方违约，甲方有权解除本合同：a.连续旷工__天或累计旷工__天以上未按请假程序请假；b.擅自私离工作岗位__次；c.涉嫌行为良好，不符合工作要求，严重影响公司形象和利益；2.本合同终止时，乙方应当交还甲方的所有财、物，如有损坏或灭失，乙方需承担相应赔偿责任。

八、争议解决本合同履行过程中涉及的纠纷争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成的，任一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

全日制劳动合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1全日制劳动合同书范本甲方（雇主）：（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）：（以下简称乙方）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》（下称《劳动法》）、《中华人民共和国合同法》（下称《合同法》）等相关法律、法规的规定，甲、乙双方自愿签订本合同，遵照平等自愿、公开、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下条款，以资共同遵守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（1）工作岗位：（2）工作内容：（3）工作地点：（4）工作时间：每周工作小时数为（具体小时数），具体工作时间为（具体时间）。

2. 乙方在工作期间应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调遣，不擅离职守、擅自请假、逃班或旷工。

第二条工作报酬1. 甲方支付乙方的工资标准为每月（大写金额）元整，具体结算日期为每月（具体日期）日。

2. 工资支付方式：（例如月薪、日薪、时薪等）。

3. 工资支付地点：（例如银行转账、现金支付等）。

第三条劳动保护1. 甲方应当提供乙方从事工作所需要的劳动保护设备，确保乙方的劳动安全与健康。

2. 乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度，注意个人安全与健康。

第四条劳动时间和休息1. 乙方每天工作时间为（具体时间），包括（具体安排）、午休时间为（具体时间）。

2. 乙方每周工作时间不超过48小时。

如需要加班工作，应当提前经甲方同意，并按照相应规定支付加班费。

第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和商业信息，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方应当保守个人信息、公司信息等的保密事项。

第六条违约责任1. 乙方如违反本合同规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于承担因此造成的经济损失。

2. 甲方如违反本合同规定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金等。

第七条合同期限本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

在合同期满前，如无特殊情况，不得擅自解除合同。

江苏省全日制劳动合同书3篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

下面是小编整理的劳动合同，欢迎阅读。

江苏省全日制劳动合同书1甲方(用人单位)_________地址：_________法定代表人(主要负责人)_________乙方(劳动者)_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________现在住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下：_________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下：_________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。