重大责任事故罪①的主观方面
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重大责任事故罪一、重大责任事故罪的概念及构成要件㈠、重大责任事故罪的概念我国《刑法》第134条规定:“工厂、矿山、临场、建筑企业或其他企业,事业单位的职工,由于不服从管理,违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。
”根据这一法律条文,可以将重大责任事故罪的概念理解为:重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工由于不服从管理、违反规章制度或者强令工人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为①。
㈡、重大责任事故罪的构成要件⑴重大责任事故罪的客体本罪侵犯的客体是工厂、矿山、临场、建筑企业或其他企业,事业单位的生产安全,这种生产安全既包括不特定多数人的生命健康安全,又包括重大公私财产安全和正常的生产、工作的安全。
本罪行为人的行为所危害的是不特定多数人的生命、健康或重大公私财产安全以及正常的生产工作秩序,因此,本罪属于公共安全罪的范畴。
⑵本罪的客观方面重大责任事故罪的客观方面必须是在生产作业过程中由于不服从管理、违反规章制度或者强令工人违章冒险作业而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
这一客观特征具有以下含义:1.重大责任事故必须是发生在生产作业过程中,并与有关职工及作业人员的生产行为具有不可分割的联系。
这一点是重大责任事故罪客观方面中最根本的一点,同时也是区别本罪与其他犯罪的重要因素。
如果事故不是发生在生产作业过程中则不能认定为重大责任事故罪。
例如:1999年8月2日,武昌某建筑公司工人黄某在下班离开工地途中,踩在工地内的一处水坑内,恰好此水坑内有一电线漏电,黄某被当场电死。
在此事故中,黄某虽是该建筑公司职工,但此事故不是发生在生产作业过程中,因此,此事故不能构成重大责任事故。
2.行为人的行为必须是不服从管理或者违反了规章制度的行为。
按照刑法第134条对重大责任事故罪的规定,违章行为是造成重大责任事故的直接原因也是行为人承担相应刑事责任的法律依据。
重大责任事故罪的界定李红钊(北京市君永律师事务所北京 100013)内容提要:重大矿难事故责任人的责任形式为过失,则主观方面构成“重大责任事故罪”;为间接故意,则构成“以危险方法危害公共安全罪”。
由于过于自信的过失与间接故意存在一定相似性,难以把握。
根据肇事者应当认知的水平,认为实施某行为可能导致社会危害结果但轻信能够避免的理由成立,应属于过于自信的过失;明知自己行为会导致矿难事故的发生,为了追求经济利益仍然实施的,应属于间接故意。
关键词:重大矿难事故过失间接故意近几年矿难事故频频发生,每次遇难矿工少则几人多则几十人,有的甚至超过百人以上。
纵观这些频发的矿难,肇事责任人绝大多数以“重大责任事故罪”论处。
2010年9月5日,河南省平顶山市中级人民法院开庭审理造成76人死亡的“河南新华四矿特大矿难事故案”,平顶山市人民检察院首次以“危害公共安全罪”公诉矿难事故责任人。
对矿难事故责任人如何定罪问题引起社会各界广泛讨论,有的法学专家指出不应用“以危险方法危害公共安全罪”定罪,对“其他危险方法”的规定并不是兜底的条款,该案应构成“重大责任事故罪”,也有不少法学界和法律实务界人士提出,有可能涉嫌“以危险方法危害公共安全罪”。
12010年11月16日,平顶山市中级人民法院以危险方法危害公共安全罪判处事故矿长,“引发各界热议”。
2笔者认为,相对于《刑法》第二章规定以放火、决水、爆炸、投放危险物质等特定手段的危害公共安全罪来说,“以危险方法危害公共安全罪”应当是一个兜底的条款。
随着社会经济的不断发展,会出现许多新的危害公共安全的犯罪形式,该章规定的具体罪名,并不能完全包括以上四种方法以外实际发生的危害公共安全犯罪行为。
有这样一个条款作补充,能满足理论和司法实践的需要。
否则,就会出现审判中无法可依或依据的法律不准确等现象。
酒驾撞人、私架电网等犯罪行为可以构成“以危险方法危害公共安全罪”,矿难事故却不能构成该罪,在理论和实践中都讲不过去。
与重大安全事故罪的区别概念:是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
客体:本罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的生产安全。
犯罪要件:本罪在客观方面表现为在生产和作业过程中违反规章制度,不服从管理或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为。
1?行为人必须具有违反规章制度的行为。
2.行为人违反规章制度的行为发生在生产过程中并与生产有直接联系。
3.行为人违反规章制度的行为引起了重大伤亡事故,造成严重后果。
主体:本罪主体为特殊主体,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工.处罚:犯本罪的,处三年以下或者;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
从司法实践来看,重大责任事故罪中的“情节特别恶劣”主要是指下列几种情况:(1)造成了特别严重的后果,如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接经济损失特别巨大。
(2)违章行为特别恶劣,如已因违反规章制度受到批评教育或行政处罚而不改正,再次违反规章制度,造成重大事故;或者屡次违反规章制度;或者明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等。
(3)事故发生后,行为人表现特别恶劣。
如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大;或者事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相,嫁祸于人。
重大劳动安全事故罪概念:是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家的规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者其他严重后果的行为。
客体:本罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全,即劳动者的生命、健康和重大公私财产的安全。
重大责任事故罪案例典型意义
重大责任事故罪是指在生产、工作、交通等方面,因疏忽、玩忽职守或者违反安全管理规定,造成重大人员死亡、重伤或者重大财产损失的行为。
这种罪行严重侵犯了人民的生命、财产,危害极大,因此需要给予严厉的惩罚,以起到震慑和警示作用。
在法律上,重大责任事故罪属于犯罪行为,其主观上必须有过错或者失误的行为,同时也必须有具体的侵犯行为发生。
在一些特殊的情况下,即使没有具体的侵犯行为发生,但是由于企业缺乏安全管理,使得事故发生的可能性大大增加,也可以视为犯罪行为。
对于重大责任事故罪的定罪量刑,一般根据事故的性质、后果和情节等进行裁定,最高可判处死刑。
同时,对于企业的刑事责任也需要一并考虑。
2005年3月,江苏省南钢股份有限公司一车间炸药库房爆炸,致13人死亡,罪犯祝某被判处死刑。
2008年11月,上海市徐汇区某公交公司一辆车辆起火,36人死亡,罪犯吴某被判处有期徒刑20年。
以上案例都是典型的重大责任事故罪案例,他们不顾生命安全,忽视职责,甚至违反安全规定,最终导致事故的发生。
这些案例一方面引起了人们对于安全问题的高度重视,同时也告诉人们,应该始终遵循安全规定,保障自身和他人的人身安全。
因此,这些案例具有典型意义,可以作为事故预防的教育案例,告诫人们时刻注意安全问题,从而减少重大责任事故的发生。
实务中重大责任事故罪的认定重大责任事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大死亡事故或者造成其他严重后果的行为。
本罪具有如下构成特征:1、本罪侵犯的客体是厂矿企业、其他企业、事业单位的生产安全。
2、本罪在客观方面表现为在生产作业过程中,不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为。
首先,行为人必须具有违反规章制度的行为。
所谓规章制度,是指与保障安全生产、作业有关的规章制度,包括国家颁发的法律法规的明文规定,企业、事业单位及其上级管理机关所制定的规程、规则、章程等的明文规定,还包括企业、事业单位中通行的行之有效的正确的操作习惯与惯例。
本罪中违反规章制度行为表现为两种形式:一是不服管理、违反规章制度。
企业、事业单位的管理方式包括两种,既可以是通过国家颁发的法律法规,企业、事业单位及其上级管理机关制定的规程、规则等规范和通行的行之有效的正确的习惯、惯例对职工的生产、作业活动进行管理,也可以通过企业、事业单位有关从事生产、作业指挥、管理人员要求职工为一定的行为或不为一定的行为对职工的生产、作业活动进行管理。
因此,职工的“不服管理”,就包括职工不遵守本单位要求其遵守的各种规章制度和不服从本单位从事生产、作业指挥、管理人员有关安全方面的工作安排两个方面。
只要认定行为人具有不服管理的表现,即可认定其违反了规章制度。
二是强令工人违章冒险作业。
即指强行要求工人违反规章制度,冒着发生重大责任事故的危险从事作业活动。
其次,行为人违反规章制度的行为只能发生在生产、作业过程中并与生产、作业有直接关系。
如果事故的发生与生产、作业没有关系,不构成本罪。
最后,行为人在生产、作业过程中违反规章制度的行为必须造成了重大伤亡事故或者其他严重后果。
根据最高人民检察院的有关司法解释,所谓“重大伤亡”,是指死亡1人以上或者重伤3人以上;所谓“严重后果”,是指直接经济损失5万元以上,或者直接经济损失不足5万元,但是情节严重,使生产、工作受到重大损害的。
重大安全生产事故罪重大安全生产事故罪是指在生产经营活动中,责任人违反国家安全生产法律法规或者国家标准,导致造成3人以上死亡或者3人以上重伤,或者直接经济损失达500万元以上的罪行。
重大安全生产事故罪是一种严重侵犯公民权益和社会利益的犯罪行为,对于给人民群众生命财产安全带来的巨大危害必须依法严惩。
该罪的犯罪主体主要为安全生产事故的责任人,即企业的法定代表人、主要负责人等。
他们作为企业的最高决策者和责任承担者,具有安全生产的管理和监督责任,对企业安全生产措施的落实和责任人的行为负有直接的管理责任。
当他们违反国家安全生产法律法规或者国家标准,导致重大安全生产事故发生时,就构成了该罪。
重大安全生产事故罪的构成要件包括两个方面,即主观要件和客观要件。
主观要件是指犯罪主体在实施违法行为时的故意或者过失。
客观要件是指实际发生的重大安全生产事故,且该事故符合国家安全生产法律法规或者国家标准的界定。
具体包括事故造成3人以上死亡或者3人以上重伤,或者直接经济损失达500万元以上。
对于重大安全生产事故罪的量刑依据是我国刑法第一百三十五条和第一百三十六条的规定。
根据这些规定,犯罪主体造成3人以上死亡的,可以判处无期徒刑、十年以上有期徒刑或者并处罚金;造成3人以上重伤的,可以判处十年以上有期徒刑或者并处罚金;直接经济损失达500万元以上的,可以判处十年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
此外,对于重大安全生产事故罪,还可以依法追究民事赔偿责任。
为了防止和减少重大安全生产事故的发生,维护人民的生命财产安全,社会各界应当共同努力。
对于企业责任人来说,更应该加强对安全生产的重视,严格遵守安全生产法律法规和国家标准,加强安全管理,确保人民群众的生命财产安全。
同时,法律部门和执法机关也应加大对安全生产领域的监管和执法力度,及时查处重大安全生产事故罪犯,维护社会的安全稳定。
总之,重大安全生产事故罪是一种严重侵犯公民权益和社会利益的犯罪行为,对于实施该罪的犯罪主体应当依法予以严惩。
构成重⼤责任事故罪的主观要件是什么构成重⼤事故事故罪的,本罪在主观⽅⾯表现为过失。
这种过失,表现在对造成的后果没有预见,或者轻信可以避免。
如果⾏为⼈对危害结果出于故意的⼼理状态,不构成本罪。
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⼀、构成重⼤责任事故罪的主观要件是什么1、构成重⼤事故事故罪的,本罪在主观⽅⾯表现为过失。
2、这种过失,表现在对造成的后果没有预见,或者轻信可以避免。
3、如果⾏为⼈对危害结果出于故意的⼼理状态,不构成本罪。
4、法律依据:《中华⼈民共和国刑法》第⼀百三⼗四条⼆、重⼤责任事故罪认定1、重⼤责任事故罪与⾃然事故的界限所谓⾃然事故,是因不依⼈的意志为转移的⾃然原因⽽造成的事故,如雷电、暴风⾬造成电路故障⽽引起的⼈员伤亡或经济损失。
如果⽆⼈违章,纯属⾃然事故,不构成犯罪。
如果违章⾏为。
与⾃然事故相竞合,如离岗时不按规定关机,遇雷击⽽造成重⼤经济损失的,构成重⼤责任事故罪,⽽不是单纯的⾃然事故。
2、重⼤责任事故罪与技术事故的界限所谓技术事故,是指由于技术⼿段或者设备条件所限⽽⽆法避免的⼈员伤亡或经济损失。
在⽣产和科学实验中,总会因现有科技⽔平和设备条件的限制,不可避免地出现事故,造成⼀些损失,这不是犯罪问题,但是,如果凭借现有的科技和设备条件,经过主观努⼒本来可以避免事故的发⽣,⽽由于疏忽⼤意未能避免的,则可能构成重⼤责任事故罪。
依据《刑法》规定,构成重⼤事故事故罪的,本罪在主观⽅⾯表现为过失。
这种过失,表现在对造成的后果没有预见,或者轻信可以避免。
如果⾏为⼈对危害结果出于故意的⼼理状态,不构成本罪。
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重大责任事故罪的量刑与司法解释每一次发生重大责任事故案,都会牵动每个老百姓的心。
多少家庭在事故后风雨飘摇,支离破碎。
现在就和我一起了解重大责任事故罪的量刑与司法解释。
重大责任事故罪的量刑与司法解释重大责任事故罪是近年来常见多发的一种犯罪行为,不仅危及到人民群众的生命安全,也造成了国家和群众财产的重大损失,严重地阻碍了企事业单位的正常经营和发展,直接危害到社会的稳定。
中国1979年颁行的刑法第131条即有规定,现行刑法第134条又原样保留了该规定,最高司法机关也没有新的司法解释,有效惩治重大责任事故犯罪和保障企业生产、作业安全的功能。
一、重大责任事故案(刑法第一百三十四条)工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,以及群众合作经营组织或个体经营户的从业人员,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成重大经济损失,具有下列行为之一的,应予立案:1.致人死亡一人以上,或者致人重伤二人以上的;2.造成直接经济损失五万元以上的;3.经济损失虽不足规定数额,但情节严重,使生产、二作受到重大损害的。
最高人民法院《关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2000.11.15法释[2000]33号)第八条第二款在在公共交通管理的范围外,驾驶机动车辆或者使用其他交通工具致人伤亡或者致使公共财产或者他人财产遭受重大损失,构成犯罪的,分别依照刑法第一百三十四条、第一百三十五条、第二百三十三条等规定定罪处罚。
1、侵犯的客体:本罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的生产安全。
2、客观要件本罪在客观方面表现为在生产和作业过程中违反规章制度,不服从管理或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为。
3、本罪主体为特殊主体,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工。
4、主观方面:本罪在主观方面表现为过失。
刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】辨析来源:上海刑事律师网时间:2011-04-05作者:admin一、概念重大责任事故罪(刑法第134条),是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
二、犯罪构成(一)客体要件本罪侵犯的客体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的生产安全。
现代生产,愈来愈表现为协作、有序的状态,从而形成各行各业生产的系统化。
某个环节发生的问题,不仅仅是操作者个人的人身安全和财产安全的问题,并且往往直接关系到整个生产安全。
世界各国普遍重视运用法律手段保护生产安全。
为了贯彻执行安全生产方针,加强企业安全生产的管理工作,1963年3月30日国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》对安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产的教育、检查等方面作了规定。
此外,为了使各行业的安全生产规范化,国家陆续发布了《矿山安全法》、《矿山安全监察条例》、《关于加强防尘防毒工作的决定》、《防止沥青中毒办法》、《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《锅炉压力容器安全监察暂行条例》、《森林防火条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等一系列有关安全生产的法规。
作为重大责任事故罪所侵犯的客体的生产安全,是公共安全的重要组成部分。
危害生产安全,同样表现为能够使不特定的多数人的生命、健康或者公私财产遭受重大的损害。
其特点是这些损害发生在生产过程中。
(二)客观要件本罪在客观方面表现为在生产和作业过程中违反规章制度,不服从管理或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为。
重大责任事故罪在客观方面有两种表现形式:一种是行为人在生产、作业活动中,不服管理、违反规章制度,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,即一般职工本人直接违反规章制度,造成严重后果的行为。
重大责任事故罪刑法第134条规定:“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的,处以3年年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。
”此外,《最高人民法院、最高人民检察院关于刑法第134条规定的犯罪主体的适用范围的联合通知》中规定:“刑法第134条关于重大责任事故的犯罪主体,既包括国营和集体的工厂、矿山、林场、建筑企业或者起其他企业、事业单位的职工,也包括群众合作经营或者个体经营户的从业人员。
”重大责任事故罪,是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理、违反规章制度、或者强令工人违章冒险作业,因而造成重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
重大责任事故罪,是由单位职工不服从管理、违反规章制度或者是单位领导、其他管理人员忽视安全生产、违反规章制度、强令工人违章冒险作业造成的,行为人的犯罪行为直接侵害的是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的安全生产的规章制度及国家有关安全生产的法律、法规和规定。
重大责任事故罪在客观上表现为:一、不服管理;二、违反规章制度;三、领导者和其他管理人员违章强令冒险作业;四、造成重大伤亡或者造成其他严重损失。
不服管理,指工人不服从当班指挥和安全生产人员的要求,自行其事,如高空作业拒绝系保险带、绳等;违反规定,是指违反安全生产保障的相关规定,如林区不准使用明火、瓦丝达到一定浓度井下不准施工等;领导者或者其他管理人员违章强令冒险作业,是指负有领导责任或者负有管理责任的其他人员,违反安全保障的规定强迫工人违章冒险作业:造成重大伤亡责任者其他严重后果是指重大伤亡事故,指一次事故死亡一人以上或者重伤三人以上;其他严重后果是造成直接经济损失五万元以上。
重大责任事故罪的主体只能是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工或者领导、其他管理者,不具备这种特定身份的人,不构成本罪。
重大责任事故罪解读张旭光【摘要】为适应社会发展变化,《刑法修正案(六)》对重大责任事故罪做了重大修改。
文章针对修正后的重大责任事故罪从犯罪主体、客观要件和主观要件进行了系统阐述,认为本罪的犯罪主体由修正前的特殊主体变为一般主体,客观方面则将强令他人违章作业的行为从重大责任事故罪的客观方面剔除出来,仅仅将符合重大责任事故罪本质特征的行为作为其客观要件,使得本罪进一步精细化和科学化。
本罪的主观方面则只能由过失构成。
【期刊名称】《山西高等学校社会科学学报》【年(卷),期】2012(024)010【总页数】3页(P54-56)【关键词】《刑法修正案(六)》;重大责任事故罪;犯罪;构成要件【作者】张旭光【作者单位】山西农业大学公共管理学院,山西太谷030801【正文语种】中文【中图分类】D924随着社会主义市场经济的深入发展,各种非企事业单位的经营组织层出不穷,经营主体、投资主体日趋呈多元化态势。
然而由于缺乏有效的监督管理,这些新型经营主体造成的重大责任事故日益严重,必须运用刑罚手段严厉打击这些严重危害社会的行为。
但是由于刑法 134 条的主体限定性规定,使得重大责任事故罪无法适用于这些经营主体中事故责任人员。
为了解决重大责任事故罪原有规定的滞后性,《刑法修正案(六)》对重大责任事故罪作了重大修改。
笔者旨在通过对修订后的重大责任事故罪的犯罪构成要件提出个人看法,以起到抛砖引玉的作用。
修订后的重大责任事故罪在客观方面表述为:“在生产作业中,违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的行为。
”对于“强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或其他严重后果的”行为,以“强令违章冒险作业罪”论。
因此,因违反安全管理规定发生重大伤亡事故或造成其他严重后果,是本罪客观方面的唯一特征。
笔者认为,修订后的重大责任事故罪其客观方面必须具备四个要件:第一,行为人要有违反安全管理规定的行为。
在实践中,违反安全管理规定的行为多表现为“不服管理”、“违反规章制度”。
第1篇一、引言火灾案件是指因火灾事故导致的人员伤亡、财产损失或其他严重后果的案件。
火灾案件的性质复杂,涉及的法律关系众多,因此在处理火灾案件时,需要充分考虑法律适用的原则和规定。
本文将从火灾案件的法律适用原则、火灾案件的民事责任、刑事责任以及行政责任等方面进行探讨。
二、火灾案件的法律适用原则1. 民事责任优先原则在火灾案件中,首先应考虑民事责任的承担。
根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定,侵权行为人应当承担侵权责任。
火灾事故中,侵权行为人可能包括火灾事故的肇事者、火灾事故的参与者、火灾事故的受益人等。
因此,在火灾案件中,应优先考虑民事责任的承担。
2. 刑事责任优先原则在火灾案件中,如果火灾事故的肇事者、参与者等人的行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任。
根据《中华人民共和国刑法》的规定,放火罪、失火罪等与火灾事故相关的犯罪行为,应当承担刑事责任。
3. 行政责任优先原则在火灾案件中,如果火灾事故的肇事者、参与者等人的行为违反了行政管理法规,应当依法追究行政责任。
根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,违法行为人应当承担行政责任。
三、火灾案件的民事责任1. 侵权责任火灾事故的肇事者、参与者等人的行为构成侵权行为,应当承担侵权责任。
侵权责任包括:(1)赔偿损失:赔偿因火灾事故造成的财产损失和人身伤亡损失。
(2)赔礼道歉:向受害人赔礼道歉,消除侵权行为给受害人带来的精神损害。
2. 合同责任火灾事故中,如果存在合同关系,合同当事人应当根据合同约定承担相应的责任。
四、火灾案件的刑事责任1. 放火罪放火罪是指故意放火,危害公共安全的行为。
根据《中华人民共和国刑法》的规定,放火罪的犯罪主体为一般主体,犯罪客体为公共安全。
放火罪的刑罚为三年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上有期徒刑。
2. 失火罪失火罪是指过失引起火灾,危害公共安全的行为。
根据《中华人民共和国刑法》的规定,失火罪的犯罪主体为一般主体,犯罪客体为公共安全。
重大责任事故罪辩护意见引言:重大责任事故罪是指在执行职务过程中,因疏忽、玩忽职守或者违反工作纪律,造成重大人员伤亡或者财产损失的行为所构成的犯罪。
对于重大责任事故罪的辩护意见,我们应该从以下几个方面展开论述。
一、证明事故责任的主观故意缺失在辩护中,我们需要证明被告在事故发生时并无故意造成重大事故的主观意图。
可以通过被告的工作记录、行为表现以及相关证人证言等途径,证明被告工作认真负责,积极履行职责,不存在故意造成事故的情况。
同时,也可以通过被告的平时表现、工作业绩以及奖惩记录等证据,证明被告在工作中一直以来都是尽职尽责的。
二、证明被告并非唯一责任人在重大责任事故中,往往存在多个责任人。
我们可以通过调取相关证据,证明被告并非唯一责任人。
例如,可以调取事故发生地的监控录像、相关文件资料等,证明其他相关单位或个人在事故发生中存在疏忽、失职等情况。
同时,我们也可以通过调取相关单位或个人的证言,证明被告并非唯一责任人。
三、证明被告已尽力避免事故的发生在重大责任事故中,被告可能已经尽力避免事故的发生,但由于各种客观原因导致事故仍然发生。
我们可以通过调取相关证据,证明被告在事故发生前采取了一系列的预防措施,并详细阐述这些措施的有效性。
同时,我们可以通过请专业人士出庭作证,证明即便是在最佳操作状态下,事故仍然难以避免。
四、提出相应降低刑罚的建议在辩护中,我们可以提出相应的降低刑罚的建议,以减轻被告的刑事责任。
可以从以下几个方面进行论述:一是被告的社会危害程度较低,事故发生后积极承担责任、积极赔偿受害人等;二是被告的个人情况及家庭背景,例如被告是否有固定收入、是否有家庭负担等;三是被告的悔罪表现,例如被告是否有悔罪态度、是否主动向受害人赔礼道歉等。
总结:在重大责任事故罪的辩护中,我们应该全面收集证据,证明被告并无故意造成事故的主观意图,证明被告并非唯一责任人,证明被告已尽力避免事故的发生,并提出相应降低刑罚的建议。
安全生产责任事故罪
安全生产责任事故罪是指在生产安全领域,企业主、法定代表人、主要负责人等担任管理职务的人,违反国家法律法规和安全生产相关规定,在生产经营活动中,发生重大责任事故,造成人员伤亡、财产严重损失或者其他严重后果的行为的刑事犯罪行为。
安全生产责任事故罪主要是针对企业管理者或者相关负责人的行为进行定罪处罚。
企业管理者在担任职务期间,应当履行安全生产的管理职责,确保生产过程安全可靠,为员工提供良好的工作环境,并采取必要的安全保障措施,防止发生事故。
然而,如果企业管理者违反了安全生产相关规定,导致重大责任事故发生,造成严重的后果,就构成了安全生产责任事故罪。
安全生产责任事故罪的主要构成要件包括:
1. 主观方面:犯罪嫌疑人是企业主、法定代表人、主要负责人等担任管理职务的人,犯罪嫌疑人的行为是违反国家法律法规和安全生产相关规定;
2. 客观方面:发生重大责任事故,造成人员伤亡、财产严重损失或者其他严重后果。
对于安全生产责任事故罪的处罚力度较大,刑法规定了严厉的刑罚。
犯罪嫌疑人属于企业管理者的,可以处以拘役、三年以下有期徒刑,并处罚金;犯罪嫌疑人造成人员死亡的,可以处以三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;犯罪嫌疑人造成人员死亡数目较多或者其他严重后果的,可以处以七年以上有期徒刑,并处罚金。
安全生产责任事故罪的设立,旨在加强对企业管理者的监管,强调生产安全的重要性。
通过对责任事故罪的惩治,能够起到警示作用,促使企业管理者依法依规履行安全生产的管理职责,保障员工的人身安全和财产利益,维护社会的稳定和和谐发展。
同时,也为受害人提供了司法救济的途径,推动企业管理者履行责任,防止类似事故的再次发生。
《工程法规》考点10-29【重大责任事故罪】,是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,或者强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
重大责任事故罪的犯罪构成及其特征是:1.犯罪客体:本罪的客体,是生产安全。
2.犯罪的客观方面:本罪的客观方面,表现为在生产、作业中违反有关安全管理的规定,或者强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3.犯罪主体:本罪的主体是一般主体,包括建筑企业的安全生产从业人员、安全生产管理人员以及对安全事故负有责任的包工头、无证从事生产、作业的人员等。
4.犯罪的主观方面:本罪的主观方面表现为过失。
这种过失不论是表现为疏忽大意,还是表现为过于自信,行为人在主观上的心理状态都是一样的,即在主观上都不希望发生危害社会的严重后果。
但行为人对于在生产、作业中违反有关安全管理的规定,或者强令他人违章冒险作业行为本身,则可能是故意的。
重大劳动安全事故罪,主要指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
重大劳动安全事故罪的犯罪构成及其特征是:1.犯罪客体:本罪的客体,是劳动安全。
2.犯罪的客观方面:本罪的客观方面,表现为安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3.犯罪主体:本罪的主体是特殊主体,即直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
其中,“直接负责的主管人员”包括生产经营单位的负责人、生产经营的指挥人员、实际控制人、投资人。
“其他直接责任人员”包括对安全生产设施、安全生产条件负有提供、维护、管理职责的人。
4.犯罪的主观方面:本罪的主观方面表现为过失,即在主观上都不希望发生危害社会的严重后果。
但行为人对安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,则可能是故意的,也可能是过失。
工程重大安全事故罪,是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为。
什么是重大责任事故罪重大责任事故罪指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
特征:1、本罪侵犯的客体是公共安全。
2、本罪在客观方面表现为不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3、本罪的主体是特殊主体,即只有工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,才能成为本罪的主体。
4、本罪在主观方面是过失。
界限:1、重大责任事故罪与一般责任事故的界限。
区别是违反规章制度的行为所造成的事故是造成了重大伤亡或者其他严重后果。
即死亡1人以上或者重伤3人以上,直接经济损失5万元以上,或使生产、工作受重大损失的构成重大责任事故罪。
否则不构成本罪。
2、重大责任事故罪与自然事故、技术事故、科学研究失败的界限。
区别主观上是否存在过失、行为人是否有违反规章制度的行为。
3、重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪、教育设施重大安全事故罪、消防责任事故罪的界限。
区别:犯罪主体的要求不同、客观方面的表现不同。
4、重大责任事故罪与失火罪、过失爆炸罪、过失决水罪及过失投放危险物质罪的界限。
区别:重大责任事故罪是特殊主体,后四种是一般主体、重大责任事故罪是在生产、作业过程中,因违章发生重大事故,后四种在一般日常生产、生活中忽视安全、行为不慎发生的。
区别对比:(1)与危险品肇事罪的区别在于发生事故的场合不同;(2)与失火罪等的不同在于本罪的主体是特殊主体,重大责任事故罪主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,失火罪主体是一般主体。
------------------刑法第14条规定重大责任事故罪是指企事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严惩衙果的行为。
其犯罪主体只限于企业、事业单位的职工,主要是指直接从事生产、科学技术和生产指挥的人员。
重大责任事故罪辩护词范文# 重大责任事故罪辩护词。
尊敬的审判长、审判员:[律师事务所名称]接受本案被告人[被告人姓名]的委托,指派我担任其辩护人。
经过详细查阅本案的卷宗材料、多次会见被告人以及参加今天的庭审,我对本案有了较为全面深入的了解。
下面,我将从几个方面为被告人进行辩护。
一、被告人的主观过错程度较低。
咱们都知道,重大责任事故罪是一个过失犯罪,这就需要我们仔细考量被告人在整个事件中的主观状态。
被告人[被告人姓名]在日常工作中一直是兢兢业业的。
就拿这次事故来说,他并非是故意要违反安全规定或者对安全隐患视而不见。
[举例说明被告人平常工作的认真态度或者之前安全作业的良好记录]。
他当时之所以做出某些被指控为违规的行为,更多的是出于对工作流程的误解,而不是那种明知不可为而为之的故意心态。
这和那些恶意违反安全操作规程、完全不顾及他人生命财产安全的人有着本质的区别。
打个比方,就好像一个人本来想按照正确的路走,但是因为路标被人挪动了,不小心走错了,而不是故意要走岔路去搞破坏。
二、事故发生存在多种不可预见因素。
这次事故看起来很严重,但是咱们得把整个事情摊开了看,这里面其实有不少因素是被告人难以预见的。
在案发当时,[详细描述一些突发的、意外的情况,如恶劣天气、设备突然故障且之前没有征兆、第三方突然介入等]。
这些情况就像突然冒出来的程咬金,打乱了正常的工作节奏。
被告人在面对这些突发状况的时候,已经尽了自己最大的努力去应对,虽然结果不尽如人意,但我们不能忽略这些不可预见因素在事故中所起的作用。
就好比一个司机在路上正常行驶,突然一只动物冲到马路上,尽管司机紧急刹车,但还是发生了碰撞,这时候我们不能完全责怪司机没有避免事故的发生,因为这个突发情况是他事先难以预料的。
三、被告人在事故发生后的积极态度。
事故发生后,被告人[被告人姓名]的表现是值得肯定的。
他没有逃避责任,而是第一时间采取了一系列积极的措施。
他积极参与救援工作,[描述被告人在救援中的具体行为,如协助抢救伤员、尽力减少财产损失等]。
重大责任事故罪辩护词范文# 重大责任事故罪辩护词。
尊敬的审判长、审判员:[律师事务所名称]接受本案被告人[被告人姓名]的委托,指派我担任其辩护人。
今天依法出庭为被告人进行辩护。
在开始阐述具体的辩护观点之前,我想先跟大家打个比方。
这就好比一场足球比赛,场上的球员都在努力踢球,想要赢得比赛,但是有时候因为各种复杂的情况,可能会出现一些失误,导致不太好的结果。
而我的当事人在这次事件里,就像是在比赛中遇到了特殊状况的球员。
一、关于事故发生的背景和意外因素。
我们得看看这次事故发生的大背景。
整个[项目名称或者工作场景]就像是一个复杂的大机器,里面有无数个小零件在同时运转,而我的当事人只是其中一个环节的参与者。
从证据材料来看,事故发生当天,存在着一系列的意外因素。
比如说天气状况,那天气就像是一个调皮捣蛋的孩子,突然给大家来了个“恶作剧”。
根据气象部门的资料显示,当时出现了[具体的恶劣天气情况,如狂风暴雨或者大雾等],这种天气极大地影响了正常的工作环境和操作条件。
我的当事人在这样的环境下工作,就像是在黑暗中摸索着前进,难度和风险都大大增加了。
而且,在工作流程方面,本来应该按照[正常工作流程]来进行操作的,但是由于[阐述外部干扰因素,如上游环节提供了错误的信息或者设备突然出现故障等],这就好比是在一场接力赛中,前面的人传错了接力棒,后面的人自然就会受到影响。
我的当事人在这种情况下,不得不临时调整工作方式,试图去弥补这些意外带来的问题。
二、被告人的主观态度并非故意或严重过失。
大家都知道,重大责任事故罪要求被告人在主观上存在故意或者严重的过失。
但是在这个案子里,我的当事人完全没有故意去引发事故的想法。
我的当事人一直以来都是一个非常认真负责的人。
他对待工作就像对待自己心爱的宝贝一样,小心翼翼,生怕出一点差错。
在事故发生之前,他还多次向上级反映过工作中存在的一些潜在风险,比如[列举他之前反映过的风险内容],可是这些风险并没有得到足够的重视和及时的解决。
重大责任事故罪①的主观方面作者:杨冬敏崔萌来源:《学理论·下》2010年第03期摘要:重大责任事故罪是实践中的多发罪、常见罪,主要探讨该罪的主观方面,认为重大责任事故罪的主观方面应为过失,排除故意。
同时,在追究重大责任事故责任人的时候,应该引入监督过失的概念,以利于加强监督者的责任感,促使其认真履行职责。
关键词:重大责任事故罪;过失;监督过失中图分类号:D924.399文献标志码:A 文章编号:1002-2584(2010)09-0057-02近年来,全国重大责任事故频发,引起了人们的高度关注,笔者从刑法学的角度寻找事故原因,运用刑罚的作用预防、惩治安全责任事故类犯罪,从而促进安全生产体系的完善,有效地发挥刑法保障社会秩序和经济秩序的功能。
由于篇幅所限,本文仅从重大责任事故罪的主观方面进行探讨。
一、重大责任事故罪的主观方面应为过失我国刑法第134条规定:“在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
”关于重大责任事故罪的主观方面,理论界存在三种观点:一种观点认为,重大责任事故罪的主观方面只能是过失。
第二种观点认为,重大责任事故罪的主观方面只能是间接故意。
第三种观点认为,重大责任事故罪的主观方面既可以是故意,也可以是过失,属于复合罪过。
我认为,刑法规定的重大责任事故罪的主观方面应为过失,理由如下:其一,根据现行刑法对于罪过中的认识对象所做限定,说明重大责任事故罪的主观罪过只能是过失。
根据刑法第14条和第15条的规定,可以明确,无论是故意犯罪还是过失犯罪,都是指行为人对于自己行为造成或者可能造成的危害社会的结果的一种认知,二者的区别只在于行为人主观上对于发生危害结果所持的态度不同,而不是对于行为本身的认识。
诚然,实践中重大责任事故的发生大都是行为人明知故犯,故意违反操作规程,但很显然,这种“故意”并非刑法概念中的故意,后者是指行为人对于危害结果的一种希望或者放任的态度。
重大责任事故罪的犯罪人尽管对违章行为是故意的,但对违章行为可能引起的重大事故往往是持一种反对、排除的态度,轻信能够避免损害结果的发生,而这种轻信能避免的态度完全符合过失犯罪的特征。
其二,从立法对重大责任事故罪的法定刑设置上看,本罪的主观方面只能是过失。
重大责任事故罪属于危害公共安全罪这一类罪名,侵害的客体是不特定或者多数人的生命健康和财产安全。
重大责任事故罪与本章其他罪名如放火、爆炸、决水等在客观方面有一定相似性,但是二者的法定刑配置却相差甚远。
刑法中放火、爆炸、决水等以危险方法危害公共安全的犯罪的法定最高刑可达死刑;而重大责任事故罪,刑法修正案(六)对本罪进行了修改,提高了法定最高刑,规定强令他人违章冒险作业,情节特别恶劣的最高可判处十五年有期徒刑。
危害后果相同,而法定刑相差却如此悬殊,只能从主观方面寻找答案。
我国刑法历来强调主客观相一致的原则,在对犯罪决定刑罚的时候,既要考虑犯罪造成的危害后果,也要考虑犯罪的主观过错,当危害后果相同,主观罪过不同的时候,对罪过较轻的犯罪规定较轻的法定刑。
所以,从法定刑看,重大责任事故罪的主观方面只能是过失。
其三,从“事故”一次的含义中也可以证明重大责任事故罪的主观方面应为过失。
分则条文中有许多罪名中含有“事故”一词,比如重大飞行事故罪、交通肇事罪、重大劳动安全事故罪以及工程重大安全事故罪等等,这些条文的一个共同特征就是对于罪状的描述是客观的,没有明确表达行为人主观过错的语句。
然而,无论在理论上还是实践中,这种事故类犯罪几乎一概被认为是过失犯罪,究其原因,就在于对于“事故”一词的理解。
《辞海》对于事故解释为“意外的变故或灾祸”,“意外”表明危害后果的发生是行为人所没有预料到的或是不希望发生的,它反映了过失犯的内涵与过失的心理特征相吻合。
所以,本罪的主观方面应是过失而排除故意。
二、重大责任事故罪中应引入“监督过失”实践中,重大责任事故的发生往往是多种原因的集合,具体到人的因素,也不单单是肇事者一人的过失,其他的工作人员特别是负有监督管理职责的人,往往也是疏于管理,未尽到其应有的注意义务,主观上存在着一定的过失,这种一个危害后果的发生存在复数过失的情况,称为过失的竞合。
在过失的竞合中,需要特别予以说明的就是监督过失问题。
监督过失有广义的监督过失和狭义的监督过失之分。
所谓狭义的监督过失,指与实施直接使结果发生的过失(称为直接过失)的行为人(直接行为人)相应,处于指挥、监督直接行为人的立场的人(监督人)怠于应当防止该过失的义务的情况。
申言之,即居于指挥、监督直接行为人立场的人(监督人)没有履行监督义务,是对人的不适当指挥、监督等而构成的过失。
广义的监督过失,指除了狭义的监督过失之外还包含管理过失,在认为企业等的管理体制不完备本身直接的是事故的原因时,要考虑责任者管理上的过失,因此,被称为管理过失。
概括地说,监督过失主要发生在两种场合:一是没有履行对人的监督义务,二是没有确立安全的管理体制,后者即管理过失。
目前理论上统称“监督过失”时,通常指“管理、监督过失”。
20世纪60年代国外学者开始研究监督过失问题,我国刑法并未引入这一概念,但是实践中也有在重大责任事故中对指挥监管者处罚的判例。
依照我国刑法的有关规定,“监督过失”的责任问题,实际上就是领导责任问题,当从业人员的过失行为导致严重的危害后果发生时,对于居于领导、监督、管理地位的人是否应追究刑事责任?按照我国刑法,对处于该地位的人员通常规定是“直接负责的主管人员”。
也就是说,在我国刑事司法理论和实践中是承认并采纳“监督过失”理论的,只是未将其作为一个明确的理论概念提出而已。
从理论上说,凡是从事社会公共危险行业的领域,只要是涉及到业务过失犯罪的,就有适用监督过失的余地,都应当考虑是否存在监督过失。
在我国经济快速发展的同时,重大企业事故的频繁发生也是一个不容忽视的问题,而在这些事故中,如果监管人员能够恪尽职守,绝大部分都是可以避免的,但是实践中,负有监督检查义务的企业领导人员往往只被追究行政责任了事,往往是“地位越高,离现场越远,越没有责任”,给人以不公平感。
因此,在刑法中引入监督过失概念,有利于加强监督者的责任感,促使其认真履行职责。
在此,主要探讨两个问题:一是监督过失中的注意义务与过失标准问题,二是在讨论监督过失时能否承认信赖原则的适用。
(一)监督过失的注意义务与过失标准第一,监督者的注意义务。
义务是以可能性为前提的,注意义务的内容包括以预见可能性为前提的预见义务与以结果回避可能性为前提的结果回避义务。
对监督者而言,由于危害结果的发生并非由监督者的行为直接引起,因此,监督者的预见义务并非是对结果发生可能性的预见,而是对因自己的行为与被监督者的过失行为引起结果发生的两行为之间的可能性的预见。
其结果回避义务,也不是对最终发生的结果的回避义务,而是对与结果发生直接联系着的被监督者过失行为的防止义务。
其特色在于,不是有义务给预见、避免由自己的行为直接发生犯罪结果提供动机,而是有义务给预见由自己的行为引起被监督者的过失行为、从而发生犯罪结果并为避免该结果而采取行动提供动机,在这一点上,与一般过失中的注意义务不同。
第二,监督者的过失标准。
监督过失的理论基础是新新过失论。
新新过失论,又称为“不安感说”、“危惧感说”,认为所谓的预见可能性,并不需要具体的预见,仅有模糊的不安感、危惧感就行了。
日本著名的森永奶粉事件中厂长和生产科长被认定承担监督过失责任就是依据的不安感说。
尽管不安感说引起很大争议,但在认定监督过失时,如不采用此说,则难有妥善充分的理由来佐证,故在认定监督过失成立时,不安感说成为通说。
(二)信赖原则能否适用于监督过失所谓信赖原则,指在有关多数人的事件中,与该事件有关的人,信赖其他有关人遵守规则采取适当的行动的相当场合,如果其他有关人无视规则等采取不适当的行动,它与自己的行动相结合发生构成要件的结果,对其结果不追究过失责任的原则。
信赖原则自1935年以来,通过德国的判例形成和发展起来,这一原则最先主要是与处理交通事故有关。
监督过失中信赖原则的适用与交通运输事故中运用信赖原则不同,后者是在加害方与被害者之间讨论危险的分配和注意义务的承担,而前者是指作为加害人一方的监督者与被监督者是否也适用信赖原则的问题。
对于监督过失中是否适用信赖原则,理论上争议很大,否定说认为,在采用分业形态的场合,由于存在监督与被监督的纵向支配关系,适用信赖原则会导致监督者的责任稀薄化,使监督过失失去其实际价值。
肯定说则认为,在能够否定监督责任的场合,作为否定过失的逻辑,可以从正面适用信赖原则;在肯定监督责任的场合,作为预见可能性的一种帮助,可以通过应用信赖原则的法理,明确信赖的不相当性,从而肯定责任的存在。
笔者赞同肯定说,认为在监督过失中也应适用信赖原则。
因为社会高效、有序的发展,需要各个元素之间存在一定的信赖关系,信赖原则是维持社会正常秩序的一个基本原则,在企业的生产经营过程中,运用信赖原则也可降低企业的运营成本,使企业高效运转,因此,在企业事故中,追究事故责任必须考虑到各方的信赖关系。
我们不难发现,监督过失的理论与信赖原则具有相抵触的一面。
因为信赖原则认为,如果行为人合理信赖被害人或者第三者会采取适当行为,而被害人或第三者采取了不适当的行为导致结果发生时,行为人对此不负刑事责任。
而监督过失理论认为,在具有监督过失的场合,监督者就应对被监督者的过失行为与结果承担责任。
也就是说,监督者也可能信赖了被监督者,究竟应该采用何种理论,取决于这种信赖是否合理。
应该看到,一方面,企业中的监督者在企业中一般处于上位者的地位,与作为共同工作的一般从业人员之间的协作关系相比,更能信赖下位者的被监督者;另一方面,作为监督管理者有应该认真履行监管职责,督促下属的工作人员,避免发生错误、纰漏,当监督者未很好地履行义务时,就应限制信赖原则的适用。
特别是在企业的生产属于高度危险作业时,监督者的义务更重,很多情况就不再适用信赖原则了。