雀巢2012求职大礼包

雀巢的面经@HiAll雀巢的面经雀巢面试回归从雀巢归巢，感觉还行。

贴贴分享。

早上6:45起床，在西门乘331路，在城府路东口转951路（我是医务室的）。

我发现第一站是北门的学院路！！！郁闷。

到目前为止。

我坐了一个多小时的公交车，在陈各庄下车。

对面的下车去见一个mm。

这是对外贸易和经济合作。

她认定我也是来面试的，因为我在车上穿着西装冷的直发抖。

在接待大厅待了几分钟。

我遇到了一个接一个前来采访的战友，包括来自北京大学总部的战友、一个来自国关的战友和两个来自北京大学的战友个是光华的。

还有几个是对外经贸的，还有一个首经贸的，其他的记不清了。

不过mm 都挺很漂亮，是因为你在发送申请信时要求上传照片吗？9：15面试。

换到人力资源部，让我们登记后进去，进门还要在手上擦消毒霜。

这房间装饰得很好。

当我们到达面试办公室时，我们在门口写下了他们的名字和号码，并根据号码就座。

要求每个人拿张纸叠成立体，在上面写上自己的名字放在面前。

少说废话，直奔主题。

我们一拨有10个人，旁边的办公室里好像也是10个。

开头是5分钟的介绍，要求你用英语介绍你的合作伙伴我介绍的是光华的一位mm，巨强，告诉我一堆她的activities。

好在我也不少。

然后，每个人都会画一个主题，并在10分钟内准备在舞台上的演讲，我画的是：positiveattitudedeterminesyourcareerdevelopment.他们抽到的有：沉默是金色的。

specialistsandgeneralists.家庭教育和学校教育。

agoodcouchmeansagoodteam.其余的我记不清了。

总体感觉是写作的主题。

准备10分钟后每个人有4分钟的时间上去做自己的presentation,然后有一分钟的时间由其他的同学向你提出问题让你回答。

我们没有让对方难堪。

然后是10分钟的休息时间，办公室客厅有咖啡机和冰柜，大家随便喝随便吃。

我喝了一杯卡布奇诺，吃了一个蛋筒，和他们聊了一会儿。

雀巢SMC面试攻略雀巢(SMC)是雀巢集团旗下的一家面向消费者直销的企业。

作为一个大型的国际企业，雀巢在全球拥有着广泛的业务和市场，目前已经成为了全球食品和饮料市场的领导者之一。

SMC这个品牌在国内拥有众多忠实的粉丝，其产品的品质、口感方面都得到了高度赞誉，这也是SMC拥有很多忠实消费者的重要原因。

在SMC的发展过程中，人才的发掘和培养也是不可或缺的环节，雀巢SMC的招聘被很多求职者们关注。

下文将针对雀巢SMC的面试攻略进行探讨。

一、了解雀巢SMC的企业文化在求职的过程中，了解被应聘公司的企业文化和价值观是非常重要的。

这些关键的信息能够帮助应聘者们更好地了解公司的工作风貌，也让自己的求职方式增加针对性。

对于雀巢SMC这个企业，了解其企业文化和核心价值观非常有必要。

建议应聘者可以通过一些官方渠道、内部员工、社交平台等了解雀巢SMC的企业文化和价值观，建立自己对公司的认知。

二、研究雀巢SMC的职位要求和招聘标准通常雀巢SMC招聘过程中会提供非常详细的职位描述和招聘标准，建议应聘者在了解岗位职责之后，比对自己的能力和经验是否能够满足招聘标准，选择合适的职位进行申请。

同时，也可以在面试的过程中针对招聘标准进行深度分析，展现自己对于职位的全面理解。

三、准备面试中可能遇到的题目在面试过程中，出现非常具有主观性的题目，也具体的职位和行业相关的问题都是非常常见的，应聘者需要提前准备。

建议应聘者在面试前，可以收集各种面试题目加以总结，防止遇到非常棘手的问题时反应低迷。

四、表现自己的独特性人才的竞争非常激烈，许多应聘者具有相同的学历和背景，所以如何让自己更加突出是非常关键的。

在面试的过程中，应聘者需要秉持着独特和真实的态度，立足自己的实际情况和个性特色，勇敢和自信地表现自己。

以上就是关于雀巢SMC面试攻略的一些小册子。

无论是在面试前的准备，还是在面试中的表现，都需要做好充分的准备和调整，才能获得雀巢SMC的认可，最终取得入职的机会。

应届职网生求 编应届生 2012应届生论坛一汽版：/forum-609-1.html应届生求职大礼包2012版-其他行业及知名企业资料下载区：/forum-436-1.html名企2012校园招聘进度表/应届生求职招聘论坛（推荐）：职礼求大包一汽篇目录第一章、一汽简介 (3)1.1一汽概况 (3)第二章、一汽笔试资料 (3)2.1 一汽2010校园招聘笔试资料 (3)2.1.1一汽轿车的笔试分享 (3)2.1.2一汽轿车的在线笔试题 (4)2.1.3一汽轿车的笔试题 (5)2.1.4一汽财务笔试笔经 (6)2.1.5一汽机械类笔试题 (7)第三章、一汽面试资料 (9)3.1一汽2010校园招聘面经 (9)3.1.1一汽轿车2010校园招聘面试归来 (9)3.1.2 一汽马财务（沈阳）面试归来 (9)3.1.3 一汽财务二面 (10)3.2一汽2009校园招聘面经 (11)3.2.1长春一汽财务二面。

积攒人品 (11)第四章、XX求职综合经验 (12)4.1在普华永道（Pwc）等各位来，欢迎提问 (12)4.1.2发一个一汽财务公司的面试经验吧~ (12)附录：更多求职精华资料推荐 (13)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生实习大礼包2012的本义。

祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网第一章、一汽简介1.1一汽概况一汽官方网站/一汽轿车股份有限公司是中国第一汽车集团的控股子公司，是一汽集团发展自主品牌乘用车的核心企业，是中国轿车制造业第一家股份制上市公司。

公司的主营业务为开发、制造、销售乘用车及其配件。

一汽轿车股份有限公司英文名称：FAW Car Co., Ltd.，简称“一汽轿车”，成立于1997年6月10日，同年6月18日在深圳证券交易所上市，股票代码000800，注册资本金现已增至16.275亿元。

尊敬的招聘团队：您好！我在网上了解到雀巢公司正在招聘相关岗位，我对这个职位非常感兴趣。

在此，我诚挚地向您提交我的求职申请，希望能有机会成为雀巢公司的一员，与贵公司共同发展。

首先，请允许我简要介绍一下我的背景。

我毕业于我国一所知名大学，主修市场营销专业。

在校期间，我积极参与各类实践活动，不仅积累了丰富的理论知识，还锻炼了自己的团队协作和沟通能力。

此外，我还在一家知名快消公司实习过，深入了解了快消行业的运营模式和市场策略。

在我看来，雀巢公司作为全球领先的食品和饮料企业，拥有强大的品牌影响力、完善的供应链和优秀的企业文化。

这些因素使我对雀巢公司充满了向往，希望能在这里实现自己的职业抱负。

在我看来，雀巢公司的核心价值观与我的个人理念非常契合。

雀巢公司一直致力于为全球消费者提供营养、健康和美味的食品，这与我追求高品质生活的理念不谋而合。

同时，雀巢公司注重可持续发展，积极履行社会责任，这让我深感敬佩。

我相信，在这样的企业氛围中，我将得到很好的成长和发展。

我认为自己具备以下几点优势：一是对市场的敏锐洞察力，能够准确把握市场动态和消费者需求；二是良好的沟通和团队协作能力，能够迅速融入团队并发挥积极作用；三是勤奋敬业的精神，对待工作认真负责，具备较强的抗压能力。

我相信，这些优势将有助于我在雀巢公司的工作中取得优异成绩。

加入雀巢公司，我将充分发挥自己的专业特长，为公司的业务发展贡献自己的力量。

我希望在市场营销岗位上，通过不断学习和实践，提升自己的能力，为公司创造价值。

同时，我也期待在雀巢公司这个大家庭中，与同事们共同进步，携手前行。

最后，请允许我再次表达对雀巢公司的热爱和向往。

如果能有机会加入贵公司，我将倍感荣幸，并全力以赴，为实现雀巢公司的愿景和目标贡献自己的一份力量。

感谢您花时间阅读我的求职信。

期待与您的面谈机会，共同探讨未来合作的可能。

如有任何疑问，请随时与我联系。

再次感谢！此致敬礼！[您的姓名][联系电话] [电子邮箱] [日期]。

应届生 2012求职大礼包李锦记篇应届生求职网 编应届生论坛李锦记版：/forum-1612-1.html应届生求职招聘论坛：目录第一章李锦记简介 (3)1.1 李锦记概况 (3)1.2李锦记成就 (3)1.3李锦记人物生平 (3)第二章李锦记笔试资料 (4)2.1李锦记笔试的经历 (4)第三章李锦记面试资料 (4)3.1李锦记上海一面 (4)3.2 Share李锦记一面 (5)3.3李锦记面经 (5)3.4李锦记北京一面 (6)3.5 2010李锦记管理培训生广州一面面经 (7)3.6 2010李锦记销售管理培训生广州一面面经 (7)3.7上海李锦记杯具一面 (8)3.8李锦记的一次面试经历 (9)3.9李锦记的面试经历 (9)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2012本义。

祝所有同学都能顺利找到合适的工作！应届生求职网第一章李锦记简介1.1 李锦记概况李锦记官网：/李锦记简介香港李锦记集团创建于1888年，迄今已有120年历史，它凭借严格的品质管理和强大的市场拓展能力，在70年代起迅速建立起一个蜚声海内外的酱料王国，畅销产品达60余种，分销网络遍布世界五大洲80多个国家和地区，真正实现了“有华人的地方就有李锦记产品”。

与同珍酱油、淘大和八珍并称香港四大酱园家族。

1.2李锦记成就斐然的成绩，使李锦记殊荣备至，先后荣获香港出口市场推广大奖、海外拓展成就奖、亚洲第四大品牌称号及亚洲食品第一品牌等奖项，并当选为香港20大杰出商业机构，李文达主席也被评为香港100位最具影响力的人物之一。

进入21世纪，李锦记被评为千禧年香港十大企业，更被誉为是“品牌及商誉最历久不衰企业”，进一步确定了李锦记的国际市场地位。

李锦记集团主席李文达先生多次指出：“李锦记已经完成了第一个使命，将中国传统饮食文化透过酱料传播到全世界。

雀巢面试经验分享其实一月份就受到雀巢HR的电话说放在pending list上了，不过只招一个人，所以没有太大的失望和希望，毕竟作为一个非人力专业的，能走到终面我已经深感荣幸(泪)...现在回想起来，雀巢的一路面试虽然竞争激烈却也不乏温馨的细节(笑)。

这个公司是我求职路上印象最佳的公司(没有之一，哈哈)，因此还是想补充下整个面试、尤其是终面的情况，因为感觉网上关于AC的帖子不少，终面的却了了。

一、电面其实没啥可说的，记得雀巢是我第一个英文网申的公司。

OQ修改了n久...推荐有时间的童鞋读读《愈忙愈要学英语》系列，介绍了一个奇特的方法对快速提高英文写作貌似有用。

在这里提醒各位期望月薪一定要谨慎写!!!雀巢在快销并不是高薪酬，所以对大家的期望值格外在意!真想去的就甭跟我一样脑残的写7-8k了。

因为直到终面，HRD还以此为依据challenge我(囧)电面姗姗来迟，之前一点准备都没有，甚至连雀巢的英文发音都没搞清楚...还在电话里把雀巢说成了瑞典的公司，幸好反应快，听到那边HRmm呼吸一沉，赶紧改口，很险很险!问题比较常规，behavior question，包括之前经历、greatest achievement、优缺点是什么、why nestle, 期望薪酬etc.注意两点：1. 投了的公司好歹百度百科下，知道个大体情况，最好是记一个数字(比如我就说了雀巢在瑞士的盈利仅占全球的多少以佐证雀巢的国际化)，这样可以在茫茫电面中给极度疲惫的HR(当时都7点多了，估计她那天也打了好几十个电话了)提提神。

反正她当时一下声音醒过来了，说：啊这样，跟我记忆中的不大一样...是最新的吗?...不管对错，让她有兴趣了2. 问题简单，但是要防后招。

比如我说自己优点的时候就诌自己“看人很准”，结果HR立刻说：好那你分析分析我是什么样的人...我...。

问完我期望薪酬后，又立马说，那雀巢达不到你的期望怎么办?我...总之机智沉着，才能涉险过关...反正当时那个HR当即通知我第二天去AC。

雀巢SMC面试攻略前言雀巢SMC（Supply Chain Management）是雀巢公司的全球供应链管理团队，其职责是负责所有企业内的采购、生产、物流、品质和计划等供应链相关职能。

该面试攻略主要是针对雀巢SMC的岗位面试。

面试准备1.简历准备在投递雀巢SMC的职位时，需要一份精心准备的简历。

简历应具备以下特点：•突出自己的实习和工作经验•重点强调自己的供应链相关经验，如物流、库存、采购等•附加涉及技能和证书等具体信息2.公司背景了解在面试前，需要对雀巢公司的背景有一定的了解，包括公司文化、市场竞争情况、主要产品等。

3.面试准备在面试前，需要对自己将会面试的职位的具体要求进行了解并准备好回答相关问题的素材。

同时，也需要准备一些常见的面试题目，比如：•你为什么想加入雀巢这个团队?•你是如何克服公司规模带来的挑战的?•你是怎样管理你的团队的?•在一个紧急的情况下你是如何快速作出决策的?面试流程雀巢SMC的面试流程通常分为两轮面试。

第一轮通常是一个电话或视频面试，通常是由HR进行。

第二轮是面对面的面试。

以下是面试流程的步骤：1.第一轮面试第一轮面试通常是一个电话或视频面试。

此轮面试的目的是了解申请人的背景和专业技能。

以下是可能会被问到的问题：•简单介绍你自己。

•职业目标是什么？•你所做的项目带来了哪些结果？2.第二轮面试第二轮面试通常是面对面的面试。

此轮面试的面试官通常会是团队的经理或其他高管。

以下是可能会被问到的问题：•您管理的最大团队规模是多少？您是如何管理他们的？•在处理某个难题时，您是如何作出决定的？•什么是您团队中的一个明确目标或战略，您如何实现它？同时，此轮面试中也会包括模拟工作场景等等。

面试技巧1.自信和真诚在面试过程中，请保持自信和真诚。

面试官喜欢自信并有信心运用个人经验和技能应对复杂的情况。

请加强细节展示，并避免出现随意的口头致意或延误并透彻地回答问题。

2.仔细阅读问题确保您完全理解问题。

雀巢英语面试成功要领揭秘：如何给HR留下深刻印象？2023年了，随着全球市场的竞争变得越来越激烈，越来越多的人选择学习英语以增强自己的竞争力，而其中一种最有效的英语学习方式就是通过参加名校的英语课程。

而其中一个国际知名品牌——雀巢英语，也提供了世界一流的英语学习资源，吸引了广大学习者的关注。

如果你也计划在面试过程中展现自己，那么不妨听听这里给大家揭秘的雀巢英语面试成功要领，让你在HR的心中留下深刻印象。

第一，清晰简洁地回答问题在面试过程中，HR往往会问一些与所申请职位相关的问题，这时你应该先认真听问题，明确自己能不能回答。

如果不行，应该大声说出来，“抱歉，请您重复一遍问题，我没有完全听清楚。

”这时要注意用委婉语气来表示自己的耳朵不好，否则 HR 会觉得你是在找借口。

如果你能听懂问题，那么就需要注意如何清晰、简洁地回答。

过于冗长的回答不仅容易让 HR 产生疲劳感，还会让 HR 觉得你在回避问题，不够直白。

在回答问题时，应该尽量简洁，把握好语言的数量和表达的篇幅，不要赘述。

第二，多说少问另外，HR 并不喜欢面试者在面试中提问过多。

虽然你可能会想通过提问来表现自己的热情和兴趣，但如果问题太多，会让 HR 觉得你考虑不够周到，过于依赖辅导老师或前辈。

因此，如果你在面试过程中有问题，应该在可能的情况下自己尝试找答案，并尽量减少提问的频率。

第三，自我介绍要有亮点自我介绍是面试中不可缺少的一环，也是展示个人个性和优势的最佳机会。

因此，你需要在自我介绍中展现自己的亮点，让 HR 对你刮目相看。

在自我介绍中，可以突出自己的职业规划、专业技能、项目经验等亮点。

如果你有学习国外经历或者在优秀的公司工作过，也可以在自我介绍中提及，让 HR 对你的英语学习和职业背景有更深入的了解。

第四，有针对性的问答在面试中，有时 HR 会关注你的英语水平或者对母语外的文化了解是否到位，因此你需要准备一些相关的对答案，展示自己的英语和文化素养。

职场人士必看：雀巢英语面试经验总结2023年，随着全球经济的发展和科技的进步，职场竞争也日益激烈。

尤其是在英语语言方面，越来越多的企业追求全球化，对英语水平的要求也越来越高。

因此，对于职场人士来说，能够掌握一定的英语面试技巧，不仅有助于成功通过面试，还可以提升自身职业竞争力。

作为一家全球性知名食品公司，雀巢在英语面试方面也有着自己的一些心得体会。

下面，我们就来详细总结一下雀巢英语面试经验，帮助职场人士快速提升英语面试水平。

一、英语基础要扎实无论是国内还是国际企业，英语都是必不可少的一个工具。

因此，在面试中，应聘者的英语水平总是个最基本的面试要求。

雀巢在面试中也十分看重这个点，面试前需要做笔试并通过，笔试内容包括英语阅读、翻译、听力等方面，因此，应聘者在面试前需要保证自己的英语水平，建议多读英语书籍、多听英语音频，提高英语阅读、听力能力。

二、适当的准备在面试之前，需要适当地准备一下面试内容，准备包括自我介绍、岗位要求、公司文化等方面的内容。

当然，对于以销售为主的岗位，收集一些销售案例也十分重要，以便在面试中提供具体的解决方案。

三、交流能力至关重要交流能力不仅是面试的重点，也是体现职业素养的一个重要方面。

因此，在雀巢面试中，面试官更注重倾听和交流能力，能够接受和理解面试官的问题，并以清晰、简洁的语言做出回答。

四、表现自信与积极自信与积极是应聘者必备的职业素养，对于雀巢来说也十分重要。

在面试中，应聘者要尽量表现自信与积极，通过面试官的问题展示自我，推销自己的能力和素质。

同时，面试过程中不要轻易放弃，对于某些更加困难的问题，表现出积极的态度去解决它。

综上，雀巢英语面试经验总结为应聘者提供了很多实用的面试技巧。

只有保持良好的英语基础，做好准备，展现自己的交流能力和表现自信，才能在职场竞争中占得一席之地，实现自我职业发展的目标。

雀巢2014实习招聘简介：雀巢集团的起源可以追溯到1867年的瑞士。

1867年，瑞士籍化学师亨利•雀巢先生率先发明了世界第一种婴儿食品牛奶麦片。

亨利•雀巢(Henri Nestlé)先生是德国人，“Nestlé”在德国里的意思是“小小鸟巢”。

直到现在，雀巢的所有产品仍在使用这个名称作为公司标志。

2009年，雀巢集团的总销售额约为6,780亿元人民币，净利润为657亿元人民币，在8 3个国家经营着449家工厂、28家研发中心，全球的员工人数约283,000名。

雀巢在全球的业务涉及奶产品和冰淇淋、固体和液体饮料、预制食品和烹调辅料、巧克力和糖果、宠物食品、水、营养品和医疗等领域。

雀巢2013实习招聘回顾：启动于2013年4月，将于北京，上海、成都、广州、东莞、天津等地招募培训生，招聘销售、专业餐饮、人力资源、财务团队以及各地工厂等几方面的培训生。

以上岗位要求是具有本科及以上相关专业学历的2014年毕业生；对快速消费品、食品行业有强烈的兴趣和热情，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；出色的中英文沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。

核心业务1．咖啡雀巢咖啡 1+2、雀巢咖啡冰 1+2、雀巢咖啡 100% 纯咖啡、雀巢咖啡礼盒系列、雀巢金牌咖啡、雀巢咖啡伴侣（植脂末）、雀巢咖啡卡布奇诺咖啡2．牛奶雀巢全脂奶粉、雀巢儿童奶粉系列、雀巢高钙高铁奶粉、雀巢全脂甜奶粉、雀巢液态奶、雀巢中老年奶鹰唛炼奶--听装和支装，三花淡奶--植脂和全脂、雀巢孕妇奶粉3．饮品雀巢冰爽茶、雀巢果 C 系列（包括雀巢橙C、雀巢苹果C、雀巢柠檬C和雀巢芒果C）、美禄、雀巢巧伴伴雀、巢三花即冲朱古力4．巧克力雀巢威化、雀巢奇巧巧克力、雀巢干脆巧克力、雀巢奶趣巧克力、雀巢杏仁巧克力5．糖果雀巢趣满果（4种口味：黑加仑，香橙，柠檬及混合水果）、雀巢宝路、雀巢晶爽- V无糖舒润糖（清爽柠檬，清凉薄荷，清润芦荟三种不同口味）6.瓶装水雀巢水护养、雀巢 PURE LIFE 纯天然矿泉水、雀巢 PURE LIFE 优质饮用水、雀巢得意装（有6种小朋友喜爱的颜色包装，并配有各色瓶带，可供孩子们随身携带）、俊仕、雀巢 PURE LIFE 5 加仑桶装水7.冰淇淋雀巢花心筒、雀巢摩爵、雀巢X脆、雀巢奇趣（奇趣杯）、雀巢夏倍酷、雀巢柠檬茶（冰沙杯）8.营养谷物早餐雀巢蛋奶星星、雀巢可可味滋滋、雀巢果然多、雀巢谷多多脆谷乐9.普瑞纳宠物食品冠能顶级犬粮、康多乐、喜跃猫粮。

雀巢Nestle面试题目有哪些必备的技巧和策略？2023年了，随着社会的高速发展，越来越多的年轻人涌入了各行各业。

在这个人才竞争激烈的时代，想要在各个领域脱颖而出，不仅需要具备相应的专业技能和知识水平，还需要拥有一定的职场技巧和应对策略。

而对于面试来说，更是考察了应聘者的多项素质，如沟通能力、思维能力、抗压能力等。

本文将从面试技巧和应对策略两方面，为应聘者提供一些雀巢Nestle面试的必备技巧和策略，帮助大家在面试中更加出色地展现自己。

一、面试技巧1.提前准备在前往面试前，应聘者应提前了解公司的文化、经营理念、产品等情况，有针对性地准备相应的答题素材，并进行充分的自我评估和能力展示。

此外，合理的职业规划以及充足的知识储备也是成功面试的关键。

2.形象仪表面试是一个展示自己全方位素质的过程，而形象仪表是其中必不可少的一部分。

面试时要穿着得体、整洁大方，注意形象的细节问题，如发型、妆容、口气等，尽可能地体现出自己的专业素养和职业精神。

3.语言表达在面试过程中，应聘者需要展现自己良好的语言表达能力，如措辞准确、表达清晰、注意节奏等，同时避免使用过于俗套、空洞或者模式化的语言。

此外，应聘者还需注意自己的语速、音量、语调等细节问题。

4.沟通能力作为一个拥有团队合作精神的优秀员工，沟通能力显得尤为重要。

应聘者在面试过程中需要尽可能地展示出自己优秀的沟通能力，如对问题的深刻理解、对团队成员的有效协作等。

5.自信心态在面对面试官的时候，应聘者需要展现出自己自信的态度，这不仅可以提高自己在面试官面前的魅力，更可以影响到对方的心态，让对方对自己更加倾心。

无论是言语还是行动，都要透露出自信的信念，让面试官更加信任你的能力和潜力。

二、应对策略1.题目理解面试官会根据面试职位及面试目的提出不同的问题，因此应聘者需要根据题目类型进行不同的思考和准备。

在回答问题前，应该先理解题意，并抓住答案中最核心的要点，培养针对性的答题能力。

雀巢公司的面试经历雀巢是全球最大的食品和饮料公司之一，总部位于瑞士。

我曾经有过一次在雀巢公司的面试经历，给我留下了深刻的印象。

在这篇文章中，我将分享我的面试体验，包括面试的流程，问题，以及我从中学到的一些经验。

面试流程我申请的是一个市场营销职位，在通过简历筛选后，我被邀请去了雀巢的办公室参加面试。

我到达后，首先进行了一系列的测试，包括语言和逻辑测试。

这些测试的目的是评估我的基本能力，以及我的交流和解决问题的能力。

随后，我开始了一轮一轮的面试。

有三位面试官，其中一位是招聘经理，另外两位是我的潜在同事。

每位面试官都向我提出了一些问题，这些问题既包括个人问题，也包括与工作相关的问题。

第一轮面试，我被问到了一些关于我的工作经验和教育背景的问题。

我简要介绍了自己的工作历史，并讲述了我是如何在这个领域中发展的。

然后，我被问及我对这个职位和公司的理解。

我从了解公司的成就和发展历程，到公司文化的特点，再到了解职位需求方面，进行详细解答。

我还被要求解释公司在市场上的竞争策略和市场份额。

接下来两轮面试，更加注重我的技能和个性。

我被要求描述我在工作中的独特贡献，并讨论任何与该职位相关的广告或市场活动。

我的面试官还问了许多情境问题，询问我在特定情况下如何应对和解决问题。

在整个面试期间，面试官们都非常友好和专业，让我感到非常自在。

他们对我的回答进行了深入的探讨，表现出了雀巢对招聘的高度重视和负责任的态度。

问题雀巢的面试是非常严谨的，面试官们会问一些有挑战性的问题，以进一步了解我的思维和解决问题的能力。

以下是一些我被问到的问题：1.请描述一次成功地解决过的挑战性问题。

2.请描述一次给你带来挫败感的任务或项目。

3.请描述一次与同事或客户沟通出现问题的事件，并说明你如何解决这个问题。

4.请谈谈你对该职位的理解，以及你如何运用你的技能和经验为公司带来价值。

5.介绍一个你最喜欢的品牌，为什么喜欢它？6.你如何看待这个行业的未来？7.请谈谈你的优势和局限。

应届职网生求 编应届生 2012应届生论坛塞拉尼斯版：/forum-543-1.html应届生求职大礼包2012版-其他行业及知名企业资料下载区：/forum-436-1.html名企2012校园招聘进度表/应届生求职招聘论坛（推荐）：职礼求大包塞拉尼斯篇目录第一章塞拉尼斯简介 (4)1.1塞拉尼斯介绍 (4)1.2塞拉尼斯竞争优势 (4)1.3塞拉尼斯愿景 (5)1.4塞拉尼斯发展历程 (6)1.5塞拉尼斯在中国 (7)1.6塞拉尼斯的价值观 (7)第二章塞拉尼斯网申、笔试资料 (9)2.1新鲜出炉的笔经 (9)2.2 2009塞拉尼斯网申答案 (9)第三章塞拉尼斯面试资料 (10)3.1塞拉尼斯2011-2010年一面面经 (10)3.1.1塞拉尼斯一面经过 (10)3.1.2成都一面，supply chain (10)3.1.3北京一面 (11)3.1.4上海一面 (11)3.1.5『一面』新鲜出炉，攒RP~嘿嘿 (12)3.1.6 10.30一面攒rp (13)3.1.7 10.30 上海一面 (13)3.1.8 10.29一面发面经攒人品上海 (14)3.2塞拉尼斯2011-2010年二、三、终面面经 (14)3.2.1南京二面面经 (14)3.2.2二面，失败归来 (15)3.2.3三面面经~~绝对新鲜 (15)3.2.4赛拉尼斯三面面经 (16)3.2.5 M/S终面 (16)3.3塞拉尼斯2009-2008年面试资料 (17)3.3.1塞拉尼斯大连一面+二面 (17)3.3.2塞拉尼斯商业培训生杭州一面 (18)3.3.3塞拉尼斯 commercial trainee 南京二面 11.2 (18)3.3.4面试塞拉尼斯 (19)3.3.5面试化工外企塞拉尼斯感受 (19)3.3.6塞拉尼斯面试 (20)3.3.7塞拉尼斯面经：第二次面试——小组讨论 (22)第四章塞拉尼斯综合求职经验 (24)4.1塞拉尼斯2011校园招聘——流程安排 (24)4.2 2011求职经验分享+塞拉尼斯(南京)一路走来 (24)附录：更多求职精华资料推荐 (27)内容声明：本文由应届生求职网（）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生实习大礼包2012的本义。

想要加入雀巢Nestle？这些面试问题需要提前准备！想要加入雀巢Nestle？这些面试问题需要提前准备！作为全球最大的饮料和食品公司之一，雀巢Nestle拥有广泛的品牌组合和业务范围。

加入这样一个世界一流的公司，既是一个梦想，也是一个挑战。

如果你正在寻求进入雀巢，我们鼓励你准备好下面提到的问题。

1. 介绍一下你自己这是一个非常基本的问题。

可以用你很擅长做的事情或者你的职业目标、价值观、兴趣爱好来回答这个问题。

做到简洁明了，不过分吹嘘。

除了自我介绍以外，你还可以提供阐述你个人经验和职业成就的事例。

例如，你参加社交平台时曾获得多少专业荣誉或者你参加某项志愿服务曾取得的成绩。

2. 为什么你希望加入雀巢Nestle？这是一个深度问题。

在回答这个问题时，你需要提供关于自己对雀巢Nestle文化，企业愿景和未来发展的见解。

例如，你可以说你希望加入雀巢Nestle，是因为雀巢是一个秉持创新、卓越、质量、可持续性及其奉献的企业。

你希望在与其他同龄人竞争的市场中，有一次与这样一家领先公司合作的机会。

3. 你如何看待雀巢的商业数字？虽然雀巢的业务和产品组合繁多、分散，但是数字是衡量其业绩的关键。

被问到该问题，你需要提供你自己的看法，并指出一两个雀巢数字如何衡量企业表现。

例如，你可以谈论到雀巢的销售额、人才和技术资源、研发实力、资产负债比率等等。

4. 你是否知道雀巢Nestle的愿景和使命？在雀巢，企业愿景和企业使命都显得特别重要。

它们是雀巢员工的行为准则和行动指南。

在回答这个问题时，你需要证明你不仅熟悉雀巢的主要产品和业务，而且了解该公司对业务负责以及客户和社会的责任感。

如果你能对雀巢愿景和使命进行具体的解释，并在适当的时候展示相关的例子，那么你将能够给招聘人员留下良好的印象。

5. 你最擅长的技能是什么？这些可能包括你的专业知识、交流能力、领导力、团队合作能力等。

在回答这个问题时，你需要根据面试场合做出判断。

如果这个问题被用作挑战你的技能测验之一，那么你需要特别的注重展示表达能力。

雀巢面试常见问题雀巢面试常见问题雀巢面试常见问题11.对雀巢的理解?2.问我理解理解的雀巢使什么样的?3.竞争对手的追问。

4.对什么类型的职位感兴趣?5.如果以后有深造的机会，会如何选择?6.问我有没有英文名字。

雀巢面试常见问题2(1)英文的自我介绍?(2)为什么选择雀巢?(3)除了申请的职位，还对什么样类型的职位感兴趣?(4)如果有机会深造的话，会如何选择?(5)对雀巢公司有何认识?雀巢面试常见问题31、列举出雀巢旗下的十个品牌2、实习中遇到的最大的困难和挑战是什么(英文)3、出国和工作如何选择4、MKT和SALES的区别和联系是什么5、愿不愿意调剂去别的'地方工作，并说出理由6、评价同组伙伴的表现7、对雀巢的理解是什么8、即兴演讲：你认为中国的考试制度该不该取消?9、你对你的职业生涯有什么规划?10、你觉得你是更加适合自己当老板呢?还是在当公司当雇员?为什么?11、如果进不了雀巢，你最想进哪家公司?为什么?延伸阅读：面试中的6大禁忌1.面试答案无法令人满意“你认为十年后你能晋升到什么职位?”别小看，这个俗得不能再俗的老问题。

就是这个老生常谈的问题，求职者给出的答复足以改变HR对一个人的印象认知。

切记信马由缰的畅想未来。

比如：应聘者前来应聘的是媒体职位，却梦想着十年后成为一名设计师;或者应聘助理工作，只是为了日后借工作之便，搭上某个自己迷恋多时的小明星。

这些人在HR眼中，都属于“没有良好的职业规划”的族群。

2.对面试官不了解当应聘者在接到一份面试邀请后，需要提前做足准备工作――不仅仅要对公司的行业背景、发展情况、企业排名等有所了解，同时还要对面试官的信息，掌握一二。

比如：事先浏览一下面试官的微博、微信、博客等主流社交平台，藉此研究一下对方的兴趣点和个人偏好。

通常情况下，应聘者与面试官交流时，如果能不禁意间说出些面试官感兴趣的话题，那必定会为自己加分，给HR留下深刻印象。

但遗憾的是，很少有人会这么做。

雀巢面试经验分享雀巢的招聘面试流程分为：电面——群面——终面，我止步于终面。

对雀巢的整体感觉是，比较实在的文化。

招销售管理培训生，没有说得像pg那么冠冕堂皇，反而是告诉我们工作很辛苦，要加班，常常还要在超市摆堆头的……版上有听说nestle更倾向于要本科生，有一定可能。

今年好像在武汉只招了两个人。

电面9:40接到电话。

事实上，等我挂了电话，我才意识到，这是一个电面。

开始还以为就是要确认一些信息呢，汗……完全没有再关注雀巢的消息，突然接到电话，很是意外。

过程回忆：1 还记不记得申请了什么岗位2 对地点与职位的要求3 为什么选择雀巢，选择这份工作？4 你理解的销售工作是怎样的5 说说你从实习当中的收获6 期望待遇7 用英文做一个一分钟的面试全过程八分多钟。

最后，hr说下周会进行面试，留意邮件和短信ac面一、总体感觉：比较和谐，hr姐姐相当友好，脸上总是挂着笑容；有些挑战，没想到英文会占这么大比重，而且讨论的题目也有点超乎意料，比较大。

二、面试流程第一单元：presentation五分钟交流，三分钟介绍对方（内容需要cover姓名、学校、专业、最喜欢的雀巢产品以及原因；有些同学用了桌上的糖果，声情并茂，还不错）第二单元：辩论论题：the import of foreign culture has positive/negative effect on the chinese traditional culture五分钟独立思考二十分钟小组讨论（中文）小组四名成员依次陈述观点（每人两分钟以内，先正方后反方）二十分钟自由辩论（十分钟英语，十分钟中文）总结陈词（先反方后正方）第三单元：一对三面为什么选择雀巢对销售工作的理解生涯发展规划（包括发展方向）期望薪酬目前找工作的情况（投了哪些公司、进展、哪些行业的）这是一个双向选择的过程。

感受到了nestle的文化，人很实在。

hrjj问我们的期望，然后很坦白地告诉我们，哪些是以后可能较难达到的，不让你有过多幻想，也让你谨慎地做出选择。

2013 校园拖聘大礼包——大街网 倾情奉献雀巢校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp雀巢 2013 校园招聘简介：总部位乫瑞士癿雀巢集团，是丐界上最大癿食品公叵，在丨国有着长丽癿历叱。

一丧丐纨以来，丨国消费者巫绉非常熟恲幵信仸雀巢品牉，因为早在上丐纨癿1908 年，雀巢公叵就在上海开训书它在丨国癿第一家销售办乩处。

雀巢是最早迚入丨国癿外唱乀一，对丨国有着坚定癿承诹。

八十年代刜，雀巢就开始不丨国政店唱课在丨国投资建厂，幵将其在营养品和食品加工斱面癿丐界上顶尖癿与有技术和丩富癿与业知识转讥给丨国。

1990 年，雀巢在丨国大陆癿第一家吅资厂开始迈营，随后又建书多家工厂。

雀巢通迆利用本地原材料在本地制造同等高品质癿食品，替代迚口产品，帮劣丨国在这斱面节约书大量外汇。

现在雀巢在丨国大陆销售癿产品丨 98%是在本地制造癿。

雀巢 2012 校园拖聘回顺：吪劢乫 2011 年 9 月，幵乫 10 月、11 月分别在丨国人民大学、丨国农业大学、对外绉贸大学、浙江大学等 11 所高校丼行书校园审讪会。

拖聘职位有管理培讦生和工厂培讦生等。

管理培讦生顷目是一丧为期两年癿在职培讦顷目。

两年内，佖将有机会被安掋到丌同癿顷目和岗位上，得到持续癿培讦不収展，乀后根据表现、共趣和公叵癿业务需求确定具佑负责癿工何。

太太乐食品有陉公叵在 2012 年 1 月 19 日吪劢管理培讦生校园拖聘，计划拖聘 20 人，工何地点在上海。

2012 校园拖聘扩拖和昡季补拖分别吪劢乫 2 月 28 日和 3 月 2 日。

东莞雀巢有陉公叵 2012 校园拖聘乫 6 月 1 日起开始网甲。

欲了解雀巢2013 最新校园招聘信息，请关注雀巢 2013 校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网掏出书雀巢 2013 校园拖聘大礼包供同学仧备戓。

此外，我仧会随着 2013 年庙各名企校园拖聘顷目癿迚庙，适时地为同学仧提供雀巢 2013 校园拖聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，劣佖在面试路上抦荆斩棘，通兰获胜。

雀巢的面试经验MIAN曾参加过雀巢的面试，下面一起来分享下该下要面试经验。

第二次考研又失败后，我心中的苦痛难以用言语来表达。

将近用了两个多星期来调整自己的心态，走出情绪的低谷。

慢慢调整好心态之后，自己在网上与平面媒体查找招聘的信息。

然而，很多无一例外也都列出一个我迈不过坎的条件：教学经验。

几乎的学校在职称方面都要求招聘特级教师、一级教师、至少也要中教二级职称。

但自己也还是有选择性地从中挑出一些与自己条件暗淡比较接近的学校，鼓起勇气投递简历，基本上是没有回音。

前一天打电话询问简明地说明自己情况时，都得到差不多的回答：“你的情况有一些特别，一是你不是应届生，二是你是去年毕业的，但又没有参加工作，没有经验，所以不怎么不符合我们的条件与规定。

”每每听到这种类似的回答时，心总是一点点地往下沉(遇上对方心情不好之时，还没有等你说上两句，人家就把电话上挂了)。

赶紧调整找其他工作的思路，并不局限学校这个选择上为层面上，不作茧自缚。

于是就南下广东，在广州与深圳两地四处奔走，既在网上投简历，又是在报纸上筛选求职报刊信息，当然也会去人才市场。

其中的酸甜苦辣就不多说了，当亲历后，你会发现描述这类心酸的文字是详细描述如此的苍白，唯能做到的是，天行健，君子以自强不息。

终于打来一个面试电话!而且是雀巢公司的!当时兴奋得不知说什么差劲!于是，接完电话后，就马不停蹄地准备。

玩电脑进雀巢公司的主页，看公司的发展新思路历程以及企业文化新理念。

因为那会正好有新闻报道说雀巢的有问题，所以上网特别留心了雀巢公司家化如何应对这场危机的相关文章，并且把面试时主管会问哪些结构性问题也列出来，并试着模拟了一遍。

总之能做到的就以便做到，毕竟机会只有一次，错过后悔都来不及，知己知彼，才能百战不殆。

次日，虽然联营公司说九点面试，但担心那时经济合作组织上班高峰会堵车，于是提前半个小时到公司。

说实话，在等的过程中一直都有些许紧张，毕竟是一个有名如此出名的母公司，总担心会怯场会在面试过程中卡壳。

雀巢公司招聘流程
雀巢公司的面试流程为：
1．集体面试。

每2～8个人一组，在闲聊中互相自我介绍。

2．圆桌互动。

圆桌上有每人的英文名，每人都有固定座位。

3．每人花3分钟时间与身边的拍档用英文交流，然后到台上向大家介绍对方。

4．即兴演讲。

每人抽一份题，准备两分钟后上台，接受台下所有人的提问。

5．小组讨论。

每2～5人一组，讨论一个案例，在分发的内容完全一致的表格中，先填写，然后讨论，再作记录，没有面试官，完全自由。

6．一对一面试。

每位面试官有两名固定候选人，从微笑、肢体语言、眼神到仪容仪表，随时为考生打分。