2018年局机关作风建设学习教育活动讲话

2018年住建局在正风肃纪工作动员大会上的讲话同志们，今天这次会议，是经局党组研究决定召开的，主要是对当前省、市正在开展的正风肃纪活动进行安排部署，结合我局实际工作，不折不扣的落实活动要求。

通过活动，使全局党员干部的思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效率明显提高、发展环境明显优化。

刚才，世海局长宣读了市委关于印发《xx市正风肃纪专项行动实施方案》的通知，鹏杰局长宣读了我局正风肃纪活动的实施方案，全面部署了我单位正风肃纪行动的任务要求、时间节点、具体措施和完成时限，这个方案是局党组根据上级要求，结合单位工作实际，认真研究制定出台的，希望大家要认真执行，狠抓落实。

下面，我就如何开展好我单位的正风肃纪专项行动讲三点意见：一是认清形势，要把思想认识统一到正风肃纪部署上来。

中央“八项规定”、省委“十个严禁”表明了上级对于改进作风建设的坚定决心，住建局更要坚决做好正风肃纪工作，将中层以上和重点岗位人员全部纳入工作范围，狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，把正风肃纪作为一项重要的政治任务抓实抓好，为我市“自强跨越、衡水领跑、全省晋位”提供坚强保证和做出应有贡献。

二是突出重点，认真落实正风肃纪各项要求。

要把正风肃纪专项行动与创优发展环境结合起来，抓好学习教育，健全完善各项制度，开展好领导干部大操大办婚丧嫁娶、公车使用管理、“三公”经费和“小金库”问题、各类庆典活动、公款大吃大喝、领导干部待遇超标、机关效能建设、行业不正之风等八大专项治理行动，坚决杜绝各种不正之风和违纪行为，要求全体职工严禁迟到早退、脱岗空岗；微笑服务，对来询问办事的群众要耐心解答、热情服务；严禁上班时间做与工作无关的事。

局活动办公室要强化监督检查。

三是做好结合，全面推进今年各项工作。

要通过作风建设提振干部信心，凝聚队伍力量，确保各项中心工作稳步推进。

各科室要做好突出问题排查，思考重点难点工作，强化日常监管，确保工作落到实处。

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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后可编辑修改，推荐下载使用！==在全局机关作风建设大会上的讲话在全局机关作风建设大会上的讲话同志们：在保持共产党员先进性教育活动正深入开展、劳动保障各项工作按照既定部署全面推进的重要时刻，今天我们在这里召开全局系统机关作风建设大会，主要是传达不久前市委、市政府召开的市级机关作风建设会议精神，通报我局“创一流环境、评满意机关”测评结果，进一步动员全局深入开展“创满意机关”活动，按照市委“全面提升、全力争先”的要求，切实整改评议活动反馈的问题和不足，不断提高服务发展、服务社会、服务群众的水平，把先进性的具体要求体现和落实到各项工作中，为加快实现“两个率先”争取更大作为。

下面，我代表局党组主要讲四点意见。

一、深刻领会市级机关作风建设大会精神，把思想认识统一到市委的重要部署上来3月2日，市委、市政府召开了市级机关作风建设大会，重点对20xx年度“创一流环境、评满意机关”活动情况进行了通报和总结。

市委书记史和平在会上作了重要讲话，市委副书记吴树南作动员报告。

x书记说，近几年来，市级机关作风建设取得了明显成效，但必须指出的是，机关作风中存在的一些突出问题，虽然反映在少数部门、少数干部身上，但损害的是机关干部队伍的整体形象，损害的是xx的投资环境。

X书记强调，市级机关要把先进性教育活动与机关作风建设有机结合起来，尤其是要结合社会评议机关过程中所反映的突出问题，逐条制订整改措施，明确努力方向，并在四个方面取得实效。

第一，一定要把服务发展大局作为坚定思想信念的着眼点。

对市级机关来说，衡量理想信念坚定与否，主要就是看服务发展、服从大局的意识。

部门的发展意识、大局意识强，率先发展的活力与合力就强。

市级机关在想问题、办事情的时候，一定要坚持局部利益服从全局利益，眼前利益服从长远利益。

第二，一定要把加强效能建设作为转变工作作风的突破点。

2018年在机关干部思想纪律作风教育整顿动员大会上的讲话在机关干部思想纪律作风教育整顿动员大会上的讲话同志们:2月16日一上班,县委、县政府召开了全县领导干部大会，重点安排了思想纪律作风教育整顿和投资发展环境优化年各项工作。

春节临放假前及春节一收假，县上先后两次召开专门会议强调安排纪律作风，足见县委、县政府抓纪律作风的决心和力度，这必须引起我们每一名同志的深思和重视。

今天我们召开全体干部职工大会，目的就在于落实县上会议精神，安排我局思想纪律作风整顿工作，动员全体干部职工迅速从“年气”里跳出来，立即进入工作状态，确保全年各项工作高效推进。

下面，结合县上会议精神和我局实际情况，我讲四个方面的意见：一、提高认识、统一思想，增强教育整顿活动的紧迫性和自觉性自我局组建以来，特别是去年以来，在全局干部职工的共同努力下，我局管理制度日益健全，机关运行不断规范，纪律作风有了明显的转变，确保了各项工作稳步推进，得到了县委、县政府及社会群众的一致肯定。

在去年行风评议中，我局由原来的倒数后几位一跃而居前列，并先后被市工信局评为工业运行先进县、被县委评为“六扫除六确立”思想大解放先进单位。

同时，去年目标责任制考核情况也不错，有可能获得第三块“先进单位”牌子。

这些成绩的取得，凝聚了全局干部职工的辛勤与汗水。

在此，我代表局党委，向全体干部职工表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，对照全县思想纪律作风教育整顿“六治”要求来看，我们的工作中，仍然存在着一些不容忽视的问题，一是大局意识不强的问题，主要表现在：领导与领导之间、股室与股室之间、干部与干部之间缺乏紧密沟通协作，仍然存在推诿扯皮，导致部分工作落实不下去。

二是容易自我满足的问题，主要表现在：满足已有成绩，自我感觉良好，对分派的工作任务，要么强调客观原因不落实，要么强调困难往后拖，导致部分工作进展缓慢或应付了事。

三是工作不在状态的问题，主要表现在：上班心不在焉、自由散漫；对工作推一下、动一下，甚至是推都推不动；还有极个别人自己不干事，还对干事的人说三道四，人为制造矛盾。

2018年县政府在作风建设年动员大会上的讲话同志们：干部的作风建设，历来是党的建设的重点，也是人民群众关注的热点。

好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。

从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风。

近年来，我县始终把加强干部作风建设作为密切党群干群关系、凝聚人心、推进发展的一项重要工作来抓，我也是逢会必讲干部作风建设问题，要求各级各部门切实改进作风，提升素质，提高效率。

实事求是的讲，在县委的严格要求下，全县广大党员干部作风有了质的转变，为全县的改革开放、经济发展和社会稳定做出了重大贡献，取得了明显成效，得到了上级领导和广大群众的认可。

从总体上说，我县干部队伍的主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。

但在肯定主流和成绩的同时，我们必须清醒地看到，各级机关干部身上还存在着不少作风方面的问题，有的甚至相当突出，已严重削弱了党组织和干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力，损害了党和政府的形象，影响了县委、县政府各项重大决策、重要部署的贯彻实施，阻碍了县域经济的加快发展。

因此，我们必须站在践行科学发展观的高度，站在推进xx跨越式发展、争创xx百强县的高度，站在确保县委、县政府政令畅通的高度，站在加强干部队伍建设、塑造廉洁勤政、高效务实的机关形象的高度，充分认识加强干部作风建设的重要性和必要性，努力开创我县干部作风建设的新局面。

下一步，全县要结合学习实践科学发展观活动，开展干部作风建设年活动，县委组织部要尽快制定活动实施方案，提请县委常委会研究审定。

下面，我就加强干部作风建设再强调几点意见：一、“醒”字当头，把作风建设作为永恒课题各级各部门要清醒认识到，党要管党，从严治党，是党的一贯方针。

党的作风建设是党建的一个极端重要的方面。

作风从某种意义上说，是一种资源，是一种环境，是一种氛围，是一种动力，关乎事业成败。

加强干部作风建设，对于我们尤其有重要意义，是当前最为紧迫的课题，是当前必须首要抓好的重点工作。

2018年在全县机关纪律作风整顿大会上的讲话同志们：县委决定，从今天起集中一段时间，在全县机关大力开展纪律作风整顿。

这是县委着眼当前形势作出的一项重大决策。

这次会议的主要任务是，分析机关干部纪律作风方面存在的突出问题，明确整顿的总体要求、目标任务和方法步骤，组织动员全县广大机关干部进一步统一思想，凝聚力量，转变作风，改进工作，在全县形成只争朝夕、奋发向上、加速发展的浓厚氛围。

刚才，李日明书记宣读了整顿机关纪律作风的实施意见。

下面，围绕会议主题，我讲三方面意见一、认清形势，统一思想，深刻认识开展纪律作风整顿的重要性和紧迫性纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风事关人心向背、事业兴衰。

这是中国革命和建设长期实践得出的一条重大经验。

当前，加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。

全县广大干部一定要深刻认识纪律作风整顿的重要性和紧迫性，进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来，以高度负责的态度抓好整顿工作。

（一）开展机关纪律作风整顿，是巩固我县大好发展形势、实现跨越赶超的紧迫要求。

近年来，县委、县政府团结带领全县上下，艰苦奋斗，干事创业，全县经济社会快速发展。

特别是今年，我们进一步解放思想、奋力突破，开创了我县经济社会发展前所未有的新局面。

突出表现在四个方面：一是大手笔实施开放招商战略。

我们一口气引进开工建设了投资１５亿元的太阳能单晶硅项目，投资１．１亿元的橡塑助剂项目，投资１．７２亿元年的绵羊皮加工项目，投资１．０７２亿元的药用植物空心胶囊项目，投资２．５亿元的生物质能热电项目，投资总额突破２６亿。

这些项目整体建设速度都比较快，其中，绵羊皮加工、药用植物空心胶囊、橡塑助剂三大项目，很快就可建成投产。

上个星期六上午，市委、市政府组织市四大班子领导、有关局局长和县区委书记、县区长观摩了六个县区的重点工业项目，市委田书记对我们的这些项目，特别给予了表扬。

此外，我们的太阳能光伏发电、风力发电、热电联供、环保水泥等一批已经达成意向的环保型储备项目，也有望落地开工。

在局机关作风整顿动员大会上的讲话各位同事：大家好！今天我们在这里召开的是局机关作风整顿动员大会。

我很高兴能够看到大家都有准备，而且乐于认真参与。

作为国有企业所在的机关，要打造具有效率的工作性质，不仅要拥有良好的组织架构，也要拥有优质的工作文化。

局机关作风整顿动员大会，也是为了更好地建立良好的企业文化。

我们首先要全面把握作风建设工作的方向、着力点，全面明确机关作风整顿工作，加强机构设置、制度设置、评价考核体系、廉洁自律制度等方面的建设，切实把作风建设工作落实到位。

其次，我们要抓住重点，注重抓好底线思维，集中力量维护政治生态，加强税务工作的党的领导，把政治生态持续优化，把之前没有完全实施的廉政路线落实到位。

同时，要严格执行八项规定精神，把作风建设的政治思想和政治原则深深刻入员工的心中，把廉洁自律、政治纪律和操守作为全体员工的根本义务，加强全体员工的政治理论教育。

最后，要强化讲作风，把每一次讲作风活动抓实抓细，做到“亲民又严谨，诚恳又规范”，加强企业宗旨、企业精神的熔铸，使每一位员工都能够沐浴在作风建设的温暖中，更加珍惜和尊重局机关的作风，让企业文化深入人心。

书写企业文化，始于每一个人；实践企业使命，起于每一个作风。

让我们扎实抓好作风整顿，全面提升工作水平，用实际行动践行社会责任，让局机关作风整顿动员大会取得更加美好的成果！谢谢大家！做好作风建设工作，我们要以全面把握作风建设方向和着力点为基点，勇于担当，勇于改革，主动参与大会，分享自身所学和所见，努力推进全面深化改革，不断提升核心竞争力。

同时，我们要加强机关精神的建设，调动全体员工的积极性，把机关精神的理念传递到每个人的心中，营造良好的企业文化氛围，把机关的责任感、德行、价值观和能力紧密结合起来，以此来激励、指导、引导每一位员工努力工作，更好地完成机关使命。

此外，我们要对机关工作进行有效监督，坚持依法行政原则，遵循公开透明原则，加强问责制、激励机制、诚信机制等，充分发挥行政监督、社会监督、社会调查等重要手段，建立科学有效的机关作风文化制度，实现机关作风整顿的持久发展。

2018年乡镇机关作风集中教育活动动员大会讲话同志们：春节上班的第一天，市委20日上午就召开了全市机关作风集中教育活动动员大会，并把这次活动的主题确定为“强化作风建设，为建设年增光、为全市发展添彩”，主要目的是，“全面建设年”的序幕已经拉开，我们必须尽快淡化节日气氛、浓厚发展氛围，振奋精神，鼓足干劲，以新风貌、新形象、新作风，立即投入到当前的各项工作中去，迅速拉开各条战线，迅速掀起大建设、大发展的新高潮。

下面，我讲三个方面的问题。

一、应对复杂多变的形势，顺应建设年繁重任务，强化干部作风建设至关重要三年来，围绕加强干部作风建设，结合发展形势和任务，市、镇每年都确定一个专题，有针对性地解决干部在思想作风方面存在的突出问题，18年的主题是“加强学习教育、转变干部作风”，着重解决五个方面的问题，迅速掀起实施“三步走”发展战略的热潮；18年的主题是“增强使命感、加强责任心”，全力打造“五型机关”，全面实现“三步走”发展战略第一步目标；18年的主题是“整顿工作作风、推进工作落实”，大兴求真务实之风，奋力向“三步走”发展战略第二步目标迈进。

三年三个主题，三年三大提升，广大党员干部的思想观念、精神面貌、工作作风发生了深刻变化：思想境界明显提升，人心思进、干事创业的热情高涨，奋力赶超、跨越发展的压力感和紧迫感大为增强，全镇上下抢抓机遇、高标定位、争创一流蔚成风气；事业心、责任心明显增强，时刻把事业工作放在第一位，把岗位职责放在第一位，不管任务多么繁重、压力多么巨大，始终以高度的使命感和强烈的责任感，团结带领广大群众聚精会神谋发展、齐心协力干事业；执行力、创新力、凝聚力明显提高，面对严峻挑战考验，广大党员干部始终心思用在发展上、力量凝在事业上、干劲放在落实上，坚定不移贯彻落实党委、政府的工作部署，持之以恒推进工作创新，不辱使命，不负重托，团结一致，真抓实干，干出了水平、干出了风格；服务群众的水平明显提升，广大党员干部牢记宗旨，时刻把群众的安危冷暖放在心上，实实在在地为群众办实事、做好事、解难事，真心实意做好群众工作，树立起为民务实清廉的良好形象。

2018年在全市作风建设年活动动员大会上的讲话同志们：刚才，我们一起收看了全省“作风建设年”活动动员大会实况。

开展作风建设年活动，是省委着眼于复杂多变的形势，着眼于完成艰巨任务，着眼于推动科学发展作出的重大决策。

云川书记的重要讲话，思想认识高、剖析问题深、工作要求严、推进力度大，充分体现了省委抓干部作风建设的态度和决心。

我们一定要认真学习、深刻领会，按照省委的要求和部署，扎扎实实地把这次活动组织好、开展好，确保取得实实在在的效果。

刚才，增月同志宣读了市委《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》，这个意见具有很强的针对性和可操作性，各级各单位务必认真抓好落实。

下面我讲三点意见。

一、深刻认识开展作风建设年活动的重大意义，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定奋斗目标的根本保障。

当前我们正处在积极应对国内外经济形势发展变化带来的冲击和挑战，努力推动更好更快发展的重要关头，开展作风建设年活动更具有特殊重要的意义。

开展作风建设年活动是省委审时度势作出的重大决策，必须作为一项政治任务，不折不扣地抓好落实。

站在河北新的发展起点上，省委决定在全省开展作风建设年活动，充分表明加强作风建设已成为今年干部队伍建设的重中之重。

省委提出，要在这次活动中达到“五个新”目标。

“五个新”顺应了形势发展的需要，切中了当前制约发展的要害，对推进干部作风建设提出了新的更高层次的要求，也非常符合**的实际。

实现了“五个新”，**就能在科学发展的道路上走得更好更快。

省委之所以作出这一决策还有一个重要原因，这就是三鹿奶粉事件和发生在我市蔚县的“7.14”事件。

开展好作风建设年活动，对于我市而言更具有针对性。

能不能抓好这次活动，是对我们各级党委政治意识和执政能力的一次重大检验，我们一定要切实提高认识，真正把思想行动统一到省委决策部署上来。

开展作风建设年活动是推进科学发展的关键举措，必须着眼发展大局，全力予以推进。

在2018机关作风建设大会上的讲话同志们：作风建设是历久弥新的永恒主题，是全面从严治党的应有之义。

习近平同志指出，“幸福都是奋斗出来的”，给我们的启示是，一分耕耘、一分收获，创造美好生活，除了奋斗，别无其他。

站在新的历史方位，迈进新的时代，干好☆事业、开创幸福未来，核心在人，关键靠广大干部带头带领、奋力拼搏，奏响为官有为的时代强音。

一、坚持为官有为，就是要激昂为官一任、造福一方的时代情怀一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。

立足在☆这一方土地，我们每一位干部都应该扪心自问，肩负着职责使命，我们应该有什么样的担当作为，才能不负时代、不负组织、不负芳华。

1.致力“全面建成小康、全力争先赶超”，必须为官有为。

“全面建成小康、全力争先赶超”是当前和今后一个时期发展的总要求。

“全面建成小康”是贯彻落实党的十九大精神的目标追求，“全力争先赶超”是☆发展的当务之急。

发展不充分这个最大区情客观存在，无论是在☆，还是在☆，无论是经济总量，还是人均均量，我县双双掉队，处于“满眼标兵、几无追兵、退无可退”的境地，虽然我们前所未有地接近全面小康目标，但是争先赶超的压力也前所未有。

倘若把发展滞后归咎于禀赋不足，而不从干部自身找原因，那就是不负责任的表现。

历史的重任落在我们肩上，落实好“全面建成小康、全力争先赶超”这一总要求，工作很不轻松，需要全区上下，特别是广大干部奋发有为、砥砺前行。

在这样的考验面前，又怎能安于现状、按部就班。

2.弘扬☆骨气、☆志气，必须为官有为。

当前，全区上下对☆骨气、☆志气的共识得到凝聚，但仅凭良好愿望、一时热情远远不够。

“非知之难，行之惟难;非行之难，终之斯难。

”广大干部任何时候都要知行合一、矢志不渝。

要坚持思想强基。

把弘扬☆骨气、☆志气与不忘初心、牢记使命结合起来，共产党人的初心和使命，是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。

具体到☆，开创幸福未来是引领我们前进的动力之源。

今年还将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广大干部都要主动接受教育，真正受到教育，打牢为官有为的思想根基。

2018年在全市机关作风暨效能建设动员会上的讲话今天，市委、市政府在这里召开全市机关作风暨效能建设动员大会，这是全面加强“三个文明”建设的重要举措。

这次会议全面分析机关作风、效能建设现状，排查突出问题，明确主攻方向，落实工作举措，必将对改进机关作风、提高机关效能、推进各项工作起到有力的促进和保障作用，为“全面达小康、建设新江都”创造更加优良的服务环境。

刚才，丁市长代表市委、市政府作了一个很好的报告，我完全赞同；公安局、质监局、供电公司、行政服务中心、监察局等5个部门单位作了表态发言，行政服务中心代表机关部门向全市机关干部发出了改进作风、提高效能的倡议书。

希望大家认真贯彻会议精神，迅速行动起来，务求取得实效。

在会议结束前，我再讲四点意见。

一、要确立科学的态度确立科学态度，就是要求广大机关部门以服务发展为第一要务，以服务企业为第一重点，以服务群众为第一目标，从科学发展观的要求出发，以客观的眼光、科学的态度，全面、客观、辩证、联系地审视机关服务工作，正确看待我市机关作风与效能建设所取得的成绩和存在的不足，正确分析改革发展过程中出现的矛盾和问题，正确对待人民群众的根本利益，防止和克服认识上出现误区，工作上发生偏差。

首先，要以科学发展观为指导，分析服务现状。

近年来，我们一以贯之狠抓作风转变，不遗余力营造发展环境，机关效能建设呈现出稳步推进、逐步深化的良好局面，为“全面达小康、建设新江都”提供了有力保证。

应该说，机关作风建设的主流是好的，成绩是突出的，进步是明显的。

与此同时，我们也要清醒地看到，一些节奏不快、办事拖拉的问题，服务不周、死搬教条的问题，作风不实、敷衍塞责的问题等，依然不同程度地存在，甚至有反弹、蔓延的趋势。

这些问题从根本上讲是一个服务态度的问题，同时也不断地警示我们：机关作风建设是一项长期任务，只有起点、没有终点，只有更好、没有最好，不可能一蹴而就、更不会一劳永逸，必须高度重视，常抓不懈。

端正服务态度、提高服务水平，需要做到“三个正确看待”。

在局机关作风建设会议上的讲话各位领导、同事们：大家上午好！很高兴今天能够在这里举行局机关作风建设会议，大家的到来表示了对机关作风建设的关注和支持。

作风建设是我们工作的关键环节，直接关乎到我们机关形象的塑造和工作效率的提升。

通过这次会议，我们将共同探讨如何进一步改善和优化机关作风，提升我们的工作质量和效率。

回顾过去一段时间的工作，有些亮点也有一些不足之处。

在这方面，我们面临着一个非常重要的任务，那就是转变机关作风，强化服务理念，提高工作效率。

与此同时，我们还应当关注机关内部的沟通与合作，全面推进团队的凝聚力和创新力。

只有通过不断努力和改进，我们才能更好地适应时代的发展，提高我们工作的水平和质量。

首先，机关作风建设是改进和优化我们日常工作的重要内容。

我们应该从自身做起，做到真正以人民为中心，不断提高工作效率，提供更好的服务。

无论是对外还是对内工作，我们都要注重细节，从点滴之间体现我们的工作标准和品质，为人民群众提供更好的服务。

其次，机关作风建设不仅仅是一个个体的问题，更是一个团队的问题。

对于一个机关部门来说，只有团结合作，才能更好地完成工作任务。

我们要建立良好的沟通机制，加强内部合作与协作，充分发挥每个成员的优势和特长，形成合力。

再次，机关作风建设需要不断地加强学习和提升自身素质。

作为机关人员，我们要保持学习的态度，不断提高自己的业务水平和管理能力。

只有不断学习，才能更好地适应时代的发展变化。

最后，机关作风建设还需要广泛地调动广大干部职工的积极性和创造性。

我们要充分发挥广大干部职工的能动性，鼓励他们敢于创新，勇于探索。

只有不断激励他们，才能进一步发挥他们的能力和潜力。

在今天的会议上，我希望大家能够畅所欲言，积极发表意见和建议。

我们要以务实的态度，推动机关作风建设不断取得新的成果。

我坚信，通过我们共同的努力，我们一定能够改进和优化机关作风，提升我们工作的质量和效率，为人民群众提供更好的服务。

最后，祝愿我们会议取得圆满成功，谢谢大家！各位领导、同事们：尊敬的各位领导、各位同事们，谢谢大家的支持和参与，也感谢大家对我刚才讲话的肯定和指导。

企业领导在2018机关作风建设年动员会上的讲话和县民政局开展扶贫领域作风问题专项治理工作方案今天我们在此召开“作风建设年”的动员会，同时也是一个部署会。

刚才金**同志介绍了公司“作风建设年”的实施方案，对作风建设进行了具体安排，我都同意，希望大家认真抓好落实，通过持续发力，久久为功，把公司作风建设抓实、抓细，抓出成效。

下面，结合公司实际，就开展好作风建设年活动，我讲三点意见：一、正视作风方面的问题短板，提高作风建设年活动的针对性、实效性经过近一段时间的观察，以及某些同志的具体表现，我发现机关部门作风建设还存在一些突出问题亟待解决，集中体现在以下两个方面：一是危机意识不强，主观能动性发挥不够。

个别干部员工使命感、紧迫感不强，工作缺乏主观能动性，遇到问题、难题，还存在“等、靠、要”的思想，只想等着领导提思路、出点子、想办法，不主动思考，不积极寻找解决问题的办法;个别干部员工工作落实不到位，不能主动担当，对于本部门应该拿出意见的，不能提供有指导性的建议。

二是担当意识不强，工作效率不高。

领导安排的工作不能及时落实的推进，需要领导时刻督促、催促才能完成，执行效率及质量不高;个别干部员工对公司全局关注不够，对形势把握不足，缺乏奋发拼搏的动力，干工作求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，工作中不敢试、不敢闯，或安于现状，不思进取，小富即安，小进即满;个别干部员工面对基层的问题时，实地调研的少，习惯遥控指挥，当甩手掌柜，做事凭经验、想当然，工作标准不高，工作效率不高，导致“领导急，基层单位急，办事人员不着急”。

三是服务意识不强，管理职能未充分发挥。

有的部门定位不够准确，没有把自己摆在管理者的位置，没有充分发挥部门的管理、指导、检查、督促和服务职能，甘当“传声筒”、“邮递员”，没有从部门职能的角度、从管理者的角度出发，积极主动想基层之所需、急基层之所急;有的部门只满足于贯彻上级指示精神，不善于根据公司发展实际创造性地开展工作;部分干部员工知识结构老化，学用结合不紧，缺乏改革创新意识和工作热情;个别干部员工组织领导能力不高，决策水平和业务能力还有待进一步提高。

作风建设教育活动会上的讲话作风建设教育活动会上的讲话作风建设教育活动会上的讲话同志们：经镇党委会议研究，今天我们在这里召开全镇"解放思想求创新，转变观念抓落实"主题机关作风建设教育活动动员会。

会议的主题很明确，就是认真贯彻落实科学发展观、党的十七大和十七届三中全会及县委十四届三次会议精神，努力建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通、群众满意的机关干部队伍。

认真排查机关干部队伍思想作风建设方面存在的问题，深刻剖析存在问题的根源，动员全镇机关干部和工作人员紧密围绕发展第一要务，进一步统一思想，振奋精神，创新思维，更新观念，理清思路，转变作风，以新的姿态、新的形象创造性地开展工作，开创机关工作的新局面。

下面，我就搞好这次机关作风建设强调几点意见。

一、统一思想，充分认识开展机关作风建设活动的重要意义1、开展机关思想作风建设教育活动，是外树形象的需要。

作风纪律是形象。

正确的路线、方针、政策靠什么人来执行和以怎样的作风纪律来执行，都会在人民群众中树立不同的形象。

一个国家的执政党和政府是这样，一个单位也是这样。

如果现在对我们在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，不抓紧时间整顿改进，任其发展下去，就会严重损害我镇广大机关干部的形象。

2、开展机关思想作风建设教育活动，是凝聚力量的需要。

作风纪律是力量。

实践证明，作风正、纪律严，则人心齐；人心齐，则力量大、事业兴。

人民群众认识和评价我们党和政府，首先是从工作作风和严明纪律开始的，从这个意义上说，作风纪律问题实际上是我们政府自身建设的行为标准和行动指南。

良好的作风纪律，能出思想、出观点、出政策；能出凝聚力、出号召力、出战斗力；能出团结、出活力、出生机。

一个单位，要形成干事创业的整体合力，就必须有一个良好的作风，严明的纪律来作保证；我们双龙要实现加快发展，赶超发展，更应该有良好的作风、严明的纪律来作保证。

3、开展机关思想作风建设教育活动，是争先创优的需要。

机关作风建设工作总结讲话
各位领导、同事们：
大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，向大家总结我们机关作风建设工作的
成果，并展望未来的发展方向。

机关作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力，才能不断提升我们的工作效率和服务水平。

在过去的一年中，我们在机关作风建设方面取得了一些显著的成绩。

首先，我
们加强了内部管理，建立了更加科学、严谨的工作流程，提高了工作效率。

其次，我们注重了服务意识和服务质量的提升，通过培训和学习，使我们的服务水平得到了显著的提升。

最后，我们加强了对工作纪律的管理，严格执行各项规章制度，使我们的工作更加有序、高效。

然而，我们也要清醒地看到，机关作风建设工作还存在一些不足和问题。

首先，我们的工作方式和思维方式还存在一定的僵化和守旧，需要更加开放和创新。

其次，我们的服务意识和服务质量还存在一定的差距，需要更加注重用户体验和需求。

最后，我们的工作纪律还存在一些松懈和不严格的现象，需要更加严格执行各项规章制度。

因此，未来我们需要继续加强机关作风建设工作，努力提升我们的工作效率和
服务水平。

首先，我们要加强学习和培训，不断提高自身的素质和能力。

其次，我们要注重开放和创新，积极引入新的理念和方法，不断改进我们的工作方式和思维方式。

最后，我们要严格执行各项规章制度，加强对工作纪律的管理，使我们的工作更加有序、高效。

总之，机关作风建设工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。

希望我们大家能够齐心协力，共同努力，不断提升我们的工作效率和服务水平，为更好地为人民服务做出更大的贡献！
谢谢大家！。

2018年在区级机关作风建设大会上的讲话同志们：这次区级机关作风建设大会，既是省、市机关作风建设的贯彻落实会，也是我区加强机关作风建设的部署推进会。

会议出席范围扩大到区级机关全体工作人员、街道班子成员和社区干部，就是要在更深层次统一思想，更广范围凝聚力量，以作风建设的更大成效，推动“项目落实年”各项目标任务更好更快完成。

刚才，**同志传达了市级机关作风建设大会的主要精神，回顾总结了近年来区级机关作风建设成效，对在区级机关开展“双强双促”行动作了具体部署。

希望大家结合实际，认真落实。

下面，我讲三点意见。

一、转变作风刻不容缓在复杂的发展背景和共性的发展问题面前，干部队伍作风和效能已经越来越成为工作成败的决定性因素。

我区机关作风状况和干部精神状态总体是好的，但抓而不实、做而不真、干而不快的不良现象还客观存在，有的已到瑕疵掩玉、非治不可的地步。

（一）看清症状。

当前机关“顽症”中最根本、最突出的问题，主要表现在“虚、假、慢”三个方面。

一是“虚”。

主要表现为：不出实招，一些干部讲虚话、图虚名、玩虚招、使虚劲，对上级要求和群众意见虚以应对，唱高调、说大话、空话、套话，会上头头是道，会后并无实招；不知实情，有些部门深入实际少，调查研究少，开展工作满足于听汇报、看材料、打电话、要数字、催报表，下基层习惯于蜻蜓点水、走马观花；不求实效，一些部门开展工作只见总体计划不见实施细则，只抓动员部署不管进度成效，以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话，工作看似很忙碌，实则无成效。

二是“假”。

主要表现为：假做，少数干部习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”，层层批转，有的部门不真抓实干，一到检查考核，搞突击，玩数字游戏，报虚假政绩；假改，少数部门对工作中的不足视而不见，上级要求整改的问题推而不动，甚至督而不办，“上有政策、下有对策”；假好，一些干部处事圆通，明哲保身，喜欢当瓦匠“和稀泥”或者当木匠“睁一只眼闭一只眼”，不敢直面矛盾，怕担风险，怕负责任。

局长在机关作风建设推进会讲话同志们：今天召开全体干部职工会议,主要任务是传达贯彻8月9日市委、市政府召开的市级机关作风建设推进会议精神,总结全局机关今年上半年作风建设和目标责任制管理工作情况,部署下半年作风建设推进工作任务。

一、传达市级机关作风建设推进会主要精神8月9日市委市政府专门召开了市级机关作风建设推进会议,四套班子主要领导、秘书长、副秘书长,作风建设考核93个部门的主要负责人,作风办负责同志,各县（市）区分管作风建设的领导,以及邀请的部分人大代表、政协委员,作风建设监督员参加了会议。

会议主要有两个议程,一是观看市作风建设办公室拍摄的明察暗访的实录,《实录》从文明用语、首问负责制执行的情况,工作纪律及服务态度的情况,接受举报投诉、现场处置的情况,企业和群众评说机关作风的情况四个方面客观反映了一些部门的机关作风状况。

我看了之后感触很深。

录象片第一个部分,是关于文明用语、首问负责制落实情况。

暗访人员检查了95个部门和65个主要服务窗口,其中市委办公室、市经贸委、市药监局、市卫生局等单位使用文明用语、落实首问负责制情况比较到位；情况较好的是市政府办、市委组织部、市委宣传部、发改委、检察院、建设局、人防办、农办、劳动局、外经贸局、广电局、公安局、安监局、地税局、统计局、港务局、规划局、招生办等。

第二部分是工作纪律及服务态度的情况。

在明察暗访中,有少数单位工作人员纪律意识淡薄,未能很好地履行工作职能,上班时间打牌、网上聊天、炒股等等,有的对暗访人员咨询的问题解答不到位,服务不热情,问题比较严重。

第三部分是接受举报投诉、现场处置的情况,绝大部分在接到举报投诉后能及时办理,但也存在部分单位处理不到位的情况。

第四部分是企业和群众评说机关作风的情况四个方面客观反映了一些部门的机关作风状况。

在调查中,有99.6%的同志使用文明语言,90%的单位做到首问负责,对举报求助的的情况,能第一时间赶到现场、做得比较好的部门占91.2%。