浙江公务员行测定义判断小技巧

浙江公务员考试行测判断推理解题技巧一、假言命题连锁推理假言命题连锁推理考查关联词的转换和推理，这种类型题目一般会比较长，由多个假言命题组成，所以就需要大家能快速的从题干里面找到我们需要的推理关系。

做题时有考生怕麻烦只是分析题干懒得动笔，在这里告诉大家一定要把推理形式写出来，可以简要概括几个字，这样非但不会浪费时间，反而会节约思考时间，同时也更容易解题。

一个心理健康的人，必须保持自尊;一个人只有受自己所尊敬的人的尊敬，才能保持自尊;而一个用“追星”方式来表达自己尊敬情感的人，不可能受到自己所尊敬的人的尊敬。

以下哪项结论可以从题干的断定中推出?A.一个心理健康的人，不可能用“追星”的方式来表达自己的尊敬情感B.一个心理健康的人，不可能接受用“追星”的方式所表达的尊敬C.一个人如果受到了自己所尊敬的人的尊敬，他(她)一定是个心理健康的人D.没有一个保持自尊的人，会尊敬一个用“追星”方式表达情感的人【答案】A。

解析：第一步整理题干：心理健康的人⇒保持自尊⇒为受自己所尊敬的人的尊敬⇒一个不用“追星”方式来表达自己尊敬情感的人。

整理完成之后再快速对比选项，判断正误：A选项肯前推肯后，属于正确的推理。

B选项“接受”，题干中没有，无法推出。

C选项，根据推理规则肯后推肯前，属于无效推理。

D选项否前无用，得不出“用不用追星方式”，而且选项中“尊敬”在题干推理中也不存在。

故答案选A。

二、朴素推理之排除法朴素推理特别费时间，推理难度较大，很多考生看到之后直接放弃，那么我们今天要说的就是面对朴素推理题目的技巧——排除法。

看下面题目：某市举办民间文化艺术展演活动，小李、小张、大王和老许将作为剪纸、苏绣、白局和昆曲的传承人进行现场展演，每人各展演一项，展演按序一一进行。

主办方还有如下安排：(1)老许的展演要排在剪纸和苏绣的后面;(2)白局、昆曲展演时小李只能观看;(3)大王的展演要排在剪纸前面;(4)小张的展演要排在昆曲和老许展演前面。

国家公务员考试定义判断解题方法与小窍门在公务员行测文科方向，定义判断是行测考试中重要题型，那有哪些解题的技巧学习呢?以下是由本人整理关于国家公务员考试定义判断解题方法的内容，希望大家喜欢!国家公务员考试定义判断解题方法1、尽可能应用尝试进行判断：在往年的试题中，总会存在某些定义难度不高，在日常生活中出现的定义，那么我们可以应用我们的常识进行排除，从而节约时间。

【例1】标杆管理是指企业不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践，并以此为基准与本企业进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进，进入或赶超一流公司，创造优秀业绩的良性循环过程。

其核心是向业内或业外的最优秀的企业学习。

根据以上定义，下列属于标杆管理的是：A、空洞业内两大巨头公司合力投资，联合研发新一代生态环保空调。

B、某公司将同行公司“生产产品前，先造就人才”的先进经营理念引入本公司。

C、某保险公司将本公司与业内最优秀公司的年终业绩差距与员工年终奖金挂钩。

D、某公司研究对手公司的优势和劣势，改进自身生产流程，增强了产品的市场竞争力。

【解析】B项。

标杆管理是向同行中最优秀的同行学习，A没向同行进行学习，C选项没有向企业学习很明显排除，D项为迷惑项，但D项寻找的不是最佳实践，而是研究优势劣势，偏离主题。

B项研究的是公司的先进理念，符合定义。

2、不符合定义优先做：定义判断题目为单选题，若出现问法中出现选择“不符合”的一项，在在四个选项中有三个选项都符合题干的要点，所表述的意思相近，只有一个选项所表述的内容跟其他三个选项不一样，所以可以根据这点来判断正确项。

【例2】双面心理：指人们在工作、学习等方面表现出来的一方面十分投入，加倍努力;另一方面又心生厌恶甚至排斥的矛盾心理现象。

下列不属于双面心理的是：A、领导每次交代任务，小刚都很快地接受任务，轻松点的就小刚自己做完，困难点的小刚一般悄悄托同事代他做，有些事经理不催促就先搁在一旁。

B、某银行职员小潘对他的朋友说:“说实话，我很累，也很想逃避，可事实上，我们是金融单位，不好有丝毫懈怠，必须全力以赴，一旦出了差错，后果将不堪设想。

定义判断【定义判断解题注意事项】解答公务员考试《行政职业能力测验》判断推理部分的定义判断题首要注意事项——定义永远为真。

具体来说，要注意以下几点：一、找准关键词。

找关键词就是将定义中的定义项拆解，找到关键信息，这些关键信息必须是定义项中最引人注意、可以独立成一部分、有自身意义的词或短语。

应试者一定要找准，才能找出正确的选项。

二、仔细审题。

看清题干是肯定型判断还是否定型判断，不然容易将否定型的当成肯定型的去选答案，造成失分。

三、不去计较定义本身的正确性，否则容易找不出正确答案。

【定义判断解题思路】在解答定义判断问题时，应试者必须遵循以下几个原则：(1)所给定义是正确的：定义判断题所给的定义已被假设为正确的，因而是不容置疑的。

应从题干给出的定义入手进行分析和判断，不要凭自己已有的定义去衡量，尤其是当题干的定义与自己掌握的定义之间有差异时，更应当以题干中的定义为准。

有些应试者因为生活常识或各方面的原因，经常会对所给的定义是否严密提出疑问，影响了对答案的选择。

(2)定义的准确把握：答题时，应试者应准确分析定义所包含的多重而复杂的信息，筛选出关键词语，以便准确找到答案。

题目中对定义概念成立的必要条件都作了相应的界定，要特别注意定义中的关键词，充分利用自己的背景知识准确理解定义项的关键词，以及对选项中的案例进行准确的归纳。

(3)当遇到自己所学专业的概念时，不要想的太深，以至于把简单的问题弄复杂了，而是要紧紧扣住定义本身及其关键词。

(4)确定答案：认真分析事例，找出与定义关键词一一对应的相关信息，排除不符合定义成立条件的事例，最后确定答案。

【定义判断解题技巧】定义的选取范围主要包括法律与政策、政治与社会、经济与金融、管理与教育类等诸多领域，但难度一般不会太大。

经过对历年相关考题的研究，总结出以下几条解题技巧：(1)题干部分给出的定义字数一般比较长，所以应试者必须认真阅读，尤其是要注意一些带有限定意义的修饰词及关键点。

行测定义判断常用三大解题技巧定义判断是公务员考试行政职业能力测验判断推理必考题型，其考核考生按给定标准解决问题的准行政工作能力，要求考生严格把握好给定定义的要件，并以此为标准来确定选项中符合要求的答案。

在每个题目中，假设所给的定义是正确的，不容置疑的。

但是定义判断考察的是根据所给定义进行归类活动的能力，考生也没有必要过分担心自己的知识面不够宽广做这类型的题目会受影响。

解答该类题型应从定义本身入手进行分析和判断，特别是当定义和自己头脑中的定义之间存在差异时，应以题目中的定义为准。

为助各位考试更快速、准确地解答定义判断题，介绍以下三大常用解题技巧。

一、关键信息法所谓关键信息法，是指通过及时来拆解定义项，将拆分出的关键信息作为判断被定义项的指标要件，以此来衡量备选项是否符合定义的方法。

关键信息是具有代表性的条件，一般出现在状语部分，如时间状语、行为方式状语、地点状语等表现方式。

也可以通过其他方式表现，比如主体、客体等。

因此，考生在平时训练过程中应有意识的培养自己寻找关键信息的能力。

【例1】外部不经济性是指经济活动主体在生产和消费过程中，给他人带来的损失或额外费用，而他人并未因此得到补偿。

下列属于外部不经济性的是（）。

[2009年湖北公务员考试行政职业能力测验真题-57]A. 某项新技术发明被他人使用，没有得到使用费B. 桃树花开时，行人都可以享受到花香，但并未向种桃树的人交钱C. 上游居民大量植树，自己收获了木材又改善了下游居民的水源质量，却未收取费用D. 农民使用农药过量造成污染，却并没有赔偿受害者【答案】D。

解题关键在于“经济活动主体给他人带来的损失或额外费用”。

A没有给他人带来损失。

B行人不属于经济活动主体且也为造成损失。

C没有给他人带来损失。

D符合题目中的定义。

所以答案为D。

二、定义的成分解题法依据定义成分解题可以将解题思路确定在“运用定义内涵”和“运用定义的外延”两个角度：依据定义的内涵来解题，主要是抓住定义的本质属性，并以此本质属性找到符合题目要求的选项；依据定义的外延来解题，主要是抓住定义本身多囊括的事物范围来确定正确的选项，从而解题。

行测专项题型解题思路讲解之【定义判断】行测专项题型解题思路讲解之【定义判断】一、定义判断测验的解题技巧(一)、定义判断测验的命题形式定义判断主要考查应试者运用标准进行判断的能力，是当初特别为法、检系统职业能力测验而开发的一种题型，在近年中央国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的行政职业能力测验(A卷)中使用了这种题型。

在每一道定义判断题中，题干先给出一个概念的定义，然后再给出一组事件或行为的例子，要求应试考生根据题干中给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事物或行为，题干给出的这个定义假设是正确的，不容置疑的。

(二)、定义判断测验的解题方法与技巧做好定义判断题的关键在于紧扣题目中给出的定义，尤其是定义中那些含有重要内涵的关键词。

作为一个概念的定义，其一般都是相当严密的，对于事件发生的前提条件、成立的必要条件以及最终的落脚点即中心语都会给出明确的界定，应试者在看到-个定义时首先就应该标出这些关键词，然后再阅读下面给出的事例选项，一一对应看该事例是否符合定义中的规定。

如果能够区分开哪些符合哪些不符合则正确答案不难得到。

解答定义判断题时，应试者应从定义本身入手进行分析和判断，不要凭借自己已有的概念去衡量，特别是当试题的定义与自己头脑中的定义之间存在差异时，应以题目中的定义为准。

二、定义判断测验典型例题分析[例题1] 漏税:指纳税人并非故意未缴或者少缴税款的行为。

对漏税者税务机关应当令其限期照章补缴所漏税款;逾期未缴的，从漏税之日起，按日加收税款滞纳金。

根据上述定义，下列情况中属于漏税行为的是:A(杜×开了一家书店，税务部门规定对他的税款实行查帐征收。

当顾客不要求开发票时，他就不开发票;而当有大笔交易并且客户要求开发票时，他就将发票客户联撕下来，客户联与存根联分别填写，客户联上按实际数字填写，而存根联上则填写较小的数字B(某著名歌星在某城市举行了一场个人演唱会，票房收入高达40万元，根据演出协议，这位歌星拿到了票房收入的25%约10万元。

定义判断技巧1：提取要点法定义判断几乎是每年必考题型，然而部分考生面对定义判断往往是不得其法，出现读不懂定义或无法理解定义的情况。

下面就为各位考生介绍一下定义判断的提取要点法。

定义判断的八大要点分别是：1.主体(行为动作的发出者)2.客体(行为动作的承受者)，主体和客体可以是国家、企业、个人、社会组织等3.原因(因为……，由于……)4.目的(为了……)5.方法(通过……)6.条件(在……条件下)7.结果(实现了……，导致了……)8.性质(……是……)我们要做的就是把题干的要点整理出来，然后跟选项的要点比对再筛选答案即可。

【例题】斡旋受贿罪，也称间接受贿罪，是指国家工作人员利用本职职权地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物。

根据上述定义，下列存在斡旋受贿罪的是（）.A.民办学校校长张某收受了某学生家长的红包，委托本校老师伪造该生的成绩单B.李董事长送了审计司司长太太一部轿车，成功使得自己的企业逃过审计审查C.海关负责海外货品清关的小赵，时常收到海外代购商的礼物，并帮他们逃税D.警察孙某请交管局的老同事帮小李删除违章记录，并向小李索要一笔好处费【答案】D【解析】本题的定义要素中，主体是国家工作人员，方式是利用其职位便利通过其他的工作人员进行间接犯罪，目的是为别人谋取不正当利益，同时从中收取请托人的好处。

A选项的“民办学校校长”，B选项的“审计司司长太太”并非国家公职人员，所以主体不符。

C 选项，海关工作人员小赵收礼并帮代购商逃税，中间并没有经过其他工作人员，属于直接犯罪，方式不符。

D选项，警察孙某是国家工作人员，主体符合；间接通过老同事即其他工作人员，帮小李删除违章记录，属于间接犯罪，方式符合；同时向小李索取好处费，目的也符合。

故正确答案为D选项。

定义判断技巧2：归纳概括法提取要点这种方法并不是“万能钥匙”，有些定义并不能明确区分出各要点或者提取了要点之后也不能快速解题，这时候我们需要用归纳概括来解题。

公务员考试行测：定义判断不出错的3种解题方法一、关键词法这种方法特别适用于单定义判断。

所谓单定义判断，就是说题干中只出现了一个定义。

所谓关键词法，也就是分析定义的句式结构，找出句子的主语、状语、定语，以确定定义的主体、行为和客体。

因为主语一般对应主体，是定义的发出者；状语是行为的限定词，描述行为的特征，根据限定内容的不同分为时间状语、地点状语、原因状语、目的状语、方式状语等；定语是客体的限定词，描述客体的特征。

单定义判断很多时候考查的就是考生对这些关键信息的采集能力。

只要抓准了关键信息，再将选项与定义一一对照，是很容易确定正确答案的，那么正确率自然就高了。

【举个例子】客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体(主要是指行政机关)的行为做出合理的评价，其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。

根据上述定义，下列属于客体行政文化的是( )。

A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度，其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评B.小王是某政府部门工作人员，工作认真负责，他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者C.个体经营者张某未按规定缴税，税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书，张某不但置乏不理，还责怪税务部门不该向其征税D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展，根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策，这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎。

【解析】定义的主体是行政管理对象(包括个人、群体和组织)，定义的客体是行政主体(主要是指行政机关)，行为是“做出合理的评价”。

A项，当地群众不属于环保部门的行政管理对象，评价主体不符合定义，排除；B项的评价主体也不符；C项，张某的评价是个人的错误评价，不符合定义中的“合理评价”。

D项符合定义，故选D。

二、整体归纳理解法这种方法通常适用于多定义判断和一些说理型的定义判断。

多定义判断就是题干中出现了两个或两个以上的定义。

说理型定义，就是告诉我们一个道理的定义。

行政职业能力测试答题技巧之定义判断一、“属”＋“种差”型定义“属”＋“种差”，就是通过揭示概念最邻近的“属”概念和“种差”来明确概念内涵的逻辑方法。

可用公式表示为：被定义项＝属概念＋种差在逻辑中，属是指一个相对较大的类，而种是指一个相对较小的子类。

例如，我们提到“动物”和“哺乳动物”这两个概念，“动物”就是属概念，“哺乳动物”就是种概念；而说到“哺乳动物”和“猫科动物”这两个概念，“哺乳动物”就是属概念，“猫科动物”就是种概念。

“哺乳动物”既可以作为种概念，也可以作为属概念存在，即属和种是一种相对的分类。

种差是在一个属里区别不相同的种的属性。

例如“猫科动物”里“老虎”区别于其他的种的种差包括体形大、有斑纹、凶猛等。

当一个属被一个种差限定的时候，就确定了一个种的内涵，属＋种差的定义形式就是由此而来。

上例中的无理数所在的属就是“小数”，而“种差”就是无理数与其他小数的本质区别，即“无限而不循环”。

“属”＋“种差”是给一个概念下定义的标准形式，在实际运用中，由于从不同的角度出发，事物之间就会显现出不同的差别，因此“种差”也会有多种多样的表现形式，具体如下表：当然，公务员考试中出现的属＋种差型定义，其种差并不仅限于以上种种，解题的关键是将定义进行适当拆解，找到定义的要点。

可依据定义中给出的关键词或提示词来寻找要点。

【示例】社会工作是（以利他主义价值观为指导，以科学的知识为基础，运用科学方法助人）的服务活动。

示例所给出的是“社会工作”的定义，其所在的属就是“服务活动”，其种差则由“以利他主义价值观为指导”、“以科学的知识为基础”和“运用科学方法助人”这三点共同组成。

【例题１】差别化信贷是指对不同地区、不同行业、不同群体、不同用途的信贷额度和还贷方式采取差别对待的政策。

这是国家对经济进行宏观调控的重要手段，通过差别化信贷遏制两极分化趋势、促进社会公平、促进经济结构调整和全面可持续发展。

根据上述定义，下列选项中属于差别化信贷的是（）。

公考之定义判断的解题小技巧要做好定义判断题，除了了解定义的基本含义之外，还需要通过大量的实践练习，摸准出题规律、找到解题技巧，才能在应试中取得好成绩。

在具体的实际考试中，定义判断会呈现出以下两个具体的特点：一、关键词法：重点关注下题干与选项的“主体、客体、方式、目的、原因、结果”是否对应，不对应的通通不选。

例1.行政纠纷：指国家行政机关之间或国家行政机关同企事业单位、社会团体以及公民之间由于行政管理而引起的纠纷，包括行政争议和行政案件两种形式。

下列选项中，不属于行政纠纷的是（）A.原告是一家经卫生行政主管部门依法批准开办的办公室，由于不服卫生局就其无证推销保健产品作出的处罚，因则状告卫生局B.原告因工伤未能获得保险赔偿，将工厂告上法院C.原告为个体工商户，因在旅游景点设摊被该地工商管理局征收摊点费，原告认为此项收费为乱收费，遂状告该工商管理局D.原告对消防局火灾事故责任认定不服，申请重新认定分析一下这个定义，“行政纠纷”的主体是“国家与其他”。

而B 选项的主体是工厂与工人，主体不符，当选。

二、比较择优思维：对应关键词最多，最明确的选项当选项有两个或者多个多能对应题干定义时，优选关键词对应最多的选项。

例2.领导权变并非是一种权术，其实质是一切从实际出发，根据领导活动的具体情境，灵活采用合适的领导方式去实现领导价值。

在领导活动中权变的是方法和策略，不变的是价值和方向。

根据上述定义，下列属于领导权变的是：A.赵科长根据实际情况，合理的将复杂的任务交给了工作能力较强的小张，而新来的小陈负责收集资料B.张科长在工作中总是当机立断、雷厉风行，可下班回家后就对老婆言听计从C.李县长亲自下乡送水，随行人员拍照、录像后，李县长马上乘专车返回县城D.王书记刚刚带领干部群众完成抗旱自救工作，又忙着去协调路网建设纠纷分析一下这个定义，“领导权变”在于灵活，比较A、D两项，A 项对应的关键词更多，D项，不太明确领导是否灵活，所以选择B项。

定义判断定义判断考查的方式有单定义判断和多定义判断.单定义判断，是指按照定义方式的不同，可以对定义进行抓关键词、拆分要件等判断.多定义判断,可以根据题干中考查定义个数的不同,进行多定义判断.定义判断大纲分析定义判断题目中先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求考生严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案.定义判断题型汇总1.单定义判断2.多定义判断多定义辨析：先给你多个概念的定义，然后给出多个典型例证,要求你从中选出最符合定义的典型例证。

注意：假设这多个定义是正确的，不容置疑的；某一典型例证至多只与某一定义相对应.定义判断知识框架做定义判断可以用多种方法来解题:1.寻找定义中的关键词、关键句。

将定义中的“中心词"找到，将其作为判断的依据.2.将选项代入定义当中，最符合要求的为正确答案.3。

利用“属”和“种差"概念来解题。

这种方法是指先确定定义中的“属”项和“种差”项，选项中都符合的，便为最符合定义的选项。

一般情况下，遇到一些较难的试卷，利用此种方法在选项中一一判断,往往能够提高正确率.解题步骤：第一步：仔细审题,确定题干是肯定型判断还是否定型判断。

第二步：对定义进行快速的扫读,过滤多余信息，注意关键细节，找全找准定义属性第一节关键信息类在定义判断题目中,定义往往包括多个要件。

关键词常常成为定义判断的设题点，我们将关键词称为定义要件。

了解定义要件的特点与分类，能够有效提高定义判断题目的解题速度。

1、种属结构。

种属结构是最基本的定义结构，也是定义中最常见的结构，其结构为“种差＋属”。

属是指该定义描述的大类，种差是指该种定义和其他种定义的差别，古希腊着名哲学家亚里士多德曾说：“人是两腿直立、没有羽毛的动物。

”这就是一个种属式定义，属是指动物，人属于动物这个大的“属”。

种差是指两腿直立、没有羽毛，是人和其他动物的差别。

2、主谓结构有的定义本身就是主谓结构，譬如“共同犯罪是指两人以上共同故意犯罪."这就是主谓结构的定义。