某集团财务管理制度与框架4.doc
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集团企业财务管理体系
1. 引言
本文档旨在介绍集团企业财务管理体系的概念、重要性以及如何构建和实施财务管理体系,从而提高企业的财务运营效率和管理水平。
2. 财务管理体系的定义和重要性
2.1 定义
集团企业财务管理体系是由一系列相互关联的财务管理制度、流程、方法和控制措施组成的框架,旨在确保企业财务活动的规范性、合规性和高效性。
2.2 重要性
- 提升财务决策的准确性和效果
- 确保财务信息的及时和准确报告
- 优化财务资源配置和资金管理
- 降低财务风险和防范财务欺诈
- 加强与内外部利益相关者的沟通和合作
3. 构建和实施财务管理体系的步骤
3.1 确定目标和策略
- 明确财务管理体系的目标和关键绩效指标
- 制定适应企业发展战略的财务管理策略
3.2 设计财务管理制度和流程
- 定义各项财务管理制度和政策,包括会计制度、预算管理制度、成本管理制度等
- 设计财务管理流程和工作程序,确保信息流畅和责任清晰
3.3 建立财务控制措施
- 设定内部控制制度,包括授权制度、审计制度、风险管理制度等
- 建立财务管理信息系统,提高数据处理和分析能力
3.4 培训和沟通
- 进行财务管理培训,提升员工的财务知识和技能
- 加强内外部沟通,建立有效的财务信息交流渠道
3.5 监督和改进
- 建立定期的财务管理评估和监督机制
- 根据评估结果,及时进行财务管理体系的改进和优化
4. 总结
集团企业财务管理体系的构建和实施是提升企业财务管理水平和效率的关键一步。
通过明确目标、设计合理的制度和流程、加强培训和沟通以及持续监督和改进,企业可以有效地管理财务活动并实现可持续发展。
财务管理制度(完整)财务管理制度财务管理制度是一个组织内部规范财务活动的框架。
它涵盖了财务决策、会计准则和流程,以及内部控制措施,旨在确保财务活动的合规性和透明度。
本文将深入探讨财务管理制度的重要性以及其主要组成部分。
一、概述财务管理制度是组织内部财务管理的基础,它建立了一套明确的规则和流程,用于管理和监督财务活动。
一个健全的财务管理制度可以帮助组织有效管理资金、实施合规决策、监控财务绩效,并提供准确的财务报告。
二、目标和原则1.目标财务管理制度的主要目标是确保组织的财务活动合法、合规、高效、透明。
它应该促进财务资源的合理配置,为组织的业务发展提供支持。
2.原则(1)合法合规:财务管理制度必须遵守当地法律法规和会计准则,确保财务活动符合法律要求。
(2)透明公正:财务管理制度应该确保财务活动的记录和报告真实、准确、及时,以提供对内外部利益相关者的透明度和信任。
(3)风险控制:财务管理制度应该包含一套有效的内部控制措施,以预防和发现潜在的风险和错误。
(4)效率经济:财务管理制度应该设计合理的流程和审批程序,以提高财务决策的效率和适应性。
三、组成部分1.财务决策和预算管理财务管理制度应该包括对财务决策和预算管理的规定。
这涉及到确定业务发展目标、分配资源、制定预算和控制成本的流程和方法。
2.会计准则和报告要求财务管理制度应该明确组织所使用的会计准则和报告要求,并规定财务记录和报告的流程和时间表。
这有助于确保财务报告的准确性和可比性。
3.资金管理财务管理制度应该包括资金管理的规定,包括现金管理、支付和收款程序、外汇管理等。
这有助于确保资金的安全性和有效利用。
4.核算和审计财务管理制度应该规定组织内部的核算和审计程序,包括会计凭证的管理、账务处理和财务报表的编制。
这有助于确保财务记录的准确性和合规性。
5.内部控制财务管理制度应该明确内部控制措施的要求,包括风险评估、内部审查和监控机制等。
这有助于预防和发现潜在的错误和不当行为。
集团财务管理制度体系集团财务管理制度体系是指为了规范和统一集团内部各级企业的财务活动,确保财务信息的准确性和可靠性,保护集团财产安全,促进集团经营发展而建立的一套完整的规章制度体系。
该体系包括财务政策、组织架构、财务流程、会计准则、内部控制、风险管理和信息系统等方面内容。
一、财务政策财务政策是指集团在财务管理方面所遵循的原则和指导思想,包括税收政策、融资政策、投资政策、成本控制政策等。
集团应制定明确的财务政策,确保其与集团的战略目标一致,并能够有效推动集团经营发展。
二、组织架构组织架构是指集团内部财务管理的组织结构和职责分工。
集团应建立健全的财务组织架构,包括设立财务部门、设立财务职能岗位、确定财务管理人员的权限和责任等。
同时,集团应建立相应的财务管理制度,明确财务部门和相关岗位的职责和权责,确保财务工作的有序进行。
三、财务流程财务流程是指财务活动在集团内部的各个环节中所经历的具体操作流程。
集团应制定详细的财务流程,确保财务信息的及时、准确地录入、处理和报告。
财务流程涵盖了预算编制、资金管理、报销审批、财务报表编制等方面,同时还应考虑财务风险控制和内部控制的要求。
四、会计准则会计准则是指集团内部财务报告所遵循的会计原则和规范。
集团应参照国际会计准则或国家会计准则,制定符合自身业务特点和管理需求的会计准则。
集团内部各级企业应按照统一的会计准则进行财务会计核算,确保财务报表的准确性和可比性。
五、内部控制内部控制是指集团内部为达到财务管理目标而采取的各种制度和措施。
集团应建立完善的内部控制制度体系,包括风险评估、控制目标、控制措施、内部审计、内部监督等方面内容。
内部控制的目标是确保财务信息的准确性和完整性,预防和控制财务风险,防止财务造假等不良行为的发生。
六、风险管理风险管理是指集团在财务管理中对各类风险进行评估、监控和控制的过程。
集团应建立完善的风险管理制度,包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监控等环节。
集团公司财务管理制度第一篇:集团公司财务管理制度的背景和目的背景随着公司规模的扩大和发展,财务管理在集团公司中变得愈发重要。
为了规范财务管理行为,加强对财务风险的控制,集团公司制定了一套完善的财务管理制度。
目的该制度的目的是确保财务管理的规范性和透明度,提高财务管理的效率并降低财务风险。
通过建立制度来规范各个环节的财务管理行为,集团公司能够更好地做出决策、评估风险和控制成本。
第二篇:集团公司财务管理制度的框架和内容框架该财务管理制度包括以下几个方面的内容:财务组织架构和职责分工、财务制度和流程、财务报告与分析、预算管理和控制、内部控制和审计、风险管理等。
财务组织架构和职责分工这部分涉及集团公司内部的财务部门设置、职责分工和人员配备等,确保财务管理的高效运作和信息的畅通流动。
财务制度和流程明确财务管理的各项制度和流程,包括会计制度、核算制度、报销制度、审批流程等,确保财务活动的合规性和准确性。
财务报告与分析规定了财务报告的内容、格式和时间表,以及财务分析的方法和依据。
为决策者提供准确的财务信息,帮助他们制定正确的决策和应对风险。
预算管理和控制明确了集团公司的预算编制流程和管理方法,以及预算执行和控制的措施,确保资金的合理运用和预算目标的达成。
内部控制和审计规定了内部控制的要求和方法,并明确了内部审计的职责和程序。
通过加强内部控制和审计,确保财务管理的合规性和系统的有效性。
风险管理制定了一套风险管理体系,包括风险识别、评估、控制和监测等,以及相应的风险管理政策和流程。
致力于防范和控制各类财务风险,保护公司的利益和稳定经营。
第三篇:集团公司财务管理制度的执行和监督执行集团公司财务管理制度的执行需要全员参与和支持。
各个部门和岗位应按照制度的要求,严格执行各项财务管理制度和流程。
同时,需要建立相应的督导机制,对执行情况进行监督和评估。
监督集团公司设立财务监督部门,负责对财务管理制度的执行情况进行监督和检查。
1. 第一章总则1.1 制度目的1.2 适用范围1.3 术语定义1.4 制定依据2. 第二章财务管理体制2.1 财务管理组织架构2.2 财务管理职责分工2.3 财务管理权限2.4 财务管理监督3. 第三章会计核算与报告3.1 会计核算原则3.2 会计科目设置3.3 会计凭证管理3.4 会计账簿管理3.5 会计报表编制与审核3.6 财务报告披露4. 第四章预算管理4.1 预算编制原则4.2 预算编制程序4.3 预算执行与控制4.4 预算调整与考核5. 第五章资金管理5.1 资金筹措管理5.2 资金使用管理5.3 资金结算管理5.4 资金安全与风险控制6. 第六章资产管理6.1 固定资产管理6.2 流动资产管理6.3 投资管理6.4 资产处置管理7. 第七章成本、费用及税收管理7.1 成本费用核算7.2 成本费用控制7.3 税收筹划与管理7.4 税收申报与缴纳8. 第八章收入、利润及利润分配管理8.1 收入确认与计量8.2 利润核算与分配8.3 利润分配政策与程序9. 第九章财务风险管理与内部控制9.1 财务风险识别与评估9.2 财务风险控制措施9.3 内部控制制度9.4 内部控制执行与监督10. 第十章财务信息化管理10.1 财务信息系统建设10.2 财务数据管理10.3 财务信息安全管理11. 第十一章附则11.1 制度解释11.2 制度修订11.3 制度实施与监督二、财务管理制度框架1. 制度总则:明确制度目的、适用范围、术语定义及制定依据,为后续章节提供基础。
2. 财务管理体制:阐述财务管理组织架构、职责分工、权限及监督,确保财务管理体系的顺畅运行。
3. 会计核算与报告:规定会计核算原则、科目设置、凭证管理、账簿管理、报表编制与审核、财务报告披露等内容,确保会计信息的真实、准确、完整。
4. 预算管理:明确预算编制原则、程序、执行与控制、调整与考核,实现财务资源的合理配置。
5. 资金管理:涵盖资金筹措、使用、结算、安全与风险控制等方面,确保资金的有效利用。
集团财务制度框架包括哪些一、财务管理制度1. 财务管理目标:确保集团公司财务活动合法、规范、高效。
2. 组织结构:设立财务管理部门,明确各级财务人员职责和权限,建立内部审计机构负责财务活动的检查和审计。
3. 财务预算:制定年度财务预算,分解到各部门,进行实时监控和调整,确保资金使用的合理性。
4. 资金管理:建立资金管理制度,包括资金募集、使用、监督和决策程序,确保资金的安全和流动性。
5. 会计核算:建立会计核算准则,准确反映集团公司的经济活动,编制财务报表,及时披露财务信息。
6. 财务报告:定期编制财务报告,报送上级部门和股东,及时沟通财务信息,确保透明度和真实性。
7. 税务管理:遵守税法规定,进行完整的税务会计核算和纳税申报,保证税收合规性。
8. 成本管理:建立成本管理制度,控制成本开支,提高运营效率,降低生产成本。
9. 风险管理:建立风险管理制度,对可能发生的风险进行评估和控制,保护集团财产安全。
10. 内部控制:建立内部控制制度,确保财务活动遵循规章制度,杜绝经济犯罪和内部欺诈。
二、会计制度1. 会计政策:明确会计政策和会计处理方法,确保会计数据真实、准确。
2. 会计核算:规范资产负债表、利润表、现金流量表的编制,确保财务报表的准确性。
3. 会计凭证:规范凭证的填制和保存,确保会计凭证的真实性和完整性。
4. 会计记录:建立健全的会计记录制度,确保每一笔交易都有明确的记录和追踪。
5. 会计监督:建立会计监督程序,对每月余额、年度结账和调整进行审查和验证。
6. 会计报告:编制年度财务报告,并进行审计,确保报告的真实性和合规性。
7. 会计分析:进行财务报告的分析和比较,发现问题和提出改进建议。
8. 会计监督:建立会计监督程序,对每月余额、年度结账和调整进行审查和验证。
9. 会计合规:遵守会计法规,确保会计工作的合法性和规范性。
10. 会计监管:接受审计机构的监督和检查,确保会计信息的真实性。
三、预算管理制度1. 预算编制:规范预算编制程序,确保预算的科学性和合理性。
财务管理制度框架1. 简介财务管理是企业核心的管理之一,是企业立足和发展的基础。
财务管理制度框架是组织财务管理体系的基本结构和框架,是企业财务管理运作的依据和规范,也是企业日常经营、财务决策的关键环节。
2. 制度框架财务管理制度框架包括以下内容:2.1 财务管理体系建设要建立健全的财务管理体系,需要根据企业的规模和特征,结合国家财务管理制度和税收政策,制定并完善财务管理制度。
财务管理体系要体现科学化、规范化、专业化的特点,确保企业财务运营的稳健性和安全性。
2.2 财务管理人员机构和职责财务管理人员机构应该按照职能、部门和岗位等级划分,财务管理人员应该明确各自的职责范围和工作任务,保证财务管理工作顺畅地进行。
2.3 财务制度体系和管理规范财务制度体系是指针对企业所处的环境和管理需求而有关财务活动、财务管理的相关制度。
企业应该根据实际情况制定适合自身的财务制度体系,保证企业财务活动的合法性、规范性和透明度。
2.4 财务信息管理系统财务信息管理系统是管理和支持财务活动的重要工具,是企业财务管理的主要手段。
财务信息管理系统应该具有完善的数据管理和应用功能,保证财务信息的有效性和精确性,能够辅助企业财务管理人员进行决策、规划和控制。
3. 实施程序财务管理制度框架的实施程序如下:3.1 制定计划在制度实施前,企业应该根据实际情况和制度框架的要求,制定财务管理制度制定的进度表和任务分配计划,确保各项工作按照计划进行。
3.2 制定制度有了计划之后,企业要根据实际情况,利用公司内部人员和专业机构的力量,建立健全的财务管理制度。
在制度的制定过程中,必须要对制度的科学性、规范性、实施可行性进行全面考虑和论证。
3.3 组织培训制度的认识、理解和实施需要各个层次的管理人员全面参与,特别是财务管理人员需要掌握丰富的财务知识和技能。
企业要定期组织相关培训和学习,提高财务管理人员的专业能力和素质,保证财务管理制度的成功实施。
3.4 引入技术手段当制度框架建立后,企业要引入相应的技术手段,如会计软件、财务管理系统等,优化财务管理工作流程,提高工作效率,降低工作成本。
一、总则第一条为加强公司财务管理,规范财务行为,提高财务管理水平,确保公司财务状况良好,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,各部门、各子公司均应严格遵守。
第三条公司财务管理应遵循以下原则:1. 合法合规原则:遵守国家法律法规,严格执行财务制度,确保财务活动合法合规。
2. 实事求是原则:以实际情况为依据,真实、准确、完整地反映公司财务状况。
3. 效率原则:提高财务管理效率,降低成本,提高公司经济效益。
4. 保密原则:严格保守公司财务信息,确保信息安全。
二、组织机构与职责第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。
财务部经理负责全面负责财务管理工作,并对其直接上级负责。
第五条财务部的主要职责:1. 负责编制公司年度财务预算,并监督执行。
2. 负责公司资金管理,确保资金安全、合规、高效。
3. 负责公司财务报表编制、审核和报送。
4. 负责公司成本核算、费用控制、利润分配等工作。
5. 负责公司税务筹划、税收申报、税务审计等工作。
6. 负责公司内部控制体系建设,防范财务风险。
7. 负责公司财务信息化建设,提高财务管理水平。
三、财务管理内容第六条资金管理1. 公司资金收支应实行集中管理,严格按照国家法律法规和公司制度执行。
2. 公司设立资金结算中心,负责公司内部资金结算。
3. 公司资金调拨应经财务部审批,确保资金安全、合规。
第七条成本管理1. 公司实行成本核算制度,按照国家相关规定和公司实际情况,合理划分成本核算对象。
2. 各部门应加强成本控制,降低成本费用。
3. 财务部定期进行成本分析,提出改进措施。
第八条费用管理1. 公司费用开支应实行预算管理,各部门应严格按照预算执行。
2. 费用报销应提供真实、合法的凭证,经财务部审核后,按规定予以报销。
3. 财务部定期进行费用分析,发现问题及时整改。
第九条利润分配管理1. 公司利润分配应遵循国家法律法规和公司章程规定。
2. 财务部负责编制公司利润分配方案,经董事会批准后执行。
财务制度框架一、总则为规范和规范财务管理行为,科学合理利用和管理财务资源,确保财务工作的正常开展,特制定本财务制度框架。
本制度框架适用于本单位的财务管理工作,并为制定本单位的具体财务制度提供指导。
二、财务管理目标本单位的财务管理目标是:依法、规范、效益为宗旨,确保财务安全、提高财务管理效率、规范财务制度。
三、财务管理原则1. 法律遵守原则:本单位的财务管理必须遵守国家有关法律法规,遵循国家税收政策,确保财务管理合法合规。
2. 经济效益原则:本单位的财务管理必须以提高经济效益为中心,合理利用财务资源,提高资金利用率,降低财务成本。
3. 审慎性原则:本单位的财务管理必须审慎处理,合理核准经费预算,严格控制财务支出,杜绝财务风险。
4. 透明度原则:本单位的财务管理必须做到透明公开,确保财务信息的真实性和完整性,提高内部控制的透明度。
5. 可持续发展原则:本单位的财务管理必须注重可持续发展,制定长期规划,预测未来财务需求,确保财务资源的持续稳定性。
四、财务管理机构设置本单位的财务管理机构包括财务部门和审计部门。
1. 财务部门负责本单位的财务管理工作,具体包括预算编制、资金管理、会计核算、财务分析、内部控制等工作。
2. 审计部门负责对本单位的经济活动进行审计监督,提出审计意见和建议,确保财务活动的合规性和有效性。
五、财务管理流程1. 预算管理(1)制定预算方针:根据本单位的发展规划和业务需求,制定年度预算方针,明确财务管理目标和预算控制要求。
(2)编制预算计划:根据预算方针,各部门编制年度预算计划,明确经费需求和支出计划,提交财务部门进行审核和核准。
(3)执行预算控制:财务部门根据预算计划,制定预算执行计划,并监督各部门严格执行预算控制要求,确保预算目标的实现。
2. 资金管理(1)收支管理:财务部门负责资金收支管理,确保资金流动性充足和安全,合理安排资金使用,避免资金闲置和挪用。
(2)投资管理:财务部门根据资金需求和投资项目的可行性进行资金安排和投资决策,确保资金的收益和安全。
公司财务管理制度框架公司财务管理制度是指为了科学、规范、高效地管理公司财务工作,保护公司利益和股东权益,确保财务信息的真实准确性和保密性,制定的一系列规章制度和操作流程。
本文将介绍公司财务管理制度的框架,包括财务目标、组织结构、内部控制、核算制度、预算管理和财务报告等方面。
一、财务目标公司财务目标是公司财务管理的根本出发点和依据,它直接关系到公司的发展方向和整体利益。
财务目标一般包括盈利能力、偿债能力和资产利用能力等方面的指标。
公司财务管理制度首先应明确公司的财务目标,并制定相应的指标和考核制度,以便实现这些目标。
二、组织结构组织结构是公司财务管理的基础,合理的组织结构可以提高工作的协调性和效率。
公司财务管理制度应明确财务部门的职责和权限,并体现在组织结构上。
通常包括财务总监、财务经理、会计主管等职位。
同时,应建立健全的人员管理制度,包括招聘、考核、培训等方面的规定,确保财务人员能够胜任其工作。
三、内部控制内部控制涉及到公司财务管理中的风险控制、流程控制和资产保护。
公司财务管理制度应明确公司的内部控制要求,包括审批程序、签署权限、财务报表审核等方面的要求。
同时,应建立健全的内部审计制度,定期对公司的财务风险进行审计和评估,及时发现和纠正问题。
四、核算制度核算制度是公司财务管理制度的核心,涉及到公司财务信息的收集、记录、汇总和报告等方面。
核算制度应明确会计政策和会计准则的遵守要求,包括资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制要求。
同时,应建立健全的会计档案管理制度,确保财务信息的完整性和真实性。
五、预算管理预算管理是公司财务管理制度的重要组成部分,它通过预先规划和控制公司的收入和支出,提高公司的财务管理水平。
预算管理应明确公司的预算编制流程和编制要求,包括预算的编制周期、编制目标和编制方法等。
同时,应建立健全的预算执行和监控机制,及时调整预算计划,以适应公司的经营变化。
六、财务报告财务报告是公司财务管理制度的重要产出,它向股东、投资者和其他相关方提供公司的财务信息和经营状况。
某集团财务管理制度与框架4
股份公司财务管理制度一、公司财务管理框架(见财务机构框架图)
公司财务部工作分为三大部分,一是公司(集团)的财务管理工作,具体包括内部的资金调度,投融资管理、项目计划管理、会计人员管理等工作;二是对外报表公司(集团)的财务核算工作,具体包括财务核算业务的管理、公司固定资产管理、公司财务报表编制及财务分析等工作;三是粉事业部经营业务的核算工作具体包括粉经营资金核算、材料核算、固定资产核算、销售核算、税务业务、财务报表的编制和财务分析等工作。
公司机关的费用核算工作一直在财务部,与公司财务管理和粉经营的业务在一套账内核算,根据机关的费用核算的业务特点,以及现在财务部的工作量和核算对财务部的影响,我们在考虑财务部的工作时,对机关核算组的业务进行调整,首先把机关费用核算组的财务账与财务部的财务账进行分离,这样便于管理,减轻粉经营核算工作量大的压力。
对于机关核算组的隶属部门,调整的方案有两个,一是还隶属于财务部,在财务部的领导下,进行机关费用的核算工作,优点是财务部可以及时监控费用支出情况,便于管理。
二是机关核算组从财务部分离出去,隶属机关办公室管理,优点是机关办公室的行政管理和财务可以协调一致,有利于管理,同时可以减轻财务部直接管理的工作量。
我们根据以上的意见设计了公司财务部财务核算与管理架构图,
供财务部门参考。
***有限公司管理与核算架构(一)
(2
监控质量。
(3)实行目标管理,健全激励机制。
目标管理是一种以考核最终成果为核心的现代管理方式,实现对下属子公司的绩效评价与控制,是最理想的激励方式,对调动下属子公司的经营和管理的积极性来说,是一种强制约束机制。
(4)对分公司实行标准成本管理,统一采购物资。
实行类似政府采购制度的统一采购制度,以降低采购成本,减少仓储费用,加速资金周转。
三、财务部门的管理职能
母公司财务部职能描述
母公司财务管理以产权管理为核心,以财务管理为主线,以财务制度为依据,体现了现代企业制度,特别是产权制度管理的思想。
母公司对公司的全部资产、生产经营活动负责。
信贷报财务部初审,经董事会(或总经理)办公会审批。
会计报表由母公司统一对外,对内的经营活动主要由下属公司来完成。
下属公司与母公司之间实行有偿服务、费用分摊,母公司对下属公司负有组织管理职能。
各下属公司实行独立核算,其财务管理受母公司监
控,经济考核在母公司财务部统一进行。
通过制定财务管理制度来实现对下属公司财务的集权管理。
一是对下属公司财务部门集中控制。
二是统一财务会计核算办法。
通过采取以下管理方式,实现对下属公司的集权管理,实现利益一体化和最大化。
母公司财务部是集资金运筹、会计核算、预算控制、成本管理、财务人员管理为一体的财务管理机构,根据管理的需要,将其职能进一步划分为财务管理及会计核算两部分:
财务管理职能包括整个公司财务工作的规划、指导和制度的建设,制定公司的会计政策和规章制度,以及对各下属
公司财务管理制度执行情况的监督。
制定资本保值增值考核指标并组织实施,参与集团公司投资等重大经济活动的调研、论证和分析工作;从事企业财务目标的确定、利润分配方案的实施、财经政策信息的研究及公司资金的筹措、管理和运营。
会计核算职能,包括提供公司的财务信息,编制合并的财务报告,进行会计分析,对外披露会计信息,对内提供管理所需的各种会计信息,指导和监督各下属公司的会计核算工作,财务部会计核算分为两部分:一是粉事业部的生产经营;二是股份公司管理部门的费用核算。
股份公司财务部具体职责:
1、制定公司财务管理、会计核算制度,实施相关的指导,协调管理下属公司的财务核算工作,并对其财务操作方面、财务制度建设的问题予以指导和监督;
2、监控公司总体的财务运作状况;
3、进行母公司及下属公司的资本结构和财务状况分析;
4、负责对公司各项经营活动实施会计监督;
5、办理公司各项经营活动的会计手续,进行会计核算;
6、定期编写财务分析报告;
7、编制企业对外会计报表和内部管理报表;。