(工作总结范文)纳新工作总结4篇
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社团纳新活动工作总结优秀范文1金秋十月,收获的季节,我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月热闹开场了,此次社团纳新是在校园团委和学生团体联盟的共同领导下开展的,各社团都以高涨的热情,饱满的精神和积极的心态投入到新一届的纳新工作。
早七点左右,场地布置人员就已经忙开了。
经过大家一番精心的布置,场地布置显得既别致又整洁。
一切准备就绪后,大家兴致勃勃地等待纳新工作的开始。
会长还特地带来数码相机拍照留念,为这次的纳新工作留下永久的记忆。
接着值班人员“轮流坚守岗位”,下午值班的还负责场地整理工作。
第一天咨询、报名的人还是比较多的,加入我们职场口才的同学比往年有所增多,这说明影响力是在逐年上升的。
职场口才训练营也在这次的纳新活动中展现了自己的魅力,吸引了很多个性的独立,多才多艺,综合能力较强的社员为社团补充了大批生力军。
新的学年,新的起点,新的目标,我社在继续秉承丰富学生业余生活,以培养大学生职场素养,提高个人口才能力为宗旨的前提下,本学年我社特意加强了对学生职场能力的实践培训,让社员们从实践中得出真知,在实践中得到锻炼,我社的活动为有志于提升自信,培养能力,锻炼口才的同学提供了一个实现自我的舞台,给每个人一个妙语连珠的人生。
此次纳新我们主要以活动月精品活动:职场礼仪口才讲座,模拟面试和户外胆识口风训练为主要宣传特色,从听,写,说,做四个方面充分培养社员的胆识与口才。
为了让同学们更好的了解我们社团,我社制作了一面展板向同学们展示了我们往年参加社团活动的照片,起到了很好的宣传效果,同学们均被师哥师姐们在舞台上的飒爽英姿所折服。
社团纳新工作总结(通用6篇)社团纳新工作总结1随着新学期的开始,社团的纳新工作也于x月x日正式开始,全校的几十个大大小小的社团也都纷纷出动,都希望能够拿出最好的状态,招纳到新同学,为自己的社团增添新鲜的血液,在这场纳新活动中也能够看出新同学们身上的活力,那么,就此次本社团纳新活动作如下总结。
一、纳新前的工作在正式纳新前,我们社团内也进行了几次开会讨论,旨在能够拿出最好的方案,完成纳新活动,在前期的准备上,我们提前某某天便开始相应的活动,起初以在学校的马路上、教学楼前和食堂等场所进行传单的分发,让同学们能够充分的了解我们社团。
同时,在晚自习下课之时,我们还会到操场上进行才艺展示,在我们社团内部讨论后,觉得这是最直接且有效的方式,能够让同学们近距离的感受到我们社团的氛围,这也为几天后的正式纳新做好相应的准备。
同时,在前期我们也对纳新当天所要使用到的物品进行了清点,需要的物品主要是与其他社团进行沟通,一些特定物品进行了在网上购买,每一部分的准备都是为了更好地迎接纳新那一天的到来,也让同学们看到我们社团满满的诚意。
二、纳新过程中纳新活动这一天真实极其的热闹,各个社团都是各显神通,在我们附近的有围棋社、篮球社、吉他社等等,大家在这一天都将自己的十八般武艺全部展现出来,我们社团还时不时的和其他社团来场互动,这期间也吸引来了不少的同学,自然而然的很多同学都来报名,我们两个社团还在感慨,不愧是合作共赢,当时是体现的淋漓尽致,而且为了社团能够招入各路人才,几个社团也纷纷开始了“抢人”的操作,这个时候极强的表达能力就明显占了上风,不得不说场面真的一度热闹极了,而且大家都秉承着“文明纳新”的宗旨,顺利地完成那新工作。
三、之后的计划对于纳入的同学我们在今后几天会通知大家进行我们的面试,也是对于每一位同学的了解,那么在确认新加入的社团人员后,对于新一学期的工作,社团内也会召开相关会议,为了社团更好的发展而努力,这是每一位社员应该做到的事情。
心理学协会纳新工作总结6篇第1篇示例:心理学协会纳新工作总结近期,我校心理学协会进行了一次纳新活动,许多有志于心理学研究和实践的同学积极参与,使得本次活动取得了圆满成功。
作为纳新工作的组织者和负责人,我对这次活动进行了总结和反思,希望能够在今后的工作中改进提升。
我认为本次纳新活动最大的亮点在于宣传推广工作的有效性。
在活动开始前,我们通过校园广告、社交媒体、班级微信群等多种方式进行了全方位宣传,吸引了大量同学的参与。
我们还通过举办心理学知识讲座、举办心理测量工作坊等形式,增加了协会的知名度,提高了活动的吸引力。
在今后的工作中,我将继续加大宣传推广的力度,使更多同学了解并参与我们的活动。
我认为纳新工作中最重要的一点就是培养和选拔合适的成员。
在本次活动中,我们设置了多个环节,包括个人陈述、团队合作等,以了解参与者的个人特质和团队合作能力。
在选拔过程中,我们注重挖掘同学们的潜力和优势,而不是仅仅看重他们的学术成绩。
在今后的工作中,我将继续加强对新成员的培训和辅导,帮助他们更好地融入心理学协会,并发挥出他们的潜力和能力。
我认为纳新工作中还需要加强对新成员的跟踪和管理。
在活动之后,我和协会其他成员将和新成员保持密切联系,定期沟通,了解他们的想法和建议,并为他们提供学习和交流的机会。
在管理方面,我将建立完善的档案体系,记录每位成员的信息和成长情况,为他们提供更好的支持和指导。
本次纳新工作取得了圆满成功,但也暴露了一些问题和不足之处。
通过对本次活动的总结和反思,我更清晰地认识到自己的不足之处,并为未来的工作提出了更高要求。
我相信在心理学协会的共同努力下,我们的团队会越来越壮大,为更多的同学提供学习和交流的平台,共同探索心理学的奥秘。
【字数:460】第2篇示例:心理学协会纳新工作总结我们在准备这次纳新工作的时候,首先做的是策划和宣传。
我们通过制作海报、宣传栏、社交媒体等多种方式将心理学协会的纳新信息传播出去。
这个过程中,我们学会了如何吸引人们的注意,如何让他们对我们的活动感兴趣。
纳新的工作总结纳新的工作总结篇一:纳新的工作总结为响应学院号召、壮大正规化艺术团,并为了今年的迎新晚会准备,文艺部特于20xx年xx月xx日组织艺术团纳新活动,文艺部与艺术团共同负责此次活动,通过与秘书部成员完美配合,努力工作,使得此次活动各项工作得以圆满结束。
本次活动可谓极其成功,纳新形式新颖,纳新成果明显,本次活动积极展开宣传,使得xx级同学尽可能报名参加,本次活动,报名人员过百,艺术团共吸纳新成员多达xx人。
在活动的准备过程中,学生会主席朱达邈师兄帮助审批经信六个教室使得艺术团可以以全新的模式纳新,使得整体效果趋于完美!活动具体情况如下:一、活动时间:20xx年xx月xx日xx时。
二、活动地点:经信教学楼E区一楼小教室。
三、主办部门:计算机学院团委艺术团和学生会文艺部。
四、参与者:吉林大学计算机学院xx级学生。
五、出场嘉宾:团委副书记,艺术团团长,副团长,文艺部部长。
六、活动形式:由文艺部、艺术团成员与文艺部大一成员进行走寝宣传,并提向班级负责人讲解纳新形式,下达通知协助节目名单的上报工作,最全面的范文参考写作网站并且由文艺部成员按照艺术团六个表演部门分教室部门纳新。
纳新工作结束后,文艺部及艺术团共同商定纳新成员,并电话通知。
七、活动流程:在纳新开始前,由文艺部、艺术团大二级成员带领文艺部大一成员进行走寝宣传,并提前两天向班级负责人讲解纳新形式,下达通知协助节目名单的上报工作,于活动前一天收取节目单,并且由文艺部部员按照艺术团六个表演部门,将节目分部门分工安排。
1、纳新当天,文艺部与秘书部成员提前到达纳新地点,进行场地布置。
2、正式开始后,按照部门及预先计划有序进行纳新。
3、纳新工作结束后,文艺部及艺术团共同商定纳新成员,并电话通知。
八、活动成功与不足:(一)成功之处:文艺部第一次采用全新的纳新形式,纳新不以小型晚会出现而是以各个部门分别纳新,使得能够更大范围的选取到各个方面的人才,也使得各个部门都能吸收到更为适合部门特色的具有相应的表演才能的演员!虽然是首次尝试,在艺术团团长、副团长,文艺部部长、副部以及新加入文艺部的部员们的辛勤努力达到甚至超越了预期效果!整个文艺部齐心协力,工作认真,活动安排情况基本完善。
文学社纳新计划与总结6篇第1篇示例:文学社纳新计划与总结文学社的纳新计划主要包括线上线下宣传、招新宣讲会以及简历筛选等环节。
在线上宣传方面,文学社通过学校官方社交平台、微信公众号等渠道发布纳新海报和活动通知,吸引更多学生的关注。
在线下宣传方面,文学社会在学校举办一些文学沙龙、朗诵比赛、文学讲座等活动,吸引更多的同学参与进来,了解文学社的活动内容和氛围。
在纳新宣讲会上,文学社会邀请一些资深社员和社团指导老师,向学生们介绍文学社的发展历程、活动内容以及社团文化,让更多的同学能够了解文学社,并且对加入文学社产生兴趣。
文学社还会通过简历筛选的方式,对报名的同学进行资料审核和面试,以便选拔出最合适的新社员。
在纳新计划的执行过程中,文学社也遇到了一些挑战和问题。
纳新活动的宣传力度和效果不够理想。
虽然文学社通过多种渠道进行了宣传,但是由于学生的关注点不同,宣传效果并不是很明显。
纳新宣讲会的吸引力和说服力有待提高。
一些同学对文学社的活动内容和形式了解不够,因此对于加入文学社的热情不高。
文学社在面试环节对报名同学的素质和能力评估不够细致和全面,导致新社员的选拔存在一定问题。
针对这些问题,文学社也开展了一些改进和优化工作。
针对宣传力度和效果不够理想的问题,文学社决定加大宣传力度,通过举办更多形式丰富的文学活动,提高社团在校园内的知名度。
可以借助学校其他社团或者学生组织的资源,开展合作和联合宣传,使更多的同学了解并参与到纳新活动中来。
对于纳新宣讲会的吸引力和说服力有待提高的问题,文学社计划邀请一些知名作家、学者或文学评论家到场,进行讲座和交流,使同学们在听取他们的分享的同时更好地了解文学社的价值和特色。
还可以邀请一些现有社员分享自己的社团经历和收获,让更多的同学产生共鸣和兴趣。
在面试环节的改进方面,文学社决定加强面试官培训,完善面试评分细则,以及优化面试流程,力求选拔出最有潜力和热情的新社员。
纳新计划的执行总结就是对于今年的纳新工作进行总结和评估,并对下一次的纳新工作提出一些改进建议和措施。
学生会招新工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年团委组织部工作总结例文时光荏苒,随着本学期的教学安排即将结束,学生工作及活动也已暂告一段落。
回顾这一学期本部门的具体工作,在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力下,取得了骄人的业绩,并在探索工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚实的一步。
下面我们将作认真的总结,为日后更好地服务同学做准备。
一、迎新、招新工作1、新学期开始迎新生,我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下,上下同心、团结互助,使得迎新工作得以高质量的完成,得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。
2、召开迎新晚会,组织系各支部的同学参加,协助各个部门做好工作。
3、招聘新生干事工作。
为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能,积极调动同学们踊跃参与,更为了使学生会招新的顺利进行,我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时张贴招新通知和制作精美招新喷画,以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示,使同学们更深地了解团总支学生会,提高了同学们加入的积极性。
此次工作也给组织部注入了新的血液,使团总支学生会在稳定中得到发展。
4、系团总支学生会换届工作后,顺利的完成了组织部的交接工作。
5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训,让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学服务的信心以及团结合作的精神。
二、不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。
在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化、制度化,让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。
三、开展主题团日活动,丰厚团员文化生活举办的“促学风,迎评估”团日活动,各支部团支书也都积极组织各班同学积极参与,把这次活动举办得非常圆满。
本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等,且上交方案分别获第二名和第三名(09财务管理2团支部第二名、09工商企业管理(商务管理)1团支部、09金融保险1团支部第三名)四、积极展开优秀团员推荐入党工作,为党组织输送新鲜血液组织部一直把“推优”工作作为重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。
学生会工作总结学生会纳新工作总结6篇第1篇示例:学生会工作总结近期,学生会进行了一次纳新活动,旨在吸引更多有潜力的学生加入学生会,为提升学校的活力和凝聚力做出贡献。
在这次纳新工作中,学生会成员们积极筹划、精心准备,取得了一定的成果。
现对纳新工作进行总结如下:一、策划阶段在纳新之初,学生会成员们就开始了策划工作。
我们召开了专门的策划会议,确定了纳新活动的时间、地点、宣传方式、招新标准等内容。
经过综合考虑,我们决定将纳新时间安排在开学初的第一个月内,地点选在学生活动中心,这样可以最大程度地方便更多的同学前来了解和报名。
为了让更多同学了解到纳新活动,我们采用了多种宣传方式,包括校园海报、宣传栏、校内网络平台等。
而针对招新标准,我们明确了对学生会的宗旨、要求和学生干部的基本素质,以便更好地筛选出合格的候选人。
二、宣传推广在宣传推广阶段,学生会成员们积极投入了大量的精力。
我们设计了一系列的宣传海报,精心编排了宣传语言,力求将纳新的宗旨和活动形式生动地呈现出来。
在校园内设置了宣传展板,通过图片、文字等形式详细介绍了学生会的相关情况,吸引了更多同学的目光。
我们还利用校园网络平台发布了纳新活动的宣传信息,确保了信息的广泛传播。
通过这些宣传推广手段,我们成功地吸引了大批有志于参与学生会工作的同学前来咨询和报名。
三、活动实施在纳新活动当天,学生会成员们积极投入,组织筹备工作,确保了纳新活动的顺利进行。
我们在学生活动中心设置了纳新咨询台和报名处,专门安排了学生会的工作人员进行咨询和接待。
工作人员们耐心解答了同学们的疑问,并为他们介绍了学生会的基本情况和工作职能。
我们还组织了一些小型的互动游戏,以增加同学们的参与度,吸引更多同学的注意。
四、总结与展望通过这次纳新活动,我们吸纳了一批积极向上、爱学校、有责任心的学生加入到学生会中来,对学生会的发展壮大起到了一定的推动作用。
我们也意识到了一些不足之处,比如宣传推广工作需要再加强,活动形式需要更加多元化等。
2024年学生会纳新工作总结____学生会纳新工作总结____年的学生会纳新工作已经圆满结束,通过此次活动,我们成功吸引了一批优秀的新成员加入我们的学生会团队。
在这个过程中,我们遇到了不少挑战,但最终我们克服了困难,取得了一些令人满意的成绩。
下面将对我们今年的纳新工作进行总结。
首先,我们在纳新前制定了详细的计划和目标。
我们明确了招募的人数和条件,并制定了纳新方案和宣传策略。
我们确定了多种宣传渠道,包括海报、宣传视频、社交媒体等,并将宣传重点放在学校内部和周边社区。
此外,我们还邀请了往届学生会成员参与宣传,通过他们的亲身经历来吸引更多的学生参加。
其次,我们组织了一系列纳新活动,吸引了许多学生的兴趣。
我们举办了纳新宣讲会、招募展示和面试等活动,提供了多个不同的方式给学生展示自己和了解学生会。
同时,我们还组织了一些有趣的游戏和互动,增加了活动的趣味性和吸引力。
通过这些活动,我们成功吸引了一大批优秀的学生前来参加面试。
在纳新过程中,我们注重选拔优秀的学生,确保学生会的成员质量。
我们制定了一套完善的面试评分标准,并由学生会的老师和资深成员组成的面试小组进行评分和选拔。
我们注重综合素质的考察,包括学术成绩、领导能力、团队合作能力和创新能力等方面。
通过面试,我们选择了一批既有实力又有潜力的学生加入我们的学生会。
在纳新过程中,我们也遇到了一些挑战。
首先,学生参与度不高是一个问题。
尽管我们通过各种宣传手段进行了广泛的传播,但由于种种原因,一部分学生对学生会的兴趣不高,导致参与纳新的人数相对较少。
其次,面试过程中,有些学生考虑不周,表现不佳。
我们将问题反馈给他们,并提醒他们需要做的准备工作,以便以后的发展。
此外,纳新过程中,我们也发现了一些学生会制度方面的问题,如会员义务和福利待遇等,我们会在日后进一步完善。
总的来说,____年的学生会纳新工作取得了一定的成绩。
我们成功吸引了一些优秀的学生加入学生会,丰富了学生会的人才库。
社团纳新活动工作总结优秀范文5篇社团纳新活动工作总结优秀范文1金秋十月,收获的季节,我们职场口才训练营又迎来了招新成员,一年一度的社团纳新活动在这金秋十月热闹开场了,此次社团纳新是在校园团委和学生团体联盟的共同领导下开展的,各社团都以高涨的热情,饱满的精神和积极的心态投入到新一届的纳新工作。
早七点左右,场地布置人员就已经忙开了。
经过大家一番精心的布置,场地布置显得既别致又整洁。
一切准备就绪后,大家兴致勃勃地等待纳新工作的开始。
会长还特地带来数码相机拍照留念,为这次的纳新工作留下永久的记忆。
接着值班人员“轮流坚守岗位”,下午值班的还负责场地整理工作。
第一天咨询、报名的人还是比较多的,加入我们职场口才的同学比往年有所增多,这说明影响力是在逐年上升的。
职场口才训练营也在这次的纳新活动中展现了自己的魅力,吸引了很多个性的独立,多才多艺,综合能力较强的社员为社团补充了大批生力军。
新的学年,新的起点,新的目标,我社在继续秉承丰富学生业余生活,以培养大学生职场素养,提高个人口才能力为宗旨的前提下,本学年我社特意加强了对学生职场能力的实践培训,让社员们从实践中得出真知,在实践中得到锻炼,我社的活动为有志于提升自信,培养能力,锻炼口才的同学提供了一个实现自我的舞台,给每个人一个妙语连珠的人生。
此次纳新我们主要以活动月精品活动:职场礼仪口才讲座,模拟面试和户外胆识口风训练为主要宣传特色,从听,写,说,做四个方面充分培养社员的胆识与口才。
为了让同学们更好的了解我们社团,我社制作了一面展板向同学们展示了我们往年参加社团活动的照片,起到了很好的宣传效果,同学们均被师哥师姐们在舞台上的飒爽英姿所折服。
同时为了扩大宣传范围,我们印发了社团简介宣传单,简单扼要的介绍了我社的宗旨和特色,在展板,宣传单和社团自身魅力的三重吸引下,持续了三天的社团纳新中,同学们的报名热情空前高涨,报名人数达到200人,社团队伍迅速扩大,社员们找到自己感兴趣的组织的同时,我们也吸纳到了很多人才。