教师怎样提升自己的人格魅力
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如何提高教师的人格魅力
作为教师,有丰富的知识、娴熟的教学技巧固然重要,但更重要的是教师的人格魅力。
教师在日常教育教学活动中应注重从以下几方面提高自身人格的魅力:
一、注重积累渊博的学识是教师人格魅力的基础。
作为教师,要以教学的艺术魅力抓住每一位学生的心,使之受到感染与鼓励,从而激发学生对学习的兴趣,对知识的热爱,对理想的追求。
二、关爱学生教师之所以有魅力,最根本的原因就是教师是“善与爱”的代表。
教师对学生的一次鼓励、一次谈心、一个亲切的笑容、一次共同的活动,都会对学生产生深远的影响。
三、宽容学生一个孩子如果总是受到负面的评价,就会产生自暴自弃。
“己所不欲,勿施于人。
”对自己的学生宽容,是作为一名教师应必须具备的基本素质之一。
四、尊重学生爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,用自己的信任与关切激发他们的求知欲和创造欲。
在教育过程中,教师是主导,学生是主体,教师应将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们。
在教学实践中教师应注重不断地提升自身的人格修养,从注重自身积累入手,关爱学生、宽容学生、尊重学生,以高尚的师德建构人格力量。
老师的人格魅力如何塑造老师的人格魅力如何塑造教师人格魅力的作用是巨大的,对学生有强大的号召力和凝聚力,可以给学生震撼人心的影响和冲击。
教师应当把塑造崇高的人格魅力作为不懈的追求,用自身独特的魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。
教师要以“平常心”对待一切事物,做到“不以物喜,不以己悲”。
老师的人格魅力如何塑造 1一、放下架子,做孩子们真正的朋友。
著名教育家魏书生说过:“只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。
”新课程倡导学生观,它要求班主任抛弃原来绝对权威的角色形象,建立民主、平等、和谐的师生关系。
为此,新时期的班主任必须放下架子,以真挚的情感和平等的视角与学生交朋友,实现心灵沟通。
在工作中,班主任要掌握不同时期学生的心理特征,尽量消除学生的思想顾虑,和他们进行亲密的思想交流,让他们真心感受到老师的亲近和爱。
这是班主任顺利开展工作的基础,面对学生进行认真的观察和深入的研究,是教育取得成功的必要条件,只有对自己的学生了如指掌,我们的工作方法才能胸有成竹。
让学生既把我们当作值得信赖的老师,又当作与他们亲密无间的好朋友,只有这样才能进入学生心里,成为学生的“知心朋友”和“阳光使者”,学生们才愿意与你沟通,向你倾诉。
二、全力提升自己的教育智慧作为一名新时期的班主任,只单纯的埋头教课,已远远不能适应时代的发展。
要想得到学生的信服和尊重,班主任必须是一个睿智的引导者。
因此,作为班主任更应该率先接受终身教育和坚持终身学习。
古诗有云“问渠哪得清如许,为有源头活水来。
”学习是不可忽视的“源头活水”,只有多学,持续地学,才能更新观念,才能用新鲜的血夜来武装我们的头脑。
在工作中我们既要改变传统的教学理念,更要改变每天都在进行着的,习以为常的教学行为,大胆尝试探索。
同时班主任要学会在言说和行动中思考,在反思中成长。
以自己的学识和人格魅力去影响学生,树立起新时代“学科专家”和“人生导师”的形象。
只有这样孩子们才会佩服你,信赖你。
做个有人格魅力的老师
要成为一个有人格魅力的老师,你可以考虑以下几个方面:
1. 热情和激情:教育是一种动力和热情的工作。
展示你对教学的激情和热情,能够激
发学生的兴趣,并激励他们去追求知识。
2. 养成良好的教学风格:发展一个独特的教学风格,让学生对你的上课有所期待。
创
造一个积极、活跃且互动的学习环境,鼓励学生参与课堂讨论,并发展他们的批判性
思维。
3. 尊重和关心学生:作为一个有人格魅力的老师,你应尊重和关心每个学生。
了解他
们的个人背景、兴趣和需求,并创建一个支持和理解的学习环境。
4. 激发学生的自信:给予学生积极的反馈和鼓励,帮助他们发展自信心。
鼓励学生去
探索和分析问题,帮助他们发展解决问题的能力。
5. 深入了解学科知识:作为一个有人格魅力的老师,你应该对所教授的学科有深入的
了解。
不断学习和研究,保持自己在学科领域的权威性,能够给予学生准确和全面的
知识。
6. 反思和改进:不断反思自己的教学方法和效果,寻找改进的机会。
接受学生和同事
的意见和建议,并进行相应的调整。
7. 成为学生的榜样:作为一个有人格魅力的老师,你应该成为学生的榜样。
展示诚实、正直和努力工作的品质,激发学生去追求自己的目标。
总之,要成为一个有人格魅力的老师,你需要展示出真正的热情和激情,尊重和关心
学生,成为他们的榜样,并不断努力提升自己的教学能力。
初中思想品德课教师人格魅力提升策略
一、注重外在形象
相信很多人都听说过“人靠衣装,佛靠金装”的说法,这也适用于教师。
一个外表整洁、气质优雅的教师,自然会给学生留下深刻的印象。
因此我们要注重自身的穿着打扮、
仪表举止,给学生传递出一种亲近、自信、专业的形象。
二、加强交流互动
一个没有交流互动的教师不仅无法引起学生的兴趣,还容易使学生产生反感和抵触情绪。
因此,我们要注重与学生的交流互动,包括课堂上的师生互动、放学时的寒暄问候等。
通过良好的沟通,让学生更好地理解我们的言传身教,也更容易发现学生的问题,及时帮
助他们解决。
三、充实自身素质
除了注重外表形象,我们还要不断充实自身的专业知识和人文素养。
只有自己变得更
强大,才能赢得学生的尊重和信任。
通过不断拓展自己的知识面、增长人文修养,我们才
能在课堂上更具有说服力,能够更好地引领学生走向正确的道路。
四、多向学生了解
了解学生,包括了解他们的兴趣、特长、学习成绩等方面。
这不仅可以帮助我们更深
入地了解学生的需求,也有利于我们更好地引导他们,让他们更愿意听取我们的建议。
另外,我们还可以适时地向学生了解课堂感受、学习状况等方面,进一步优化自己的教学方
式和内容,更好地满足学生的需要。
五、严守教师行为规范。
塑造教师人格魅力是提高教师职业素养的重要方面。
1. 热爱教育事业:教师应当热爱自己的工作,并对学生充满热情。
这可以通过与学生互动、组织活动等方式体现出来。
2. 具备专业知识和技能:教师需要具备扎实的专业知识和技能,以便为学生提供高质量的教育。
这可以通过不断学习和进修来实现。
3. 具备良好品德和道德素质:教师应当具备高尚的品德和道德素质,为学生树立良好的榜样。
这可以通过自己的行为举止、言传身教等方式体现出来。
4. 关注学生需求:教师应当关注学生的需求,了解他们的兴趣和困难,并给予适当的帮助和支持。
这可以通过与学生沟通、组织活动等方式实现。
5. 具备创新思维和创新能力:教师应当具备创新思维和创新能力,能够适应时代的发展和变化,为学生提供新的学习体验。
这可以通过不断学习和探索来实现。
6. 具备团队合作能力:教师应当具备团队合作能力,能够与同事合作,共同完成教育教学任务。
这可以通过与同事交流、合作等方式实现。
7. 具备自我反思和自我发展能力:教师应当具备自我反思和自我发展能力,能够不断反思自己的教育教学实践,并不断改进自己的教学方法和策略。
这可以通过自我反思、自我评估等方式实现。
总之,塑造教师人格魅力需要教师不断提高自身的职业素养和教育教学能力,为学生提供高质量的教育,同时也需要社会、学校和家庭的支持和配合。
提高人格魅力,做“有效”的语文教师要成为一名“有效”的语文教师,不仅需要具备专业知识和教学技能,更需要提高自身的人格魅力。
作为教师,我们的工作并不仅仅是传授知识,更重要的是成为学生的榜样和引导者。
如何提高自身的人格魅力,成为学生心目中的“好老师”,这是每位语文教师都应该认真思考和努力实践的问题。
一、培养自身的情操和修养一名“有效”的语文教师首先应该有高尚的情操和广博的修养。
我们要培养自己的爱国情怀和社会责任感,努力成为学生的榜样。
要注重自身的品德修养,做一个有道德、有品质的人。
只有这样,我们才能真正感染和影响学生,才能打动他们的心灵,激发他们学习语文的热情。
二、注重师德师风建设三、关注学生的全面发展作为“有效”的语文教师,我们要注重学生的全面发展,而不仅仅是关注他们的学业成绩。
我们要关心学生的身心健康,培养他们的综合素质。
要鼓励学生积极参加学校和社会活动,开拓他们的视野,提高他们的综合能力。
只有这样,才能真正做到以课为本、以情为重,成为学生心目中的“好老师”。
四、善于引导学生,激发学习兴趣作为语文教师,我们要善于引导学生,激发他们学习语文的兴趣。
要注重培养学生的阅读习惯和写作能力,帮助他们提高语文素养。
要注重课堂教学的实效性,采用多种教学手段,激发学生的思维和创造力。
只有这样,我们才能成为学生喜欢的老师,才能让他们在语文学习中有所收获。
五、树立正确的人生观和价值观作为“有效”的语文教师,我们还要注重树立正确的人生观和价值观,努力影响学生的思想和行为。
要教育学生树立正确的道德观念和行为规范,引导他们树立正确的人生目标和价值取向。
要通过语文教学,培养学生的人文素养和社会责任感,激发他们的社会责任感和创造力。
只有这样,我们才能成为学生心目中的“好老师”,才能有效地影响他们的成长。
提高人格魅力,做“有效”的语文教师语文教师不仅是学生成长过程中的引路人,更是他们人格魅力的表率。
作为教师,除了业务能力外,更需要在人格魅力上下一番功夫,才能使学生更为敬重和爱戴,更好地投入学习。
下面从教师自身的视角,探讨如何提高人格魅力,做一名“有效”的语文教师。
一、正面的态度作为教师,正面的态度是成为一名优秀教师必经之路。
教学中保持积极、乐观、自信、开放的态度,能够使学生认同并感染他们。
因此,教师要注意发现和肯定学生的努力和优点,尽可能地放松自己和学生,使课堂充满活力和正能量。
二、宽容的心态宽容的心态是一种成熟的品质,不仅对于教师,对于学生来说都是非常重要的。
在教育中,教师能够一次次地给学生解释和纠正,亲切鼓励,从容面对学生的错误;学生在教育的熏陶下,也能够养成不懈的进步和不畏失败的心态。
对于教师来说,宽容的心态也不仅体现在对待学生方面。
教师要时刻想到自己的不足和不足之处,不断完善自己,这样才能做到真正的宽容。
三、深刻的教育思想教师需要有一种深刻有效的教育思想,这种思想是根据教学实践和科学研究所得出的教育观点和教育方法的总和。
这种思想能够使教师新的实践中能够随时引导思考、梳理知识点和教学方式,同时也可以帮助教师更有目的地教育学生。
它是教师个性、才华和特长的结合,是教育的精神骨干,也是一种深刻有效的技能。
四、实现自我价值的能力教师还必须有实现自我价值的能力,这在教学中最能体现。
所有的语文课程都会要求师生在学习的过程中进行思考和创造,而成果和意义的实现需要教师的引导和指导。
因此,教师要具备自我反思和不断进取的精神,不断提高自己的教育本领和文化素质。
教师提升自身的人格魅力的途径与方法人格高尚的教师是一面旗帜,是一盏航灯,会对学生产生无形的感染力、吸引力和影响力,会促使学生形成康健向上的人格。
因此,教师必须努力提升自己的人格魅力。
如何提升自己的人格魅力呢?我认为可以从以下几方面做起。
一、认真负责-------严于律己,严以待生在具备一定的知识和能力水平以后,教师对教学和教育工作的认真负责态度是极为严重的。
态度负责、有剧烈责任感的教师对教学和教育工作会投入极大的精力,爱生乐教,教书育人,他们工作的动机不是应付上级的检查,而是促使学生在德、智、体诸方面全面发展,康健成长。
对待教育事业的高度负责态度,应是教师最严重的人格特征。
这正如陶行知先生所说的:“教师得先肯负责,才能谈到循循善诱,师生合作。
教师不负责,有的因对教学本无兴趣,当教师只是暂局,这种人只有严加淘汰一法。
”二、耐烦自制-------好事多磨,期待教育青少年儿童学生思想波动较大,时有反复,简易出现这样或那样的缺点,教师绝不能简单、焦急、残忍对待,遇事要沉着清静,要以极大的耐烦帮助学生。
三、“敬业”——恪尽职守,无怨无悔捷克教育家夸美纽斯说过,教师是太阳底下最光辉的职业。
教师要无愧于这一光荣称号,就必须明确自己的社会作用和地位。
教师担负着教书育人,传播人类文明,培养下一代的重任。
因此,教师的人格塑造十分严重,其中“敬业”是教师人格培养的核心,是事业胜利的基石四、“爱生”——循循善诱,诲人不倦陶行知先生奉行的是“爱满天下”的宗旨,他说过:“你的皮鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。
”他曾经说过:待学生如亲子弟。
在他看来,爱是一种力量,高尚结净的师生关系,更易引起学生心灵的剧烈共鸣,从而取得较佳的教育效果。
五、修身”——学高为师,身正为范“师者,人之模范。
”古今中外的教育家都强调教师以身作则的严重性,陶行知也强调正人必先正己,注重“以人教人”,注重以身作则。
他曾说过教师要严于律己,使自己“一举一动,一言一行,都要修养到不愧为人师的地步”。
千里之行,始于足下。
做个有人格魅力的老师标题:散发人格魅力的老师导语:在我们学生的成长过程中,老师是起着至关重要的作用的。
一个有人格魅力的老师可以给我们带来无尽的启发和指引。
接下来,就让我们一起来探索这个有人格魅力的老师是如何展现出来的吧。
正文:一、真诚的关怀一个有人格魅力的老师首先要具备的品质就是真诚的关怀。
这种关怀不仅仅停留在言语上的慰问,更表现在对学生细微处的关注。
他们会主动询问学生的近况,关心他们的家庭、生活,以及他们在校内外所遇到的困难和挑战。
通过建立师生之间的良好互动,老师能够让学生感受到被尊重和被理解的情感需求,从而激发他们的学习热情和积极性。
二、充满激情的教学有人格魅力的老师能够通过自己对知识的热爱和教学的激情,激发学生对学习的兴趣。
他们用生动的例子和丰富的教学资源,把枯燥的知识变成生动有趣的故事。
在他们的课堂上,学生会感受到浓厚的学习氛围和老师对知识的渴望,从而激发他们学习的欲望。
而这种激情和热爱不仅仅停留在教学过程中,更是融入到老师的生活中,使得他们成为学生们学习和生活的榜样。
三、身体力行的榜样除了对知识的热爱和对学生的关怀,有人格魅力的老师还应该成为学生的榜样。
他们注重自身的修养和素质的提升,不断学习和探索新的知识和技能。
他们在日常生活中注重个人修养和文明礼仪,用实际行动影响和感染着学生。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
这种身体力行的榜样作用,使得学生们在他们的影响下获得积极向上的力量,不仅在学习上努力进取,更在品德和人格的塑造上获得启迪。
四、公正的评价和引导有人格魅力的老师注重对学生公正地评价和引导。
他们能够平等对待学生,不偏不袒,在评价学生的时候注重发现和激发学生的优点和潜能。
他们懂得不同学生之间存在差异,因而不会用一把尺子来衡量所有学生。
他们在给予学生评价的同时,也会提供具体的改进方向和引导,让学生能够有针对性地发展和提高。
结语:一个有人格魅力的老师是我们学生成长过程中的重要引导者。
高校教师如何提高人格魅力高校教师是大学校园中一群非常重要、有影响力的人物。
他们不仅是学生们的重要导师,同时也承担着培养人才的重大责任。
作为高校教师,除了学术成果的突出和教学水平的精湛外,更需要具备人格魅力。
但是人格魅力并非天生的,它可以通过自我提升来进一步加强。
以下是帮助高校教师提高人格魅力的一些建议。
一、积极展现乐观心态高校教师应该学会如何从容应对压力,并有积极画线的心态面对生活与工作中的困难和挑战,表现出积极向上和乐观豁达的态度,这是提高自身人格魅力的关键之一。
二、在工作中坚持诚信、责任、尽职高校教师应该正视自己在培养人才过程中承担的社会责任,并时刻提醒自己在教学、科研和社会实践中应坚持诚信、责任和尽职的态度。
这样可以提高更多学生、同事和社会公众对自己的信任,从而增强自己的人格魅力。
三、接受多元化文化高校教师应该学会接受和尊重不同背景、不同文化的学生,对学生的差异化需求做到耐心倾听和及时回应,发挥教育师德,促进教育公平和多元化发展。
这样,可以让自己的人格魅力得到更多的体现。
四、持续自我学习和提高高校教师应该时刻重视专业知识的深化和更新,认真学习新理论、新知识、新技术,同时充分参与学术交流,与同行多交流,提高自己的专业水平,为学生和社会的发展做出更大贡献。
五、积极参与有益社交活动高校教师应该积极参与有益的社交活动,多认识和交往学术界、政界、商界和文化界等不同领域的人士,通过这些活动拓展人际关系,扩大人脉渠道,提高自己的社会影响力和人格魅力。
六、拥有共情力和包容力高校教师应该具备很强的共情能力和包容力,了解和关心学生的心理状况、个性特性和需求,以情感与理性相结合的方式教育学生,培养学生的社会责任感和批判思维,让学生知道高校教师是可以信赖和尊敬的,进一步提高教师的魅力与吸引力。
总之,高校教师作为培养人才的重要力量,除了专业技能的卓越表现外,还要有人格魅力的不断提升和塑造。
只有教师具备了人格魅力,才能更好地引导和影响学生,更好地实现教育目标,为社会的进步做贡献。
教师怎样提升自己的人格魅力
作为一名老师,怎样让学生喜欢,让家长满意,让自己满意,
让同事佩服,如果以上几点都能做到,那你就是一位有魅力的老师。
为了提升自己的人格魅力,我主要从以下几点努力:
在工作中我永记我国大教育家陶行知先生说过的:“你若把
你的生命放在学生的生命里,把你和你学生的生命放在大众的生命里,这才算是尽了教师的天职”。
教师的道德是教师的领魂,师爱是教师的灵魂,爱学生则是师爱的最好体现。
一.爱学生,要求教师具有爱生的情感。
青少年是祖国的未来,孩子是家庭的希望。
历来的教育家都把热爱学生作为为师之本。
孔子提出“有教无类”的主张,陶行知先生倡导“爱满天下”。
教师热爱学生,不仅关系到学生健康成长,而且关系到国家和民族的前途乃至千家万户的幸福。
教师对学生最重要的品德就是爱,这种爱是热爱祖国和人民的具体体现,是博大无私的爱。
教师之爱是对成长中的学生的爱,既需要体现父母之爱,又是父母之爱替代不了的,是殷切期待的爱。
教师之爱是对所有学生的爱,我们要关心每一个学生,让每一个学生都在教师的关爱中健康成长。
二.爱学生,更要关心“后进生” 。
教师爱学生是
道德之爱,是职业之爱,而不是私情之爱。
是“泛爱”而不是“偏
爱”。
后进生作为一个特殊群体,是思想道德教育的重点和难点,更应被关心和重视。
一要相信后进生是可以转化的。
对后进生,教师要时时处处给予关心、帮助、指导,使他们在真心诚意中感受到温暖。
应把转化后进生视为自己义不容辞的职责。
老师要适时给予表扬,鼓励他们表现自己,帮助他们树立信心,消除顾虑,从而树立正确的人生观、价值观。
要多给予学习方法上的点拨和引导,使他们能迅速掌握正确的方法,在学习中少走弯路。
二要有耐心。
冰冻三尺,非一日之寒。
学生的不良习惯不是
一时一刻形成的,培养他们的良好品德也非一朝一夕之功。
后进生的转化是一个长期的、逐步提高的过程,教师应有长期做转化后进生工作的思想准备。
三.爱学生,要求教师塑造和提升自己的人格。
江泽
民同志在第三次全教会上深刻地指出:“教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。
”在学生成长过程中,影响最大的人往往是他的老师。
只有“亲其师”,才能“信其道。
”
教师的微笑。
严厉的教师令学生敬畏,微笑的教师令学生喜爱,善于在严厉中不时渗透会意微笑的教师,则令学生敬爱。
用微笑去赞美教师和领导,用微笑去化解误会和冲突,用微笑去谋求合作和
合力,用微笑去交流思想和灵感,你会体验到教育的巨大幸福,你会少许多焦虑、困惑和无助,多许多理解、支持和帮助。
既然如此,我们何不对学生多一点微笑,对同事多一点微笑,对家长多一点微笑呢?
教师的宽容。
其中,教师的宽容是教师对学生的期望心理乃
至一种教师文化的底线。
教师的宽容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力。
而教师对学生的" 宽容"也绝不是等同于教师对学生缺点或错误的一味"纵容" ,对学生的宽容并不是教师对待学生的软弱无能,而是对学生的一种理解,是对学生能够克服困难,改正错误,提高学业成就的信任。
宽容的教师,往往是自信的教师,宽容的教师往往是具有亲和力的教师。
例如:我班的荣桓同学经常不写作业,我总是耐心地了解情况,并减少一点,让他不厌倦学习,能慢慢地爱上学习。
(三)做一个好学的使者
在平时的教学过程中,经常性的碰到许多学生用打破沙锅问
到底的方式问老师一些问题,有时候确实回答不出来,又不能打击学生好问的积极性,只能对学生说,这个问题老师也不知道,老师得回去查查书看。
一个简单的回去查书的动作就会让学生知道这个问题的答案书上
早已经写着,从而避免老师的尴尬。
要教给孩子瓶水,老师自己就先要有一桶水,而要让自己桶里的水深,读书是一条捷径。
教师这个职业的特点决定了教师的读书风气最能影响学生,只有热爱读书的教师,才能培养出热爱读书的学生。
苏霍姆林斯基认为:“如果你的学生感到你的思想在不断地丰富着,如果学生深信你今天所讲的不是重复昨天讲过的话,那么,阅读就会成为你的学生的精神需要。
”让学生感受到你知识增长的途径来自于你阅读的书籍,这比直接布置他们去读书有用的多。
陶行知先生给正之先生的信中曾经说过:大凡生
而好学为上,熏染而学次之,督促而学又次之,最下者虽督促不学。
生而好学与督促不学的人究属少数,大多数得到相当熏染、督促就肯学了。
好学是可以传染的,一人好学,可以感染旁边的人好学。
就现阶段的学生来说,老师是他们的榜样,是他们学习的模范,就地位论,好学的教师最为重要,想有好学的学生,须有好学的先生。
换句话说,要想学生学好,必须先生学好。
惟有学而不厌的先生,才能教出学而不厌的学生,引导学生努力求的关键在于教师的好学,此外,老师还可以在课堂或课余大大鼓励那些多看书的学生,让不喜欢看书的学生在熏陶中逐渐受到感染。
做一个好学的老师,这是我的愿望,是我争取要做到的,愿我和我的学生共同进步。
(四)做一个善良的老师
善良是为人师表的底线,其总体要求就是善待学生,教师对
待学生的善良,是以爱心为基础的,只有爱生如子,才可能有教师对待学生的本质的善良,教育中没有了关爱、挚爱、热爱,便没有了教育激情,没有了教育的感动力。
一个优秀的教师,应该是充满爱心的人。
教师德性中的爱,表现为教师爱护学生、关心学生、关爱学生。
爱学生,是教师善的标志。
总之,教师要有宗教家的热情,与学生共同信仰,一起成长,
更要有艺术家般的智慧,在他的眼里有发现不完的美。
教育是一种高超的艺术,让我们多学习、多思考、多实践、多总结,让爱的言行伴随学生幸福成长,让爱的教育培养出累累硕果。