学习《公安机关人民警察纪律条令》心得体会

学习公安机关人民警察条令的心得体会学习公安机关人民警察条令的心得体会按照分局党委的统一部署，我和同事们认真学习了《公安机关人民警察纪律条令》，受益匪浅。

纪律是什么？从一定意义上讲，纪律就是党风，纪律就是效率，纪律就是战斗力；没有好的纪律，就没有好的党风，没有好的纪律，就没有好的效率，没有好的纪律，就没有强的战斗力。

我们看一个警察，从纪律上就能反应出他的战斗力，反应出他的工作质量、效率。

如何遵守《公安机关人民警察纪律条令》，我认为就要从以下几点做起：一是依据条令，老老实实抓落实。

条令既是多年警察队伍经验的结晶，也是新时期警察的法规，从哪个角度讲，都要老老实实去抓，不折不扣去落实，在这方面没必要出新招、搞花拳秀腿。

纪律条令解决的是什么？解决的是一种养成、一种习惯、一种作风、是一种战斗力！所以通过抓人民警察条令的落实，建立正规的战备、训练、工作、学习、生活秩序，在落实这些秩序的过程中，培养起人民警察良好的警容风纪和严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性。

这样，警察部队才会真正像一支部队。

任何离开条令另搞一套，或抓工作不讲制度章法，都是不可取的，都不会收到好的效果，在这方面没任何捷径可走。

二是重在平时，持之以恒抓点滴。

抓警察的作风建设，仅仅停留在抓一阵上不行，更不能只动嘴不动手。

要坚持年年抓、月月抓、天天抓、时时抓，它是时间的修炼，是警察之行为方方面面的修炼，因此，要时时刻刻落实到每一个警察的行为举止上，落实到警察队伍的每一天的工作中、落实到每一个警察的24小时生活中，切忌时紧时松，时热时冷。

老子曾说过：天下的大事要从细微的部分开始，天下的难事要从简易地方做起。

警察的作风建设是带好队伍的大事，要做好这个大事，必须从警察的工作、学习、生活这些细微的事上抓起；警察队伍建设的难事，就是纪律作风建设，要把难事做好，就要从各种环境、各种场合下规范警察的一切行为举止入手。

通过持之以恒，长抓不懈，使警察在潜移默化中形成良好的警姿，过硬作风，有了这样的素质，还有什么骨头啃不动的，还有什么任务不能完成的，还有什么困难能够吓倒的？纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。

特警《公安机关人民警察纪律条令》学习心得（4篇）中华人民共和国三大部制订的《公安机关人民警察纪律条令》，是根据《三个法》、《两个条例》等相关法律、行政法规为依据制定的，并经国务院批准，自20XX年6月1日起实施。

这是我国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为予以处分的部门规章，对于推进“从严治警”的方针，加强公安队伍正规化建设，提升队伍战斗力和凝聚力具有十分重要的现实意义。

一、认真学习，深刻领会《条令》含义众所周知，公安工作是一项高风险、高压力、高诱惑的工作，特别是随着当前社会信息公开化、多元化的发展，民主法制建设不断深化，公众的法制意识不断增强。

同时，在当前警务实践中，信息传播的快捷和直观，要求警务信息更加公开，使公安机关和警察的行为更加直观地暴露在公众的面前，受到了公众更广泛、更严格的监督，这对人民警察纪律提出了更严格、更规范的要求。

《纪律条令》的及时颁布实施，不仅将有力推进公安队伍制度化、规范化、正规化建设，同时也为广大民警提供了行为准则。

《纪律条令》共分三章、三十一条，设置了违法违纪行为57种，其中违法违纪类40种，个人违法违纪行为17种。

违法违纪处理种类有5种，分别为延期晋升、降低或取消警衔、降级、记大过、撤职开除。

从内容和数据分析可以看出，它涉及到多个警种、多个岗位、多个环节、多个行为支点，明确了执法不公、执法不严、执法犯法等违法违纪案件的处理依据，必将有效推动公安队伍的思想政治、素质能力和纪律作风建设，进一步提升公安机关的良好形象和执法公信力。

二、抓住契机，培养民警自律意识条令的颁布实施，为抓好队伍执法执纪提供了有力抓手，对此，我们要从基层实际出发，以学习、落实新条令为契机，从培养民警的自律意识出发。

一是领导带头遵守，发挥表率作用。

基层领导要身体力行，带头学习宣传纪律条令，模范遵守纪律条令，处处以纪律条令来抓队伍管理，抓执法执纪，通过模范表率作用，在内部营造学习和遵守纪律条令的浓厚氛围。

《人民警察纪律条令》学习体会
通过对《公安机关人民警察纪律条令》学习活动，结合本人自学，自我对照、自查自纠，分析根源，制定措施，落实整改，更好地深刻领会条令精神实质，现谈谈学习条令的三方面体会：
一、充分认识《公安机关人民警察纪律条令》的重要性、必要性。

制定条令的目的和意义是推进公安队伍制度化、规范化、正规化建设，也规范广大民警的行为准则。

加强自身的思想政治、素质能力和纪律作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。

通过条令的实施，使广大民警树立守纪律、讲廉洁、作贡献的良好警风，防止、减少、杜绝违法违纪现象的发生。

二、充分认识《公安机关人民警察纪律条令》是从严治警、政治建警的新举措。

加强公安队伍建设、促进公安工作在新的起点实现新的跨越，具有十分重要的现实意义，也是当前公安工作、公安队伍的迫切需要和确保世博安保工作的需要，有利于提升队伍的战斗力和执行力，更好地树立公安民警的新形象。

三、充分认识《公安机关人民警察纪律条令》是践行警察精神的重要保障。

结合当前开展的执法安全警示教育活动及学习廉政准则主题教育活动，能更好地提升执法公信力和
群众满意度，提升广大民警的精神境界，激发公安队伍内在动力，形成学先进、赶先进、争先进、超先进的热潮。

今后我要严格执行《公安机关人民警察纪律条令》的要求，毫不动摇的坚持条令，确保“零违纪”，做“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”的人民卫士。

基层民警学习《公安机关人民警察纪律条令》心得体会2010年6月1日，由公安部、监察部、人力资源社会保障部公布的《公安机关人民警察纪律条令》已经正式实施，该条令的颁布实施，对促进和规范人民警察队伍的建设和发展将起到里程碑式作用。

近日，本人通过对《条令》的认真学习，深刻感觉到《条令》出台的必要性，也认真对照《条令》的要求，进行自我反省和剖析，得到一下几点体会：一是《条令》的规格更高。

《公安机关人民警察纪律条令》是由公安部、监察部、人力资源社会保障部三部委共同制定出台的，目的就是为了规范公安机关人民警察的诸多不当行为。

这在公安机关制度出台方面为数不多，条令规格之高，要求之严，处分之重是史无前例的。

这要求我们公安民警不能有丝毫的侥幸心理。

任何的疏忽大意，都有可能造成不可挽回的恶劣后果，无论对自己还是对家庭的伤害都是巨大的。

二是《条令》的内容更丰富。

通读条令的全部内容，共三章三十一条七十六种行为。

内容涉及到民警工作、生活等各个方面。

要求公安民警，在工作上要严格、依法办事，要严格按程序办事，秉公执法，不能有丝毫的违法、违规行为；在生活上要加强八小时外的自我约束，同时加强对家属、亲友的约束管理，绝不能自我放松要求，时刻铭记自己是一位人民警察，牢记《公安机关人民警察纪律条令》的有关内容。

三是条令的处罚更严厉。

条令一改以往本级监察部门对本级公安民警查处较“软”的惯例做法，而采取上级机关有权对下级任何一级民警违令行为都有查处权限。

这就明确告诉我们，不能再抱有幻想和侥幸心理。

条令禁止的行为，绝不触犯，否则后果不堪设想，《条令》中规定的各种违规行为，动不动就是开除、辞退，这标志着我们的行为稍有不慎，就极有可能造成离开警察队伍的严重后果，我们切不可一时冲动，造成终身遗憾。

四是条令的程序更规范。

条令对处理违反纪律的人民警察更注重此资料转贴于贵-州.学,习_网HtTp://事实，更注重程序，处罚的机关、权限得到进一步的明确。

学习《公安机关人民警察纪律条令》心得体会按照总队、支队统一部署，大队开展队伍纪律作风教育整顿活动，对《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》等内容进行了详细、系统的学习，使我们加深了对条令的理解和掌握，增强了对条令重要性的认识和体会，进一步提高了自己时刻牢记条令条例、时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性，同时也对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。

结合自身实际情况，就学习中所产生的部分认识和想法汇报如下：一、条令条例是促使我们实现向合格人民警察转变的重要保证。

人民警察是一个特殊的群体，这是由所从事工作的特殊性决定的，所以人民警察除了要遵守国家的法律法规外，还应有一些特殊的纪律来约束和规范。

只有将条令条例融入骨子里，变成一种潜意识的行为，才能真正实现向一名合格人民警察的转变。

同时，学习条令条例也是保证战斗力不断提高的重要条件。

如果大家能做到整齐划一，那么再强大的敌人都是可以战胜的，张望古今中外，这样的例子不计其数。

所以，在公安队伍管理中，条令条例占据着极其重要的地位。

二、通过条令条例学习，使我们懂得如何向一名合格人民警察转变。

那就是将条令条例的落实应用到日常生活和学习训练中，从我做起、从小做起，严格要求，并严格按照制度狠抓落实，不折不扣地贯彻落实条令条例，严格管理、严格要求、加强日常养成。

从点滴入手，常抓不懈、贯彻落实、真正地将被动学习转化为主动学习，将被动要求转化为自觉行动。

通过此次活动，也使我们切实感受到队伍正展现出一幅欣欣向荣的新风貌，具体表现在：一日生活制度严谨，内务正规，积极规范，举止文明，精神饱满等方面。

三、结合自身实际情况进行自我检查，存在以下不足： 1、条令素养不够高，规章制度不系统、不经常。

知识片面，不深入，对条令条例和日常管理制度不熟悉，对个人职责不熟悉、不落实。

2、理论与实践结合不足，理论知识与实际生活、工作中结合不高、出现自我管理时松时紧、规章制度落实不到位。

3、专业常识不够深入、不细心钻研，工作有时不够积极主动，局限领导交办任务，大局意识不强。

公安干警学习《公安机关人民警察纪律条令》心得体会篇一：学习人民警察纪律条令心得体会从20年6月1日起，由国家监察部、人力资源和社会保障部、公安部联合起草的《公安机关人民警察纪律条令》（以下简称《条令》）正式实施了，新颁布的《条令》既与国家有关行政法规衔接紧密，又突出公安机关的职业特点，特别是针对公安机关常见易发的痼疾和顽症，设定了加强内部管理和相关行为的惩戒性规定，使《条令》成为坚持从严治警、加强公安队伍建设的一部综合性的重要纪律规章。

《条令》赋予派驻同级公安机关监察机构对下一级公安机关违法违纪问题的调查权限，解决了长期制约公安监督工作的“瓶颈”问题，对进一步贯彻从严治警方针具有里程碑意义。

一、体制上的创新新颁布的《条令》在监督体制上有了新的创新，在《条令》第六条规定中明确指出：“监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。

”“监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准，可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案件。

”这是加强公安系统管理的一项重大创新举措，既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题，又延伸了公安监督工作的触角，拓宽了监督领域。

那么《条令》为何赋予上级公安机关的监察部门对下级公安机关特别是领导干部违法违纪案件的调查权限时，我个人认为，此项规定基于两点考虑：一方面，《行政监察法》第十七条规定“上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项”。

这就为“下查一级”的规定提供了重要依据。

另一方面，公安机关是拥有行政执法和刑事司法权的执法队伍，对其管理和监督应严于其他的行政机关及其公务员。

二、对危害行为加大处分力度通过学习，可以看出这次《条令》对公安机关内部管理作出了明确的规定，同时严明了执法执勤纪律，如第七条首先针对危害特别严重的行为，设定了“高压线”，即凡是有第七条规定行为之一的，一律给予开除处分。

学习《公安机关人民警察纪律条令》心得体会：做自觉践行的带头人公安部联合监察部、人力资源社会保障部制定颁发的《公安机关人民警察纪律条令》，于６月１日起实施执行。

同时，三部门要求各级监察机关、人力资源社会保障部门、公安机关要认真履行职责，充分发挥职能作用，严格依法依纪查处公安机关人民警察违法违纪案件。

对有违法违纪行为的，不论涉及什么人，都要严肃查处，决不姑息，充分发挥《纪律条令》的教育作用和威慑作用，维护公安机关铁的纪律。

《纪律条令》的颁发实施，充分体现了公安机关及其人民警察的职业特点，体现了公安机关从严治警的刚性要求，对促进公安机关及人民警察严格、公正、文明执法，推进公安机关队伍正规化建设必将发挥重要作用。

为此，作为公安机关的“一把手”必须认真学习、深刻理解、自觉践行，做执行《纪律条令》的带头人。

一、吃透精神实质，做自觉学习《纪律条令》的带头人。

三部门颁发实施的《公安机关人民警察纪律条令》共３章、３１条、设定了７６种具体违法违纪行为及其适用的处分，涉及政治纪律、组织纪律、执法执勤、内务纪律等。

内容具体清晰而到位，责任明确而易于操作，与《公安机关人民警察训练条令》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察奖励条令》配套衔接构成了“四大条令”，对于进一步推进公安队伍正规化、制度化建设，作为从严治警，提高队伍执行力建设打下坚实组织理论基础。

为此，贯彻好、宣传好、落实好、运用好《纪律条令》，必须从认识上理论上弄清弄懂，学深学透领会其精神实质。

作为公安机关“一把手”要把贯彻落实认真学习《纪律条令》，作为提升执行力、打造人民群众更加满意公安队伍的具体体现。

一是要主动学带头学。

按照上级公安机关学习计划要求，结合自实际细化、量化各项教育管理的基础上，作为“一把手”要主动学带头学、带头写好读书笔记、学习心得、撰写调研文章，发挥“一把手”的示范作用。

二是要带着问题学。

逐字逐句学原文、吃透精神、把握实质，要以《纪律条令》为“镜”，认真查找解决在纪律作风建设方面存在的突出问题和薄弱环节，特别是思想上行动上一些不适应、不符合队伍管理和经济社会发展的想法和做法。

学习《公安机关人民警察纪律条令》的心得体会按照支队党委和大队从严治警开展队伍纪律作风教育整顿活动的精神，经过一个月对公安条令和各项管理规定的学习教育和深入思考，我个人对条令教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题.1、在队伍纪律作风教育整顿活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有违反条令条例，没有什么问题需要自查自纠。

同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“学习条令条例”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“条令条例”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。

虽然，过去在本职岗位上一直努力工作，但为大局的工作做得较少，领导安排做什么就做什么，没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

特别是刚到科室，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。

表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的条令条例教育个人剖析材料。

学习条例条例教育个人剖析材料文章，及时学习领会条令条例的制度，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。

进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。

要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。

一定要提高对条令条例学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

学习人民警察纪律条令心得体会3篇_心得体会本文目录1. 学习人民警察纪律条令心得体会一：2. 学习人民警察纪律条令心得体会二：3. 学习人民警察纪律条令心得体会三：通过学习，可以看出这次《条令》对公安机关内部管理作出了明确的规定，同时严明了执法执勤纪律，如第七条首先针对危害特别严重的行为，设定了“高压线”，即凡是有第七条规定行为之一的，一律给予开除处分。

本文是学习人民警察纪律条令的心得体会，欢迎阅读。

学习人民警察纪律条令心得体会一：6月1日起，由监察部、人力资源和社会保障部、公安部联合起草的《公安机关人民警察纪律条令》(以下简称《条令》)就要正式实施了，新颁布的《条令》既与国家有关行政法规衔接紧密，又突出公安机关的职业特点，特别是针对公安机关常见易发的痼疾和顽症，设定了加强内部管理和相关行为的惩戒性规定，使《条令》成为坚持从严治警、加强公安队伍建设的一部综合性的重要纪律规章。

《条令》赋予派驻同级公安机关监察机构对下一级公安机关违法违纪问题的调查权限，解决了长期制约公安监督工作的“瓶颈”问题，对进一步贯彻从严治警方针具有里程碑意义。

一、体制上的创新新颁布的《条令》在监督体制上有了新的创新，在《条令》第六条规定中明确指出：“监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。

”“监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准，可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案件。

”这是加强公安系统管理的一项重大创新举措，既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题，又延伸了公安监督工作的触角，拓宽了监督领域。

那么《条令》为何赋予上级公安机关的监察部门对下级公安机关特别是领导干部违法违纪案件的调查权限时，我个人认为，此项规定基于两点考虑：一方面，《行政监察法》第十七条规定“上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项;必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项”。

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《条令》赋予派驻同级公安机关监察机构对下一级公安机关违法违纪问题的调查权限，解决了长期制约公安监督工作的“瓶颈”问题，对进一步贯彻从严治警方针具有里程碑意义。

一、体制上的创新新颁布的《条令》在监督体制上有了新的创新，在《条令》第六条规定中明确指出：“监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。

”“监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准，可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案件。

”这是加强公安系统管理的一项重大创新举措，既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题，又延伸了公安监督工作的触角，拓宽了监督领域。

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这就为“下查一级”的规定提供了重要依据。