徐小平经典语录

徐小平名言导读：徐小平名言：创业是九死一生，要有敢死团队徐小平的原创微博就像是一本日记，记录着每天遇到的人、见到的事。

尽管其已公开的原创微博仅能追溯到2011年8月6日，然而在这其中，却有近30条直接提到了创业。

徐小平表示，创业很难，而当今商界的大佬们“都是九死一生闯过来的”，最好的创业团队是由敢于为了理想冒险的成员组成的。

“天使投资风险极大，创业者自己敢于冒险，展示的是信心和决心，更容易打动投资人，”徐小平认为。

以下为徐小平名言整理：1、一朋友对加盟哪家创业公司举棋不定。

我说：假如创业公司是一艘驶向成功彼岸的船，创业团队则是驾驭风浪的crew 水手。

一叶舢板能够穿越重洋，抵达成彼岸；而巨型游轮也可能触礁沉默，魂断海底。

所以，选择加盟哪家创业型、成长型企业，最重要的不是船大船小，最重要的是船长及其团队。

2、有一次，一位做PE 的朋友告诉我，支付宝和凡客初创时都找过他，想融种子资金，但他们不做早期，所以没有投。

我听了顿足，我就是投早期的，假如当初他们找到我，我很可能投：一般而言，企业高管出来做事（陈年），或者成功企业内部开创一个新的项目（淘宝、微信），成功率要比首次创业者高很多。

3、一个创业团队，一年前拿到了一百多万人民币做了一个项目失败了。

团队在原先产品的基础上，大胆转型，最近又得到了一笔新的投资尝试另外一个项目。

这个项目很可能成功——但也可能失败。

但这不要紧。

要紧的是：团队不断突破不断更新自我的能力。

创业很难，但今日的大佬们，都是九死一生闯过来的。

4、和泰山天使基金合伙人陈亮见面。

泰山投资的不少早期公司，成长非常迅速。

成功背后，是泰山以“联合创始人”的心态提供的创业辅导。

对创业者同样重要的不仅是金钱，还包括经营管理方面的咨询帮助。

很多创业者亟需这方面的帮助。

回想新东方之路，我们其实也得到过无数过来人的指点。

泰山的做法值得学习。

5、创业者必须有敢死团队：一位创业者要做一大型项目，但却没有团队成员。

徐小平：出发,何时都不晚徐小平:出发,何时都不晚我还是讲一讲刚才撒贝宁提到的那个电影,当时剧组在选演员的时候,本来选的另外一个演员来演这个孟晓骏,那个演员据说就是黄渤!后来我说:“黄渤!!!”然后那个剧组的领导说,看了我一眼说:“黄渤比你不丑到哪里去啊。

”这个时候我才知道自己的真实形象是什么,居然不如黄渤!我要讲的题目叫:“出发什么时候都可以!”这个题目其实对我来说,我觉得无比地适合。

因为我自己觉得我的一生都是许多迟到的参与。

我对自己人生每个阶段,我都不是很满意,总觉得有问题,但是回过头来看呢,可能恰恰是因为这些问题,这些失误甚至叫错误,导致了阴差阳错的某种幸运的结果。

所以当你自己觉得倒霉的时候,不要灰心不要丧气。

因为更大的倒霉会接踵而至,两个倒霉加在一起呢可能就是一个幸运,这就是我要讲的故事。

##年的时候,新东方上市我去了纳斯达克,那天早晨我是第一个到达华尔街的。

华尔街是一条很小的街,墙街。

然后我走到那去,我心里在祈祷本·拉登如果要来攻击美国的话,最好今天不要来,否则一来的话,我们的上市就要推迟了。

上市对一个创业者来说是最最重要的时刻之一,它既是你过去奋斗的一个终点,更是你未来梦想的一个起点。

所以在那一瞬间我觉得自己事业达到了顶峰,但是接下来的事,我完全没想到,我作为早期的创始人因为种种原因必须下车。

那么可能很多人认为太好了,你既有钱又有时间对吧,又有丰富的人生经验,这个时候似乎你做什么都可以。

但是我陷入了一个低潮,为什么。

因为我整个人生最宝贵的岁月就是1996年到##年,新东方十年。

把所有的时间精力,激情和梦想啊,都倾注在这个事业里边,日日夜夜的和俞敏洪,王强,吵也好闹也好,笑也好哭也好,那个真的是人生最最美好最最充实的时刻。

突然之间失去了这一切,我依然可以跟老俞王强吃饭,喝酒,聊天,但是我们再也没有一个叫做需求来共同来商量新东方的战略,新东方的愿景。

我想我可以重新出发离开珠穆朗玛峰,还可以去北极,还可以登南极,还可以去征服五洲大洋嘛!就在这个时候呢,许多上过新东方的同学,很多都是学成回来的来找我,徐老师,我上过新东方,我说:“挺好!”他说这个还不够好,我还要你支持我,我说:“我支持你,支持你干嘛?”“支持我创业,”他说:“口头支持不够,你要给我钱!”我说:“我凭什么给你钱?”他说:“我当年给过你们钱!”就是这个##年,这个郁闷开始的一个事儿让我走到了今天,成为一个专业的一个天使投资人。

徐⼩平：创业就像暴风⾬，挡都挡不住相关推荐徐⼩平：创业就像暴风⾬，挡都挡不住我做投资没有失败，因为我从来不告诉别⼈。

投资⼈要有这种素质，创业者也要有这种素质，我个⼈认为成功是必然的，失败是偶然的。

失败以后继续奋⽃，再失败后再奋⽃，再失败，直到灭亡，永不屈服的失败者将会被世⼈铭记。

我有⼀个了不起的发现，只要创业者不死⼼，⼈不死，不放弃，总能成功。

但是如果做⼈失败，别⼈对你死⼼了，那你也不⾏。

我做了五年创投，有⼀个经验叫做，事可以失败，做⼈不能失败。

创业是极其艰苦的⼀个过程，只要你做⼈不失败，周围的朋友、亲戚、投资者、合伙⼈，其实还会和你⼀起奋⽃，⼀起⾛下去。

⼏个著名的故事都是创业者两三次失败了，钱烧光了，合伙⼈崩溃了，但是继续坚持下去，继续寻找投资，最后获得成功，这样的案例相当多。

谁应该创业，谁不应该创业，我想讲两个故事。

⽐如俞敏洪从北⼤英语系毕业，⼤学期间就教英⽂挣外快，毕业之后也教英⽂，做⾃⼰最能做的事，创建了新东⽅。

北⼤另外两个学⽣，2003年数学研究⽣、化学研究⽣。

2003年想出来教奥数挣点⼩钱补贴家⽤，结果教着奥数就越教越⼤，到2012年10⽉份，在华尔街上市，七年之内创造了⼀个市值⼗三四亿美⾦的公司。

什么时候创业?该不该创业?这个项⽬好不好?其实创业就像暴风⾬⼀样，说来就来了，挡都挡不住;像海啸⼀样，不知道就来了。

不得不做这件事，如果考虑做不做、⾏不⾏，这个你千万不要做。

因为谁不想成功?⽽且⽐你聪明的⼈⼀定多。

⼈们经常讲新东⽅的传奇故事，这⼉不如⼈那⼉不如⼈，但是有⼀个东西，就是在中国需要的.时候，他就教出了英语这个东西。

当你想到⼀个项⽬的时候，我⾃⼰认为⼀定是来⾃⾃⼰⼼灵深处不得不做的⼀件事，那肯定能够成功。

假如说机会不错，肯定能够成功，⽽不是可能成功。

因为这个事⾮你莫属，我本⼈来到新东⽅，当时想做出国咨询，后来看到很多学⽣签证被拒，拿到了哈佛全奖等等，结果到使馆被拒了。

原因是，他们不会交流，⽽我从⼩到⼤是交流⼤师。

徐小平：创业最忌讳只有老板，没有合伙人，单打独斗徐小平曾经说过，合伙人比商业模式更重要，创业最忌讳只有老板，没有合伙人！我们曾经碰到过一个在武汉的创业团队，创始人是个技术专家，研发了很厉害的净水器，并且获得了多项专利，但是却没有很好的把产品推向市场的营销思路。

产品出来后，不知道怎么卖，现在正在找投资方。

聊过之后才知道，原来这个老板掌握了技术后，用自己的钱投资开公司招人搞研发，并没有找合适的联合创始人一起创业！你公司是否也是这样干的？这样的团队，虽然有技术，但是没有市场运作的思路，融资也是很难有起色的，毕竟投资人不可能一直养着你让你做研发！所以说，一个事业，要真正搞起来，擅长各技能的合伙人都要有。

要有会讲故事懂融资的，懂管理能把钱用好的，懂技术会研发产品的，懂市场能把产品变现的都需要！换句话说，找到一批优秀的合伙人，那么你的合伙力量就会很强大。

如果找到的不是优秀合伙人，那么你的合伙关系很可能岌岌可危。

因此，基因决定合伙关系强弱，这句话一点也没错。

仔细观察创始人的背景，会发现在早期创业阶段，很多创始人都曾是“联合创始人”。

在上一段创业中，他们在合伙创业方面取得了很多经验，因此单独创业;也有一部分创始人因为当时和联合创始人不和，所以独立创业。

不管是哪种原因，当他单独创业时，他一定需要合伙人，同时也需要面临处理和联合创始人关系的问题。

这也是所有“创始人”和“联合创始人”都需要面临的问题。

一个创始团队除了创始人以外，必须要有合伙人或者联合创始人。

如果单枪匹马地创业，很难拿到投资。

普通合伙人和有限合伙人首先我们要知道合伙人的分类，也就是基因的分类。

从合伙企业的类型和方式来看，通常情况下，合伙人分为普通合伙人和有限合伙人两大类只有明确了这两种合伙人的含义、区别，创业者才可以对号入座，找到适合自己的合伙人。

•普通合伙人：指的是合伙人的共同出资、共同经营、共同收益、共担风险。

普通合伙人对合伙债券背负的是无限连带责任。

人生远比我们想象得漫长，所以不争一城一池的得失。

导言：人每时每刻都在做选择，但真正左右命运走向的，往往就是几个关键节点的选择。

今天为大家推荐徐小平人生格局的11条认知清单，也许能帮助你做出更好的人生规划。

1. 选择决定命运，认知决定选择。

我们应该清楚地意识到，世界很大，变化很快。

因此，你必须养成随时随地跨界学习的习惯和能力，不断探索那些与自己的专业貌似无关的知识新边疆。

2. 在人生大事上学会运用经济学思考模型。

人的价值高低取决于稀缺性，即不可替代性。

所以，无论做什么工作或者选择和谁一起生活，都要把事情做到别人无法替代的程度，这是对自我价值最好的保护和经营。

3. 利他和利己是一枚硬币的两面。

应该把不计回报的帮助他人，变成自己的一种本能。

所谓成功，就是在多大程度上满足了他人的需求。

利他的范围越大，就越接近世俗意义上的成功，利他精神发展到极致终究是成就自己。

4. “唯大丈夫能本色，是真英雄自风流”。

本色、真情是人的重要品质。

在人生的一些重要时刻，一定要把自己内心深处的想法和感情表达出来，让对方知道你的真情实感。

没有什么比本色示人、真情待人更能拉近人与人之间的距离了。

5. 就金钱而言，成长性比绝对值重要得多，结构性比起步点重要得多。

要尽量选择那些能够给自己带来杠杆性收入和“收入本身带来收入”的工作。

所以，与其拼命寻找一份领取高额工资的职业，还不如参与一家靠谱的公司、学会用互联网把自己的能力产品化、研究这个时代新产生的财富创造机制，才会更有可能接近财务自由。

6. 金钱的作用有其“临界值”。

在达到这个临界值之前，金钱是和个人幸福感正相关的，所以必须尊重和重视金钱的基本价值。

使自己成为一个体面的人，这是你参与社会交往的前提。

但是，一旦突破这个临界值，金钱就不再直接创造幸福感，而是变成一种工具，把这个工具的力量最大化成为它本身的目的和意义。

7. 人生远比我们想象得漫长，所以不争一城一池的得失。

要把一切机会和挫折都放到尽可能长的周期里来思考。

徐小平经典语录1、因为我自己觉得我的一生都是许多迟到的参与。

我对自己人生每个阶段，我都不是很满意，总觉得有问题，但是回过头来看呢，可能恰恰是因为这些问题，这些失误甚至叫错误，导致了阴差阳错的某种幸运的结果。

2、所以当你自己觉得倒霉的时候。

不要灰心不要丧气。

因为更大的倒霉会接踵而至，两个倒霉加在一起呢可能就是一个幸运，这就是我要讲的故事。

3、上市对一个创业者来说是最最重要的时刻之一，它既是你过去奋斗的一个终点，更是你未来梦想的一个起点。

4、那么可能很多人认为太好了，你既有钱又有时间对吧，又有丰富的人生经验，这个时候似乎你做什么都可以，但是我陷入了一个低潮，为什么。

5、这个中间的艰难，曲折，亏损对吧，这个脸上强颜欢笑给人家钱心里流着血，对吧。

6、所以当你发现身边所有的人跟你一样，都拿着奖学金，都在那儿苦苦奋斗的时候，这时候一点优势都没有了。

7、当你正倒霉的时候你不要忘记，许多最爱你的人，对你有无限的期待和关切，当你自己在成功的时候，那更不能忘记；你有责任为过去的你、为依然在挣扎的你，能够让他感觉到，因为你的存在，而获得一股力量、一丝温暖、一份信心。

8、我假如有什么值得大家学习的东西，在这一瞬间，就是一种对自己的一种信念，我觉得我可以做更好的事儿，我可以做更多的事儿，只不过这个机会没有到来，但是呢，正是这种不断地坚持，对自己的信念，和对未来的信念，当然也有对合作者、对朋友、对家人的一种无条件的信任。

9、我就希望同学们在人生奋斗的道路上能够记住，只要你不放弃自我，只要你不放弃信心，获得的收获远远多于我们没有，所以信任也是人生财富最宝贵的重来。

10、大家不要鼓掌了，我的脑子又结尾了，我还有半分钟就结束了，就在我的人生枝头，因为信任而结出的果实，因为轻信而丢弃的那些东西，所以信任他人的能力也是人生收获的一个极其重要的品质。

我也希望同学们能够拥有这个品质。

徐小平妙语论职业规划不做人生规划就要挨饿美国东部时间9月7日新东方集团在纽交所上市，持有公司31.18%股权(4400万股)的俞敏洪的身家一跃达到2.42亿美元，成为中国最富有的教师，同时另一位为我们所耳熟能详的创始人之一的徐小平，也以10%的股权同样地一夜巨富。

在这样的背景下，新东方“三驾马车”之一，被誉为“中国人生设计第一人”的徐小平和他所带来的《仙人指路》近日在星城引起的热潮可以想象。

在接受记者采访时，徐小平就职业规划、求职包装和人生设计等方面做了精妙的回答。

“任何人都必须有敬业精神，能把小事干好的人，成功的几率更大。

永远不要抱怨工作有多么无聊、渺小，只要开始工作，就有改进、提升和扩充自己的机会。

做好手头的工作，是目前中国学生应该树立的一种信仰。

”——徐小平[案例]刘洋，男，某品牌经销商，目前月薪1万以上。

他的工作是向顾客推荐一些非常优质的家庭用品，只要得到了顾客的允许，他可以随时把自己的洗护用品拿出来开始帮顾客拖地板，以证实自己推介的产品去污强、优质环保。

采访他时，他正在帮顾客拖办公室，一身的汗水。

一点也不像想象中月薪过万的人。

从事这份工作以前他也是频繁跳槽一族，公司普通职员、开过饭店、销售过地板砖，刘洋表示“我是在不断尝试中才知道自己究竟想做什么适合做什么的。

”当记者问起成功的秘诀时，他报以微笑“我不知道这个月要赚多少钱，但是我知道下个月一定要比这个月赚得多。

”采访中刘洋告诉记者，给客户擦桌子更让他对自己的未来充满信心，他表示“做小事一样让我有成就感”。

公司的团队精神和企业文化给了他充分的自由和保障，当记者问起这份工作会不会成为他的终身职业时，他坚定地表示“会”。

日前，中华英才网对今年毕业的大学生进行了就业情况调查，结果显示6成大学生对于毕业后的工作和薪资不满意。

另一项统计数据则表明，在2006年1到7月份里，超过76%的应届大学毕业生称感觉到就业压力大，但与此同时，有近63%的毕业生称有过跳槽经历，其中30%的应届毕业生表示有过3次或3次以上的跳槽。

徐小平：不做人生规划，你离挨饿只有三天(25日) 2004-06-25徐小平，新东方教育科技集团董事，新东方文化发展研究院院长，2003年荣登中国《福布斯》名人录，被中国青年一代尊称为“人生设计师”。

靠自己的劳动赢得生存就是成功难以找到工作的青年，一般有三种情况：一是缺少求职技巧的人；二是缺乏就业竞争力的人；第三种人我觉得最糟糕----他们认为“仅为生存工作是可耻的”，认为“大学生去当家政，扫厕所，去卖肉……是丢人的行为。

”这种丢人的感觉，恰恰是最丢人的！生存永远在成功之前，换言之，靠自己的劳动赢得生存，本身就是一种成功。

假如上帝暂时没有给你很多机会，就让你扫厕所，那么你就必须面对现实，把厕所扫好。

我在美国就扫过厕所。

如今职场竞争激烈，人必须树立最基本的就业价值观：靠自己的劳动生存，永远是最基本的追求！只有把胃填饱之后，才有机会充实头脑，提升自己。

伟大出于平凡，辉煌也来自卑微，微软离破产永远只有半年，你离挨饿或许只有三天。

首先要生存下来，才能更好地追求其他梦想。

我有个亲戚，大学刚毕业，去搬电脑，我说祝贺你了，就从搬运工做起。

哪个旅馆的总裁不是从端盘子、打扫房间开始的？沃尔玛特的创始人，就从一个小杂货店起家。

美国著名影星史泰龙、施瓦辛格，在成名之前都曾做过裸体模特，李嘉诚14岁就肩负养家糊口的重大责任，天天琢磨下一顿吃什么……当年我这个北大教师，一心想成为音乐家或者哲学家，但到了美国，也感到生存的艰难。

我洗碗扫地，给必胜客送外卖，就差流浪街头了。

把滚烫的比萨在没有变冷变硬之前送到客户手上，成了我惟一的艺术追求----同事笑我：送个比萨也这么激情！可是我感到自豪，激情不是浮躁，不是幻想，激情是执著当下，全身心投入，激情是做好眼前事的一种素质。

我承认浮躁是一种时代必然。

同样教育背景的人，有人月薪几万人民币，有人1000元人民币，人心不可能不浮躁，但是，你必须把手头的工作做好，才可能真正进入一个成功者的境界。

徐小平创业者是永远不会失败的徐小平：创业者是永远不会徒劳无功的徐小平：创业者是永远不会失败的他是新东方留学、签证与赴法出国咨询事业的高级顾问，和王强、俞敏洪并称为支撑新东方发展的“三驾马车”。

如今，转身为一名天使投资人，不再谈出国、签证、职业规划，而是谈创业和金融投资。

他曾把自己的人生分为三个发展阶段，“新东方时期算一个阶段，到55岁的投资生涯可算一个阶段，都很圆满，到70岁之前，还有第三个阶段，它很宏大，我不清楚是什么，大概和写作有关，一定是有创造性的事情，它在召唤我。

”以下为黄怒波的经典语录部分整理：1、我在加盟新东方之前曾回国创过业，结果一败涂地。

总结经验有几条值得分享：第一：当时的我真没有商业认识。

第二，那次失败，为我第二次回归打下坚实的基础。

非商业意识是一种通过教育获得的素质。

只有热情但没有商业意识是不能创业的。

下一句是陈词滥调，但也必须分享：上一次的失败失败是下一次成功的润饰。

——摘自2021年9月18日徐小平某项微博2、一个朋友剪出了一些事，但还有很多见解没有实现，唏嘘中。

送走他忽然有了一个观念：什么叫实现了自我，或自我实现？你的某些想法实现了，就是自我实现。

但你不是的想法永远不可能全部实现。

所以，不断追求同时实现这些想法，就是人生追求，就是人生价值。

一生不断追求，再次你还是会遗憾，但活得值、也死得值。

——摘自2021年9月18日徐小平某项微博3、苹果就是靠“心灵深处的创造性想像力以及持续创新能力”创造了世界第一英国史市值巨大财富的领航者。

中国在苹果崛起的过程中，靠工人一丁点的血汗甚至生命分得了极少一点点加工费。

我们可以知会今日中国创造性创造性和创新能力的不足，但必须找出并解决那些压抑着中国国民创造力和创新能力的问题。

——摘自2021年9月10日徐小平某项微博4、创业不悲壮。

创业只是找一件自己真正喜欢的事情去做，并从中找到克服种种困难并实现目标的乐趣。

——摘自2021年9月6日徐小平某项微博5、母女冲突，母亲要女儿追求“成功”，女儿要追求“快乐”。

徐小平：没有魅力的创业者，再优秀我也不投导语徐小平直言创业者一定要有“人格魅力”这个东西，我做投资的时候主要看这点，我称之为魅力。

当然除了魅力还有经验、人品、团队。

本文来自真格基金创始人徐小平近日一次分享，他在其中尤其强调了创业合伙人的重要性。

而创业者没有合伙人的主要原因有四点，徐小平表示，这四种人自己都不会投:1.没有意识。

徐小平认为，自己作为创业导师应该普及这个知识，即一定要让人们知道两到三个人联合创始团队的重要性。

2.没有胸怀。

他表示，有些创业者不认为跟人分享很重要，虽然每个人都是100%，但当你的生命、智慧、精力、才华、梦想和别人分享的时候，你的80%、70%、50%就会无限放大。

3.没有资源。

如果你身边连同学朋友同事老乡的合伙人资源都找不到的话，这种公司就不要做了。

4.没有魅力。

徐小平认为，如果创始人没有魅力把人忽悠过去，吸引过去，不能一席话让人家抛弃过去跟了你，也不合格。

真格基金创始人徐小平以下为徐小平分享全文：作为投资人，我投资的秘密就是凭感觉去看创业者。

当时长江商学院的周航(EMBA4期)做易到用车来找我的时候，准备了一大堆材料来说服我，他坐在我的对面，就那么的盯着我，感觉“面露凶光”，但就是有那么一种穿透力，我想这大概就是所谓创业老大的人格魅力吧。

One.对于创业者，我最看重什么?人格魅力创业者一定要有这个东西，我做投资的时候主要看这点，我称之为魅力。

当然除了魅力还有经验、人品、团队。

公司是创始人的公司，是CEO的公司，CEO这个人的能力一定要在所有人能力之上。

其次，你一定要有经验。

你做过这件事，学历不重要，重要的是你有没有做过这件事，做过这件事，你再做同样的事或类似的事一般没问题。

第三是学习的能力，新东方上市以后，当我听到华谊兄弟收购游戏的时候，我在想，电影公司收购游戏干嘛，我这就叫固步自封。

实际上，娱乐打破了很多东西，像香港的枪战片，永远打不死人，它是一个游戏。

这个过程中，我们称为三个力：学习力、工作力、影响力。

徐小平演讲：机会在每个人手上徐小平新东方教育集团文化发展研究院院长大家下午好，我是新东方的徐小平，大家叫我小平同志。

虽然有事，但今天的会我还是很想来，因为我看到所有参会人员均有礼袋赠送，所以我期待着拿一个大礼袋。

各个社团的领袖我觉得应该和大家见一见，因为在大学里面积极参加社团活动，积极组织一些事，积极丰富校园的文化，然后追求一些创业的梦想，然后“无事生非”，将来一定能成为社会上的风云人物，赞成的请热烈鼓掌！在大学里，学习只占三分之一或百分之四五十，更多的还有其他的能力证明，比如说交流能力、沟通能力、演讲能力、团队精神、创业精神、价值观，比如说对金钱和机会的捕捉能力，以及对需求的敏锐的反映。

实际上技术或者学位，这些只是你大学的一部分，其实我觉得是非常小的一部分，而在中国这样一个从传统社会向现代社会转型的时期，最最缺少的恰恰是那些懂得市场，理解金钱或者热爱金钱的人。

懂得机会，调整价值观，及时和整个战略目标保持一致，深刻理解邓小平理论，而且时刻保鲜。

我在1978年上的大学，中国所有的转变的故事都可以归纳为一两句话，从别人给你，到你自己去寻找，从国家资源变成了市场需求，从坐在那里等，坐在那里等分配变成了无穷无尽，无限的机会！这种机会你当然需要学习，当然需要学历。

但恰恰在这个时候对人才的需求，对成功的定义发生了根本性的变化，这是一个时代对在座的每位的需求，这就是机会对每一个人的要求。

这个时代真的有很多机会，中国整个社会的转变，就是从别人给你到你自己去找，这是时代对每个人的要求，这是机会对每个人的考验。

我们现在准备大批的钱给大家，但是你得有条件才能给，你有自己的创意，才能给。

这个时代真的很多机会。

这不是瞎说，在我们身边确实有无数的人从零到巨大的成功，从一无所有到成为时代的骄子。

就在过去五六年，三五年发生了这些巨变。

这个机会就在每个同学手上。

核心的问题是什么人得到机会，什么人能成功，资本青睐什么人，然后机会偏爱哪种有才能的人？因为今天是社团精英的聚会，我想强调一点就是要在大学期间积极地去参与社团活动，积极的去创意，积极的去思考，积极去捕捉机会。

徐小平经典语录语句徐小平经典语录语句1、创业不悲壮。

创业只是找一件自己真正喜欢的事情去做，并从中找到克服种种困难并实现目标的乐趣。

2、人生设计纵然伟大，而更伟大的是人生行动！3、一个绝望的组织，每个人既不抬头看路，也不埋头拉车；一个卓越的组织，每个人都会抬头看路，也会埋头拉车；一个平庸的组织，只有领导者会抬头看路，其他人只会埋头拉车；一个失败的组织，每个人都争着抬头看路，却没有人埋头拉车。

4、人生的伟大目标都是从养活自己开始，立足生存，追求梦想，这就是从卑微的工作干起的基本意义所在。

5、如今职场竞争激烈，人必须树立最基本的就业价值观：靠自己的劳动生存，永远是最基本的追求！只有把胃填饱之后，才有机会充实头脑，提升自己。

6、考研无意识是一种青春恐怖主义。

7、不管做什么工作，一个人的工作做到别人没法替代的程度，就算成功。

8、信仰是个体的自由，但挣钱是每人的通用教义。

9、企业的灵魂就是企业的核心价值观，你卖什么东西不重要，你做什么服务不重要，你有没有真正的一种价值观，一种追求，一种与众不同的东西才重要，这个企业的核心价值观最终会变成支撑企业的核心竞争力。

10、可以骑驴找马，但不要虐待那匹驴。

要么放弃这头驴，既然要了，你就要把它当成自己的旅伴和爱人，认真对待。

11、创业过程就是征服困难走向成功的过程。

如果因为遇到困难就放弃计划，那不是真的创业者。

12、人才不会“流失”，人才只会“流动”。

13、猫是手段，老鼠是目的。

学历知识是手段，服务、应用、成功、幸福才是目的。

14、激情不是浮躁，不是幻想，激情是执著当下，全身心投入，激情是做好眼前事的一种素质。

15、不管从事什么，要用敏锐的眼光，打开所有的神经天线，像捕捉爱人的眼神那样，捕捉那些与你的工作相关、但暂时还没有被商业化的需求，“就业”后“拓业”，更易获得成功。

16、能把小事干好的人，成功的几率更大。

永远不要抱怨工作有多么无聊、渺小，只要开始工作，就有改进、提升和扩充自己的机会。

徐小平：栽种梦想比什么都重要本文是关于励志人物的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

徐小平：栽种梦想比什么都重要投资可以唤醒我被成功麻痹的神经，被财富窒息的热情。

---徐小平在波士顿接受福布斯专访无论是八所常春藤盟校的巡回创业演讲，在哈佛举办创业大赛，还是作为麻省理工中国创业与创新论坛的嘉宾，近半个月的时间，徐小平走遍了美国东部各大高校。

然而这一次，面对众多从新东方教室里走出的留学生精英，徐小平的身份是真格基金他对创业者的要求是：“必须要有一种来之能战，战之能胜的心理。

”绝非试一试的心态。

投资比教书更快乐出乎意料的是，徐小平认为教师是一种比较孤独的职业。

教师和学习音乐、创业一样，是他人生的一个阶段。

“我可以选择去教书，但是我选择去投资更快乐。

”“我和王强如果不做这些事，我们的生活非常痛苦，我们有很多钱但是日子很不好过，因为没有事情做，”徐小平感叹到。

他非常欣赏的是PayPal的创始人之一Peter Thiel的投资故事：Thiel在30岁左右就握有1亿美元的资产，人生陷入了绝境，他用50万美金占有了facebook10.08%的股权，如果现在他还有3%，也就是30亿美元。

“从没有比创造财富，创造事业更刺激的事情了。

”“所以天使投资成了我的事业：它能唤醒我被成功麻痹的神经，被财富窒息的热情。

包括王强老师也一样，”谈起投资，徐小平整个人都充满了活力。

目标：每年投一百个或更多作为天使投资人，徐小平认为投资的价值是创造更多的创业者，扶植更多的创业者。

他曾经的目标是未来十年每年投资五十个项目，五百个中诞生十分之一的上市公司。

但在和红杉资本合作之后，徐小平计划一年投一百个项目甚至更多。

最终在其投资名下将有几千家公司，“那一定会创造一个奇迹”。

“这些公司能够创造他们的财富，也为投资人创造一百倍千倍的财富，”这是他的要求，也是愿景。

至于即将进行的3000万美元的融资，徐小平说，“这些钱投资完我们会再考虑融资。

徐小平经典名言摘抄2、有一次，一位做PE的伴侣告知我，支付宝和凡客初创时都找过他，想融种子资金，但他们不做早期，所以没有投。

我听了顿足，我就是投早期的，假如当时他们找到我，我很可能投：一般而言，企业高管出来做事〔陈年〕，或者胜利企业内部开创一个新的项目〔淘宝、微信〕，胜利率要比首次创业者高许多。

3、一个创业团队，一年前拿到了一百多万人民币做了一个项目失败了。

团队在原先产品的基础上，大胆转型，最近又得到了一笔新的投资尝试另外一个项目。

这个项目很可能胜利——但也可能失败。

但这没关系。

要紧的是：团队不断突破不断更新自我的力量。

创业很难，但今日的大佬们，都是九死一生闯过来的。

4、和泰山天使基金合伙人陈亮见面。

泰山投资的不少早期公司，成长特别快速。

胜利背后，是泰山以“联合创始人”的心态供应的创业辅导。

对创业者同样重要的不仅是金钱，还包括经营管理方面的'询问关心。

许多创业者亟需这方面的关心。

回想新东方之路，我们其实也得到过很多过来人的指教。

泰山的做法值得学习。

5、创业者必需有敢死团队：一位创业者要做一大型项目，但却没有团队成员。

他说团队就等他找到钱再辞职出来做。

最好的创业团队，应当是两三位为了抱负敢于冒险者。

等待条件再创业，说明创业时机还没到来。

天使投资风险极大，创业者自己敢于冒险，展现的是信念和决心，更简单打动投资人。

6、创业者必需每天在一起：一个创业公司，创始人一在国外，一在国内，遥控着做了三年，没有起色。

我说：创业就必需高度集中，每天厮磨在一起，绞尽脑汁想方向、想方案，逢山开山，遇水涉水，即使相互争吵，往往也能吵出灵感和突破来。

初创企业要想胜利，肯定不能这么玩。

7、什么是胜利？就投资而言，胜利在于制造高回报率；就企业而言，胜利在于制造更高利润和就业；就人生而言，胜利在于你自己内心深处得到满意。

“采菊东篱下，悠闲见南山”流传千古，就由于它表达了一个退隐田园者人生的最高境界。

胜利当然需要肯定物质基础，否则你“采菊”就是偷摘，就不行能“悠闲”。

徐小平：为了梦想，从留学生到服务员也无妨缓小仄：为了幻想，从留教熟到效劳员也无妨缓教师：您孬！尔是一位三类下校日语业余的教熟，如今年夜四，然而尔猖獗的爱上了旅店。

不断认为战它没有会有甚么瓜葛，曲到假期挨工，尔找到了一个正在五星饭馆挨工的时机，虽然逸动弱度出格年夜，均匀天天失落半斤肉，然而借是很镇静，并且尔作到了最佳。

从这一刻起，尔便对旅店那一止业牵肠挂肚。

野面念让尔没念来，果为出有目标性，尔没有知叙尔来了日原湿甚么，除了非教旅店精细管理，然而旅店那止要的是经历，没有是教历，便算教成义士圣斗士也出有效。

并且，再过几地尔便22岁了，那个春秋借花怙恃的人民币，是没有孝，怙恃养尔到昨天，曾经很不易了，尔没有忍口再花他们的人民币。

以是尔决议从饭馆效劳员作起，然而受到了野人的一致否决，他们承受没有了从留教熟到效劳员的落差，然而那是尔的梦，尔要对峙，出有甚么比作本人怒悲的事更高兴的了。

很多多少人皆不睬解尔一个原科熟为何来当效劳员，果为他们皆瞧没有起那个事情，然而旅店止业自有旅店止业的端方，也便是所有从最低层作起，虽然尔念当总监，呵呵。

尔念求教的是，从效劳员到总监之间的那条路，尔该怎么来设计。

你正在《图贫对话录》面对一个父孩的职业熟涯布局是，来瑞士读旅店精细管理业余，归国事情，而后读ＭＢＡ……然而尔如今没有念没国，尔念先事情，而后是没国进修或者是其余的路，愿望失到教师能依据尔的状况以及旅店止业小我私家开展的前提赐与辅导，开开你，镇静外等待着你的归复。

附件附件Ｇuming1987Ｇuming1987异教：道歉尔给您归复早了。

那几地，尔的表情彻底沉迷正在杨元元事务外，沉迷正在若何防备相似惨剧领熟。

请本谅并了解！尔十分快乐看到您对本人的职业有云云亮确的豪情！尔坚定撑持您走您本人的路，让爸爸妈妈未来为您自豪吧！尔有一名伴侣，名鸣墨震，是南京唯一的六星旅店柏悦旅店外圆副总裁。

他已经上过新西方，但并无没国，只要浙江年夜教旅店精细管理原迷信位的他，可以作到那样的使人艳羡的下位，尔置信次要是靠他本人的勤奋！并且，他看下来十分年青，出路有限。

老男孩徐小平淘金记：宁可错投五个不放走一个他的人生其实充满了失意，只是这些失意都被他积极的性格所掩埋。

一个不能越过挫折继续前行的人，错过的不单单是风景，还有未来。

徐小平偏偏是那个不肯停下的人，所以，他的未来即使是在56岁的现在，也只是刚刚开始。

徐小平1956年生于江苏泰兴，曾在江苏省泰兴市襟江小学学习。

1983年毕业于中央音乐学院。

1983至1987年，先后任北京大学艺术教研室教师、北京大学团委文化部长、北大艺术团艺术指导。

1987年至1995年，在美国、加拿大留学、定居，并获加拿大萨斯卡彻温大学音乐学硕士学位。

1996年1月回国，建立创业实验田新东方咨询处，从事新东方出国咨询和人生咨询事业。

2006年离开新东方，创立“真格”天使投资基金。

2011年12月真格基金和红杉资本联手。

主要著作：《职场新物种》、《美国签证哲学》、《美国留学天问》、《图穷对话录——我的新东方人生咨询》、《黄金是怎样炼成的——对一个成功者的赏析与非议》、《骑驴找马》等。

爱好：既酷爱美食又总怕体重增加。

自认为最值得骄傲的财富：两个儿子与幸福和美的家庭。

每次见到徐小平，总是一副神采奕奕的样子。

喜欢手舞足蹈的说话，兴奋时会不停地冒出习惯性口语“你知道吗?”“ok?”明明已经56岁的人了，脸上却时常出现男孩才有的天真表情。

于是，除了“徐老师”这个严谨的称号，徐小平又多了一个称号“老男孩”。

“我失败过，我疯狂地爱过，我也沮丧地恨过;我参与创建的新东方，从需要我照顾的新兴企业，变成了一家不再需要我唠叨的大公司;我的两个儿子，从脆弱易怒的少年，变成了成熟好学的青年。

”这个老男孩已经走过的人生，用他写在他的再版书《图穷对话录》前言里的这段话来描写最合适不过。

徐小平，江苏泰兴人。

40岁以前，辗转国内外，知道他的人并不多。

“我22岁才上大学、32岁才出国、40岁才回国创业、50岁才算成功。

”56岁的徐小平，连他自己都不知道自己会在50岁以后如此耀眼。