污水处理厂管理制度汇编(159页)-详细全面
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城区污水处理厂管理制度汇编第一章总则第一条为了规范城区污水处理厂的管理,保护环境、保障公民健康,制定本管理制度。
第二条城区污水处理厂是指负责城区内污水收集、处理和排放的设施和系统。
第三条城区污水处理厂的管理应以法律法规和环保要求为准则。
第四条城区污水处理厂的管理要注重科学技术的引进和自主创新,提高处理效率和质量。
第二章行政管理第五条城区污水处理厂应设立专门机构负责日常运营、维护和管理。
第六条城区污水处理厂应按照工艺流程要求对污水进行收集、预处理、生化处理等工序的管理。
第七条城区污水处理厂应制定运营计划,明确每日、每周、每月的工作任务,并进行详细记录。
第八条城区污水处理厂应建立清晰的安全生产制度,加强员工的安全培训和风险防范工作。
第三章环境保护第九条城区污水处理厂应周密防护,确保处理过程中不发生泄漏、溢流等事件。
第十条城区污水处理厂应保持良好的卫生环境,定期清洁设施、消毒、除臭等。
第十一条城区污水处理厂应定期检测排放水质,并确保排放达标。
第四章资源回收利用第十二条城区污水处理厂应对生化处理后的污泥进行科学堆肥,实现资源回收利用。
第十三条城区污水处理厂应鼓励并给予支持,推广利用污水处理后的水资源,如灌溉、景观水等。
第五章监督管理第十四条城区污水处理厂应定期向相关部门报告运营情况,接受监督检查。
第十五条城区污水处理厂应建立重大事件报告制度,对污水处理厂运营中的重大事故或异常情况及时报告。
第六章法律责任第十六条城区污水处理厂违反法律法规和管理制度,造成环境污染或他人损害的,应承担相应的法律责任。
第十七条城区污水处理厂应建立健全内部奖惩制度,根据员工表现进行奖励或处罚。
第七章附则第十八条城区污水处理厂的管理制度应定期进行修订,确保与技术发展和法律要求相适应。
第十九条城区污水处理厂的管理制度应向全体员工宣传,并定期进行培训。
第二十条城区污水处理厂的管理制度应向公众公开,并接受社会监督。
第二十一条城区污水处理厂应加强与相关部门、社会组织的沟通合作,共同推动城市污水处理工作的发展。
污水处理厂管理制度第一章总则1、为了增强职工的主人翁责任感,提高全体员工的综合素质,坚持以人为本,实现全面协调可持续发展,树立起对工作高度负责的敬业精神,奖勤罚懒,充分调动职工的积极性,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高生产效率,增强组织性、纪律性,提高管理水平,结合我厂的实际情况制定本制度。
2、全厂职工必须严格遵守国家的法律政策,遵守厂规厂纪,各科室、车间负责人负责本单位人员的出勤,严格按时考勤,考勤表经主管领导审核后报劳资。
3、奖励职工坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则,对违纪职工坚持思想教育为主、惩罚为辅的原则。
第二章职工考勤制度1、病假职工因病或非因工负伤休息时,须持有乡镇级以上医疗单位的休假证明,经本单位主管部门批准后,按病假处理。
(1)职工在工作时间内,因病需到医院就诊者,必须经本部门领导同意后,方能离岗,回来后必须销假,看病超过四小时者,应按病假处理。
(2)职工经医院诊断定为半工作日、半休息日时,两个半日计算为一天病假。
⑶职工回家探亲期间患病,须在乡镇以上医疗单位开具证明,汇同病例、药费收据一同交本单位主管部门认定后,方能按病假处理。
(4)职工请病假一天扣工资10元,请病假季累计15天及以上者不得效益奖Q(5)职工病假超过一个月及以上者,各单位要及时上报劳动人事部,并做好原始记录备查。
(6)职工病假超过一个月及以上者,病假期间工资待遇仍按司发[2006]40号文件规定执行。
2、事假(1)职工因私事不能上班,应事先办理请假手续,经批准后,按事假处理。
(2)事先不能请假的,上班后须补办请假手续,方能按事假处理。
(3)工人请事假一天由班组长批准,两天以上者须报本单位主管领导批准,三天以上者须报劳动人事部备查。
(4)一般管理人员请事假须报本单位主管领导批准,三天以上者须报劳动人事部备查°(5)中层干部请事假,需经公司主管领导批准,方能生效。
(6)职工请事假一天扣工资15元,请事假季累计15天及以上者不得效益奖。
污水处理厂管理制度第一章总则第一条为了加强对污水处理厂管理的监督,规范管理行为,提高治污效果,制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有污水处理厂的管理工作,包括污水收集、处理、排放等环节。
第三条污水处理厂管理应当严格按照国家环境保护相关法律法规和部门规章要求进行,确保污水处理工作的合法合规。
第四条污水处理厂管理应当根据实际情况,合理利用资源,切实提高治污效果。
第五条污水处理厂管理应当建立健全全员参与的环保责任体系,明确管理人员、运营人员和相关岗位人员的环保责任。
第六条污水处理厂应当定期对污水处理设施进行维护检查、设备维修和更新改造等工作,保证设施正常运转。
第七条污水处理厂应当加强对运营人员的培训和教育,提高其环保意识和操作水平,确保其熟练掌握和遵守相关操作规程。
第八条污水处理厂应当建立完善的环保档案和台账,每年定期进行环保检查和评估,及时纠正和改进不足,确保环保管理工作的完善和有效。
第九条污水处理厂应当积极参与环境监测和治理,确保排放标准的合规,遵循“排污者负责、监管部门监管、公众参与”的管理原则。
第十条污水处理厂应当积极开展环境宣传和教育工作,提高公众环保意识,促进公众参与环保工作。
第二章组织架构第十一条污水处理厂应当建立健全的环保管理机构,明确环保管理职责和权限。
第十二条污水处理厂应当设立环保管理部门,负责环境监测、环保宣传教育、环境督察等工作。
第十三条污水处理厂应当设立环保督察检查组,负责对环保工作的督查和检查。
第十四条污水处理厂应当设立环保监测组,负责对环境监测工作的实施和管理。
第十五条污水处理厂应当设立环保宣传教育组,负责对公众进行环保宣传和教育。
第十六条污水处理厂应当设立环境责任管理小组和环保意识培训小组,加强环保责任体系建设。
第十七条污水处理厂应当设立环保信息保密小组,负责环保信息的收集整理和保密管理工作。
第三章人员管理第十八条污水处理厂应当根据实际情况,合理配置环保管理人员,确保环保管理工作的正常开展。
污水处理站管理制度汇编1. 前言污水处理站是城市排放水的集中治理点。
在污水处理站的管理过程中,建立一套完善的管理制度是非常必要的。
本文档旨在对污水处理站管理制度进行汇编,提供一份规范的管理制度方案。
2. 污水处理站基本管理制度2.1. 污水处理站的组织机构和管理职责1.污水处理站应设立管理组织机构,负责站内各项管理工作;2.管理组织机构应根据污水处理站的规模和业务量,设立不同的管理岗位;3.管理组织机构应明确各岗位的职责,建立各岗位间的协作机制。
2.2. 值班制度1.污水处理站应制定值班制度,确保24小时有专人值班;2.值班人员应熟悉污水处理站的运行情况,及时发现和处理异常情况;3.值班人员应按规定填写各种操作记录和日志。
2.3. 安全生产管理制度1.污水处理站应建立安全生产管理制度,严格执行国家和地方有关安全生产方面的法律、法规和标准;2.对各种设备、机器进行定期检查和维护,确保正常运行;3.对从事污水处理工作的人员进行培训,提高其安全意识。
2.4. 环保管理制度1.污水处理站应建立环保管理制度,严格按照环保要求进行处理和排放;2.对处理的污水进行检测和监测,确保达到国家和地方有关排污标准;3.定期开展环保宣传和教育工作,提高人员环保意识。
3. 现场管理制度3.1. 现场卫生管理制度1.污水处理站应保持场内卫生整洁,杜绝垃圾乱倒;2.污水处理站应配备必要的卫生设施和卫生用品,确保操作人员的卫生;3.管理组织机构应对日常卫生进行检查,及时发现和处理问题。
3.2. 现场设备管理制度1.污水处理站应对设备进行定期检查和维护,确保正常运转;2.污水处理站应建立设备管理台账,记录设备的基本情况和维修记录;3.管理组织机构应负责设备管理,及时消除设备故障。
3.3. 现场应急管理制度1.污水处理站应制定应急预案,对各种应急情况进行预案演练;2.污水处理站应建立应急物资储备,保证在应急情况下有足够的物资;3.管理组织机构应指定专人负责应急管理,协调各方应对突发事件。
某污水处理厂管理制度汇编一、总则为了加强污水处理厂的管理,确保污水处理设施的正常运行,提高污水处理效率,保护环境,特制定本管理制度汇编。
本制度适用于污水处理厂的所有工作人员和相关活动。
二、人员管理制度(一)岗位职责1、厂长负责全面工作,制定工作计划和目标,协调各部门之间的工作,确保污水处理厂的正常运行。
2、运行班长负责当班期间的运行管理,包括设备巡检、工艺调整、数据记录等。
3、操作人员严格按照操作规程进行设备操作,按时巡视,及时发现并处理问题。
4、维修人员负责设备的维护和保养,及时排除故障,确保设备的正常运行。
5、化验人员负责水质的检测和分析,为工艺调整提供数据支持。
(二)培训与考核1、定期组织员工参加业务培训,提高业务水平和操作技能。
2、建立考核机制,对员工的工作表现进行定期考核,考核结果与薪酬、晋升挂钩。
(三)劳动纪律1、员工应遵守工作时间,不得迟到早退。
2、工作期间不得擅自离岗、串岗、睡岗。
3、严禁在工作场所饮酒、吸烟、打闹。
三、设备管理制度(一)设备采购1、根据污水处理厂的需求,制定设备采购计划。
2、采购设备应符合国家标准和行业规范,确保质量可靠。
(二)设备安装与调试1、新设备安装应由专业人员进行,按照安装说明书和相关规范操作。
2、设备安装完成后,进行调试和验收,确保设备性能符合要求。
(三)设备运行与维护1、操作人员应熟悉设备的性能和操作方法,严格按照操作规程运行设备。
2、建立设备运行记录,包括运行时间、运行参数、故障情况等。
3、定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固、更换易损件等。
4、维修人员应及时排除设备故障,做好维修记录。
(四)设备报废1、对达到报废条件的设备,按照相关规定进行报废处理。
2、报废设备应做好登记和存档工作。
四、工艺管理制度(一)工艺流程1、明确污水处理厂的工艺流程,包括预处理、生化处理、深度处理等环节。
2、绘制工艺流程图,张贴在显著位置。
(二)工艺参数1、确定各处理环节的工艺参数,如进水水质、停留时间、曝气量、加药量等。
污水处理站管理制度与操作规程汇编一、前言污水处理站作为处理城市污水的设施,其安全性、稳定性、有效性及经济性对整个城市的环境保护和经济社会发展起着至关重要的作用。
为了确保污水处理站的正常运行,保障出水水质达标和河流环境的保护,制订《污水处理站管理制度与操作规程》,对污水处理站的管理和运营进行规范和约束。
二、管理制度1.安全管理制度(1)作业人员必须经过专业培训和考核,取得相应的职业资格证书方可上岗作业;(2)严格按照规程操作,禁止未经批准随意停机检修设备或处置危险物质;(3)在生产作业中,必须戴好劳保用品,如手套、口罩、防护镜、安全鞋等;(4)做好设备的维护保养工作,并建立相应的维修养护档案;(5)加强巡查、检查、检测等工作,确保系统运行状态正常。
2. 管理制度(1)设立管理部门,分管设备维修、巡查检测、生产运营等工作,负责污水处理站的正常运转;(2)对于相关工作人员,建立相应的考核评估制度,及时发现并纠正不合格行为;(3)推行标准化管理,制定相应的作业流程、安全标准、技术规范等。
3. 出水水质管理制度(1)制定严格的出水水质监测方案,定期检测出水水质是否合格;(2)出水水质不合格时,应及时对处理方案进行调整,并提出合理化建议;(3)建立运行规范和操作规程,确保出水水质符合国家和地方的相关标准。
三、操作规程1.入站管理(1)每个人员进入站内前,必须穿着相应的劳保用品,并严格按照站点的规程进入;(2)进入站内前,应先经过入口岗亭的检查,并填写进出站记录表;(3)进入站内后,应尽量降低噪声,不得乱扔废物,保持站内环境整洁。
2. 运行管理(1)严格按照生产安排,对设备进行调试和操作,确保出水水质符合国家和地方标准;(2)定期检查设备故障情况,及时处理设备故障,确保设备稳定运行,生产进程顺利进行;(3)加强原材料和污水的储存管理,确保投加量准确,避免对环境造成污染。
3. 噪声管理(1)在操作时,应尽量降低噪声,以保护员工的健康和环境的安静;(2)若发现设备噪声过大,应及时对设备进行检修或更换;(3)严禁将噪声扩散到周围环境。
(完整版)污水处理工厂管理制度文件污水处理工厂管理制度文件(完整版)第一章总则第一条目的本文件为规范污水处理厂运行管理,保护环境,提高管理水平,保障人民身体健康制定。
第二条适用范围本文件适用于所有污水处理厂的管理。
第三条管理原则遵循“预防为主、综合治理、依法治理、源头治理”的原则,保障污水处理的安全、高效、节能、环保。
第二章组织机构第四条领导班子污水处理厂的领导班子由厂长、副厂长和各部门负责人组成。
第五条职责分工各部门负责人根据工作需要,对下属实行分工管理,并对下属工作履行领导责任。
第六条员工管理污水处理厂应制定员工职责、考核、晋升、奖惩等制度,实行人员配备和调度管理等措施,促进人才合理使用和培养。
第三章安全生产第七条安全责任污水处理厂应设立安全生产领导小组,并明确安全生产主管部门,确保安全生产责任制落到实处。
第八条安全措施污水处理厂应对污水处理设施实行备份,制定突发事件应急预案;对危险品储存、使用、运输实行专项管理。
第九条安全培训污水处理厂应对操作人员实行岗前、在职、定期安全培训,加强安全意识教育。
第四章环境保护第十条环境管理污水处理厂应建立健全环境管理体系,开展环境保护工作,减少环境污染。
第十一条污水排放污水处理厂应落实国家或地方的环保法规政策,确保污水排放达标,不得超标排放。
第五章能耗管理第十二条能耗监测污水处理厂应对能耗情况进行监测,分析能耗结构,制定节能措施。
第十三条节能降耗污水处理厂应降低运行成本,推广节能技术,加强管道维护,减少漏损等。
第六章质量管理第十四条质量责任污水处理厂应制定科学的质量管理体系,明确各项管理工作内容、标准和方法。
第十五条质量检查污水处理厂应制定检查制度,建立检查档案,对所使用的设备进行检查,确保设备稳定运行。
第七章违规行为处理第十六条处罚程序对违反员工管理制度、安全管理制度、环境保护制度和其他管理制度的行为,应进行相应处理。
第十七条违规处理对违规行为进行调查、核实并进行处理,采取纪律处分和执法处罚等措施。
某污水处理厂管理制度汇编一、总则1、为了加强污水处理厂的运行管理,确保污水处理设施的正常运行和达标排放,保护生态环境,根据国家相关法律法规和标准规范,结合本污水处理厂的实际情况,制定本管理制度。
2、本管理制度适用于污水处理厂的运行、维护、管理等各项工作。
3、污水处理厂的运行管理应当遵循科学、规范、安全、高效的原则,不断提高污水处理水平和服务质量。
二、运行管理1、污水处理厂应当按照设计要求和工艺规程运行,确保污水处理设施的正常运行和达标排放。
2、操作人员应当经过培训考核合格后上岗,严格遵守操作规程和安全规定,认真填写运行记录和报表。
3、定期对污水处理设施进行巡检,及时发现和处理设备故障和运行异常情况,确保设施的稳定运行。
4、加强水质监测,根据水质变化及时调整工艺参数,保证出水水质达标。
5、合理控制药剂投加量,降低运行成本,提高处理效果。
三、设备管理1、建立健全设备管理制度,明确设备管理职责,加强设备的日常维护和保养。
2、定期对设备进行检修和维护,制定设备检修计划和方案,确保设备的完好率和运行效率。
3、对关键设备和易损件进行储备,保证设备故障时能够及时更换。
4、建立设备档案,记录设备的购置、安装、调试、运行、维护、检修等情况。
四、安全管理1、建立健全安全管理制度,落实安全生产责任制,加强安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2、对污水处理厂的生产区域进行划分,设置明显的安全警示标志,严禁无关人员进入生产区域。
3、加强对易燃易爆、有毒有害物品的管理,严格遵守操作规程,防止发生安全事故。
4、定期对安全设施和设备进行检查和维护,确保其完好有效。
5、制定应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。
五、人员管理1、建立健全人员管理制度,明确岗位职责和工作标准,加强人员的考核和评价。
2、定期组织员工进行培训和学习,提高员工的业务水平和综合素质。
3、关心员工的生活和工作,营造良好的工作氛围和团队合作精神。
一、部门设置及职责 ................................................................................................. - 1 -二、工作制度 ............................................................................................................. - 7 -三、收发文制度 ......................................................................................................... - 7 -四、来宾参观接待制度 ............................................................................................. - 8 -五、会议制度 ....................................................................................................... - 9 -六、劳保及办公用品领取制度 ............................................................................... - 10 -七、员工着装管理制度 ........................................................................................... - 10 -八、微机管理制度 .................................................................................................... - 11 -九、电话管理制度 ................................................................................................... - 13 -十、后勤工作制度 ................................................................................................... - 14 -十一、门卫制度 ....................................................................................................... - 15 -十二、职工食堂、倒班宿舍管理制度 ................................................................... - 15 -十三、值班记录填写制度 ....................................................................................... - 19 -十四、生产运行报表管理制度 ............................................................................... - 19 -十五、交接班制度 ................................................................................................... - 21 -十六、管理人员领班、查岗制度 ........................................................................... - 21 -十七、安全文明生产管理制度 ............................................................................... - 22 -十八、岗位通报联络制度 ....................................................................................... - 23 -十九、井下、池内作业制度 ................................................................................... - 23 -二十、综合调度制度 ............................................................................................... - 24 -二十一、化验室仪器设备管理制度 ....................................................................... - 27 -二十二、化验室安全管理制度 ............................................................................... - 27 -二十三、化验室安全操作制度 ............................................................................... - 28 -二十四、化验室质量控制管理制度 ....................................................................... - 29 -二十五、机修班安全生产管理制度 ....................................................................... - 29 -二十六、工器具管理制度 ....................................................................................... - 30 -二十七、水区操作岗位巡视管理制度 ................................................................... - 30 -二十八、中控室管理制度 ....................................................................................... - 31 -1 / 37二十九、卫生管理制度 ........................................................................................... - 32 -三十、运行资料管理制度 ....................................................................................... - 33 -2 / 37部门设置及职责一、根据污水厂运行的需要,横门污水处理厂由以下几个部室组成:1、技术管理室:生产技术指导、工艺改造及技术创新工作;2、生产管理室:生产任务的下达及运行管理工作;3、设备动力室:设备养护、维修及设备管理工作;4、综合管理室:全厂的生产计划制定及台帐管理工作;5、化验室:进出水各项指标检测化验、仪表及在线监测系统管理工作;6、办公室:内部及后勤管理工作;7、副经理室:各项业务管理工作;8、经理室:综合管理工作。
污水处理厂的管理制度第一章总则第一条为了规范污水处理厂运行管理,保障环境质量,维护公共利益,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于污水处理厂的运行管理,适用范围涵盖污水处理设施的设计、建设、运行、维护和管理等环节。
第三条污水处理厂应遵循国家有关环保和污水处理的法律法规,制定和实施生产、管理和环保措施。
第四条污水处理厂应加强对员工的培训和管理,提高员工的安全防护意识和环保意识,确保安全生产和环境保护。
第五条污水处理厂应建立健全应急预案,提高对突发环境事件的应对能力和处理能力,保障生产安全和环境保护。
第六条污水处理厂应加强环境监测和管理,确保污水排放符合国家标准,防止污染物的外溢泄露。
第二章组织领导第七条污水处理厂应设立专门的环保、安全部门,并明确部门职责和任务。
第八条污水处理厂应建立健全管理层和操作人员的安全管理制度,明确责任。
第九条污水处理厂应由专业人员负责日常检查、维护和保养,保证设施正常运行。
第十条污水处理厂应定期进行员工安全教育和培训,提高员工安全意识和环保意识。
第十一条污水处理厂应建立健全应急预案,明确各岗位人员的应急处置职责和程序。
第三章设备管理第十二条污水处理厂应定期对设备进行检查、保养和维修,并建立维护管理台账。
第十三条污水处理厂应建立设备运行日常记录制度,及时记录设备运行情况,发现问题及时处理。
第十四条污水处理厂应加强对设备的安全防护,确保设备运行安全,防止发生事故。
第十五条污水处理厂应定期对设备进行技术改进和更新,保证设备的正常运行。
第十六条污水处理厂应加强对设备的能源消耗管理,降低生产运行成本。
第四章生产管理第十七条污水处理厂应落实国家有关污水排放标准,严格控制污水处理成本,提高污水处理效率。
第十八条污水处理厂应根据实际情况,制定生产计划,保证设备的正常运行。
第十九条污水处理厂应做好污水处理排放监测,确保污水排放合格。
第二十条污水处理厂应加强对污水处理技术的研发,提高污水处理效果。