残疾人临时用工协议书

最新版残疾人劳务派遣用工合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣残疾人至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方派遣的残疾人在乙方从事劳务的相关事项，保障双方权益，明确双方责任，实现残疾人就业和社会和谐稳定。

二、用工人员情况甲方根据乙方的需求，派遣残疾人员工______名至乙方从事______岗位工作。

具体人员名单、个人信息详见附件。

三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月协商并签订新的合同。

四、工作内容及地点1. 乙方应根据工作需要，明确甲方派遣的残疾人员工的岗位职责和要求。

2. 甲方派遣的残疾人员工应在乙方指定的地点从事工作。

3. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保残疾人员工的安全健康。

五、工作时间及休息休假1. 乙方应按照国家的规定，合理安排甲方派遣的残疾人员工的工作时间和休息时间。

2. 乙方应遵守国家的法定节假日和带薪休假制度，确保甲方派遣的残疾人员工的合法权益。

六、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用。

2. 劳务费用包括基本工资、社会保险、福利待遇等。

具体标准双方另行约定。

3. 乙方应按约定时间向甲方支付劳务费用，不得无故拖欠。

七、社会保险及福利待遇1. 甲方应为派遣的残疾人员工缴纳社会保险。

2. 乙方应按照国家法律法规的规定，为甲方派遣的残疾人员工提供相应的福利待遇。

3. 双方应共同关注甲方派遣的残疾人员工的福利待遇，确保其生活水平逐步改善。

八、保密条款及违约责任1. 双方应保守合同中的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

甲方（用人单位）：地址：________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（残疾人）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号码：____________残疾等级：____________住址：____________鉴于甲方因工作需要，愿意聘用乙方为残疾人员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 乙方被聘用为甲方单位的________岗位，具体工作内容为________。

2. 本协议的聘用期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方单位的工作安排，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。

2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度以及职业道德，维护甲方单位的形象和利益。

3. 乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露或向第三方提供。

三、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所、工作设备和工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。

2. 甲方应根据乙方残疾情况，提供适当的劳动保护和安全措施。

3. 甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元，根据工作表现及公司制度，甲方有权对乙方工资进行调整。

2. 乙方在工作期间，甲方将根据国家规定及公司制度，支付乙方加班费、奖金等。

五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方被依法追究刑事责任的。

残疾人用工协议残疾人用工协议甲方（单位）：地址：法定代表人：联系人：电话：乙方（残疾人）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要聘请一位残疾人员工，经双方协商，达成以下协议：第一条双方的基本信息甲方是一家（单位名称），注册于（成立时间），主要从事（业务领域）业务。

乙方是一位残疾人，身份证号码为（身份证号码），联系方式为（联系方式）。

第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的身份、权利和义务：（1）甲方是乙方的用工单位，按照国家和地方的相关法律法规和政策规定，提供乙方的劳动岗位、工作内容和工作条件，保障乙方的合法权益，确保乙方按时、按质、按量完成工作任务。

（2）甲方应提供符合残疾人岗位职业能力、身体条件的劳动岗位，不得以残疾人身体条件为由进行歧视或限制。

（3）甲方应根据乙方的身体条件和职业技能，制定残疾人员工的工作任务、工作标准、工资福利等。

（4）甲方应具备充足的残疾人用工知识，为乙方提供必要的工作技能培训和指导。

（5）甲方应做好安全生产工作，为乙方提供合格的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和职业健康。

（6）甲方应在同等条件下，优先录用符合条件的残疾人员工。

（7）甲方应遵守国家和地方的相关法律法规和政策规定，为乙方缴纳社会保险。

（8）甲方应尊重乙方的人格尊严和隐私权，保护乙方个人信息不被泄露。

（9）甲方应对乙方遭受歧视、侵权等问题进行维权保护。

2.乙方的身份、权利和义务：（1）乙方应按照甲方制定的工作任务、工作标准、工作时间、工资福利完成工作任务。

（2）乙方应遵守甲方规定的各项制度和劳动纪律，勤勉尽责，保守秘密。

（3）乙方应尊重甲方的知识产权和商业机密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

（4）乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并及时向甲方汇报工作进展情况及问题。

（5）乙方在工作过程中应注意安全卫生，遵守安全生产规定。

（6）乙方应尊重甲方的管理权，接受甲方的监督和检查，积极配合甲方开展工作。

残疾人用工劳动合同第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[甲方地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《残疾人保障法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从事劳动合同约定的工作，甲乙双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求从事[工作内容]工作。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为[工作地点]。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为[工作时间]。

第四条劳动报酬4.1 乙方月工资为[工资数额]，甲方按月支付乙方工资。

4.2 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第五条保险福利5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2 甲方为乙方提供[福利待遇]，保障乙方合法权益。

第六条合同期限6.1 本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

第七条解除和终止合同7.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的；(2) 严重违反甲方规章制度的；(3) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6) 被依法追究刑事责任的。

7.3 乙方提前解除或终止本合同的，应提前[提前通知期限]书面通知甲方。

第八条争议解决8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

最新版残疾人劳务派遣用工合同5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（残疾人劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方同意继续派遣的，应续签合同。

二、工作内容及地点（一）乙方岗位（工种）为_________________________，可能从事的岗位（工种）范围为_________________________。

在协议期内，甲方根据业务需要可调整乙方工作岗位或工作地点。

乙方在协议期内应服从甲方的管理。

（二）甲方可以根据工作需要或合理配置劳务资源，随时终止本合同或由乙方转至用工单位其它空缺岗位派遣等可能性。

乙方应服从调配安排。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（派遣单位）：________________乙方（残疾人员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方进行劳务活动达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事的岗位为________________，工作地点在________________。

乙方应按照岗位职责和要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假按照国家和地方的规定，根据劳务岗位的特点和任务，安排乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬乙方的劳务报酬按照甲方的规定以及乙方的岗位和工作表现确定。

具体发放方式和时间由甲乙双方另行约定。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

残疾人用工协议书5篇范文第一篇：残疾人用工协议书残疾人用工协议书甲方：乙方：身份证号码：丙方：身份证号码：甲方根据经营需要，通过乙方安排丙方来甲方及其相关联公司进行待岗。

经双方友好协商，就待岗事宜达成如下协议：第一条丙方将个人的身份证原件和残疾证原件同时提交乙方，由乙方汇总移交甲方（可直接交甲方）。

甲方收到“两证”期间，仅限于办理待岗就业、社保及年度审核，费用由甲方承担。

第二条丙方应在甲方要求时间段提供两证配合通过残疾人年度审核。

甲方使用两证期的具体时间根据通知确定。

第三条办理完待业就业、通过审查后，丙方向甲方提供本人有效的中国境内农业银行账号。

第四条丙方待岗待遇：甲方为丙方购买社保，通过审查后按500元/月津贴按月支付给丙方。

第五条甲方在每月20号前把相应的补贴以转账（按丙方提供的个人账号）方式支付给丙方。

第六条如丙方不按甲方规定签收提供两证，甲方有权停止发放补贴和解除本协议。

第七条如甲方需要，丙方符合甲方用工条件的情况下，甲方安排丙方正式上班，上班后本协议自动终止。

第八条经协商，丙方可提出请假/休假申请，请假或休假过程中发生的任何事故与甲方无关，并由乙方作担保。

第九条此协议一式三份，甲、乙、丙双方代表各执一份。

甲方代表（签字并盖章）：乙方代表（签字并按手印）：丙方代表（签字并按手印）：第二篇：残疾人临时用工协议书残疾人用工协议书甲方：XX市社区统筹建设管理办公室乙方：为支持残疾人事业，关爱残疾人，根据需要，聘请我市残疾人员XXX为本单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。

1、协议期限为 1年，自 2011年9月 1日起至2012年 9月1日止。

2、甲方安排乙方为工勤服务岗位，从事本单位后勤保障等项工作。

3、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。

4、乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

5、因甲方（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

残疾人雇佣合同样本4篇篇1残疾人雇佣合同样本雇佣合同甲方（单位）：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________电话：__________乙方（残疾人员工）：__________身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的单位，现有意向雇佣乙方为正式员工，并为保障双方的权益，特订立本合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事______工作。

2. 乙方对工作岗位的具体职责、工作要求、工作时间等有充分的了解，愿意履行相关工作。

二、工作地点乙方的工作地点为__________。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为______:______至_____:______，每周工作______天。

2. 如有特殊情况需要加班，乙方应按甲方的要求履行加班工作。

三、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______结束。

2. 本合同期满，如乙方未向甲方提出续聘申请，视为自动解除合同。

四、工资与福利待遇1. 乙方的工资为每月______元。

2. 乙方享有甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3. 乙方在生病或有其他特殊情况时，甲方应根据法律规定给予相应的病假或事假。

五、劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的劳动权益。

2. 在工作过程中，甲方应提供必要的劳动保护设施和专业培训。

六、解除合同1. 若乙方因违反合同规定导致合同解除，甲方有权单方终止合同。

2. 本合同期满后双方如无续聘意向，合同自动终止。

七、争议解决本合同适用中华人民共和国法律。

因本合同引发的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

以上为甲乙双方的一致意见，特订立本雇佣合同，以资证明。

甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，作为雇佣关系双方权利义务的依据。

残疾人临时用工协议书甲方：XXXX公司地址：XXXXX联系人：XXX电话：XXX乙方：XXX（残疾人姓名）身份证号码：XXX住址：XXXXX联系电话：XXXX鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供相关劳动力，并在此达成如下协议：一、工作内容及时间1.乙方将按照甲方的安排，负责执行指定岗位的工作任务。

2.工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体工作时间安排由甲方根据需要决定。

二、工资和福利待遇1.甲方将向乙方支付工资，工资标准为XXX元/小时。

2.乙方享受与正式员工相同的工时、工资支付、休假、福利及其他待遇。

3.若工作超出正常工时，乙方将按照政府相关规定享受加班补贴。

三、劳动保护和安全1.甲方需向乙方提供安全、无毒、无辐射的工作环境和保障，确保乙方的人身和财产安全。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，如防护用具、设备等。

四、合同期限本协议有效期为X个月，自X年X月X日起至X年X月X日止，到期后自动失效。

如有需要延长合作时间，双方应提前协商并签订新的协议。

五、提前终止1.若因乙方个人原因无法继续工作，乙方应提前X天书面通知甲方，并办理相应手续。

2.若因甲方工作需要或乙方工作表现不佳等原因，甲方应提前X天书面通知乙方，并支付相应遣散费和离职补偿金。

六、保密协议乙方应对甲方的商业秘密及其他机密信息保密，严禁泄露给任何第三方，即使在协议终止后仍然适用此项保密义务。

七、争议解决双方因履行本协议发生的任何争议，应尽量友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议自签订之日起生效。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日。

工地残疾人用工协议书范本模板甲方（用人单位）：______________________乙方（残疾人劳动者）：________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为残疾人劳动者，乙方愿意接受甲方聘用。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工地工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方指定的工地从事____________工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。

2.2 甲方应保证乙方享有法定的休息和休假权利。

第三条劳动报酬3.1 甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

3.2 乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额为：__________。

第四条社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

4.2 乙方享有国家规定的福利待遇。

第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

6.2 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依照国家法律法规和甲方的相关规定进行处理。

第七条合同变更、解除和终止7.1 合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自行终止。

7.3 合同期内，如一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方。

第八条违约责任8.1 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。

8.2 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方：（用人单位名称）乙方：（残疾人姓名）鉴于甲方是一家致力于社会责任和残疾人权益保护的用人单位，乙方是一位愿意在甲方工作的残疾人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方从事的工作内容为_______（具体工作内容），工作地点为_______。

1.2 甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够安全、有效地完成工作任务。

第二条工作时间与休息2.1 乙方的工作时间为_______（工作时间安排）。

2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资标准为_______（工资数额及支付方式）。

3.2 甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付乙方的工资。

第四条免责条款4.1 由于乙方自身健康状况或身体条件限制，在工作中可能无法完全适应工作要求，甲方对此不承担任何法律责任。

4.2 乙方在工作过程中发生的人身伤害或疾病，除因甲方故意或重大过失外，甲方不承担赔偿责任。

4.3 乙方因个人原因导致的工作失误或事故，甲方不承担任何法律责任。

第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间，应遵守国家有关保密法规，不得泄露甲方的商业秘密。

5.2 协议终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

第六条协议期限6.1 本协议的有效期为_______（协议期限）。

6.2 协议期满后，如双方同意，可续签本协议。

第七条争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：身份证号码：日期：日期：注：本协议内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。

残疾人雇佣合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人/负责人：___________乙方（残疾人劳动者）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣劳动力，同时乙方作为残疾人愿意在甲方的安排下从事工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，根据双方意愿，可再行签订劳务合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

3. 具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程。

篇2甲方（用人单位）：__________________乙方（受雇残疾人）：__________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

残疾人用工合同残疾人用工合同范本为了维护和发展用人单位与残疾人之间稳定和谐的劳动关系，在签订残疾人用工合同时需要注意什么呢？以下是在小编为大家整理的残疾人用工合同范本，感谢您的欣赏。

残疾人用工合同范本篇一甲方：乙方：为支持残疾人事业，关爱残疾人，我单位特聘请乙方为我单位临时用工，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订本协议，以便共同执行。

1、甲方安排乙方服务岗位，从事客房部相关工作；2、乙方的岗位、职责以及工作质量要求，按照甲方的有关对规定执行。

3、乙方应完成日常工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

4、甲方安排乙方工作，是经过乙方自己在确保身体没有问题，能胜任工作岗位的情况下，甲方方才安排乙方上岗的，若因乙方个人身体原因而发生的个人安全事故或重大疾病或旧病发作，甲方概不负责，乙方承担全部责任。

5、乙方在甲方单位工作期间内，爱护甲方财物，服从甲方的领导、管理和教育。

若乙方对甲方财物有所损坏，乙方应照价全额赔偿。

6、本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起有效。

甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日残疾人用工合同范本篇二甲方（公章）：乙方姓名：性别：残疾证号：根据《中方县人民政府办公室关于印发<中方县残疾人专职委员选聘办法（试行）>的通知》（中政办发[2011]39号）、《中方县选聘村（社区）残疾人专职委员工作方案》（中方残工委[2012]1号）文件精神。

现经文化考试和面试考察等程序，甲方决定选聘乙方为我乡（镇）村（社区）残协残疾人专职委员。

甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订如下。

第一条，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。

第二条，乙方工作职责：1、在村（居）委会领导下，宣传党和政府关于残疾人事业的法律法规和方针政策，宣传人道主义和现代文明残疾人观，教育残疾人遵纪守法、自觉履行公民义务，发扬“自尊、自信、自强、自立”精神，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

残疾人用工协议残疾人用工协议甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（地址）电话：（联系电话）乙方：（残疾人姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方通过协商，乙方因身体残疾需要在甲方单位工作，为此，双方协商达成以下协议：第一条服务期限本协议自甲乙双方签署之日起生效。

甲方与乙方双方签署该协议期限为（）个月。

第二条工作内容及工作时间1. 乙方工作地点为甲方工作地点，具体工作岗位为（）。

2. 乙方每周工作时间为（）小时。

3. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第三条工资待遇1. 乙方的工资水平按照国家规定和甲方的薪酬政策执行。

2. 甲方应该根据乙方的实际工作岗位和工作量，按照公司规定支付乙方工资。

第四条劳动保护和福利待遇1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并提供必要的劳动保护设施、物品及培训等。

2. 甲方为乙方购买劳动保险，并为乙方缴纳社会保险。

3. 甲方应遵照国家规定给予乙方享受相应的福利待遇。

第五条违约责任1. 乙方如有违反本协议第二条和第三条规定的行为，甲方有权进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职或者解除与甲方的劳动合同关系。

2. 甲方如有违反本协议第四条的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，赔偿乙方的损失。

第六条合同终止1. 合同期满后，双方协商可以续签合同，也可以解除合同。

2. 乙方因病等原因无法正常履行本协议，经甲方鉴定，可以解除协议。

3. 乙方在试用期间，因工作能力不符合甲方要求，经甲方解除本协议。

第七条法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国的相关法律。

任何因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，则提交双方所在地人民法院处理。

第八条其它本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表人签章：乙方签名：日期：日期：。

残疾人用工免责协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（残疾人员工）：____________________鉴于甲方为保障残疾人就业权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲方愿意聘用乙方为员工，并为乙方提供相应的工作机会。

同时，乙方作为残疾人，理解并同意在从事工作过程中可能存在的风险和责任。

为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本免责协议书。

第一条工作内容与岗位1.1 甲方根据乙方的身体状况和工作能力，安排乙方在_________________岗位工作。

1.2 乙方应根据甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条工作条件与环境2.1 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的劳动保护。

2.2 甲方应根据乙方的残疾情况，提供适当的工作条件和便利设施。

第三条工作时间与休息休假3.1 甲方应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排乙方的工作时间。

3.2 乙方享有国家法定的休息日和节假日，以及依法享有的带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬与福利待遇4.1 甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付乙方劳动报酬。

4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并根据乙方的实际情况，提供必要的福利待遇。

第五条健康与安全5.1 甲方应定期为乙方进行健康检查，并根据检查结果调整乙方的工作内容或岗位。

5.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

第六条免责条款6.1 乙方在履行工作职责过程中，因自身残疾原因导致的伤害或损失，甲方不承担任何责任。

6.2 乙方在工作期间，因自身原因或不可抗力因素导致的事故，甲方不承担任何责任。

6.3 乙方应自行承担因违反甲方规章制度或操作规程而产生的一切后果。

第七条协议的变更、解除与终止7.1 双方应本着平等协商的原则，对本协议进行变更或解除。

7.2 乙方因健康原因不能继续工作的，甲方应依法解除劳动合同，并给予相应的经济补偿。

残疾人临时用工协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（残疾人劳动者）：___________________鉴于甲方需要临时用工，且乙方具备相应的劳动能力和意愿，双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供临时劳动服务事宜，经协商一致，订立本协议。

一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：_________________。

2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，按时完成工作任务。

二、工作时间1. 本协议期限为______年__月__日至______年__月__日。

2. 乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。

三、劳动报酬1. 甲方按照每小时______元的标准支付乙方工资，工资按周/月结算。

2. 甲方将在每周/月的__日将工资支付给乙方。

四、劳动保护和工作条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和安全生产条件。

2. 甲方应根据乙方的残疾情况，提供必要的工作辅助设施和调整工作环境。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险登记和缴纳社会保险费。

2. 甲方应为乙方提供与在职员工同等的福利待遇。

六、协议的变更、解除和终止1. 本协议在履行过程中，如遇国家政策调整或双方认为有必要变更协议内容，应经双方协商一致，签订书面变更协议。

2. 协议期满或者双方约定的工作任务完成，本协议即告终止。

七、违约责任1. 双方应严格履行本协议，任何一方违约，应承担违约责任。

2. 因不可抗力导致不能履行协议的，双方应及时沟通，协商解决。

八、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者向人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________代表（签字）：__________________ 法定监护人（签字）：____________________日期：__________________ 日期：__________________。

协议编号：【编号】甲方（用工单位）：【用工单位全称】地址：【用工单位地址】法定代表人/负责人：【负责人姓名】乙方（残疾人）：【残疾人姓名】身份证号码：【残疾人身份证号码】住址：【残疾人住址】鉴于甲方为合法注册的用工单位，乙方为具有劳动能力的残疾人，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方处从事【具体工作内容】，工作地点为【工作地点】。

2. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作日数】天。

二、工作条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动保护和职业健康安全条件。

2. 甲方应提供乙方完成工作所必需的工具、设备、原材料等。

三、劳动报酬1. 乙方工资按月支付，具体金额为【月工资】元。

2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费等，具体计算方法按照国家相关规定执行。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、免责条款1. 由于乙方残疾原因导致的工作能力限制，甲方对乙方的工作表现和成果不设定过高要求。

2. 乙方在工作中因残疾原因造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担赔偿责任，但甲方应尽力提供必要的帮助。

3. 乙方因残疾原因无法完成工作任务或达不到工作要求，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。

五、劳动合同期限1. 本协议的有效期为【合同期限】，自【生效日期】起至【终止日期】止。

2. 合同期满前一个月，甲乙双方应协商决定是否续签合同。

六、合同解除与终止1. 任何一方在合同期内，未经对方同意，不得单方面解除或终止本协议。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方因残疾原因无法继续工作，经甲方同意后；（2）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方警告无效；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）其他法律、法规规定的情形。

残疾人用工协议甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（残疾人员工）：________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：一、工作内容和要求乙方同意在甲方处从事劳务工作，具体工作内容包括：____________________________________二、工作时间和地点乙方的工作时间为每周X小时，具体起止时间以甲方安排为准。

工作地点为甲方指定的劳务场所。

甲方将根据工作需要合理安排乙方的工作班次，确保乙方能够胜任相应的工作。

三、薪酬标准和支付方式甲方按照以下标准和方式向乙方支付劳务报酬：__________________________________________（具体金额和支付时间详见支付记录）四、甲乙双方的权利和义务1. 甲方应当按照约定向乙方支付劳务报酬，并为其提供必要的劳动保护和安全措施。

2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求履行工作职责，确保工作质量和安全。

3. 乙方应当尽职尽责，积极工作，努力提高工作效率和技能。

4. 甲方应当尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待残疾人员工。

5. 乙方应当遵守法律法规和甲方的道德规范，不得从事违法犯罪活动。

6. 甲方应当为残疾人员工提供必要的培训和支持，帮助他们融入社会、提高自身素质和能力。

7. 乙方应当积极配合甲方的工作安排，服从工作调整和岗位调整的要求。

8. 乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇，有权提出合理的工作建议和意见反馈。