加强党建文化建设 推动党建大发展

党建研究党建方略45Enterprise Civilization2023年第10期新形势下，国有企业必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的领导深度融入企业治理的各环节，在强化政治建设、坚持固本强基、深化全面从严治党、广泛凝心聚力等方面持续发力，推动党建与业务全面融合、全面进步、全面过硬。

坚持政治统领，增强党的政治领导力以党的政治建设为统领，坚守自我革命根本政治方向，不断增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

强化政治理论武装。

把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，从党的思想、理论和政治建设上学深悟透党的二十大精神要义，用蕴含其中的理论、思想指导推动各项工作。

充分发挥企业内部培训优势，大力实施思想政治能力提升计划，确保新员工入职教育、各级各类管理能力提升培训班中思想政治课程不少于总学时的20%。

引导党员领导干部发挥表率作用，紧密联系企业发展实际，带头开展宣讲、带头讲授党课，推动党的二十大精神进基层、进班组、进岗位。

严肃党内政治生活。

坚决尊崇和维护党章，深入开展党章再学习、再教育，引导广大党员干部始终牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作，始终在党章允许的范围内活动。

严格落实双重组织生活会、“三会一课”、谈心谈话等制度，健全完善民主生活会列席指导、整改通报等机制，常态化用好批评与自我批评武器，使党员干部得到更加严格的党性锻炼、更加深刻的思想洗礼。

高质量推动各级党组织按期换届选举，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。

发挥党委领导作用。

聚焦把方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行“第一议题”制度，健全完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作台账，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，确保改革发展始终朝着正确方向前进。

聚焦管大局，立足高质量发展，谋全局、议大事、抓重点，细化量化“三重一大”决策事项，加强调查研究、推进科学决策，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

打造党建文化品牌项目提升基层党建工作质量一、引言在中国共产党成立100多年的历史长河中，党的基层组织一直发挥着充分的力量，为党的事业发展做出了巨大贡献。

然而，随着时代的发展和社会的进步，如何进一步提高基层党建工作的质量，使其在新时期更好地服务于人民，已经成为当代党建工作的重要课题。

本文将通过对打造党建文化品牌项目的深入研究，探讨如何提升基层党建工作质量，从而推动党的事业不断发展。

二、党建文化品牌项目的内涵与意义（一）党建文化品牌项目的内涵党建文化品牌项目是指在党的基层组织中，通过实施一系列具有创新性、系统性和实效性的文化建设活动，全面提升党建工作的综合效果，从而形成具有鲜明党性特征、强烈凝聚力和广泛影响力的党建文化品牌。

加强党的理论教育，使广大党员干部牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，全面提高党员干部的政治觉悟和政治能力。

推动党风廉政建设向基层延伸，深化纪律教育，严明党的纪律和规矩，营造风清气正的政治生态。

优化党的基层组织设置和人员配置，加强党的基层组织建设，提高党的基层组织的战斗力和凝聚力。

深化党的群众工作，加强党同人民群众的联系，增进党群关系，提高党的执政能力和执政水平。

创新党的宣传工作方式方法，加强党的理论宣传，提高党的宣传工作的针对性和实效性。

（二）党建文化品牌项目的党建文化品牌项目具有深远的意义，通过打造党建文化品牌项目，可以增强党的基层组织的向心力和凝聚力，使广大党员干部在思想上更加紧密地团结在党的周围，形成强大的战斗堡垒。

党建文化品牌项目有助于提高党的基层组织的执政水平和执政能力，进一步巩固党的执政地位，使党始终成为全国各族人民事业发展的坚强领导核心。

党建文化品牌项目通过优化党的组织设置、加强党的理论教育、深化党的群众工作等方面，有力地推动了党的事业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了坚强保证。

党建文化品牌项目有助于增强党同人民群众的联系，提高党的执政水平，从而在维护社会稳定、推动经济发展等方面发挥积极作用。

以文化建设促基层党组织建设摘要：在社会主义市场经济体制下，我国有大量的企业，这些企业的发展需要有效地建设基层党组织文化。

许多企业对基层党组织文化建设进行了不同的尝试，但实际效果并不理想，尤其是在各种因素影响下的具体建设。

新时期，基层党组织文化建设已成为企业发展的重要内容。

鉴于此，探索更加有效的基层党组织文化建设策略就显得十分必要和重要。

关键词：企业；基层党组织文化；企业文化；企业是党领导下的特殊经济组织，企业文化建设的受重视程度不断增加。

为了促进基层党组织文化的更好建设，以及企业自身更好发展，自然需要选用更为有效的建设策略。

一、企业文化建设中存在的问题1.基层党组织文化建设缺乏规划。

企业文化建设中需要兼顾的内容较为多样，这使得具体建设带有很强的复杂性特征。

从实际上看，在进行基层党组织文化建设时大部分企业并未进行系统规划，系统规划的缺失也成为了一个共性的建设问题。

单位时间里的时间资源以及其他建设性资源相对有限，并未预先做好具体规划时，建设层面的权责关系会十分混乱，建设内容也无法得到有效兼顾。

缺乏明确目标指引时，企业内部各种建设性努力与尝试的方向性与目的性也会十分模糊，且各种建设资源容易出现不同程度的闲置与浪费。

很多企业之所以无法在基层党组织文化建设中取得突破，与其过于盲目和随意地进行相应建设，并未预先做好各种建设规划也有直接关联。

2.党员综合素养参差不齐。

在企业基层党组织文化的建设中，党员综合素养培养与提升是重要事宜，打造出高素质的党员队伍也是基本目标之一。

但一些大型企业内，基层党组织文化规模较大，党员数量较多，这在一定程度上加大了相应的建设压力与难度。

进一步分析可以发现，不同党员不仅在年龄、职务与受教育程度上存在很大差异，其自身的综合素养也存在很大差异。

企业内的党员综合素养一般包含着政治素养与工作素养，无论是何种素养处于较低水平都会对党员的个人发展，及其所负责的岗位工作正常开展产生一些负面影响。

党建工作的建提升党建工作是指党组织为党员和广大干部群众开展的一系列组织建设、思想教育、制度完善、队伍建设、文化引领等工作的总称。

党的建设是党的一切工作的基础和核心，是推动各项事业发展的重要保障。

如何提升党建工作的质量和水平，是摆在我们面前一个重要课题。

一、加强组织建设组织建设是党建工作的基础。

通过建立健全党组织，落实党的各项组织制度，加强党员队伍建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，是提升党建工作的重要途径。

可以采取以下几个方面的措施：（1）健全组织制度：建立健全党的组织管理制度，明确各级党组织的职责和权力，并规定相应的工作程序和流程，确保党的组织活动的科学性和规范性。

（2）加强党员发展工作：制定切实可行的党员发展计划，发挥党的基层组织的作用，加强对新党员的培养和引导，确保党员队伍的质量和数量。

（3）加强党支部建设：充分发挥党支部在组织建设中的作用，加强党支部的活动，提高党支部的凝聚力和战斗力，促进党内良好的政治生态。

二、加强思想教育思想教育是党建工作的核心任务之一。

通过思想教育，可以增强党员的党性修养，丰富思想内涵，增强党员的思想觉悟和行动自觉。

可以采取以下几个方面的措施：（1）严肃党内政治生活：加强党内政治生活，坚决反对形式主义和官僚主义，倡导实事求是、实干担当的作风，提高党员的政治觉悟和政治能力。

（2）加强理论学习：通过组织开展各类学习活动，推动党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的理论水平和思想觉悟。

（3）开展形式多样的教育活动：通过开展党课、党史学习、读书班等活动，加强党员的思想教育，培养党员的理论素养和道德修养。

三、完善制度建设制度建设是党建工作的重要内容。

通过完善制度，建立健全各项规章制度，推动党组织的科学运行，提高党建工作的规范性和系统性。

可以采取以下几个方面的措施：（1）建立健全党组织的选人用人制度：制定科学合理的选拔任用干部的程序和标准，严格按照干部能力和品德进行选拔任用，确保党组织的领导干部队伍的素质和能力。

浅谈推进党建文化建设提升党建工作水平浅谈推进党建文化建设提升党建工作水平党建文化是在党的建设中培育形成共同思想、价值观念、基本信念、行为规范等精神财富的总和，主要包括三大要素，即党建精神文化，是指党员干部队伍的意识、观念、道德、目标、精神风貌等；党建制度文化，是指党建的各种规章制度、条例等；党建物质文化，是指党建设施、环境所体现出来的文化品位和文化价值。

友谊农场党委以基层建设年积极推进党建文化建设，推动党建工作创新、增强党组织活力，通过党建文化建设，充分发挥党建工作的感染力、渗透力和影响力，进一步增强党组织的活力，使党建工作水平得到大幅提升。

一、内化于心，丰富内容，推进党建文化大众化友谊农场党委把用先进文化引领群众文化作为党建文化建设的主要课题，做到以文聚人、以文悦人、以文化人。

以文聚人就是借助群众文化这一载体，用党建文化引导群众文化，聚集群众。

农场党委把党建文化做成产业，使之健康有序地向前迈进。

第七管理区夕阳红文艺演出队每年都能给管理区的职工群众演上多场高质量的各类主题的文艺节目，特别是以党建文化为主题的“七一颂歌”，每年都有创新和提升，深得群众喜爱。

为进一步打造党建文化，今年，管理区注重加大公益设施建设力度，正在筹建目前全场建设了北大荒精神主题公园、建成廉政教育一条街、新市民大舞台、群众文化广场、社区职工读书室等文化场所。

茶余饭后的职工群众陆续涌向华灯璀璨的文化广场、读书阅览室，把这里当成了“补脑充电”的主战场。

以文悦人就是力求在方法上和颜悦色，使党建文化建设更有影响力、渗透力、亲和力。

全场设立了新市民教育文化展厅6处，以“仁义礼智信、德能勤绩廉”为主线，通过文字、图片及影像资料展示，将农场文化历史、居民道德修养等内容融入其中，以此达到提升职工素质、陶冶职工情操、展示友谊农场形象的目的。

以文化人就是注重在规范上塑造人，使党建文化建设更有现实性、针对性、长效性。

农场党委提出“党建文化建设从青年党员抓起”的重要举措，不断创新载体，开展形式多样的活动，通过举办文化风采展示活动，让青年党员既了解了中国历史、北大荒文化，又让他们懂得了如何继承和发扬北大荒精神建设家乡，党建文化建设的内涵在全区党员干部身上得到真正诠释。

如何促进党建工作与生产经营融合发展随着经济社会的快速发展，党建工作与生产经营的融合发展已经成为实现企业可持续发展的重要途径之一。

如何促进党建工作与生产经营融合发展，是当前企业面临的重要问题。

本文就如何促进党建工作与生产经营融合发展提出以下几点建议：一、加强党建文化建设，构建企业文化企业是一个有机的整体，党建工作与生产经营的融合发展必须在企业文化建设基础上才能实现。

而企业文化则是凝聚企业战略、管理、人才、品牌等方面的智慧和力量的重要载体。

因此，加强党建文化建设，打造符合企业特色和风格的企业文化，可以有效促进党建工作与生产经营的融合发展。

二、建立党建工作与生产经营融合发展机制党组织是保证党建工作顺利开展的重要机构，同时也是企业决策机制的内在组成部分。

基于此，企业应建立党建工作与生产经营融合发展机制，明确党组织的工作职责和权力范围，完善组织体系和工作模式，以确保党建工作和生产经营的共同发展。

三、加强员工思想政治教育，营造良好风气员工是企业的重要资源，他们的思想和态度对企业的发展至关重要。

因此，企业应该加强员工思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，营造良好的企业文化和道德风尚，为党建工作和生产经营的融合发展提供坚实的思想基础。

四、推进科技创新，提高竞争力科技创新是企业融合发展的关键因素之一，也是提高企业竞争力的重要途径。

因此，企业应该加强科技创新，提高产品质量和服务水平，为公司发展注入新的动力，保证企业党建工作与生产经营的融合发展。

总之，党建工作与生产经营的融合发展是企业可持续发展的重要保障。

企业必须积极加强党建工作和企业文化建设，建立党建工作与生产经营融合发展机制，加强员工思想政治教育，推进科技创新，才能实现党建工作和生产经营的有机融合，实现企业可持续发展的目标。

2024年实施“党建+文化”引擎工程2024年将是中国成立一百年的重要时刻，也是全面建设社会主义现代化国家的关键时期。

在此背景下，实施“建+文化”引擎工程具有十分重要的意义。

本文将从“建+文化”引擎工程的背景、意义、目标、实施路径、推进方式等方面进行阐述，并对未来的发展做出展望。

一、背景中国自成立以来，一直注重的建设，特别是加强自身的思想政治工作和组织建设。

这些措施不仅保证了中国的生命力和领导力，也使得中国特色社会主义取得了举世瞩目的成就。

在社会经济高速发展的今天，随着中国进入全面建设社会主义现代化国家的阶段，新时代提出了更高的要求，需要的思想政治工作更加紧密，更加紧密地融入国家的文化体系中。

从这个角度来看，实施“建+文化”引擎工程能更好的推进“四个意识”的建设，提高全社会思想意识水平，促进各种文化的传播和创造，为全面建设社会主义现代化国家奠定更加牢靠的思想基础和文化基础。

二、意义“建+文化”引擎工程在实施过程中有很多值得深入探讨的意义，主要包括以下几个方面。

（一）提高全民的思想意识水平。

实施“建+文化”引擎工程，能够将建工作更加深入地进行下去，从早期的组织建设、纪律建设等方面引向了更广泛的文化领域，包括了精神文化建设、人口流动引领等等方面。

通过更好的体现的思想和文化，更有利于提高全民的思想意识水平。

（二）激发文化自信。

文化是国家的精神支柱，是一个国家民族的灵魂。

实施“建+文化”引擎工程，能够更好地加强国家的文化传承和创造，从国家层面上多角度地展示中国文化的魅力和历史积淀，引领全社会更好地了解和认识中国文化，同时激发各族群众的文化自信。

（三）推动文化创新能力。

实施“建+文化”引擎工程，旨在推动中国文化创新和发展，让新时代的中国文化与世界主流文化有更加积极的对话和交流。

从而更好地推动文化创新能力的发展，培养新的文化人才，为新时代的中国文化注入新的血液。

三、目标实施“建+文化”引擎工程，主要目标包括以下几个方面：（一）加强精神文化建设。

学校日常党务工作总结汇报
近年来，我们学校党委始终坚持把党建工作摆在突出位置，认真贯彻落实党的
十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强党的建设和党务工作，取得了一系列显著成效。

在此，我将对学校日常党务工作进行总结汇报，以便更好地总结经验、发现问题、改进工作。

一、加强组织建设，提升党组织活力。

学校各级党组织认真贯彻党的组织路线，积极探索党组织建设新路径。

通过组织委员会主题党日活动、党员大会、党课等形式，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，有效提升了党组织的活力和凝聚力。

二、加强党员队伍建设，提升党员素质。

学校党委不断加强对党员的教育管理，严格执行党内管理制度，加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力，积极引导党员发挥模范带头作用，为学校的发展贡献力量。

三、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。

学校党委深入开展党风廉
政建设，坚决反对“四风”问题，加强党风廉政建设宣传教育，严格执行中央八项规定，加强对党员领导干部的监督管理，构建风清气正的政治生态。

四、加强党建文化建设，提升党建工作品质。

学校党委积极倡导党建文化，开
展一系列党建活动，丰富党员的精神文化生活，营造浓厚的党建氛围，提升党建工作的品质和水平。

五、加强党建工作创新，推动学校事业发展。

学校党委不断推进党建工作创新，积极探索党建工作新模式，加强与学校事业发展的结合，充分发挥党建工作在推动学校事业发展中的重要作用。

总之，学校日常党务工作取得了一系列显著成效，但也存在一些问题和不足。

我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强党的建设和党务工作，为学校事业发展贡献更大力量。

“党建+”工作模式推动党建与中心工作融合发展连云港连云海事处党支部牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，突出发挥党建核心引领作用，探索建立支部“党建+”模式，推动党建工作与阵地建设、队伍建设、廉政建设、服务发展深度融合，进一步激发党建工作源动力、提升中心工作的新活力，为海事发展保驾护航。

近年来，该支部先后获得“交通运输部系统先进基层党组织”“直属海事系统先进基层党组织”“全国交通运输党建文化建设优秀单位”“全国模范职工小家”，“海巡0611”轮获直属海事系统先进青年集体等荣誉称号。

党建+阵地建设。

持续推进支部标准化建设，严格落实“三会一课”、党费缴纳、党务公开、主题党日等基础制度。

定期开展集体谈话，适时开展一对一谈心，加强工作提醒与廉政提醒。

抓细关键时期疏导，在职级选任、干部选拔任用、岗位调整等涉及职工切身利益的关键节点，注重事前研判和针对性疏导，主动宣讲文件、解读政策，保障职工知情权、参与权、监督权。

抓常重点对象疏导。

关注青年、新进人员和临退休职工三大群体的思想动态和利益诉求，把组织关怀渗透到各个方面，维持队伍和谐稳定，形成心齐气顺的局面。

加强文化建设，传播海事正能量。

将连云海事文化融于有效的干部德育管理之中，组织职工参加技能比武、志愿服务、文体竞赛等各类活动，对干部职工开展爱国主义教育、理想信念教育、家风教育、道德文化教育。

充分利用连云处内网、支部微信群、廉政园地以及各宣传媒体的作用，展示职工文化成果，传播海事正能量，营造积极向上的文化氛围。

党建+队伍建设。

坚持人才队伍“优培”，练就党员敢于担当的“铁肩膀”，激励党员在新征程上自觉发挥先锋模范作用。

日常工作中，把“亮身份”作为起点，结合重温入党誓词、听讲党课、诵读原文等方式强化党员身份意识、责任意识，提高党员干部队伍的政治站位，坚定理想信念。

通过以老带新、师徒结对开展传帮带，促进人才培养良性循环,实现内部造血。

融合学研行、走出去、请进来、现场研讨等手段，加强一线执法队伍的锻炼培养，提升综合业务水平和工作能力。

中小学校“一校一品”党建文化建设工作的意见中小学校“一校一品”党建文化建设工作意见一、概述近年来，中国共产党党建工作的重点逐渐向基层延伸，中小学校党建工作也日益受到关注。

为了推动中小学校的党建工作，提高党建工作的质量，建设有特色的党建文化，推动学校教育事业的发展，我们提出了以下中小学校“一校一品”党建文化建设工作的意见。

二、工作目标1. 建设党支部为核心的中小学校“一校一品”党建文化品牌，形成独具特色的中小学校党建文化。

2. 构建健全的党委、支部组织体系，推动党建工作与学校发展相互促进。

3. 加强党员教育培养，培养优秀师生，为学校的教育教学事业提供有力的支持。

三、工作重点1. 强化组织建设（1）完善学校内部各级党组织设置，确保党组织的覆盖率和党员组织的质量。

（2）加强党员队伍建设，落实好党员发展工作，选拔优秀党员担任学校中层领导职务。

（3）加强党员知识培训，提高党员的思想政治素质和业务能力。

2. 创新党建机制（1）发挥党支部的作用，加强党支部的带头示范作用，引导全体教职员工积极参与党建工作。

（2）推行“互联网+党建”，利用现代科技手段开展线上党建工作，提高党建工作的覆盖面和时效性。

（3）创新党员教育方式，组织开展主题党日活动、党课讲座、读书会等形式多样的党员教育活动。

3. 建设文化品牌（1）发挥学校特色，围绕学校的办学理念和办学定位，打造具有学校特色和地方特色的党建品牌。

（2）注重党建文化的宣传，通过校报、校刊、校园广播等宣传媒体，让党建文化融入学校的教育教学和校园生活中。

（3）加强与家长和学生的互动交流，提供更多的家校共育活动，将党建文化融入家庭教育中。

四、工作措施1. 加强组织领导（1）学校党委要切实担负起党建工作的领导责任，加强对党建工作的组织领导和督导检查。

（2）学校应成立专门的党建工作领导小组或办公室，负责党建工作的组织协调和具体实施。

2. 加强队伍建设（1）加强党员干部培养和选拔，建立健全的干部培养机制，并通过考核和评价激励党员干部的工作积极性。

以文化建设促党建，以党建引领文化发展一、前言企业文化建设和党的思想政治工作在目标、对象、方向上的一致性，使二者形成了相辅相成的关系。

加强和改进基层党建和思想政治工作，是培育优秀企业文化的组织基础和思想基础。

培育优秀企业文化必然要求企业党建工作涵盖企业文化建设，而企业文化建设的核心力量是企业的党组织。

二、企业文化建设和党建工作具有相辅相成的关系随着社会主义市场经济的不断发展，给作为市场主体的企业，带来了更多的市场竞争，推进了企业的市场与生产的持续健康发展。

企业文化建设与党建工作，在推进企业的持续健康发展过程中，具有相辅相成的关系。

以党的思想政治工作来引导全体员工贯彻落实党的方针政策，确保企业文化建设符合建设中国特色社会主义的要求，确保企业文化建设的正确方向。

党的思想政治工作为指导是企业文化建设必然要求。

不断丰富企业文化的主体，建立社会主义的企业文化，同时还要树立集体主义价值观，不断规范企业制度，促使全体员工遵守社会主义的、道德规范、行为准则、思想原则。

在市场与生产实践中，企业逐步形成敢为人先、勇于创新的企业精神和集体荣誉感、团队精神、企业自豪感，彰显出具有整体性的良好企业形象。

因此，虽然在性质、内容、方式上，企业文化建设和思想政治工作有着一定的区别，但二者之间有着密不可分的内在联系。

正确认识和把握企业文化和党建工作这两者的内在统一性，在理论和实践中深入探讨和研究，有助于企业的持续健康发展。

当前，我国的国有企业，有着以社会职能为目标，以社会效益和国民经济发展的政策性为指标，突出公益性，弱化赢利性的特点。

这就决定了国有企业的企业文化建设与党的建设有共同的基础和共同的目标。

而且，国有企业的党建工作及企业文化建设现状几乎都是“一套人马”，从牵头部门来说，都是由政治工作部之类的部门负责，从负责人来说，各基层党支部书记既要抓好党建工作，也要抓好企业文化建设。

因此，在工作中应该积极寻求两者的结合点，进行有机融合，使其互为促进。

党建工作与文化自信的紧密结合与提升引言：党的建设是中国共产党领导下的一项重要工作，而文化自信是一个国家、一个民族发展壮大的重要基础。

党建工作与文化自信的紧密结合与提升，不仅对于推动社会进步，也对于提升国家的综合实力具有重要意义。

本文将探讨党建工作与文化自信的关系，并提出一些具体的方法和措施。

主体：1. 党建工作对于培养文化自信的重要性党建工作是党的中心任务，对于培养文化自信具有重要的引领作用。

党的核心价值观是国家的精神文化基石，党建工作的开展可以增强党员和广大群众的文化自信，推动国家文化的发展和繁荣。

2. 文化自信对于党建工作的重要支撑文化自信是党建工作的重要支撑，通过加强文化建设、提升国家文化自信，可以为党的建设提供坚实的思想基础。

只有树立正确的文化自信，党的建设才会有强大的思想动力和凝聚力。

3. 党建工作与文化自信的相互促进关系党建工作和文化自信是相互促进的关系，党建工作可以通过加强党员的文化修养，提升党组织的文化自信；而文化自信的不断提升也能够为党建工作提供坚实的思想基础和支撑。

4. 党建工作与文化自信的紧密结合方法a. 丰富党员的文化生活，开展各种形式的文化活动，让党员感受到中国特色社会主义文化的魅力和优势。

b. 建设党建文化品牌，打造党建文化的口号和符号，进一步增强党的形象和凝聚力。

c. 加强文化交流与合作，与其他国家的文化交流，增进文化自信的同时也能增强国家的软实力。

d. 加强教育引导，通过教育的力量，让人们更加深入地了解和认同自己的文化，实现文化自信的根本转变。

结语：党建工作与文化自信的紧密结合与提升，是推动中国社会进步和国家综合实力提升的重要途径。

党的领导、党员的文化修养和国家文化自信相互促进、相互支撑，形成良性互动，为全面建设社会主义现代化国家提供了强大的力量和动力。

我们应该不断加强党建工作，培养文化自信，同时积极探索更多新的方法和途径，不断提升党建工作与文化自信的紧密结合水平，为实现中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。

以“6+1”党建文化体系推动党建工作责任落实“6+1”党建文化体系即6项党建工作专项行动和一个年度党建主题活动，大唐吉林公司以完善体制机制、建强党员队伍、创新活动载体为手段，深化“三基建设”，充分发挥各基层企业党组织功能作用，大力激励干部担当作为；巩固深化宣传思想工作，适应网络宣传新常态，坚守舆论导向主阵地，弘扬主旋律、传播正能量，积极营造企业风清气正、健康发展的良好环境。

一、“思想+”专项行动，强化理论武装以“提高政治站位，提升思想认识”为目标，不断创新中心组、“三会一课”学习形式、丰富学习内容，倡导理论联系实际的学风，紧密联系干部思想和工作实际，进行系统学习、对照学，通过深化学习效果，使各级干部能够客观地分析了企业面临的形势和任务，解放思想，实事求是，更新观念，统一认识，进一步增强了忧患意识和紧迫感、责任感，审时度势，从企业生存发展的战略高度把建设有竞争实力的企业作为根本目标，并在实际工作中逐步培养各级班子成员团结协作能力，驾驭全局的能力、创造性思维能力、分析问题、解决问题的能力，做到学以致用。

二、“体系+”专项行动，建立长效机制以“落实党建责任、夯实党建基础”为目标，加强基层企业党建工作考核体系建设，严格贯彻落实集团公司党建工作责任制考评相关要求，修订印发《党建工作责任制实施办法》，完善党建日常管理考评办法、考评细则，每月对系统各单位党委、总支进行量化排名，逐级压实党建工作责任，提升基层企业党建工作质量。

认真梳理修订党建工作相关制度，总结形成主题教育案例成果集，使主题教育中的好经验好做法固化下来。

三、“堡垒+”专项行动，发挥先锋作用以“发挥先锋作用，筑牢坚强堡垒”为目标，坚持建强基层组织不放松，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用，在企业急、难、险、重任务面前和关键时刻，冲在前顶的上。

深入开展学习型、创新型、服务型、廉洁型、规范型、活力型“六型党支部”建设，加强对基层党支部的月度考评，推进基层党支部标准化、规范化管理。

增强文化自信助力党建发展作者：陈靖来源：《管理观察》2019年第33期摘要：在新的社会发展背景下，对于党建工作具有了更高的要求。

在国家发展中，文化自信是国家乃至民族发展当中的持久力量，在党建工作中具有十分重要的意义。

对此，党建工作就需要积极做好、重点把握，本文通过文化自信的建设与作用的发挥，着力研究了提升党建工作的方式方法。

关键词：文化自信;党建发展;重要价值;传播路径中图分类号：D26 文献标识码：A文化是民族发展的灵魂与血脉，也是文明传承进行维系的关键。

对于民族文化来说，文化自信具有十分重要的意义，尤其在现今互联网时代，在不同国家间距离逐渐缩短的情况下，文化自信的作用进一步得到凸显。

在党建工作开展中，就需要能够充分发挥文化自信的力量，在将其融入到每个党建工作者心中的情况下，保障该项工作能够获得更好的效果。

1文化自信概念对于文化自信来说，即是国家以及政党对于文化价值的肯定与重视，对于该种重视来说，直接来源于内心的骄傲与自豪，而并非是非理性、盲目的自大文化崇拜。

我国是一个文化源远流长的国家，中国文化也具有独特的历史文化意义以及价值特性，也一直是我国人民群众自豪、骄傲的地方，在我国文化不断发展的过程中，所影响到的民族、国家与人也不断增加，以此实现中国文化价值的体现。

在现实历史价值交织的情况下，更是需要保证汇总中华文化的自信，即国人所需表现出的文化自信特征。

具体来说，文化自信要求国家的执政党、统治者以及人民群众能够对中华文化的重要性与价值形成充分的认识，以发自内心的方式拥护、尊重中华文化，在个人信仰、政党理想制定时，能够牢记中华文化的表现形式，深化自己为中国自豪的心理，对于当代文化，具有坚守、尊奉的特点，对于未来文化具有担当、自信与追求。

同时，应该表现出对文化自觉、文化自信、文化自强的理解与领悟，在保证宽容谦虚态度的情况下，对中华文化的兼收并蓄起到促进作用。

2文化自信在党建工作中的价值在现今党建工作开展中，坚定文化自信不仅是工作当中积极追求的目标，也是开展工作的重要动力。

国网党建实施方案一、背景分析。

国家电网公司是我国电力行业的骨干企业，党建工作一直是公司发展的重要保障。

随着时代的发展和公司规模的不断扩大，党建工作也需要与时俱进，不断创新。

因此，制定国网党建实施方案，对于推动公司党建工作的深入开展具有重要意义。

二、总体目标。

国网党建实施方案的总体目标是，坚持党的领导，全面推进党建工作，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为公司高质量发展提供坚强政治保证。

三、重点任务。

1. 加强党组织建设。

充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用，加强基层党组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。

加强党员队伍建设，引导党员发挥先锋模范作用，做到忠诚干净担当。

2. 完善党建制度体系。

建立健全党建工作制度，明确党建工作的责任主体和工作程序，确保党建工作有序开展。

加强对党建工作的督导和检查，及时发现问题并进行整改，确保党建工作的有效推进。

3. 深化党风廉政建设。

加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，坚决反对和打击腐败现象。

建立健全监督机制，加强对权力运行的监督，严格执行党内监督制度。

4. 推动党建工作与业务工作深度融合。

积极探索党建工作与业务工作的融合发展之路，将党建工作纳入公司各项业务工作的总体部署中。

加强党建文化建设，营造良好的企业文化氛围，激发全体员工的工作热情和创造力。

四、保障措施。

1. 加强组织领导。

全面加强党委的领导，确保党建工作始终沿着正确方向前进。

健全党建工作领导小组，明确工作任务和责任分工，形成合力推动党建工作的良好局面。

2. 加大宣传力度。

充分利用公司内部媒体和外部媒体，加大对党建工作的宣传力度，营造良好的舆论氛围。

制定宣传方案，利用多种形式和途径进行宣传，提升党建工作的知名度和影响力。

3. 加强人才培养。

加大对党建工作干部的培训力度，提升党建工作干部的业务水平和管理能力。

注重对年轻干部的培养和选拔，为党建工作的长远发展储备人才力量。

五、预期效果。

通过国网党建实施方案的全面落实，预期将取得以下效果：党组织的战斗堡垒作用将得到充分发挥，凝聚力和战斗力将得到进一步提升。

浅谈加强企业文化建设推动党建工作摘要：随着经济发展的加速和市场竞争的日益激烈，现代企业在面对外部环境的同时也应该注重内部建设，加强企业文化建设。

企业文化建设不仅可以提高企业凝聚力、激励力和竞争力，同时也可以推动党建工作，加强党员干部的思想政治素质和组织纪律性。

本文通过分析加强企业文化建设推动党建工作的原因和必要性，探讨如何将企业文化建设与党建工作有机结合，提高企业和党组织的综合素质。

关键词：企业文化建设；党建工作；思想政治素质；组织纪律性正文：一、加强企业文化建设的原因和必要性企业文化是企业发展的基础，可以提高企业的凝聚力、激励力和竞争力。

企业文化建设能够帮助企业打造品牌形象，增强企业的社会信誉度。

同时，企业文化建设还能够提高企业员工的积极性和创造力，促进企业各项工作的顺利开展。

企业文化建设也是推动党建工作的必要途径。

加强企业文化建设可以帮助党组织更好地组织和领导企业，加强对党员干部的思想政治教育，提高党员干部的政治素质和组织纪律性。

此外，加强企业文化建设还可以深化企业党组织和企业员工之间的联系，建立和完善党组织的组织机构和工作制度，促进企业和党组织的共同发展。

二、如何将企业文化建设与党建工作有机结合1.强化党组织的领导地位在加强企业文化建设的过程中，必须坚持党的领导地位，将党的方针政策贯彻落实到企业文化建设中，确保企业文化建设与党建工作的有机结合。

2.建立和完善党组织的组织机构和工作制度企业文化建设的成效和党建工作的发展密不可分，必须建立和完善党组织的组织机构和工作制度，充分发挥党组织在促进企业发展和实现党建工作的重要作用。

3.加强党员干部的思想政治教育加强企业文化建设是推动党建工作的必要途径，而加强党员干部的思想政治教育则是实现这一目标的重要手段。

企业应该加强党员干部的教育培训，提高党员干部的思想政治素质和组织纪律性。

4.深化企业党组织和企业员工之间的联系企业文化建设和党建工作的有机结合需要深化企业党组织和企业员工之间的联系。

加强机关文化建设推进党建工作创新党的十七大指出：“推动社会主义文化大发展大繁荣。

”机关文化是大文化的应有题中之义。

当前，挖掘、打造、加强机关文化，对于提升机关党建水平有着重要的现实意义。

党建文化是在党的建设中培育形成的共同思想、加之观念、基本信念、行为规范等精神财富的总和。

它具有涵养人性、凝聚人心，提高士气的强大功能。

十六大报告在论述文化建设和文化体制改革时，突出强调了牢牢把握先进文化前进方向的问题。

十七届四中全会指出“不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。

近几年来，我们坚持把机关文化建设作为党建工作创新的着力点，致力于机关文化建设的研究和探索，突出先进性、导向性、特色性，努力构建一种共同认同的办公室价值观、共同遵守的行为规范体系、共同约束的管理制度、共同珍惜的工作环境、共同发展的人际关系，营造一个和谐、奋进的人文环境，为机关党建工作开辟了一片新天地。

同时，机关党建文化建设，是一项长期而艰巨的系统工程，涉及党建工作的方方面面，建设中必须遵循一定的规律和原则。

机关文化建设要本着以人为本、突出重点、把握关键、强化功能的原则，着眼发展，分步实施，注重结合，整体联动，加快师直机关文化建设的步伐。

一、明确思路，制定符合机关实际的文化建设总体规划，渐进实施。

加强机关文化建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，以建设“务实创新，廉洁高效机关，做人民满意的公务员”为目标，以科学执政、民主执政、依法执政和以人为本的管理思想为先导，以提升机关文化素质和机关绩效为重点，以文化战略、文化管理、文化宣传为手段，让文化理念内化于心，外化于行，固化于制，把朴素的意识凝炼为思想精华，把盲从的行为转化为自觉行动，把零星的经验提升为共同财富，把机关党的建设中的一切先进的实践经验上升到文化的高度来认识和总结。

党支部年度工作计划大标题一、总体要求二、推进党建工作1.加强党的组织建设（1）提高党员质量（2）推动党组织规范化建设（3）加强党风廉政建设2.深化党员教育培训（1）开展理论学习活动（2）组织参观学习（3）开展心理辅导和个人成长培训3.加强党员关怀服务（1）健全关怀服务机制（2）组织困难党员帮扶活动（3）开展党员活动交流三、推进党风廉政建设1.加强党风建设（1）开展“两学一做”学习教育（2）持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育（3）加强党员党性修养和道德建设2.加强廉政建设（1）完善党风廉政建设制度机制（2）加强廉政文化建设（3）加强廉政教育和警示教育四、推进党支部活动1.加强党建知识普及（1）开展多种形式的党建宣传活动（2）组织党员学习交流会议（3）加强党建文化建设2.加强组织生活（1）规范组织生活会议（2）加强组织生活活动形式创新（3）加强组织生活活动内容设置 3.开展党建活动（1）组织党建志愿者活动（2）开展党员示范岗活动（3）推动党员参与社区治理五、推进党群工作1.加强党群联系（1）加强与群众联系（2）开展党群共建活动（3）加强与党外人士往来交流2.优化服务方式（1）提供精准服务（2）加强群众参与党建工作（3）推进党群工作创新六、推进组织建设1.健全组织制度（1）完善党组织管理制度（2）优化党组织机构设置（3）加强党组织纪律建设2.加强组织壮大（1）加强党员发展工作（2）发挥党员作用（3）加强两新组织建设七、推进党建工作绩效评估1.建立考核评估机制（1）制定党建工作评估指标（2）开展党建工作绩效评估（3）加强党建工作成果宣传2.推动党建工作持续改进（1）总结经验教训（2）推动党建工作创新发展（3）完善党建工作流程和制度八、组织工作保障1.认真落实党建工作要求（1）严格执行工作计划（2）加强党建工作督导检查（3）做好项目管理和资金使用2.加强组织协调与沟通（1）加强支部党员交流合作（2）加强党支部与上级党组织的联系与沟通（3）加强党支部与群众联系与沟通3.加强干部队伍建设（1）加强干部培训与交流（2）完善干部选拔任用机制（3）加强干部考核评价九、工作进度安排及责任分工十、预计工作资金十一、工作风险及保障措施十二、工作成果预期1.提升组织建设水平2.推动党建工作向广度和深度发展3.加强党员队伍建设4.党建工作取得明显成效5.推进党群工作创新发展6.组织工作保障措施到位7.党建工作取得持续改进。