春节(企业机构管理范本)放假细则

春节期间工作休假方案
在春节期间，为了做好工作安排和员工休假，我们制定了以下方案：
一、工作时间安排：
1. 公司将在春节前两天进行正常的工作，以确保一切事务处理完毕。

2. 春节期间，公司将暂停正常工作，所有部门停止运营。

二、员工休假安排：
1. 全体员工将享受连续7天的春节假期。

具体安排如下：
- 从除夕开始，到初五为止是连续的3天法定假期。

- 公司将给予员工额外安排2天休假，即初六和初七。

- 员工需要使用1天年假或调休来安排休假。

总计：法定假期3天 + 公司安排休假2天 + 员工使用年假或调休1天。

三、工作安排注意事项：
1. 在春节之前，各部门需要提前安排好工作，确保没有遗漏或延误。

2. 各部门负责人需提前向员工做好工作交接，并指定负责人处理可能发生的紧急情况。

3. 在春节假期期间，各部门需设置值班制度，保证能及时应对突发事件或紧急需求。

四、节日慰问及福利：
1. 公司将发放春节慰问品，送达员工家中，以表达对员工的关
心和祝福。

2. 公司将给予员工春节福利，包括红包和福利礼品。

五、回岗安排：
1. 春节假期结束后，公司将在初八正式恢复正常工作。

2. 各部门负责人需提前通知员工返岗时间，并做好相关工作准备。

六、加强防疫措施：
1. 在春节期间，各部门需继续加强疫情防控工作，确保员工健康安全。

2. 各部门需遵守政府相关防控措施和要求，积极配合做好疫情防控工作。

以上是公司春节期间工作休假方案及相应注意事项，请各部门严格执行。

感谢大家的理解和支持！让我们共同度过一个健康、快乐的春节！。

尊敬的各位员工：新春佳节即将来临，根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将过年放假期间的考勤制度通知如下：一、放假时间根据国家规定，春节期间放假时间为农历腊月二十三至正月十五，共计15天。

具体放假安排如下：1. 腊月二十三（星期六）至正月十五（星期二）放假，期间包含周末调休。

2. 腊月二十四（星期日）至正月十四（星期一）为公司安排的调休日，共计4天。

二、考勤规定1. 放假期间，请各位员工按时打卡下班，确保考勤数据准确无误。

2. 请各部门负责人提前安排好值班人员，确保公司日常运营的正常进行。

3. 放假期间，如有紧急工作，请及时与部门负责人和公司领导沟通，确保工作的顺利进行。

4. 放假期间，员工如需请假，请提前向部门负责人申请，并填写请假申请单。

请假申请单需在放假前提交至人力资源部。

5. 请假审批通过后，员工需在放假期间按时履行请假手续，确保考勤数据的准确性。

6. 放假结束后，请各部门负责人及时整理放假期间的考勤数据，并于复工后的第一个工作日内提交至人力资源部。

三、加班规定1. 放假期间，如有工作需要加班，请提前向部门负责人申请，并填写加班申请单。

2. 加班申请单需在放假前提交至人力资源部，经批准后方可进行加班。

3. 加班期间，员工需按照公司规定的加班工资标准支付加班费。

4. 放假结束后，请各部门负责人及时整理放假期间的加班数据，并于复工后的第一个工作日内提交至人力资源部。

四、温馨提示1. 放假期间，请大家注意安全，遵守交通规则，保持良好的生活作息。

2. 疫情期间，请大家做好个人防护，减少外出，避免聚集，确保自身和他人的健康安全。

3. 放假期间，如有任何疑问，请及时与公司领导或同事沟通，确保信息的畅通。

最后，祝大家度过一个愉快、平安的春节假期！特此通知。

公司名称日期。

企业春节放假通知(精选15篇)企业春节放假通知1各部、办、室、项目部：根据国务院办公厅关于20某某年春节期间放假的有关文件精神，结合公司实际情况，现就我司20某某年春节放假的`有关事宜通知如下：一、我司20某某年春节放假时间为1月27日(农历腊月30)至2月3日(农历正月初七)，2月4日(农历正月初八)上午8点整报到上班。

其中，部门副职以上须坚守岗位至1月25日下午5：30，经理办成员、财务部全体人员、陈雷等须坚守到25日下午5：30，其余各部门根据本部门具体业务情况灵活安排。

二、春节放假前，各部门第一负责人要督导做好本部门各项业务的扫尾工作，全体职员要及时处理好20某某年度岗位目标范围内的相关工作，并作好20某某年度部门工作计划和岗位工作计划，做到提前规划、有序实施。

三、春节放假前，各部门第一负责人要督导部属员工对本部门、各自岗位各类办公设施和办公文具的摆放有条理;关闭电源和门窗，仔细排查各种安全隐患，切实做好防火、防水、防盗等工作，将相关责任区落实到位。

四、全司职员在春节期间，要保持手机随时畅通。

如有重大事宜要及时向直属上级领导汇报、请示;要注意个人及家庭成员在春节期间的出行安全、饮食安全、财产安全，过一个快乐、健康、文明、祥和的春节。

预祝全体职员家庭美满、身体健康、春节愉快!x有限公司20某某年某某月某某日企业春节放假通知2尊敬的新老客户及全体员工：又是一年新来到!惜别20某某，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20某某年!在此，感谢大家在过去一年里对某某的支持与信任。

同时也希望在新的`一年里，某某能继续得到大家的关注及支持，并且某某也会一如既往地为大家提供更优质的服务!正值中国的传统节日"春节"来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，某某将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：20某某年x月x日(农历腊月二十三)～20某某年x月x日(农历正月初九)(共计某某天)，x月x日(农历正月初十)正式上班。

连锁门店春节放假安排与管理事项模板
一、门店放假安排
二、休假天数及加班政策
年月份公休天、年假天，合计为天；大年二十九、初一、初二在岗上班人员可以选择倍基本工资或者补休天假期。

三、注意事项
1、往返旅途，请乘坐正规交通工具；
2、保管好自己的随身财物，尽量不要拿出炫耀，随身只携带少量现金；
3、因故不回家的员工，门店提供食宿，也可申请春节期间上班。

4、过年期间人员分批休息，留岗人员相互协作、全员皆兵！具体工作由留店负责人灵活安排；
4、各宿舍留宿人员一定要注意用电用气安全！所有人员需要保护好个人财
产；
5、留宿和上班员工，严禁酗酒、赌博；
6、各门店自行安排员工的轮休；
四、放假门店收市工作安排
1、厨房：放假的门店，厨师长为第一责任人，负责食材的收捡保管、冰柜温度的设定、液化气（天然气）的关闭、水阀的关闭等。

2、前厅：前厅主管为第一责任人，负责门窗、水电的关闭；店长为第二责任人负责上述工作的检查。

在锁门前，微信视频联系直接运营督导，由运营督导再次确认检查无误后放开了下班。

3、整店：店长为第一责任人，负责保障门店及宿舍的安全工作。

3、为保证用气安全，员工餐必须指定人员操作，任何人未经允许不得私自操作炉灶。

4、放假门店不回家的员工，安排至就近营业门店就餐。

5、春节期间，三职（店长、厨师长、主管），要求至少有一名人员在店值班。

五、春节期间运营部值班安排。

公司春节放假策划方案
一、春节放假安排方案
根据公司的规定和员工的需求，制定如下春节放假策划方案：
1. 放假时间安排
- 春节期间共有7天假期，安排放假时间从农历除夕（2月11日，星期五）开始，到正月初六（2月17日，星期四）结束，共计7天。

- 2月18日（星期五）正式恢复上班。

2. 员工休假安排
- 公司为保证正常运营，将根据各部门的工作情况进行轮休安排，确保每个部门都有员工在春节期间值班。

- 员工可以根据个人情况，申请休假时间，但需提前与部门经理沟通和提交请假申请。

3. 值班安排
- 各部门根据工作需求，安排合适的员工进行值班，以确保公司的日常运营以及客户服务的正常进行。

- 值班员工需全程待命，及时回应和处理紧急情况，并保持与其他员工的有效沟通。

4. 群发祝福信息
- 公司考虑到员工在春节期间不能和家人团聚的情况，向全体员工发送祝福信息，表达对员工及其家人的关心和祝福。

- 公司可以结合红包活动，提供一定金额的电子红包，让员
工感受到温暖和节日的喜悦。

5. 假期活动举办
- 在春节前安排公司聚餐、年会等活动，让员工感受到团队
的温暖和节日的氛围。

- 可以安排员工自发组织春节晚会、茶话会等活动，增进同
事之间的互动和友谊。

6. 员工福利
- 春节期间，公司将为员工提供一定数量的年货礼品，如春
节团圆饭礼券、礼篮等，以表达对员工的感谢和祝福。

以上为公司春节放假安排的策划方案，旨在确保公司正常运营的同时，关心员工的福利和家人的团聚。

同时，通过活动和福利措施，增进员工之间的团结和凝聚力，共同迎接新年的到来。

2024年春节放假通知各位尊敬的合作伙伴，您好！非常感谢您长期以来对我们认可与支持，在假期即将到来之际，我司以《XX关于2024年部分节假日安排的通知》为指导，放假日期具体安排通知如下:2024年2月10日（星期六，初一）至2月17日（星期六，初八）放假调休，共8天；2月4日（星期日）、2月18日（星期日）为调休上班时间。

如需备货客户请提前联系我司各区销售经理，避免断货影响正常经营，放假期间仓库不发货！带来不便，敬请谅解，顺祝商祺！2024年春节放假通知根据XX通知精神，现将2024年春节放假安排通知如下：2月10日（星期六，初一）至2月17日（星期六，初八）放假调休，共8天。

2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

请广大市民提前安排好工作生活。

节日期间注意安全，度过一个欢乐、祥和、平安的节日假期。

2024年春节放假通知尊贵的客户:您好!2024年春节将至，感谢贵公司在2023年里的鼎力支持和愉快合作，我公司春节假期安排为:(一)放假时间:2024年2月5日(农历腊月六)至2024年2月16日(农历正月初七)。

(二)正式开工:2024年2月17日(星期六农历正月初八)(三)2024年2月3日至4日、17日至18日(星期六、星期日)正常上班。

因年底生产任务相当繁重，为确保贵公司正常生产，综合考虑年底运输等问题，请贵公司尽早安排备货。

对于我公司回复交期的订单，均会按期交货。

2024年2月3日以前未能完成交付的订单均将安排在春节假期结束后生产交货。

春节假期间若有订单及技术咨询，请与我公司的业务部及技术部联系沟通，如有给您带来的任何不便，敬请谅解，感谢您的理解与配合!XX公司全体员工恭祝贵公司新年生意兴隆，财源广进，万事胜意!期望新的一年贵我双方合作共赢，再攀新高!。

春节公假安排方案最新
尊敬的员工：
鉴于即将到来的春节假期，为了规范公假安排并更好地满足员工的休假需求，我们制定了以下安排方案：
1. 春节假期时间：
- 除夕：xx年xx月xx日（星期x），全天放假；
- 初一至初三：xx年xx月xx日至xx月xx日，共三天放假； - 初四：xx年xx月xx日（星期x），全天放假。

2. 公假期间公司安排：
- 公司将于春节假期期间保持基本运营，并安排轮班值班制度，以确保基本业务的正常进行；
- 值班人员将根据轮班表安排，在假日期间轮流值班；
- 值班人员将享受相应的补贴和调休待遇。

具体请与人力资
源部联系。

3. 员工休假安排：
- 公司鼓励员工在春节假期中充分休息和与家人团聚，确保
身心健康；
- 员工需在公司规定的时间内提前向主管或人力资源部门提
出休假申请；
- 请遵守公假安排，不私自调休或重复休假。

希望以上安排方案能够满足大家的需求，让每位员工都能够度过一个愉快的春节假期。

如有任何疑问，请及时与人力资源部
联系。

最后，祝大家新年快乐，春节愉快！
此致，
xx公司
日期：xx年xx月xx日。

本文由第一公文11gw 收集整理莲山
公司2024年春节放假支配通知
依据《xx集团有限公司关于2024年部分节假日放假支配的通知》，经公司探讨确定，现将公司2024年春节放假支配及相关事项通知如下：
放假支配2024年2月14日至2024年2月25日放假调休，共12天。

2月11日上班。

二、相关事项
春节放假期间，除值班车外，其余公车一律封存，严禁公车私用。

请各单位、项目部将春节值班名单于2024年2月9日17:00前报公司综合办公室,邮箱：xx
各项目部依据详细状况确定节日放假时间；在节日期间务必做好值班支配，完善平安及突发事务应急预案，留意防火、防盗、平安WW等工作；如遇重大突发事务刚好报告并妥当处置，确保员工过上快乐祥和的节日。

特此通知
值班领导：李xx
值班部门：龚xx
本文由第一公文11gw 收集整理莲山。

关于春节放假的通知（春节放假提前安排通知）关于春节放假的通知关于春节放假的通知1公司全体员工：年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的各项工作，现将相关事宜通知如下：一、放假时间1、一线员工放假时间：（农历腊月二十五）至（农历正月十七），（农历正月十八）上班。

2、办公室管理人员放假时间：（农历除夕）至（农历正月十一），（农历正月十二）上班。

如无特殊情况可于一线员工放假后申请提前放假。

3、工程部根据施工情况自行安排放假时间，但不得耽误工程进度。

二、放假期间薪资及值班补助标准1、管理人员薪资核算办法：（农历除夕）至年（农历正月初五）六天为带薪休假，和两个周日与带薪休假其中的两天调休，其他放假时间均不予计算工资。

月份出勤不足十天者，不享受带薪休假，并且当月社保由自己全额承担。

2、保安、厨师及锅炉工薪资核算办法：（农历除夕）至（农历正月初二）三天在每日工资基础上补助100元/天；其他时间段按出勤天数正常核算工资。

3、管理人员值班补助标准：（农历除夕）至（农历正月初五）六天在每日工资基础上补助100元/天；其他时间段按出勤天数正常核算工资。

三、放假期间各项工作的安排1、公司用品资料交接工作不论是车间员工，还是后勤人员、管理人员，必须将（办公、生产）用具，（车间、仓库、办公室、办公桌、宿舍）钥匙、各种办公资料交接给部门负责人，再由部门负责人统一将工具类交接给仓库主管入库，将办公资料和钥匙交接给部门主管统一保管。

2、车辆管理a、公司车辆全部停放在指定位置，责任司机检查好车辆，确保没问题后将钥匙交予行政部____统一保管。

（工程部运输部施工机械车辆由所在部门负责妥善安排在规定位置）。

b、放假期间指定使用车牌为________________的车辆，钥匙交予____管理，如遇放假期间合理用车外出的情况下，须填写《车辆外出登记表》后方可领取车钥匙外出。

3、卫生工作放假前各部门、车间、食堂、宿舍将卫生区域分片落实到具体人员并打扫干净，放假前公司统一检查。

公司假期管理制度（优秀范文5篇）第一篇：公司假期管理制度公司假期管理制度第一条总则为适应企业发展需要，规范公司员工休息休假管理，保障员工相关福利待遇，维护正常工作秩序，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司。

第三条参考法规《中华人民共和国劳动法》及其相关政策法规。

第四条假期类别公司假期分为法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假。

法定节假日根据国务院办公厅通知，全体员工每年享有以下国家规定的法定节假日：元旦，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

部分公民放假的法定节假日：妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），16周岁-28周岁的青年放假半天；儿童节（6月1日），家有不满14周岁孩子的员工放假半天。

若适逢公休日的，则不再补休。

婚假婚假是指员工本人结婚时所享有的假期。

婚假包括三部门内容：基本婚假、晚婚假、路程假— 1 —（以工作日来计算）。

基本婚假：公司给予3天的婚假，员工请假时需提供结婚证复印件或在休假结束后3天之内补交。

晚婚奖励假：男方年满25周岁，女方年满23周岁初婚的，在基本婚假的基础上再延长婚假7天。

路程假：若员工结婚时不在公司所在地的省份，需回老家或在配偶所在地（外省）结婚的，公司根据路程远近给予1-2天的路程假。

丧假丧假是指员工在其直系亲属（父母、配偶的父母、配偶和子女）死亡时依法享有的假期。

丧假包括两部分内容：丧假和路程假（以工作日来计算）。

丧假：公司给予3天的丧假。

路程假：员工在外地的直系亲属死亡时需要员工本人到外地料理丧事的，公司根据路程远近给予1-2天的路程假。

产假女员工生育享受产假，需分情形区别对待（按自然日来计算）：1.单胎顺产者产假为90天，其中产前休假15天。