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关于企业审计的几点思考

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工作开 展 顺利 。 对权 力的有 效 监 督 ， 能 够 更好 地 维 护 企业 财
。
现在 随着企 业 的深化 改革 ， 企业 审计也具 有 了 多面性 的特
点， 审计 内容 的中心是 经济责任 ， 在 确保真 实性 的情况下， 力求 促进 企业提高 经济效 益 。 而 且审计 范 围也 逐渐扩大 ， 要做 到监 督 企业 资产不受损 ， 严把 质量 和风险关 ， 对负债损 益等情 况及 时发现 和揭露 。 审计 机制体制 更是财务 问题形 成的原 因， 要在 度和 规范 市场 秩序 等 方面 的有 利 因素 ， 加 以解 决 ， 与时 俱进 ， 这样才 能维护好市场 经济秩序 ， 推动 国家和 企业的廉 政建 设。
国特 色社会主 义道 路 的同时， 我国企业的审计工作 也必 须符合 我 国国情， 提升我 国企业审计工作水平迫在 眉睫 。 而让我 国
企业审计工作具有 中国特色， 也 是我们应该积极探索和 思考 的。 本文结合 相关审计 管理知 识 ， 对有 中国特 色的企业审计提
出一 些思 考 和 设 想 。
变。 以前企业 审计主要是 对财 务收 支的查错 纠弊 ， 审计 内容 单
一
种 形势下 的我 国企 业审 计工作的发 展方 向就 是要 以经济责 任 审计 为 中心 ， 在 继 承 和 发展 我 国传 统 财 务审计 的 优 势之 外 ， 增加 对企 业领导 等 财务相 关 人员的 权力制 约 ， 确保 财务 审计
关键词 ： 中国特 色 企业审计 形势
现状
中图分类号： Ｆ ２ ７ ５
文献标识码： Ａ
文章编号： ２ ０ ９ ６ — ０ ２ ９ ８ （ ２ ０ ｌ ５ ） ０ ４ （ ａ ） 一 ｌ ５ ４ — ０ ２
审计作为一种监督机制， 是企业财政管理的一个重要组 首先 ， 在 国家经济 发展不平 衡 的情况下， 我 国企业 内部审 成 部 分。 它具 有 审核 和 稽 查 的职 能 ， 能 够对 企 业经 济活 动 进 计制度起步晚 ， 审计体制不健全， 企业管理人员对审计相关 行 合法 性 、 真 实性 和 合理 性 的 鉴 定， 公正地 反映 企 业 的财 政 知 识 也 有所 欠 缺 ， 所 以审 计 环节 上容 易 出现 纰 漏 ， 审 计手 段
问题， 了解企业财务经营状况， 减少企业资金损失， 提升收支 我国改革开放的日 渐成熟， 现代化建设也在有序进行， 我国的 效 益， 提 高财 务管 理 水平 ， 有 利于 出台相 关财政 改 进措 施 ， 揭 企业 规 模和 数量 都 在与 日 俱增， 这 种 市场经济 秩 序就 亟 须维 露财政 违 法问题 。 故建 立一个 合理 的审计 管理 评价 体 系至关 护。 然而 目 前 的 审 计机 制 不能 及 时发 现 违规 违 纪现 象 ， 造 成
ห้องสมุดไป่ตู้
由行政 管 制的关 系变成了依法 监 督的关 系。 所以， 国家 审计 机
构要尊重企业的合法权益， 审计需要依法处理， 而不是管制。
而且 国家机构也 要 既实行监 督职 能 ， 又要 实行服务职 能 ， 依 法
云变幻之时， 提升企业审计工作水平， 积极探索一条有中国特 色 的企业 审计 道路 是 急需 解决 的严峻 问题 。
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关于企业审计 的几点 思考
开封大学 曾丽雅
摘 要： 全球 经济一体 化的格局 日 趋 明显， 现 代企业的国际形势也 纷繁 复杂 ， 以至于有些企业投 机取， 或打擦 边球 ， 不讲 诚信 弄虚作假 ， 并且没有做 好审计工作 ， 各 种财 务审计制度 和审计机 构不健全， 使得我 国市场经济秩 序混乱 。 在我 国走中
监督企业经济的同时， 将信息资源和政策等相关优势提供给 ３ 我国企 业审计工作的发展方向 企业， 企 业在 被动接 受监 督的 时候 ， 也 能主动咨询 关心 的信息 我 们 的国情 是社 会主 义初级 阶 段， 就 要 以经济发 展 为 中 并 积极 配合 国家审 计机 构 。 企 业审 计 的内容 也发 生了重大 改 心 ， 坚定 不 移地 走具 有 中国特 色 的社 会主 义 道 路 ， 那 么在 这
重要 ， 可以为企 业 提高 经济效 益保驾 护航 。 下面 ， 本 文从 以下 几点谈谈 对 我国企 业审计工作的思 考。
审计人员的职业道德缺失和造假现象严重， 行贿受贿等严重
违 纪现 象层 出不穷 ， 审计 作用荡然 无存 ， 并且审计 的结果 也 没 有得 到有 效的 利用 ， 对 我 国的经济 建设 和社 会发 展都起 到 了 负面 的影响 。 ’
现 代企 业 审计 出现 的以 上现 状 问题制 约 着企 业审 计 的
１我国企业审计工作面临的全新 形势
我 国的经济正 在 向市场 化不 断 迈进 ， 由此带 来 的影 响 不 言而 喻 ， 国家 审计 机构 对企 业的监 督审计工作也 发 生了改变 ，
发 展， 需要 我们认 真对 待 ， 及早解 决 。 所 以， 在 国际国内形势 风
收 支情 况等。 审计 管 理 是企 业 对公司的财 政预 决算 和 会计 资 和 审计 质量存 在着 不足 ， 审 计 程 序 的不 科学 、 不 精 确也 造 成 料 做一 些相 应的 审计工作 ， 可以 监 督企 业财政 对 资金 运 用是 很 多审计资 源的浪 费， 部分 审计呈现 了无效性 。 否合理 ， 以便 发现 某些 部 门在 生产 经营 中出现或 潜在 的一 些 其次， 现代企业审计监督不到位， 造假问题严重。 伴随着
产 的安 全 ， 这也体 现 着企 业审计工作的与时 俱进 ， 能够逐 渐 改
善企业监督体系、 整治腐败等相关问题 ， 从源头上杜绝党 风 符合当前形势发展的前提下， 从中分析和总结出对完善审计制 廉政 建设 的破 坏 ， 提升 企业 经营 管理 水平 。

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关于新形势下加强国有企业审计的几点思考

关于新形势下加强国有企业审计的几点思考

发 展 观 为 统 领 ， 自觉 融 入 经 济 社 会 建 设 和 发 展 大 局 ，着 力 破 除 做好服务 ， 没有了监督， 也就谈不上服磊 如果离开了服务的宗旨，
阻碍 国有企业科学发展进 程中的各种体制机 制性 障碍 ，充分发 监 督就 是 无 源之 水 ，也 就失 去 了其 监 督 的 意义 。因 此 ，服 务 和监 挥 审计 的建设性作用 。 督是相辅相成的辩证关系，只有两者紧密结合 ，才能有效地发挥
控制是企业进行有效管理的一种必不可少的手段 ， 已经被越来越 要通过审计 ，为出资人和企业管理层服务 。为企业管理层服务 ， 被企业管理所重视。内部控制涉及到一个单位的人事 管理、生产 就是要为其改进管理、堵塞漏洞、完善制度服务 。为出资人服务 ， 管理 、财务管理 、购销业务管理 、重大投资和资产处理等各个方 就 是 要 为其 评价 和 考 核 和 国有 企 业 ， 以及加 强 和 改进 监 管服 务 。 面。通过内部控制情况审计 ，企业可 以将内部控制的监督 、评价 ２ ． 强化对 国有企业经常性的审计监督。保证国有资产的真 作 为重 要 工 作 内容 ，寻 找 内部 控 制薄 弱 环节 ，对 企 业 内部 控 制 建 实 、安 全 、效 益 ，是审 计 机关 的重 要 职责 。因 此 ，我 们 要切 实 加 设 是 否 健 全 和抵 御 风 险能 力 程 度进 行 衡 量 ，从 而 有效 防范 和化 解 强 对 国 有及 国有 控股 企 业 的 审计 监 督 ，摸 清 家 底 ，核 实 盈亏 ，严 风 险 。 同时 ，内部 控 制 审计 作 为现 代 企 业制 度下 自我 约 束 机 制 的 查 借 国 有企 业 改 制之 机 侵 吞 转移 国有 资产 的行 为 以及 弄 虚 作假 、
合投资合 同、协议 的有关规定 ，会计处理是否正确 ；对于减少的 为要 实 施 跟踪 审 计 ；对 公 共 服务 型 的 企 业 ，要 重 点关 注 其 是否 满 项 目要 核 实 其 变动 原 因 及授 权 批 准 手续 。其 次 履行 了公 共服 务 职 责 ；继 续加 大 对 改 组 改制
推动企业绩效审计的几点思考

推动企业绩效审计的几点思考


二、 规范绩效 审计评价体系。随着企 工 作 要 求 ，借 助 社 会 中 介 机 构 和 其 他 行 纳 入 审 计 专 家 经 验 库 。通 过 优 秀 审 计 项
达 相 业 绩 效 审 计 的全 面 展 开 ，有 必 要 对 审 计 业 的专 业 人 员 优 势 配 合 完 成 审 计 工 作 ， 目 的评 选 工 作 ， 到 相 互 交 流 、 互 学 习 进 提 评 价 指标 体 系进 行 规 范 。我 们 认 为 ， 业 已 成 为 必 然 ， 此 ， 在 充 分 实 践 的 基 础 的 目的 ， 而 不 断 推 动绩 效 审 计 工 作 ， 企 因 要 绩 效 审 计 的评 价 指 标 应 该 分 为 两 大 类 ： 上 ，与 具 有 专 业 优 势 的 各 类 专 家 建 立 长 高 绩 效 审 计水 平 。
报 告 结 构 框 架 等 方 面 进 行 规 范 ，为 全 面
三、 建立绩效审计专家人 才队伍 。绩 专 家 经 验 库 。 专 家 经 验 库 按 各 形 式 进 行
开 展 企 业 绩 效 审计 的 提 供 指 导 。 其 目的 效 审 计 是 一 项 综 合 性 工 作 ，要 对 一 个 企 分 类 ，可 按 开 展 规 模 分 为 大 中 小 型 企 业
结 合 某 一 专 题 开 展 了 绩 效 审 计 ，经 过 实 销 售 （ 业 ） 营 利润 增 长 率 、 资 产 增 长 率 、 容 不 仅 包 括 国 内外 绩 效 审 计 理 论 研 究 成 总
践 ，为 今 后 开 展 绩 效 审 计 工 作 积 累 了 丰 技 术投 人 比率 ） 。管 理 绩 效 定 性评 价指 标 果 ，而 且 重 点 要 突 出 绩 效 审 计 实务 的 培 富 的 经 验 ， 得 了 较好 的效 果 。近 期 我们 主 要 从 企 业 发 展 战 略 的 确 立 与 执 行 、 取 经 训 。将 实 践 作 为 提 高 审 计 能 力 的第 一 跑 就 如 何 开 展 企 业 绩 效 审 计 工 作 进 行 了研 营 决 策 、 展 创 新 、 险 控 制 、 础 管 理 、 道 ， 过 大 胆 尝 试 ， 实践 中 培 养 审 计人 发 风 基 通 从 究 和思 考 ， 主要 提 出 以下 设 想 ：
国有企业效益审计问题的几点思考

国有企业效益审计问题的几点思考


一
国有企 业的含 义
２ ０ ０ ６ 年修订 的 《 中华 人 民共 和 国 审 计 法 》 以 及 １ ９ ９ ７ 年 中华 人 民共 和 国 审计 法 实 施 条例 中提 出 ， 如 果 企 业总 资 产 的 百 分之 五 十 属 于 国家 所 有 ， 以及 总 资 产 并没 有 占有 百 分 之 五 十 或者 以上 ， 但 是企 业实 质 性 的最 高 权 力拥 有 着 是 国有 资产 投资 者 ， 那么 ， 该企 业就 被 划分 为 国有企 业 。
四 、对于 改进 集 团内部效益审计 的想法
１ ． 加 强 人 才 队伍 的 储 备 ：“ 二 十 一 效 益 审计 方 面 这句 话 也 同样 适 用 。 目前 集 团从 事 审计 方 面 的 人员 大 多 是财 务 专 业 出身 的 ， 其他 领 域 的 人 员 则 比较 少 。而 审 计 工 作 本 身 所 涉 及 的领 域 是 十 分 广 泛 的 。这 样 的人 才 比例显 然 满 足 不 了当 下 的需 求 ， 所 以可 以在 以后 的 组织 审 计 组 的过 程 中进 行 全 方 面 的考 虑 ， 力 争做 到 吸 纳 审 计 工 作 所 涉 及 的各 专 业 人 员 参 与 。审 计 工 作 本 身 也 较 为复杂 ， 因此 ， 建 立 涵 盖 相 关 专业 的人 才 库 是 必 不 可 缺 的 工 作 。集 团对 企 业 进行 审 计 时 ， 针对 不 同企业 的性 质从 审 计 人 才 库 中抽 调 相 关 工作 人 员 ， 从 而来 解 决 原审 计 人 员所 不 能 解
决 的 问题 。
三 、国有企业效 益审计方面存 在 的问题
１ ． 与 时俱 进 意 识薄 弱 ， 跟不 上 时代 的 步伐 ： 随着 时 代 的发 展， 各 企 业 的 自主法 律意 识也 在 不 断提高 ， 审计 工 作原 有 的模 式在 一 定程 度上 已经满 足 不 了现代 企业 的需要 。其 主 要体 现 在之 前 的审 计 工作 是 直 接 面对 被 审计 的单 位 ， 通 过这 种 略 带 督 促 的方式 来提 高被 审 计 单位 在各 方面 的 效益 与成 果 。而 目 前我 国 的企 业 主要 目标 虽 然还 是 得 到效 益 ， 但 是一 切 要 建 立 在 可 以保 证 社 会 目标 的 前提 之 下 ， 再 进行 自身 经济 的发 展 。 双 方 的 出发 点 不 同 。 目前 内部 审 计 大 多为 集 团所 服 务 ， 让 集 团 找 到 所 属 企 业 不 足 之处 ， 从 而 完 善 自身 ， 让 集 团 更 好 的 发 展 。 而 实 际 上 通 过 审 计 所 带 来 的 好 处 第 一 时 间 是 会 被 社 会 所发现， 所 享 用 的 。 而社 会 则希 望 通 过一 些 督 促 手段 使 企 业 反馈 给社 会 更大 的社 会 效益 。这 样 内部 审计 机 构只 从企 业 的 角度 去 看 待 这些 问题就 很难 满 足各 方 的需 要 ， 具有 一 定 片 面 性。 ２． 缺 少完 整 的 审计 体系 ： 目前 国有 企 业 的效 益 审 计 由评 价标 准 、评 价指 标 、评 价方 法和 技 术 的运用 等 等方 面组 成 。 通过 综合 这 些方 法 和技 术才 能设 计 出一 个符 合 该企 业 的审 计 标 准 。每 个企 业 因为 有 其 自身 的 特殊 情 况 ， 而 不 同 时间 、 不 同地 区又 会有 着 不 同的企 业 标 准 ， 因 而很 难 制 定一 个 可 以 通 用 的审 计标 准 ， 由此 所 造 成 的直 接 结果 就 是 使得 对 集 团 内 不
针对集团公司内部经济责任审计的几点思考

针对集团公司内部经济责任审计的几点思考

针对集团公司内部经济责任审计的几点思考本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！一、引言对于现代企业来说，企业内部任期经济责任审计，主要是指对于组织领导在任期中企业资产负责等各个项目的真实性以及合法性进行明确，集团公司内审机构所开展的经济责任审计旨在促使集团内部的领导以及管理层能够洁身自好，遵纪守法，切实履行管理责任，这样才能保证企业的日常经营处于正轨，在实践中，我们发现集团公司内部经济责任审计还是存在很多亟待完善的地方，这就需要我们进行积极地探讨。

二、加强企业集团内部经济责任审计的意义为考核和选拔领导干部提供依据在以往，很多领导干部在进行换届的时候，并没有对上一任领导班子的工作进行公开的审核评价，在以后出现了管理问题就很容易相互推卸责任，权责不清，这从根本上就加大了干部考核的难度，对于经营绩效的评价也难以进行。

一旦集团实行了内部经济责任审计，以上问题就可以迎刃而解，同时还将在很大程度上激励管理层做好自己的本职工作，激发集团管理的活力。

有利于促使企业遵纪守法通过对集团公司内部经济责任的审计，可以在很大程度上避免徇私舞弊、铺张浪费、腐化堕落等管理乱象的出现，对于目前集团企业领导层中存在的不良风气可以起到很好的打击作用。

合理规避国家审计风险随着国有企业受到外部市场改变的影响，内部经济责任审计范围更加广泛，审计内容更加丰富，这对于规避国家审计风险有着重要意义。

除此之外，问题的及时披露有利于为日后解决问题.合理规避国家审计风险争取了时间.而问题得以妥善解决，既强化了公司内部管理，也有效避免了问题的进一步升级。

三、集团公司现行经济责任审计制度存在的问题审计任务重与审计力量有限的矛盾突出一般来说，由于集团公司业务复杂，所以审计工作量惊人，这就需要我们在每个工作年度中对各个审计项目都进行合理的安排，并且将审计的权限集中于集团总部，但是我们应该看到由于集团公司审计机构的人员配备数量有限，一定时期内的审计能力是确定的，再者加上集团内部管理干部调职频繁，审计任务重与审计力量有限的矛盾突出。