医院成本核算岗位工作职责范本
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医院成本核算员岗位职责第1篇:成本核算员岗位职责成本核算员岗位职责为加强公司成本的管理,做好成本的统计核算工作,避免不合理的成本投入,减少制成过程中的浪费,现制定核算员岗位职责。
一、核算员岗位职责1、熟悉本岗位的一整套流程,热爱本岗位,对成本核算工作能够熟练操作。
2、及时整理每日各班组制浆材料的使用量、添加剂的计量、每班水电的消耗量、工人工资、其它相关的消耗,并将数据核算准确,制成表格,同时输入数据软件。
3、对生产的全过程(制浆、开机、切边、检验、包装…..)进行成本统计核算,及时填写每日的核算报表,确保核算数据的准确无误。
4、做好数据的备案整理工作,做到每项数据都有案可查。
5、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。
二、核算员工作流程:1、每天上班时间必须按规定上班时间到岗,不迟到、不早退。
2、按规定时间跟班采集各种材料的实际使用量,准确无误的将A、B班在制成过程中的各种消耗及时记录核算出来,白班的成本核算要在当天核算出来,夜班的要在第二天上午8.00点核算出来,因不能及时提供核算报表数据的一次扣30—50元;3、成本核算员核算时要仔细认真,避免造成错误,否则对所造成的后果自行承担。
4、核算员要敦促班组长,对一些有疑问的,及时与班长沟通,弄清之后,方可记录。
5、在操作过程中如果发现不合理的地方,要及时汇报。
三、核算员应承担的责任1、对履行《成本核算员岗位工作职责》未能尽职尽责负责。
2、对因生产成本超过正常值,未及时上报总经理按造成的实际经济损失的比例承担责任。
3、对涉及成本核算相关事宜的,本人未能尽到岗位责任的应承担相应的损失责任。
4、试用期内本人必须严格遵守职业道德,不得涉及成本核算以外的工作内容(包括每日工作,语言表达、私人交流、工作汇报等)。
年月日第2篇:成本核算员岗位职责成本核算员岗位职责1.遵纪守法、爱岗敬业。
严格遵守部门考核制度、公司考勤及其它公司相关规章制度,时时注意个人的形象。
成本核算员工作职责范文核算员岗位职责为了加强岗位价值管理的精细化,确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循,做到公平、公正、公开,恪尽职守,特制定核算员岗位职责。
一、核算员岗位职责1、熟悉岗位价值的一整套流程,热爱本岗位,对核算工作能够熟练操作,认真贯彻执行岗位价值制度,做好本队职工的岗位核算工作。
2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分,并将分数输入岗位价值软件。
3、每日及时的填写,做到公正公开。
4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。
5、核算员不得徇私,随意增减职工分数。
6、做好数据的备案整理工作,做到每项数据都有案可查。
7、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。
8、岗位价值核算员由办事员兼任。
二、核算员工作流程:1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间到岗,不迟到、不早退。
2、每天按时到岗,将各考核分值在核算中心规定时间____点半之前输入至系统,否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。
3、核算员在输入员工作业计分时,要仔细认真,避免造成错误,否则对所造成的后果自行承担。
4、对没有及时分分的班组,核算员要敦促班组长,对一些有疑问的分,要及时与班长沟通,弄清之后,方可上分。
5、在操作过程中如果发现不合理的地方,要及时汇报与核算委员会。
成本核算员工作职责范文(二)1.遵纪守法、爱岗敬业。
严格遵守部门考核制度、公司考勤及其它公司相关规章制度,时时注意个人的形象。
2.核算员的主要职责是做好对分管工程项目的总预算分析(按节点分解总预算)、月度预算成本分析和月度产值报表的分析,每月____日~____日按项目部预计进度分析下月月度预算,计算内部项目工程的产值。
3.能够熟悉掌握国家的法律法规及当地有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制月度预算和审核项目总预算奠定基础。
成本核算员工作职责模版核算员岗位职责为了加强岗位价值管理的精细化,确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循,做到公平、公正、公开,恪尽职守,特制定核算员岗位职责。
一、核算员岗位职责1、熟悉岗位价值的一整套流程,热爱本岗位,对核算工作能够熟练操作,认真贯彻执行岗位价值制度,做好本队职工的岗位核算工作。
2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分,并将分数输入岗位价值软件。
3、每日及时的填写,做到公正公开。
4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。
5、核算员不得徇私,随意增减职工分数。
6、做好数据的备案整理工作,做到每项数据都有案可查。
7、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。
8、岗位价值核算员由办事员兼任。
二、核算员工作流程:1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间到岗,不迟到、不早退。
2、每天按时到岗,将各考核分值在核算中心规定时间____点半之前输入至系统,否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。
3、核算员在输入员工作业计分时,要仔细认真,避免造成错误,否则对所造成的后果自行承担。
4、对没有及时分分的班组,核算员要敦促班组长,对一些有疑问的分,要及时与班长沟通,弄清之后,方可上分。
5、在操作过程中如果发现不合理的地方,要及时汇报与核算委员会。
成本核算员工作职责模版(2)一、岗位概述成本核算员是企业内部负责成本核算工作的岗位,主要负责对企业的产品、项目、业务过程等进行成本核算和分析,为企业经营决策提供支持和参考依据。
岗位要求具备扎实的会计知识,熟悉成本核算方法和理论,能够独立进行成本核算工作并提供相关报告。
二、工作职责1. 完善成本核算体系a. 根据企业经营特点和需求,建立适应的成本核算体系,明确各个环节的成本分类和计算方法;b. 与其他部门合作,收集与成本核算相关的数据和信息,确保成本核算体系的准确性和完整性。
2. 进行成本核算a. 收集、整理和核对各个环节的成本数据,包括直接成本、间接成本和固定成本等;b. 根据核算体系,计算各个产品、项目或业务流程的成本,并进行成本分配和对比分析;c. 识别和分析成本的组成要素,找出成本控制的薄弱环节,并提出改进措施。
医院成本核算会计岗位职责
1、加强为临床一线职工和病员服务的意识,工作态度积极认真,待人热情,廉洁自律,不以职谋私,不做假账,坚守会计人员职业道德。
2、严格按照《医院会计制度》的要求,正确进行成本核算,满足管理的需求。
3、正确划分科室类别以及科室费用支出的界限,保证成本核算的正确性。
4、合理归集分摊各种成本费用,做到数字准确,内容真实。
5、加强对成本的审核和控制,算为管用,算管结合。
6、以病人为中心,以服务为宗旨,正确处理好成本与医疗服务质量的关系。
7、完成财务科安排的其他临时性工作。
成本核算员的岗位职责范本五份成本核算员的岗位职责 11、负责本部门费用的核算工作,并做好各项数据的汇总和上报工作,做到日清月结,数据记录准确无误。
2、核算员负责本部门相关单据的收集和保管,并指导材料员开具相关单据。
3、核算员负责本部门相关事物处理的账务核对监控工作。
4、核算员负责建立、健全本部门费用控制目标责任制度,分析、监控、考核各项费用的执行情况。
并制定本部门相关成本控制措施。
5、负责本部门各项考核指标的过程监控与考核。
6、每月按照非煤事业部成本核算组规定报送相关数据。
7、每月按照财务部规定报送相关数据。
8、完成领导交办的其他工作。
成本核算员的岗位职责 21.协助业务负责客户产品价格估算并报价工作;2.负责原材料核价与采购监管工作;3.对已完成订单成本复核工作并计算真实利润;4.负责对工价进行统一管理,组织新产品新工艺的人工定价和原工艺的工价的调整;5.负责对ERP系统报价核价模块的更新维护工作,如对产品单价进行输入、更改,对产品价格进行科学的管理;成本核算员的岗位职责 3一、负责车间的经济核算业务,直接对财务经理负责。
二、负责本车间的成本控制,及时做好预算、成本分析、加班汇总、统计物资耗料单。
三、对车间的物料进行领取、发放、保管。
四、坚守岗位、坚持原则,及时统计报告本车间的成本状况,提取改进意见,设法降低成本,提高经济效益。
五、负责建立实施本车间的成本核算及物料消耗监督制度,促使合理使用原材料,减少浪费。
六、审核每个项目的每月人工工资,结合算单工程量及工时统计。
七、每个项目竣工后,做项目决算和成本核算。
成本核算员的岗位职责 41、主要负责产品的成本核算;2、整理材料和五金品类归档及价格的'归档;3、开发部内的一些表格和整理制定;4、协助经理的日常工作;5、负责部门的会议记录及部门内的一些文件管理;6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
成本核算员的岗位职责 5岗位职责:1、负责核算加工工时定额;2、负责核算产品制造费用及生产成本;3、根据图纸、工艺、调查加工情况,制定产品加工工时或外协单价;4、根据车间或者外协提出的申请,核对并调整产品加工工时或外协单价;5、结算价计算:外协价格核定与计算,新增与价格调整的计算与分析;6、协助技术部门开展工艺优化项目,工艺改变前后的成本分析;参与开展产品工艺优化项目,对优化前后的成本进行核算;7、负责营销中心产品报价的核算。
成本核算员工作职责样本一、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准,结合公司生产经营特点和管理要求,制定成本核算办法。
二、根据公司生产经营计划编制成本、费用、利润等计划,并将指标分解落实,确保计划实现。
三、按照成本核算办法的规定,确定成本核算对象,正确归集、分配生产费用。
四、按时编制产品成本、费用报表。
对照成本计划找出成本升降原因,提出降低成本、费用的途径,加强成本管理。
五、协助有关部门定期对产成品进行盘库,核对产成品库存情况。
六、开展班组群众性核算,落实经济责任制。
七、完成领导交办的其他工作。
核算员岗位职责1、负责本部门费用的核算工作,并做好各项数据的汇总和上报工作,做到日清月结,数据记录准确无误。
2、核算员负责本部门相关单据的收集和保管,并指导材料员开具相关单据。
3、核算员负责本部门相关事物处理的账务核对监控工作。
4、核算员负责建立、健全本部门费用控制目标责任制度,分析、监控、考核各项费用的执行情况。
并制定本部门相关成本控制措施。
5、负责本部门各项考核指标的过程监控与考核。
6、每月按照非煤事业部成本核算组规定报送相关数据。
7、每月按照财务部规定报送相关数据。
8、完成领导交办的其他工作。
成本核算员工作职责样本(二)1、负责拟订公司成本核算实施细则,经批准后组织执行;2、负责各类原辅材料的采购发票的审核工作,并依据发票、入库单等原始凭证,办理原辅材料的核算业务;3、负责编制产品成本分析表,为分析成本升降的原因提供参考依据,提出降低成本的控制措施和建议;4、负责公司产成品、在产品成本费用核算工作;5、以生产部门为成本中心进行核算,建立战略型成本管理。
成本核算员工作职责样本(三)核算员岗位职责为了加强岗位价值管理的精细化,确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循,做到公平、公正、公开,恪尽职守,特制定核算员岗位职责。
一、核算员岗位职责1、熟悉岗位价值的一整套流程,热爱本岗位,对核算工作能够熟练操作,认真贯彻执行岗位价值制度,做好本队职工的岗位核算工作。
医院成本会计的岗位职责范本
岗位职责:
1.负责医院各类成本账务的登记、核对、审核工作,确保成本核算的准确性和时效性;
2.根据会计准则和相关法律法规,编制医院成本核算的相关报表,提供给上级部门和管理层参考;
3.对医院成本进行分析,及时发现成本费用的异常情况,提出合理化建议,协助上级部门进行成本控制和管理;
4.负责医院各类成本活动的预算编制工作,协助上级部门进行成本预测和预警;
5.参与医院成本管理制度和流程的建设和优化,提高成本核算效率和准确性;
6.协助医院内外部审计工作,配合审计人员对成本核算和报表进行审计;
7.参与成本会计软件的维护和更新工作,保证软件的正常运行和数据的安全性;
8.参与医院财务报告的编制工作,协助上级部门完成财务分析和决策支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2.具有3年以上医院成本会计或相关工作经验,熟悉医院财务制度和成本核算方法;
3.熟练掌握财务软件和办公软件的使用,具备良好的数据分析和处理能力;
4.具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门的员工进行有效的沟通和协作;
5.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够独立解决问题;
6.较强的责任心和抗压能力,能够按时完成工作并承担工作压力。
以上仅为医院成本会计的岗位职责范本,实际岗位职责可能根据不同医院的具体情况进行调整。
医院成本核算岗位职责1.数据收集与整理:成本核算岗位的主要职责之一是负责收集与整理医院各个部门的成本相关数据,包括人员成本、设备设施成本、药品耗材成本、能源水费等各项费用。
需要与各部门的负责人及财务人员保持密切的沟通,及时获取数据并进行整理和汇总。
2.成本分析与核算:在收集和整理完数据后,成本核算岗位需要进行成本分析与核算工作。
通过对各项费用进行分类和归纳,计算出各部门、各项目的具体成本,并对成本进行核算,以了解医院不同部门、不同项目的成本构成及其变动情况。
同时,还需要根据成本核算结果对医院的经济效益进行评估和分析,提供决策参考。
3.预算编制与执行:成本核算岗位还需要负责医院的成本预算编制与执行。
根据医院的经营计划和目标,结合历史数据和成本分析结果,制定医院的成本预算,并按照预算进行费用支出的监控和控制,及时发现并处理费用超支等问题,确保医院的成本控制在预算范围内。
4.成本效益分析:成本核算岗位需要进行成本效益分析,以评估医院不同项目、不同举措的成本效益情况。
通过对医院各项成本与收入的比较与对比,了解医院各项目的盈亏情况,并能够分析出具体的盈利点和亏损点。
同时,根据分析结果提出改进措施,推动医院的成本降低和效益提高。
5.业务支持与协调:成本核算岗位需要与医院的各个部门进行良好的沟通与合作,支持各部门的业务开展并协调各部门间的配合与合作。
需要根据各部门的需求,提供相关的成本数据、分析结果和报告,并协助各部门理解和运用成本数据进行业务决策,提供决策参考和建议。
综上所述,医院成本核算岗位的职责十分重要,直接关系到医院的经济效益和可持续发展。
需要具备较强的数据分析和处理能力,熟悉成本核算的方法及相关工具,具备一定的财务知识和业务理解能力,同时还需要有良好的沟通与协调能力,能够与各级别的人员进行有效的沟通和合作,为医院的成本控制和经营决策提供专业的支持。
文档序号:XXYY-WWY-001
文档编号:WWY-20XX-001
XXX医院
成本核算岗位职责
编制科室:知丁
日期:年月日
成本核算岗位职责
一、拟定制剂成本和医疗成本的核算办法。
根据国家发布的成本管理条例和成本核算的有关规定。
结合本单位特点和管理需要,拟定本单位的成本核算办法。
二、编制制剂成本、费用计划。
根据本单位的业务计划和有关降低成本的要求,结合本单位的实际情况,挖掘降低成本费用的潜力,编制成本、费用计划,按年、按季、按月将指标分解,并组织成本、费用计划的实现。
三、组织制剂成本核算。
严格按照成本核算办法的规定,正确归集、分配费用。
根据实际消耗的材料、人工、费用计算实际成本。
不得任意待摊和预提费用。
按照规定的制剂成本、费用项目和成本核算对象,登记成本、费用明细账。
四、编制制剂成本、费用报表,进行制剂成本、费用的分析和考核。
根据账簿记录和上年制剂成本、费用的有关资料,编制各项成本、费用表,分析成本、费用的计划执行情况和升降原因,预测成本发展趋势,对照同行业的成本、费用资料,提出降低成本、费用的途径和加强成本管理的建议。
五、负责医院成本的调查、测算,编制有关医疗成本报表。
深入各科室了解各项医疗过程及设备、材料、物资等消耗情况,对调查项目的科室,可建立联络点,按市场变动价格定期预测并归集资料,编制有关报表。
同时,注意积累按病种收费的成本资料。
知丁。
医院成本会计岗位职责第1篇:医院成本会计岗位职责医院成本会计岗位职责1.审核单位各项成本的支出;进行成本核算、费用管理、成本分析;定期编制成本分析报表。
加强成本控制促进降低成本;2.负责对生产成本进行监督和管理;3.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。
负责成本的汇总、决算工作,负责统计成本明细帐、编制成本报表,包括各科室本月成本核算表、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;4.将每月所需数据导入成本系统中进行分摊,其中包括以下几项:每月收入导入:住院收入、门诊收入、医保收入、病历本收入及白内障收入; 每月成本导入:器械出库、器械折旧、物资出库、物资折旧、科室卫材消耗、住院药品成本、门诊药品成本、岗位津贴等;每月成本手工录入:门诊医保中药费、门诊医保西药费、水费、电费、电话费、科室卫材消耗、临时工工资及劳务费;工作量导入:科室职员人数、科室面积、手术室分摊系数、实际占用床日数、门诊人次及出院人次。
5.协助领导做好数据收集分析管理工作,并讨论提供出现问题原因的整改建议;不断监督、调查各科室执行成本情况,并就出现问题及时上报;6.配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析,做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全、负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情况;7.做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作评估成本方案并及时改进成本核算方法;8.学习掌握先进的成本管理和成本核算方法;提出降低成本控制措施与建议; 9.负责拟定单位成本实施细则,审批后组织执行; 10.办理其他与成本计算有关的事项;11.公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;第2篇:成本会计岗位职责成本会计岗位职责1、执行部门负责人的工作指令并汇报工作,严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常成本核算和库存业务管理,积极参与酒店经营管理工作。
医院绩效核算岗位职责(共3篇)第1篇:医院成本核算岗位职责医院成本核算岗位职责1、三甲医院成本核算岗位职责1.收入的归集和核对。
按成本核算办法,每月7日前,完成各科室经济收入的归集和核对,项目填报清楚,数字真实。
2.支出的归集和核对。
每月10日前,进入财务处理系统,提取“科室分部门三栏账-医疗业务成本”和“管理费用”,排版打印后,按科室、分项目逐一录入科室的医疗业务成本,并按收入比例分摊公用支出和管理费用,形成科室成本核算基础数据;每月将后勤部报来的各科室水、电、汽等使用情况表,按科室(部门)及时准确录入成本核算报表,以便真实反映物化劳动和活劳动消耗;根据工资核算岗人员提供的“职工中餐发放表”,将中餐补助列入科室成本核算。
3.打印成本核算报表,与科室收入报表、各类支出凭单一并装订成册,以供备查和归档。
4.每月汇总科室上报的手术统计单,以便计算手术误餐费。
5.根据劳务费造册岗提供的各科(各类别人员)劳务费发放标准,计算日工劳务费,打印计算表及发放清单。
2、医院成本核算室主任岗位职责1、在院长及总会计师领导下,负责组织全院各核算单元的收入支出及效益核算,积极宣传、严格遵守财经纪律和规章制度,不断改进核算工作。
2、组织成本核算人员学习政治理论和业务知识,负责科室人员的考核和业绩评定。
3、认真执行会计制度和本单位的核算制度,参与制定成本核算管理制度并督促贯彻执行,发现问题及时纠正;协助总会计师,根据医院总体目标任务,参与拟定医院科室核算方案及实施办法。
4、根据综合目标责任制管理实施办法的规定和要求,组织科室人员严格按照收入、支出核算标准,审核汇总并计算各核算单元的总收入、核算收入及支出和工作量,及时准确核算各科室工资,编制工资发放表,做好各种原始资料和数据的归档与保管工作。
5、根据医院管理规定,结合增收节支要求,认真组织各核算单元收入支出、收支结余及支收比情况的考核和分析,协助科室控制支出,找出收支异动的原因,将有关情况及时上报院领导。
成本核算员工作职责样本核算员岗位职责为了加强岗位价值管理的精细化,确保岗位价值核算员每项工作内容有章可循,做到公平、公正、公开,恪尽职守,特制定核算员岗位职责。
一、核算员岗位职责1、熟悉岗位价值的一整套流程,热爱本岗位,对核算工作能够熟练操作,认真贯彻执行岗位价值制度,做好本队职工的岗位核算工作。
2、每日及时整理班组工作量得分、各岗位岗位绩效考核、职工个人行为考核表、班组奖罚分,并将分数输入岗位价值软件。
3、每日及时的填写,做到公正公开。
4、核算员应对职工关于自己的岗位价值核算疑问给予解释。
5、核算员不得徇私,随意增减职工分数。
6、做好数据的备案整理工作,做到每项数据都有案可查。
7、核算员有责任对岗位价值的进一步完善提供合理的建议。
8、岗位价值核算员由办事员兼任。
二、核算员工作流程:1、每天上班时间必须严格根据一号煤矿规定上班时间到岗,不迟到、不早退。
2、每天按时到岗,将各考核分值在核算中心规定时间____点半之前输入至系统,否则按照核算中心制定有关处罚条例进行处罚。
3、核算员在输入员工作业计分时,要仔细认真,避免造成错误,否则对所造成的后果自行承担。
4、对没有及时分分的班组,核算员要敦促班组长,对一些有疑问的分,要及时与班长沟通,弄清之后,方可上分。
5、在操作过程中如果发现不合理的地方,要及时汇报与核算委员会。
成本核算员工作职责样本(2)1. 了解企业的成本核算体系,并负责对企业各项成本进行明细和完整的会计处理。
这包括收集和整理各部门的成本数据,确保数据的准确性和完整性。
2. 根据企业的成本核算标准和政策,对各项成本进行分类和分配。
这涉及到将企业的成本按照不同的成本要素进行划分,例如人工成本、材料成本、制造费用等。
3. 进行成本核算的数据录入和处理工作。
成本核算员需要熟练使用财务软件和电子表格等工具,将成本数据进行录入和处理,确保数据的准确性和完整性。
4. 编制和分析成本报表。
成本核算员需要根据企业的成本核算数据,编制成本报表,包括成本收入表、成本支出表、成本利润表等。
医院成本会计的岗位职责1、担任消费成本的核算,进行成本、开支的事前审核;2、严厉控制成本,促进增产节约,增收节支,提升企业的经济效益;3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货,检查原资料的采购;4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。
担任编制原资料转账传票。
担任编制工厂成本转账传票;5、随时抽查企业原资料供给情况;6、依据成本报表预测成本。
就产品的销售价钱编制报表,向财务经理提供材料;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料,避免丧失或损坏,按月装订并定期归档;8、参与存货的清查清点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别按不同情况来处理。
9、担任编制资料的领用分配表,会计核算。
10、担任核算企业工资、基金状况;(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经指导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;(3)依据上级规则的提取比例,以工资总额为基数,正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合消费部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算根据;(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发放人数和发出数能否分歧,并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;(7)控制非在册人员的劳务费支出状况,严厉按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;12、办理其他与成本计算有关的事项;13、公证和老实地实行职责,并做好企业的有关保密工作;14、完成财务经理布置的其他工作。
医院成本会计的岗位职责(2)是负责医院成本的核算和管理。
医院成本会计的岗位职责范文1、担任消费成本的核算,进行成本、开支的事前审核;2、严厉控制成本,促进增产节约,增收节支,提升企业的经济效益;3、担任对消费成本的管理工作;督导成本控制及清点存货,检查原资料的采购;4、认真核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。
担任编制原资料转账传票。
担任编制工厂成本转账传票;5、随时抽查企业原资料供给情况;6、依据成本报表预测成本。
就产品的销售价钱编制报表,向财务经理提供材料;7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料,避免丧失或损坏,按月装订并定期归档;8、参与存货的清查清点工作,企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产,要分别按不同情况来处理。
9、担任编制资料的领用分配表,会计核算。
10、担任核算企业工资、基金状况;(1)每月对消费部提供的工资核算原始材料审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确;担任监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误;(2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经指导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;(3)依据上级规则的提取比例,以工资总额为基数,正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合消费部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算根据;(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发放人数和发出数能否分歧,并妥善保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等;(7)控制非在册人员的劳务费支出状况,严厉按支付手续支出。
11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;12、办理其他与成本计算有关的事项;13、公证和老实地实行职责,并做好企业的有关保密工作;14、完成财务经理布置的其他工作。
医院成本会计的岗位职责范文(二)1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。
医院成本会计的岗位职责范文1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。
2.负责现金收支单据的审查。
审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。
3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。
每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行账务处理。
4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。
填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5.负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。
并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。
对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会,促使各部门杜绝浪费,自觉节约。
6.负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理或董事会处理。
7.负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。
8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9.负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。
应在每月____日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
10.负责整理会计资料。
对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
11.监督月末、年末存货的盘点工作。
12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。
完成财务经理安排的其它工作。
医院成本会计的岗位职责范文(二)1、负责每年初依据上级主管部门指定的会计科目对本单位的会计科目进行调整。
2、学校财务部门办理财务收支的“财务专用章”和银行预留的人名章。
3、负责学校各种补助发放单及计算机工资表的编制工作。
成本核算员工作职责范本JobDescription岗位责任制岗位名称成本核算员级别编辑人____直接上司成本控制经理管理对象核算物资进销存成本数据、成本报表资历要求1.热爱本职工作,工作认真负责,态度端正。
2.掌握物价政策、财务制度及会计核算方面知识。
____具有从事成本核算的能力、经验。
4.财务专业中专以上学历或同等文化程度。
从事成本核算工作____年以上。
5.身体健康,精力充沛。
批准人____部门经理部门总监总经理日期编号____岗位概述:配合成本控制经理核算食品、酒水及其他物资的成本运作。
核算和完成每天成本办公室的日常工作,各种成本数据的核算、成本报表、日常办公室业务及卫生。
具体职责:1、登记库存记录卡:确定一个标准的发货和收货程序。
a、所有正确信息必须记录在物资库存卡上。
例如:包装规格、单位、单价、数量、供应商、结余数、采购单号码和备注。
b、检查确定库存记录卡上物资重新进行采购的标准限度。
c、检查库存中经常不用的物资情况。
d、更新价格或一些已经变动的因素。
2、每天成本核算:a、所有领用单内容要全部记入库存记录卡上。
每一张领用单上要算出领用部门的领用金额合计,登记所有领用情况汇总表。
b、计算所有内部调拨单并记入系统即做好记录。
c、必须计算所有报损单并做好记录和归档。
d、配合成本主管进行成本卡的计算。
3、价格对比—配合成本经理进行价格方面市场信息统计。
从本地市场提供我们所采购物资的单价信息。
a、提供更多种物资的质量信息。
b、给成控经理整理出这些信息的书面报告。
c、对近期的市场价格对比情况应一目了然。
4、月末库存盘点:配合成控经理去计算和报出本月成本报表a、编制食品、饮品和物资的库存进销存计算表。
b、协助成控经理进行盘存的计算。
c、保证所有收货记录和领用单都已经记录在库存卡片上。
d、汇总出本期所有的食品、饮品、物资入库应付款发生额。
e、检查所有在月末盘点中出现的差异。
f、输入正确的库存记录进入微机盘存表中。
医院成本核算岗位职责(合集)第一篇:医院成本核算岗位职责医院成本核算岗位职责1、三甲医院成本核算岗位职责1.收入的归集和核对。
按成本核算办法,每月7日前,完成各科室经济收入的归集和核对,项目填报清楚,数字真实。
2.支出的归集和核对。
每月10日前,进入财务处理系统,提取“科室分部门三栏账-医疗业务成本”和“管理费用”,排版打印后,按科室、分项目逐一录入科室的医疗业务成本,并按收入比例分摊公用支出和管理费用,形成科室成本核算基础数据;每月将后勤部报来的各科室水、电、汽等使用情况表,按科室(部门)及时准确录入成本核算报表,以便真实反映物化劳动和活劳动消耗;根据工资核算岗人员提供的“职工中餐发放表”,将中餐补助列入科室成本核算。
3.打印成本核算报表,与科室收入报表、各类支出凭单一并装订成册,以供备查和归档。
4.每月汇总科室上报的手术统计单,以便计算手术误餐费。
5.根据劳务费造册岗提供的各科(各类别人员)劳务费发放标准,计算日工劳务费,打印计算表及发放清单。
2、医院成本核算室主任岗位职责1、在院长及总会计师领导下,负责组织全院各核算单元的收入支出及效益核算,积极宣传、严格遵守财经纪律和规章制度,不断改进核算工作。
2、组织成本核算人员学习政治理论和业务知识,负责科室人员的考核和业绩评定。
3、认真执行会计制度和本单位的核算制度,参与制定成本核算管理制度并督促贯彻执行,发现问题及时纠正;协助总会计师,根据医院总体目标任务,参与拟定医院科室核算方案及实施办法。
4、根据综合目标责任制管理实施办法的规定和要求,组织科室人员严格按照收入、支出核算标准,审核汇总并计算各核算单元的总收入、核算收入及支出和工作量,及时准确核算各科室工资,编制工资发放表,做好各种原始资料和数据的归档与保管工作。
5、根据医院管理规定,结合增收节支要求,认真组织各核算单元收入支出、收支结余及支收比情况的考核和分析,协助科室控制支出,找出收支异动的原因,将有关情况及时上报院领导。
私营医院成本会计的岗位职责范本
1. 负责收集、整理和录入医院各项成本信息,包括人员工资、医疗设备采购、药品购进、耗材采购等。
2. 编制和分析医院的成本预算,并进行实际成本与预算成本的比较,提出成本控制建议。
3. 根据医院的业务特点,制定合理的成本分析模型,对医疗服务、药品、设备等各项业务进行成本核算。
4. 参与医疗服务定价的制定工作,提供成本数据支持,并分析价格与成本之间的关系,确保医疗服务的合理定价。
5. 协助财务部门进行月度和年度的成本费用核算工作,并定期向管理层汇报成本分析结果和费用控制情况。
6. 跟踪医院各项成本指标的变动情况,分析成本波动原因,并提出相应的成本优化建议,提高医院的经营效益。
7. 参与医院财务报表的编制工作,确保成本信息的准确性和完整性,配合内部审计和外部审计的工作。
8. 协助医院领导层进行战略决策,提供成本管理的专业意见和建议,为医院的长远发展提供支持。
9. 参与医院的财务流程优化和信息系统建设工作,推动成本管理工作的标准化和自动化。
10. 不断学习和更新成本管理的相关知识,关注行业动态和最新技术,提升专业能力和综合素质。
11. 强化沟通协作,与各部门建立良好的合作关系,及时反馈成本分析结果和管理建议,提高工作效率和质量。
12. 遵守公司的各项规章制度和财务管理制度,保护医院的财产安全和商业机密,维护公司的形象和声誉。
以上是私营医院成本会计的岗位职责范本,希望对您有所帮助。
医院成本会计的岗位职责范文1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与ERP系统相核对。
2.负责现金收支单据的审查。
审查单据是否符合相关规定,项目是否填写齐全,数字计算是否正确,大小金额是否相符,有关签名和盖章是否齐全等。
3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性,保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。
每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表,盘盈、盘亏报财务经理和总经理审批后,按规定进行账务处理。
4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给财务经理审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。
填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。
5.负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。
并按部门归集、分配各项管理费用,编制各部门费用明细表,定期进行纵向分析。
对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会,促使各部门杜绝浪费,自觉节约。
6.负责公司往来债权债务账目的定期检查,包括与集团公司往来账务的检查核对,按时与往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理或董事会处理。
7.负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。
8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
9.负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。
应在每月____日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
10.负责整理会计资料。
对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
11.监督月末、年末存货的盘点工作。
12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。
完成财务经理安排的其它工作。
医院成本会计的岗位职责范文(2)1. 负责编制和管理医院的成本预算。
根据医院的预算目标和经营计划,制定成本控制和管理方案,并监督其执行情况。
及时调整和修订预算,确保财务目标得以实现。
编号:FS-QG-30656医院成本核算岗位工作职责
Hospital Costing Post Job Responsibilities
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
1.收入的归集和核对。
按成本核算办法,每月7日前,完成各科室经济收入的归集和核对,项目填报清楚,数字真实。
2.支出的归集和核对。
每月10日前,进入财务处理系统,提取“科室分部门三栏账-医疗业务成本”和“管理费用”,排版打印后,按科室、分项目逐一录入科室的医疗业务成本,并按收入比例分摊公用支出和管理费用,形成科室成本核算基础数据;每月将后勤部报来的各科室水、电、汽等使用情况表,按科室(部门)及时准确录入成本核算报表,以便真实反映物化劳动和活劳动消耗;根据工资核算岗人员提供的“职工中餐发放表”,将中餐补助列入科室成本核算。
3.打印成本核算报表,与科室收入报表、各类支出凭单一并装订成册,以供备查和归档。
4.每月汇总科室上报的手术统计单,以便计算手术误餐费。
5.根据劳务费造册岗提供的各科(各类别人员)劳务费发放标准,计算日工劳务费,打印计算表及发放清单。
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