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1977 年拉里·艾利森(Larry Ellison)、Bob Miner 和Ed Oates 共同创建了软件开发实验室(Software Development Laboratories)。
1970 年IBM 的一名研究人员写了一篇名为《大型共享数据库的关系数据模型》的研究论文，他们三人受到这篇文章的启发，决定构建一种新型数据库，称为关系数据库系统(relational database system) 。
他们所接手的第一个项目是为美国政府做的，他们将之命名为Oracle。
他们认为Oracle 意思是“智慧之源”，用来作为这个项目的名称十分恰当，也会得到CIA 的认可。
1978 年软件开发实验室从原来的圣克拉克迁至位于硅谷心脏的Menlo Park 的Sand Hill 大街上。
为了让人们了解公司的主要业务范围，他们将软件开发实验室更名为关系软件公司(Relationa Software Inc. (RSI))。
1979 年RSI 开发出第一款商用SQL 数据库— V2(V1 根本就未推出过)。
1982 年RSI 更名为Oracle 系统公司(Oracle System Corporation)，Oracle 公司。
用产品名称为公司命名，帮助公司赢得了业界的认同。
1983 年Oracle 决定开发便携式RDBMS。
Oracle 开发出V3，这是第一款在PC 机、小型机及大型机上运行的便携式数据库。
1984 年年收入达到1,270 万美元Oracle 迁至贝尔蒙特市戴维斯20 号一栋84,000 平方英尺的办公楼内。
推出Portable Toolset。
这一年设立了:Oracle 加拿大公司Oracle 荷兰公司Oracle 英国有限公司1985 年年收入达到2,300 万美元这一年设立了:Oracle 奥地利公司Oracle 德国公司Oracle 日本公司Oracle 瑞典公司Oracle 瑞士公司1986 年年收入达到5,500 万美元1986 年3 月12 日推出IPO（首次公开募股）。
甲骨文公司企业文化甲骨文公司成立于1977年，至今已有四十余年的历史，是全球领先的企业级软件公司。
甲骨文公司展现出来的企业文化，也成为业内有名的标杆。
甲骨文公司致力于落实以人为本的企业文化，其中最核心的理念是“人是我们最有价值的资产”。
甲骨文公司通过提供一个充满活力、鼓励自由创新、支持个人成长、提供稳定安全就业的工作环境，为员工们提供了一个真正的家。
甲骨文公司的企业文化也是为了提高员工的幸福感和生产力而产生的。
为了实现这一目标，甲骨文公司户外比赛、年度聚会、生日礼品等活动的举办成为了其中不可或缺的一部分，不仅具有强烈的互动性和彼此了解的意义，比赛和活动也更加透明公正。
甲骨文公司一直遵循着“创新、成长、尊重和责任”的价值观。
这些价值观贯穿了甲骨文公司的每一个环节，从产品研发到员工管理都以此为依据，创造出卓越的企业文化。
创新是甲骨文公司的核心值观。
创新可以推动公司的快速发展，使公司的发展不断前进。
甲骨文公司大力鼓励员工创新，支持他们的创意。
同时，重视知识产权，积极保护员工的知识产权，创造更好的产品和服务。
成长则代表着甲骨文公司对员工个人成长的关注。
甲骨文公司通过发展有序的职业通路，创造一个充满机会和挑战的工作环境，为员工个人成长和职业发展提供了一个人性化的平台。
尊重是甲骨文公司的文化之一。
尊重意味着对每一个人的尊重，包括了员工、客户、合作伙伴和社会大众。
甲骨文公司推崇公平、公正和正直，从而建立起一个合作伙伴关系，使企业每一步都发展得更健康、更持续。
责任体现了甲骨文公司对社会责任的认识。
这种责任不单是企业社会责任，更是每一个员工对职责和义务的自觉认同。
甲骨文公司鼓励员工担当责任，发挥创新和影响力，追求建立一个更美好的世界，并为之努力拼搏。
我们还需要强调甲骨文公司的中华文化本质，以及其深刻影响。
甲骨文公司最初的名字是Oracle，它与中国古代的卜辞有紧密的关联。
公司创始人拉里·埃里森（Larry Ellison）曾说过，“Oracle的名字来源于千百年来，我们中华文明的根源之一——卜辞”。
甲骨文公司简介
甲骨文公司（NASDAQ交易代码：ORCL）是全球最大的企业软件公司。
公司总部设在美国加利福尼亚州的Redwood Shores，全球员工超过70,000名，2007财年销售收入达180亿美元。
甲骨文公司向遍及140多个国家的27万5千家用户提供产品及相关的咨询、培训和支持服务，其技术在全球几乎每个行业以及《财富》100强的98家公司里都能找到。
甲骨文公司的业务就是信息化，即：如何管理信息、使用信息、共享信息和保护信息。
甲骨文向企业客户提供从数据库（实时应用集群、数据仓库、嵌入式软件、数据挖掘、空间管理、数据库安全阀门、安全备份等）、中间件（应用服务器、服务导向架构、业务流程管理、商务智能、身份管理、内容管理、开发工具等），到应用管理软件（财务管理、人事管理、绩效管理、销售管理、项目管理、公司治理、风险管理、供应链管理、客户关系管理等）和行业解决方案(银行核心业务系统、电信计费系统、零售行业商品管理系统、物流行业物流管理系统等)及相关的顾问咨询、培训和服务支持，帮助他们以最低成本获取最新、最准确的业务信息。
甲骨文公司的数据库和数据仓库居全球第一。
甲骨文是全球中间件增长最快的厂商。
甲骨文的商业分析软件和商业分析工具居全球第
一。
在应用管理软件领域，甲骨文居北美地区首位、全球供应链管理首位、全球客户关系管理首位和全球人力资源管理首位。
甲骨文软件在所服务的行业领域里还居全球金融服务行业第一、全球通信行业第一、全球公用事业领域第一、全球专业服务领域第一和全球零售行业第一。
甲骨文公司于1989年落户中国。
目前，甲骨文公司在中国的员工达1800多名，以13个城市（北京的中国公司总部，上海、广州、南京、成都、深圳、大连、沈阳、济南、杭州、西安、重庆和福州等地的分公司）为中心开展业务。
在北京和深圳分别设有研发中心，在大连设有全球技术支持服务中心，在成都设有甲骨文中国咨询服务中心与甲骨文创新中心。
中国已经成为甲骨文公司在全球发展最快的市场之一。
公司在中国致力于通过与各级政府的广泛沟通与合作，协助发展中国的软件产业，提升中国大中小企业的核心竞争力，推进中国的信息化进程，培养本地人才。
