县财政局“巾帼文明岗”先进事迹材料

巾帼文明岗事迹材料5篇【篇一】xx区文化广播影视管理局行政事务受理窗口班组成员6人，平均年龄35岁。

其中女性4人，硕士研究生2人，本科3人，党员3人，民主党派1人。

在业务上分工明确、协调推进，设首席代表1名、负责人1名、值班专管员2名、受理员2名，实现“前台后店”受理审批模式，负责区内文化市场、新闻出版、公共文化类行政审批项目的受理、审核、发证工作。

集体先后被区行政服务中心连续4年（20xx-20xx 年度）评为“文明窗口”；被市文广局连续2年评为创优增能星级单位、20xx年创优增能窗口建设示范点；20xx-20xx 年，共有6个人次获得市文广局五星级服务优胜个人、舆情信息采编优秀工作者等荣誉。

一、统一部署，营造创建服务氛围“巾帼文明岗”创建活动在局领导的重视和支持下，申报通过后立即成立了“巾帼文明岗”创建小组，由科长黄惠华担任组长。

通过前期制定创建工作计划、创建口号、创建目标，召开创建“巾帼文明岗动员会”，会议根据《通知》精神对创建活动进行分工安排，明确时间节点。

同时，要求人人参与、互相配合，把创建活动纳入窗口年度重要工作之一。

为进一步营造创建氛围，窗口不断加强环境建设，做到信息及时公开、服务便民利民。

公示公告电子屏、受理审批事项表、业务标志、争创“巾帼文明岗”标识等均放置在醒目位置；便民服务箱、信息查阅点，20xx年新增了自助电脑打印共享功能、自助手机充电点等便民设备齐全。

通过一系列举措，不断夯实创建基础，营造创建服务氛围。

二、完善制度，提高内部管理效能窗口入驻区行政服务中心5年来，不断学习领悟各类会议精神，结合自身岗位特色，制定了《窗口工作人员廉政守则》、《窗口公开承诺》、《窗口首问责任制度》等一系列制度，并根据区行政服务中心《窗口工作人员手册》，自发对原有的各项制度进行筛选，以实用、有效为原则，在岗位职责、操作规程、工作制度、目标管理等方面进行优化整理。

一是形成了《xx区文化行政事务受理窗口制度汇编》。

巾帼文明岗事迹材料范文4篇XX年7月25日，全市妇联代表在xx县地税局召开妇女工作现场会，见证分局被中华全国妇女联合会、第29届奥林匹克运动会组织委员会、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”荣誉称号授牌仪式。

捧着这沉甸甸的奖牌，本应该是高兴的时刻，姑娘们却个个红了眼睛，泪流满面，因为这奖牌背后，蕴涵着她们的太多太多的汗水和一串串鲜为人知的故事。

一对“不打不相识”的朋友一位叫饭店女老板，逾期申报受到处罚，在缴纳罚款时和税干发生争执，她怒不可遏地在意见簿上写下了一段满腹牢骚的话，也因此而受到领导的批评。

第二个月的申报期，当忐忑不安的走进办税大厅时，正在大厅外围值班的却主动帮她抱起怀中的孩子，没想到那一岁多的孩子却在崭新的税服上拉了一身屎尿。

顿时傻了眼，略微迟疑之后，她上前拉着手，愧疚地说:“妹子啊，上次是我的不对，因为家中有事耽搁了时间没赶上及时缴税，缴罚款时心里有气全撒在你身上了，实在是不好意思。

你看，孩子把你的衣服给弄的，咱们出去买一件新的赔你吧!”却笑着说:“大姐，不必了，洗一洗不是照样穿吗，再说了，就是想买，外面也买不到啊。

”此事过后，两个人成了莫逆之交，姐妹相称，关系十分要好。

这个小插曲也成为地税局和纳税人中间广为流传的一段佳话。

一支“未点燃”的生日蜡烛XX年6月7日，正是报缴高峰期，这天是征收员公公的生日。

近段时间，公公一直重病在身卧床不起，早上出门的时候，她特意叮嘱丈夫早点回家，咱们也给老人好好的过一个象样的生日。

中午十一点，丈夫打来电话，说老人脑溢血犯了，已送往医院。

放下电话，心急如焚，丈夫家中没有女孩，公公婆婆是把自己当女儿一样的疼爱，现在老人住院了，自己应该赶快到病房去照顾他。

可是看着大厅里熙熙攘攘的人流，看着征收窗口前纳税人排成的长队，她怀着侥幸的心理，公公估计马上不会有什么事，开完这几张票再去也不迟。

她继续开始工作，等纳税人陆续离开了大厅，她忙提着蛋糕就往医院跑，但推开病房的门时，她惊呆了，看着蒙着白布的公公，她扑通一声在跪倒在公公的床头，泣不成声:“爸，原谅儿媳不孝，未能见你最后一面，未能给你过一个象样的生日。

巾帼文明岗先进事迹材料5篇【篇一】自疫情发生以来， xx 社区进入了紧急防疫防控工作中。

其中，居委会工作人员对辖区约 2 万名常住人员的健康状况进行了跟踪排查。

期间，了解到辖区居民吴小姐11 岁的女儿由于对疫情缺乏足够认识而造成心理过于恐慌，精神紧张、难以入眠。

为此，居委会通过电话联系小朋友，安抚她，舒缓了她的情绪。

居委会工作人员更为小朋友链接了 xx 区妇联开展疫情相关的心理咨询资源，能提供更专业的心理疏导。

吴小姐后来通过微信感谢社区，反映小朋友的状态好多了，而且通过心理咨询还学到了很多东西。

考虑到疫情防控情况， xx 街道妇联、执委、志愿者开展入户慰问单亲特困母亲和困境儿童家庭，关心她们和家人身体情况及生活状况，讲解防疫知识，并为她们测量体温及送上慰问品。

工作人员探访单亲特困母亲此外，社区工作人员每天询问她们的身体状况和需求，同时耐心地疏导她们不安的情绪。

在 2 月 1 日，社区工作者照常联系吴小姐一家，了解到小朋友渴望能够吃到鸡翅，但是由于居家隔离原因不能外出购买。

工作人员立刻帮忙购买并送到她家门口，她们连连感谢。

当日下午， xx 街道党工委副书记李鉴洲、李宜宜到 xx 社区指导防控工作，还与吴小姐一家进行视频聊天，再次深入了解他们身体健康状态、生活情况及存在困难，并给与她们心理支持。

据悉， xx 街道妇联积极响应佛山市妇联的号召，坚决贯彻落实党委政府的决策部署，积极发挥妇联联系、服务、引领的职能，动员广大妇女党员、执委发挥先锋模范作用，身体力行，带领妇女们共同行动，齐心协力为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

xx 街道妇联向各界妇女党员、妇联执委、发出了倡议，号召街道各届妇女党员、妇联执委立足工作岗位，主动担当，发挥党员先锋带头作用，积极履职尽责，发挥在社会生活和家庭生活中的独特作用，做家庭防控的监督员、社区疫情防控守卫员、做疫情防控的宣传员、做困难妇儿的贴心人、做疫情防控的爱心奉献者。

倡议书发出后，广大妇女党员、妇联执委积极投入到疫情防控工作中。

巾帼文明岗事迹材料（精选8篇）巾帼文明岗篇1铁路工程指挥部cjcj-1标中心试验室自XX年12月18日进场组建，同年5月28日中心试验室正式成立。

试验室共有7位员工，其中女员工有4人，分别是陶洪英(试验工程师)、修泰鹏(助理工程师)、谢粉(技术员)、马志华(技术员)。

在2019年全年工作中，中心试验室充分发挥自身，争先创优，先后获得沈阳铁路局质检站授予的“先进试验室”荣誉称号;连续三次获得业主中心试验室授予的“优胜试验室”荣誉锦旗。

这些荣誉的背后，除了离不开上级领导的关切与指导，离不开全体试验人员的群策群力，更离不开四位女工的无私奉献。

有一种坚持，让人感动2019年1月6日，正当南国一片春暖花开的时节，可长吉项目施工现场，还是一片皑皑白雪。

为了尽快解决料源问题，物资部联合中心试验室，一起到九台市附近的料场考察料源情况，由于上山路太滑，他们不得踏着一尺多厚的积雪往上爬。

谢粉是位来自云南来的小姑娘，从小就在一个温暖如春的环境里长大，从来就没有在零下三度的环境中生活过，何况在这冰天雪地零下三十度的环境里了。

那天她和中心试验室主任一起也去了料场，一路严寒的空气把她冻得连走路的力气也快没了，全身都在颤抖。

到了石场，谢粉费了九牛二虎之力才把石料上的冰块凿开，虽然她连拿铁锹的手都冻僵了。

脚下的冰太滑，好心的同事主动过来搀扶她，被她婉言谢绝了。

南北的差异让这个小姑娘生平第一次感觉到了不适应，好多次她都躲在被子里冻得哭了。

可为了尽快落实料场的确定工作，她咬紧牙，一直坚持和同事们到达现场看料。

为了进一步让公司生产部门都如实掌握已经筛选出来料场的材料最初步的质量情况，中心试验室主任多次的带领着她们来回的在几个料场周边选料，她们每次都要凿开半公分的冰块把下面的砂子铲到袋子里。

为了给公司里的每个人都了解材料的质量，她们还找来一些特殊材料亲手编制了一个个精巧的小箩筐，将粗集料装进去，还利用矿泉水瓶把浸泡的砂子装进去，把这些样品拿到到会议室，在开会的时候由陶洪英来给大家介绍那些材料的来源、分类、材质和用途。

2020年财务巾帼文明岗事迹材料范本×是×内设×之一,主要职责是负责×管理，包括×管理等工作，。

×室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。

正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和×的正确领导下，各项工作都取得长足进步。

在×行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在×管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。

一、领导重视，精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作，×领导非常重视，结合×实际，制定了×年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据×行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。

巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于×的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响×名片：一是充分利用好×的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。

二、明确思想，措施得力×以党的×大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动，从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。

三、强化服务，树巾帼新形象为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，×一直在“深、实、细”上下功夫。

财务巾帼标兵岗先进事迹材料
财务巾帼标兵岗先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

财务巾帼标兵岗先进事迹材料
在财务岗位上，有一群巾帼不让须眉的女同胞，她们凭借着对财务工作的热爱和执著，用实际行动诠释着“巾帼不让须眉”的精神。

她们就是我们公司的财务巾帼标兵岗。

这些女同胞们在工作中表现出色，以高度的责任感和严谨的工作态度，确保了公司财务工作的顺利进行。

她们积极学习新知识，不断提高自己的业务水平，为公司的发展做出了积极贡献。

其中一位名叫XXX的女同胞，是我们公司财务部门的骨干力量。

她以卓越的工作表现和良好的职业素养，赢得了领导和同事们的高度赞誉。

她负责的财务工作，无论是在数据的准确性、报表的及时性还是资金的安全性方面，都得到了上级领导的肯定和表扬。

此外，XXX还积极参与公司组织的各项活动，为公司的文化建设贡献了自己的力量。

她经常与同事们分享自己的工作经验和心得体会，帮助同事们提高业务水平。

她还经常参加志愿者活动，为社会做出了积极贡献。

这些女同胞们的先进事迹，充分展现了“巾帼不让须眉”的精神风貌。

她们用自己的实际行动诠释了什么是真正的“巾帼英雄”，为公司的发展做出了积极贡献。

在今后的工作中，我们希望这些女同胞们能够继续保持这种优秀的工作状态和精神风貌，不断提高自己的业务水平和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

同时，我们也希望更多的女同胞们能够以她们为榜样，积极投身到工作中去，为实现自己的人生价值而努力奋斗。

巾帼文明岗事迹材料7篇【篇一】在xx省历史文化名村——xx市白果乡金龙坝村，茶园成片、梯田相连、风车石磨、鱼篓网鱼，约500栋古朴实用的吊脚楼点缀在山峦之间，一条寂静绵延的金龙河，孕育出一个风景如画的村庄，宁静的村庄里，崛起了一所奋进中的学校。

她就是xx市白果乡金龙坝村中心小学。

该校教师工作中始终以“为人师表、遵纪守法、无私奉献”为己任，注重内强素质，外塑形象，创先争优树立巾帼文明岗位新形象，同时也成为展示该校妇女风采的一方舞台。

金龙小学4名女教师，有3名“90后”其中1人任该校副校长。

在各级领导的高度重视和指导下，她们巾帼不让须眉，各项工作都取得了骄人的成绩。

在2016年度秋季学期期末检测中该校4名女教师均取得全乡数一数二的好成绩，其中刘朝霞老师任教的一年级语文超过市平均水平，获得全乡第一名的好成绩，蔡晓慧老师任教的六年级语文和五年级科学均取得全乡第一名的好成绩。

用她们的辛勤耕耘，在教育这块园地上谱写了华美的乐章。

这支“娘子军”她们全力推进素质教育，大胆进行课堂教学改革，探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。

一年来，学校开展“一师一优课、一课一名师”、“千百十”赛课活动、教师基础技能大赛等活动中，这4人先后获奖。

这4位教师总是在默默地做着一份看似平凡而实际不平凡的工作，她们用爱浇灌着金龙小学一百多株幼苗，帮助孩子们健康成长。

姜克芳老师凌晨1点将高烧不退的学生送到医务室照顾至天亮，引得孩子年近70的奶奶抹泪感谢；解婷婷老师每天坚持辅导该校三年级学生的语文直至晚上9点，同时周末主动为孩子们辅导功课；刘朝霞老师任教一年级语文她刻苦专研教法学法、因材施教，一堂堂生动有趣的语文课逗得学生们哈哈大学，引得领导们拍手叫好；蔡晓慧老师关心大山里的留守儿童她利用QQ、微信等现代化通讯设备，介绍学校的情况，引起了外界不少爱心人士的关注。

2015年10月，潜江市广华油田的爱心人士许女士通过微信红包的方式为金龙小学的学生筹得了6000余元爱心款，给学校选购了一批儿童读物，同时还为孩子们筹集了30余包过冬衣物。

巾帼文明岗优秀事迹10篇【篇一】 xx 公安出入境管理办公室窗口组在日常工作中主要承担本市居民、外省市居民、台湾居民各类出入境证件的受理以及外国人签证、居留许可、口岸签证预受理及代转业务受理工作，现有民警 4 人，文职特保人员 6 人。

其中，女性工作人员 7 人，占全组人员的 70%，平均年龄为 36 岁。

曾先后获得 xx 区“ 工人先锋号” 及 xx 市“ 工人先锋号” 的殊荣，并于 20xx 年成功创建成为区“ 巾帼文明岗” 。

一、领导重视树立品牌、营造氛围共创佳绩分局领导和办领导非常重视“ 巾帼文明岗” 创建工作，把创建工作作为出入境窗口提服的主要抓手，通过一系列创建工作促进出入境窗口服务能力的提高，以增强业务服务能力彰显创建工作的成效，相互促进，同步推进。

一是品牌化经营、实现接待服务流程化，出入境窗口作为区职能部门窗口单位之一，面向辖区居民，服务各类人群，接受社会各界包括港澳台、外籍人员的监督，出入境办领导将品牌化经营理念引入出入境窗口日常管理工作中，以高效、便民为着眼点，不断优化咨询、填表、拍照、受理等办证环节，将出入境窗口打造为辖区居民公认的优质型窗口单位。

二是创造整洁舒适工作环境，营造和谐团结工作氛围，出入境窗口每天接待各类申请人百余名，尤其寒暑假办证高峰，从早到晚，申请人络绎不绝。

为确保大厅秩序井然，窗口组全体人员因地制宜，相互配合，按照应急预案，机动调整各岗位人员，相互配合和补位，成功应对办证高峰、办证系统故障等各类状况，使每一位申请人能感受和体会到出入境服务的专业到位。

二、拓展窗口业务职能、做深做实新增业务出入境办自我加压，为丰富 xx窗口的受理范围，为 xx经济建设、招商引资和辖区境内外居民提供更加便捷、丰富的服务，新增口岸签证系统预受理及代转业务和外国人签证延期业务受理等 2 项专业性强、工作要求高的业务。

为确保新业务平稳有序推进，一是积极争取上级业务部门的专业指导，制定和落实相关制度。

巾帼示范岗事迹材料六篇【篇一】**省教育管理信息中心（**省电化教育馆）是省教育厅的直属单位，全中心（馆）共设办公室、资产管理科、项目发展科、资源研发科、教学资源制作科、应用推广科、教育技术培训科、网络管理科、修改科、网络资源服务科、软件测试科共11个职能科室。

其中，女职工32人，占单位全部工作人员的**%，中层以上女干部15人，占全部中层以上干部的52%。

自**年开展创立“巾帼礼貌岗”活动以来，全体女职工热情高涨，在单位领导的带领下，进取参加到创立活动中去，加强自身建设，努力提高综合素质，在工作中学习先进、争当先进、赶超先进，构成“巾帼建新功，岗位争贡献”的良好氛围，取得了较为突出的成绩，具体做法是：一、健全的领导体制和工作机制是创立“巾帼礼貌岗”的基础深入开展“巾帼礼貌岗”创立工作，是社会主义精神礼貌建设的重要资料，是凝聚、团结、教育广大妇女为全省经济社会发展建功立业的有效形式。

我中心（馆）十分重视“巾帼礼貌岗”工作的建设，创立活动由中心（馆）主任（馆长）尤学贵亲自挂帅，担任创立领导小组组长，党总支书记、副主任（副馆长）、工会主席陈明担任副组长负责各项创立活动的日常组织、管理工作，同时把此项工作纳入中心（馆）党总支和工会工作计划。

领导小组还组织全体岗位成员参与讨论，结合自身实际制定具体创立工作计划，并制定了创立工作目标、工作细则和创立措施，做到行动有计划、活动有地点，重点抓落实和成效，确保全体岗位成员在具体的创立工作开展中明确方向，增强职责感，发挥互动性。

二、突出的工作实绩是创立“巾帼礼貌岗”活动的目标近年来，我中心（馆）把创立活动融入中心的各项重点工作，许多女职工、女干部在其中发挥了骨干作用，体现了团结协作、顽强拼搏的“巾帼”精神。

1、按时完成优质资源送下乡任务。

为解决我省农村中小学优质教育教学资源不足的问题，大面积提高农村师资教学水平和农村中小学教育教学质量，省教育厅决定组织实施以制作、配送中小学优秀教师课堂教学光盘为主要资料的“送优质教学资源下乡工程”。