护理工作周日程

护工周工作计划本周工作计划如下：一、工作内容安排：1. 本周主要工作内容为为老年护理服务提供者提供必要的护理服务；2. 根据护理对象的具体情况，制定个性化的护理方案；3. 定期检查护理对象的生活状况，包括饮食、健康等方面；4. 协助护理对象进行日常生活和卫生保健；5. 配合医护人员对护理对象进行身体健康检查；6. 细心观察护理对象的生活习惯和情绪变化，及时进行沟通和处理。

二、工作时间安排：1. 工作时间为每天8:00-17:00，中午休息1小时；2. 每周工作6天，休息1天；3. 每天工作时间内要保持高度的工作负责心和耐心；4. 遇到护理对象急需帮助的情况，要随时做好应急处理准备。

三、工作简要流程：1. 早上8:00-9:00：上班签到，查看当天工作安排，准备工作用具；2. 9:00-11:00：进行护理对象的日常生活照料，如清洁、饮食等；3. 11:00-12:00：休息1小时，进行午餐；4. 12:00-14:00：进行护理对象的健康状况检查，辅助医护人员进行治疗；5. 14:00-16:00：陪护对象参加康复训练和休闲娱乐活动；6. 16:00-17:00：整理护理工作记录，与家属沟通护理对象当天状况；7. 下班签退，完成当天工作。

四、工作备忘录：1. 工作期间要保持工作心态稳定，关注护理对象的需求和身体状况；2. 遵守护理对象的生活规律和工作纪律，严禁擅自修改护理方案；3. 与同事之间要互相配合、相互支持，确保工作质量；4. 遇到工作中的困难和问题，要及时向主管反映，寻求帮助和解决方案；5. 要尊重护理对象的隐私和个人权益，不得泄露个人信息。

五、工作总结和展望：1. 每周结束时要做好本周工作总结，总结工作中的得失和不足之处；2. 针对本周工作中出现的问题和困难，提出下周改进计划；3. 不断学习提高自身护理技能，提升服务水平，做到更好地为护理对象提供服务；4. 具体工作内容视实际情况可能进行适当调整和补充。

重症医学科护士日程与周程工作内容重症医学科护士是医疗团队中至关重要的一员，他们承担着照顾重症患者的重任。

他们的日程和周程工作内容紧凑而繁忙，需要高度的专业知识和技能。

一、重症医学科护士的日程安排1. 早班检查：重症医学科护士通常要在早晨开始工作，首先进行早班检查。

他们会检查重症患者的生命体征，包括血压、心率、呼吸频率等，以及监测病情变化。

2. 术前准备：如果有患者需要手术，在手术前，护士需要进行术前准备工作。

他们会核对患者的个人信息、手术部位、手术所需物品等，确保手术的顺利进行。

3. 患者护理：重症患者需要密切监护和细致的护理。

护士负责给患者更换药物、处理伤口、进行皮肤护理等。

他们还要观察患者的病情变化，及时采取相应的护理措施。

4. 医疗记录：重症医学科护士需要及时准确地记录患者的病情、护理措施、药物使用等信息。

这些记录对于医生和其他护理人员的工作非常重要，能够帮助他们更好地了解患者的病情和治疗效果。

5. 危重病人转运：在需要进行检查、手术或转院的情况下，重症医学科护士需要参与危重病人的转运工作。

他们需要确保患者的稳定和安全，配合医生进行各种操作和急救措施。

6. 与家属沟通：重症患者的家属通常非常关心患者的病情和治疗进展。

护士需要与家属进行沟通，向他们解释患者的病情、治疗方案和预后等，给予他们必要的支持和安慰。

二、重症医学科护士的周程工作内容1. 参与会诊：重症医学科护士通常会参与医疗团队的会诊。

他们根据自己对患者病情的观察和了解，提出自己的建议和意见，与医生共同制定治疗方案。

2. 继续教育：为了不断提高自己的专业水平，重症医学科护士需要进行继续教育和培训。

他们会参加各种学术会议、研讨会和培训课程，学习最新的医学知识和护理技术。

3. 护理质量评估：重症医学科护士还需要参与护理质量评估工作。

他们会对自己的工作进行评估，找出不足之处并加以改进，以提高护理质量和患者满意度。

4. 科研工作：一些重症医学科护士还会参与科研工作。

敬老院护理员工作计划5篇光阴如水,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面给大家分享敬老院护理员工作计划内容，希望能够帮助大家!敬老院护理员工作计划1一、中心规划1、树立发展目标：把握需求，提供服务，注重实效，使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策，开拓创新，办出特色，创建省级示范养老机构。

2、明确服务思路：中心以老年人家庭为基本服务单位，依托家庭(家属)和社区，有效运用政府购买服务资源，组建高素质专业服务队伍，与社区紧密合作提供服务，提升社区居家养老服务的专业化水平和服务效果。

3、理顺服务关系：与老人：以老人需求和家庭支持为基础，老人和家庭充分参与;与社区：发挥各自优势和资源，与社区紧密合作开展有效服务;与政府：用好政府购买服务资源，实实在在解决社会养老问题。

规范服务流程：中心建立了规范的服务流程，建立关系——需求评估——服务设计——服务实施——效果评估——后续跟进。

4、打造专业团队：中心建立专业的工作队伍开展服务，目前全体工作人员20名，其中行政3人，社工3人，康复师2人，养老护理员10人，财务1人，厨师1人。

二、主要工作1、中心建设，夯实基础设施方面，在建筑面积有500㎡的营盘街社区的房屋投入资金进行装修和设备购置，安装了电风扇、电视机，配备了桌椅、饮水机、报架、书橱、培训室，铺设了地板，增加了户外健身设备，各种防火防电设施一应俱全，能同时容纳几十人共同活动;制度方面，健全了管理制度、服务指南、家政服务员工作职责、专职义工岗位职责、老年活动室制度、医疗保健室制度、志愿者服务探望制度等，初步建立健全了居家养老网络系统。

2、考擦学习，厚积薄发过去四个月，中心工作人员中心为探索居家养老服务工作，打造特色养老工作，在前期分别走访了长沙市各区的居家养老中心，通过各种方法学习了外省市和国外开展居家养老的各种服务方式，尤其是香港、上海等各居家养老服务中心的养老服务特色，根据本区和本中心的资源优势，努力计划并逐步打造自己独特的养老服务特色。

护士每周工作计划范文前言作为护士，工作计划对于提高工作效率和提供优质的护理服务至关重要。

本文将为大家介绍一份护士每周工作计划范文，希望对广大护士同仁有所帮助。

周一早上- 8:00-8:15：签到并领取当天工作指示。

- 8:15-9:00：与班前交接护士沟通当天的病情和护理重点，接班交接成功后开始查房。

- 9:00-10:30：完成晨间护理，包括测量血压、体温、脉搏等，安排体位转换和卧床患者的翻身工作，完成衣服更换等。

中午- 12:00-13:00：参加团队讨论会议，总结上午的护理工作，分享护理经验，协调工作中的问题，提出改进建议。

- 13:00-13:30：完成午间护理，包括喂饭、喂药、测量血糖、监测病情等。

下午- 13:30-15:00：完成下午的护理工作，包括病情观察及记录、给予患者针对性护理措施、提供心理支持等。

- 15:00-16:30：参加病区教育培训课程，提升自身专业技术和素质。

晚上- 16:30-18:00：完成晚间护理，包括给予患者洗澡、更换床单、安排就寝等。

- 18:00-19:00：与病区护士长进行交接班，交流当天工作中的问题和特殊情况。

周二至周四早上和中午- 与周一的工作安排相同。

下午- 13:30-15:00：参与病区品质维护和感染控制工作，定期清洁和消毒病区设备及用品，配合病区进行感染管控。

晚上- 16:30-18:00：完成晚间护理。

- 18:00-18:30：参与病区常规会议，汇报当天的护理情况。

周五早上和中午- 与周一至周四的工作安排相同。

下午- 13:30-15:00：完成下午的护理工作。

- 15:00-17:00：参与院内培训和专题讲座，提高自身的专业知识和技能。

晚上- 16:30-18:00：完成晚间护理。

- 18:00-19:00：与病区护士长进行交接班，告知当天的护理情况和特殊病患的情况。

总结以上是一份护士每周工作计划范文，根据具体的工作需要进行适当的调整，以确保护士工作的顺利进行和病患得到及时、优质的护理服务。

护理部工作计划(精选5篇)护理部工作计划(精选5篇)日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。

想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面给大家分享护理部工作计划范文，希望能够帮助大家!护理部工作计划（精选篇1）一、指导思想：为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。

今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。

二、护理部中长期发展规划和工作目标1、专业规模：以社会需求为导向，结合我院的自身情况中期规划：在未来5年内每年招收大专10-20人。

长期规划：在未来10年内每年招收大专40-50人。

2、专业发展规划：加强基础护理建设，提升护理整体水平。

深化整体护理，有效落实评估-计划-实施-评价的以病人为中心的护理工作方法，为病人提供基础护理、专科护理、心理护理、健康教育等全程、连续、优质的护理服务，尤其要加强专业特色建设。

三、主要措施1、加强护理人员战备训练，建立护理应急小组，确保护理保障能力。

2、结合编制体制精简工作，合理划分护士长和护士的工作岗位，明确职责，理顺关系，确保护理队伍有序、稳定、协调、良性发展。

3、建立健全护理队伍管理、培养、使用的相应制度，加强护士的分类管理，促使各类护理人员整体作用的良好发挥。

4、大力加强护士培训，积极推行分阶段、定目标，岗位培养-学历教育-学分管理相结合的护理人才培养机制。

5、积极探索护理队伍合理进出的规律和特点，通过平衡有序和科学的安排人员进出，达到改善结构、提高素质的目的。

6、全面推行整体护理，有效落实评估-计划-实施-评价的以病人为中心的护理工作方法。

认真落实分级护理公示制度及住院病人全程健康教育。

7、紧跟重点学科医学发展优势，加强专科护理建设，提高专科护理水平。

护理部工作计划（精选篇2）20__护理部继续按照二甲标准要求，结合医院总体工作目标，紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效、创新”开展工作，现将具体计划制定如下：一、指导思想坚持以加强护士队伍素质建设为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者提供安全、专业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满意度。

责任护士岗位职责1、参加扫床、床头交接班，深入病房了解所负责病人的病情，掌握重患七知道，对病人及家属进行健康宣教及用药知识宣传，找出病人现有的护理问题，制定护理计划并实施。

2、书写护理记录，记录BID血压，下BID静点收费。

3、负责分管患者基础护理工作。

4、负责分管患者静脉输液，肌肉注射，静脉注射。

5、负责处置室，换药室规格化管理。

6、择期病人的术前准备工作及宣教。

7、对新入病人进行入院评估，宣教。

出院病人做好健康指导并整理出院病志。

8、中午主班歇息时，执行医嘱与办公室护士共同值班。

9、午间小扫，整理床单位。

10、下班前与主班进行床头交接班。

11、如有危重症病人急诊检查及转科病人由责护护送。

7：50 上岗、扫床。

8：00 参加早会。

8：10 床头交接班。

8: 20 基础护理，对病人实行健康教育及效果评估。

8：30 写护理记录。

9：00 静脉输液。

10：00 打扫处置室、换药室卫生。

10：30 择期病人的术前准备及宣教(佩戴腕带)，负责接术后病人及处置。

11：00 主班歇息，负责主班工作。

11：40 与主班交接，歇息。

13：00 上岗与主班交接，整理床铺，观察病情并宣教。

14：00 记录护理记录，测BID血压，负责BID收费。

15：00 二段输液15：30 行基础护理，打扫卫生，紫外线消毒。

16：30 护理记录总结并与主班交班。

16：50 下班。

备注： 1、无办公班协助核对医嘱，双签。

2、无办公班负责处置室药品清点，冰箱检查。

3、无办公班负责膀胱镜器械打包办公室护士岗位职责1、负责核对电脑医嘱、双签字、催款、取药、下发前一日清单。

如果歇息，则由主班下发、化验单打印并发各种单子。

2、周一、周四负责整理及消毒器械，上、下班均要检查各种备品并及时补充，负责病房所有备品准备及请领工作。

3、周五对各种仪器、设备进行检查消毒处理(血糖仪，血压计，监护仪等)。

4、周一至周五与主班核对医嘱。

5、周一、周五负责抢救车内物品药品检查，器械是否可用，每月初查过期药、抢救药及常备药，并负责每日处置室常备药及冰箱药品的清点。

白班护理员工作日程表7点钟之前将长者所需洗的衣物登记后，送至洗衣房。

7：20白班上班：例会。

会后准备长者用餐的围裙毛巾等用餐物品、并做好交接工作。

7：30：长者开始用餐，有需要喂饭的请及时给长者喂饭，过程中多问：“够不够，要添加吗？”如有不够的要及时给长者添加，保证长者吃饱吃好！及时整理长者房间。

8：00：员工开饭时间，在班员工必须在自己的工作范围内吃饭，不得离岗，以保证长者的安全。

饭后，按照“护理长者”服务内容的流程检查卧床长者是否尿湿，并给予及时清换后，并打扫卫生。

9：30：卫生结束。

9：30—10：30：让长者喝水。

护送能活动的长者到大厅做操，卧床长者室内做康复活动后，用轮椅推出来晒太阳，天气变化时，半自理及不能自理的长者室内做康复活动。

10：30—11：00晾衣服时要保证长者的安全，短暂离开时要和邻近护理员交待声。

晾衣服时一定分区将长者的衣服搭好，并于下班前将衣服收回，如下班还未干，一定做好交接工作。

以免将长者的衣服收错或丢失。

11：50—12：30：给长者洗手准备用餐，有需要喂饭的请及时给长者喂饭，如有需要再加的也要及时给长者添加，保证长者午餐吃饱吃好！12：30—13：00：员工用餐时间，餐后及时清理房间卫生。

扩理楼的在班员工，必须到楼层吃饭，以防止长者在员工用餐时间里发生意外。

13：00—14：30：长者午休时间。

长者休息时间，员工不准看电视，不准卧床休息，要定时巡视每个房间情况，保证长者有个良好的休息环境。

14：30—15：00：长者起床时间。

长者起床后要保持房间干净整洁无异味。

15：00—16：30：长者活动时间，并为长者喂水一次。

半自理长者看娱乐节目，卧床长者做康复活动。

16：30—17：00：给长者洗脚。

冬天：二天一次，如需要一天一次。

夏天：一天一次。

17：00—17：20送水壶提开水。

17：20—18：00长者开始用晚餐。

18：00—18：30员工用餐。

18：30—19：20白班人员收衣服，并叠好放到各自长者的衣柜里，收拾房间为交接班做好准备。

护士护理工作计划5篇写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。

让自己做到清清楚楚、明明白白。

计划是我们走向积极式工作的起点。

这篇关于下面小编带来护士护理工作计划，希望大家喜欢。

护士护理工作计划1一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1.不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

3.加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4.完善护理文件记录，减少安全隐患。

规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”。

5.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1.办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2.要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，认真执行各项护理操作告知程序，尊重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。

3.每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、深入开展“人本位”整体护理工作。

细化工作流程，明确岗位责任。

1.对各班职责进行修订，改变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合理实用。