学会工作计划

学会工作计划篇一：教育学会分会工作计划一、指导思想全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，深化课程改革，促进教师的专业化发展，提高学生综合素质，促进义务教育水平不断提升。

二、工作目标1、进一步加强我校教育学会分会的组织建设，努力建设一支具有时代意识、创新意识、科研意识、名牌战略意识的学校教育科研领导班子。

2、进一步健全科研管理体制的考核制度，使之更加科学化、规范化。

3、努力创建一支具有较高科研素养的教师队伍。

教育是一项不断追求、不断创新的事业，为之而奋斗的教师也必须与时俱进，不断创新。

我校将采取切实有效的措施，制订和完善各项教育科研管理制度，加大对优秀科研成果的奖励力度，努力转变教师的教育科研观念，调动教师的积极性，鼓励教师投入到教育科研活动中来，提高教师从师素质和科研能力，促进教师的专业发展，为我校开创科研工作的新局面打下坚实的基础。

4、继续做好“十二五”期间科研课题的各项工作。

加强交流和学习，在全校范围内形成“从上至下”“从下至上”的学习氛围，真正使教学常规工作与教育科研工作有机地结合在一起。

结合新课程改革的需要，承担课题的教师定期上汇报课，进行经验交流。

5、进一步做好教师学习共同体的相关工作，促进教师的专业化发展。

6、以专项研究为突破，提高研究工作的深入性，开展教师校本教研论文、校本教材、教学方案设计评审活动，以促进教师专业素质提高、促进学校教育教学质量的提升，推动校本教研和校本课程开发工作深入开展。

7、做好学术论文、教学方案设计、多媒体教材及辅教软件等教育、教学研究成果的评审、上报工作。

8、做好学术研究和对会员的培训工作。

9、继续对学生开展科普宣传活动，推动学生科学素质的提高。

10、加强对教育发展规律和教育热点问题的研究，促进我校教育教学规范有序的发展。

三、具体工作计划1、2月份召开教育科研和教育学会分会工作会议，公布计划，落实任务。

2、3月份组织教师集中学习先进的教育理论和经验。

3、3月份做好学术论文、教学方案设计、多媒体教材及辅教软件等教育、教学研究成果的评审、上报工作。

4、4月份召开科研工作会议，交流论文，布置科研工作任务。

5、5—7月份开展教师校本教研论文、校本教材、教学方案设计评审活动，推动校本教研和校本课程开发工作深入开展。

6、6—7月份进行各学科教学基本功比赛。

7、9—11月份做好学术研究和对会员的培训工作。

组织公开课、汇报课和研讨课等活动。

8、11月份在学生中开展科普宣传活动，推动学生科学素质的提高。

9、继续做好骨干教师带徒工作，通过活动，使师徒双方在师德、教学水平及现代化教学手段的运用方面都得到提高。

10、积累学校教育科研成果及教育教学论著资料，定期汇编成册。

篇二：XX年学会工作计划中国老年学学会老年医学委员会XX年工作计划XX年老年医学委员会工作以深入贯彻科学发展观，继续坚持以学术为本，服务需求，理念机制创新，重视品牌建设为指导，以换届工作为重点全面推进，为下一届委员会开创新局面奠定基础。

具体工作计划如下：一、积极筹备并实施换届改选工作按照中国老年学学会章程的规定和对分支机构管理办法的要求，经常委会研究决定XX年6月进行换届改选工作。

这次换届改选，贯彻继承与发展、改革与创新相结合，体现老年医学特点，适应社会需求，将以这次换届改选作为动力，推进委员会的整体建设和工作上新台阶。

换届改选的筹备工作已经启动，做好组织计划工作，明确任务、责任到人，拟制定换届改选的会议文件，落实6月份举办《中国老年学学会老年医学委员会第四届全体委员代表大会暨全国老年医学进展研讨会》的各项筹备工作。

换届改选委员会主要领导成员的变动，已报经上级学会批准，解放军总医院副院长、心血管专科教授、老干部保健管理专家范利同志为第五届中国老年学学会常务理事，下一届老年医学委员会主任委员。

下一届委员会组成原则是重视继承性和连续性，更要体现代表性更广，新生力量更强。

除按社团法规定年龄超过70周岁、任职超过两届的老同志原则离任（个别特殊需要另行报批）；同时对一直不参加学会活动的委员、理事不得参选。

重点增补一些有作为，热心学术团体工作的中青年委员；适当增补相关多学科专业人员；吸收一些从事老干部健康管理和养老工作的领导人员和热衷于老年医疗保健事业的企业领导，以充实委员会的力量。

二、坚持“学术为本”，认真办好XX年学术会议遵循着眼需求、体现特色、注重质量、讲求效益的原则，认真筹备和组织XX年计划要举办的四个专题学术会议，分别是：《全国老年医学进展研讨会》，《第三届全国老年心血管病防治新进展高峰论坛》，《第二届全国呼吸系统疾病诊治新进展学术研讨会》，《全国消化系统疾病防治新进展学术研讨会》。

力争举办的学术会议要有所创新，内容丰富、知识先进，具有很强的实用性，要注重提升学术会议的质量效益和影响力。

三、积极参与实施已立项的科研项目和专业培训（一）充分依靠老年医学研究及临床各专家委员会和四个基地优势资源（首都医科大学宣武医院暨北京老年保健及疾病防治中心、卫生部北京老年医学研究所、北京老年医院、解放军总医院老年医学研究所）组成联盟体，密切合作把科技研发与健康促进、医疗、保健服务融为一体，优势资源共享，推进老年医学学术创新和老年医学委员会生存发展。

一是，完成学会参与的首都医科大学宣武医院牵头申报的卫生部行业项目《中国老年人综合评估和医疗服务体系建立及推广》课题研究——具体参与承担该项目中“老年医学学科建设及人才培养”研究与实施的任务。

课题研究与实施时间为三年。

第一年主要做好组织、实施计划、调研及项目试点工作。

课题终点要制定中国老年医学“十二·五”学科发展规划。

编写《老年医学诊疗规范和临床路径》和《中国社区老年健康服务模式指南》。

与北京大学医学院远程教育学院合作举办首期远程老年医学专业人才培训班，预计培训1200名；举办老年医学技术骨干进修班10次；对社区医疗卫生站的医生、护士和社会卫生工作者进行老年临床医学和护理技能的在岗培训XX名。

（二）委员会接受国家人力资源和社会保障部能力建设中心、民政部职业技术监督中心的委托，共同合作修订原劳动和社会保障部批准XX年起施行的《养老护理员国家行业标准（试行）》，组织知名护理专家团队，完成修订《标准》和编写培训教材工作，将为国家养老护理行业的建设与发展、为老年人口健康服务尽心尽责。

（三）落实课题管理，完善管理机制。

XX年民政部批准的“十一·五”科研课题项目，委员会承担并代管了此项目中11项老年学科研课题，部分课题已进入结题阶段。

根据《老年医学委员会课题管理暂行办法》，由课题小组管理办公室负责检查督促各项目课题组按照计划，完成阶段性科研工作，并做好科研成果申报工作。

四、充分发挥社会资源，拓展智力性社会健康服务（一）继续推进“全国老年健康促进工程”和社区健康服务进一步完善并推进已经开展的社会健康服务项目，继续与北京社区卫生服务管理中心和北京老年医院合作，在朝阳区、西城区、石景山区、丰台等部分社区举办健康教育公益大讲堂活动和义诊咨询公益活动，真正促进老年群体健康素质的全面提高。

面向社区举办基层医生适宜技术推广应用培训班。

加强与医疗、科技单位和企业合作，创造条件，开展“十一·五”部级课题——“中国老年健康保障服务体系”课题研究成果转化的试点工作，在张家港、连云港、锦州等市、县推进“全国老年健康促进工程”和社区健康服务。

（二）建立社区“健康绿卡服务站”，开展健康管理信息化服务充分发挥专家团队的智库作用与北京大学医学院远程教育学院合作，面向社区，有计划、有目的地推行老年健康保健知识和慢性疾病防治管理等内容的络远程健康教育。

建立社区“健康绿卡服务站”，将自主开发的信息化管理软件和健康服务卡有机结合，完善健康管理信息化平台，以为健康老龄化提供智力性服务。

XX年首先做好朝阳卧龙小区、新乡、锦州、张家港等城市试点工作，从小到大，逐渐复制，稳步发展，最终形成“感知老人，关爱老人”的社区老年健康管理信息化服务体系。

五、探讨国际合作模式，加强对外交流探讨老年医学领域的国际交流与合作模式，委员会与美国睿智/德克萨斯州老年中心以及国内相关学术组织合作，共同在老年医学学科建设、学术论坛、技术支持、老年护理与康复、老年健康管理模式等项目进行交流合作，学习、运用发达国家的资源和先进经验来促进我国老年医学学科建设和老年健康管理的服务保障模式的推行。

六、加强自身建设，推进委员会生存发展1、加强提高委员会主要在岗人员的自身组织能力、服务能力和执行能力，适应当前形势发展和任务要求的需要。

2、充分依靠专家团队优势资源和四个医疗基地的作用，调整充实专家委员会在咨询服务、学术研究交流以及专业规范管理等方面的工作和活动，推进老年医学创新发展和老年医学委员会的生存发展。

3、全面贯彻上级学会实行的“社团公益组织、市场运作、实行项目制”的发展路径，试点推行“项目托管”的组织模式，走出经费困境，保障委员会正常开展学术研究、社会服务、对外交流等工作。

4、加强宣传工作，不断提高知名度。

加强委员会宣传工作力度，加强站的管理，重点提升委员会站的组织、宣传、编辑和设计能力，与主流媒体的合作，不断提高知名度，扩大社会信誉度，为老年医学委员会的发展创造良好的科技文化氛围。

中国老年学学会老年医学委员会二〇一〇年十二月十八日篇三：XX年教育学会工作计划激活职能，开辟学会工作发展新格局——XX年保山市教育学会工作计划一、工作主旨坚持党的教育方针，贯彻十八届四中全会精神，遵循学会章程，紧紧围绕市教育局年度目标和“五个抓手”战略举措，以学会创建为引领，开展好群众性学术活动，进一步规范和激活教育学会各项工作，增强教育学会创新发展能力，优化活动品质和学术品位，主动服务于保山市教育发展的阶段要求和现实需求，开辟教育学会发展新格局。

二、主要工作围绕市教育局中心工作，加强和丰富活动开展，开拓办会新思路和新举措，使学会职能发挥更健全而充分。

1.规范学会自身管理落实学会工作章程，积极推进教育学会标准化建设，进一步规范学会内部管理，不断完善制度体系建设，健全学会管理、指导、协调和服务机制，落实好理事会、常务理事会、秘书长会等会议制度，民主议事、民主决策规则更健全，做好各项重大活动备案和学会工作台帐管理。

2.强化单位会员主体地位认真细致地做好本届学会会员尤其是单位会员责任意识工作。

在申报、推荐和专委会推荐基础上，在充分发挥会员单位的能动性的基础上，应该及时建立健全专业委员会；落实单位会员及专业委员会委员管理，建立会员数据库和信息管理系统。

鼓励和指导各专业委员会校加强会员的管理和培养工作，建立专业委员会委员档案和活动机制，是发挥好理事、学术委员在学校教研、科研、课改和各项管理中的骨干和示范带动作用，积极支持和组织会教育学会各专委会的各项活动。