新员工入职申请表word模板

表请申职入
申请日月年:编号:填表日期职位基本信息出生日期族民名姓别性照身份证治政重体高身号码貌面现居户口市（县）省市（县）省地住所在地片术技姻婚参加工联系电话况状称职作时间技能及爱好外语计算机水平水平个人专业技能爱好教育背景学习方式学位/学历专业院校名称起止日期培训经历培训方式证书培训机构培训内容培训起止日期工作经历电话/证明人离职原因职务公司名称起止日期主要家庭成员联系电话职务工作单位与本人的关系名姓承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假，本人自愿承担一切责任。

填表人：日期：供参考版！word,可编辑
以下内容由公司填写
面试记录□无证件□未验证□已验证、身份证：12 □无证件□未验证□已验证、学历证件：□无证件□未验证□已验证、技能证书：3
人日月年预计到岗日期：、期望薪资：4
事、面试记录：5
部面试□良好，建议复试□优秀，建议录用、面试结论：6□不合格□一般，存档备选名：签期：日
紧急单位住址电话联系人、面试结论：1 □一般，存档备选□优秀，建议录用□不合格、意见及建议：2
用面人试部记门录名：签期：日月。

其中：/元、税前综合工资1
试用月；全勤奖/元底薪月。

/元月；其他/元月；津贴/元期、加班工资：2
薪资、其他项目：3
核名：签
定期：日□不同意、录用意见：□同意试用1
、其他意见及建议：2
总经
理
意见名：签期：日说明：、表格内容务必真实，字迹工整。

1、求职应聘时请附上学历、职称、业绩等材料的复记录
印件。

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员工入职申请表
入职部门：岗位：填表日期：年月日姓名性别年龄血型
籍贯民族职称最高文化程度照片健康情况身高体重婚姻情况
身份证号码联系电话
户籍所在地特长技能
现居住地址期望薪资
紧急联系人及电话邮政编码
起止年月工作单位职位离职原因工作经验
起止年月教育培训机构专业外语程度证书教育培训经历
姓名工作单位职务电话家族成员
受过何种奖励或专业训练
能否出差能否加班能否接受工作调动
是□是□
是否曾在我公司应聘否□是否有亲属或朋友在我司工作否□
姓名＿＿＿＿
1. 本人保证所填写资料属实
2. 保证遵守公司各项规章制度
填表人申明
若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。

3.
申明人：
本人已接受公司岗前及员工规章制度的培训。

入职培训
员工签字：
年月日
以下为公司填写
入职时间所属部门职务
试用时间试用期工资转正后工资
行政部经理意见：部门经理意见：总经理意见：。

员工入职申请表范本及填写示范申请表编号：____________个人信息：姓名：______________________ 性别：______________________ 年龄：______出生日期：__________________ 身份证号码：__________________ 手机号码：__________________Email：______________________ 家庭住址：______________________教育背景：最高学历：__________________ 毕业院校：__________________ 专业：__________________毕业时间：__________________ 学位：__________________工作经历：公司名称：__________________ 职位：__________________ 入职时间：__________________离职时间：__________________ 主要工作职责：__________________自我评价：请简要介绍自己的优势、能力以及为什么适合这个职位。

请不要超过300字。

................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................授权声明：本人郑重声明，以上填写的信息真实有效，如有提供虚假信息，愿意承担相应的法律责任。

入职申请表(完整版)入职申请表申请职位：__________ 日期：__________ 姓名：__________性别：__________ 民族：__________ 出生日期：__________ 籍贯：__________身高：__________ 体重：__________ 婚否：__________家庭成员：__________最高学历：__________ 毕业时间：__________ 毕业院校：__________英语水平：__________ 计算机水平：__________ 其他证书：__________联系__________ 现住地址：__________ 详细住址：__________紧急联络人：__________ 联系典花：__________ 关系：__________健康状况：__________ 政治面貌：__________ 是否独生子女：__________受教育及培训经历：学校名称：__________ 地址：__________ 所学专业：__________所获证书起止时间：__________工作经历：起止时间：__________ 单位名称：__________ 从事工作职务：__________薪金证明人：__________ 联系典花：__________ 证明人联离职原因：__________是否在职：__________ 可到职日期：__________承诺书：本人自愿申请XXXXXXXXX有限公司职位，现承诺，以上所填资料均真实有效，并允许公司于必要时进行核实，如有不实或违反以上承诺之事，愿受解聘之处分，并不予补偿。

且本人自愿服从公司安排在总公司或关联公司及外地各分公司（项目部）工作，如有违反，愿受解聘之处分，并不予补偿。

申请人姓名：__________ 日期：__________以下部分由总公司行政人事部填写：职位：__________ 职位类别：__________ 笔试成绩：__________推荐人姓名：__________ 担保人姓名：__________ 籍贯：__________隶属部门：__________ 隶属主管：__________ 原有□新增□常设□临时□用人部门（项目部）结论：__________所在部门同意试用□ 不同意试用□ 职务：__________联系典花：__________ 担保人典花：__________ 担保人地址：__________行政人事部调查内容详述：1.所有曾工作单位的评价结论：2.证明人联系结论：3.联系人落实情况：4.担保人落实情况：5.评价依据：6.其它：行政人事部调查评定结论（请对选项√表示）：形象：□ A级□ B级□ C级以下学历：□ A级□ B级□ C级以下潜能：□ A级□ B级□ C级以下心理素质：□ A级□ B级□ C级以下心态：□ A级□ B级□ C级以下试用期待遇：部门主管：__________ 人力资源部经理：__________ 副总经理：__________总经理：__________ 备注：__________注意事项：1.入职人员需提供本人申分正、个人简历、学历证等复印件，并交验原件，如有任何资料欠缺，不得办理入职手续。

新员工入职信息登记表
编号：填表日期：
招聘入职细则
1、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。

2、接受公司入职培训及工作安排。

3、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。

在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。

试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿
五、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。

六、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。

七、严格遵守公司规定的考勤制度。

八、自觉维护公司形象和公司利益。

九、试工期为三个月。

在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。

十、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。

上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。

入职申请人：
年月日。

入职申请表入职部门：岗位：填表日期：年月日入职申请表使用说明一、表格概述入职申请表是公司招聘流程中的关键环节，用于收集和记录应聘者的基本信息、教育背景、工作经历、家庭情况以及其他重要信息，以便于公司对求职者进行全面的评估和筛选。

本入职申请表设计详尽，旨在确保收集到完整且准确的数据，为公司的人才选拔提供有力支持。

二、表格结构个人信息部分：姓名、性别、年龄：要求应聘者填写真实姓名、性别及当前年龄，作为身份识别的基础信息。

籍贯、民族：了解应聘者的文化背景，有助于公司多元化文化的建设。

照片：提供应聘者近期免冠照片，便于身份确认和存档。

联系方式：包括身份证号码、联系电话等，确保公司在后续流程中能及时与应聘者取得联系。

健康状况与个人信息：健康情况、身高、体重：评估应聘者的身体状况，确保其能适应工作岗位的需求。

婚姻情况：了解应聘者的个人生活状态，有助于公司了解其可能的工作稳定性。

居住与紧急联系信息：户籍所在地、现居住地址：了解应聘者的居住稳定性及通勤便利性。

紧急联系人及电话：确保在紧急情况下能迅速联系到应聘者或其指定联系人。

工作经历：起止年月、工作单位、职位、离职原因：详细记录应聘者的工作历程，评估其职业稳定性、专业技能及离职原因，为职位匹配提供参考。

教育培训经历：起止年月、教育培训机构、专业、外语程度、证书：了解应聘者的学习背景和专业能力，判断其是否符合岗位的知识和技能要求。

家庭情况：家族成员称谓、姓名、工作单位、职务、电话：了解应聘者的家庭背景和社会关系，评估其可能的职业动机和忠诚度。

其他信息：奖励或专业训练：了解应聘者的荣誉和专业技能，评估其综合素质和潜力。

出差、加班、工作调动意愿：考察应聘者的职业态度和灵活性，是否符合公司的工作需求。

应聘历史及亲属关系：确认应聘者是否曾在本公司应聘，以及是否有亲属或朋友在公司工作，避免潜在的利益冲突。

填表人申明：保证资料真实性：应聘者需确认所填信息的真实性，并承诺遵守公司规章制度，愿意接受不实信息导致的后果。