企业战略管理之三
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江南大学网络教育第三阶段练习题考试科目:《企业战略管理》第章至第章(总分100分)__________学习中心(教学点)批次:层次:专业:学号:身份证号:姓名:得分:一单选题 (共10题,总分值10分,下列选项中有且仅有一个选项符合题目要求,请在答题卡上正确填涂。
)1. 战略调整的必要性是( )。
(1 分)A. 企业领导更换B. 外部力量和内部力量的影响C. 战略制定不完整D. 外部评价不一致2. 对可能发生的特定变化及时对企业战略实施影响的原则是( )。
(1 分)A. 权变原则B. 随变原则C. 常变原则D. 互变原则3. “小而精、小而专”经营战略适合中小企业的原因是( )。
(1 分)A. 由于受资金实力、生产能力限制,只能把有限的资源投入到特定的产品和细分市场,集中精力致力于目标市场的经营B. 找到竞争较弱的对手竞争,大也没用C. 小企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业或企业集团上D. 中小企业与大企业之间建立多种协作关系的战略4. 在财务战略中,企业短期资金的筹集方法,主要是( )。
(1 分)A. 发行股票B. 发行债券C. 银行信用D. 社会信用5. 企业战略实施控制是指( )。
(1 分)A. 在企业经营战略实施过程中,发现战略差距,及时纠正偏差,使企业战略得以实现B. 在企业经营战略实施过程中,评价实施战略后企业的绩效C. 在企业经营战略实施过程中,把它与预定的战略目标与绩效标准相比较,使企业战略的实施更好地与企业当前所处的内外环境.企业目标协调一致D. 在企业经营战略实施过程中,检查企业为达到目标所进行的各项活动6. 按市场营销、生产、财务、研发、人事等来构造进行战略实施的组织结构是( )。
(1 分)A. 矩阵制组织结构B. 金字塔式组织结构C. 职能型组织结构D. 水平型组织结构7. 将市场划分为小的子目标市场,是一种( )。
(1 分)A. 集中营销行为B. 差异营销行为C. 市场引导行为D. 市场细分行为8. 下列哪种战略不属于波特提出的一般竞争战略?( ) (1 分)A. 多元化战略B. 差异化战略C. 低成本战略D. 重点集中战略9. 跨国公司通常有三类控制机制,下列选项中,哪项不属于这三类控制机制?( ) (1 分)A. 数据资料的控制机制B. 税收政策的控制机制C. 管理人员的控制机制D. 解决争议的控制机制10. 追随并试图超越领先者的战略是( )。
国开企业战略管理形考作业三(一)中国插座大王:23年只专注一种产品
问题:
1.公牛集团为什么采取专注化战略?采取专注化战略成功的条件是什么?
答:
专业化战略是指集中公司所有资源和能力于自己所擅长的核心业务,通过专注于某一点
带动公司的成长。
在公牛集团进入排插行业时,市场上没有市占率高的龙头企业,行业产品质量良莠不齐,
不仅质量没保障,更存在巨大的安全隐患。
此时公牛集团采取专注化战略,把产品质量放在了首位,喊出了“用不坏的插座”口号。
以“用不坏”为目标。
专注研发、专注品质,克服了插座使用过程中常见的松动、接触不良和非正常发热等问题。
在整个行业乱象中杀出了一条血路,抢占了市场份额,并树立了高质量、高价格的品牌定位形象。
在插座行业进入门槛低,
竞争非常激烈,同行之间不断压价大打价格战的市场背景下,公牛集团只有采取了专注化战略,以质理取胜,才能从同业竞争中脱颖而出,取得竞争优势。
以上也可以看出,专注化战略成功的条件有1.行业竞争激烈,在目标市场上没有高市占率的竞争龙头企业。
2.集中资源到特定的价值链可以产生竞争优势。
2.在专注于插座的同时,可否进行多元化?如果可能,多元化的方向是什么?
答:在专注于插座的同时,可以基于自身优势做产品延伸,发展民用电工相关品类,利用多年的销售渠道和品牌优势迅速打入市场。
(二)浙江产业集群:蚂蚁雄兵
问题:。
盛年不重来,一日难再晨。
及时宜自勉,岁月不待人。
第三章企业内部环境分析一、名词解释1.核心能力2.企业价值链3.企业资源4.独特能力5.经验曲线6.企业文化7.协同作用8.优势地位9.企业基础结构10.雷达图11.内部因素评价矩阵(IFE矩阵)二、选择题(一)单选题1.对影响战略的内部因素进行分析的目的是确定现实或潜在的()。
A、财务状况B、独特资源C、核心竞争力D、企业文化2.随着经验的增加,单位产品成本降低是()所提示的规律。
A、成功关键因素B、经验效益C、核心竞争力D、SWOT分析3.公司协调资源并使其发挥生产作用的技能是指()。
A、企业财务B、企业资源C、核心竞争力D、企业能力4.企业在生产某种产品或服务的过程中,随着公司积累的经验的增加而生产单位产品的成本不断下降,这种现象被称之为()。
A.经验曲线B.成本曲线C.成本优势D.成本领先战略5.所谓独特资源是指其()所不具有的资源。
A、合作伙伴B、市场环境C、同行公司D、竞争对手6.同具有相同能力的对手进行竞争,唯一可行的方法是在()领域作出持续有效的努力。
A、产品开发B、市场开发C、资金投入D、关键因素7.企业竞争优势的根基是()。
A、财务能力B、核心竞争力C、营销能力D、科技能力8.价值链理论所依据的基本逻辑关系是()A、竞争优势—经营资源—价值活动B、价值活动—经营资源—竞争优势C、经营资源—价值活动—竞争优势D、经营资源—竞争优势—价值活动9.战略优势是企业在竟争中夺取胜利的有力武器。
云南王溪卷烟厂的香烟由于在原料方面独具优势而畅销全国。
玉溪卷烟厂所具有的这种优势属于( )A、技术优势B、成本优势C、资源优势D、品牌优势(二)多选题1.企业独特的竞争力有两个相互补充的来源,即企业所具有的()。
A、独特结构B、独特资源C、独特管理D、独特能力E、独特经营2.以下资源中,属于企业所具有的无形资源的包括()。
A、商标B、专利C、声誉D、企业文化E、土地3.企业的协同效应可以表现在哪些方面(ABCD)A、销售协同效应B、生产协同效应C、投资协同效应D、管理协同效应4.价值链的辅助活动包括()。
《企业战略管理》作业三一、名词解释1、战略管理是在充分占有信息的基础上的一个决策和实施过程,包括三个相关联的主要阶段,即战略分析阶段、战略选择阶段、战略实施阶段。
2、业务层战略是在公司曾战略的知道先经营管理某个业务单位的战略,是企业总体战略下的子战略,为企业的整体目标服务。
3、职能层战略是企业内部职能部门,如研发、生产、营销、财务等,为贯彻、实施、支持公司层战略而制定的特定只能管理战略。
4、学习效应学习效应亦称学习或经验曲线效应,指的是由于重复做某件事(某项活动)次数的增加,人们可以从中学到更加具有效率的做事方法,从而可以降低成本。
这些成本下降主要来自于员工对工作的改进、生产布局的合理化、专门设备和工艺的开发、经营管理的控制等。
5、规模经济是指产量增加而长期平均成本减少,表现为平均成本曲线的下降趋势曲线段,即生产规模扩大带动了每单位平均成本的下降。
6、核心竞争力是指企业根据自己独特的资源(资本资源、技术资源或其他方面的资源以及各种资源的综合),培育创造本企业不同于其他企业的最关键的竞争能量与优势7、企业价值链是一种将企业在想顾客提供产品过程中的一系列活动分为在战略上相互关联的活动类,从而理解企业的成本变化以及引起变化的原因和方法。
8、企业使命是指企业作为社会中的一个经营组织,它所应当完成任务、达成目的以及多负担的责任。
9、成本领先战规略是指在追求规模经济效益的基础上,通过在内部加强成本控制,在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域内把成本降到最低限度,成为行业中的成本领先者,并获得高于行业平均水平利润的一种战略。
10、差异化战略是指企业向市场提供与众不同的产品和服务,树立去一些全行业范围内具有独特性的东西,用以满足顾客特殊的需求,从而形成竞争优势的一种战略11、防御战略是指企业为降低被攻击的风险,减弱任何已有的竞争性行为所产生的影响,并迫使挑战者将他们的行动瞄准其他竞争对手为目的的战略。
12、相关多元化战略是企业以现有的技术、物资资源、市场营销活动为基础,进入不同的产品或市场领域13、协同效应是指多个事业部以合作方式运转能够创造比他们单独运转更多价值的效应14、混合多元化是指向不相关的多种行业发展的多元化。
第3章内部环境分析一、判断题1.企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。
答:正确2. 核心竞争力来源于企业的独特资源和能力两个方面。
答:正确3.面对21世纪的竞争,人力资源日益成为企业竞争优势的重要来源。
答:正确4.即使不继续发展其原有竞争优势,企业仍能持续获得超额利润。
答:错误5.持久的核心竞争力依赖于它的不可模仿性和不可替代性。
答:正确6.进行内部环境分析,可使企业鉴定存在什么样的机会,从而决定采取什么行动。
答:错误7.通过内外部环境分析得来的战略意图和战略使命,将决定一个企业选择什么样的战略和采取什么样的实施行动。
答:正确8.经理绩效的评估越来越依重于他们识别、培养和开拓企业核心竞争力的能力。
答:正确9.核心竞争力是一个企业的生产流程的投入。
答:错误10.企业凭借有价值的稀缺资源可以形成一种可持续的竞争优势。
答:错误11.当几种资源以一种独特的方式结合在一起时,可以创造竞争优势。
答:正确12.商标和版权是一个企业的有形资源。
答:错误13.资源有很高的战略价值,即使它对企业的竞争优势没有起任何作用。
答:错误14.在有形资源和无形资源复杂的交互中,一个组织的能力随着时间的过去显现出来。
答:正确15.在一个新的竞争领域,能力可以通过对环境变化的反应而快速发展起来。
答:错误16.一个企业财务实力反应了它形成一种竞争优势的能力。
答:错误17.不是所有的资源和能力都是核心竞争力。
答:正确18.每一种核心竞争力是一种能力,每一种能力也是一种核心竞争力。
答:错误19.只有有价值的、稀有的、难于模仿的和不可替代的能力,才是持久竞争优势的资源。
答:正确20.仅只有有价值的、通常的、难于模仿的和可替代的能力才能形成战略性的能力。
答:错误21.如果这种能力通常是很模糊的,而且在社会中是很复杂的,那么它是很难于模仿的。
答:正确22.一个企业获得超额利润是仅仅当它创造的价值小于为创造这些价值而发生的费用时。
第三章行业及竞争环境分析对行业及竞争环境分析要从战略的角度进行思考,要回答以下6个关键问题:1.行业的主要经济特性是什么?2.行业是否有吸引力?获取平均水平以上的盈利前景如何?3.行业变革的驱动因素有哪些?影响力如何?4.行业竞争的结构如何?五种竞争力的实力如何?5.市场集中度如何?最强、最弱的公司是谁?6.在行业中取得成功的关键成功因素(KSF)有哪些?下面将分别对上述6个问题进行分析介绍。
第一节行业的主要经济特性分析因为行业之间在其特性及结构方面有很大的差别(例如:汽车行业与零售业,其经济和竞争特性相似性很少;建筑业与医药行业经济和竞争特性相似性也很少)所以行业及竞争环境的分析首先要从整体上把握行业的最主要的经济特性。
所谓行业或产业,是居于微观经济的细胞(企业)与宏观经济单位(国民经济)之间的一个集合概念。
行业是具有某种同一属性的企业的集合,又是国民经济以某一标准划分的部分,如汽车行业、家电行业。
中国国家技术监督局1994年8月13日发布《国民经济行业分类与代码,GB/T475-94》新标准,1995年4月1日起实施,该标准等效采用《国际标准行业分类》(ISIC)1988年第三次修订版,该标准采用四级——门类、大类、中类、小类,并对应1到4位数的分类方式,见表3-1。
行业经济特性分析对公司的战略有很大影响,因此,对行业经济特性进行研究有着重要意义。
在对行业经济特性分析时应当主要考虑12个因素,见表3-2。
表3-1 中国国民经济行业分类代码方法(举例)表3-2影响行业经济特性的主要因素第二节行业吸引力分析所谓行业吸引力,是指该行业的销售利润率或该行业的销售额的增长率。
一般来讲,如果一个行业的销售利润率处于该国或该地区各行业平均利润率水平以上,就可以认为该行业具有吸引力。
反之,如果一个行业的销售利润率处于各行业平均利润率水平以下,就可以认为该行业没有吸引力。
当然,一个行业是否具有吸引力,都是相对的,而不是绝对的,行业观察者的角度不同也会得出不同的结论。
一、名词解释1、核心竞争力:2、位次竞争战略:3、多种经营战略:二、判断题1.世界著名战略管理权威安索夫提出了行业中的竞争存在五种基本竞争力量。
()2.企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的。
()3.产品一市场战略是由世界著名战略家波特首先提出来的。
()4、差异化战略是企业使自己的产品和服务区别于竞争对手的战略。
()三、单项选择1.科学管理创始人( )强调,要通过计划工作,挑选,培训和组织工人,以便增加产量。
A.法约尔 B.泰勒 C.安索夫 D.波特2.在《竞争战略》一书中( )提出了著名的五种竞争力量模型。
A.波特 B.钱德勒 C.魁因 D.安索夫3.进入壁垒高与退出壁垒低的产业是( )。
A.高利润高风险B.稳定的高利润 C.低利润高风险D.稳定的低利润4.评估判断一个企业的现实经营能力,首先必须对企业的( )进行客观公正地分析。
A.财务状况 B.利润水平 C.管理概况 D.领导艺术5.环境分析技术主要有战略要素评估矩阵和( )两种。
A核心能力分析 B.SWOT分析C财务分析 D.生命周期分析法6、()是由那些在广阔的社会环境中影响到一个企业和行业的各种因素组成的。
A、总体环境B、竞争环境C、社会文化D、行业环境。
7、()不是在对总体环境中人口方面问题进行分析时通常会考虑的因素。
A、年龄结构 D、民族构成 C、收入分布 D、文化和价值观。
8、经济环境是指:()。
A、一个公司参与其中竞争的经济体的经济特征和发展方向B、由世界银行提供的世界经济展望C、对环境变动与世界经济之间如何相互影响的分析D、对新的环境规则将如何影响经济的分析四、多项选择3、企业资源分析的关键是确定企业()。
A、资源强势B、资源弱势C、竞争优势D、竞争劣势4、企业内部营销能力分析包括()。
A、产品竞争能力分析B、销售活动能力分析C、市场占有率分析D、新产品开发能力分析E、市场决策能力分析5、企业内部生产管理能力分析包括()。
考试科目:《企业战略管理》第九章至第十二章(总分100 分)时间:90 分钟一.单选题:(本大题共10 小题,每小题1 分,共10 分)1.下列哪种战略不属于波特提出的一般竞争战略?( A )A.多元化战略 B.差异化战略C.低成本战略D.重点集中战略2.追随并试图超越领先者的战略是( B )A.防御战略 B.进攻战略C.差异化战略D.定点超越战略3.将市场划分为小的子目标市场,是一种( D )A.集中营销行为 B.差异营销行为C.市场引导行为D.市场细分行为4.在财务战略中,企业短期资金的筹集方法,主要是( C )A.发行股票 B.发行债券C.银行信用D.社会信用5.对可能发生的特定变化及时对企业战略实施影响的原则是( A ) A.权变原则 B.随变原则C.常变原则D.互变原则6.按市场营销、生产、财务、研发、人事等来构造进行战略实施的组织结构是( C )A.矩阵制组织结构 B.金字塔式组织结构C.职能型组织结构D.水平型组织结构7.企业战略实施控制是指( C ) A.在企业经营战略实施过程中,发现战略差距,及时纠正偏差,使企业战略得以实现B.在企业经营战略实施过程中,评价实施战略后企业的绩效C.在企业经营战略实施过程中,把它与预定的战略目标与绩效标准相比较,使企业战略的实施更好地与企业当前所处的内外环境.企业目标协调一致D.在企业经营战略实施过程中,检查企业为达到目标所进行的各项活动8.战略调整的必要性是( B )A.企业领导更换 B.外部力量和内部力量的影响C.战略制定不完整D.外部评价不一致9.“小而精、小而专”经营战略适合中小企业的原因是( A) A.由于受资金实力、生产能力限制,只能把有限的资源投入到特定的产品和细分市场,集中精力致力于目标市场的经营B.找到竞争较弱的对手竞争,大也没用C.小企业的生产经营与发展相对固定地纳入或嫁接在某个大企业或企业集团上D.中小企业与大企业之间建立多种协作关系的战略10.跨国公司通常有三类控制机制,下列选项中,哪项不属于这三类控制机制?( B )A.数据资料的控制机制 B.税收政策的控制机制C.管理人员的控制机制D.解决争议的控制机制二.判断题:(本大题共 10 小题,每小题 2 分,共 20 分)1.一体化战略的理论基础,包含有市场内在化原理。
企业战略管理的三步骤第一步:环境分析和战略制定在制定企业战略之前,首先需要进行环境分析,了解外部环境和内部资源的状况。
外部环境包括市场环境、行业竞争环境、经济环境、政策环境等,通过对这些因素进行分析,可以了解到企业所处环境的机遇和挑战。
内部资源包括人力资源、技术资源、资金资源、品牌资源等,通过对这些资源的分析,可以了解到企业内部的优势和劣势。
在进行环境分析后,企业需要根据自身的定位和发展目标来制定战略。
战略要从市场切入点、竞争优势以及资源配置等方面考虑,并确保与企业的使命、愿景和价值观保持一致。
同时,战略制定要考虑到环境的变化和未来的趋势,以确保战略的长期有效性。
第二步:战略实施和资源配置战略实施是将战略转化为可行行动的过程。
在战略实施中,企业需要进行资源配置,即将有限的资源分配到各个战略项目中,以达到最佳效益。
资源配置应考虑到资源的稀缺性、可替代性、可复制性等因素,确保资源的有效利用。
同时,战略实施还需要进行组织结构设计和人力资源管理。
组织结构设计要根据战略目标和战略类型来确定,以保持高效的协作和协调。
人力资源管理要考虑到员工的能力和激励手段,以确保员工的积极性和参与度。
第三步:战略评估和调整战略评估是对战略执行结果进行评价和反馈的过程。
通过战略评估,企业可以了解到战略执行的效果和存在的问题,从而及时做出调整和改进。
战略评估可以采用多种方法,如市场调研、竞争对手分析、财务指标分析等,以获取全面的信息。
在战略评估的基础上,企业需要进行战略调整。
战略调整可能涉及到战略目标的调整、战略项目的调整以及资源配置的调整等。
调整的目的是为了适应环境的变化和企业内部的需要,以提高战略执行效果。
战略调整要考虑到响应速度、资源可用性、组织适应性等因素,以确保调整的及时性和有效性。
综上所述,企业战略管理主要包括环境分析和战略制定、战略实施和资源配置、战略评估和调整三个主要步骤。
这些步骤相互关联、相互依赖,构成了企业战略管理的全过程。
企业战略管理第三章测验一、单选题(共50.00分)1.企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素,是企业参与市场竞争的必备条件,包括有形资产、()和人力资源。
A.技术B.商誉C.无形资产D.文化正确答案:C2.企业财务资源可以定义为可用于生产或投资的资金来源。
它构成企业最基本的资源之一,包括各种内部及外部融资渠道。
包括未分配利润、()、贷款、租赁、调整应收、应付款项、出售资产。
A.股票发行B.债券C.负债D.毛收入正确答案:A3.物质资源是企业从事生产的基础,它包括企业所拥有的土地、厂房、()、运输工具、办公设施,还有企业的原材料、产品、库存商品等,是企业的实物资源。
A.商标B.机器设备C.声誉D.技术正确答案:B4.技术资源是重要的无形资产,包括其先进性、独创性和()。
A.独特性B.领先性C.独占性D.普遍性5.技术资源除了来源于自身积累,企业还需要通过与外部合作获取技术资源,并内化为企业所有。
企业与外部合作的途径有以下几条:联合开发新技术;委托开发;引进技术;()。
A.发明B.购买专利C.共享技术D.盗取技术正确答案:B二、判断题(共50.00分)1.有形资产是比较容易确认和评估的一类资产,它包括财务资源和物质资源,一般可以从企业的财务报表上查到。
A.正确B.错误正确答案:A2.技术资源是重要的有形资产,技术资源除了来源于自身积累,企业还需要通过与外部合作获取技术资源,并内化为企业所有A.正确B.错误正确答案:B答案解析:无形3.所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方式的总称。
当今,企业文化的价值越来越被企业界所重视。
A.正确B.错误正确答案:A4.辅助活动是用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动。
它主要包括:人力资源管理、技术开发和采购、生产等工作。
A.正确B.错误答案解析:不包括生产活动5.基本活动是企业生产经营的实质性活动。
它主要包括内部活动、生产活动、外部后勤、市场营销和售后服务。
企业战略管理的三步骤企业战略管理是指企业在不同的竞争环境下,通过制定和实施战略来获取和保持竞争优势,从而实现企业的长期发展目标。
企业战略管理的步骤可以分为三个阶段:战略规划、战略执行和战略评估。
下面将对这三个步骤进行详细解析。
第一步:战略规划战略规划是企业战略管理的第一步,也是最关键的一步。
在战略规划阶段,企业需要进行市场环境的分析,包括市场趋势、竞争对手、消费者需求等等,以便对企业当前所处的外部环境有一个全面的了解。
此外,还需要对企业内部的资源、能力、优势进行评估,确定企业的核心竞争力。
在此基础上,企业需要制定长期发展目标和战略定位,确定企业的竞争优势和差异化战略,为未来的战略执行奠定基础。
战略规划的关键在于明确企业的愿景和使命,并将其转化为战略目标和战略方向。
在制定战略目标时,需要确保目标具有可行性、可衡量性和可达成性。
此外,企业还需要制定相应的策略和行动计划,以实现战略目标。
在战略规划阶段,企业须考虑到长期的发展趋势、公司的愿景、公司的核心竞争力、公司的组织结构以及公司的长期增长目标。
确立企业的核心竞争力也是成功制定战略的关键之一第二步:战略执行战略执行是企业战略管理的实施阶段,是将战略转化为具体行动的过程。
在战略执行阶段,企业需要将制定的战略目标和战略方向转化为具体的行动计划。
这涉及到人员的组织、角色的分配、资源的调配以及沟通协作等方面的工作。
在战略执行过程中,企业需要明确责任和权力的分配,确保各个部门和个人在实施战略时有明确的职责和权限,以便提高战略执行的效率和效果。
在战略执行阶段,企业需要相关部门和人员参与,以确保战略的贯彻和实施。
此外,企业还需要建立相应的绩效评估体系,以对战略执行的效果进行监测和评估。
如果出现偏差,企业需要及时调整和修正,以确保战略的顺利实施。
在战略执行的过程中,企业需要注意激励和奖励机制,以激发员工的积极性和责任感,提高个人和团队的执行能力。
第三步:战略评估战略评估是企业战略管理的最后一步,其目的是对已经实施的战略进行监测和评估,以确定战略的成效和可行性。
企业战略管理/之三行业结构分析前面我们曾把企业战略分为三个层次,其中公司战略主要是决定企业应该选择哪类经营业务,进入哪些领域或行业。
为了做出这样的决策,企业必须准确评价不同行业的吸引力大小及由此决定的行业盈利潜力,进而明确影响一个行业获利性的决定因素,只有这样,才能预测一个行业未来的获利性。
按照波特的五因素模型,一个行业存在着五种基本的竞争力量,即潜在的进入者、替代品的威胁、购买者的讨价还价能力、供应商的讨价还价能力以及现有竞争对手之间的抗衡。
我们可以把供应商和购买者的讨价还价看作是来自“纵向”的竞争,而将另外三种竞争力量看作是来自“横向”的竞争(见图表1)。
从战略形成的角度看,五种竞争力量共同决定行业的竞争强度和获利能力。
但对不同的行业或某一行业的不同时期,各种力量的作用是不同的,常常是某一种力量或两种力量起支配性作用,其他竞争力量处于较次要的地位。
应该指出的是,尽管行业结构对行业的竞争强度和获利性具有决定性的影响,但企业也不是完全无能为力,它们可以通过制定适当的战略来谋求相对优势的地位,从而获得更高的盈利。
不仅如此,行业内的企业,尤其是处于领先地位的企业还可以通过战略调整改变行业的竞争结构,而这也正是战略管理所要解决的重要问题之一。
潜在的进入者分析毫无疑问,当某一行业,尤其是某一新兴行业获得高额利润时,不仅会刺激行业内现有的企业增加投资以提高生产能力,而且会吸引行业外企业进入该行业。
从行业内现有企业的角度看,它们总是希望少一些新的进入者以维持既得的利益和相对优势的地位,如果可能,它们会设法阻止其他企业进入该行业,而要实现这一目标,首先需要明确新的进入者可能来自哪里,它们可能以哪些方式进入该行业,在这方面一个有用的分析工具是行业扫描图。
行业扫描图行业扫描图如图表2所示,其中横坐标上标出的是行业的潜在顾客,相当于不同的细分市场,纵坐标上标出的是行业内现有的产品。
行业扫描图有助于企业管理人员明确以下几个问题:·目前行业都生产哪些产品?·行业所服务的市场和顾客有哪些?·行业内现有哪些企业?·在每一主要产品的细分市场,谁是主要竞争对手?在行业扫描图上,可以标出企业在每一产品市场上的主要竞争者及其市场份额,这样便可以比较清楚在每一产品项目和不同细分市场上企业自身所处的相对竞争地位。
很显然,通过这样的行业扫描图不仅可以窥视行业的全貌,而且通过深入的分析还可以确定可能的进入者及其进入方式。
可能进入者和进入方式对于行业内现有企业来说,当其某一产品或产品系列受到顾客的欢迎并获得较高利润时,它同时也就吸引了行业内一些竞争者和行业外一些企业的目光,前者可以是生产完全相同产品的企业,也可以是生产其他产品系列的企业;后者既可能是与行业存在技术关联或市场关联的企业,也可能是完全没有任何联系的企业。
无论什么时候,只要现有企业的产品有利可图而它们又具备相应的条件,以上几类企业都可能成为新的进入者。
从进入方式上看,首先,新产品往往成为新的进入者向现有企业挑战的武器,尤其是当现有产品存在某些方面的不足或者难以满足某些细分市场的特殊要求,或者现有产品虽然满足市场的要求,但技术变化带来的产品革新或发明能降低成本或增多功能的时候。
其次,行业内两个企业的联合是另一种重要的进入方式。
一种可能是两个企业所具有的资源,如技术、设备和人员具有很强的互补性,通过联合可以大大改善产品的技术先进性和可靠性,从而提高其产品的竞争能力;另一种可能是两家企业生产的产品品种和规格相同,但产品组合的深度和宽度不够,而且缺少的产品项目正是现有企业盈利较多的产品,通过联合,一方面可以调整产品组合,另一方面可以提高规模经济效益。
此外,行业内外两个企业的联合也可以对现有企业造成进入威胁,一般说来,行业外的企业可能是一家实力强大的公司,正在寻找新的市场机会,它们可以通过收购或兼并现有的一些企业进入这一行业,当然也可能通过开发新技术来与现有企业争夺市场。
无论对于哪种新进入者,企业管理人员都要分析其动向及其对市场结构的影响,尤其要关注以下问题:·每个新的进入者对现有的产品市场具有怎样的影响?·现有的竞争者对新的进入者将如何反应?·目标顾客如何对新的进入者做出反应?·每个新进入者具有哪些竞争优势和弱点?·企业应该对新进入者采取怎样的战略?进入障碍毫无疑问,当一个行业或一个企业获利丰厚时,将引起很多潜在进入者的注意,但这些潜在的进入者是否真正进入现有行业并不完全取决于其主观愿望,而是与行业的进入障碍有更为密切的联系。
所谓进入障碍是指影响新进入者进入现有行业的因素,它们是新进入者必须克服的障碍,其主要来源包括:规模经济、差异化、资金需求、绝对成本优势、获得分销渠道、转换成本、政府的有关法律和政策限制、长期合同、特许权和专利、经验曲线以及初始品牌效应等。
竞争对手之间的抗衡一般说来,为某一顾客群体服务的企业不止一个,企业实际上是在一群竞争对手的包围和制约下从事自己的经营活动。
这些竞争对手不仅来自本国市场,而且也来自其他国家和地区。
竞争不仅发生在行业内,行业外的一些企业可能通过与行业内现有其他企业的联合而参与竞争。
竞争对手之间的抗衡不仅决定了它们各自的市场地位,而且直接影响行业的获利能力,因此必须对行业的竞争状况进行分析。
竞争对手分析竞争对手分析的内容相当广泛,大体包括以下几个方面:产品研究与开发、制造过程、采购、市场、销售渠道、服务、财务管理等。
产生激烈竞争的因素产生激烈竞争的主要因素有:行业增长缓慢、众多的竞争对手、竞争对手实力相当、缺少差异化、退出障碍高等。
替代的威胁>所有产业都面临被替代的威胁。
当一个行业只有少数几家企业且市场范围有限或难以迅速增加供给时,替代品的影响更加突出,因为在这种情况下,企业通常希望通过涨价来实现利润的自然增长,但替代品的存在却限制了价格的上扬和利润增长。
辨识替代品对于一个给定的产品,怎样才能识别其可能的替代产品或服务?其中哪些替代品限制了现有产品的价格上扬?其实,辨识替代品的本质在于寻找那些与该产品实现相同总体功能的产品或服务,而不仅仅是那些具有相同形式的产品。
比如,汽车、火车与飞机极不相同,但它们对买方都实现相同的基本功能——点对点的运输。
在最简单的替代形式中,一种产品替代另一种产品是在同一买方的价值链中实现相同的功能。
在较为复杂一些的替代形式中,替代品实现的功能与现有产品不尽相同,有的替代品实现的功能更多一些,有的更少一些。
替代的经济性前面我们分析了对于一个给定的产品替代发生的可能性,或者说几种可能的替代形式,但这些替代是否真正发生还取决于替代过程给顾客带来的利益是否足以补偿所造成的损失。
换句话说,如果一种产品带给顾客的转换诱惑超过了顾客的转换成本,那么它就可以替代另一产品,转换诱惑的大小取决于替代品与当前使用的产品的相对价值/价格比。
除了相对价值/价格比和转换成本外,替代的模式还受顾客转换欲望和其评价标准的影响。
因此,替代的威胁主要取决于三个因素:·替代品与当前产品的相对价值/价格比·转向替代品的转换成本·顾客的替代欲望替代和防替代战略分析替代的可能性、经济性以及顾客替代欲望的目的,在于寻找可能的替代途径或者帮助现有企业制定反替代战略。
下面我们主要讨论现有企业应该如何摆脱替代的威胁,至于如何促进替代的问题,读者不难从讨论中找到答案。
第一,针对替代品的威胁,行业内的现有企业最好采取集体主义的反击行为。
例如,20世纪70年代美国的杜邦公司发明了一种皮革替代品--可发姆,用来制造皮鞋,后来正是由于皮革行业联合起来大做广告,说可发姆只是一种透气性和舒适性很差的替代品,才迫使杜邦公司退出皮革行业,并将可发姆生产技术卖给了波兰一家公司。
第二,通过降低成本或改进产品等措施来降低相对价值/价格比。
第三,通过各种办法来提高顾客的转换成本。
第四,为企业的产品寻找不受替代品影响的新用途,尤其是替代品实现的功能比较单一的时候。
第五,将目标转向最少受替代威胁的细分市场。
例如,棉布生产企业将不断受到化纤和丝绸等替代品的威胁,为此,可将目标市场转向购买内衣、休闲服装或高档服装的顾客。
第六,当替代品与企业产品之间存在很强的关联性时,不妨进入替代品的产业,以获取关联优势。
这些关联可以是共同的销售渠道和买方等。
实际上,进入替代品行业在某些情况下也是一种积极的防御战略。
第七,当整个行业面临因技术进步等环境变化所带来的替代威胁时,寻求与替代品的共存与联合可能是更明智的策略。
例如,在安全警卫行业,电子报警系统是有强大竞争力的替代品,它会变得越来越重要,尤其是对一些重要的部门和单位。
因此,安全警卫行业能够采取的最佳策略就是将人工警卫与电子报警系统相结合。
供应商分析供应商是向企业及其竞争对手供应各种所需资源的工商企业和个人。
它们的情况如何会对企业的经营活动产生巨大的影响,尤其是在所购货物占生产成本比例很大或供应商非常强大的行业。
例如,原材料的价格变化、短缺以及原材料供应企业的工人罢工等,都会影响企业产品的价格和交货期,并且会因而削弱企业与客户的长期合作与利益。
因此,管理人员必须对供应商的情况有比较全面的了解和透彻的分析。
一般说来,按照与供应商的对抗程度,可以把供应商分为两类:作为竞争对手的供应商(寄生关系)和作为合作伙伴的供应商(共生关系)。
供应商管理的目的就是确定在哪些条件下对哪些原材料可以通过自行生产来解决,而哪些需要通过外购来解决。
顾客的讨价还价能力顾客是企业产品或服务的购买者,是企业服务的对象。
顾客可以是个人、家庭,也可以是组织机构(包括其他企业和转售商)和政府部门,它们可能与企业同在一个国家,也可能在其他国家和地区。
限制顾客的讨价还价能力和分析他们的购买行为及特点是企业成功经营的基础与前提。
顾客的讨价还价能力对于一个企业来说,最令其不安的莫过于顾客采取了它所不期望的行为,如许多顾客突然开始购买竞争对手的产品,要求它提供更好的服务或更低的价格等。
实际上,顾客采取何种行为与其讨价还价能力有很大的关系。
在以下几种情况下,顾客具有较强的讨价还价能力。
第一,相对于供应商而言,顾客的数量小,规模大,或者说顾客非常集中。
失去这类顾客后很难有类似的大宗交易。
第二,顾客的转换成本较低,比较容易找到其他供应商或替代品。
第三,顾客从供应商买的产品是标准化产品,缺少差别化,而且顾客对价格非常敏感。
第四,顾客具有后向一体化的资源和能力。
第五,顾客充分了解供应商的产品信息,如制造过程、成本和价格,甚至了解供应商与其他竞争对手交易的时间和条件。
顾客的购买行为和特性分析上面分析了影响顾客讨价还价能力的因素,那么,针对顾客的不同特点和市场环境的变化,企业应该做出怎样的反应,以避免失去最好顾客的风险呢?答案自然应该是作一个妥善的计划,以赢回失去的顾客并满足他们的要求。