保安交接班管理制度

保安交接班制度

1、 按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位，接班人员未到之前，当班人员不能离岗。

2、 交接班必须交待停车场情况及医院各楼层情况。

3、 接班人要详细了解上一般执勤情况和本班应注意的事项，做到三明：本班接班情况明，物品、器械请点名。

4、 交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清，交接的问题清，交接的物品、器械清。

5、 当班人员发现问题要及时处理，不能移交给下一班的事要继续在岗位处理完成，接班人协助完成。

6、 交接班时要做好记录并签名。

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总 务 科

2012年1月1日

保安交接班记录样版

日期： 时间： 班次：

一、接班情况：

1、 接班人员对配备的检查交接情况。

2、 接班时各楼层情况 ；停车数量 。

3、 各自对自己负责区域检查情况，车辆停放、每辆车的可疑问题，及车辆停放的区域是否合理。

二、本班情况：

1、 时间

2、 事件

3、 原因

4、 经过

5、 结果

三、交办移交情况：

1、原因

2、经过

3、人员

4、移交情况

保安交接班管理制度

1.引言

本制度旨在规范企业保安人员交接班的流程和要求，确保保安工作的连续性和高效性。本制度适用于企业职能部门的保安人员。

2.管理标准

2.1 交接班时间和地方

• 保安人员必需按时到达交接班地方，保证交接工作的正常进行。

• 交接班地方应为一个安全、私密的区域，保证交接内容不被他人窥视或泄露。

2.2 交接班内容

• 当交接班时，保安人员应当依照以下内容进行交接：

1. 将交接事项写明白细致的交接记录，包含巡查点和时间、紧要事件、异常情况等。

2. 向接班人员认真介绍近期的安全情况和注意事项。

3. 将设备、装备、工具情况进行核对，确认是否完好并做好相应记录。

4. 重点关注后续交班所需工作，尤其是需要关注的重点区域。

2.3 交接班人员的职责

• 交班人员职责：

1. 按规定时间到达交接班地方，如有特殊情况需提前请假或调班。

2. 认真向接班人员交代近期的工作情况和注意事项，确保信息畅通。

3. 确保全部设备、装备、工具齐全并处于正常工作状态。

4. 遇到紧要事件或异常情况需及时向接班人员汇报并记录到交接记录中。

5. 按规定的流程和要求完成交接程序。

• 接班人员职责：

1. 按时到达交接班地方，接班人员应自动追问和理解交班人员所交代的情况。

2. 认真阅读交接记录，并与交班人员对比核对，了解工作情况。 3. 确认设备、装备、工具的完好性和工作状态，如有异常应及时汇报。

4. 熟识交接班后的工作计划，完成残留工作并做好必需记录。

5. 如有问题需要认真咨询前任班保安人员或主管领导。

2.4 交接班制度的更改和调整

• 任何对交接班制度的更改和调整必需经过企业职能部门主管领导的批准，并及时通知相关保安人员。

• 更改和调整后的制度应有认真的解释说明，而且进行培训。

3.考核标准

3.1 交接班时间和地方的考核

• 定时到达交接班地方的保安人员视为合格。

• 未能定时到达交接班地方的保安人员将会被扣除肯定的考核分数。

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保安部交接班管理规程制度

（公司内部协议书、合同模板）

甲 方：**单位或个人

乙 方：**单位或个人

签订日期： **年**月**日

签订地点： **省**市**地

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1.0 目的

为保障安全工作顺利展开,落实工作责任制,杜绝因交接班不清而造成的责任事件。

2. 0 范围

适用于物业集团所辖各物业公司(管理处)保安部交接班工作。

3. 0 职责3.1 保安部经理负责监控中心值班记录的审批;3.2 中队长负责对岗位上的值班记录进行抽查;3.3 中队内勤负责对各班次岗位情况汇总及各类资料进行整理、书写,领导指示精神的上传下达。

4.0 工作内容

4.1 交班的准备工作

4.1.1 交班资料的准备;

4.1.2 当值内勤对日报表、值班记录整理、书写,报当值中队长签字; 3 / 14

4.1.3 当值内勤将所有资料放回原位,清理卫生,并认真填写《保安部值班记录》并签字。

4.2 交班前岗位情况及物品汇总

4.2.1 各岗位提前20分钟将交班物品及区域情况汇报值班室;

4.2.2 当值内勤将各交往物品及区域情况进行全面汇总,并在《保安部值班记录》予以详细登记;

4.2.3 当值内勤记录完后,交当值中队长审批后与接班中队进行交接;

4.3 交接具体内容

4.3.1 公司、部门领导各项指示精神的传达;

4.3.2 各项物品及岗位存在问题的交接处理;

4.3.3 本班次未完成事宜交下班跟进处理;

4.3.4 交接完后,双方中队长在《保安部值班记录》上签字。 4 / 14

4.4 岗位与岗位之间交接

4.4.1 交接时岗位第一时间互"敬礼";

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保安交接岗制度

1、 接班保安员要按规定着装，并进行岗前自检后提前十分钟列队上岗接班。

2、 交接班时，交班的保安员要把需要在值勤中继续注意或处理的问题以及警械通讯器具等岗位物品向接班保安员交代、移交清楚，认真做好值班记录。

3、 交班保安员要等接班保安员对值勤区域巡视一遍验收完毕无异常情况后，方可签字后下班（接班保安员验收时间无特殊情况不得超出接班时间15分钟）。

4、 接班保安员验收发现的问题，由交班保安员承担责任；验收完毕，交班保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。

5、 所有的事项交接清楚后，交班人员在离开岗位前须在记录本上记录下班时间并签名。

6、 接班时间如接班人员未按时接岗，交班保安员不得下班；若接班人员未来，交班人员私自下班而发生问题，由两人共同承担责任。

7、交班保安员在交班前清理管理区域卫生，确保环境整洁。若未及时清理卫生接班保安员可在值班记录如实登记，由交班保安员承担责任。

节假日期间人员出入管理规定

为加强中心的治安管理，进一步规范保卫工作，保障中心节假日期间的安全，特制定中心节假日人员出入管理规定如下：

3 1、 节假日期间中心各出入口由保卫部保安员实行24小时值守。

2、 进出中心人员一律凭工牌或门禁卡出入。

3、 来访人员到中心联系工作、找人等，必须进行登记，详细填写会客单，登记表，说明被访单位及被访人姓名及携带物品。访客离开中心时须交回由用户签字的会客登记单。

4、 节假日期间加班及来访人员均不得在中心内留宿，会客时间最晚不得超过18：00。

5、 由中心内携物品外出人员，须填写携物准出单，经核实批准后，方可将物品带出。

6、 保安员对中心外围及楼内实行24小时巡逻，对重点部位实行不间断巡视。

7、 在节假日期间，中心内所有人员须遵守本中心的各项管理规定，积极配合保安员及物业值班人员的工作。