公司网站管理办法

网上银行管理办法

第一章 总则

为保证公司资金安全，加强资金收支管理，提高工作效率，特制定本管理办法。

第二章 网银的开通与使用

一、申请网银开通

（一）网银开通审批工作流程

公司申请开通网上银行，需由出纳提出申请,并填写“网银开通申请表”（编号＊＊******1），经公司会计、总经理、董事长审批后方可办理.

（二）开通网银工作流程

1、公司出纳负责填写并报送网银申报资料.

2、银行审核通过后与公司签订“网银开通协议”，并向公司发放《密码函》与USBKEY，退还“网银开通协议”的“企业留存联”。

3、公司出纳完成网银开通手续后，必须填写“网银开通备案登记表”（编号＊*****＊＊2），并将《密码函》、USBKEY、 “网银开通协议"（企业留存联）一并呈送办公室存档保管。

二、网银系统首次使用

（一)网银系统首次安装

公司出纳负责网银的安装（详情参照对应银行操作手册)。

（二）严格划分网银操作管理权限

网上银行开通后，由总经理按照不同的管理权限分别指定网银操作人员和网银审核人员，并分别移交USBKEY。

网银操作人员、网银审核人员必须严格保管好自己的USBKEY与密码，不得遗失,严禁向他人透露自己的密码。

（三）更改初始密码

1、网银操作人员更改初始密码工作流程

错误!网银操作人员将装有数字证书的USBKEY插入USB接口，登录网上银行地址。

错误!点击“企业网上银行”对话框,待网页切换成功后，进入企业网上银行操作界面，具体操作顺序如下：

A、选择用户名.

B、点击“选择数字证书”对话框，按照对应银行规定，输入默认密码或不输入密码.

○3点击“USBKEY密码”对话框,输入初始密码，进入网上银行业务操作界面。

错误!初次登录网银后，操作人员必须重新设置USBKEY的登录密码并且牢记，避免再次登录时因密码错误影响正常操作.

2、网银审核人员更改初始密码工作流程

网银审核人员参照上文“网银操作人员更改初始密码工作流程”中的具体规定进行操作。

2016

1 / 11 公司域名管理办法

第一章总则

第1条为规范公司计算机信息网络的域名使用和管理，保障公司信息网络的正常运行和健康发展，维护有关各方的正当权益，特制定本制度。

第2条所有公司总部和各分支机构的计算机信息网络域名的申请单位和个人、使用单位和个人以及所有其它相关人员，必须遵守本办法。

第3条公司计算机信息网络顶级域的域名为。

第二章域名管理

第4条公司计算机信息网络的域名实行分级管理制。

顶级域由总公司信息网络工程研究中心（以下简称网络中心）会同总裁办公室（以下简称总裁办）共同管理。

各个二级及二级以下子域由其申请单位负责管理。

第5条二级及二级以下各级域名的具体规划、设置、申请、使用、注销、服务、管理等有关的管理办法及规章制度由各域名服务单位根据具体情况参照本办法自行制定，但其内容不得违反本办法的有关条款。

第6条上级域的管理单位有权对其各下级子域的运行和管理情况进行监督和检查。对其中所存在的问题，有权责令相应的管理单位予以改正。

第7条上级域的管理单位如认为必要，可直接对其下级子域进行管理。此时，被管理的下级子域的申请单位不对此管理的结果负责。

2016

2 / 11 第8条各单位可委托其它单位代为管理其所申请的子域。

本条第1款中的受托单位对委托单位负责，委托单位对受托单位的相关管理结果负责。

第9条各单位若委托其它单位代管本单位所申请的域名或域名服务器，或借用其它单位的主机做为本单位的域名服务器，应予先明确双方的责任、权利与义务，并签订书面协议。

第三章申请及注册

第10条满足下列所有条件的单位，可以在公司计算机信息网络顶级域（以下简称顶级域）下为本单位申请公司计算机信息网络二级域（以下简称二级域）域名：

1.公司分支机构，包括：

2.至少有1台固定的、每日连续24小时通过网络提供域名解析服务的域名服务器

《xxxx》网站新闻稿酬标准及发放管理办法

为充分调动和鼓励公司员工向公司网站踊跃撰稿投稿，扩大新闻稿件来源，提高新闻稿件质量，切实办好公司网站，特制订本办法。

一、稿酬发放范围：在公司网站上公开发表的消息、通讯、学习心得、诗歌散文等作品。

二、稿酬发放标准：

（一）通讯类稿件：

超过五百字不足千字的30元，不足五百字的按千字作半计算；超过一千字不足一千五百字的50元，超过一千五百字不足二千字的60元；二千字以上的80元。

（二）消息类稿件：以刊发字数（含标点符号，下同）为发放稿酬标准：200字以内10元/篇，200-500字15元/篇，500-800字20元/篇，800-1500字40元/篇,1500字以上60元/篇。

（三）诗歌及散文诗：视内容与质量20-50元/首。

（四）照片：视质量和内容10-40元。

（五）部门（含公司）来稿或信息员多篇来稿综合成一篇的，根据实际字数统计稿酬后，各作者或部门稿酬平均分摊。

（六）编辑： 15元/千字

三、稿酬发放管理办法：

（一）发放时间：每半年发放一次，由网站专人在半年期满后申领发放。

（二）所有稿酬发放登记表的填写均应规范完整，作者姓名一律注明真实姓名，特殊发放的要在“备注”栏注明原因。

（三）对政府及行业管理部门领导、专家、媒体记者等稿酬，由网站编辑部委托部门领导转带或通知其本人领取。

四、其他事宜

（一）对抄袭或剽窃作品，一经查实，公司不发放任何稿费；因涉及作品抄袭或剽窃等行为，给公司造成影响的，公司将视违纪行为处罚，情节严重的将保留追究法律责任的权利。

（二）所有投稿（含图片）涉及的肖像权、名誉权等责任由作者自行负责。

（三）对所有已采纳并发放稿酬的投稿（含照片及艺术作品），网站编辑部享有再使用权，不再另付稿酬。

（四）公司员工向xxxx网站投稿，凡涉及公司生产、经营、服务或市场发展的资讯应经单位领导审核。

第 1 页 共 3 页 XXXXX公司网站管理办法

为加强公司网站的管理与维护，规范信息的上传、审批和发布，确保网站正常运行和发布信息的安全、准确、及时、丰富，更好地发挥网站的宣传作用，促进信息的交流与沟通，进一步扩大公司知名度，提升公司形象，结合公司实际，特制定本办法。

一、公司网站的管理机构及职责

1.公司网站由办公室负责管理。

2.办公室负责公司网站的日常管理与维护、内容更新以及各类信息的收集与发布。

二、网站的管理

1.公司网站信息及系统文件的调整管理由办公室负责，未经授权不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

2. 网站后台管理密码由办公室负责控制，不得向任何部门或个人泄漏。

3.办公室发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时向分管领导报告并请网络公司进行处理。

4.不得在公司网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

5.不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

6.不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响

第 2 页 共 3 页 公司形象、泄露公司机密的信息。网站信息保密按公司相关的保密制度执行。

7. 办公室应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

三、信息的管理

㈠信息的搜集

办公室负责网站内容信息的搜集和整理。各部门根据部门职能及时向办公室提供最新相关信息，原则上应在信息产生2个工作日内提供。

1.公司的重大活动、重要会议、上级领导来公司调研检查工作等信息由办公室提供。

2.生产经营、市场动态、合同签订等信息由储运部、市场部及各项目组提供。

3.安全生产、综合治理、法务工作等信息由安全保卫部提供。

4.项目管理、工程实施等信息由工程设备部提供。

5.党群工作、人力资源等信息由人力资源部提供。

6.工会工作等信息由工会办公室提供。